Mojob logo
Available opportunities
Subscribe to new opportunities
Job unit logo
BPA assistent i Oslo søkes
Aberia Omsorg AS • BPA Assistant • 0196 Oslo, Norge
Perform services in a flexible manner
Adapting to change
Commitment
Accepting criticism and guidance
Jeg er en aktiv kvinne i starten av 40-årene som søker pålitelige og engasjerte assistenter til mitt BPA-team. Er du den rette for meg? 2 ledige stillinger: Annenhver onsdag og hver fredag, dagvakter fra 08:00 til 16:00. (Det er en fordel om du kan bistå litt fysisk ved PT-økter og hos fysioterapeut.) Her ønsker jeg både menn og kvinner velkommen til å søke! Tilkallingsvikar til stort sett dagvakter. Det er stor mulighet for å øke stillingen hos meg etter hvert.  Om meg: Jeg er rullestolbruker og trenger assistanse til det meste i hverdagen. Jeg er veldig aktiv og trener regelmessig, både alene (med assistanse fra deg som assistent) og med PT og fysioterapeut. Treningen foregår hovedsakelig på dagtid, men også noe på kveldstid. Jeg elsker å delta på kulturelle aktiviteter som konserter, teater og kino, og går gjerne turer ute. Reising er også en stor del av livet mitt, og jeg tar gjerne en tur i året, enten utenlands eller innenlands, sammen med mine assistenter. Mine andre interesser er rullestoldans, foto og spill, og jeg liker ofte å tulle. Så humor er veldig viktig for meg.  Arbeidsoppgaver: • Personlig stell, dusj og påkledning. • Matlaging og handling. • Bistand under trening. • Husarbeid og praktiske oppgaver i hjemmet. • Assistanse under reiser og fritidsaktiviteter. Om deg: Du bør snakke flytende norsk, da jeg har utfordringer med uttale og en svak stemme, slik at det er viktig at vi kan kommunisere tydelig. Jeg ser etter deg som er positiv, løsningsorientert og liker en aktiv hverdag. Jeg ønsker å ansette noen som tenker de kan jobbe for meg en stund, så stillingen passer best for deg som ser for deg at du blir en stund i byen fremover. Jeg gleder meg til å høre fra deg! Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: • Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO (minstelønn kr 205,98). • Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. • Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. • Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. • Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). • Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. • En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. • Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
Job unit logo
Prosjektledere
Bryn Byggklima AS • Project management • Stakkevollvegen 375. 9019 Tromsø
Hvorfor jobbe i Bryn Byggklima? Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø med en variert og spennende arbeidshverdag i en solid klimaentreprenørbedrift. Vi ble sertifisert som "Great place to work" i 2024. Sertifiseringen bygger på en omfattende medarbeiderundersøkelse som kartlegger trivsel, tilhørighet og arbeidsmiljø i organisasjonen. Undersøkelsen måler tillit, stolthet og fellesskap i arbeidsmiljøet. Vi er en bedrift som kontinuerlig jobber med å bygge en ivaretakende kultur. Gjennom dette bygger vi en sterk organisasjon som gir gode kundeopplevelser. Vi har en flat organisasjonskultur og stor takhøyde. Vi er stolte av vårt verdigrunnlag som er "Gjennom kunnskap, engasjement og raushet - skape verdier". Bryn Byggklima er en solid og landsdekkende aktør innen ventilasjon og inneklima. Vårt kontor i Tromsø ble etablert i 2022 og har allerede fått et godt grep i markedet. Nå er vi klare for neste steg – og vi trenger deg med på laget! Stillingen innebærer: Vi ser etter deg som er en prosjektleder med erfaring fra inneklima, rehabilitering og kanskje også entreprise. I denne stillingen har du styring og påvirkning i prosjekter fra a-å. Dette er en spennende stilling hvor du arbeider tett på kunden under hele prosjektet. På sikt er det ønskelig at rette vedkommende tar lederansvaret på avdelingen. Hovedoppgavene dine vil være: Etablere og utvikle gode kunderelasjoner Gjennomføre og kjøre prosjekter Ivaretakelse av potensialet i våre serviceavtaler Bidra til gode ENØK-løsninger Tydeliggjøre kundens gevinstrealisering Samarbeide godt med avdeling entreprise Hvem er du? Du er løsningsorientert Du liker og konkurrere og vinne Du er en relasjonsbygger I tillegg ønsker vi at du: Har prosjektledererfaring, og har lyst til å utvikle deg på fagområdet Er ingeniør, eller har teknisk fagskole, relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse Har grunnleggende VVS forståelse Trives med å jobbe selvstendig, men har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team Behersker norsk skriftlig og muntlig Har førerkort i klasse B Vi tilbyr: Konkurransedyktige betingelser Bilordning Gode muligheter for faglig og individuell utvikling Et godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer OTP, grppeliv- og helseforsikring Bedriftshelsetjeneste Interessert? Er du klar for nye utfordringer i en fremtidsrettet bransje? Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss en enkel søknad og CV med noen ord om deg selv. Ta gjerne kontakt med Regionsleder Olve Aarhaug på tlf 916 56 140 hvis du ønsker mer informasjon.
Job unit logo
Tilkallingsvikar
Norlandia Hessa • Childcare assistance • Solsidevegen 2, 6006 Ålesund, Norge
Norlandia Hessa barnehage ligger på sørsiden av Hessa og har umiddelbar nærhet til sjø og fjell. Vi jobber med mat og matglede, fysisk aktivitet og bærekraft gjennom våre konsepter. I barnehagen vår har vi mange lekne og engasjerte medarbeidere, nå søker vi tilkallingsvikarer for kommende barnehageår. Noen vakter kan vi planlegge frem i tid, men vi trenger også deg som kan stille på kort varsel. Det kan også bli aktuelt å fylle korte eller lengre vikariater. Vi ser etter deg som:  Er omsorgsfull, leken og nysgjerrige Er fleksibel og kan stille på kort varsel Mestrer å ha blikk på både enkeltbarn og gruppe Liker å jobbe selvstendig, men også i et felleskap Kan ivareta barns behov for omsorg, trygghet, støtte og lek Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både inne og ute   Formelle kvalifikasjonskrav  Dersom norsk ikke er ditt førstespråk (eller samisk/svensk/dansk) må du dokumentere norskprøve nivå A2 skriftlig og B1 i leseforståelse. Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Som medarbeider hos oss vil du få:  En trygg og god arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø Varierte arbeidsoppgaver Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2024)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer    Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.  Er dette deg? Bli med på laget og søk jobb hos oss! Oppstart etter avtale. Besøk oss gjerne på Instagram under norlandia_hessa for et innblikk i vår hverdag.
Job unit logo
Barnehagelærer
Norlandia Midtbygda • Pedagogical childcare • Åsane Senter 48, 5116 Ulset, Norge
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  Norlandia Midtbygda søker Barnehagelærer. Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Job unit logo
Nattevakt
Aberia Omsorg AS • Environmental worker • Bærum, Norge
Aberia Omsorg er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgsloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi tilbyr tjenester til personer med ulike utfordringer og behov i alle aldersgrupper. Våre typiske tjenestemottakere har ofte enten en psykisk utviklingshemning, autisme, ADHD, ervervet hjerneskade, diverse psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser eller ulike typer utviklingsforstyrrelser. Dine arbeidsoppgaver vil være å legge til rette for trygghet og ro på natten, samt rapportskriving. Døgnpersonalet jobber i medleverturnus. Miljøpersonalet sover på huset og kan bistå deg dersom det skulle bli behov for det. Arbeidstedet er i Bærum. 14 netter pr. mnd. Arbeidstid 23-07. Hvem er du: Du tåler å holde deg våken og skjerpet i rolige perioder. Du er komfortabel med stell Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Du er selvstendig, pliktoppfyllende og fremstår som en trygg og tillitsvekkende rollemodell. Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personale rabatter/avtaler. Søknader vurderes fortløpende. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse.
Job unit logo
Rehabiliteringsassistent til kvelder og helg
Ringen • Nursing • Nordre Ringsveg 82, 2390 Ringen
Ringen leter etter deg som liker å jobbe med rehabilitering og ser viktigheten av å bygge opp under menneskers evne til selvstendighet i livet og hverdagen. Med dette tankesettet er du løsningsorientert i møte med pasienter med tanke på mestring i eget liv. Du er dedikert, engasjert og nysgjerrig innen arbeid med mennesker. Ringens pasienter innvilges opphold i opptil 3-4 uker, der det jobbes intensivt for å rehabilitere tilbake mot størst mulig selvhjulpenhet i hverdagslivet og eventuelt arbeidslivet. Vårt utgangspunkt er at livet skal leves hjemme og pasientene stilles spørsmålet "hva er viktig for deg?". Pasienter som kommer til spesialisert rehabilitering er i utgangspunktet i stor grad selvhjulpne. Arbeidsoppgavene varierer med tanke på de pasientene vi har. Adl-oppgaver og samtale med pasienter er sentralt for stillingen. Stillingen gir deg erfaring innenfor rehabiliteringsfeltet og en fot innenfor i helsevesenet. Vi tilbyr: · En utfordrende og spennende jobb · Spennende pasientgrupper i en rehabiliterende situasjon · Dyktige kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø · Tverrfaglig arbeid med vekt på mestring og livskvalitet Vi legger vekt på: · God samarbeidsevne samt evne til å jobbe godt selvstendig · Gjerne erfaring og kompetanse innen helsearbeid, men ikke krav · Evne til å se, støtte og utfordre den enkelte pasient · God norsk muntlig og skriftlig kommunikasjon og dokumentasjon · Personlig egnethet, stabilitet og pålitelighet Turnus: 40% stilling. Arbeid kvelder i ukedager og hver 3.helg. Mulighet for ekstravakter. Oppstart 1.september 2025. Lønn etter avtale. Ringen følger overenskomst 481 mellom NHO og Fagforbundet, se: Lønnsoppgjør for privat helse og omsorg | Fagforbundet | NHO 481
Job unit logo
Åpen søknad Miljøarbeidere/Miljøterapeuter Barnevern
Aberia Ung AS • Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Har du helse- og sosialfaglig Bachelor og/eller erfaring fra arbeid med ungdom på institusjon? Finner du ikke en utlyst stilling hos oss som passer for deg innenfor dette feltet kan du gjerne søke her som en "åpen søknad" Hva slags oppgaver har du som miljøterapeut? Du planlegger og tilrettelegger hverdagen for ungdommene. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Du hjelpe dem i å utføre oppgaver som for eksempel matlaging, renhold av klær og hjem. Oppmuntre dem og delta sammen i forskjellige aktiviteter (gå på tur, shopping, spille spill, kino, osv.). De fleste ungdommene går på skole, så samarbeidet med skolen er svært viktig. Det viktigste er at dere fungerer som en familie og tar på dere rollen som omsorgspersoner for disse ungdommene.  Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri.  Hvordan ser turnusen ut? Eksempel, variasjoner kan forekomme! Du kommer på jobb mandag kl. 10:00, og går av kl. 11:00 på torsdag. Fri en uke. Kommer på jobb torsdag kl. 10:00, og går av mandag kl. 11:00. Fri 7 døgn, osv. For mer informasjon om hva det vil si å jobbe hos oss, forskjellige stillinger og historien om Aberia kan du lytte til mange episoder av vår podcast her: Aberiapodden - Aberia Hvem søker vi etter? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller annen pedagogisk utdanning). Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Du har relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon.  Du trives med å jobbe i et intensivt og faglig utfordrende miljø.  Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig).  Du er omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter.  Evne til å tåle stress, tåle barns uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.  Førerkort klasse B.  Tilfredsstillende politiattest innhentes før ansettelse.   Søknader vurderes fortløpende.
Job unit logo
Miljøterapeut
Aberia Omsorg AS • Social education in healthcare • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Aberia utvider stadig og vi søker kontinuerlig etter dyktige medarbeidere. Vi har medleverturnus 3/7 - 4/7, langvakter og nattevakter. Vi søker deg som har: 3-årig Bachelorutdanning innen helse og omsorg. Vernepleier, sykepleier, sosionom, pedagog o.l. Fagbrev innen helse og omsorg og/eller erfaring og interesse for arbeid med omsorg og stell. Du har et ønske om å være den som gjør en forskjell for andre - og er til å stole på. Våre prinsipper RAUSS er noe du identifiseres deg med. Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Du er villig til å lære og sette deg inn i teorien bak gjeldende diagnoser. Har evne til å arbeide målrettet og systematisk som en del av et team, også være selvstendig når det er nødvendig. Du bør være en person med stå-på-vilje og et ønske om å gjøre det lille ekstra. Det er viktig at du kan håndtere psykiske utfordringer og høyt arbeidspress i perioder. Førerkort klasse B er påkrevd. Vi tilbyr: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser. Gode utviklingsmuligheter. Medleverturnus 3/7 - 4/7, som gir arbeid hver 3.helg Nattevakt stillinger Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale + medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag/Aktiv bedrift Skadeavvergendeteknikk kurs Aberiaskolen Dette er en åpen søknad, og du vil høre fra oss når/om vi har en ledig stilling som kan passe for deg.
Job unit logo
Åpen søknad - Barnevern Vest
Aberia Ung AS • Environmental therapist • Olsvik, Bergen, Norge
Aberia UNG er i stadig vekst og søker flere miljøterapeuter til våre tiltak. Vi er en ideel barnevernsaktør som investerer alt overskudd tilbake i vårt formål for å skape gode og forutsigbare rammer for våre ungdommer. Vi ser etter trygge og stabile voksenpersoner som kan skape gode relasjoner med ungdom med sammensatte utfordringer. Som medlever bor og jobber du på institusjonen i turnus (7-14 eller 3-7-4-7).  Hvem er du? ✔Har relevant bachelor, eller  ✔Helsefaglig kompetanse / erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske og sosiale utfordringer. ✔Du er trygg på deg selv, åpen for nye utfordringer og evner å tilpasse deg ulike situasjoner. ✔Du er sterk på relasjonsbygging og flink til å skape trygghet for dem rundt deg. ✔God på dokumentasjon og IT-verktøy – det er viktig at du kan uttrykke deg tydelig både muntlig og skriftlig. ✔Fleksibel og tilpasningsdyktig med en evne til å håndtere varierte arbeidsoppgaver. ✔Kan stille på kort varsel, er løsnings orientert og positiv  Vi tilbyr: ✔ Kompetanseutvikling via Aberiaskolen ✔ Faglige kurs innen miljøterapi, TBO, mentalisering m.m. ✔ Tariffavtale, pensjon og forsikringsordning ✔ Bedriftshelsetjeneste og -idrett  Bli en del av et engasjert fagmiljø hvor vi investerer alt overskudd i barn og unges fremtid!  Søk nå eller kontakt oss for mer informasjon! Hva er medleverturnus?  Du bor og jobber på institusjonen i flere døgn i strekk, sammen med ungdommene og fast personal. Det gir deg en unik mulighet til å skape relasjoner og være en stabil støtte i deres hverdag. Her handler det om trygghet, omsorg og tydelige grenser.  Våre faste ansatte jobber i 3-7-4-7 og 7-14 turnus. Det er ønskelig at søkere kan jobbe sammenhengende døgn, altså mandag til fredag (4 døgn), fredag til mandag (3 døgn), eller 1 uke i strekk. Vi har våkne nattevakter på alle våre tiltak.   Krav: Førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest.  Oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe på en omsorgsinstitusjon, atferdsinstitusjon eller begge deler!  Du må ha førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse.   Hva skal du gjøre? Hos oss er ingen dag lik, men her er noen av hovedoppgavene dine: Miljøarbeid, ivareta brukermedvirkning og samarbeide med familie/nettverk Kartlegging, samtaler og veiledning for ungdommer med psykiske utfordringer og atferdsuttrykk. Daglig drift og praktiske oppgaver knyttet til en institusjonsbolig. Dokumentasjon    Vi tilbyr:   Deltagelse på kurs og fagdager fysisk og digitalt Gode muligheter for fast ansettelse. Mange av våre ansatte begynte først som vikar Mulighet til å jobbe på ulike avdelinger i Bergen/Sotra/Osterøy området.  Mulighet for utdanning. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.   Hos oss er du ikke kun en vikar, du er en viktig del av teamet vårt, og arbeidet ditt vil ha en stor betydning for oss og brukerne våre.   Er du student innen helse, sosialt arbeid eller lignende? Vi oppfordrer deg til å søke – dette er en gyllen mulighet til å bygge erfaring og skaffe deg fast jobb etter endt utdanning. Vi ser frem til å høre fra deg, vi tar fortløpende intervju og tilsetting.
Job unit logo
Pedagogisk leder
Norlandia Vågedalen • Pedagogical childcare • Vågedalen 12, 5162 Laksevåg
Adapting to change
Keeping an open mind
Accepting criticism and guidance
Motivation
Handle stressful situations
Motivate colleagues
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  [Unit.DisplayName] søker [Job.Title]. Norlandia Vågedalen barnehage er beliggende i Laksevåg bydel i Bergen. Barnehagen består av fire avdelinger og har plass til ca 70 barn i alderen 1–5 år. I Norlandia Vågedalen barnehage skaper vi en hverdag der barn får være nysgjerrige, utforske og oppleve mestring i trygge omgivelser. Hos oss er lek barnas viktigste læringsarena, og vi voksne er aktive medspillere som støtter, utfordrer og heier på barna hver eneste dag. Norlandia Vågedalen er en barnehage med stort mangfold, både blant barn og ansatte. Vi er stolte av å være en inkluderende barnehage som møter ulike kulturer, språk og erfaringer med åpenhet og nysgjerrighet. Hos oss ser vi mangfold som en styrke – en kilde til rikere fellesskap og mer læring for alle. Vi søker en tydelig og trygg pedagogisk leder som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag. Som pedagogisk leder får du det overordnede ansvaret for det pedagogiske arbeidet på avdelingen, og du blir en viktig kulturbærer og faglig støtte for teamet ditt. Du leder det daglige arbeidet og sørger for at barnehagens verdier og rammeplanen omsettes til god praksis. Du følger opp planer, veileder ansatte og skaper et miljø der barn trives, leker og utvikler seg. Du vil jobbe tett med barn, foreldre og kolleger – og være med på å videreutvikle kvaliteten i barnehagen. Vi ser etter deg som: Er utdannet barnehagelærer og har lyst til å ta et steg videre i lederrollen Har evne til å skape trygghet og retning i en travel barnehagehverdag Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Tør å stå stødig i faglige beslutninger Er engasjert i barns lek, utvikling og danning Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Hos oss får du: Et sterkt fagmiljø og kolleger som heier på hverandre Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Job unit logo
Miljøterapeut
Isfjorden EMA • Social work • Ørjavegen 36, 6320 Isfjorden, Norge
Hero Norge søker engasjert miljøterapeut til vårt mottak for enslige mindreårige. Stillingen passer for deg som ønsker å bidra til trygge rammer og gode utviklingsmuligheter for ungdommer i en utfordrende livssituasjon. Tiltredelse: snarlig. Søknadsfrist 05.07.2025. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne Ansvar for utvikling av individuelle planer i samarbeid med barnefaglig ansvarlig Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. Følge UDI`s retningslinjer for flyktningmottak for enslige mindreårige Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen.  Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig barnefaglig/sykepleier/helse/sosialfaglig/pedagogisk utdanning (universitet/høgskole) eller lignende. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte. Ansatte som kan jobbe i turnus. Vi har både hel- og deltidsstillinger I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Engasjerte, trygge, og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger.      Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer
Job unit logo
Daglig leder
Sixt Bilutleie Gardermoen • Management and leadership • Grenseveien 74, Oslo, Norge
Oppstart: Etter avtale Arbeidssted: Oslo Helsfyr og Oslo Gardermoen (noe reising mellom kontorene må påregnes) Stillingsprosent: 100 prosent Arbeidsoppgaver Som daglig leder har du til enhver tid det overordnede ansvaret for Autoleie konsernets datterselskap Autoleie Oslo AS. Du har ansvar for å sikre at selskapet til enhver tid følger de til enhver tid gjeldende lover og regler. Som daglig leder har du også det overordnede ansvaret for virksomhetens sin økonomi og daglige drift. Arbeidshverdagen vil bestå av følgende arbeidsoppgaver:   Overordnet ansvar for budsjettstyring, planlegging og drift Økonomisk oppfølging av stasjonsledere i forhold til budsjett Utvikling av lokalt marked (Oslo og omegn) i samarbeid med salg Personalansvar for alle ansatte i selskapet, herunder regelmessig gjennomføring av medarbeider- og utviklingssamtaler Overordnet ansvar for å skape positiv økonomisk utvikling i Autoleie Oslo AS Kostnadskontroll i Autoleie Oslo AS Ansvarlig for å følge med på KPI-er og tilsvarende verktøy som en del av økonomistyringen i selskapet Rapporteringsansvar til konsernleder på hovedkontoret og til styret i Autoleie Oslo AS Ansvar for at bedriften drives i tråd med norsk lov og følger konsernets retningslinjer, instrukser og policies Overordnet ansvar for de ansattes prestasjoner, og at rutiner blir fulgt i henhold til Sixt Norge standard Ansvar for at selskapet følger de avtaler og instrukser som er en del av franchise kontrakten med Sixt (Autoleie AS) Følge de instrukser og mål som til enhver tid blir gitt av styret og daglig leder i konsernet Kvalifikasjoner Vi ser etter en daglig leder med erfaring fra drift, ledelse eller som daglig leder i annen virksomhet. Du må være fremoverlent og trives med å bli utfordret i en organisasjon som er i konstant endring. Videre må du være strategisk, og ha evnen til å løfte blikket for å kunne optimalisere økonomi, driften og de ansatte i selskapet. Sist, men ikke minst, du må være glad i mennesker.   Høyere utdanning innenfor økonomi eller ledelse (erfaring kan kompensere for manglende utdanning) Strategisk, med en god evne til å løfte blikket Min. 2 års erfaring innenfor drift, ledelse eller som daglig leder Sterk økonomisk forståelse, og forståelse for hvordan økonomien og den operasjonelle driften henger sammen Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Gode data ferdigheter Gode mellommenneskelige ferdigheter Gode lederegenskaper Evne til å se forbedringspotensialer Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Norge vil du være del av en organisasjon med flinke kolle [ger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være store utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
Job unit logo
Avdelingsleder - barnevern
Aberia Ung AS • Management and leadership • Bergen, Norge
Har du erfaring fra barnevernsinstitusjon og ledererfaring? Ønsker du å bidra til å sikre et godt faglig tilbud, samtidig som du utvikler deg selv og teamet ditt? Da er du kanskje den vi leter etter. Avdelingsleder ved ett av våre tiltak skal over i annen rolle i organisasjonen og vi trenger derfor ny avdelingsleder ved avdeling Høgstølen.   Høgstølen er et omsorgstiltak for ungdom mellom 13- 18 år og tar imot ungdom etter Lov om barneverntjenester §3-2, 4-2 og 5-1. Du vil være en del av ledergruppen i Aberia Ung, og din nærmeste leder vil være institusjonslederen i Region Vest.   Arbeidsoppgaver Ansvar for daglig drift av avdelingen, herunder planlegge og sikre effektiv turnusdrift. Fag- og personaloppfølging. Lede, motivere og følge opp de ansatte. Sikre at avdelingen blir driftet innenfor de administrative og økonomiske rammene og rapportere i tråd med dette. Følge opp faglige føringer og sikre at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges og blir implementert i avdelingen. Vi jobber i et tverrfaglig miljø, og du vil ha ansvar for opplæring, veiledning og utvikling av avdelingen og medarbeiderne. Sikre godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte. Sikre godt samarbeid internt og eksternt.   Krav til stillingen: Du har minimum 3-års relevant utdanning på bachelornivå, minimum 180 studiepoeng (for eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleier). Annen relevant bachelorgrad kan vurderes. Har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle eller sosiale vansker. Erfaring fra å planlegge, evaluere og beslutte innen eget fag- og ansvarsområde. Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Gode IKT ferdigheter. Motivert til å styre og til å ta ansvar. Førerkort for bil.   Vi ønsker at du i tillegg har: Relevant ledererfaring. Minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon eller annen relevant videreutdanning. Erfaring med personaloppfølging. Erfaring fra kommunalt barnevern. Personlige egenskaper: Du er en god rolle- modell for både ansatte og unge. Har evne til å jobbe selvstendig og i team. Du samarbeider godt både internt og eksternt. Du har evne til å bygge gode relasjoner. Du er strukturert. Personlig egnethet vil bli vektlagt For å sikre mangfold i vår ledergruppe oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert. Arbeidstid: Vi har kjernetid i tidsrommet 09:00 – 15:00, men du regulerer din egne arbeidstid. Du vil inngå i avdelingenes bakvaktsordning   Hva vi kan tilby: Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag. En spennende lederrolle hvor du har stor påvirkningskraft og kan forme din egen avdeling. Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høy fokus på samarbeid og kollegastøtte. Et selskap med tydelige verdier, hvor vi hver dag skaper viktige samfunnsverdier. En organisasjon som investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen». Gode og konkurransedyktige lønns betingelser etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Et unikt arbeidsmiljø som legger til rette for gode ledererfaringer og personlig vekst. Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø. Baktvaktsordning. Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler. Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
Job unit logo
Miljøterapeut
Hammerfest EMA • Social work • Storgata 3, 9600 Hammerfest, Norge
Hero Norge søker engasjert miljøterapeut til vårt mottak o enslige mindreårige. Stillingen passer for deg som ønsker å bidra til trygge rammer og gode utviklingsmuligheter for ungdommer i en utfordrende livssituasjon. Hammerfest EMA er et mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) i alderen 15-18 år. Mottaket drives av Hero Norge på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI), og er et sentralisert mottak i Hammerfest kommune. Oppstart 01.08.2025. Søknadsfrist 10.07.2025. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne Ansvar for utvikling av individuelle planer i samarbeid med barnefaglig ansvarlig Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. Følge UDI`s retningslinjer for flyktningmottak for enslige mindreårige Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen.  Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig barnefaglig/sykepleier/helse/sosialfaglig/pedagogisk utdanning (universitet/høgskole) eller lignende. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte. Ansatte som kan jobbe i turnus. Vi har både hel- og deltidsstillinger I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Engasjerte, trygge, og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger.      Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer
Job unit logo
Miljøterapeut til Avlastningbolig
Aberia Omsorg AS • Social education in healthcare • Oslo, Norge
Avdelingen består hovedsakelig av barn og unge voksne med ulike diagnoser, men er særlig spesialisert på arbeid med utviklingshemmede, autisme, atferdsproblematikk og sjeldne diagnoser. Flere av våre brukere har vedtak etter HOL kap.9. Vi søker en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende stilling hvor du får jobbe tett med brukere, kollegaer, oppdragsgiver og spesialisthelsetjenesten. Ønskelig med oppstart 1.8.25. Arbeidsoppgaver: Målrettet miljøarbeid i direkte arbeid med bruker Daglige gjøremål Rapportering og registreringer Sikre at en følger gjeldene lovverk, vedtak og bestemmelser Journalføring Oppfølging og gjennomføring av brukers planverk Arbeidstid: Medleverturnus Kvalifikasjoner: Bachelorgrad innen helse- og sosialfag, eller pedagogikk/spesialpedagogikk Erfaring med arbeid med personer med utfordrende atferd God kjennskap til lovverket om bruk av tvang og makt etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Interesse for ulike utendørs og innendørs aktiviteter, eksempelvis skogsturer, bading, matlaging, brettspill, sykling, pusling og tegning Evne til å skape engasjement hos brukere med mål om å fremme et helhetlig meningsfullt fritids- og avlastningstilbud Evne til å ta initiativ og jobbe målrettet og strukturert med brukeroppfølging Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: En meningsfull og faglig utfordrende stilling Medleverturnus med arbeid hver 4 helg Primærkontaktrolle med ansvar og muligheter for utvikling, herunder bistå i prosess med utarbeidelse av tvangsvedtak etter hol. kapittel 9. Arbeid med ungdommer hvor det er sterkt fokus på utvikling og ny måloppnåelse Tett veiledning av avdelingsleder og ledende miljøterapeuter Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, skole, pårørende og oppdragsgiver Eksterne og interne kurs som har som mål å videreutvikle deg som fagperson i det miljøterapeutiske arbeidet Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Hvis dette høres interessant ut for deg, oppfordrer vi deg til å søke. Ta kontakt om det er noen spørsmål!
Sikkerhetsklarert Elektriker
Personalhuset Solutions • Electrician work • Lille Grensen 7, 0159 Olso
Elektrikere med fagbrev og konfidensiell sikkerhetsklarering ønskes til langvarig prosjekt! Vi tilbyr: Rotasjonsordning med konkurransedyktig lønn og gode arbeidsvilkår Varierte og utfordrende prosjekter som vil føre til god faglig bredde og utvikling Dekning av reise- og oppholdsutgifter Å være en del av en profesjonell leverandør til større attraktive prosjekter rundt om i det vakre land Vi dekker enkelte kurs dersom du skulle mangle noen for å komme inn på gjeldende prosjekt Arbeidsoppgaver: Installasjon og vedlikehold av elektriske anlegg Utføre feilsøk og reparasjoner på elektriske systemer Samarbeide godt med kollegaer og prosjektleder for sømløs og effektiv utførelse Delta i gjennomføring av vedlikeholdsprosjekter og oppgraderinger Sørge for god dokumentasjon gjennom hele prosessen Overvåke og inspisere installasjoner for å sikre at de oppfyller sikkerhetsstandarder og forskrifter Hvem er du? Du har Fagbrev/DSB Sikkerhetsklarert på konfidensielt nivå er et krav for dette prosjektet. Vi ønsker at du spesifiserer nivå og gyldighet på klareringen når du søker Krav til kurs/sertifikater vil variere fra prosjekt til prosjekt, så send over kursbevis når du søker. Da ser vi hvilke gyldige kurs du har og hvilke prosjekter som kan være aktuelle for deg Du kommuniserer godt på skandinavisk og er opptatt av å representere deg selv og arbeidsgiver på en profesjonell måte. Du vil være vår viktigste ressurs for å opprettholde god relasjon mot våre oppdragsgivere God forståelse for sikkerhetsstandarder og forskrifter Samarbeider godt med andre samtidig som du evner å jobbe selvstendig Du har en fleksibel tilnærming og snur deg fort rundt ved potensielle endringer
Job unit logo
Miljøterapeut/miljøarbeider til institusjonsarbeid
Aurora Omsorg AS • Environmental therapist • Trondheim, Norge
Nå har du mulighet til å bli med helt fra starten! Vi skal etablere en ny barnevernsinstitusjon i Trondheim, og vi trenger deg som tør å tenke nytt, som liker å ta initiativ, og som ønsker å være med å bygge både en institusjon og et fellesskap preget av kvalitet, trygghet og utvikling. Har du et brennende engasjement for barn og unge – og lyst til å være med på å bygge noe helt nytt? Viser etter deg som ønsker en variert arbeidshverdag, som står stødig i faglige vurderinger, og som vil gjøre en forskjell i livene til barn og unge i sårbare situasjoner. Du er ansvarsfull, voksen, faglig sterk og har en trygg og robust tilstedeværelse. Du er vant til å stå i krevende situasjoner, og å håndtere atferd som utfordrer. Som miljøterapeut er dine hovedoppgaver å være omsorgsperson for ungdommen på institusjonen, samt inneha ansvarsområder jmf. standardisert forløp. Dette innebærer å motivere, følge opp skole/ dagtilbud, fritidsaktiviteter og strukturere hverdagen sett i lys av ungdommens behov og utfordringer. Arbeidstid: Medlever 3/7-4/7 Vi søker deg som har: 3- årig sosialfaglig bachelorutdanning; barnevernspedagog, sosionom, vernepleier. Andre relevante Bachelor-utdanninger og/eller erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon vil også komme i betraktning. Miljøarbeider med mer enn 2 års erfaring fra institusjon vil også vurderes Fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barneverninstitusjon Hvem er du som vil trives hos oss? Vi søker deg som er målrettet og strukturert med ekstra omsorg for andre mennesker. Du er glad i å samarbeide og å få til gode resultater - og jobber godt selvstendig når det er tid for det. Har erfaring med utforende atferd og tåler å stå i slike situasjoner over tid. Du er kjent med at dokumentasjon er en viktig del av arbeidet og gjennomfører det med god skriftlig fremstillingsevne(krav er Norsk B1). Du bidrar til god kvalitet på arbeidsmiljøet, og tåler psykiske utfordringer og utfordrende atferd og høyt arbeidspress. Hva er det som er så bra hos oss? Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Vi har med oss våre felles prinsipper som oppsummeres i ordet "RAUSS" - og benytter disse aktivt i hverdagen: Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Se løsninger – ikke problemer Stol på andre – vær til å stole på Hos oss i Aurora ønsker vi at alle skal få være med å etablere et godt faglig fundamentert institusjonstilbud. Vi ønsker å ha varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir mulighet for personlig og faglig vekst. Det tilbys gode betingelser. Vi vektlegger god opplæring og tett oppfølging i oppstart, og kort vei til en ledelse som ønsker å lytte, og er åpen for innspill. Dette gir oss et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet. Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.
Job unit logo
Åpen søknad Aberia omsorg Vest
Aberia Omsorg AS • Social education in healthcare • Olsvik, Bergen, Norge
Aberia Omsorg AS er i vekst og søker dyktige og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere. Har du helse- og sosialfaglig Bachelor og/eller erfaring fra arbeid innen helse og omsorg ? Finner du ikke en utlyst stilling hos oss som passer for deg innenfor dette feltet kan du gjerne søke her som en "åpen søknad". Hos oss jobber du i medlever turnus. Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet mens de er på jobb. Arbeidstid: Vi har turnus som 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri, eller 7 dager på jobb og 14 dager fri. Det vil også være mulig å jobbe enkelt vakter døgn ved behov.  Personlige egenskaper: Det vil bli lagt vekt på personlig trygghet, stabilitet og evne til å romme og tåle beboers utfordringer over tid. Empati og omsorg. Du må være en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø. Tydelig, strukturert og resultatorientert  Krav: Gyldig politiattest Førerkort Plettfri vandel Aberia ønsker å rekruttere engasjerte og løsnings orienterte medarbeidere med gode evner til samarbeid og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr: En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting Lønn etter kvalifikasjoner    Bedriftshelsetjeneste Pensjons og forsikringsordning For mer informasjon om hva det vil si å jobbe hos oss, forskjellige stillinger og historien om Aberia kan du lytte til mange episoder av vår podcast her: Aberiapodden - Aberia Hvem søker vi etter? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller annen pedagogisk utdanning). Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Du har relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid.  Du trives med å jobbe i et intensivt og faglig utfordrende miljø.  Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig).  Du er omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter.  Førerkort klasse B.  Tilfredsstillende politiattest innhentes før ansettelse.   Søknader vurderes fortløpende.
Job unit logo
Bli en human influencer!
Norlandia Hjemmeomsorg • Medical staff • Ole Deviks v. 44, 0668 Oslo, Norge
Velkommen til Norlandia Care – Der du gjør en forskjell! Vi ser etter engasjerte pleieassistenter som ønsker å bli vår nye Human Influencer og jobbe fast hver annen helg! Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Norlandia Hjemmesykepleie er et team av pionerer i Oslo. Akkurat nå har vi fire ledige helge stillinger klare for pleieassistenter som vil påvirke og inspirere. Om stillingen: Pleieassistent i 20-27% stilling, todelt turnus med arbeid hver andre helg. Arbeidsoppgaver: Utøve pleie og omsorg i kjent Norlandia-kvalitet. Utføre praktiske oppgaver innenfor mat og hygiene Kvalifikasjoner: Norsk-kompetanse, nivå B1  Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Vil bli vår nye Human Influencer Er glad i eldre mennesker Liker å samarbeide og blir lett inspirert Du må gjerne ha erfaring innen pleie og omsorg Som medarbeider i Norlandia får du: Faglig utviklende arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver  Hyggelige og kompetente kollegaer Kurs/opplæring og kompetanseutvikling Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m Ledere som er tett på Gode forsikrings- pensjonsforhold Konkuransedyktige lønnsbetingelser Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: 01.09.2025 eller etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Om Norlandia Care I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider
Job unit logo
Klinisk ernæringsfysiolog
Ringen • Nutrition healthcare • Nordre Ringsveg 82, 2390 Ringen
Klinisk ernæringsfysiologi
Klinisk ernæringsfysiolog i 30% fast stilling Ringen leter etter deg som liker å jobbe med rehabilitering/kursvirksomhet og ser viktigheten av å bygge opp under menneskers evne til selvstendighet i livet og hverdagen. Med dette tankesettet er du løsningsorientert i møte med pasienter med tanke på mestring i eget liv. Du er dedikert, engasjert og nysgjerrig innen arbeid med mennesker. Ved Ringen innvilges pasientene opphold i opptil 3-4 uker, der det jobbes intensivt for å rehabilitere tilbake mot størst mulig selvhjulpenhet i hverdagslivet og eventuelt arbeidslivet. Vårt utgangspunkt er at livet skal leves hjemme og pasientene stilles spørsmålet "hva er viktig for deg?". Den kliniske ernæringsfysiologen bistår pasientene med kartlegging, spørsmål rundt ernæring og foreslår tiltak opp mot pasientens mål. Oppfølging individuelt og undervisninger i gruppe med fokus på livsstil og kostholdsveiledning for de ulike pasientgruppene. Stillingen på Ringen er på 30% fast med arbeid en dag hver uke og annenhver uke med to dager. Ukedager og tidspunkt for arbeid kan tilpasses aktuelle kandidater for stillingen. Vi tilbyr: · Spennende pasientgrupper i en rehabiliterende situasjon · Dyktige kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø · Tverrfaglig arbeid med vekt på mestring og livskvalitet Vi legger vekt på: · God samarbeidsevne samt evne til å jobbe godt selvstendig · Gjerne erfaring og kompetanse innen pasientgruppene · God norsk muntlig og skriftlig kommunikasjon og dokumentasjon · Personlig egnethet, stabilitet og pålitelighet Oppstart av stilling etter avtale. Ringen følger lønn fra 481-overenskomsten mellom NHO og Fagforbundet. Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med leder for rehabiliteringsavdelingen Pål Jostad (pal.jostad@ringen-rehab.no/47398006).
Job unit logo
Front Office Creative (Resepsjonist)
Radisson RED Oslo Økern • Reception • Økern, Oslo, Norway
Can work weekends
Communication
Commitment
Motivation
Er du incREDible? Kunst, musikk, mote og design. Kreativ og urban. Uformell og avslappet atmosfære. Dette er stikkordene bak Radisson RED. Nå søker vi deg som ønsker å bli en del av det suverene resepsjonsteamet til Radisson RED Oslo Økern - hotellet som bryter med det tradisjonelle. Du kan bli en del av et unikt arbeidsmiljø, by på førsteklasses gjesteopplevelser og med store utviklingsmuligheter. Vi er på utkikk etter to nye incREDible kollegaer! En 100% stilling på dagtid og en 80% stilling på natt i vår REDtastiske resepsjon! En servicerevolusjonær som elsker å skape minnerike opplevelser og som tar godt vare på gjester og hotellet til enhver tid. Vi søker deg som byr på deg selv, er leken, skaper latter med gjestene, og kanskje til og med er en liten rebell med glimt i øyet ;) Ansvarsområder: Brannsikkerheten og sikkerhetsansvaret på vakt. Levere høy service og minnerike øyeblikk til enhver tid. Inn- og utsjekk av gjester. Håndtere gjesteklager, finne løsninger og følge opp Gjennomføre daglige rutiner. Besvare gjestehenvendelser og tilbakemeldinger. Opprettholde fokus på kvalitet og salg. Kunne sjonglere flere oppgaver på en gang og få arbeidsoppgavene utført på vakt. For å lykkes i resepsjonen er du: Eksepsjonell serviceinnstilling Sterk skriftlige og muntlige i både norsk og engelsk Gode kommunikasjonsferdigheter og til enhver tid Yes I Can! innstilling ovenfor gjester og kolleger. Løsningsorientert. Lagspiller som hjelper til der det trengs. Pålitelig og fleksibel med evne til å oppnå gode resultater. Opttatt av å videreutvikle deg selv, kollegaer og resepsjonen. RED-Profilen: Lidenskap for å skape minnerike opplevelser. Øye for detaljer. Kreativ problemløser. Gode kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk. Ikke redd for å by på deg selv. Fleksibel og positiv med en YES I CAN! spirit. Vi tilbyr blant annet: Et spennende brand som henter inspirasjon fra kunst, kultur, musikk og mote. En arena for REDtastiske utviklingsmuligheter. Et unikt og inkluderende arbeidsmiljø. Gode rabatterte priser på hoteller hos både Norlandia Hotel Group og Radisson Hotels. Hva venter du på? Send inn en søknad da vel! Trykk på "Søk nå!" Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt via epost: soknad.okern@radissonred.com Om Arbeidsgiver Hotellet har 204 rom med et sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og en amazing Rooftop bar med uteservering og helt rå utsikt over Oslo. Vi finner vår inspirasjon i kunst, kultur og musikk som vi bruker i driften gjennom egne konsepter, design og de unike menneskene av Playful Professionals som jobber hos oss. En REDly combo som utgjør en spennende og ny hotellopplevelse!  Vi tror på kreativitet, lek og samarbeid med våre gjester og kunder! Sammen utgjør vi den ultimate RED-experience!   På Radisson RED Oslo Økern skal teamet preges av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV’en, religion eller etnisk bakgrunn. Det vil tilrettelegges dersom det er behov for det. Noen av hotellets stillinger kan ha krav til fysisk mobilitet.
Job unit logo
Sosialkonsulent
Kirkenes Mottakssenter • Social work • Dr. Palmstrøms vei 15, Kirkenes, Norge
Kirkenes mottakssenter er et sentralisert mottak som ligger på Prestøya i Sør-Varanger kommune i Finnmark. Mottaket åpnet 1. desember 2021. Kirkenes mottakssenter drives på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI). Mottaket har 150 plasser fordelt på 9 bygg. link til hjemmesiden: Kirkenes mottakssenter Vi søker en sosialkonsulent i 100% stilling. Det er en spennende og innholdsrik stilling som er viktig i ivaretakelsen av våre beboere! Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensensetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Bachelor høgskole/universitet helse eller sosialfaglig Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer
Job unit logo
Barnehagelærer
Capella • Pedagogical childcare • Sandslimarka 183, 5254 Sandsli, Norge
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  [Unit.DisplayName] søker 100 % [Job.Title] fra 04.08.25 Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.  Ikke nøl med å søke, vi har intervjuer omgående
Job unit logo
Tilkallingsvikar
Norlandia Haukedalen • Childcare assistance • Haukedalsveien 135, 5113 Tertnes, Norge
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] Vi søker en engasjert og pålitelig tilkallingsvikar som trives med å jobbe med barn i alderen 1–6 år. Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis e Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Job unit logo
Servitører til Villa Paradiso Grünerløkka
Villa Paradiso Grunerløkka • Restaurant staff • Olaf Ryes plass 8, 0552 Oslo, Norway
Ansvar og oppgaver som servitør: Som servitør vil du være ansvarlig for service og gjesteopplevelsene i restauranten på din vakt. Du vil ha ansvar for at alle områder i restauranten fremstår på en innbydende og presentabel måte til enhver tid. I rollen vil du også være ansvarlig for å følge opp og gjennomføre restaurantens regler, gjøremål og rutiner. Ditt fokus vil hele tiden være å sørge for at alle våre gjester får den beste servicen hver gang de besøker oss. Det er en fordel om du har erfaring, kunnskap og lidenskap for mat og vin. Som Servitør hos oss må du trives med hektiske hverdager, og kunne håndtere stressede situasjoner på en måte slik at det ikke går utover deg, dine kollegaer og driften. Du må kunne jobbe selvstendig og pro-aktivt også i roligere perioder. Ansvarlig for utførelse av rutiner innen IK-mat og HMS i henhold til selskapets retningslinjer. Kommunikasjon med gjester og kollegaer er viktig, vi er derfor opptatt av at du mestrer norsk, eller skandinavisk og engelsk muntlig. Om du kan kommunisere på Italiensk er det et pluss. I stillingen som Servitør må du ha lyst og være innstilt på å jobbe helger og kvelder.  Vi ønsker at du kjenner deg igjen i egenskapene under: Serviceinnstilt Selvstendig Engasjert Løsningsorientert Du er opptatt av mangfold og raus med de rundt deg Er en teamplayer!  Vi kan tilby: Travle og morsomme arbeidsdager Muligheter for utvikling bade personlig og yrkesrettet Involverende arbeidsmiljø med fokus på lidenskap, utvikling og kvalitet i arbeidet. Konkurransedyktige betingelser
Job unit logo
Miljøterapeuter til barneverninstitusjon
Aurora Omsorg AS • Environmental therapist • Oslo, Norge
Bachelor barnevernspedagog
Sosialt arbeid, sosionom
Bachelor i Vernepleier
Aurora Omsorg er nå godt etablert med flere avdelinger i Oslo, og vi søker flere erfarne miljøterapeuter! Vi jobber i turnus 3/7-4/7 på en avdeling bestående miljøterapeuter i medlever. Hos oss er det viktig at du tar med deg en god arbeidsmoral og ønske om å bidra til at ungdom får trygge rammer og støtte til positiv utvikling. Vi søker nå etter deg som har en av de tre godkjente utdanningene for å jobbe på barneverninstitusjon. Dvs. Vernepleier, Barnevernspedagog eller Sosionom - med erfaring fra å jobbe på barneverninstitusjon. Du må også ha førerkort klasse B. Vi søker deg som er virkelig engasjert i å sikre et godt barnevern! Du setter pris på variert arbeid, er dyktig og har stor omsorg for barn og unge som befinner seg i en krevende livssituasjon. For å sikre riktig sammensetning på avdelingen vil vi denne gang oppfordre menn til å søke. Hvem er du som vil trives hos oss? Vi søker deg som er målrettet og strukturert. Du er glad i å samarbeide og å få til gode resultater - og jobber godt selvstendig når det er tid for det. Du er kjent med at dokumentasjon er en viktig del av arbeidet på en barneverninstitusjon og gjennomfører det med god skriftlig fremstillingsevne(krav er Norsk B1). Du bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø, og tåler psykiske utfordringer og høyt arbeidspress. Hva er det som er så bra hos oss? Hos oss i Aurora ønsker vi at alle skal få være med å etablere et godt faglig fundamentert institusjonstilbud. Vi ønsker å ha varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir mulighet for personlig og faglig vekst. Vi vektlegger kort vei til en ledelse som ønsker å lytte, som er tilstede og er åpen for innspill. Dette gir oss et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet. Vi har vårt sosiale årshjul som bidrar til å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø, og flere ansatt goder som en del av et større selskap. Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Job unit logo
Barne og ungdomsarbeider
Litlabø EM • Social work • Nysætervegen 187, 5415 Stord, Norge
Litlabø mottakssenter for enslige mindreårige søker barne- og ungdomsarbeider/helsefagarbeider i 100% vikariat med mulighet for fast ansettelse. Litlabø EMA mottak ble etablert 1. mars 2022, og er et ordinært mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) i alderen 15-18 år. Mottaket drives på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI) Tiltredelse snarlig. Søknadsfrist 25.juni. Arbeidsoppgaver Ansvar for miljøarbeid med fokus på barn og ungdom. Sikre at beboerne særlig barn følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Ansvar for aktiviteter for barn og ungdom ved mottaket Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Relevant fagutdanning/helsefag eller barne- og ungdomsarbeider  Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Tyskland, Sverige og Finland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 30 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer
Job unit logo
Produksjonsleder
Pipelife Norge AS • Production • 6650 Surnadal, Norway
Pipelife Stathelle er en unik fabrikk i wienerberger-konsernet, med produksjon av store rør og-deler til marine applikasjoner verden over. Vår beliggenhet gir optimale forhold for produksjon rett på sjøen - og vi er stolte over å være verdensledende innenfor vårt felt.  Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert produksjonsleder som vil være med å lede vår unike rørproduksjon. Vi ser etter deg som motiveres av samarbeid, forbedring og teknologi – og som ønsker å bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.      Som produksjonsleder for ekstrudering får du en sentral rolle i vår virksomhet, og lede en avdeling med 25 dedikerte medarbeidere. Du blir en del av ledergruppen på Stathelle og vil rapportere til fabrikksjef. Produksjonen foregår døgnkontinuerlig i en 6-skiftsordning.   Vi ser etter deg som er genuint opptatt av forbedringer. Du har en positiv innstilling og trives i samarbeid med andre. Som person er du ryddig og strukturert med solid evne til å følge opp arbeidsoppgaver frem til ferdigstillelse. Du viser initiativ og engasjement i møte med både utfordringer og muligheter, og er opptatt av å motivere og utvikle dine medarbeidere.    Dine ansvarsområder   Lede rørproduksjonen og sikre effektiv drift og riktig bemanning  HMS, 5S og kvalitet i produksjonen  Utvikle medarbeidere og organisasjonen, sikre kritisk kompetanse og personlig utvikling – inkludert oppfølging av lærlinger  Drive kontinuerlig forbedring og optimalisering gjennom LEAN og forbedringsprosjekter  Produksjonsrapportering og videreutvikling av vår unike produksjon av store rør        Ønskede kvalifikasjoner   Relevant teknisk utdanning fra høgskole/universitet/teknisk fagskole  Ønskelig med ledererfaring fra produksjons- eller prosessindustri   God forretningsforståelse og kunnskap om LEAN produksjons- og forbedringsledelse  IT kunnskap og erfaring med SAP eller lignende ERP-system  Gode språk- og kommunikasjonsferdigheter i norsk og behersker engelsk     Hva du får hos oss  En nøkkelrolle i en fremtidsrettet og bærekraftig industri  Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, trygghet og trivsel  Tett oppfølging og støtte fra erfarne kolleger og ledere  Gode kompetanse- og utviklingsmuligheter, internt og eksternt.  Internasjonale karrieremuligheter i et globalt konsern.   Mulighet til å påvirke og forbedre produksjonsprosesser i verdensklasse  En arbeidsplass som verdsetter mangfold og inkludering  Gode pensjons- og forsikringsordninger – med resultatlønnsavtale  Vil du bli en del av en organisasjon som bygger fremtidens løsninger - og et arbeidsmiljø du kan vokse i? Da vil vi gjerne høre fra deg!       Pipelife Norge AS tilbyr:  Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et internasjonalt selskap. Pipelife Norge AS fokuserer sterkt på kompetanseutvikling som skal sikre gode muligheter for egenutvikling til det beste for våre ansatte og selskapet. Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger. Pipelife Norge AS har et godt og uformelt arbeidsmiljø og er en fleksibel organisasjon med effektive beslutningsprosesser.  Pipelife Norge AS er en ansvarlig samfunnsaktør som produserer infrastruktur til noen av våre viktigste ressurser – energi og vann.
Job unit logo
BPA assistent
Aberia Omsorg AS • BPA Assistant • Norge
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en måte å organisere bistand på for mennesker med ulike bistandsbehov. Det unike med BPA er at ordningen styres fra hjemmet, enten av tjenestemottakeren selv, eller en som står tjenestemottakeren nær. Her stopper likhetene mellom BPA-ordninger - de er herfra like ulike som folk flest er ulike. Tjenestemottakere av BPA kan være barn, ungdommer, voksne og eldre, med helt ulike typer av funksjonshindringer og bistandsbehov. Derfor trenger vi også ulike typer av assistenter! Det kan være stillingsstørrelser fra 0 (tilkallingsvikarer) til 100%, på ulike tider av døgnet, både dag, kveld og natt - og med helt ulike typer av oppgaver. Du trenger ingen formell kompetanse for å jobbe som BPA. Eneste formelle krav er godkjent politiattest. Det er tjenestemottakeren selv som velger sine egne assistenter, enten direkte ved selv å være arbeidsleder - eller ved hjelp av sin nærstående arbeidsleder. Til syvende og sist handler det om kjemi og match, og om du er villig til å lære det du trenger for å gjøre jobben. Arbeidsledere i BPA-ordninger setter pris på assistenter som: kan være fleksible når det trengs, både i forhold til arbeidstider og arbeidsoppgaver evner å tilpasse seg - du forstår at du jobber i noens hjem, og at det ikke er dine egne preferanser som er gjeldende der har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner tar ansvar er til å stole på har sertifikat på bil Til gjengjeld kan det være at du finner drømmejobben! Gjennom Aberia får du en trygg, solid og rutinert arbeidsgiver med over 40 års erfaring innenfor fagfeltet helse- og omsorg. Du vil tilhøre et stort nettverk med bred kompetanse, og med mange utviklings- og karrieremuligheter! Vi ivaretar arbeidsgiveransvaret for alle assistentene, og bistår BPA-ordningene med å rekruttere, lære og følge deg opp. Du får arbeidsleder i ordningen som din nærmeste leder i det daglige, og en BPA-rådgiver som din nærmeste Aberia-kontakt. Som assistent i Aberia får du tilgang til Tamigo - et app-styrt vaktplanleggingssystem hvor du finner oversikt over dine vakter, du kan "by" på ledige vakter - og du finner nødvendig informasjon, retningslinjer, rutiner, prosedyrer - samt jevnlige nyhetsbrev og annet som binder oss sammen. Har vi jobbmuligheter nær deg? Aberia har konsesjoner til å drifte BPA-ordninger i over halvparten av kommunene i Norge. Du finner oversikten her: https://www.aberia.no/bpa/konsesjoner/ Ønsker du mer info, kan du ta kontakt med en av våre BPA-rådgivere. Du finner kontaktinformasjon her: https://www.aberia.no/bpa/ Se våre rekrutteringsfilmer for BPA: https://www.youtube.com/watch?v=OXxEHI8Jq9I https://youtu.be/IYivuj5raEI Ikke sitt på gjerdet - ta sats, og send oss en åpen søknad!
Job unit logo
Kokk Café Skansen
Cafe Skansen • Cook work • Rådhusgata 32, 0151 Oslo, Norge
Cafe Skansen er et koselig og intimt spisested i hjertet av Oslo, kjent for vår moderne skandinaviske meny laget med kortreiste og lokale råvarer. Vi ønsker å styrke vårt team og ser etter en erfaren kokk som deler vår kjærlighet for mat og gode opplevelser. Hvem er du? Du har erfaring som kokk, gjerne fra lignende konsepter, og har god kunnskap om skandinavisk matlaging. Du har et øye for detaljer og legger stolthet i alt du lager, fra enkle retter til mer avanserte måltider. Du er en lagspiller som trives med å jobbe i et team, men kan også ta ansvar på egen hånd når det trengs. Fagbrev er en fordel, men ikke et krav. Du har god kjennskap til råvarer og setter pris på å bruke de beste ingrediensene sesongen har å by på. Du har en positiv innstilling, er pålitelig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Hva tilbyr vi? 🍴 Et kreativt og inspirerende arbeidsmiljø i en restaurant med et etablert rykte for kvalitet. 🌟 En jobb i et hyggelig og sammensveiset team som setter høye standarder for både matlaging og service. 📍 Sentral beliggenhet på vakre Christiania Torv, med uteservering i sommermånedene. 💰 Konkurransedyktige betingelser og muligheter for faglig utvikling. Er du klar til å bli en del av et fantastisk team på Cafe Skansen? Da vil vi gjerne høre fra deg! 📩 Har du spørsmål? Ta kontakt med Tomislava Tomsic, daglig leder, på dagligleder@cafeskansen.no. Vi ser frem til å høre fra deg!
Job unit logo
Barnehagemedarbeider
Sjøflyhavna - Norlandia Barnehagene • Childcare assistance • Martin Linges vei 2, 1364 Fornebu, Norge
Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin.  Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  Vi søker etter barnehagemedarbeidere i 100% stilling fra 1. august. Vi har ledig stilling på småbarn og storbarn. Vi er 7 avdelinger med plass til 111 barn i alderen 0-6 år. 4 småbarnsavdelinger, 2 storbarnsavdelinger og en førskolegruppe. Litt om barnehagen: Umiddelbar nærhet til sjøen og fantastiske turområder Et eget lekeland inne i barnehagen Egen grønnsakshage Fullkostbarnehage med egen fagutdannet kokk Grillhytte Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2024)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Job unit logo
Barnehagelærer Fast 100% stilling
Norlandia Sandgotna • Pedagogical childcare • Vadmyrveien 69, 5172 Loddefjord, Norge
Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin.  Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben Norlandia Sandgotna søker en leken og språkbevisst barnehagelærer Norlandia Sandgotna ligger i Bergen Vest ,nærmere bestemt i Loddefjord. Barnehagen har 60-64 barn. Vi har et stort mangfold både blant barn og ansatte. Vi er stolte av å være en inkluderende barnehage som møter ulike kulturer, språk og erfaringer med åpenhet og nysgjerrighet. Hos oss ser vi mangfold som en styrke – en kilde til rikere fellesskap og mer læring for alle. Norlandia Sandgotna har også et stort fokus på friluftsliv og har hver eneste dag ulike gupper av barn som er på tur. Vi søker DEG som ønsker å støtte barn i deres språkutvikling, hjelpe dem inn i leken og styrke fellesskapet. Du vil jobbe aktivt med språkgrupper, individuell oppfølging og tilrettelegging for gode lekemøter på tvers av språk og kulturelle bakgrunner. Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Job unit logo
Driftsoperatør
Gardermoen Parkering • Driving and transportation • Museumsvegen 15, 2060 Gardermoen, Norway
Perform services in a flexible manner
Adapting to change
Demonstrate willingness to learn
Handle stressful situations
Communication
Clean record
Can work weekends
D
Perform services in a flexible manner
Adapting to change
Demonstrate willingness to learn
Handle stressful situations
Communication
Clean record
Can work weekends
D
Arbeidstid: Ekstra hjelp/deltid (Dag, kveld og natt) Arbeidssted: Gardermoen Parkering AS direkte tilknyttet Oslo Lufthavn Gardermoen. Museums vegen 15, 2060 Gardermoen. Oppstart: Etter avtale. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. Stillingsprosent: 0-10% Stillingen er åpen for alle søkere som har ett brennende ønske om å kombinere sitt buss førerkort med å gi en Premium opplevelse av kjøretøy, områder og parkerings tjenesten til Gardermoen Parkering AS sine kunder. Stillingen er direkte tilknyttet Shuttle av reisende til og ifra Oslo Lufthavn Gardermoen, hvor hovedoppgave består i frakt av passasjerer, bistand og veiledning. Stillingen krever førerkort klasse D. (stor buss) og krav som gjelder tilknyttet slikt førerkort. Om bedriften Gardermoen Parkering AS er en ledende aktør innen parkering og shuttle-tjeneste ved Oslo Lufthavn. Siden vår oppstart i 2006 har vi hatt som mål å tilby en Premium, rimelig, enkel og trygg parkerings opplevelse for våre kunder. Vi setter kunden i fokus, og vår service er skreddersydd for å sikre en sømløs opplevelse for alle besøkende. Med vårt solcelle anlegg og tilknyttet 244 lade plasser for elbiler, ligger vi i front når det gjelder å møte fremtidens behov. Vi er innovative og kontinuerlig på utkikk etter nye måter å forbedre våre tjenester på og det foreligger fremtidsrettet planer om utvidelser av vår lade-infrastruktur og parkerings-fasiliteter, i tråd med det grønne skiftet. Hos Gardermoen Parkering AS kombinerer vi moderne løsninger med lang erfaring for å sikre at våre kunder får den beste opplevelsen, hver gang de parkerer hos oss. Arbeidsoppgaver Som Driftsoperatør er du ansvarlig for å bygge Gardermoen Parkering AS sin merkevare i hvert minutt av din aktive arbeidsdag. Vår visjon er Premium, rimelig, enkelt og trygt. Som Driftsoperatør må du derfor kunne tilegne deg god innsikt og kompetanse i daglig drift, gjøremål og utfordringer. Det er særs viktig å holde seg oppdatert samt lære og forstå de digitale løsningene som er tilknyttet tjenesten, slik at reisende kan få effektiv og god hjelp 24 timer i døgnet. Det foreligger en klar forventning til arbeidsbeskrivelsen om en profesjonell fremtoning til alle oppgaver, herunder kundeservice, bistand og hjelp til reisende, samt en trygg transport av våre reisende til og ifra terminalen. Kundeservice er andre hovedoppgaven i aktiv arbeidsdag endog i kombinasjon med effektiv Shuttle tjeneste. Driftsoperatøren skal: Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Sørge for effektiv Shuttle tjeneste på sitt skift Være oppdatert på alle digitale løsninger tilknyttet tjenesten. Naturlig kontakt punkt for de reisende. Vedlikehold av kundeområder og kjøretøy Oversikt og kontroll på alle parkerings områder Oversikt og kontroll på løpende behov Sørge for god kommunikasjon ekstern og internt Må møte en stressende hverdag med smil om munn Kvalifikasjoner Som Driftsoperatør har du ansvar for standarden på tjenesten vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse D Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig er ett krav! Evne til å holde seg rolig i stressende situasjoner Særs opptatt av Premium kundeservice Glad i å kommunisere med andre Hurtig og nøyaktig med god fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans i alle ledd Datakunnskaper, herunder bruk av telefon/apper. Plettfri vandel (politiattest)
Job unit logo
Ringerike: Deltidsjobb som M-venn
Generasjon M • Medical staff • Øvre Slottsgate 3, 0157 Oslo, Norge
Vi har én ledig stilling som M-venn på Hallingby omsorgssenter Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Ringerike kommune der 28 lokale ungdommer i alderen 14-20 år har en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved fire av kommunens sykehjem og omsorgsboliger. Som M-venn i Generasjon M får du: En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske Et innblikk i helse- og omsorgssektoren  Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen  Vi leter etter deg som: Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart i juni Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner  Arbeidstid og arbeidssted Du vil jobbe på et fast team Hallingby omsorgssenter Arbeidstiden er 4 timer annenhver lørdag fra kl. 08:45-12:45  For å søke på jobben må du: Være mellom 14-20 år og bosatt i Ringerike kommune  Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart
Job unit logo
Driftskoordinator
Personalhuset Nord-Norge • Technical service • Nordkjosbotn, Norge
Vi ser etter deg som vil ha en sommerjobb utenom det vanlige – med mulighet for å bli med videre utover høsten, om du trives og vil mer. Hos oss vil du få en sentral rolle i hverdagen vår, med oppgaver som spenner fra mottak og dokumentasjon av kjøretøy til kundeoppfølging og utlevering. Dette er en perfekt jobb for deg som liker å kombinere praktisk arbeid med administrative oppgaver, og som evner å jobbe selvstendig i en hektisk hverdag. Bli med på laget vårt og bidra til å skape en enklere ferie for våre kunder. Søk i dag! Hos Ferda vil du få en variert og spennende arbeidshverdag. Dine arbeidsoppgaver kan inkludere: Mottak og dokumentkontroll: inkludert COC-papirer, og håndtering av kjøretøy ved ankomst – enten fra kai eller leverandør. Det innebærer også koordinering med Statens vegvesen Følge opp taksering ved innkomst: samarbeide med selger for å utarbeide tilstandsrapport, samt stå for fotodokumentasjon og publisering Sørge for at både kjøretøy og dokumentasjon er klar til utlevering Støtter salgsavdelingen ved behov – enten i kundemøter, visninger eller ved arrangementer Vi tilbyr en dynamisk arbeidsplass hvor ingen dag er lik, og hvor du får muligheten til å utvikle deg og ta ansvar. Du blir en del av vår sammensveisede gjeng som trives godt sammen. Hos oss er det rom for å tenke selv, ta initiativ og bidra til at Ferda Nordkjosbotn fortsetter sin flotte utvikling. Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med Rådgiver Mona Lahchoub på e-post: ml@personalhuset.no el tlf 913 69 636
Job unit logo
Indre Østfold: Deltidsjobb som M-venn
Generasjon M • Medical staff • Indre Østfold, Norge
Vi har ledige stillinger som M-venn i Indre Østfold Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Indre Østfold kommune der 40 lokale ungdommer i alderen 14-20 år har en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved fem av kommunens sykehjem og omsorgsboliger. Som M-venn i Generasjon M får du: En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske Et innblikk i helse- og omsorgssektoren  Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen  Vi leter etter deg som: Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart i juli/august Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner  Arbeidstid og arbeidssted Du vil jobbe på et fast team på et av besøksstedene våre Arbeidstiden er 4 timer annenhver lørdag fra kl. 10-14  For å søke på jobben må du: Være mellom 14-20 år og bosatt i Indre Østfold kommune  Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart
Job unit logo
Miljøarbeider til Mottaksdrift
Aurora Omsorg AS • Environmental worker • Gratangen, Norge
Aurora Omsorg søker etter en miljøarbeider, kunne du tenkt deg å arbeide som miljøarbeider på særskilt bo – og omsorgsløsning (SÆRBOL) som er ett tilrettelagt botilbud for voksne asylsøkere med særskilte behov. Vi har medleverturnus 7/14, som vil si at du er på jobb i 7 døgn for deretter å fri i 14 døgn. Om dette er noe for deg- ønsker vi at du søker! Vi søker deg som evner å jobbe målrettet og strukturert og som er glad i mennesker - du ønsker å gjøre en forskjell for andre! Du har en god skriftlig fremstillingsevne og er faglig interessert. Hos oss ønsker vi å lykkes i et godt arbeidsmiljø - som alle bidrar inn i. Vi liker å "ta i et tak" og står den ekstra distansen når det trengs! Du tåler psykiske utfordringer, samtidig er du selvgående, sosial og god til å samarbeide med dine kollegaer, spesielt i stressende situasjoner.  Er du god på å motivere andre, og ønsker å utgjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Kvalifikasjoner: Det er en fordel om du har erfaring innen helse og omsorg, for å opprettholde mangfold vil vi oppfordre både menn og personer med flerkulturell bakgrunn til å søke. Vi tilbyr: Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir mulighet for personlig og faglig vekst  Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet En faglig utfordrende stilling Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting Lønn etter kvalifikasjoner Bedriftshelsetjeneste Pensjons- og forsikringsordning Søknader behandles fortløpende Om du har spørsmål, eller at dette høres interessant ut er det bare å ta kontakt for en hyggelig prat.
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge