231 available job opportunities on jobs.mojob.io

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Barnevernsinstitusjon

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg avdeling Høybråten arbeider etter et tun-modell-inspirert konsept, basert på anbefalingene i NOU «Med barnet hele veien». Tanken er enkel, men viktig: Ungdom skal få mulighet til å være i kjente og trygge omgivelser over tid, fremfor å måtte forholde seg til stadig nye rammer og relasjoner. Den miljøterapeutiske praksisen vår er systematisk forankret. Vi bruker hverdagen aktivt som en utviklingsarena, gjennom struktur, relasjonelt arbeid og felles faglige vurderinger. Dette gir deg som miljøterapeut en unik mulighet til å: Bygge relasjoner som får tid til å utvikle seg Følge ungdommens utvikling over tid Skape kontinuitet i en ungdoms liv Bruke hverdagslige situasjoner som utgangspunkt for utvikling og mestring Jobbe systematisk og faglig sammen med kollegaene dine Være med på å videreutvikle en arbeidsform med ungdommens behov i sentrum Vi er ikke ferdige med å forme modellen – og nettopp derfor trenger vi deg. Vi ønsker medarbeidere som tør å være nysgjerrige, som deler erfaringer og som har lyst til å påvirke hvordan vi sammen kan skape enda bedre tjenester for ungdommene våre. ❤ Hvem passer hos oss? Kanskje er du en erfaren miljøterapeut som kjenner barneverninstitusjon godt. Kanskje har du stått i krevende situasjoner og vet hvor viktig det er å beholde roen, være tydelig og samtidig møte ungdommen med varme. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: Har treårig relevant bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Har erfaring fra barneverninstitusjon Har førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B1 Er trygg på å håndtere høyt tempo og følelsesmessig krevende situasjoner Er varm, tydelig og strukturert i møte med ungdom Kan samarbeide tett med andre, samtidig som du er trygg på egne faglige vurderinger Har et genuint engasjement for ungdom og deres utvikling Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi lærer av hverandre For å skape en god balanse og bredde i teamene våre, oppfordrer vi spesielt menn til å søke. 🕒 En arbeidshverdag tett på ungdommene Vi arbeider i medleverturnus 3/7 – 4/7, og du blir en del av et stabilt og erfarent team. Dagene er varierte. Noen dager handler om aktiviteter og gode samtaler. Andre dager handler det om å stå i konflikter, sette grenser, skape struktur eller bare være den trygge voksne som er der når ungdommen trenger det. Du vil også ha ansvar for miljøterapeutiske tiltak, dokumentasjon og faglige vurderinger. Det er en jobb som krever både faglighet, utholdenhet og menneskelighet. Men det er også en jobb hvor du kan oppleve noe av det fineste med å jobbe med mennesker: å se en ungdom ta små steg i riktig retning – og vite at du har vært en del av reisen. 🌱 Hos Aurora får du mer enn en arbeidsplass Vi ønsker at du skal oppleve at du har et lag rundt deg. Hos oss får du: En meningsfull jobb hvor innsatsen din har betydning En nær og tilgjengelig ledelse som ser deg og følger deg opp Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, mestring og utvikling Mulighet til å bygge langsiktige relasjoner med ungdom Mulighet til å påvirke og videreutvikle Høybråten-modellen Et inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale møteplasser Et stabilt og erfarent team rundt deg Muligheten til å bli med på en spennende reise i en organisasjon i vekst 🚀 Har du lyst til å bli med? Vi ser ikke etter mennesker som tror de kan løse alt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, tåler å stå i det vanskelige og som ønsker å bli litt bedre sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du søker. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller Høybråten, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Aurora Omsorg – et tryggere sted å vokse. For ungdom. For deg.

Kalfaret sykehjem

Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å være med å forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Teknologi som gir deg mer tid til fag og beboeroppfølging God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne

Helsefagarbeider

Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Helsefagarbeider

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Kalfaret sykehjem

Helsefagarbeider

Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Helsefagarbeider

Radisson RED Oslo Økern

Nattresepsjonist 80% til Radisson RED Oslo Økern

Reception • Lørenfaret 3, 0585 Oslo, Norge

Grip muligheten og bli en del av teamet på Radisson RED Oslo Økern – hotellet som bryter med det tradisjonelle og kjedelige. Dette er hotellet for deg som elsker å levere minnerike gjesteopplevelser, ønsker å bli en del av et sprudlende og inkluderende team. Nå søker vi en servicerevolusjonerende nattugle i en 80% stilling som elsker å skape minnerike opplevelser, samtidig som du tar godt vare på gjester og hotellet gjennom natten. Vi søker deg som byr på deg selv, er leken, skaper latter med gjestene, og kanskje til og med er en liten rebell med glimt i øyet. Som nattresepsjonist er det viktig at du er selvstendig og trygg i din rolle. Ansvarsområder: Inn- og utsjekk av gjester Gjennomføre daglige rutiner Ansvar for sikkerhet og brannsikkerheten på natten Besvare gjestehenvendelser og tilbakemeldinger Sørge for høy serviceleveranse Opprettholde fokus på kvalitet og salg Være en god teamplayer som hjelper til der det trengs RED-Profile: Passion for for å skape minnerike opplevelser Et skarpt øye for detaljer Kreativ problemløser, tar eierskap for oppgaver Gode kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk Fleksibel og positiv med Yes I Can! attitude Suveren teamplayer med innstillingen "Sammen klarer vi alt!" Vi tilbyr blant annet Muligheten til å være med å forme Radisson RED Oslo Økern og sette ditt preg på driften Et spennende brand som henter inspirasjon fra kunst, kultur, musikk og fashion En arena for gode utviklingsmuligheter Herlige og inkluderende kollegaer Gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson Hotel Group Hva venter du på? Søk😊 Vi vurderer søknader fortløpende og tiltredelse er etter avtale. Vennligst merk at ingen søknader aksepteres per e-post. Om arbeidsgiver Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og en amazing Rooftop Bar med uteservering og helt rå utsikt over Oslo. Vi finner vår inspirasjon i kunst, kultur og musikk som vi bruker i driften gjennom egne konsepter, design og de unike menneskene av Playful Professionals som jobber hos oss. En REDly combo som utgjør en spennende og ny hotellopplevelse! Vi tror på kreativitet, lek og samarbeid med våre gjester og kunder - og sammen utgjør vi den ultimate RED-eperiencen. På Radisson RED Oslo Økern skal teamet preges av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV’en, religion eller etnisk bakgrunn. Det vil tilrettelegges dersom det er behov for det. Noen av hotellets stillinger kan ha krav til fysisk mobilitet.

Sales Manager Region Agder

Sales • Vestre Strandgate 31, 4611 Kristiansand, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at gruppemarkedet vinnes lokalt, på relasjoner og nettverk. Ikke fra kontoret. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Manager Region Agder. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i regionen – og du er Fjord Line i Agder. Rollen kombinerer salg og forretningsutvikling: du skal både lande avtalene og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I Agder er det du som eier hele bildet: foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter, event-selskaper og lokale partnerskap. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en feltsalgsrolle, og arenaen din er ute hos kunder og partnere i regionen. Mye av jobben handler om å være til stede der beslutningene tas – i møter, på arrangementer og i nettverk. Du kjenner regionen godt, og har allerede et stort og etablert nettverk du kan bygge videre på. Agder er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan regionen skal vokse, prioriterer hvilke segmenter og partnere det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Regionalt salgsansvar for foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter i Agder, samt partneravtaler med event-selskaper, agenter, turoperatører og andre lokale aktører. Nysalg er hovedoppgaven: identifisere og oppsøke kunder og partnere. Ansvar for et regionalt salgsmål der en vesentlig del skal komme fra nye kunder og nye avtaler. Identifisere og lede anbudsmuligheter i regionen. Fjord Lines ansikt i regionen: bygge relasjoner med kunder, partnere, nettverk og lokale medier, og representere Fjord Line på messer, konferanser og kundemøter. Oppfølging av egen pipeline, prognoser og regionale planer i salgsplattformen vår, og levere tilbud, salgsplaner og rapportering innen faste frister. Ansvar for egen regional forretningsplan: mål, prioriterte segmenter, aktiviteter og budsjett – og oppfølging av resultatene, basert på egne markedsanalyser av segmenter, kunder, konkurrenter og potensial. Identifisere nye forretningsmuligheter i regionen: nye kundegrupper og samarbeidsmodeller. Vurdere lønnsomhet i avtaler og partnerskap – volum, pris og marginer. Bidra med innspill til kampanjer og markedsaktiviteter i regionen. Vi ser etter deg som har Dokumenterte resultater fra B2B-salg. Resultatene må komme fra nysalg – kunder og avtaler du selv har åpnet. Erfaring med prospektering og oppsøkende salg, og med å forhandle og lande avtaler selv, fra første kontakt til signatur. Erfaring fra feltsalg, der mesteparten av arbeidstiden er brukt ute hos kunder og partnere. Stort og godt etablert nettverk i Agder-regionen. God forretnings- og tallforståelse, og erfaring med å bygge enkle business case for nye satsinger. Erfaring med forretningsutvikling – du har utviklet et marked, et segment eller en portefølje, ikke bare forvaltet den, og bruker markedsanalyser til å prioritere. Erfaring med budsjettansvar eller resultatansvar for et eget område. Erfaring med CRM som daglig arbeidsverktøy. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Førerkort klasse B. Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere. Erfaring fra reiseliv, transport, event eller opplevelsesnæringen. Erfaring med bedrift-, gruppe-, forenings- og organisasjonsmarkedet. Kjennskap til det danske markedet. Hvem du er Du er utadvendt, stikker deg frem og representerer Fjord Line med troverdighet. Du tar kontakt først – du venter ikke på at leadene skal komme til deg, og et nei slår deg ikke ut. Du er selvgående og strukturert, styrer egen kalender og leverer innenfor faste frister. Du skaper tillit raskt og bygger langvarige relasjoner. Du tenker forretning før aktivitet – du spør hva et tiltak skal gi tilbake før du setter det i gang. Du er analytisk, gjør markedsinnsikt om til prioriteringer og ser mulighetene i regionen før de kommer inn som forespørsler. Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle, med reelt eierskap for egen region og kort vei til beslutninger. Et tydelig mandat: du er Fjord Line i Agder. Mulighet til å forme et forretningsområde – du er med på å bestemme hvor Fjord Line skal satse i Agder. Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og de øvrige regionene, samt revenue, marked, økonomi og ledelsen om bord. Budsjett til leadsgenererende aktiviteter og en salgsplattform under oppbygging. Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør. Arbeidssted på Fjord Line-terminalen i Kristiansand, med reisevirksomhet i regionen og øvrige regioner ved behov. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager Danmark

Sales • Dalsagervej 9, 9850 Hirtshals, Denmark

Du kender os sikkert fra en overfart mellem Danmark og Norge. Men bag det, du ser om bord, ligger også en vigtig B2B-forretning. På gruppemarkedet skaber vi resultater gennem stærke lokale relationer og netværk – tæt på kunderne. Derfor opretter vi nu en ny stilling som Sales Manager Danmark. Du får ansvaret for salget, kunderne og vores partnerskaber på det danske marked og bliver Fjord Lines ansigt udadtil i Danmark. Rollen kombinerer salg og forretningsudvikling: Du skal både få aftalerne i hus og skabe nye forretningsmuligheder. Om stillingen Du får salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder samt partnerskaber med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og andre lokale aktører. Du refererer til Head of Sales. Din hovedopgave er nysalg, og en stor del af din tid foregår ude hos kunder og samarbejdspartnere. Du kender det danske marked og har et veletableret netværk at bygge videre på. Du lægger planen for væksten i Danmark, prioriterer segmenter og samarbejdspartnere og sikrer, at aftalerne skaber værdi for både Fjord Line og vores partnere. Dine vigtigste ansvarsområder Have salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder i Danmark samt partneraftaler med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og lokale aktører. Skabe nysalg ved at finde og opsøge nye kunder og partnere. Det er din hovedopgave. Nå salgsmålet for Danmark, hvor en væsentlig del skal komme fra nye kunder og aftaler. Identificere relevante udbud og drive tilbudsprocessen. Opbygge relationer til kunder, partnere, netværk og lokale medier og repræsentere Fjord Line på messer, konferencer og kundemøder. Følge op på salgspipeline og prognoser i vores salgsplatform og levere tilbud, salgsplaner og rapportering til aftalte frister. Udarbejde og følge op på forretningsplanen med mål, segmenter, aktiviteter og budget ud fra analyser af marked, kunder, konkurrenter og salgspotentiale. Identificere nye forretningsmuligheder, kundegrupper og samarbejdsformer. Vurdere lønsomheden i aftaler og partnerskaber ud fra volumen, priser og marginer. Bidrage til kampagner og markedsføringsaktiviteter i Danmark. Vi ser efter dig, der har Dokumenterede resultater fra B2B-nysalg, hvor du selv har skabt kontakten og fået aftalerne i hus. Erfaring med at finde potentielle kunder og drive hele salgsprocessen fra første kontakt og forhandling til underskrevet aftale. Erfaring fra udekørende salg med størstedelen af arbejdstiden hos kunder og partnere. Et stort og veletableret netværk i Danmark. God forretnings- og talforståelse og erfaring med enkle business cases. Erfaring med at udvikle et marked, segment eller en kundeportefølje og prioritere ud fra markedsanalyser. Erfaring med budget- eller resultatansvar for eget område. Erfaring med CRM som dagligt arbejdsredskab. Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt. Kørekort til personbil, kategori B. Det er en fordel, hvis du også har En relevant uddannelse på bachelorniveau eller højere. Relevant erfaring kan opveje en manglende uddannelse. Erfaring fra rejse-, transport-, event- eller oplevelsesbranchen. Erfaring med salg til virksomheder, grupper, foreninger og organisationer. Kendskab til det norske marked. Hvem er du? Du er udadvendt, tager initiativ og repræsenterer Fjord Line med troværdighed. Du tager selv den første kontakt og lader dig ikke slå ud af et nej. Du arbejder selvstændigt og struktureret, styrer din kalender og overholder frister. Du skaber hurtigt tillid og opbygger langvarige relationer. Du vurderer, hvad en aktivitet skal skabe af værdi, før du sætter den i gang. Du er analytisk, omsætter markedsindsigt til prioriteringer og ser mulighederne, før de bliver til henvendelser. Vi tilbyder En nyoprettet nøglerolle med selvstændigt ansvar for det danske marked og kort vej til beslutninger. Et tydeligt mandat som Fjord Lines repræsentant over for kunder og partnere i Danmark. Mulighed for at forme forretningsområdet og præge, hvor Fjord Line skal satse i Danmark. Tæt samarbejde med Head of Sales, salgsteamet, de øvrige regioner samt revenue management, marketing, økonomi og ledelsen om bord. Budget til aktiviteter, der skaber nye salgsmuligheder, og en salgsplatform under opbygning. Et engageret arbejdsmiljø med kolleger, der brænder for deres arbejde. Arbejdssted på Fjord Lines kontor i Hirtshals med rejseaktivitet i Danmark og efter behov i øvrige regioner. Lyder det som dig? Vi vurderer ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sales, Linn Falch, på linn.falch@fjordline.com

Sales Operations Manager

Sales • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at det nå skal bygges opp på en ny måte. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Operations Manager. Du får ansvaret for salgsplattformen vår, for prosessene i den, og for å binde sammen salg og marked. Mye står ubygd – og det er du som skal bestemme hvordan det skal se ut. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, grupper og bedrifter. Vi har verktøyet på plass, vi har budsjett til leadsgenererende aktiviteter, og vi har selgere som kan faget sitt. Det vi mangler, er systemet som binder det sammen: felles definisjoner av hva et godt lead er, automatiserte oppfølgingsløp, og tall som viser hva som faktisk virker. Det blir din jobb. Du rapporterer til Head of Sales, og bygger dette i tett samarbeid med salgsteamet og markedsavdelingen. De første månedene handler om grunnmuren: kartlegge hvordan vi jobber i dag, sette definisjonene, og få på plass et datagrunnlag vi kan stole på. Deretter handler det om å automatisere, lære opp salgsteamet og vise effekt. Du kommer til å ta mange av valgene selv – det finnes ingen fasit her fra før. Vi bruker Freshsales. Har du bygget det samme i HubSpot, Salesforce eller Pipedrive, er veien kort – vi er langt mer opptatt av at du har gjort det før enn av hvilket verktøy du gjorde det i. Dette er heller ingen utviklerstilling: du bygger i verktøyet, ikke rundt det. Sentrale ansvarsområder Eierskap til salgsplattformen: oppsett, videreutvikling, datakvalitet og integrasjoner mot øvrige systemer, sammen med IT og markedsavdelingen. Design og implementering av salgsprosesser i verktøyet, inkludert automatiserte arbeidsflyter og oppfølgingsløp. Opplæring av salgsteamet – og ansvar for at plattformen faktisk blir tatt i bruk. Planlegging av leadsgenererende kampanjer og aktiviteter sammen med Head of Sales og markedsavdelingen – og ansvar for at tiltakene faktisk gir salgbare leads, med oversikt over hva de koster og hva de gir tilbake. Bindeledd mot markedsavdelingen på kampanjer, leadskvalitet, sporing og felles definisjoner. Analyse, rapportering og salgsdashboards for Head of Sales og salgsteamet. Videreutvikling av plattform og arbeidsmåter i tett samarbeid med Head of Sales, inkludert å vurdere hvilke behov som bør dekkes av nye moduler eller verktøy. Vi ser etter deg som har Erfaring fra B2B-salg eller B2B-marketing – enten fra innsiden av en salgsorganisasjon, eller fra å ha bygget for dem som konsulent eller rådgiver – og god forståelse av lange salgssykluser og kjøpsprosesser med flere beslutningstakere. Solid kompetanse på CRM- og salgsautomasjonsverktøy – for eksempel Freshsales, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Dynamics 365 eller tilsvarende. Erfaring med leadsgenerering som fagområde, kjennskap til marketing automation-metodikk, og forståelse for regelverket rundt samtykke og elektronisk markedsføring. Analytisk arbeidsform: du bygger rapporter og dashboards selv i CRM-et, og omsetter tall som konverteringsrate og pipelineutvikling til konkrete tiltak. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Det er en fordel om du i tillegg har: Erfaring med å implementere eller re-implementere et salgsstøtte-/salgsautomasjonsverktøy. Erfaring med å sette sammen data fra flere kilder – for eksempel kampanjekostnad mot pipeline – til felles rapportering. Forståelse for hvordan kampanjedata og leadskilde følger et lead fra første klikk inn i CRM. Du trenger ikke bygge sporingen selv, men du må kunne stille de riktige spørsmålene til markedsavdelingen når tallene ikke stemmer. Erfaring fra virksomheter som jobber med både B2B og B2C. Hvem du er Du har enten solgt selv, eller jobbet så tett på selgere at du vet hvorfor CRM-et ikke blir oppdatert. Du er nysgjerrig på KI og automatisering, og tester ut nye verktøy før du konkluderer. Du er pedagogisk – du klarer å forklare et system til folk som helst vil bruke tiden på å selge. Du er selvgående og strukturert, og trives med å bygge noe fra grunnen av. Du får ting gjennomført på tvers av avdelinger, uten formell instruksjonsmyndighet. Du er like opptatt av at tallene stemmer som av at de ser bra ut. Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle med reelt eierskap, tydelig mandat og kort vei til beslutninger. Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og markedsavdelingen. Et selskap der digitalisering av salgsarbeidet er høyt prioritert – du blir en driver, ikke en forvalter. Arbeidssted i Bergen. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager Region Rogaland

Sales • Kontinentalvegen 31, 4056 Tananger, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at gruppemarkedet vinnes lokalt, på relasjoner og nettverk. Ikke fra kontoret. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Manager Region Rogaland. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i regionen – og du er Fjord Line i Rogaland. Rollen kombinerer salg og forretningsutvikling: du skal både lande avtalene og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I Rogaland er det du som eier hele bildet: foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter, event-selskaper og lokale partnerskap. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en feltsalgsrolle, og arenaen din er ute hos kunder og partnere i regionen. Mye av jobben handler om å være til stede der beslutningene tas – i møter, på arrangementer og i nettverk. Du kjenner regionen godt, og har allerede et stort og etablert nettverk du kan bygge videre på. Rogaland er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan regionen skal vokse, prioriterer hvilke segmenter og partnere det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Regionalt salgsansvar for foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter i Rogaland, samt partneravtaler med event-selskaper, agenter, turoperatører og andre lokale aktører. Nysalg er hovedoppgaven: identifisere og oppsøke kunder og partnere. Ansvar for et regionalt salgsmål der en vesentlig del skal komme fra nye kunder og nye avtaler. Identifisere og lede anbudsmuligheter i regionen. Fjord Lines ansikt i regionen: bygge relasjoner med kunder, partnere, nettverk og lokale medier, og representere Fjord Line på messer, konferanser og kundemøter. Oppfølging av egen pipeline, prognoser og regionale planer i salgsplattformen vår, og levere tilbud, salgsplaner og rapportering innen faste frister. Ansvar for egen regional forretningsplan: mål, prioriterte segmenter, aktiviteter og budsjett – og oppfølging av resultatene, basert på egne markedsanalyser av segmenter, kunder, konkurrenter og potensial Identifisere nye forretningsmuligheter i regionen: nye kundegrupper og samarbeidsmodeller. Vurdere lønnsomhet i avtaler og partnerskap – volum, pris og marginer. Bidra med innspill til kampanjer og markedsaktiviteter i regionen. Vi ser etter deg som har Dokumenterte resultater fra B2B-salg. Resultatene må komme fra nysalg – kunder og avtaler du selv har åpnet. Erfaring med prospektering og oppsøkende salg, og med å forhandle og lande avtaler selv, fra første kontakt til signatur. Erfaring fra feltsalg, der mesteparten av arbeidstiden er brukt ute hos kunder og partnere Stort og godt etablert nettverk i Rogaland-regionen God forretnings- og tallforståelse, og erfaring med å bygge enkle business case for nye satsinger Erfaring med forretningsutvikling – du har utviklet et marked, et segment eller en portefølje, ikke bare forvaltet den, og bruker markedsanalyser til å prioritere Erfaring med budsjettansvar eller resultatansvar for et eget område Erfaring med CRM som daglig arbeidsverktøy God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Førerkort klasse B Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere Erfaring fra reiseliv, transport, event eller opplevelsesnæringen Erfaring med bedrift-, gruppe-, forenings- og organisasjonsmarkedet Kjennskap til det danske markedet Hvem du er Du er utadvendt, stikker deg frem og representerer Fjord Line med troverdighet Du tar kontakt først – du venter ikke på at leadene skal komme til deg, og et nei slår deg ikke ut Du er selvgående og strukturert, styrer egen kalender og leverer innenfor faste frister Du skaper tillit raskt og bygger langvarige relasjoner Du tenker forretning før aktivitet – du spør hva et tiltak skal gi tilbake før du setter det i gang Du er analytisk, gjør markedsinnsikt om til prioriteringer og ser mulighetene i regionen før de kommer inn som forespørsler Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle, med reelt eierskap for egen region og kort vei til beslutninger Et tydelig mandat: du er Fjord Line i Rogaland Mulighet til å forme et forretningsområde – du er med på å bestemme hvor Fjord Line skal satse i Rogaland Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og de øvrige regionene, samt revenue, marked, økonomi og ledelsen om bord Budsjett til leadsgenererende aktiviteter og en salgsplattform under oppbygging Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør Arbeidssted på Fjord Line-terminalen i Risavika Havn i Tananger, med reisevirksomhet i regionen og øvrige regioner ved behov. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager International

Sales • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Vil du lede Fjord Lines internasjonale salg? Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at en stor del av gjestene våre kommer fra utlandet – via turoperatører, agenter, wholesalers og OTA-er. Vi søker nå en Sales Manager International. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i de internasjonale markedene, med hovedvekt på de tyskspråklige markedene. Rollen kombinerer salg, forretningsutvikling og ledelse: du skal lande de store avtalene, lede teamet og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I de internasjonale markedene er det du som eier hele bildet: kunder, partnere og team. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en rolle med mye reising, og arenaen din er messer, workshops, roadshows og kundebesøk i utlandet. De internasjonale markedene er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan markedene skal vokse, prioriterer hvilke segmenter, partnere og distribusjonskanaler det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Overordnet ansvar for salg og forretningsutvikling i de internasjonale markedene. Ansvar for turoperatører, agenter og OTA-kunder: avtaler, rater, kampanjer og oppfølging av resultater. Eget kundeansvar for de største kunderelasjonene, særlig wholesalers – forhandlinger, årsavtaler og løpende kontakt. Personalansvar for Lead Sales og øvrige ressurser i det internasjonale salgsteamet – rekruttering, mål- og utviklingssamtaler, oppfølging og kompetansebygging. Fjord Lines ansikt i de internasjonale markedene: bygge nettverk i reiselivsbransjen, og ansvar for samarbeidet med partnere som Visit-selskapene, Innovasjon Norge og Fjord Norge. Ansvar for inntekts-, volum- og marginbudsjettet, inkludert månedlig prognose, og oppdatert kundedata, aktiviteter og pipeline i CRM. Utvikle og følge opp den internasjonale salgsstrategien, og bidra til Fjord Lines samlede salgsstrategi. Videreutvikle den digitale distribusjonen – OTA-plattformer, innhold og synlighet på nett. Tett samarbeid med Marketing om kampanjer og innhold, og med Revenue om rater, kapasitet og kampanjeperioder. Vi ser etter deg som har Erfaring fra arbeid med turoperatører, OTA-er, agenter og wholesalers. Minimum 5 års dokumentert personal- og resultatansvar, gjerne fra salg i et internasjonalt marked. Erfaring fra internasjonalt salg i reiselivsbransjen, med et etablert internasjonalt nettverk. Erfaring med kontraktsforhandlinger, og med å drive større kunderelasjoner over tid. God forretnings- og tallforståelse. Erfaring med forretningsutvikling. Digital forståelse: du er komfortabel med digitale salgs- og distribusjonskanaler, OTA-plattformer og CRM, og bruker data aktivt i oppfølgingen. Flytende engelsk og god tysk, skriftlig og muntlig, samt god norsk eller et annet skandinavisk språk. Førerkort klasse B. Vilje til mye reising. Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere. Erfaring fra de tyskspråklige markedene (Tyskland, Østerrike og Sveits). Erfaring fra samarbeid med reiselivsorganisasjoner. Erfaring fra ferge, cruise eller annen kapasitetsstyrt reiselivsvirksomhet. Hvem du er Du er en forretningsutvikler som ser nye muligheter og følger dem helt frem til signerte avtaler. Du bygger sterke relasjoner, både med kunder og partnere og internt. Du er selvgående og strukturert, og klarer å prioritere en stor portefølje på egen hånd. Du har kulturforståelse og tilpasser deg ulike markeder og arbeidsmåter. Du er kommersielt anlagt og komfortabel med å bli målt på resultater. Du er digitalt nysgjerrig, og tar raskt i bruk nye verktøy, AI og automatisering. Du er en leder som setter retning, delegerer og utvikler andre, og som holder teamet ansvarlig for målene. Vi tilbyr En nøkkelrolle med lederansvar, reelt eierskap for de internasjonale markedene og kort vei til beslutninger. Tett samarbeid med Head of Sales og resten av organisasjonen, på land og om bord. Budsjett til messer, kundeaktiviteter, partnersamarbeid, og en salgsplattform under oppbygging. Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør. Arbeidssted ved et av Fjord Lines kontorer i Bergen, Stavanger, Kristiansand eller Hirtshals. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Web Coordinator

Marketing • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Har du et strukturert hode og sans for detaljer? Liker du å sørge for at innholdet på nett er av høy kvalitet og lett å finne? Da kan det være du som er vår nye Web Coordinator i Fjord Line! Som Web Coordinator får du ansvaret for å koordinere, kvalitetssikre og publisere innholdet på nettsidene våre på norsk, dansk, tysk og engelsk. Du jobber tett med produktkoordinator, markedsteamet og andre avdelinger. Målet er at kundene våre finner inspirerende og riktig informasjon, og at nettsidene bidrar til at flere velger å reise med oss. Avdelingen vår er liten nok til at dagene blir varierte og veien er kort fra idé til handling. Samtidig er den stor nok til at det du gjør synes, og du ser resultatene raskt. Du får god støtte fra kolleger innen innhold, analyse og strategi, og god mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi ser etter deg som er strukturert og nøyaktig, trives med å jobbe i et publiseringsverktøy og bruker AI som et naturlig verktøy i jobben. Er du i tillegg nysgjerrig på hvordan innhold, SEO og brukeropplevelse henger sammen, passer du godt inn hos oss. Arbeidsoppgaver: Koordinere, produsere og oversette innhold på fire språk. Publisere og holde innhold oppdatert på nettsidene. Gjøre jevnlige tekniske analyser av innholdet med egnede verktøy. Bidra aktivt i SEO- og CRO-arbeidet vårt. Svare på og følge opp interne henvendelser om nettsidene. Være med på å videreutvikle nettsidene og publiseringssystemet (CMS). Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning på høyskolenivå. Erfaring med publiseringsverktøy/CMS. Erfaring med å bruke AI i innholdsproduksjon. Forståelse for SEO, og gjerne for CRO. God teknisk og digital kompetanse. Erfaring med prosjektarbeid og koordinering. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper: Du er strukturert og har øye for detaljer. Du har et godt språkøre og ser når en tekst ikke helt treffer. Du er initiativrik og nysgjerrig. Du har gode samarbeidsevner. Du er selvgående og trives med mange baller i luften. Du er serviceinnstilt og liker å hjelpe kolleger. Vi tilbyr deg: En spennende rolle i et selskap med en sterk merkevare i vekst. En variert arbeidshverdag der få dager er like. Muligheten til å sette ditt preg på nettsidene våre. Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger i flere land. Gode betingelser og personalordninger. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Web Manager Hilde Sandtorv på hilde.sandtorv@fjordline.com +47 901 11 482 eller eCommerce Manager petter.johnsen@fjordline.com eller +47 415 12 576.

CRM- og Marketing Automation-spesialist

Marketing • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Er du teknisk sterk og nysgjerrig på data? Liker du å jobbe hands-on i systemene og se resultatet i bedre kundeopplevelser og økt salg? Da kan du bli vår nye CRM- og Marketing Automation-spesialist i Fjord Line! I denne stillingen blir du vår spesialist i Salesforce Marketing Cloud Engagement og Sales Cloud. Du får ansvaret for å bygge og videreutvikle personalisert og datadrevet kundekommunikasjon til medlemmene i kundeklubben Fjord Club – over 670 000 medlemmer i alle våre markeder. Vi ser etter deg som har en teknisk spesialistprofil og god kommersiell forståelse, og som motiveres av å gjøre data om til relevant kommunikasjon og økt salg. Du blir en del av markedsavdelingen i Bergen og rapporterer til Loyalty Manager. Du vil også jobbe tett med IT-avdelingen og de andre kommersielle områdene som salg, kundesenter og ombordtjenester på tvers av Norge og Danmark, samt eksterne partnere som Salesforce og vårt byrå. Vi ønsker at du kombinerer teknisk teft med en genuin interesse for markedsføring og kommunikasjon. Du trives med å grave i data og er strukturert og detaljorientert, men mister aldri kunden av syne. For deg handler data om å skape relevante budskap og gode kundeopplevelser. Har du i tillegg erfaring med Salesforce Marketing Cloud, Sales Cloud eller Data 360, er det en fordel. Arbeidsoppgaver: Planlegge, bygge og videreutvikle automatiserte kundereiser, e-postkampanjer og dynamisk innhold i Salesforce Marketing Cloud. Jobbe hands-on med datasett i Sales Cloud og Marketing Cloud: data extensions, SQL-spørringer, segmenter og målgrupper. Bidra til strategien for CRM, Fjord Club og marketing automation. Bidra til videreutvikling av datamodell og dataflyt mellom Salesforce-systemene, inkludert feilsøking av integrasjoner i samarbeid med IT. Følge opp datakvalitet, samtykkehåndtering, datarydding og sletterutiner i tråd med GDPR. Formidle tekniske endringer og prosjekter til både tekniske og ikke-tekniske kolleger. Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning (bachelorgrad eller høyere) fra høyskole eller universitet, for eksempel innen markedsføring, økonomi eller informasjonsfag. 3–5 års relevant erfaring innen CRM, marketing automation og e-postmarkedsføring. Erfaring med å jobbe med datasett: SQL, datamodellering, import/eksport og datavask. Erfaring med Salesforce Marketing Cloud, Sales Cloud eller Data360 er en fordel, men ikke et krav. Sterk interesse for datakvalitet, dataforvaltning og personvern (GDPR). Flytende norsk, muntlig og skriftlig. Kunnskaper i engelsk, dansk og/eller tysk er en fordel. Personlige egenskaper: Teknisk sterk og trives med å jobbe hands-on i systemene. Kommersielt anlagt og resultatorientert. God til å samarbeide og kommunisere, og kan forklare tekniske temaer på en enkel måte. Nysgjerrig på ny teknologi, strukturert og detaljorientert. Vi tilbyr deg: En spennende rolle i et selskap med en sterk merkevare i vekst. Muligheten til å være med på å forme Fjord Lines satsing på CRM, lojalitet og marketing automation. Et stort og rikt datagrunnlag og moderne Salesforce-plattformer å jobbe med. Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger i flere land Gode betingelser og personalordninger. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Loyalty Manager Kristin Hartvedt på kristin.hartvedt@fjordline.com eller +47 900 22 116.

Revenue & Commercial Intelligence Analyst

Analysis • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Som Revenue & Commercial Intelligence Analyst vil du bruke kunstig intelligens (AI), prediktiv modellering og Business Intelligence-verktøy for å kunne bidra med grundige analyser til å forbedre kommersiell ytelse, prognostisere etterspørsel, optimalisere prisstrategier og støtte strategiske beslutninger. Stillingen inngår i Revenue Management-teamet og er i skjæringspunktet mellom kommersiell strategi, dataanalyse og Business Intelligence. Du vil identifisere innsikt, og kommunisere funnene tydelig slik at de kan omsettes til konkrete tiltak som forbedrer inntekter, lønnsomhet og kundeverdi. Vi verdsetter erfaring og kompetanse, men er like opptatt av kandidater som demonstrerer sterk analytisk evne, forståelse for AI-teknologi og en genuin interesse for læring, utvikling og innovasjon. Hvorfor jobbe hos oss? Dette er en unik mulighet til å være med på å optimalisere kommersielle resultater i en virksomhet med høye ambisjoner og søkelys på kontinuerlig forbedring. Enten din bakgrunn er fra Revenue Management, Dataanalyse, Business Intelligence, AI eller kommersiell strategi, vil du få muligheten til å skape beslutningsstøtte for målbare resultater gjennom intelligent bruk av data og teknologi. Vi ser etter en person som kombinerer kommersiell nysgjerrighet med analytisk styrke, omfavner nye teknologier og evner å omsette data til innsikt som skaper forretningsverdi. Erfaring er verdifullt, men riktig innstilling, læringsvilje og evnen til å skape resultater er minst like viktig. Ansvarsområder Revenue & Commercial Intelligence Benytte AI-verktøy, maskinlæring og prediktive analysemetoder for å optimalisere innsikt og datadrevet beslutningstaking. Gjennomføre scenarioanalyser og simuleringer som grunnlag for planlegging og beslutninger. Analysere kommersiell ytelse, etterspørselsmønstre, kundeatferd og markedstrender for å identifisere inntektsmuligheter. Benytte interne og eksterne datakilder for å forstå og forutse kundeetterspørsel og markedsdynamikk- og utvikling. Utarbeide innsikt og anbefalinger for prising, priseffektivitet, forecasting og strategiske forretningsbeslutninger. Overvåke sentrale KPI-er og identifisere risikoer og muligheter som kan påvirke inntekter, kapasitetsutnyttelse og kommersielle resultater. Utforske ny teknologi og identifisere muligheter for å videreutvikle Revenue Management gjennom automatisering og intelligente analyseverktøy. Business Intelligence og rapportering Benytte og bidra til å videreutvikle og vedlikeholde dash-boards og visualiseringer som gir tydelig og handlingsrettet innsikt. Omsette komplekse datasett og analyser til forståelig informasjon for både operative og strategiske formål. Bidra til å effektivisere rapporteringsprosesser gjennom automatisering og moderne analyseverktøy. Sikre høy kvalitet, konsistens og pålitelighet i datagrunnlag og rapportering. Hva bringer du med deg? Relevant utdanning innen økonomi, statistikk, matematikk, dataanalyse, informatikk eller tilsvarende fagområder. Har jobbet med dataanalyse, Business Intelligence, Revenue Management, kommersielle analyser eller lignende. Kunnskap om AI-verktøy, maskinlæring og prediktiv analyse, samt dokumentert evne til å bruke moderne AI-plattformer som Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, Power BI AI-funksjonalitet eller tilsvarende teknologier. Erfaring med visualisering og rapportering i verktøy som Power BI eller tilsvarende løsninger. Sterke analytiske evner og god problemløsningskompetanse. God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk og i stand til å kommunisere komplekse sammenhenger på en lett forståelig måte. Nysgjerrighet, læringsvilje og et sterkt ønske om å omsette data til forretningsverdi. Kommersiell teft og strategisk forståelse Hva kjennetegner suksess i rollen? Dine bidrag fører til Sterke kommersielle beslutninger basert på data og innsikt. Forbedret inntektsutvikling og lønnsomhet gjennom datadrevne initiativer. Økt bruk av AI og avansert analyse i organisasjonen. Tydelig og effektiv kommunikasjon av komplekse analyser og funn. Søknad Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Jorunn Svidal, Head Of Revenue Management, på 98 28 73 72.

Fiskeriet Bjørvika

Servitør Fiskeriet Bjørvika

Serving • Operagata 69b, 0194 Oslo, Oslo kommune, Norge

Exercise self-reflection

Handle stressful situations

Demonstrating curiosity

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøarbeider - langvakter

Environmental worker • Bergen, Norge

Oslo: Deltidsjobb som M-venn

Other • Oslo, Norway

Hourly wage NOK 143

Demonstrating curiosity

Nattevakt - Barnevernsinstitusjon (fast og tilkallingsvikarer)

Medical staff • Vormsund, Norge

Arbeidsattester

Norlandia Festeråsen barnehage

Barnehagelærer i prosjektstilling

Pedagogical childcare (supervision) • Lerums vei 22, 5178 Loddefjord, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Stillingen er knyttet til områdesatsingen i Bergen kommune. Den innbefatter økt bemanning med mål om å utjevne sosiale forskjeller gjennom økt innsats for å utvikle inkluderende barnefellesskap og gode språkmiljø i barnehagen. Dette er en stilling utover grunnbemanning. Varighet på prosjektstillingen er satt til 30.06.26. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap gjennom: Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende er ønskelig. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Kantinemedarbeider

Restaurant staff • Langhus, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Roller: Horeca

Tilgang til bil

Kantinemedarbeider

Åpen søknad Miljøarbeidere/Miljøterapeuter Barnevern

Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Customer Success Specialist

Customer service • Bergen, Norway

Navtor is the world’s leading provider of e-navigation solutions for shipping. Our software floats on a third of the world’s shipping fleet and provides real-time data to ship managers all over the world. For our ever-expanding customer base within the emissions and performance sphere, we are looking for someone to assist our clients in data analysis and correction. Someone who enjoys solving complex problems and will follow them all the way to a satisfactory conclusion. Someone who can communicate with anyone, anywhere. Are you up for the challenge? This is a graduate/entry-level role with the opportunity to learn all about modern shipping, digitalization, and to assist in improving emissions reporting for vessels worldwide. The Job The modern shipping landscape is demanding ever more complex and thorough reporting for vessel operations. Navtor provides our clients with indispensable assistance in navigation this landscape. Become a critical part of that assistance by coordinating and guiding data between vessels, ship owners, and regulatory bodies to ensure the accurate and timely reporting of this data. Assist owners with queries and help them meet the ever-expanding rules and regulations. Coordinate with authorities over data reporting and assist vessels in providing the required information. This is a chance to learn a critical part of the modern shipping landscape, to provide a key role in Navtor’s mission to make shipping smarter, and to be involved in reducing emissions and costs for one of the world’s most important industries. This is a 12-month fixed-term position, with the potential for extension beyond the initial contract period. Us Navtor lives to make life easier for shipping companies. By developing smart digital solutions for the maritime future, we are an enabler for safe, efficient, and sustainable ship operations. Our e-Navigation and Performance experts don’t follow development, they steer it. NAVTOR is dedicated to being at the vanguard of the industry – working with partners throughout the globe to pinpoint the areas where e-Navigation and Performance can deliver the greatest benefits, then finding the solutions to unlock them. You Our values are Dedicated, Accountable, and Bold. If you can relate to them, and your experiences reflect them, you might be a good fit. The role requires several skills, the ability to learn and will evolve over time, and we know the person means more than the qualifications. However, we think some of these things might help you succeed: · A focus on solutions and a willingness to do the work needed to get there. · Ability to learn quickly · Ability to communicate with anyone. · Education to degree level (Experience can compensate). What's in it for you? Flexible working hours Good colleagues Competitive benefits Innovative tasks and development Development possibilities A friendly work environment in a modern office environment

Personalhuset - Office & Finance

Salgsmedarbeider

Sales • Hønefoss, Norway

Vil du være med å fylle Norges kanskje flotteste konferansehotell med spennende bedriftskunder? Norefjell Ski & Spa søker en kommersiell og resultatorientert selger som skal bidra til økt salg mot bedriftsmarkedet. Vi ser etter deg som trives med oppsøkende salg, er sterk på relasjonsbygging og motiveres av å skape konkrete resultater gjennom nye avtaler og langsiktige kundeforhold. Hos oss er ikke antall år på CV-en det viktigste. Vi verdsetter holdninger, driv og kommersiell teft minst like høyt som erfaring. Enten du er en erfaren selger med dokumenterte resultater eller en ambisiøs kandidat med stort potensial, ønsker vi å høre fra deg. Arbeidssted er Norefjell. Arbeidsoppgaver Selge hotellets tjenester mot bedriftsmarkedet gjennom både nye og eksisterende kunder, og bygge egen kundeportefølje. Gjennomføre, research møtebooking og salgsarbeid over telefon Ansvar for å optimalisere konferansebelegget i samarbeid med salgsteamet Utarbeide, sende og følge opp tilbud og avtaler Registrere og følge opp bookinger i hotellsystemene Bidra til gjennomføring av hotellets salgs- og aktivitetsplaner Holde deg oppdatert på sesongvariasjoner, prismatriser, kampanjer og øvrige tilbud Kvalifikasjoner Erfaring fra salg, hotell, reiseliv eller B2B-salg er en fordel God kommersiell forståelse og teft for nye forretningsmuligheter Erfaring med oppsøkende salg og kundedialog på telefon er ønskelig God kompetanse innen IT og digitale arbeidsverktøy Erfaring med eller evne til raskt å sette seg inn i systemer som GetAccept, Event Temple og Salesforce Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B og tilgang til bil- Personlige egenskaper Strukturert og god til å planlegge egen arbeidshverdag Høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater Proaktiv og offensiv i salgsarbeidet Selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre Konkurranseorientert og motiveres av å nå mål Dyktig på research og forberedelser Positiv, utadvendt, jordnær og lett å samarbeide med Evner å bygge nettverk og skape tillit hos kunder Vi tilbyr En sentral rolle i et av Norges ledende hotell- og konferanseanlegg Stor frihet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Mulighet til å bygge og utvikle en spennende kundeportefølje Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser Er du en relasjonsskaper med driv, energi og et sterkt ønske om å skape resultater? Da ønsker vi å høre fra deg.

Personalhuset - Office & Finance

Salgsmedarbeider

Sales • Drammen, Norway

Vil du være med å fylle Norges kanskje flotteste konferansehotell med spennende bedriftskunder? Norefjell Ski & Spa søker en kommersiell og resultatorientert selger som skal bidra til økt salg mot bedriftsmarkedet. Vi ser etter deg som trives med oppsøkende salg, er sterk på relasjonsbygging og motiveres av å skape konkrete resultater gjennom nye avtaler og langsiktige kundeforhold. Hos oss er ikke antall år på CV-en det viktigste. Vi verdsetter holdninger, driv og kommersiell teft minst like høyt som erfaring. Enten du er en erfaren selger med dokumenterte resultater eller en ambisiøs kandidat med stort potensial, ønsker vi å høre fra deg. Arbeidssted er på Norefjell. Arbeidsoppgaver Selge hotellets tjenester mot bedriftsmarkedet gjennom både nye og eksisterende kunder, og bygge egen kundeportefølje. Gjennomføre, research møtebooking og salgsarbeid over telefon Ansvar for å optimalisere konferansebelegget i samarbeid med salgsteamet Utarbeide, sende og følge opp tilbud og avtaler Registrere og følge opp bookinger i hotellsystemene Bidra til gjennomføring av hotellets salgs- og aktivitetsplaner Holde deg oppdatert på sesongvariasjoner, prismatriser, kampanjer og øvrige tilbud Kvalifikasjoner Erfaring fra salg, hotell, reiseliv eller B2B-salg er en fordel God kommersiell forståelse og teft for nye forretningsmuligheter Erfaring med oppsøkende salg og kundedialog på telefon er ønskelig God kompetanse innen IT og digitale arbeidsverktøy Erfaring med eller evne til raskt å sette seg inn i systemer som GetAccept, Event Temple og Salesforce Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B og tilgang til bil- Personlige egenskaper Strukturert og god til å planlegge egen arbeidshverdag Høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater Proaktiv og offensiv i salgsarbeidet Selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre Konkurranseorientert og motiveres av å nå mål Dyktig på research og forberedelser Positiv, utadvendt, jordnær og lett å samarbeide med Evner å bygge nettverk og skape tillit hos kunder Vi tilbyr En sentral rolle i et av Norges ledende hotell- og konferanseanlegg Stor frihet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Mulighet til å bygge og utvikle en spennende kundeportefølje Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser Er du en relasjonsskaper med driv, energi og et sterkt ønske om å skape resultater? Da ønsker vi å høre fra deg.

Cashiers • Gamleveien 88, 1461 Lørenskog, Norge

Norlandia Nyhavn

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Police certificates

Høyenhall helse og rehabilitering

Helsefagarbeider 100% fast stilling

Nursing • Åsheims vei 3, 3530 Røyse, Norway

Velkommen til Høyenhall Helse og Rehabilitering – Der du gjør en forskjell! Med ny avtale med Helse Sør-Øst skal vi nå skalere opp driften ved Høyenhall betydelig. Det betyr nye muligheter, større fagmiljø og enda sterkere tverrfaglig samarbeid. Nå søker vi flere dyktige helsefagarbeidere som vil være med å løfte et allerede sterkt fagmiljø til et nytt nivå – og forme fremtidens rehabilitering sammen med oss. Klar for å bli en del av noe stort og viktig? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bli del av vårt tverrfaglige team. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Høyenhall Helse og Rehabilitering tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering til pasienter med traumatiske og ervervede hjerneskader. Vi holder til ved idylliske Steinsfjorden i Hole kommune, kun 40 minutter fra Oslo. Om stillingene: Helsefagarbeider, todelt turnus 100% stilling Arbeidsoppgaver: Utøve oppgaver etter gjeldene prosedyrer og rutiner Bidra til god omsorg for pasienter og pårørende Tverrfaglig samarbeid Oppfølging og helhetlig pleie til pasientene under deres rehabiliteringsopphold Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider Norsk kompetansenivå C1 Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Er fleksibel, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig Er faglig engasjert Bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv holdning og faglig stolthet Har gode kommunikasjonsevner og møter pasienter og pårørende med respekt og empati Som medarbeider på Høyenhall får du Et faglig utviklende arbeidsmiljø Muligheten til å være med og forme og videreutvikle et spesialisert rehabiliteringstilbud Et kunnskapsrikt og tverrfaglig arbeidsmiljø Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Faglig utvikling gjennom kurs, veiledning og interne fagmøter Lønn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsforhold Norlandia sine ansattgoder med blant annet svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: 01.januar 2027 / etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg!   Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset - Office & Finance

Office management • Lilleakerveien 2B, 0283 Oslo, Norway

Digital Markedsfører

Marketing • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Måten mennesker finner og adopterer informasjon på er i rask endring. Dette endrer spillereglene for hvordan virksomheter blir funnet, valgt og foretrukket. Vi ser etter en digital markedsfører som vil bli sentral i å øke synligheten til Aberia, Frösunda og Aurora i Norden. Du kombinerer solid teknisk og analytisk forståelse med kompetanse innen SEO, sosiale medier, digitale kanaler, innholdsutvikling og AI. Hos oss får du jobbe både strategisk og operativt, fra analyse og idé til gjennomføring, måling og forbedring. Vi ser etter deg som forstår hvordan mennesker søker, finner og velger, og hvordan innhold, teknologi og ulike digitale kanaler spiller sammen. Hva skal du gjøre? Du blir vår fagperson på digital synlighet, skal følge utviklingen tett og omsette innsikt til konkrete tiltak. Du vil blant annet: jobbe med SEO og optimalisering av innhold, nettsider og andre digitale flater utvikle og optimalisere vår tilstedeværelse i sosiale medier og andre digitale kanaler planlegge, gjennomføre og optimalisere digitale kampanjer og annonsering analysere trafikk, søkeatferd, målgrupper og konverteringer og bruke innsikten til å forbedre resultatene følge utviklingen innen AI-søk, generativt søk og RAG og omsette den til relevante tiltak produsere og optimalisere digitalt innhold innen tekst, bilde og video bruke relevante analyse- og måleverktøy for å dokumentere effekt og identifisere forbedringsmuligheter teste nye verktøy, kanaler, formater og metoder for å styrke vår digitale synlighet Dette er en operativ rolle. Vi ser etter deg som liker å gjøre, ikke bare analysere og anbefale, og som kan drive oppgaver fra idé til ferdig leveranse og dokumentert resultat. Hvem ser vi etter? Vi tror du har et sterkt engasjement for digital utvikling og en genuin interesse for hvordan teknologi påvirker kommunikasjon og brukeradferd. Du følger med på utviklingen innen digitale kanaler og teknologi og evner å skille nye muligheter fra kortvarige trender. Vi ser gjerne at du har: høyere utdanning innen digital kommunikasjon, markedsføring, informatikk eller tilsvarende minimum 3–5 års relevant erfaring med digital markedsføring, SEO, analyse, sosiale medier og publisering solid teknisk og analytisk forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye verktøy og plattformer god kompetanse på sosiale medier, digital annonsering og kanaloptimalisering erfaring med Google Analytics, Meta Business Suite og relevante SEO-, analyse- og publiseringsverktøy god og oppdatert forståelse av AI, AI-søk, generativt søk og RAG evne til å analysere resultater og omsette data og innsikt til konkrete forbedringer evne til å arbeide selvstendig og drive oppgaver fra start til mål Derfor vil du trives hos oss Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende digital transformasjon i en av Nordens ledende velferdsorganisasjoner. Du får høy grad av påvirkning, stor frihet til å teste nye løsninger og muligheten til å jobbe med merkevarer som gjør en forskjell for mennesker hver eneste dag. Du blir en del av et kompetent og engasjert miljø som er opptatt av god kommunikasjons, innovasjon, læring og utvikling. Sammen skal vi utforske hvordan AI, teknologi og innhold kan skape bedre synlighet, et sterkere omdømme og større verdi for brukere, kunder og medarbeidere. Vis oss gjerne hva du har fått til Når du søker, ønsker vi gjerne at du legger ved: Eksempler på kampanjer, analyser eller innholdsprosjekter du har jobbet med. Dokumentasjon på resultater knyttet til trafikk, konvertering, synlighet eller andre relevante mål. Referanser som kan bekrefte din kompetanse innen digital strategi, optimalisering og gjennomføring. Vi tilbyr: En utviklingsrettet stilling i et verdi-drevet selskap med viktige samfunnsoppdrag. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, Bedriftshelsetjeneste, Bedriftsidrettslag samt gode personalrabatter. Vil du bidra til at flere mennesker vet om oss i fremtiden? Da ønsker vi å høre fra deg.

Norlandia Toppemyr

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Nordre Toppe 3, Mjølkeråen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Hos oss har vi en egen friluftsgruppe og en flott grillhytte. Vi søker deg som syntes det er gøy å være ute sammen med barna -året rundt og i all slags vær. Vi bruker naturen og nærmiljøet aktivt som en arena for lek, læring, mestring og gode opplevelser. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedag og, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset Rotasjon

Kantinemedarbeider i rotasjon

Canteen work • Stavanger, Norge

Handle kitchen equipment

Demonstrate willingness to learn

Kantinemedarbeidere søkes til rotasjonsoppdrag over hele Norge! Liker du å jobbe intensivt i perioder, ha lengre friperioder og samtidig få muligheten til å oppleve ulike arbeidsplasser rundt om i Norge? Personalhuset søker kantinemedarbeidere som ønsker å være en del av vår rotasjonspool. Vi samarbeider med flere kunder over hele landet og får jevnlig behov for personell til kantiner, landanlegg, camper og andre storkjøkken. Oppdragene varierer både i lengde og lokasjon. Noen ganger kan det være behov for én enkelt rotasjon, andre ganger kan vi tilby sammenhengende oppdrag eller prosjekter over flere måneder. Vi tilbyr Rotasjonsoppdrag av ulik varighet hos kunder rundt om i Norge Mulighet for nye oppdrag når ett oppdrag avsluttes Dekket reise og opphold Kost etter gjeldende ordninger på den enkelte lokasjonen Lønn etter gjeldende tariff/avtale Variert arbeidserfaring fra ulike kantiner, camper og landanlegg Mulighet til å bli kjent med flere av våre kunder og bygge bred erfaring Tett oppfølging fra din rådgiver i Personalhuset Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil variere noe fra sted til sted, men kan blant annet være: Produksjon og tilberedning av varme og kalde retter Påsmøring, salatbar og annet prep-arbeid Servering og kundebehandling Mottak og håndtering av råvarer Oppvask, renhold og orden på kjøkken og i kantine Etterlevelse av rutiner innen IK-mat og HMS Andre naturlige oppgaver innen kantine og storkjøkken Arbeidstid og rotasjon Mange av oppdragene våre følger rotasjonsordninger som 14/14 eller 7/7. Det innebærer at du eksempelvis arbeider 14 dager sammenhengende og deretter har 14 dager fri. Arbeidsdagene er gjerne rundt 10 timer når du er i rotasjon. Arbeidstidene varierer mellom de ulike lokasjonene og kan innebære både tidlige morgener, dag-, kveld- og i enkelte tilfeller nattevakter. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har erfaring fra kantine, kjøkken, hotell, restaurant eller lignende, og som trives med en variert arbeidshverdag. For å trives i rotasjonspoolen vår bør du være fleksibel og komfortabel med at behovene endrer seg. Det er en fordel om du har mulighet til å takke ja til oppdrag på relativt kort varsel og kan reise til ulike deler av landet. Vi ser etter deg som: Har erfaring fra kjøkken- eller kantinearbeid Kommuniserer godt på norsk eller engelsk Har kjennskap til IK-mat og HMS Er positiv, effektiv og løsningsorientert Jobber godt både selvstendig og sammen med andre Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad! Vi vurderer kandidater fortløpende. Søknader mottas kun via elektronisk link - søknader som sendes over e-post vil ikke bli vurdert.

Fagerholt - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Dr. Dedichens vei 30, 0675 Oslo, Norge

Adapting to change

Exercise self-reflection

Handle stressful situations

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Fagerholt barnehage søker en pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Norlandia Fagerholt barnehage er en 5- avdelings barnehage som ligger flott til på Trosterud i Oslo med gode turmuligheter. Våre hovedsatsningsområder er språk og uteliv. Barnehagen har egen Fagleder som sørger for å heve den faglige kompetansen på huset. Vi har også to pedagoger for økt bemanning i levekårsutsatte områder, som jobber på topp av grunnbemanningen. Vi har både menn og kvinner i ledergruppen. https://fagerholt.norlandiabarnehagene.no/ Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Har kompetanse innen arbeid med minoritetsspråklige barn Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Vernepleier/Sykepleier til Omsorgstjenester

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Vernepleier (medleverturnus)

Environmental therapist • Bergen, Norge

Aberia Omsorg & Assistanse AS er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Er du en engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell? Vi søker autoriserte vernepleiere og vernepleierstudenter til våre boliger rundt omkring i Bergen. Vi har flere avdelinger og ulike målgrupper, og søker derfor både deg som er nyutdannet og deg som har erfaring. Vi tilbyr medleverturnus med følgende alternativer: 3 døgn på – 7 døgn av – 4 døgn på – 7 døgn av 7 døgn på – 14 døgn av Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, hvor samarbeid, utvikling og kvalitet i tjenestene står i sentrum. Vi ser etter deg som: Er autorisert vernepleier eller vernepleierstudent. Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle kompetansen din innen rus, psykisk helse og miljøterapeutisk arbeid. Har erfaring fra, eller interesse for, arbeid innen psykisk helse, rus, miljøarbeid eller habilitering. Er opptatt av god dokumentasjon og kommuniserer skriftlig på en tydelig og strukturert måte. Trives med å samarbeide, samtidig som du arbeider selvstendig og tar ansvar. Er fleksibel, løsningsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Bevarer roen i krevende situasjoner og møter mennesker med respekt, omsorg og profesjonalitet. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å skape trygge, meningsfulle og gode hverdager for våre beboere – samtidig som du blir en del av et arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Hos oss vil du: Gi omsorg og praktisk støtte til beboere med psykiske helseutfordringer. Skape et trygt og godt miljø i boligen gjennom daglige rutiner og aktiviteter. Planlegge og gjennomføre sosiale, kreative og fysiske aktiviteter med beboerne. Observere og dokumentere beboernes trivsel, utvikling og behov. Samarbeide tett med kollegaer og fagpersoner for best mulig oppfølging. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personal rabatter/avtaler Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Vernepleier til heldøgnsbolig

Environmental therapist • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Vi ser etter deg som liker en arbeidshverdag som ikke er helt A4. Hos oss får du en jobb med ansvar, aktivitet, faglige utfordringer og tett samarbeid – samtidig som du blir en viktig del av hverdagen til fire unge voksne. Vi søker særlig etter vernepleiere til 100 % stilling i langvaktsturnus, men har også interesse for deg med annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn og erfaring. En jobb der ingen dager er helt like På vår heldøgnsbolig på Stabekk bor det fire unge voksne med utviklingshemming. Bemanningen er tilpasset den enkelte og varierer mellom 1:1 og 2:1. Her handler jobben om langt mer enn å «være på jobb». Du blir en del av beboernes hverdag og skal bidra til at de får bruke ressursene sine, oppleve mestring og ha et aktivt og godt liv. Arbeidsdagen kan blant annet innebære: Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av individuelle planer og tiltak Praktisk bistand, stell og pleie Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter Tett relasjonsarbeid med beboerne Dokumentasjon og faglig oppfølging Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser Å håndtere og forebygge utfordrende atferd på en trygg og profesjonell måte Og ja – du må regne med å være med på aktivitetene, ikke bare organisere dem. Det kan være fjellturer, trening, fritidsaktiviteter, turer ut av huset, basseng og andre aktiviteter i vann. Noen dager krever mer fysisk tilstedeværelse, andre dager mer tålmodighet, struktur og faglig vurdering. Kort sagt: Du må like å være med – ikke bare se på. Vi ser etter deg som liker ansvar og utfordringer Du trenger ikke å ha mange års erfaring. Det viktigste er at du er trygg på deg selv, lærevillig og har lyst til å utvikle deg. Vi tror du vil passe godt hos oss hvis du: Er vernepleier, sykepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning Er nyutdannet eller erfaren Trives med ansvar og selvstendig arbeid Er trygg når situasjoner blir krevende Har evne til å holde hodet kaldt og opptre profesjonelt Liker å være aktiv og delta i beboernes aktiviteter Jobber strukturert og målrettet Er løsningsorientert og har «stå-på-vilje» Samarbeider godt med andre Har respekt for den enkelte og ser personen – ikke bare diagnosen Har førerkort klasse B Er svømmedyktig Det er også et krav at du kan gjennomføre livredningskurs i vann og obligatorisk HAVA-kurs, hvor du får opplæring i forebygging og håndtering av utfordrende og utagerende atferd. Hva får du hos oss? Du får en jobb hvor du kan kombinere fag, ansvar, relasjoner og aktivitet – og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen du legger ned. Vi tilbyr: 100 % stilling for vernepleier i langvaktsturnus 12,5 timers langvakter etter 3/7–4/7-turnus Ingen overnatting på boligen Et lite og inkluderende arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid og tett oppfølging Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn etter gjeldende tariffavtale Pensjons- og forsikringsordning Bedriftshelsetjeneste Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Skadeavvergende teknikk-kurs HAVA-kurs Livredningskurs i vann Aberia-skolen Vi tror på RAUSS Hos oss skal det være rom for å være både uformell og profesjonell. Vi jobber etter prinsippene RAUSS: Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Kanskje dette er jobben for deg? Hvis du liker å ta ansvar, er komfortabel med at arbeidsdagen kan være både fysisk og faglig krevende, og ønsker en jobb hvor du blir en viktig del av andre menneskers hverdag – da vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke være «den typiske helsearbeideren». Du må være trygg, engasjert, løsningsorientert og klar for å bli med på laget. Søk hos oss – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Tilkallingsvikarer til Aberia

Environmental therapist • Oslo, Norge

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøterapeuter og Miljøarbeidere

Social education in healthcare • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Har du et ønske om å skape trygghet, stabilitet og livskvalitet i hverdagen for andre? Vi søker etter tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe i langvaktsturnus, dag/kveldsvakter og nattevakter. I Aberia ansetter vi våre egne vikarer og ønsker å gi deg som vikar muligheter til å jobbe på flere avdelinger, utforske forskjellige turnuser og bli kjent med flere fagmiljøer. Mange av våre vikarer går videre inn i faste stillinger dersom de ønsker det. Vikarpoolen er organisert med en egen leder som koordinerer On Boarding og opplæring - selv om det er på avdeling med kollegaer og avdelingsleder du skal utøve jobben og være en stabil og god kollega. Som vikar ansatt i Aberia vil du få tilgang til Aberiaskolen og alt vi har av opplæring og faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil bli kjent med våre prinsipper - RAUSS - som er en viktig del av vår arbeidshverdag. Vi søker vikarer som har genuin interesse for mennesker og jobben vi gjør for en god hverdag for våre beboere. Rollen som miljøterapeut og mijøarbeider Som miljøterapeut og miljøarbeider hos oss blir du en viktig omsorgsperson for dem vi er satt til å hjelpe. Du bidrar til å planlegge og tilrettelegge hverdagen, følger opp individuelle planer og deltar i aktiviteter som skaper trygghet, forutsigbarhet og mestring. Arbeidsoppgaver kan bestå av blant annet: Praktisk bistand som matlaging, husarbeid og strukturering av hverdagen Kartlegging og rapportering Aktivitet og sosial trening i hverdagsmiljøet Samarbeid med skole, helse, foresatte og andre instanser Bistand og oppfølging i tjenester for mennesker med utviklingshemming, ofte med vedtak etter kap. 9 Vi ser etter deg som har relevant utdanning som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, spesialpedagog og/eller ergoterapeut du har ikke utdanning men har et ønske om å jobbe innen omsorgstjenester og gjerne ta utdanning i fremtiden? Student innenfor relevante utdanninger som nevnt ovenfor er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner kan stå i et aktivt, variert og til tider krevende arbeid har god kommunikasjonsevne, selvinnsikt og evne til å jobbe selvstendig har kapasitet og fleksibilitet til å jobbe som tilkallingsvikar Har førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hvorfor jobbe i Aberia? I Aberia blir du del av et solid og kompetent fagmiljø som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og et inkluderende arbeidsmiljø der du får bruke kompetansen din til å skape trygghet og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det.

Personalhuset Nord-Norge

Sesonghjelp - Dekkmontør

Technician work • Dronningens gate 18, 8006 Bodø, Norge

Kanelsnurren, Stavanger

Åpen søknad - Butikkmedarbeider, Stavanger og omegn

Cashiers • Stavanger Norway, Stavanger, Norway

Childcare management • Follesevegen 77, 5302 Strusshamn, Askøy, Norge

Vi søker en leder som gjør en forskjell Vi søker en daglig leder som setter barnets beste først, omsetter strategi til handling og bygger en kultur preget av mot, nysgjerrighet og utvikling. Vi vet at de første årene i et barns liv har stor betydning. Derfor søker vi deg som hver dag skaper de beste forutsetningene for barns lek, læring og utvikling gjennom høy kvalitet, sterke fagmiljøer og godt samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere. Vi søker en leder som skaper retning, tar beslutninger og følger opp slik at strategier blir til handling og kvalitet blir en naturlig del av hverdagen. Om Norlandia Barnehagene Hos oss blir du en del av Norlandia Barnehagene, en av Norges ledende barnehageorganisasjoner med høye ambisjoner på barnas vegne. Vi utvikler kvalitet gjennom forskning, systematisk kvalitetsarbeid, kompetanseutvikling og implementering av beste praksis. Vi tror at høy kvalitet skapes når dyktige medarbeidere får utvikle seg sammen, deler kunnskap og bygger en kultur preget av læring og refleksjon. CLASS er en sentral del av kvalitetsarbeidet vårt. Som daglig leder får du opplæring og sertifisering i CLASS, og blir en viktig pådriver for å utvikle kvaliteten i samspillet mellom barn og voksne. Vi tror at gode ledere utvikles sammen med andre. Derfor deler vi kunnskap og erfaringer på tvers av barnehager over hele landet, fordi vi vet at de beste løsningene skapes når vi lærer av hverandre. Et sterkt lederfellesskap Som daglig leder står du ikke alene. Du blir en del av et regionalt lederfellesskap med daglige ledere fra 37 Norlandia-barnehager. Sammen utvikler vi kvalitet, deler erfaringer og støtter hverandre i lederrollen. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Lederteamene er arenaer for refleksjon, støtte og utvikling, hvor dere deler erfaringer, utfordrer hverandre og lærer sammen. Hver måned deltar lederteamene i scalacoaching. Gjennom gode spørsmål, refleksjon og erfaringsdeling utvikler vi lederpraksis, handlingskompetanse og kvalitet sammen. Om Norlandia Skogstunet Norlandia Skogstunet ligger i naturskjønne omgivelser på Strusshamn i Askøy kommune. Barnehagen har 114 barn fordelt på seks avdelinger og rundt 30 medarbeidere. Skogstunet har et stort og variert uteområde med kupert skogsterreng, lavvo, gapahuk og gode muligheter for lek, utforsking og fysisk aktivitet. Naturen er en viktig del av barnas hverdag, og vi ønsker å gi barna gode opplevelser og erfaringer ute gjennom hele året. Hos oss setter vi barnets beste først. Vi legger stor vekt på lek, gode relasjoner, trygghet og fysisk aktivitet. Gjennom Jump legger vi til rette for daglig fysisk aktivitet, samtidig som vi bruker naturen aktivt til utforsking, undring og læring. Bærekraft og respekt for naturen er også en naturlig del av det pedagogiske arbeidet. Skogstunet er en fullkostbarnehage med egen matansvarlig, og gode måltider og matopplevelser er en viktig del av hverdagen. Vi er stolte av et stort og kompetent fagmiljø med medarbeidere som hver dag arbeider for å skape gode opplevelser og utviklingsmuligheter for barna. Vi søker en leder som ønsker å bygge videre på dette fundamentet, samtidig som du skaper ny utvikling sammen med medarbeiderne. Om stillingen Dette er en 100 % stilling som daglig leder med det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier. Du skaper retning gjennom tydelig ledelse, bygger en kultur preget av tillit, mot og utvikling, og legger til rette for at medarbeiderne lykkes sammen. Vi søker en leder som er tett på praksis, nysgjerrig på egen lederrolle og som bruker observasjon, refleksjon og dialog som grunnlag for utvikling og gode beslutninger. Hovedansvarsområder Lede og videreutvikle barnehagen i tråd med Norlandias strategi, verdier og kvalitets- og miljøpolicy. Sikre høy pedagogisk kvalitet gjennom systematisk kvalitetsarbeid og forskningsbaserte metoder. Lede barnehagens pedagogiske utviklingsarbeid gjennom observasjon, refleksjon og bruk av CLASS. Sikre god økonomistyring og bærekraftig drift. Ha personalansvar, inkludert veiledning, oppfølging og kompetanseutvikling. Bidra aktivt i Norlandias utviklings- og strategiarbeid. Videreutvikle et godt samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere. Vi søker deg som Har barnehagelærerutdanning og gjerne ledererfaring. Setter barnets beste først og har høye ambisjoner på barnas vegne. Har mot til å ta beslutninger og stå i dem. Skaper retning og følger opp slik at planer blir til handling. Bygger sterke team og en kultur preget av tillit, læring og samarbeid. Er nysgjerrig på egen lederpraksis og ønsker kontinuerlig utvikling. Har god økonomiforståelse og evner å lede en bærekraftig drift. Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere. Vi tilbyr En meningsfull lederrolle med stor mulighet til å påvirke barns hverdag. Et av Norges ledende fagmiljøer innen barnehage. Opplæring og sertifisering i CLASS. Et sterkt nasjonalt og regionalt fagfellesskap der kunnskap og erfaring deles på tvers av barnehager. Et fast lederteam med 4–6 kolleger og månedlig scalacoaching. Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor. Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram. Vil du være med og gjøre en forskjell? Hos oss får du muligheten til å lede en stor barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne. Du blir en del av et sterkt fag- og lederfellesskap som utfordrer, støtter og inspirerer hverandre, og som hver dag arbeider for å gi barn den beste starten på livet.

Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Romerike, Norge

Police certificates

Tilgang på bil

Tilgjengelighet

Vikar/Engasjement

Aurora Omsorg AS

Avdelingsleder omsorgstjenester - Finnsnes

Management and leadership • Finnsnes, Norge

Aurora Omsorg AS

Avdelingsleder - omsorgstjenester

Management and leadership • Tromsø, Norge

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Medical staff • Arendal, Norge

Ønsker du en trivelig og meningsfull jobb? Jeg trenger en assistent til i mitt BPA team. Jeg er en ung kvinne på 24 år. Jeg trenger nå en som kan være både dag - og nattevakt. Jeg bruker litt tid på å bli kjent med nye, så det blir en tilvenningsperiode med færre timer i oppstarten, som vil øke etter hvert. Det er viktig at du kan jobbe i noen ferier og av og til helger. Antall timer vil variere fra uke til uke, og fra 15-30 timer pr.uke Jeg bor i egen leilighet nær Arendal sentrum. Mine assistenter hjelper og veileder meg i hverdagen med ulike ting, som å hente meg på jobb, matlaging, handle, husarbeid, gå tur og andre aktiviteter. Jeg har assistent både på dagtid og hvilende nattevakt. Fint om du liker hund. Litt om meg: Jeg har godt humør og er en blid og hyggelig jente. Jeg liker best når det ikke er for mange mennesker rundt meg, men i små grupper liker jeg godt å prate. Jeg klarer mye når jeg får riktig støtte og veiledning. Jeg liker håndarbeid, og spill. Det er viktig for meg at vi har god kjemi, så personlige egenskaper er viktig. God humor er viktig for meg, for jeg liker å le. Det vil bli gitt opplæring. Jeg har familien min i nærheten, og det er min mamma som blir din arbeidsleder, og hun vil være med i ansettelsesprosessen. Kvalifikasjoner: -Du må være trygg og tålmodig -Godt humør -Sosial, omgjengelig og positiv -Pålitelig og stabil -Fleksibel -Grunnet arbeidets form oppfordres kvinner til å søke. Ønsket alder fra 35 år og oppover. -Kjørekort er ønsket og egen bil. -Du må snakke godt norsk Eksempel på vakter hverdag: Dagvakt: kl. 13-17 Nattevakt: 20-09 -Helgevakter: Dagvakt: kl. 13-16 (17) Nattevakt: kl. 20-09 Lengden på vaktene vil variere. Politiattest på plettfri vandel er påkrevd før tiltredelse. Oppgi referanser. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg og Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Bjølsenhjemmet

Helsefagarbeider

Nursing • Karl Johans gt. 41, 0162 Oslo, Norway

Kokk til Voksentoppen

Cook work • Ullveien 14, 0791 Oslo, Norge

Arbeidsattester

På Voksentoppen bygger vi noe nytt. Ikke bare et kjøkken – men et helt omsorgssenter. Et sted som skal oppleves som et hjem, med trygge rammer, høy faglighet og gode hverdager for både beboere og ansatte. Midt i dette finner du kjøkkenet. Hjertet i huset. Vi ser etter deg som vil fylle det med dufter, smaker og liv. Som kokk hos oss lager du mat til mange mennesker hver dag. Du planlegger, forbereder og serverer måltider som gir energi, helse og glede – og som skaper samlingspunkter gjennom dagen. For oss handler ikke mat bare om ernæring, men om fellesskap, rytme og trivsel. Kjøkkenet er nytt og topp moderne, og du får være med å forme både rutiner, menyer og kultur fra start. Samtidig ønsker vi et åpent og inkluderende kjøkken – et sted hvor samarbeid er naturlig, hvor folk kan bidra, og hvor du som kokk er trygg nok til å invitere andre inn og legge til rette for mestring og deltakelse. Dette er en jobb for deg som liker mennesker like godt som råvarer. Arbeidsoppgaver - Lage næringsrik, smakfull og variert mat til mange daglig - Planlegge menyer og bidra til gode matopplevelser og tilpasset behov - Ansvar for daglig drift av kjøkkenet - Sikre god struktur, logistikk, hygiene og IK-mat/HMS - Bestille varer og ha kontroll på råvarebruk og matsvinn - Bidra til et åpent og inkluderende kjøkkenmiljø - Samarbeide tett med ansatte og legge til rette for at andre kan bidra på kjøkkenet - Være en positiv kulturbygger og viktig del av fellesskapet Kvalifikasjoner - Fagbrev som kokk evt. dokumentert relevant erfaring i faget. - Erfaring fra storkjøkken, kantine, institusjon eller restaurant - Erfaring med å lage mat til mange mennesker - God forståelse for struktur, planlegging og økonomi på kjøkken - Kunnskap om mattrygghet og hygienerutiner - Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig - God forståelse på ulike ernæringsvariasjoner. Personlige egenskaper - Trygg i faget og jobber selvstendig - Glad i folk og trives i et sosialt arbeidsmiljø - Tålmodig og samarbeidsorientert - Liker å dele kunnskap og inkludere andre - Fleksibel, løsningsorientert og strukturert - Ønsker å bidra til mangfold, mestring og muligheter Hos oss vil du få: - Helt nytt og moderne kjøkken i nye lokaler - En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag - Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - Mulighet til å påvirke menyer, rutiner og kjøkkenkultur - Ordnede arbeidsforhold og faglig utvikling - Arbeid i en virksomhet med tydelige verdier og høye ambisjoner for kvalitet i omsorg Send oss søknad og fortell hvorfor du ønsker å bli vår nye kokk på Voksentoppen.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Åpen søknad - Aberia Omsorg Vest

Social education in healthcare • Olsvik, Bergen, Norge

Aberia Omsorg og Assistanse AS er i vekst og søker dyktige og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere. Har du helse- og sosialfaglig Bachelor og/eller erfaring fra arbeid innen helse og omsorg? Finner du ikke en utlyst stilling hos oss som passer for deg innenfor dette feltet kan du gjerne søke her som en "åpen søknad". OBS! Når du sender inn en åpen søknad, betyr det ikke nødvendigvis at vi har en ledig stilling akkurat nå. Det betyr at vi tar vare på søknaden din, og kontakter deg hvis det dukker opp en ledig stilling som passer. Du kan også bruke åpen søknad for å vise interesse for jobb som tilkallingsvikar. Vi har ofte behov for vikarer – både på natt og i medleverturnus. Arbeidstid: Vi har medleverturnus - 3 døgn på jobb - 7 døgn fri - 4 døgn på jobb - 7 døgn fri eller 7 døgn på jobb - 14 døgn fri. Det vil også være mulig å jobbe enkelt vakter døgn ved behov eller som nattevakt. Hvem søker vi etter? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog ). Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Du har relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Du trives med å jobbe i et intensivt og faglig utfordrende miljø. Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig). Du er omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter. Du må ha førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse. Hva skal du gjøre? Som miljøterapeut hos oss vil du være en viktig voksenperson for brukerne som bor hos oss. Du skal bidra til å skape et trygt, forutsigbart og utviklingsfremmende miljø gjennom tydelig tilstedeværelse, omsorg og grensesetting. Typiske oppgaver: Gi støtte og oppfølging i dagliglivets aktiviteter. Skape trygge relasjoner og bidra til et godt psykososialt miljø. Kartlegge behov og tilrettelegge individuelle tiltak for brukerne. Veilede og motivere brukere til egenmestring og helseforebygging. Planlegge og gjennomføre meningsfulle aktiviteter som fremmer trivsel og helse. Samarbeide tett med pårørende og tverrfaglige team. Håndtere utfordrende situasjoner og bidra til konfliktforebygging. Dokumentere oppfølging og utvikling i henhold til gjeldene rutiner. Vi tilbyr: Deltagelse på kurs og fagdager fysisk og digitalt. Gode muligheter for fast ansettelse. Mange av våre ansatte begynte først som vikar. Mulighet til å jobbe på ulike avdelinger i Bergensområdet. Mulighet for utdanning. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Vi ser frem til å høre fra deg.

Food & Beverage

Vi søker servitør med passion for god mat, drikke og stemning!

Service workers • Radisson RED Oslo Økern, Lørenfaret, Oslo, Norway

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 3015 Drammen, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Porsgrunn, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Globus AI - Fagområde

Tilgang til bil

Norlandia Hessa

Kjøkkenassistent / Kokk

Childcare assistance • Solsidevegen 2, 6006 Ålesund, Norge

Perform services in a flexible manner

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go