107 Jobs at NHC Group on jobs.mojob.io

NHC Group

Norlandia Øyrane

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Ådnavegen 5, Indre Arna, Bergen

Norlandia Øyrane søker engasjerte og motiverte barnehagelærere til vår flotte barnehage. Fokusområdene våre er trygg tilknytning, språk og friluftsliv. Vi er utendørs hver dag, uansett årstid. Barnas beste er det viktigste for oss. Hos oss skal barna møte trygghet, ansatte som lytter og ser barnet. I samarbeid og forståelse med hjemmet er det vår oppgave å ivareta barnets behov for lek, læring og omsorg. Vår verden er i stadig endring og for å ruste barna for dette ønsker vi å skape høykvalitetsbarnehager. Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny kunnskap, forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna og for oss. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehage er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om jobben Vi søker engasjerte og dyktige barnehagelærer til vårt team. Stillingene er et 100% vikariat for ansatte i svangerskapspermisjon. Den ene stillingen har ønsket oppstart så snart som mulig med varighet til og med 12.08.2027. Den andre stillingen er med oppstart fra 01.12.2026 med varighet til og med 31.05.2027. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Polarreven - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare • Maskinistvegen 20, 9014 Tromsø

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Om jobben Vi søker en barnehagelærer for Norlandia Polarreven Friluftsbarnehage. Vi er en barnehage på fem avdelinger som befinner seg på vakre Mortensnes i Tromsø, med nærhet til naturen. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Bjølsenhjemmet

Nurse staff • Mor Go'hjertas vei 22, 0469 Oslo, Norway

Velkommen til Norlandia Care – Der du gjør en forskjell! Vi ser etter en engasjert sykepleier som ønsker å bli vår nye Human Influencer. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Sammen kan vi forme et sterkt team som gir våre beboere trygghet, omsorg og støtte. Er du klar for å bli en del av vår inspirerende reise? Akkurat nå har vi en ledig stilling klar for en sykepleier som vil påvirke og inspirere. Du vil inngå i fagteam som består av sykepleiere, leger, fysioterapeut og ergoterapeut. I tillegg vil du samarbeide med sosionom og aktivitør. Om stillingen: Sykepleier i 100% stilling, todelt turnus med arbeid hver tredje helg Arbeidsoppgaver: Pådriver for fagutvikling i samarbeid med kollegaer og fagteam Bidra med veiledning, undervisning og opplæring av ansatte, inkludert elever/studenter/lærlinger Sikre at helsetjenesten er forankret i kunnskapsbasert praksis Ha tjenesteansvar og være aktivt deltakende i avdelingene for å dekke beboeres behov Pådriver for å følge opp rutiner og kvalitetsutvikling slik at våre beboere får tjenester av god kvalitet Sørge for at dokumentasjon er i tråd med lov og forskrift, samt bruk av kvalitetssystem Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som sykepleier. Vennligst oppgi HPR-nummer i søknaden Norskkompetanse nivå C1 Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Kan bli vår nye Human Influencer Engasjert og faglig interessert, med fokus på personsentrert omsorg Løsningsorientert, med stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Som medarbeider i Norlandia får du: Faglig utviklende arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver Hyggelige og kompetente kollegaer Kurs/opplæring og kompetanseutvikling Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m Ledere som er tett på Gode forsikrings- pensjonsforhold Konkuransedyktige lønnsbetingelser Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: Etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Nattevakt (55,87% faste stillinger)

Environmental therapist • Bergen, Norge

Norlandia Barnehagene

Regiondirektør

Office management • Karl Johans gt. 37-41, 0162 Oslo, Norge

I Norlandia Barnehagene har vi høye ambisjoner for kvaliteten vi sammen skaper for barn, familier og medarbeidere. For å lykkes trenger vi ledere som setter tydelig retning og omsetter ord til handling. Som regiondirektør i region Sør får du en nøkkelrolle i dette arbeidet. Du skal skape felles retning i lederteamet, omsette strategi og kunnskap til resultater og du finner stadig bedre løsninger, med blikk for helheten og forståelse for når detaljene avgjør. En region med store muligheter Du får helhetlig ansvar for drift og utvikling av region Sør, inkludert pedagogisk kvalitet, ledelse, medarbeidere, nærvær, belegg og økonomiske resultater. Sammen med lederne i regionen skal du: sette retning og omsette nasjonale føringer og Norlandia sin strategi til god praksis bygge et sterkt lederteam som utvikler profesjonelle fellesskap ved å trene, lære og skape resultater sammen følge opp pedagogisk kvalitet, medarbeidere, foreldretilfredshet, nærvær, belegg og økonomi bruke innsikt til å se muligheter, prioritere og drive kontinuerlig forbedring sikre god økonomistyring og en organisasjon tilpasset dagens behov og morgendagens muligheter sikre at barnehagene våre er attraktive og foretrukne, slik at alle barnehageplasser fylles. drive utvikling og innovasjon og dele læring på tvers av Norlandia Barnehagene Du bygger et lederteam som trener sammen De beste resultatene skapes når dyktige ledere gjør hverandre bedre. Lederteamet utvikler seg ved å trene sammen, dele erfaringer og lære av både det som lykkes og det som kan forbedres. Det handler om å være åpne med hverandre, gi ærlige tilbakemeldinger og være trygge på å be om hjelp og prøve nye løsninger. Hvem ser vi etter? En erfaren leder med ambisjoner og gjennomføringskraft som skaper tydelighet, tillit og handlingsrom. For oss handler godt lederskap om å utvikle ledere som lykkes, og lederteam som leverer mot felles mål. Vi ønsker at du: har god kjennskap til sektoren har relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad kan vise til gode resultater fra komplekse lederroller forener strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne er trygg på økonomistyring og bruker innsikt aktivt i ledelsen bygger tillit og gode relasjoner, og kombinerer tydelige forventninger med støtte og handlingsrom er nysgjerrig og modig nok til å utfordre både deg selv og oss Dette tilbyr vi deg Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og et tydelig samfunnsoppdrag. Sammen med dyktige ledere og sterke fagmiljøer får du utvikle en region med høye ambisjoner. stor innflytelse på utviklingen av regionen og Norlandia Barnehagene et sterkt faglig og kollegialt fellesskap der vi lærer og utvikler oss sammen konkurransedyktig lønn og gode betingelser et meningsfylt oppdrag der resultatene merkes i barnas hverdag Du rapporterer til divisjonsdirektør, inngår i divisjonens lederteam og samarbeider tett med øvrige regiondirektører og fagmiljøene innen strategi, marked, HR og økonomi. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. For spørsmål, kontakt: Kristin Voldsnes, mobil: 41 69 27 91

Oksenøya sykehjem

Elderly care • Forneburingen 74, 1360 Fornebu, Norway

Et unikt prosjekt Oksenøya sykehjem er en del av Treklang, som er Bærum kommunes prosjekt for å skape et levende og variert nærmiljøsenter. Ved å samlokalisere skole, barnehage og sykehjem, i tillegg til en flerbrukshall, skapes en arena der unge og gamle kan møtes og trives sammen. Denne måten å tenke på er relativt ny i Norge og som sykepleier på Oksenøya sykehjem vil du være en del av et viktig nybrottsarbeid innen eldreomsorgen. Vi skal sette standarden Vår ambisjon er at Oksenøya sykehjem hele tiden skal ligge i front for sykehjemsfaglig utviklingsarbeid og sette standarden andre vil følge. Vi jobber kunnskapsbasert etter prinsippene innen personsentrert omsorg der vi fokuserer på å se hver enkelt beboer for å legge til rette for at livet deres er meningsfullt og helsefremmende, uansett funksjonsnivå. I tillegg til å utvikle kompetansen blant våre ansatte, bruker vi også ny teknologi og innovative løsninger for å øke kvaliteten i arbeidet vårt, for eksempel digitale risikotavler. Norges mest faglig spennende sykehjem for sykepleiere? Som sykepleier på Oksenøya sykehjem blir du en del av et stort og variert fagmiljø der din kompetanse blir verdsatt og lyttet til. Du vil også få god mulighet for å utvikle din egen kompetanse gjennom kurs og opplæring, og aktivt bidra til å kontinuerlig forbedre den helsefaglige kvaliteten på omsorgsarbeidet vårt. Tverrfaglig team Som sykepleier på Oksenøya sykehjem vil du jobbe i Norlandias fagteammodell, der sykepleier, fysio- og ergoterapeut, musikkterapeut, kulturleder og sykehjemslege samarbeider om å tilby best mulig omsorg. Her vil du få brukt din faglige spisskompetanse fullt ut i et utviklende og tverrfaglig miljø av kolleger som alle jobber mot samme mål for beboerne: Et godt liv. Hver dag. Norlandias fagteammodell åpner også for større fleksibilitet og handlingsrom, og gjør arbeidsdagen mer meningsfull og givende for våre ansatte. Høres dette ut som noe for deg? Nå søker vi etter sykepleier med norsk autorisasjon som ønsker å jobbe nattevakt i en deltidsstilling. Vi kan tilpasse oss og være noe fleksibel med stillingsprosent. Du er løsningsorientert og faglig engasjert, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team. Høres dette ut som deg, oppfordrer vi deg til å ta kontakt. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Videreutdanning, eller masterstudie innen relevant området (relevant erfaring kan vurderes) Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig med minimum bestått B2 språktest. Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse God digital kompetanse Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper Ønsker å jobbe med eldre og er opptatt av høy faglig kvalitet Du er løsningsorientert, ambisiøs og mestrer høy tempo Du er strukturert, systematisk og har evnen til å veilede andre Holde kurs og foredrag for en liten gruppe ansatte Serviceinnstilt med gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team Evner å jobbe fleksibelt og strukturert Arbeidsglede og godt humør Vi tilbyr Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser En variert arbeidsdag i et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til Visma fordelsprogram Vil du lære mer om Oksenøya sykehjem? Trykk her: Podcast om Oksenøya sykehjem (youtube.com)

Nordbyhagen - Norlandia Barnehagene

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Oppløpssiden 3, 2069 Jessheim, Norge

Nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon

Morsmål, norsk grunnskole eller norsk vgs.

Svensk eller dansk er mitt førstespråk

Kommunikasjonsevne

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] i en 100% midlertidig stilling fra 1.11.26-31.1.27. Med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale. I Norlandia Nordbyhagen er vi aktive og engasjerte i barnas lek. Vi jobber med å utvikle gode leke- og læringsmiljøer, samt skape engasjement for natur og bærekraft. Å ta utgangspunkt i barnas interesser og engasjement, bidrar til å gi barna mestringsfølelse og medvirkning i egen hverdag. Alle barn skal finne seg til rette i "vår hage", gjennom å oppleve trygghet, omsorg og mestring. Miljøfuglen Norri er helten i vår barnehage. Han er vår kjære maskot og veileder oss i hvordan vi skal ta vare på miljøet. Vi har ekstra fokus på omsorg og kjærlighet for naturen, vi lærer barna å dyrke grønnsaker og sortere avfall. Dette er temaer som gjenspeiles i alt vi gjør. Vi er opptatt av fellesskap, opplevelser og glede i naturen, samt bruke det naturen kan tilby oss. Les gjerne mer om dette på våre nettsider: Velkommen til Norlandia Nordbyhagen – Norlandia Barnehagene Som medarbeider hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Romerike, Norge

Police certificates

Tilgang på bil

Tilgjengelighet

Vikar/Engasjement

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Brukerstyrt personlig assistent

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Er du sosial, initiativrik og glad i å finne på ting? Da kan vi være en god match! Jeg er en 38 år gammel mann fra Jessheim som ser etter en personlig assistent som kan bidra til en aktiv, sosial og variert hverdag! Jeg bor sentralt på Jessheim, med gode kollektivforbindelser. Etter at jeg fikk hjerneslag, har jeg behov for litt ekstra støtte i hverdagen. Jeg er selvstendig og klarer mye på egen hånd, men trenger noen som kan hjelpe meg med struktur, planlegging og ulike gjøremål. Som person er jeg sosial og litt av en rastløs sjel – jeg liker at det skjer noe! Jeg har ingen faste hobbyer, men trives med å komme meg ut, være i aktivitet og finne på forskjellige ting. Det kan være alt fra en tur eller litt trening til sosiale aktiviteter eller andre spontane påfunn. Derfor håper jeg å finne en assistent som ikke bare hjelper meg med de praktiske tingene, men som også er en hyggelig person å ha med på det hverdagen måtte bringe. Arbeidstid og stilling Jeg søker i utgangspunktet en assistent til én dag i uken, ca. 8 timer, med mulighet for flere vakter ved behov. Arbeidsdagen vil være tirsdag eller onsdag, med en kombinasjon av tidligvakter og ettermiddagsvakter annenhver uke. På dagtid vil det hovedsakelig være behov for praktisk bistand hjemme, mens ettermiddagsvaktene gjerne kan by på aktiviteter og sosiale gjøremål utenfor hjemmet. Hvordan ser arbeidshverdagen ut? Ingen dager trenger å være helt like! Noen dager handler det om å få orden på praktiske ting hjemme, mens andre dager kan vi finne på noe hyggelig utenfor hjemmet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: Bistå med planlegging, struktur og praktiske gjøremål i hverdagen. Bli med på turer, trening og ulike aktiviteter. Følge meg til sosiale arrangementer og andre avtaler. Hjelpe til med enkle oppgaver i hjemmet. Bidra til en aktiv, sosial og innholdsrik hverdag. Hvem håper jeg du er? Jeg ser etter deg som har godt humør, er pålitelig og liker å være sammen med andre mennesker. Du trenger ikke være noen treningsentusiast eller ha masse erfaring som assistent. Det viktigste er at vi har god kjemi, og at du trives med en variert arbeidshverdag. Jeg tror vi kan passe godt sammen hvis du: Er positiv, sosial og har lett for å komme overens med andre. Er initiativrik og liker å finne på ting. Er strukturert, ansvarsbevisst og til å stole på. Trives med både aktive dager og roligere gjøremål. Er selvstendig og flink til å se hva som bør gjøres. Tidligere erfaring som personlig assistent er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og god kjemi vil bli vektlagt. Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad! Fortell gjerne litt om deg selv, hva du liker å gjøre, og hvorfor du tror vi kan passe godt sammen. Jeg gleder meg til å høre fra deg! Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Aurora Omsorg AS

Tilkallingsvikarer til Mottaksdrift

Environmental therapist • Gratangen, Norge

Arbeidsattester

Norlandia Barnehagene - Aker Brygge

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Bryggetorget 19, 0250 Oslo

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Norlandia Barnehagene

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Aker brygge barnehage søker Pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia ansatte Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Sosionom, vernepleier, sykepleier, ergoterapeut, barnevernspedagog eller fysioterapeut

Environmental therapist • Stavanger, Norge

Aberia Omsorg er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi søker to miljøterapeuter i 100 % faste stillinger til våre boliger i Sandnes, og har i tillegg behov for tilkallingsvikarer. For å bidra til bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert. Hos oss møter du en meningsfull arbeidshverdag med høyt tempo, komplekse utfordringer og store muligheter for faglig utvikling. Du må være forberedt på høyt atferdstrykk og kunne stå stødig i krevende situasjoner. Relasjonell forståelse, trygghet og evne til å skape tillit er avgjørende. Vi tilbyr 3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av turnus. Hvem er du? Du har godkjent treårig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Utdanninger vi vurderer som relevante for stillingen, er sosionom, vernepleier, sykepleier, ergoterapeut, barnevernspedagog og fysioterapeut. Har jobbet med miljøterapeutisk arbeid tidligere og du bør ha erfaring med atferds problematikk og forståelse. Er lærevillig til å sette seg inn i teorien for gjeldene diagnoser. Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull. Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves. Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Hva slags oppgaver har du? Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Vi benyttes også elementer fra kognitiv tilnærming i miljøterapi, som innebærer både mentalisering som metode, reguleringsstøtte, emosjonell validering og PAS (positiv atferdsstøtte). Videre er traumebevisst omsorg, ADL- ferdighets kartlegging og trening en del av vårt arbeid. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personal rabatter/avtaler. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Barnebolig

Social education in healthcare • Sandnessjøen, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg er på jakt etter nye medarbeidere til vår avdeling i Sandnessjøen i Alstahaug kommune. Vi søker nå engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et faglig sterkt og trygt tjenestetilbud for våre brukere. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker, bidra til økt livskvalitet og være en del av et dedikert fagmiljø hvor relasjoner, faglighet og kvalitet står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som er trygge, løsningsorienterte og som motiveres av å gjøre en forskjell i andres hverdag. Vi har nå ledig to faste 100 % stillinger: 1 faglært stilling (vernepleier eller sykepleier) 1 stilling miljøterapeut eller miljøarbeider Stillingene inngår i en 3/7-4/7 turnusordning. Dette gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og tilstedeværelse i tjenesten. Arbeidsoppgaver Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottaker Bidra til en trygg, forutsigbar og utviklende hverdag Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer Samarbeid med pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner Aktiv deltakelse i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Vernepleier/sykepleier Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Miljøterapeut Relevant bachelorgrad innen helse-, sosial- eller omsorgsfag. Miljøarbeider Fagbrev innen helse- og omsorgsfag er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev. For alle stillingene Erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøterapeutisk arbeid er en fordel. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser særlig etter deg som møter mennesker med respekt, trygghet og forståelse. For alle stillinger Erfaring med arbeid innenfor ADHD og utviklingshemming er ønskelig Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Evne til å arbeide selvstendig og i team Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker deg som: Er trygg, robust, tålmodig og omsorgsfull Er strukturert og ansvarsbevisst Kommuniserer tydelig og samarbeider godt Har et stort engasjement for målgruppen Bidrar til et godt arbeidsmiljø Er fleksibel og løsningsorientert Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr Fast 100 % stilling Turnusordning 3/7-4/7 Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser etter avtale Søknader vurderes fortløpende. Ønsker du å være med på å skape et trygt og kvalitetssterkt tilbud i Sandnessjøen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Huskestua - Norlandia Barnehagene

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Øygardveien 45, 1357 Bekkestua, Norge

Aurora Omsorg AS

Åpen søknad - Omsorgstjenester

Medical staff • Troms og Finnmark, Norge

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi utvider vår drift i Troms og Finnmark. Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre omsorgsavdelinger er lokalisert i Trondheim, Bodø, Tromsø, Målselv og Kirkenes. Kontaktperson for alle avdelinger: Camilla Kaspersen, camilla.kaspersen@auroraomsorg.no Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, sykepleier eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Spennende arbeidsoppgaver. Gode utviklingsmuligheter. Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker. Vi ser frem til å høre fra deg!

Aurora Omsorg AS

Åpen søknad – Omsorgstjenester Troms

Environmental therapist • Tromsø, Norge

Lødingen mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Skarvegen 3, Lødingen, Norge

Ønsker du å bidra til at mennesker i en krevende livssituasjon får den oppfølgingen og støtten de trenger? Vi søker en engasjert og omsorgsfull sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for beboere ved vårt mottak i Lødingen. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier, barn og unge, samt bidra til at beboerne får nødvendig støtte og veiledning i hverdagen. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører for å sikre et helhetlig tilbud til beboerne. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Bachelor høgskole/universitet Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Kirkenes Mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Dr. Palmstrøms vei 15, Kirkenes, Norge

Vil du bidra til å skape trygghet, mestring og gode levekår for mennesker på flukt? Kirkenes mottakssenter søker en engasjert og faglig sterk sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for familier, barn og andre beboere i en sårbar livssituasjon. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i den sosialfaglige oppfølgingen av beboerne og bidra til å sikre at mottaket drives i tråd med gjeldende regelverk og høye faglige standarder. Stillingen innebærer tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, og passer for deg som trives med relasjonsarbeid, tverrfaglig samarbeid og en variert arbeidshverdag. Oppstart snarest. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Bachelor høgskole/universitet Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Tilkallingsvikar i Norlandia Naustvika

Childcare assistance • Naustvikvegen 32, 5363 Ågotnes, Norge

Norlandia Barnehagene

Demonstrating curiosity

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Norlandia Naustvika barnehage søker tilkallingsvikarer Har du et engasjement for barn og ønsker en fleksibel og meningsfull jobb? Vi søker positive, omsorgsfulle og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til å skape trygge, utviklende og inspirerende hverdager for barna. Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs i den daglige driften og bidra til lek, læring og gode opplevelser for barna. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra behov, men innebærer blant annet deltakelse i pedagogiske aktiviteter, omsorgsoppgaver og samarbeid med kollegaer og foresatte. Norlandia Naustvika er en barnehage med maritim profil, hvor barna får utforske og oppleve livet ved og på sjøen. Vi drar på turer for å undersøke livet i havet, fisker fra båt, arbeider med vanntilvenning og bruker nærmiljøet aktivt gjennom varierte tur- og friluftsopplevelser. Hos oss står nysgjerrighet, mestring og opplevelser i naturen sentralt i barnas hverdag. Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Sten-Tærud - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Vestvollveien 31, 2019 Skedsmokorset, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon

Kommunikasjonsevne

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker Pedagogisk leder – og kanskje er det deg? 1 - 100% fast stilling fra 04.01.2027 1 - 100% fast stilling fra 01.12.2026 Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Ta gjerne kontakt om du har noen spørsmål!

Gaustadskogen - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk medarbeider

Childcare assistance • Gaustadveien 6G, 0372 Oslo, Norge

Norlandia Barnehagene

HR and recruitment • Karl Johans gt. 37-41, 0162 Oslo, Norge

Norlandia Barnehagene søker en HR-rådgiver til en fast 100 % stilling. Du vil arbeide tett på barnehagene og bidra til godt lederskap, et trygt arbeidsmiljø, stabil bemanning og høy kvalitet i tilbudet til barna. Om rollen Som HR-rådgiver vil du være en nær og løsningsorientert samarbeidspartner for våre ledere. Gjennom rådgivning, coaching og praktisk ledertrening bidrar du til at daglige ledere vokser i rollen, kjenner seg trygge og får kraft til å skape gode arbeidsplasser. Sammen med lederne utvikler du en helhetlig medarbeiderreise, der medarbeidere blir godt tatt imot, sett, fulgt opp og får mulighet til å utvikle seg. Du videreutvikler HR-prosesser og verktøy som gjør lederhverdagen enklere og gir rom for godt lederskap. Dine viktigste ansvarsområder Lederstøtte og arbeidsgiverrollen: Gi råd og veiledning som gjør daglige ledere i stand til selv å håndtere personal-, arbeidsgiver- og arbeidsrettslige spørsmål. Coaching og ledertrening: Coache og trene ledere i praktisk personalledelse, krevende samtaler, oppfølging og gode beslutningsprosesser. Medarbeiderreisen: Utvikle rammer, verktøy og kompetanse som hjelper lederne med å skape en helhetlig og god medarbeiderreise – fra rekruttering og onboarding til utvikling, oppfølging og avslutning av arbeidsforhold. Nærvær og arbeidsmiljø: Styrke ledernes kompetanse i systematisk arbeidsmiljøarbeid, nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging. Rekruttering og medarbeiderutvikling: Veilede ledere i rekruttering og i arbeidet med å beholde og utvikle medarbeidere. Analyse og forbedring: Hjelpe ledere med å forstå medarbeiderundersøkelser og omsette resultatene til konkrete tiltak. HR-prosesser: Videreutvikle rutiner, verktøy og arbeidsprosesser som gir lederne god støtte i hverdagen. Partssamarbeid: Støtte lederne i samarbeidet med tillitsvalgte, vernetjenesten og andre relevante aktører. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse eller tilsvarende Gjerne 3–5 års relevant erfaring God kjennskap til norsk arbeidsrett og arbeidsgiveransvar Erfaring med personalsaker og sykefraværsoppfølging For å lykkes i rollen tror vi at du: Er en trygg coach og sparringspartner som utvikler ledernes kompetanse og selvstendighet Er god til å trene ledere og gjøre komplekse problemstillinger forståelige og håndterbare Gir tydelige og konstruktive råd uten å overta lederansvaret Finner løsninger som fungerer i praksis Har et utviklingsorientert blikk, identifiserer forbedringsmuligheter og omsetter ideer til løsninger som skaper varig verdi Arbeider strukturert, tar initiativ og følger opp Ser sammenhengen mellom mennesker, ledelse, drift og kvalitet Kommuniserer tydelig og bygger tillit Erfaring fra barnehage, utdanning eller annen desentralisert og personalintensiv virksomhet er en fordel, men ikke et krav. En del av et skandinavisk HR-miljø Du får Norlandia Barnehagene i Norge som ditt primære arbeidsområde og rapporterer til HR-sjef for Preschool Scandinavia. Du blir en del av et større skandinavisk HR-miljø, samtidig som arbeidet ditt tar utgangspunkt i norsk lovgivning, norske tariffavtaler og behovene i våre barnehager. På relevante områder samarbeider vi på tvers av Norge og Sverige for å lære av hverandre og utvikle bedre løsninger. Vi tilbyr En variert og meningsfull HR-rolle tett på ledere og drift Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger Korte beslutningsveier og reell mulighet til å påvirke Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser Sentral arbeidsplass i Karl Johans gate i Oslo Noe reisevirksomhet må påregnes. Hos oss får du bruke HR-faget der det merkes: i ledernes hverdag, i arbeidsmiljøet og i kvaliteten barna møter hver dag. Vi håper du vil bli med på laget.

Høyenhall helse og rehabilitering

Nurse staff • Åsheims vei 3, 3530 Røyse, Norge

Velkommen til Høyenhall Helse og Rehabilitering – Der du gjør en forskjell! Vi ser etter en engasjert sykepleier som ønsker å bli del av vårt tverrfaglige team. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Akkurat nå har vi en ledig stilling klar for en sykepleier som ønsker å påvirke og inspirere. Høyenhall Helse og Rehabilitering tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering til pasienter med ervervede hjerneskader og hjerneslag. Vi holder til ved idylliske Steinsfjorden i Hole kommune, kun 40 minutter fra Oslo. Om stillingen: Sykepleier i 100% stilling, todelt turnus med muligheter for langvakter på hver 4.helg Arbeidsoppgaver: Utøve sykepleie etter gjeldene prosedyrer og rutiner. Bidra til god omsorg for pasienter og pårørende. Tverrfaglig samarbeid. Veilede kolleger. Oppfølging og helhetlig sykepleie til pasientene under deres rehabiliteringsopphold. Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som sykepleier. Norsk kompetansenivå C1. Beherske IKT verktøy. Vi ser etter deg som: Er fleksibel, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver. Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig. Er faglig engasjert. Bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv holdning og faglig stolthet. Har gode kommunikasjonsevner og møter pasienter og pårørende med respekt og empati. Om arbeidsgiveren: Høyenhall Helse og Rehabilitering er spesialisert på rehabilitering av ervervede hjerneskader og hjerneslag. Vi er en del av et større konsert som heter Norlandia, og ser på alle våre ansatte som avgjørende bidragsytere til vårt tverrfaglige arbeid med pasientgruppen på Høyenhall. Du vil daglig påvirke livene til pasientene, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjøre en reell forskjell i våre pasienters liv.   Som medarbeider hos oss får du: Faglig utviklende arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver Hyggelige og kompetente kollegaer Kurs/opplæring og kompetanseutvikling Konsernet sine gode ansattfordeler Ledere som er tett på KLP Konkurransedyktige lønnsbetingelser Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Tiltredelse: Snarest / etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg!  Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Besøk gjerne vår nettside og sosiale medier: Høyenhall helse og rehabilitering Facebook Instagram

Miljøterapeut (7/14 - medleverturnus)

Environmental therapist • Bergen, Norge

Vi skal ansette en fast 100 % miljøterapeut i 7/14-medleverturnus til vår behandlingsinstitusjon for ungdom i Øygarden. Her bor du sammen med ungdom med høy risiko for atferdsutfordringer som trenger stabile voksne som ser mennesket bak atferden. Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag, hvor både små øyeblikk og krevende situasjoner gir mulighet til å utgjøre en forskjell. Når du er på jobb hos oss, jobber du i et team med totalt 4 miljøterapeuter / miljøarbeidere og èn nattevakt. Sammen skal dere planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere den miljøterapeutiske oppfølgingen til våre ungdommer. Ungdommene som bor hos oss kan ha behov for rammer som tilsier at det er helt nødvendig at du behersker og håndterer å stå i krevende situasjoner som kan være konfliktfylt, og at du evner å forebygge og deeskalere konfliktfylte situasjoner. I denne rollen er det avgjørende at du evner å balansere grenser for den enkelte med tydelighet og omsorg. Vi er en inkluderende arbeidsplass med raushet, tillit, ansvarlighet og faglig stolthet som grunnlag. Her skal vi kunne utfordre hverandre faglig, bruke ulikhetene våre som en styrke og ha det godt sammen på jobb. Ungdommene kommer først – og vi bygger støtteapparatet rundt dem. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med omsorg, tydelighet og godt humør. Du er selvstendig, en lagspiller, ansvarsbevisst og bevarer roen i krevende situasjoner. Du har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og forstår betydningen av presis dokumentasjon. Vi verdsetter medarbeidere som deler kunnskap, tar imot tilbakemeldinger og bidrar aktivt til felles faglig praksis og et godt arbeidsmiljø. Du trenger ikke å kunne alt – men du må være åpen for å lære og tørre å stå i det som er vanskelig. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Kvalifikasjoner Minimum treårig relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant bachelorutdanning kan vurderes, eksempelvis innen sykepleie, politi eller andre helse- og sosialfaglige retninger. Erfaring fra institusjon, miljøterapi eller arbeid med ungdom med sammensatte utfordringer er ønskelig. Kompetanse innen uønsket atferd, rus, kriminalitet, psykisk helse, vold, trusler eller konflikthåndtering er en fordel. Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest i tråd med gjeldende regelverk. Arbeidsoppgaver Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettet miljøterapeutisk arbeid. Dokumentasjon; faglige vurderinger og ungdommenes rettssikkerhet. Relasjon- og systemarbeid. Daglig oppfølging av ungdommenes hverdag og avdelingens rutiner. Bidra til struktur, mestring og utviklingsstøttende hverdager for ungdommene. Forebygge og håndtere konflikter og risikosituasjoner. Delta i fagmøter, veiledning og samarbeid med relevante instanser. Daglig drift av avdelingen og ivaretakelse av arbeidsmiljøet. Hva tilbyr vi? En arbeidsplass hvor du får tillit, innflytelse og mulighet til faglig utvikling. Engasjerte og inkluderende kolleger. Aktivt fokus på kultur og arbeidsmiljø. Opplæring og tilgang til Aberiaskolen, veiledning og relevante kurs. Opplæring og jevnlig oppfriskning i skadeavvergende teknikker, samt brann- og førstehjelpskurs. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. Høres dette ut som deg? Fortell oss gjerne hvorfor du ønsker å arbeide med ungdom i behandlingsinstitusjon, og hva du kan bidra med hos oss. Oppstart: 01.01.2027 eller etter avtale. Søknadsfrist: 15.11.2026 Søknader vurderes fortløpende.

Norlandia Nyhavn

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Norlandia Nyhavn

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Police certificates

Kalfaret sykehjem

Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker også at nyutdannede søker! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne

Norlandia Festeråsen barnehage

Barnehagelærer/pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Lerums vei 22, 5178 Loddefjord, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Vi søker deg som tar initiativ. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Er villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Er faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Er samarbeidsvillig og ansvarsbevisst Erfaring fra sektoren er ønskelig. Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Ønsket oppstart er 4.januar 2027. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Huskestua - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Øygardveien 45, 1357 Bekkestua, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Huskestua barnehage søker pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Brenner du for de yngste barna og har lyst til å lede arbeidet blant de små? Da har du muligheten nå! Kanskje er det du som vil bli en del av gjengen? Huskestua barnehage ligger på Bekkestua i Bærum kommune, ca 10 min. gange i fra t-bane- og bussforbindelse med Oslo. Barnehagen har ca 90 barn og i underkant av 25 ansatte, fordelt på seks avdelinger for barn i alder fra 0-6 år. Vi er mye ute, både på vårt eget store uteområde, og i de små skogene rundt oss. Vi har både snekkerbod, grillhytte og lavvo. Vi har funksjonelle avdelinger og gymsal innendørs. Vi har stort fokus på næringsrik, variert og smakfull mat og maten spiser vi inne, eller ute. Vi som jobber her har et stort hjerte for barna og jobber hver eneste dag for å gi dem en hverdag fylt med glede, vennskap og spennende oppdagelser. Vi kaller det Hverdagsmagi! Ansattgruppen består av mange ulike mennesker, både i utdanning, bakgrunn og interesser. Det er en god blanding av kvinner og menn og ulike aldere. Det er mange muligheter for å prege sin egen arbeidshverdag, innenfor de faste rammene. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi ønsker å gi deg et hyggelig, varmt og inkluderende kollegafellesskap. Veiledning og faglig utvikling fra første dag. Egen mentor i barnehagen som støtter deg i "Bli-kjent-perioden" Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Huskestua skal det kjennes godt å være nyansatt. Vi vet at overgangen fra studier kan være tøff - derfor har vi en plan for å dempe praksissjokket. Vi tilbyr: Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Konkurransedyktig lønn Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, - og deltakende i deres hverdag Er villig til å omsette pedagogisk teori til praksis Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Er faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Er en lagspiller som både tar imot og deler erfaring og kompetanse Trives ute i all slags vær Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Management and leadership • Gimsmarkvegen 68, Gimse, Norge

Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å skape trygge rammer for enslige mindreårige asylsøkere? Vi søker en engasjert og tydelig mottaksleder som ønsker å gjøre en forskjell for en sårbar målgruppe. Som mottaksleder har du det overordnede ansvaret for drift, faglig kvalitet og personalledelse ved avdelingen for enslige mindreårige. Du vil lede et tverrfaglig team og sikre at tilbudet drives i henhold til gjeldende regelverk, avtaler og kvalitetskrav. Søknadsfrist 31. oktober. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Daglig oppfølgingsansvar for driften herunder; personal, økonomi og HMS Lede, motivere og utvikle ansatte, samt sikre god ressursplanlegging og kompetanseutvikling Sørge for at mottaket drives i henhold til gjeldende lovverk og i tråd med styringsdokumentenes bestemmelser og intensjoner Ansvar for planlegging, rapportering og kvalitetsarbeid internt og eksternt Samarbeid med UDI, politi, vertskommune, helsetjeneste, media, lokalsamfunn mv. Sikre forsvarlig forvaltning og vedlikehold av bygningsmassen Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs styringsdokumenter og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Kvalifikasjoner Krav om bachelor utdanning Dokumentert ledererfaring med personalansvar God økonomiforståelse Kunnskap om offentlig forvaltning og relevant regelverk Du må være en dyktig og ryddig administrator Ha evne til å skape struktur og forutsigbarhet i en kompleks drift Trygg og tydelig i formidling Flink til å skape godt samarbeidsklima med ansatte Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppen er en fordel Erfaring fra mediehåndtering er en fordel God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk Andre språkkunnskaper er en fordel. Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet blir sterkt vektlagt Politiattest må fremlegges ved tiltredelse Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Gode merkantile fordeler I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 40 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Kalfaret sykehjem

Helsefagarbeider

Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Helsefagarbeider

Nurse staff • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Langvakter hver fjerde helg Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Helsefagarbeider

Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Helsefagarbeider

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA søkes i medleverturnus i Grong!

BPA Assistant • Medjå, Norge

Perform services in a flexible manner

Think proactively

Exercise self-reflection

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en måte å organisere praktisk bistand for personer med nedsatt funksjonsevne. Ordningen omfatter hjelp til dagliglivets praktiske gjøremål, og hjelpen gis både i og utenfor hjemmet. Kanskje akkurat du er min nye assistent? Å jobbe som brukerstyrt personlig assistent er et serviceyrke hvor kjemi, forståelse og respekt er viktig for alle parter. Vi kan tilby et godt miljø med god takhøyde og latteren sitter løst. Opplæring og veiledning vil bli gitt, men det kreves at du er selvgående og tar initiativ. Jeg er en ung mann med Down Syndrom og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg liker meg godt hjemme hos meg selv, men også turer og nye opplevelser Jeg har eget hus og bil. Arbeidsoppgaver 1.Husarbeid og enkelt vedlikehold (i og utenom hus) 2.Assistanse i sosiale tilstelninger og reiser 3.Snørydding/plenklipping 4.Matlaging 5.Forberede selskap og høytider 6.Assistere med bilkjøring 7.Bistå med handling og nødvendige innkjøp 8.Reiser etter avtale Krav til stillingen 1.Snakker og skriver godt norsk 2.God på kommunikasjon 3.Ærlig og ansvarsfull 4.Kunne veilede, berolige og oppmuntre 5.Være presis 6.Sosial utadvendt og ha godt humør 7.Sans for humor 8.Du må ha god orden, være løsningsorientert og initiativrik. 9.Kunne motivere 10.Glad i mennesker 11.Trygg på deg selv 12.Være sjåfør - førerkort klasse B da jeg har egen bil med manuelt gir, samt normalt vedlikehold av bil eks. sjekke olje, vask ut og innvendig 13.Tåle katt (da jeg passer en av og til) 14.Fleksibilitet vil bli satt pris på. 15.Fordel om du kan matlaging (mat er viktig opp mot helse og laktoseintoleranse) 16.Ikke røyker 17.Stabil som tenker langsiktig da jeg trenger tid til å bli kjent med deg Personlige egenskaper 1.Empati og omsorg 2.Du må være en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø 3.Ansvarsfull, tålmodig og kreativ 4.Trygg på deg selv 5.Personlig egnethet vektlegges 6.Krav om politiattest før oppstart. Vi tilbyr 1.Spennende stilling 2.En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting 3.Kurs 4.Konkurransedyktig lønn 5.Godt arbeidsmiljø Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsene over og tenker at dette er jobben for deg, og du er eldre enn 25 år, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ønsker at du legger inn så mye informasjon som mulig, slik at vi får riktig inntrykk av deg som søker. Vi behandler søknaden fortløpende og ønsker tiltredelse snarest mulig, så vi anbefaler å sende søknad allerede i dag. Arbeidstid Medleverturnus - 3/7 - 4/7, med jobb hver tredje helg. Originale vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg og Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA assistent til 22% stilling i Larkollen

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Om jobben Aktiv, godt voksen dame som sitter i rullestol etter ulykke, med mange interesser, bl.a. hundeoppdrett med en venninne, søker assistent i sitt BPA-team! Må ha sertifikat og egen bil. Når vi er sammen kjører vi min handicapbil. Jeg er gift og har voksne barn, samt barnebarn som vi ofte er sammen med. Jeg har mange venner og et godt nettverk, men er avhengig av assistenter som kan hjelpe meg med personlig stell og å tilrettelegge hverdagen, slik at jeg kan opprettholde min selvstendighet. Jeg er arbeidsleder i min egen ordning, har hatt assistenter i noen år - og setter veldig stor pris på dem! Jeg har erfart at jeg trives best med de som evner å være selvstendige. Litt ekstra glad blir jeg i de som er ordentlige og fleksible, men litt uformelle og er seg selv, de som er litt spontane og får meg med på ting når det er rom for det - og de som er lette å få med seg på mine forslag. Jeg har mange assistenter som jobber i turnus hos meg, men trenger en eller to til for å få fylt turnusen helt. Nå søker jeg assistent som vil jobbe hos meg en helg i måneden og dagvakt 2. hver mandag, samt et par korte kveldsvakter i ukedagene. Turnusen hos meg er 08-16, alternativt 08-19 i helgen. og 2 til 3,5 timer på kvelden fra kl 18. Arbeidsoppgavene omfatter personlig stell, huslige gjøremål, tilrettelegging av kontorarbeid og treningsutstyr, og hjelp med å komme meg ut på tur og til hundebesøk i Sandefjord. Du bør være i fysisk god form da jeg trenger hjelp til det meste. Du trenger ikke nødvendigvis særlig erfaring med slikt arbeid fra tidligere - jeg og assistentene vil lære deg det meste av det du trenger. Du vil også få tilgang på kurs og opplæring fra Aberia, som er min BPA-leverandør, og som blir din arbeidsgiver. På bakgrunn av oppgavene, ønsker jeg fortrinnsvis kvinnelige søkere. Alder har mindre å si, så lenge du er frisk og rask! Passer godt for studenter. Jeg trenger også at du kommuniserer meget godt på norsk. Velkommen til å søke. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Norlandia Bjørnegårdsvingen

Pedagogisk leder / barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • Bjørnegårdsvingen 25, 1338 Sandvika, Norge

Hos Norlandia Barnehagene har vi et mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, sensitive og utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om barnehagen Norlandia Bjørnegårdsvingen har ca. 95 barn fordelt på 4 avdelinger. I år har vi en småbarnsavdeling, to mellomavdelinger og en førskoleavdeling. Barnehagen ligger i naturskjønne områder rett utenfor Sandvika. Vi deltar i Bærum kommunes kompetansehevingsprogram TETT PÅ som jobber mot økt kvalitet i barnehager. Som barnehagelærer vil du få mulighet til kursing og sertifisering i CLASS, samt være med på å lede en spennende kvalitetsutvikling med sammen med lederteamet vårt. Vårt barnesyn bygger på at vi anerkjenner barndommens egenverdi og at barn er likeverdige og selvstendige mennesker. Vår pedagogikk er basert på evidensbasert forskning og arbeidsdager for våre ansatte byr på fleksibilitet med mye pedagogisk frihet som legger til rette for barns medvirkning. Vi har et sterkt fagmiljø som er stadig i utvikling. Om jobben Vi søker etter deg som er leken og ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Vi søker etter pedagoger eller andre med tilsvarende treårig høyskoleutdanning. Vi har ledig 100% fast stilling med ønsket oppstart fortløpende og i januar. De ledige stillingene er henholdsvis på en mellomavdeling og på førskoleavdelingen. Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Bjørnegårdsvingen skal det kjennes godt å være nyansatt. Derfor har vi flere tiltak som skal gi nyutdannede en god start. Vi tilbyr Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede Konkurransedyktig lønn 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Tilgang til fordelsprogram og bedriftsavtale med SATS Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere, lede og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode lytte, kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller annen treårig relevant utdanning som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet, omsorg og fellesskapet står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Håkvik Mottakssenter

Social work • Buveien 75, 8521 Ankenes

Ønsker du en jobb der din faglige kompetanse og ditt engasjement for mennesker virkelig kommer til nytte? Vi søker en miljøterapeut som ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for mennesker med ulik bakgrunn og livssituasjon. Hos oss blir du en viktig del av et tverrfaglig og flerkulturelt arbeidsmiljø, hvor relasjonsbygging, miljøarbeid og individuell oppfølging står sentralt. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Bidra i det faglige arbeid på mottaket. Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Fagkoordinator til Barneverninstitusjon

Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Arbeidsattester

Aberia Ung søker fagkoordinator til Senter Nord. Avdelingene ligger i det som skal organiseres som Senter Nord, og er geografisk plassert i Vestby og Moss. Det består i dag av seks avdelinger. Modellen gir mulighet til å tilpasse tilbudet til det enkelte barnets behov og legge til rette for kontinuitet, stabile relasjoner og sammenheng i oppfølgingen. Antall enheter kan endre seg over tid. Som fagkoordinator blir du derfor en sentral fagperson i senteret og en viktig støtte for avdelingslederne. Du vil være tett på fagmiljøet, medarbeiderne og arbeidet rundt ungdommene, og bidra til at tilbudet vårt holder høy kvalitet. Dette er en rolle for deg som ønsker mer faglig ansvar og påvirkning, samtidig som du fortsatt vil være tett på praksisfeltet. Noen ungdommer trenger voksne som ser litt lenger. Som tåler det som er vanskelig, skaper trygghet og struktur og samtidig holder fast på mulighetene for utvikling. For å lykkes med dette trenger vi også ansatte som får god faglig støtte, tydelige rammer og muligheten til å utvikle seg. Hva innebærer rollen? Som fagkoordinator skal du bidra til at det miljøterapeutiske arbeidet er faglig godt, strukturert og i tråd med mål, vedtak, avtaler og gjeldende rammer. Du rapporterer til senterleder/institusjonsleder og har et faglig ansvar, men ikke personal- eller økonomiansvar. I arbeidshverdagen vil du blant annet: følge opp, støtte og veilede medarbeidere i det daglige miljøterapeutiske arbeidet bidra til planlegging, risikovurdering og tydelige faglige prioriteringer rundt ungdommene ha en sentral rolle i arbeidet med behandlings- og handlingsplaner planlegge og gjennomføre fag- og behandlingsmøter kvalitetssikre dokumentasjon, rapporter og faglige vurderinger sørge for at risikovurderinger og sentrale faglige dokumenter er oppdaterte bidra til god oppfølging og dokumentasjon ved eventuell bruk av tvang støtte avdelingsleder i opplæring og faglig utvikling av nyansatte og øvrige medarbeidere bidra i internkontroll, avviksarbeid og kontinuerlig kvalitetsforbedring delta i møter og samarbeid med oppdragsgivere og andre samarbeidspartnere bidra til å implementere og videreutvikle faglige arbeidsmetoder være stedfortreder for avdelingsleder ved ferie og sykdom Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kjenner barnevernsfeltet og institusjonsarbeid godt, men som også ønsker å bruke erfaringen din til å gjøre andre gode. Du evner å kombinere struktur og kvalitet med relasjoner og samarbeid. Du ser helheten rundt ungdommen, samtidig som du har blikk for detaljene som er avgjørende for at planer og faglige beslutninger faktisk blir omsatt til god praksis. Vi tror du: er faglig trygg og tydelig liker å veilede, støtte og utvikle andre arbeider strukturert og følger opp det som blir avtalt har gode samarbeidsevner klarer å skape engasjement og retning rundt faglige prioriteringer er opptatt av kvalitet, refleksjon og kontinuerlig forbedring ønsker å bidra aktivt til et sterkt og inkluderende fagmiljø Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: bachelor som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom minimum tre års erfaring fra barnevernsinstitusjon Det er en fordel om du også har erfaring med ett eller flere av følgende: rollen som tiltaksansvarlig faglig veiledning eller opplæring av medarbeidere dokumentasjons- og rapportarbeid tvangsprotokoller og faglige vurderinger arbeid som ledende miljøterapeut, teamleder eller tilsvarende fagrolle Care-IT Hva får du hos Aberia? Hos oss får du mer enn en stilling med fagansvar. Du får en mulighet til å være med og påvirke hvordan vi arbeider rundt ungdommene våre. Du får: en sentral rolle i utviklingen av et faglig sterkt institusjonstilbud tett samarbeid med avdelingsleder og øvrig ledelse et større fagmiljø med samarbeid på tvers av flere avdelinger mulighet til å utvikle deg videre innen veiledning, kvalitetsarbeid og fagutvikling mulighet til å påvirke arbeidsmetoder og faglig praksis et inkluderende fagmiljø med høyt engasjement kompetanseutvikling gjennom kurs og Aberiaskolen lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger Et naturlig neste steg? Kanskje trives du godt som miljøterapeut, men kjenner at du ønsker å bruke erfaringen din på en ny måte. Du vil fortsatt være nær faget og praksisen, men ønsker større påvirkning, mer ansvar for faglig retning og muligheten til å veilede og utvikle andre. Da kan fagkoordinatorrollen være et naturlig neste steg.

Norlandia Midtbygda

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Åsane Senter 48, 5116 Ulset, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Stillingen er ledig fra dags dato og frem til juli 2027. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA Assistent Moss

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Keeping an open mind

Norlandia Øyrane

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Ådnavegen 5, 5260 Indre Arna, Norge

Demonstrate willingness to learn

Norlandia Festeråsen barnehage

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Lerums vei 22, 5178 Loddefjord, Norge

Glassverket - Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Glassverkveien 32, 1363 Høvik, Norge

Demonstrate willingness to learn

Demonstrating curiosity

Norlandia Ladegården

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Hans Hauges gate 3, Bergen, Norge

Om jobben Vi søker etter en barnehagemedarbeider som er klar for en spennende og meningsfull hverdag i den urbane friluftsbarnehagen Norlandia Ladegården. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Ladegården søker barnehagemedarbeider til en 100% fast stilling. Stillingen er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en småbarnsavdeling, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Norlandia Ladegården er en urban friluftsbarnehage. I urban ligger det at vi er bynær og oppsøker spennende ting byen vår har å tilby. Dette samtidig som vi tilbringer store deler av dagene utendørs i friluft. Storbarnsavdelingene våre er utegrupper som er på tur bort fra barnehagen minst 4 timer hver dag, hele året. Småbarnsavdelingene våre er også mye ute, men har i noen større grad hovedstasjon i barnehagen. Selve barnehagen ligger flott til midt i Sandviken, i en staselig bygning fra 1886. Inne har vi mange flotte rom og kroker som innbyr til lek og andre aktiviteter. I tillegg disponerer vi to varmestuer, med lekeplasser like nedenfor Fjellveien, og dette gir oss gode utgangspunkt for lengre turer. Les mer om barnehagen her: https://ladegarden.norlandiabarnehagene.no/ Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling fra 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og jobbe mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre praksis Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Er glad i å være ute uansett vær, og har et smittende engasjement ovenfor barn og kollegaer rundt dette Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø Formelle kvalifikasjonskrav Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Oppfylle krav til norskferdigheter etter § 27 i barnehageloven. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Ladegården? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚

Norlandia Christinegård

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Om Norlandia Christinegård: Norlandia Christinegård er en tre-avdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker barnehagen, vår egen lavvo, og nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende, aktive og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres i 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en avdeling med barn i alderen 2-4 år, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Vi ser etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling har gode kommunikasjonsferdigheter bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø trives i en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi Som pedagogisk leder i Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet. Stillingen innebærer blant annet: ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg veiledning og samarbeid i personalgruppen tett samarbeid med foresatte å være en del av barnehagens ledergruppe Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Se Udir.no for hva som kan kvalifisere. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Som medarbeider hos oss vil du få: Veiledning og faglig utvikling Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. Den vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Christinegård? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøterapeuter og Miljøarbeidere

Social education in healthcare • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Har du et ønske om å skape trygghet, stabilitet og livskvalitet i hverdagen for andre? Vi søker etter tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe i langvaktsturnus, dag/kveldsvakter og nattevakter. Hovedsaklig i Oslo-området, Bærum, Hønefoss og Kongsberg. I Aberia ansetter vi våre egne vikarer og ønsker å gi deg som vikar muligheter til å jobbe på flere avdelinger, utforske forskjellige turnuser og bli kjent med flere fagmiljøer. Mange av våre vikarer går videre inn i faste stillinger dersom de ønsker det. Vikarpoolen er organisert med en egen leder som koordinerer On Boarding og opplæring - selv om det er på avdeling med kollegaer og avdelingsleder du skal utøve jobben og være en stabil og god kollega. Som vikar ansatt i Aberia vil du få tilgang til Aberiaskolen og alt vi har av opplæring og faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil bli kjent med våre prinsipper - RAUSS - som er en viktig del av vår arbeidshverdag. Vi søker vikarer som har genuin interesse for mennesker og jobben vi gjør for en god hverdag for våre beboere. Rollen som miljøterapeut og mijøarbeider Som miljøterapeut og miljøarbeider hos oss blir du en viktig omsorgsperson for dem vi er satt til å hjelpe. Du bidrar til å planlegge og tilrettelegge hverdagen, følger opp individuelle planer og deltar i aktiviteter som skaper trygghet, forutsigbarhet og mestring. Arbeidsoppgaver kan bestå av blant annet: Praktisk bistand som matlaging, husarbeid og strukturering av hverdagen Kartlegging og rapportering Aktivitet og sosial trening i hverdagsmiljøet Samarbeid med skole, helse, foresatte og andre instanser Bistand og oppfølging i tjenester for mennesker med utviklingshemming, ofte med vedtak etter kap. 9 Vi ser etter deg som har relevant utdanning som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, spesialpedagog og/eller ergoterapeut du har ikke utdanning men har et ønske om å jobbe innen omsorgstjenester og gjerne ta utdanning i fremtiden? Student innenfor relevante utdanninger som nevnt ovenfor er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner kan stå i et aktivt, variert og til tider krevende arbeid har god kommunikasjonsevne, selvinnsikt og evne til å jobbe selvstendig har kapasitet og fleksibilitet til å jobbe som tilkallingsvikar Har førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hvorfor jobbe i Aberia? I Aberia blir du del av et solid og kompetent fagmiljø som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og et inkluderende arbeidsmiljø der du får bruke kompetansen din til å skape trygghet og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Brukerstyrt personlig assistent

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Police certificate

Førerkort Klasse B

Keeping an open mind

Demonstrating curiosity

Vil du bli en del av mitt BPA-team? Jeg søker en trygg og stabil assistent i 50 % stilling Jeg er en dame på 48 år med cerebral parese, og nå søker jeg en ny fast assistent i 50 % stilling til BPA-teamet mitt. Jeg er heldig og har flere flinke assistenter som har jobbet hos meg i mange år, og nå ønsker vi oss én til på laget. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og pålitelig, og som trives i en jobb der dagene kan være både hyggelige, morsomme og noen ganger litt krevende. Jeg bor i en godt tilrettelagt omsorgsbolig. Til daglig bruker jeg rullestol. Jeg kan stå litt på bena, men har ikke balanse og trenger derfor støtte ved forflytning. Jeg har også epilepsi, men på grunn av god medisinering har jeg sjeldent anfall. Litt om meg Jeg er stort sett glad, sosial og liker å tøyse og ha det hyggelig. Jeg har gode kommunikasjonsevner og er lett å prate med. Samtidig kan jeg ha perioder hvor jeg har det vanskelig psykisk, og da trenger jeg mennesker rundt meg som klarer å stå stødig og møte meg med ro, trygghet og tålmodighet. På de gode dagene håper jeg du kan le sammen med meg, bli med på aktiviteter og bidra til at vi får fine dager. På de tyngre dagene trenger jeg at du fortsatt er den samme trygge personen og hjelper meg videre uten å ta ting personlig. For meg er dette viktig. Derfor ønsker jeg å være ærlig om at jobben krever at du er trygg i deg selv. Til gjengjeld blir du en del av et stabilt og erfarent team, med god opplæring og støtte rundt deg. Jeg kan ha litt utfordringer med å forstå dersom du har en dialekt jeg ikke kjenner, snakker utydelig eller har språkproblemer. Det er derfor viktig at vi kan kommunisere godt og forstå hverandre. Jeg disponerer egen bil med rullestolheis, og du må derfor ha førerkort og være komfortabel med å kjøre. Bilen bruker vi blant annet til avtaler, aktiviteter og utflukter. Hvem ser jeg etter? Jeg tror du vil passe godt hos meg dersom du: er trygg, rolig og positiv er pålitelig og tar ansvar for jobben din er ryddig, strukturert og løsningsorientert har tålmodighet og klarer å bevare roen også når en dag blir litt vanskelig er utadvendt og imøtekommende liker å bidra til gode og hyggelige dager kan jobbe selvstendig, men også samarbeide godt med andre har førerkort kan være fleksibel og gjerne steppe inn ved sykdom, permisjoner og ferieavvikling Og det er selvfølgelig en stor fordel om du har litt humor. Jeg setter pris på noen som kan le sammen med meg når humøret er på topp! Du får god opplæring og støtte I BPA-ordningen min er pappa arbeidsleder og verge. Han kjenner meg svært godt og er en trygg støttespiller både for meg og assistentene mine. Han er opptatt av at nye assistenter får god opplæring og blir trygge i jobben. Dersom det oppstår spørsmål eller utfordringer, er han tilgjengelig og opptatt av å finne gode løsninger. Samtidig er målet at jeg og assistentene mine skal kunne ha gode dager sammen og mestre hverdagen mest mulig selvstendig. Arbeidstid Assistentene mine jobber i hovedsak: dagvakt kl. 08.00–15.00 kveldsvakt kl. 15.00–22.00 vakter både på hverdager og i helger Stillingen er på 50 %, og det er ønskelig at du også har mulighet til å ta ekstravakter ved behov. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Avdelingsleder Arna helseheim

Nurse staff • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna, Norge

Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Kalfaret sykehjem

Enhetsleder til Kalfaret sykehjem

Other • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil du ha det fulle ansvaret for et lite sykehjem midt i Bergen, og være med på å vise hvordan fremtidens eldreomsorg kan se ut? Vi blir færre helsepersonell og flere eldre. Det krever nye måter å jobbe på, og ledere som tør å gå foran. 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem på oppdrag fra Bergen kommune. Vår visjon er at hver beboer skal oppleve et godt liv, hver dag. Kalfaret har 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for hele sykehjemmet. Du leder sammen med avdelingsleder, er tett på hverdagen og er Bergen kommunes faste kontaktperson for driften Dette blir ditt lederoppdrag Lede Kalfaret trygt gjennom overgangen og sikre stabil drift for beboere, pårørende og medarbeidere Ha det overordnede ansvaret for kvalitet, personal og økonomi, herunder budsjettstyring, resultatoppfølging og rapportering Sikre at kontrakten med Bergen kommune etterleves, og ivareta den løpende dialogen og rapporteringen til kommunen Lede virksomhetens systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert internkontroll, avvikshåndtering, risikovurderinger og bruk av kvalitetssystemet TQM Sikre et godt tverrfaglig samarbeid og tydelig ansvarsdeling mellom lege, sykepleiere, fysioterapeut og øvrige fagressurser Lede og følge opp avdelingsleder, og bygge et velfungerende lederteam med tydelige roller og korte beslutningsveier Ha det overordnede ansvaret for kompetansearbeidet og følge opp nærvær, arbeidsmiljø og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud Sikre god informasjon, dialog og medvirkning for beboere og pårørende gjennom faste møte- og informasjonskanaler Ha det overordnede ansvaret for beredskap og være kommunens kontaktpunkt ved uønskede hendelser og krisesituasjoner På Kalfaret innfører vi løsningene steg for steg, når driften er trygg og behovet er tydelig. Første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere prøver ut teknologi i praksis. Du har ansvaret for at arbeidet gir målbar verdi. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Slik leder du med CARE-verdiene Kompetanse: Du bruker fagfolkenes styrker og gir dem ansvar. Ambisjon: Du setter tydelige mål og følger dem opp. Respekt: Du møter beboere, pårørende og kolleger likeverdig og med respekt. Energisk: Du er synlig, løsningsorientert og viser arbeidsglede i din lederstil. Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får hele ansvaret, i et format der du kan være tett på alt Du bygger kulturen og arbeidsformene fra første dag Du får tydelige mål og god oppfølging gjennom årlig buisnessplan. og månedlige gjennomganger med direktør Du står ikke alene. Du har en avdelingsleder med ansvar for kvalitet og fagutvikling, en HR- og bemanningskoordinator i samarbeid med Arna helseheim, og Norlandias sentrale fagmiljøer i ryggen Vi tilbyr En lederstilling med stort ansvar og reell påvirkningskraft Onboarding, lederutvikling og et nettverk av daglige ledere i Norlandia Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige, Norwegian, SATS m.m. Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Vi tror du vil trives hos oss hvis du Har helsefaglig utdanning på bachelornivå, gjerne som sykepleier Har ledererfaring fra helse og omsorg, helst med ansvar for personal, fag og økonomi Kjenner lovverket for sykehjemsdrift, blant annet forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring Er trygg, tydelig og strukturert, og leder med tillit og styrkebasert tilnærming Ser hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan gi bedre tjenester Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Videreutdanning i ledelse og erfaring med endringsledelse eller samarbeid med kommunal oppdragsgiver er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi har drevet sykehjem i over 20 år og kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer. Vi ser på våre ansatte som ekte influencere – de gjør en reell forskjell i livene til dem vi har ansvar for. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her Søknadsfrist: Vi vurderer søkere fortløpende.

Kalfaret sykehjem

Avdelingsleder Kalfaret sykehjem

Management and leadership • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil være med å lede et sykehjem der teknologi, fag og mennesker utvikler tjenestene sammen? Om jobben Fra 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem, midt i Bergen. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Kalfaret er et lite sykehjem, med 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som avdelingsleder leder du den daglige driften sammen med enhetsleder. Avstandene er korte, både mellom kontorene og mellom idé og handling. Du blir kjent med beboerne, de pårørende og hver enkelt medarbeider, og du får se det med egne øyne når en forbedring virker. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kvalitets- og utviklingsleder og medarbeiderne om å prøve ut, evaluere og ta i bruk nye løsninger. Vi starter med behovet, tester i liten skala og justerer underveis. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig og tilgjengelig leder i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Drive fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid Bruke erfaringer, data og avvik til konkrete forbedringer Bidra til at teknologi og nye arbeidsformer gir reell verdi i praksis Samarbeide tett med ledergruppen, kvalitets- og utviklingsleder og et tverrfaglig team Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får stor påvirkningskraft i et lite og oversiktlig sykehjem Du får lede både mennesker, drift og fagutvikling Veien fra behov til beslutning er kort, og du får være tett på utprøvingen av nye løsninger Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Sentral arbeidsplass i Bergen Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning, økonomi og daglig drift til å fungere Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gi tryggere tjenester og en bedre arbeidshverdag Er god til å involvere og gjøre endring håndterbar i praksis Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go