214 available job opportunities on jobs.mojob.io

Norlandia Brennhaugen barnehage

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Torgny Segerstedts v., Bergen, Norge

Om jobben Norlandia Brennahaugen søker barnehagemedarbeidere I desember åpner Norlandia Brennhaugen barnehage, en helt ny barnehage på Gartnermarken i Fyllingsdalen. Nå søker vi medarbeidere som ønsker å være med helt fra starten og bygge en barnehage med høy kvalitet og et tydelig verdigrunnlag. Hos oss er bærekraft mer enn et satsingsområde. Det er grunnlaget for alt vi gjør. Vi tror at bærekraft handler om å ta vare på barna, hverandre og verden rundt oss. Dette skal gjenspeiles i måten vi møter barna på, hvordan vi bygger relasjoner, skaper tilhørighet og mestring, og hvordan vi forvalter ressursene våre gjennom bevisste valg og gjenbruk. Bærekraft skal være synlig i hele hverdagen. Fra måltidene vi deler rundt bordet, til lek, utforsking og naturopplevelser. Fra kjøkkenhagen og bærekraftsrommet, til hvordan vi oppmuntrer barn, familier og ansatte til å gå, sykle eller reise kollektivt når det er mulig. Vi tror at gode vaner skapes gjennom gode rollemodeller. Som medarbeider blir du en del av en fullkostbarnehage med egen kokk, et unikt bærekraftsrom og et læringsmiljø hvor Mat med Smak, Jump, GoGreen og CLASS danner rammen for barnas hverdag. Sammen skal vi skape en barnehage der kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger alt vi gjør. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø med felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte og veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglige nettverk i regi av Norlandia med over 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram Vi ser etter deg som: fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring setter barnets beste først og ønsker å bidra til høy kvalitet i hverdagen ønsker å være en del av en bærekraftig barnehage hvor kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger kulturen liker en aktiv hverdag og bruker naturen og nærmiljøet som en naturlig læringsarena ønsker å være en god rollemodell gjennom små og store bærekraftige valg har evne til å inspirere og samarbeide mot felles mål bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre utvikling har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjent politiattest (ikke eldre enn tre måneder) må vises ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss ønsker å skape gode hverdagsopplevelser for barn gjennom varme relasjoner, høy kvalitet og et sterkt fellesskap. De ønsker å være med og bygge en barnehage hvor bærekraft ikke bare er noe vi snakker om, men noe som preger valgene vi tar hver eneste dag. Hos oss skal kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk være en naturlig del av kulturen vi bygger sammen. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.

Management and leadership • Gimsmarkvegen 68, Gimse, Norge

Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å skape trygge rammer for enslige mindreårige asylsøkere? Vi søker en engasjert og tydelig mottaksleder som ønsker å gjøre en forskjell for en sårbar målgruppe. Som mottaksleder har du det overordnede ansvaret for drift, faglig kvalitet og personalledelse ved avdelingen for enslige mindreårige. Du vil lede et tverrfaglig team og sikre at tilbudet drives i henhold til gjeldende regelverk, avtaler og kvalitetskrav. Søknadsfrist 31. oktober. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Daglig oppfølgingsansvar for driften herunder; personal, økonomi og HMS Lede, motivere og utvikle ansatte, samt sikre god ressursplanlegging og kompetanseutvikling Sørge for at mottaket drives i henhold til gjeldende lovverk og i tråd med styringsdokumentenes bestemmelser og intensjoner Ansvar for planlegging, rapportering og kvalitetsarbeid internt og eksternt Samarbeid med UDI, politi, vertskommune, helsetjeneste, media, lokalsamfunn mv. Sikre forsvarlig forvaltning og vedlikehold av bygningsmassen Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs styringsdokumenter og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Kvalifikasjoner Krav om bachelor utdanning Dokumentert ledererfaring med personalansvar God økonomiforståelse Kunnskap om offentlig forvaltning og relevant regelverk Du må være en dyktig og ryddig administrator Ha evne til å skape struktur og forutsigbarhet i en kompleks drift Trygg og tydelig i formidling Flink til å skape godt samarbeidsklima med ansatte Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppen er en fordel Erfaring fra mediehåndtering er en fordel God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk Andre språkkunnskaper er en fordel. Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet blir sterkt vektlagt Politiattest må fremlegges ved tiltredelse Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Gode merkantile fordeler I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 40 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Moss: Teamleder i Generasjon M

Other • Øvre Slottsgate 3, 0157 Oslo, Norge

Hourly wage NOK 192

Social inclusion

Workforce coordination

Demonstrating curiosity

Demonstrate willingness to learn

Selvstendig arbeid

Våler: Teamleder i Generasjon M

Other • Øvre Slottsgate 3, 0157 Oslo, Norge

Hourly wage NOK 192

Social inclusion

Workforce coordination

Demonstrating curiosity

Demonstrate willingness to learn

Selvstendig arbeid

Serving • 4006 Stavanger, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Roller: Horeca

Tilgang til bil

Kantinemedarbeider

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • 7013 Trondheim, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Kokk Pizzakokk og Servitør

Restaurant staff • Vetrlidsallmenningen 6, 5014 Bergen, Norge

Vi søker We are looking for Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere til følgende stillinger: We are looking for skilled and motivated team members for the following positions: Kokker Chefs Pizzakokker Pizza Chefs Hvem ser vi etter? Who are we looking for? Vi ser etter deg som trives i et profesjonelt restaurantmiljø og som ønsker å bidra til å skape gode opplevelser for gjestene. We are looking for people who enjoy working in a professional restaurant environment and who want to help create great experiences for our guests. Du er positiv, samarbeidsvillig, strukturert og komfortabel med å jobbe i et høyt tempo. You are positive, cooperative, structured, and comfortable working in a fast-paced environment. For kokker og pizzakokker For Chefs and Pizza Chefs Vi ser etter deg som har interesse for italiensk mat, gode råvarer og håndverket bak et godt kjøkken. Erfaring med pizza, pasta, prep og service er en fordel, men det viktigste er holdning, kvalitet og vilje til å lære. We are looking for people with an interest in Italian food, quality ingredients, and the craftsmanship behind a strong kitchen. Experience with pizza, pasta, prep, and service is an advantage, but the most important qualities are attitude, quality, and willingness to learn. Du må kunne jobbe strukturert, holde orden rundt deg og bidra til god flyt og godt samarbeid på kjøkkenet. You must be able to work in a structured way, keep your station organized, and contribute to smooth operations and good teamwork in the kitchen. Arbeidsoppgaver Responsibilities Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av stilling, men vil blant annet inkludere: Responsibilities will vary depending on the position, but may include: Tilberedning og produksjon av mat Preparation and production of food Pizzaproduksjon og arbeid med deig, topping og steking Pizza production, including dough, toppings and baking Mise en place og forberedelser før service Mise en place and preparation before service Servering av mat og drikke Serving food and beverages Oppfølging av gjester og serviceflyt Guest follow-up and service flow Renhold, orden og etterlevelse av rutiner Cleaning, organization and compliance with routines Bidra til godt samarbeid mellom kjøkken og servering Contributing to good cooperation between kitchen and service Vi tilbyr We offer Hos oss får du muligheten til å være med fra åpningen av en ny restaurant og bli en del av et ambisiøst og profesjonelt team. With us, you will have the opportunity to be part of the opening of a new restaurant and join an ambitious and professional team. Vi tilbyr: We offer: En spennende mulighet i et nytt restaurantkonsept An exciting opportunity in a new restaurant concept Et seriøst og profesjonelt arbeidsmiljø A serious and professional working environment Mulighet for utvikling og ansvar Opportunities for growth and responsibility Konkurransedyktige betingelser Competitive conditions Et sterkt team og gode kollegaer A strong team and good colleagues Hvem passer dette for? Who is this for? Denne muligheten passer for deg som ønsker å være med å bygge noe nytt, og som motiveres av kvalitet, tempo og samarbeid. This opportunity is for people who want to help build something new and who are motivated by quality, pace, and teamwork. Vi ser gjerne at du har erfaring, men vi verdsetter også personlighet, innstilling og arbeidsmoral høyt. We value experience, but we also place great importance on personality, attitude, and work ethic. Søknad Application Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg. We review applications on an ongoing basis and look forward to hearing from you.

Sales Manager Danmark

Sales • Dalsagervej 9, 9850 Hirtshals, Denmark

Du kender os sikkert fra en overfart mellem Danmark og Norge. Men bag det, du ser om bord, ligger også en vigtig B2B-forretning. På gruppemarkedet skaber vi resultater gennem stærke lokale relationer og netværk – tæt på kunderne. Derfor opretter vi nu en ny stilling som Sales Manager Danmark. Du får ansvaret for salget, kunderne og vores partnerskaber på det danske marked og bliver Fjord Lines ansigt udadtil i Danmark. Rollen kombinerer salg og forretningsudvikling: Du skal både få aftalerne i hus og skabe nye forretningsmuligheder. Om stillingen Du får salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder samt partnerskaber med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og andre lokale aktører. Du refererer til Head of Sales. Din hovedopgave er nysalg, og en stor del af din tid foregår ude hos kunder og samarbejdspartnere. Du kender det danske marked og har et veletableret netværk at bygge videre på. Du lægger planen for væksten i Danmark, prioriterer segmenter og samarbejdspartnere og sikrer, at aftalerne skaber værdi for både Fjord Line og vores partnere. Dine vigtigste ansvarsområder Have salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder i Danmark samt partneraftaler med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og lokale aktører. Skabe nysalg ved at finde og opsøge nye kunder og partnere. Det er din hovedopgave. Nå salgsmålet for Danmark, hvor en væsentlig del skal komme fra nye kunder og aftaler. Identificere relevante udbud og drive tilbudsprocessen. Opbygge relationer til kunder, partnere, netværk og lokale medier og repræsentere Fjord Line på messer, konferencer og kundemøder. Følge op på salgspipeline og prognoser i vores salgsplatform og levere tilbud, salgsplaner og rapportering til aftalte frister. Udarbejde og følge op på forretningsplanen med mål, segmenter, aktiviteter og budget ud fra analyser af marked, kunder, konkurrenter og salgspotentiale. Identificere nye forretningsmuligheder, kundegrupper og samarbejdsformer. Vurdere lønsomheden i aftaler og partnerskaber ud fra volumen, priser og marginer. Bidrage til kampagner og markedsføringsaktiviteter i Danmark. Vi ser efter dig, der har Dokumenterede resultater fra B2B-nysalg, hvor du selv har skabt kontakten og fået aftalerne i hus. Erfaring med at finde potentielle kunder og drive hele salgsprocessen fra første kontakt og forhandling til underskrevet aftale. Erfaring fra udekørende salg med størstedelen af arbejdstiden hos kunder og partnere. Et stort og veletableret netværk i Danmark. God forretnings- og talforståelse og erfaring med enkle business cases. Erfaring med at udvikle et marked, segment eller en kundeportefølje og prioritere ud fra markedsanalyser. Erfaring med budget- eller resultatansvar for eget område. Erfaring med CRM som dagligt arbejdsredskab. Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt. Kørekort til personbil, kategori B. Det er en fordel, hvis du også har En relevant uddannelse på bachelorniveau eller højere. Relevant erfaring kan opveje en manglende uddannelse. Erfaring fra rejse-, transport-, event- eller oplevelsesbranchen. Erfaring med salg til virksomheder, grupper, foreninger og organisationer. Kendskab til det norske marked. Hvem er du? Du er udadvendt, tager initiativ og repræsenterer Fjord Line med troværdighed. Du tager selv den første kontakt og lader dig ikke slå ud af et nej. Du arbejder selvstændigt og struktureret, styrer din kalender og overholder frister. Du skaber hurtigt tillid og opbygger langvarige relationer. Du vurderer, hvad en aktivitet skal skabe af værdi, før du sætter den i gang. Du er analytisk, omsætter markedsindsigt til prioriteringer og ser mulighederne, før de bliver til henvendelser. Vi tilbyder En nyoprettet nøglerolle med selvstændigt ansvar for det danske marked og kort vej til beslutninger. Et tydeligt mandat som Fjord Lines repræsentant over for kunder og partnere i Danmark. Mulighed for at forme forretningsområdet og præge, hvor Fjord Line skal satse i Danmark. Tæt samarbejde med Head of Sales, salgsteamet, de øvrige regioner samt revenue management, marketing, økonomi og ledelsen om bord. Budget til aktiviteter, der skaber nye salgsmuligheder, og en salgsplatform under opbygning. Et engageret arbejdsmiljø med kolleger, der brænder for deres arbejde. Arbejdssted på Fjord Lines kontor i Hirtshals med rejseaktivitet i Danmark og efter behov i øvrige regioner. Lyder det som dig? Vi vurderer ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sales, Linn Falch, på linn.falch@fjordline.com

Huskestua - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Øygardveien 45, 1357 Bekkestua, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Huskestua barnehage søker pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Brenner du for de yngste barna og har lyst til å lede arbeidet blant de små? Da har du muligheten nå! Kanskje er det du som vil bli en del av gjengen? Huskestua barnehage ligger på Bekkestua i Bærum kommune, ca 10 min. gange i fra t-bane- og bussforbindelse med Oslo. Barnehagen har ca 90 barn og i underkant av 25 ansatte, fordelt på seks avdelinger for barn i alder fra 0-6 år. Vi er mye ute, både på vårt eget store uteområde, og i de små skogene rundt oss. Vi har både snekkerbod, grillhytte og lavvo. Vi har funksjonelle avdelinger og gymsal innendørs. Vi har stort fokus på næringsrik, variert og smakfull mat og maten spiser vi inne, eller ute. Vi som jobber her har et stort hjerte for barna og jobber hver eneste dag for å gi dem en hverdag fylt med glede, vennskap og spennende oppdagelser. Vi kaller det Hverdagsmagi! Ansattgruppen består av mange ulike mennesker, både i utdanning, bakgrunn og interesser. Det er en god blanding av kvinner og menn og ulike aldere. Det er mange muligheter for å prege sin egen arbeidshverdag, innenfor de faste rammene. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi ønsker å gi deg et hyggelig, varmt og inkluderende kollegafellesskap. Veiledning og faglig utvikling fra første dag. Egen mentor i barnehagen som støtter deg i "Bli-kjent-perioden" Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Huskestua skal det kjennes godt å være nyansatt. Vi vet at overgangen fra studier kan være tøff - derfor har vi en plan for å dempe praksissjokket. Vi tilbyr: Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Konkurransedyktig lønn Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, - og deltakende i deres hverdag Er villig til å omsette pedagogisk teori til praksis Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Er faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Er en lagspiller som både tar imot og deler erfaring og kompetanse Trives ute i all slags vær Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Kokk og barnehagemedarbeider

Cook work • Torgny Segerstedts v. 6, 5143 Fyllingsdalen, Norge

I desember åpner Norlandia Brennhaugen barnehage på Gartnermarken i Fyllingsdalen. Nå søker vi en engasjert kokk som vil være med fra starten og bidra til å bygge en barnehage med høye ambisjoner for kvalitet og bærekraft. Hos oss er bærekraft mer enn et satsingsområde. Det skal ligge til grunn for valgene vi tar og måten vi driver barnehagen på. Det handler om kvalitet, tilhørighet og mestring, om å ta vare på hverandre og naturen, og om å bruke ressursene våre på en klok måte. Om jobben Som kokk i Norlandia Brennhaugen får du en sentral rolle i barnehagens hverdag. Norlandia Brennhaugen er en fullkostbarnehage, og maten skal være en viktig del av tilbudet til barna. Du får ansvar for å planlegge menyer, gjøre innkjøp og tilberede eller klargjøre gode og næringsrike måltider gjennom dagen. Men rollen handler om mer enn maten som kommer på bordet. Vi ønsker at barna skal få ta del i arbeidet med mat. De skal få være med på å så, høste, smake, tilberede og utforske. Du må derfor trives med å ha barn sammen med deg og kunne legge til rette for at de får delta på en trygg og meningsfull måte. Norlandia Brennhaugen får egen kjøkkenhage og et stort fellesrom som skal være en naturlig møteplass for blant annet måltider, matlaging, kreativitet og utforsking. Måltidene skal skape fellesskap og matglede og gi rom for gode samtaler, nysgjerrighet og mestring. Gjennom Norlandias satsingsområde Mat med Smak ønsker vi å bidra til at gode og næringsrike matvaner etableres tidlig. Samtidig skal vi være bevisste på råvarene vi velger, hvordan vi gjør innkjøp, hvordan vi bruker maten og hvordan vi kan redusere matsvinn. Som kokk hos oss vil du blant annet planlegge varierte, næringsrike og gode menyer planlegge og gjennomføre innkjøp tilberede og klargjøre måltider gjennom barnehagedagen sørge for god kvalitet og variasjon i mattilbudet invitere barna inn i matlagingen og skape rom for deltakelse, nysgjerrighet og mestring bruke kjøkkenhagen og fellesrommet aktivt sammen med barna og øvrige ansatte bidra til at måltidene blir gode arenaer for fellesskap, samtaler og matglede samarbeide med barnehagens pedagogiske medarbeidere om aktiviteter knyttet til mat og måltider ha et bevisst forhold til råvarer, ressursbruk, gjenbruk og matsvinn ivareta rutiner for hygiene, allergier, internkontroll og trygg matservering Vi ser etter deg som Vi ønsker først og fremst en faglært kokk, eller deg som har tilsvarende relevant erfaring og kompetanse. Du har kjennskap til IK mat og trygg matservering, og du er trygg på planlegging av menyer, innkjøp, tilberedning og organisering av kjøkkenet. Samtidig ser vi etter deg som er glad i mennesker. Du trives sammen med barn og ønsker å involvere dem i arbeidet ditt. Du er selvstendig og strukturert, men også fleksibel og samarbeidsorientert i en levende barnehagehverdag. Vi håper du er opptatt av bærekraft og har lyst til å utfordre både oss og deg selv på hvordan vi kan gjøre gode og bevisste valg i hverdagen. Kokken i Norlandia Brennhaugen skal ikke bare lage mat til barna. Du skal være med og skape matopplevelser sammen med dem. Som medarbeider hos oss vil du få muligheten til å være med og bygge opp en helt ny barnehage fra starten delta på nasjonale kokkesamlinger i Norlandia og bli en del av et faglig fellesskap med andre kokker prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater et faglig utviklende arbeidsmiljø med felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia en arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis introduksjonsprogram for nyansatte muligheter for faglige nettverk i Norlandia med over 3000 kolleger jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger med AFP i privat sektor ressursbank med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer bedriftsavtale med SATS og 3T tilgang til Visma fordelsprogram Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Kanskje liker du tanken på å få være med helt fra starten. I Norlandia Brennhaugen får du muligheten til å være med og bygge opp både kjøkkenet, mattilbudet og kulturen i en helt ny barnehage. Vi ønsker oss en kokk som ser sammenhengen mellom mat, mennesker og miljø, og som vil bidra til en hverdag der kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk kommer til uttrykk i praksis. Her blir ikke kjøkkenet en verden for seg selv. Det skal være en del av livet i Norlandia Brennhaugen, og du blir en viktig del av laget rundt barna. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.

FLY CHICKEN TRONDHEIM

FLY PEOPLE -Fryers & Service S

Restaurant staff • Olav Tryggvasons Gate, Trondheim, Norge

Customer Success Specialist

Customer service • Bergen, Norway

Navtor is the world’s leading provider of e-navigation solutions for shipping. Our software floats on a third of the world’s shipping fleet and provides real-time data to ship managers all over the world. For our ever-expanding customer base within the emissions and performance sphere, we are looking for someone to assist our clients in data analysis and correction. Someone who enjoys solving complex problems and will follow them all the way to a satisfactory conclusion. Someone who can communicate with anyone, anywhere. Are you up for the challenge? This is a graduate/entry-level role with the opportunity to learn all about modern shipping, digitalization, and to assist in improving emissions reporting for vessels worldwide. The Job The modern shipping landscape is demanding ever more complex and thorough reporting for vessel operations. Navtor provides our clients with indispensable assistance in navigation this landscape. Become a critical part of that assistance by coordinating and guiding data between vessels, ship owners, and regulatory bodies to ensure the accurate and timely reporting of this data. Assist owners with queries and help them meet the ever-expanding rules and regulations. Coordinate with authorities over data reporting and assist vessels in providing the required information. This is a chance to learn a critical part of the modern shipping landscape, to provide a key role in Navtor’s mission to make shipping smarter, and to be involved in reducing emissions and costs for one of the world’s most important industries. This is a 12-month fixed-term position, with the potential for extension beyond the initial contract period. Us Navtor lives to make life easier for shipping companies. By developing smart digital solutions for the maritime future, we are an enabler for safe, efficient, and sustainable ship operations. Our e-Navigation and Performance experts don’t follow development, they steer it. NAVTOR is dedicated to being at the vanguard of the industry – working with partners throughout the globe to pinpoint the areas where e-Navigation and Performance can deliver the greatest benefits, then finding the solutions to unlock them. You Our values are Dedicated, Accountable, and Bold. If you can relate to them, and your experiences reflect them, you might be a good fit. The role requires several skills, the ability to learn and will evolve over time, and we know the person means more than the qualifications. However, we think some of these things might help you succeed: · A focus on solutions and a willingness to do the work needed to get there. · Ability to learn quickly · Ability to communicate with anyone. · Education to degree level (Experience can compensate). What's in it for you? Flexible working hours Good colleagues Competitive benefits Innovative tasks and development Development possibilities A friendly work environment in a modern office environment

Restaurant staff • 0159 Oslo, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Roller: Horeca

Tilgang til bil

Kantinemedarbeider

Sales • Outland Oslo

Kalfaret sykehjem

Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker også at nyutdannede søker! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne

Kalfaret sykehjem

Helsefagarbeider

Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Helsefagarbeider

Nurse staff • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Langvakter hver fjerde helg Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Helsefagarbeider

Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Helsefagarbeider

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA søkes i medleverturnus i Grong!

BPA Assistant • Medjå, Norge

Perform services in a flexible manner

Think proactively

Exercise self-reflection

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en måte å organisere praktisk bistand for personer med nedsatt funksjonsevne. Ordningen omfatter hjelp til dagliglivets praktiske gjøremål, og hjelpen gis både i og utenfor hjemmet. Kanskje akkurat du er min nye assistent? Å jobbe som brukerstyrt personlig assistent er et serviceyrke hvor kjemi, forståelse og respekt er viktig for alle parter. Vi kan tilby et godt miljø med god takhøyde og latteren sitter løst. Opplæring og veiledning vil bli gitt, men det kreves at du er selvgående og tar initiativ. Jeg er en ung mann med Down Syndrom og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg liker meg godt hjemme hos meg selv, men også turer og nye opplevelser Jeg har eget hus og bil. Arbeidsoppgaver 1.Husarbeid og enkelt vedlikehold (i og utenom hus) 2.Assistanse i sosiale tilstelninger og reiser 3.Snørydding/plenklipping 4.Matlaging 5.Forberede selskap og høytider 6.Assistere med bilkjøring 7.Bistå med handling og nødvendige innkjøp 8.Reiser etter avtale Krav til stillingen 1.Snakker og skriver godt norsk 2.God på kommunikasjon 3.Ærlig og ansvarsfull 4.Kunne veilede, berolige og oppmuntre 5.Være presis 6.Sosial utadvendt og ha godt humør 7.Sans for humor 8.Du må ha god orden, være løsningsorientert og initiativrik. 9.Kunne motivere 10.Glad i mennesker 11.Trygg på deg selv 12.Være sjåfør - førerkort klasse B da jeg har egen bil med manuelt gir, samt normalt vedlikehold av bil eks. sjekke olje, vask ut og innvendig 13.Tåle katt (da jeg passer en av og til) 14.Fleksibilitet vil bli satt pris på. 15.Fordel om du kan matlaging (mat er viktig opp mot helse og laktoseintoleranse) 16.Ikke røyker 17.Stabil som tenker langsiktig da jeg trenger tid til å bli kjent med deg Personlige egenskaper 1.Empati og omsorg 2.Du må være en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø 3.Ansvarsfull, tålmodig og kreativ 4.Trygg på deg selv 5.Personlig egnethet vektlegges 6.Krav om politiattest før oppstart. Vi tilbyr 1.Spennende stilling 2.En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting 3.Kurs 4.Konkurransedyktig lønn 5.Godt arbeidsmiljø Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsene over og tenker at dette er jobben for deg, og du er eldre enn 25 år, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ønsker at du legger inn så mye informasjon som mulig, slik at vi får riktig inntrykk av deg som søker. Vi behandler søknaden fortløpende og ønsker tiltredelse snarest mulig, så vi anbefaler å sende søknad allerede i dag. Arbeidstid Medleverturnus - 3/7 - 4/7, med jobb hver tredje helg. Originale vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg og Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Cleaning • 7011 Trondheim, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Roller: Horeca

Tilgang til bil

Kantinemedarbeider

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA assistent til 22% stilling i Larkollen

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Om jobben Aktiv, godt voksen dame som sitter i rullestol etter ulykke, med mange interesser, bl.a. hundeoppdrett med en venninne, søker assistent i sitt BPA-team! Må ha sertifikat og egen bil. Når vi er sammen kjører vi min handicapbil. Jeg er gift og har voksne barn, samt barnebarn som vi ofte er sammen med. Jeg har mange venner og et godt nettverk, men er avhengig av assistenter som kan hjelpe meg med personlig stell og å tilrettelegge hverdagen, slik at jeg kan opprettholde min selvstendighet. Jeg er arbeidsleder i min egen ordning, har hatt assistenter i noen år - og setter veldig stor pris på dem! Jeg har erfart at jeg trives best med de som evner å være selvstendige. Litt ekstra glad blir jeg i de som er ordentlige og fleksible, men litt uformelle og er seg selv, de som er litt spontane og får meg med på ting når det er rom for det - og de som er lette å få med seg på mine forslag. Jeg har mange assistenter som jobber i turnus hos meg, men trenger en eller to til for å få fylt turnusen helt. Nå søker jeg assistent som vil jobbe hos meg en helg i måneden og dagvakt 2. hver mandag, samt et par korte kveldsvakter i ukedagene. Turnusen hos meg er 08-16, alternativt 08-19 i helgen. og 2 til 3,5 timer på kvelden fra kl 18. Arbeidsoppgavene omfatter personlig stell, huslige gjøremål, tilrettelegging av kontorarbeid og treningsutstyr, og hjelp med å komme meg ut på tur og til hundebesøk i Sandefjord. Du bør være i fysisk god form da jeg trenger hjelp til det meste. Du trenger ikke nødvendigvis særlig erfaring med slikt arbeid fra tidligere - jeg og assistentene vil lære deg det meste av det du trenger. Du vil også få tilgang på kurs og opplæring fra Aberia, som er min BPA-leverandør, og som blir din arbeidsgiver. På bakgrunn av oppgavene, ønsker jeg fortrinnsvis kvinnelige søkere. Alder har mindre å si, så lenge du er frisk og rask! Passer godt for studenter. Jeg trenger også at du kommuniserer meget godt på norsk. Velkommen til å søke. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Redaksjonsassistent

Office work • Grensen 12, 0159 Oslo, Norge

Outland Forlag er i vekst og søker en engasjert og allsidig redaksjonsassistent i 50 % stilling som vil være med på å utvikle, produsere og markedsføre våre utgivelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med redaksjonelle oppgaver, markedsføring og administrasjon. Vi ser etter deg som både liker å jobbe med tekst og litteratur, og som er komfortabel med digitale verktøy, innholdsproduksjon og praktiske oppgaver. Du trenger ikke kunne alt fra før. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å være med og utvikle Outland Forlag videre. Hos oss vil du jobbe med Oppdatering og videreutvikling av forlagets nettside Produksjon og publisering av innhold til nettside, nyhetsbrev og sosiale medier Utarbeidelse av forlagsomtaler, salgsmateriell og annet redaksjonelt innhold Registrering og vedlikehold av produktinformasjon i relevante systemer Vurdering av manus og pitcher, samt enkel språkvask og korrektur Andre praktiske redaksjonelle og administrative oppgaver Vi ser etter deg som Har blikk for gode historier og hva som gjør dem interessante Er nysgjerrig på barne- og ungdomslitteratur, manga, spill og populærkultur Liker å jobbe med tekst og formidling Er interessert i hvordan lesestoff når leserne, både i butikk og digitalt Er komfortabel med digitale verktøy og lærer raskt Jobber strukturert og effektivt Tar initiativ og spør når noe er uklart Trives i skjæringspunktet mellom innhold, salg, markedsføring og nerdete entusiasme Har norsk som morsmål eller behersker norsk tilsvarende C2-nivå Erfaring med Squarespace, SEO/AEO, Adobe-pakken, Bokbasen eller tilsvarende systemer er positivt, men ikke et krav. Vi oppfordrer spesielt studenter innenfor litteratur, kommunikasjon, markedsføring eller andre kreative fag om å søke. Arbeidstid vil kunne tilpasses studier. Hva kan vi tilby? Hos Outland Forlag får du en bred rolle med mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og presenterer bøkene våre samt hvordan vi når ut til nye lesere. Du blir en del av et lite og engasjert team med korte beslutningsveier, stor takhøyde og mange spennende prosjekter. Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss CV og en kort søknad der du forteller hvorfor du har lyst til å jobbe med Outland Forlag. Vis gjerne til relevant erfaring eller prosjekter du har jobbet med. Vi tilbyr Fastlønn etter avtale. En spennende mulighet i Norges eneste manga-forlag. Deltidsstilling med fleksible arbeidstider og mulighet for hjemmekontor. En gjeng med svært hyggelige folk med alle mulige interesser! Ansattrabatter i Outlands butikker. Stilling rapporterer til forlagssjefen. Arbeidssted: Grensen, Oslo Stillingsprosent: 50 % Søknadsfrist: Fredag 13. november 2026 Oppstart: Januar 2027 - eller etter avtale

Office work • Dalsagervej 9, Hirtshals, Denmark

Fjord Lines fragtafdeling i Hirtshals søger en frisk og udadvendt speditionselev. Som speditionselev bliver du et vigtigt bindeled mellem kunder, chauffører, toldkontorer osv. Du vil derfor have masser af kundekontakt via telefon, e-mails og personligt fremmøde. Du bliver kastet direkte ind i speditionsbranchen, og vi sørger for, at du bliver godt rustet til opgaven. Uddannelsen veksler mellem teoretisk undervisning på Aarhus Business College og praktisk arbejde på vores kontor i Hirtshals. I løbet af de i alt 2 år, uddannelsen varer, skal du tilbringe i alt 10 uger på skole. Skoleopholdene varierer fra én til to uger ad gangen. På skolen vil du blandt andet få undervisning i told, farligt gods og miljø, transportret, salg og service osv. Det bliver nogle utroligt spændende uger, hvor du vil møde andre elever. Arbejdsopgaverne vil være: Ekspedition og service af vores fragtkunder. Ekspedering af enheder til færgerne. Håndtering af farligt gods. Udarbejdelse af tolddokumenter. Daglig kontakt med kunder og toldmyndighederne i Hirtshals. Kontakt med kolleger på kajen ved lastning og losning af skibene. Ad hoc-opgaver i fragtafdelingen. Ansøgningskrav: For at komme i betragtning som speditørelev skal du have gennemført en studentereksamen, hvoraf: HHX og EUX Business giver direkte adgang. STX, HF samt HTX skal gennemføre 5 ugers supplerende EUS grundforløb inden for kontor og handel, inden opstart på speditøruddannelsen. Vi forventer at du: Har kendskab og interesse for IT. Har gode kommunikationsevner på dansk, engelsk og skandinavisk. Arbejder struktureret og kan bevare overblikket. Er serviceminded og god til at samarbejde. Er fleksibel og trives med et højt tempo. Er mødestabil. Du skal kunne indgå i vores vagtskema, som omfatter dag-, aften- og weekendvagter samt arbejde på helligdage. Vi tilbyder: En elevplads med varierede opgaver, hvor ingen dage er ens. En uformel arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og fællesskab. Frihed under ansvar. Løbende samtaler om din trivsel, udvikling og elevplan. Frokostordning. En personaleforening med mulighed for kollegialt samvær. Gode rabatter på rejser med Fjord Lines færger. Hos Fjord Line er Handlekraft, Ansvar, Respekt og Engagement vores fælles værdier. Opstart og ansøgning: Tiltrædelse sker efter aftale – vi finder sammen en opstartsdato, der passer til dit uddannelsesforløb. Vi gennemgår ansøgninger og holder samtaler løbende. Det vigtigste for os er at finde den rette elev, og derfor er vi fleksible med opstartstidspunktet. Vi lukker opslaget, når vi har fundet vores nye elev, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt. Send din ansøgning via knappen “Apply Now”. Tag gerne stilling til: Hvorfor vi netop skal vælge dig? Hvilke styrker besidder du? Hvad motiverer dig? Vi tager kun ansøgninger sendt gennem ansøgningssystemet i betragtning. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR på HR@fjordline.com

Norlandia Bjørnegårdsvingen

Pedagogisk leder / barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • Bjørnegårdsvingen 25, 1338 Sandvika, Norge

Hos Norlandia Barnehagene har vi et mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, sensitive og utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om barnehagen Norlandia Bjørnegårdsvingen har ca. 95 barn fordelt på 4 avdelinger. I år har vi en småbarnsavdeling, to mellomavdelinger og en førskoleavdeling. Barnehagen ligger i naturskjønne områder rett utenfor Sandvika. Vi deltar i Bærum kommunes kompetansehevingsprogram TETT PÅ som jobber mot økt kvalitet i barnehager. Som barnehagelærer vil du få mulighet til kursing og sertifisering i CLASS, samt være med på å lede en spennende kvalitetsutvikling med sammen med lederteamet vårt. Vårt barnesyn bygger på at vi anerkjenner barndommens egenverdi og at barn er likeverdige og selvstendige mennesker. Vår pedagogikk er basert på evidensbasert forskning og arbeidsdager for våre ansatte byr på fleksibilitet med mye pedagogisk frihet som legger til rette for barns medvirkning. Vi har et sterkt fagmiljø som er stadig i utvikling. Om jobben Vi søker etter deg som er leken og ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Vi søker etter pedagoger eller andre med tilsvarende treårig høyskoleutdanning. Vi har ledig 100% fast stilling med ønsket oppstart fortløpende og i januar. De ledige stillingene er henholdsvis på en mellomavdeling og på førskoleavdelingen. Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Bjørnegårdsvingen skal det kjennes godt å være nyansatt. Derfor har vi flere tiltak som skal gi nyutdannede en god start. Vi tilbyr Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede Konkurransedyktig lønn 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Tilgang til fordelsprogram og bedriftsavtale med SATS Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere, lede og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode lytte, kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller annen treårig relevant utdanning som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet, omsorg og fellesskapet står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Håkvik Mottakssenter

Social work • Buveien 75, 8521 Ankenes

Ønsker du en jobb der din faglige kompetanse og ditt engasjement for mennesker virkelig kommer til nytte? Vi søker en miljøterapeut som ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for mennesker med ulik bakgrunn og livssituasjon. Hos oss blir du en viktig del av et tverrfaglig og flerkulturelt arbeidsmiljø, hvor relasjonsbygging, miljøarbeid og individuell oppfølging står sentralt. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Bidra i det faglige arbeid på mottaket. Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Fagkoordinator til Barneverninstitusjon

Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Arbeidsattester

Aberia Ung søker fagkoordinator til Senter Nord. Avdelingene ligger i det som skal organiseres som Senter Nord, og er geografisk plassert i Vestby og Moss. Det består i dag av seks avdelinger. Modellen gir mulighet til å tilpasse tilbudet til det enkelte barnets behov og legge til rette for kontinuitet, stabile relasjoner og sammenheng i oppfølgingen. Antall enheter kan endre seg over tid. Som fagkoordinator blir du derfor en sentral fagperson i senteret og en viktig støtte for avdelingslederne. Du vil være tett på fagmiljøet, medarbeiderne og arbeidet rundt ungdommene, og bidra til at tilbudet vårt holder høy kvalitet. Dette er en rolle for deg som ønsker mer faglig ansvar og påvirkning, samtidig som du fortsatt vil være tett på praksisfeltet. Noen ungdommer trenger voksne som ser litt lenger. Som tåler det som er vanskelig, skaper trygghet og struktur og samtidig holder fast på mulighetene for utvikling. For å lykkes med dette trenger vi også ansatte som får god faglig støtte, tydelige rammer og muligheten til å utvikle seg. Hva innebærer rollen? Som fagkoordinator skal du bidra til at det miljøterapeutiske arbeidet er faglig godt, strukturert og i tråd med mål, vedtak, avtaler og gjeldende rammer. Du rapporterer til senterleder/institusjonsleder og har et faglig ansvar, men ikke personal- eller økonomiansvar. I arbeidshverdagen vil du blant annet: følge opp, støtte og veilede medarbeidere i det daglige miljøterapeutiske arbeidet bidra til planlegging, risikovurdering og tydelige faglige prioriteringer rundt ungdommene ha en sentral rolle i arbeidet med behandlings- og handlingsplaner planlegge og gjennomføre fag- og behandlingsmøter kvalitetssikre dokumentasjon, rapporter og faglige vurderinger sørge for at risikovurderinger og sentrale faglige dokumenter er oppdaterte bidra til god oppfølging og dokumentasjon ved eventuell bruk av tvang støtte avdelingsleder i opplæring og faglig utvikling av nyansatte og øvrige medarbeidere bidra i internkontroll, avviksarbeid og kontinuerlig kvalitetsforbedring delta i møter og samarbeid med oppdragsgivere og andre samarbeidspartnere bidra til å implementere og videreutvikle faglige arbeidsmetoder være stedfortreder for avdelingsleder ved ferie og sykdom Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kjenner barnevernsfeltet og institusjonsarbeid godt, men som også ønsker å bruke erfaringen din til å gjøre andre gode. Du evner å kombinere struktur og kvalitet med relasjoner og samarbeid. Du ser helheten rundt ungdommen, samtidig som du har blikk for detaljene som er avgjørende for at planer og faglige beslutninger faktisk blir omsatt til god praksis. Vi tror du: er faglig trygg og tydelig liker å veilede, støtte og utvikle andre arbeider strukturert og følger opp det som blir avtalt har gode samarbeidsevner klarer å skape engasjement og retning rundt faglige prioriteringer er opptatt av kvalitet, refleksjon og kontinuerlig forbedring ønsker å bidra aktivt til et sterkt og inkluderende fagmiljø Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: bachelor som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom minimum tre års erfaring fra barnevernsinstitusjon Det er en fordel om du også har erfaring med ett eller flere av følgende: rollen som tiltaksansvarlig faglig veiledning eller opplæring av medarbeidere dokumentasjons- og rapportarbeid tvangsprotokoller og faglige vurderinger arbeid som ledende miljøterapeut, teamleder eller tilsvarende fagrolle Care-IT Hva får du hos Aberia? Hos oss får du mer enn en stilling med fagansvar. Du får en mulighet til å være med og påvirke hvordan vi arbeider rundt ungdommene våre. Du får: en sentral rolle i utviklingen av et faglig sterkt institusjonstilbud tett samarbeid med avdelingsleder og øvrig ledelse et større fagmiljø med samarbeid på tvers av flere avdelinger mulighet til å utvikle deg videre innen veiledning, kvalitetsarbeid og fagutvikling mulighet til å påvirke arbeidsmetoder og faglig praksis et inkluderende fagmiljø med høyt engasjement kompetanseutvikling gjennom kurs og Aberiaskolen lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger Et naturlig neste steg? Kanskje trives du godt som miljøterapeut, men kjenner at du ønsker å bruke erfaringen din på en ny måte. Du vil fortsatt være nær faget og praksisen, men ønsker større påvirkning, mer ansvar for faglig retning og muligheten til å veilede og utvikle andre. Da kan fagkoordinatorrollen være et naturlig neste steg.

Kanelsnurren, Stavanger

Butikkmedarbeidere

Cashiers • Verksgata 24, 4013 Stavanger, Norge

Butikkmedarbeider søkes til Kanelsnurrens flaggskip i Stavanger! Vi er på utkikk etter den rette personen til en 20% deltidsstilling. Hos Kanelsnurren handler det ikke bare om bakverk – det handler om håndverk, lidenskap og ekte bakeglede. Det som startet som en lokal favoritt med unike smaker og høy kvalitet, har vokst til å bli en kjent og kjær merkevare for mange. Nå skal vi tilbake til røttene. I Verksgata i Stavanger bygger vi om vår flaggskipbutikk – og dette blir noe helt spesielt. Ett bakeri. Ett mikrobakeri. Ett levende smakslaboratorium. Butikken vil romme et helt nytt mikrobakeri hvor vi baker ferske produkter hver eneste dag. Duften av nystekt bakst skal møte gjestene i døren. Våre bestselgere vil selvfølgelig fortsatt være på plass – men dette blir også et kreativt verksted. En «lab» hvor vi tester, utvikler og leker med nye smaker, konsepter og sesongprodukter. Hos oss vil gjestene ofte kunne oppdage noe nytt i disken. Noe overraskende. Noe de ikke visste at de savnet. Det er grunnleggerne av Kanelsnurren som nå overtar denne filialen selv. Målet er klart: Vi skal gjenskape og fortelle historien om at Kanelsnurren fortsatt er et håndverksbakeri, hvor det handler om ekte håndverk, gode råvarer, kvalitet i alle ledd og gjester som går ut døren med et smil. Dette blir mer personlig. Mer ekte. Mer Kanelsnurren. Og her kommer du inn. Vi søker medarbeidere som: • Brenner for salg og gode gjesteopplevelser • Trives i et miljø med høyt tempo og høye ambisjoner • Elsker fersk bakst, kvalitet og detaljer • Er serviceinnstilt, strukturert og tar ansvar • Ønsker å være med på å bygge noe – ikke bare jobbe i det Dette er ikke en «vanlig» jobb. Dette er en mulighet til å være med på en ny start – med solide røtter. Hva får du hos oss? • En spennende stilling i et helt nytt og unikt konsept • Et energisk og inkluderende arbeidsmiljø med sterkt samhold • Tett samarbeid med eiere og erfarne kolleger • Grundig opplæring og mulighet for utvikling • Mulighet til å påvirke og bidra i et levende mikrobakeri • Arbeid med kvalitetsprodukter laget med stolthet og ekte håndverk • En arbeidsgiver som ønsker langsiktighet Og ikke minst: Du får være med å bygge opp flaggskipet vårt – og skape ekte bakeglede for gjestene våre, hver eneste dag. Hvem er du? • Du har gjerne erfaring fra butikk, kafé, bakeri eller servering – men det viktigste er holdningen din • Du elsker møtet med gjestene og gjør det lille ekstra • Du jobber effektivt og holder hodet kaldt når tempoet er høyt • Du er positiv, løsningsorientert og sprer god energi rundt deg • Du trives både med selvstendig ansvar og å jobbe i team Dette blir din hverdag hos oss Som medarbeider vil du være en viktig del av teamet og bidra til at butikken alltid leverer på kvalitet og opplevelse. Du vil blant annet: • Ta imot og betjene gjester med varme og profesjonalitet • Inspirerer og veileder kundene i vårt sortiment • Sørge for topp kvalitet – både på varer og rutiner, hver dag • Sørge for at disken alltid er innbydende, fristende og ryddig • Lage og servere god kaffe – med stolthet, presisjon og fokus på kvalitet i hver kopp • Ta eierskap til kasse og salg – og skape flyt og energi i hver eneste handel • Skape gode opplevelser som gjør at gjestene kommer tilbake Kort sagt: Du skal bidra til energi i teamet, flyt i driften og begeistring hos gjestene – hver eneste vakt. Føler du at dette passer deg? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Vi søker engasjerte butikkmedarbeidere både fulltid og deltid, med vanlig vaktplan som inkluderer arbeid annenhver helg.

Norlandia Midtbygda

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Åsane Senter 48, 5116 Ulset, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Stillingen er ledig fra dags dato og frem til juli 2027. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA Assistent Moss

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Keeping an open mind

Norlandia Øyrane

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Ådnavegen 5, Indre Arna, Bergen

Norlandia Øyrane søker engasjerte og motiverte barnehagelærere til vår flotte barnehage. Fokusområdene våre er trygg tilknytning, språk og friluftsliv. Vi er utendørs hver dag, uansett årstid. Barnas beste er det viktigste for oss. Hos oss skal barna møte trygghet, ansatte som lytter og ser barnet. I samarbeid og forståelse med hjemmet er det vår oppgave å ivareta barnets behov for lek, læring og omsorg. Vår verden er i stadig endring og for å ruste barna for dette ønsker vi å skape høykvalitetsbarnehager. Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny kunnskap, forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna og for oss. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehage er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om jobben Vi søker engasjerte og dyktige barnehagelærer til vårt team. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Norlandia Øyrane

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Ådnavegen 5, 5260 Indre Arna, Norge

Demonstrate willingness to learn

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Brukerstyrt personlig assistent

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Er du sosial, initiativrik og glad i å finne på ting? Da kan vi være en god match! Jeg er en 38 år gammel mann fra Jessheim som ser etter en personlig assistent som kan bidra til en aktiv, sosial og variert hverdag! Jeg bor sentralt på Jessheim, med gode kollektivforbindelser. Etter at jeg fikk hjerneslag, har jeg behov for litt ekstra støtte i hverdagen. Jeg er selvstendig og klarer mye på egen hånd, men trenger noen som kan hjelpe meg med struktur, planlegging og ulike gjøremål. Som person er jeg sosial og litt av en rastløs sjel – jeg liker at det skjer noe! Jeg har ingen faste hobbyer, men trives med å komme meg ut, være i aktivitet og finne på forskjellige ting. Det kan være alt fra en tur eller litt trening til sosiale aktiviteter eller andre spontane påfunn. Derfor håper jeg å finne en assistent som ikke bare hjelper meg med de praktiske tingene, men som også er en hyggelig person å ha med på det hverdagen måtte bringe. Arbeidstid og stilling Jeg søker i utgangspunktet en assistent til én dag i uken, ca. 8 timer, med mulighet for flere vakter ved behov. Arbeidsdagen vil være tirsdag eller onsdag, med en kombinasjon av tidligvakter og ettermiddagsvakter annenhver uke. På dagtid vil det hovedsakelig være behov for praktisk bistand hjemme, mens ettermiddagsvaktene gjerne kan by på aktiviteter og sosiale gjøremål utenfor hjemmet. Hvordan ser arbeidshverdagen ut? Ingen dager trenger å være helt like! Noen dager handler det om å få orden på praktiske ting hjemme, mens andre dager kan vi finne på noe hyggelig utenfor hjemmet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: Bistå med planlegging, struktur og praktiske gjøremål i hverdagen. Bli med på turer, trening og ulike aktiviteter. Følge meg til sosiale arrangementer og andre avtaler. Hjelpe til med enkle oppgaver i hjemmet. Bidra til en aktiv, sosial og innholdsrik hverdag. Hvem håper jeg du er? Jeg ser etter deg som har godt humør, er pålitelig og liker å være sammen med andre mennesker. Du trenger ikke være noen treningsentusiast eller ha masse erfaring som assistent. Det viktigste er at vi har god kjemi, og at du trives med en variert arbeidshverdag. Jeg tror vi kan passe godt sammen hvis du: Er positiv, sosial og har lett for å komme overens med andre. Er initiativrik og liker å finne på ting. Er strukturert, ansvarsbevisst og til å stole på. Trives med både aktive dager og roligere gjøremål. Er selvstendig og flink til å se hva som bør gjøres. Tidligere erfaring som personlig assistent er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og god kjemi vil bli vektlagt. Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad! Fortell gjerne litt om deg selv, hva du liker å gjøre, og hvorfor du tror vi kan passe godt sammen. Jeg gleder meg til å høre fra deg! Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Web Coordinator

Marketing • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Har du et strukturert hode og sans for detaljer? Liker du å sørge for at innholdet på nett er av høy kvalitet og lett å finne? Da kan det være du som er vår nye Web Coordinator i Fjord Line! Som Web Coordinator får du ansvaret for å koordinere, kvalitetssikre og publisere innholdet på nettsidene våre på norsk, dansk, tysk og engelsk. Du jobber tett med produktkoordinator, markedsteamet og andre avdelinger. Målet er at kundene våre finner inspirerende og riktig informasjon, og at nettsidene bidrar til at flere velger å reise med oss. Avdelingen vår er liten nok til at dagene blir varierte og veien er kort fra idé til handling. Samtidig er den stor nok til at det du gjør synes, og du ser resultatene raskt. Du får god støtte fra kolleger innen innhold, analyse og strategi, og god mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi ser etter deg som er strukturert og nøyaktig, trives med å jobbe i et publiseringsverktøy og bruker AI som et naturlig verktøy i jobben. Er du i tillegg nysgjerrig på hvordan innhold, SEO og brukeropplevelse henger sammen, passer du godt inn hos oss. Arbeidsoppgaver: Koordinere, produsere og oversette innhold på fire språk. Publisere og holde innhold oppdatert på nettsidene. Gjøre jevnlige tekniske analyser av innholdet med egnede verktøy. Bidra aktivt i SEO- og CRO-arbeidet vårt. Svare på og følge opp interne henvendelser om nettsidene. Være med på å videreutvikle nettsidene og publiseringssystemet (CMS). Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning på høyskolenivå. Erfaring med publiseringsverktøy/CMS. Erfaring med å bruke AI i innholdsproduksjon. Forståelse for SEO, og gjerne for CRO. God teknisk og digital kompetanse. Erfaring med prosjektarbeid og koordinering. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper: Du er strukturert og har øye for detaljer. Du har et godt språkøre og ser når en tekst ikke helt treffer. Du er initiativrik og nysgjerrig. Du har gode samarbeidsevner. Du er selvgående og trives med mange baller i luften. Du er serviceinnstilt og liker å hjelpe kolleger. Vi tilbyr deg: En spennende rolle i et selskap med en sterk merkevare i vekst. En variert arbeidshverdag der få dager er like. Muligheten til å sette ditt preg på nettsidene våre. Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger i flere land. Gode betingelser og personalordninger. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Web Manager Hilde Sandtorv på hilde.sandtorv@fjordline.com +47 901 11 482 eller eCommerce Manager petter.johnsen@fjordline.com eller +47 415 12 576.

Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Romerike, Norge

Police certificates

Tilgang på bil

Tilgjengelighet

Vikar/Engasjement

Norlandia Festeråsen barnehage

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Lerums vei 22, 5178 Loddefjord, Norge

Nordre Follo: Deltidsjobb som M-venn (Engasjement 01.11.26 - 31.07.27)

Other • Nordre Follo, Norway

Hourly wage NOK 143

Demonstrating curiosity

Glassverket - Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Glassverkveien 32, 1363 Høvik, Norge

Demonstrate willingness to learn

Demonstrating curiosity

Norlandia Ladegården

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Hans Hauges gate 3, Bergen, Norge

Om jobben Vi søker etter en barnehagemedarbeider som er klar for en spennende og meningsfull hverdag i den urbane friluftsbarnehagen Norlandia Ladegården. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Ladegården søker barnehagemedarbeider til en 100% fast stilling. Stillingen er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en småbarnsavdeling, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Norlandia Ladegården er en urban friluftsbarnehage. I urban ligger det at vi er bynær og oppsøker spennende ting byen vår har å tilby. Dette samtidig som vi tilbringer store deler av dagene utendørs i friluft. Storbarnsavdelingene våre er utegrupper som er på tur bort fra barnehagen minst 4 timer hver dag, hele året. Småbarnsavdelingene våre er også mye ute, men har i noen større grad hovedstasjon i barnehagen. Selve barnehagen ligger flott til midt i Sandviken, i en staselig bygning fra 1886. Inne har vi mange flotte rom og kroker som innbyr til lek og andre aktiviteter. I tillegg disponerer vi to varmestuer, med lekeplasser like nedenfor Fjellveien, og dette gir oss gode utgangspunkt for lengre turer. Les mer om barnehagen her: https://ladegarden.norlandiabarnehagene.no/ Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling fra 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og jobbe mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre praksis Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Er glad i å være ute uansett vær, og har et smittende engasjement ovenfor barn og kollegaer rundt dette Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø Formelle kvalifikasjonskrav Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Oppfylle krav til norskferdigheter etter § 27 i barnehageloven. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Ladegården? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚

Servitør og Service medarbeider

Serving • Steinkjer, Norway

Can work weekends

Demonstrate willingness to learn

Providing high quality customer service

Norlandia Christinegård

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Om Norlandia Christinegård: Norlandia Christinegård er en tre-avdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker barnehagen, vår egen lavvo, og nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende, aktive og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres i 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en avdeling med barn i alderen 2-4 år, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Vi ser etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling har gode kommunikasjonsferdigheter bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø trives i en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi Som pedagogisk leder i Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet. Stillingen innebærer blant annet: ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg veiledning og samarbeid i personalgruppen tett samarbeid med foresatte å være en del av barnehagens ledergruppe Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Se Udir.no for hva som kan kvalifisere. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Som medarbeider hos oss vil du få: Veiledning og faglig utvikling Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. Den vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Christinegård? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚

Åpen søknad barnevern Region Sør

Environmental therapist • Kristiansand, Norge

Aberia Ung søker engasjerte og faglig trygge miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag for ungdom i våre avdelinger i Agder, Telemark og Vestfold. Vi søker : Miljøterapeuter i medleverturnus: 3 døgn på – 7 døgn av – 4 døgn på – 7 døgn av Nattevakter i turnus: 3 netter på – 7 netter av – 4 netter på – 7 netter av Vikarer til begge stillingene 🌱 Din rolle hos oss Som miljøterapeut/miljøarbeider er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. 👤 Hvem ser vi etter? Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med deg som har erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon. Du kjenner til hvordan miljøterapi fungerer i praksis, vet betydningen av gode team og trives med å kombinere faglige vurderinger med relasjonelt arbeid. Vi ser etter deg som har: bachelor innen barnevern, vernepleie, sosialt arbeid eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning. Søkere med relevant erfaring fra barnevernsinstitusjon kan også bli vurdert. erfaring fra barnevernsinstitusjon eller annet miljøterapeutisk arbeid. kompetanse innen arbeid med ungdom som kan ha utfordringer knyttet til traumer, rus, psykisk helse, vold, trusler, selvskading eller annen utagerende atferd. gjerne kunnskap om traumebevisst omsorg og mentaliseringsbasert miljøterapi. Vi tror du lykkes hos oss dersom du: bygger gode relasjoner og skaper tillit. er trygg, robust og rolig i krevende situasjoner. samarbeider godt med andre og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. er tydelig, omsorgsfull og løsningsorientert. ønsker å gjøre en varig forskjell for ungdom i en sårbar livssituasjon. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. 🤝 Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Kurs om lovverk, fag, sikkerhet og medarbeiderskap. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. Aberia er en arbeidsplass som skal oppfylle krav til faglig kvalitet, og gi ungdom et trygt hjem. Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater innkalles til intervju.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøterapeuter og Miljøarbeidere

Social education in healthcare • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Har du et ønske om å skape trygghet, stabilitet og livskvalitet i hverdagen for andre? Vi søker etter tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe i langvaktsturnus, dag/kveldsvakter og nattevakter. Hovedsaklig i Oslo-området, Bærum, Hønefoss og Kongsberg. I Aberia ansetter vi våre egne vikarer og ønsker å gi deg som vikar muligheter til å jobbe på flere avdelinger, utforske forskjellige turnuser og bli kjent med flere fagmiljøer. Mange av våre vikarer går videre inn i faste stillinger dersom de ønsker det. Vikarpoolen er organisert med en egen leder som koordinerer On Boarding og opplæring - selv om det er på avdeling med kollegaer og avdelingsleder du skal utøve jobben og være en stabil og god kollega. Som vikar ansatt i Aberia vil du få tilgang til Aberiaskolen og alt vi har av opplæring og faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil bli kjent med våre prinsipper - RAUSS - som er en viktig del av vår arbeidshverdag. Vi søker vikarer som har genuin interesse for mennesker og jobben vi gjør for en god hverdag for våre beboere. Rollen som miljøterapeut og mijøarbeider Som miljøterapeut og miljøarbeider hos oss blir du en viktig omsorgsperson for dem vi er satt til å hjelpe. Du bidrar til å planlegge og tilrettelegge hverdagen, følger opp individuelle planer og deltar i aktiviteter som skaper trygghet, forutsigbarhet og mestring. Arbeidsoppgaver kan bestå av blant annet: Praktisk bistand som matlaging, husarbeid og strukturering av hverdagen Kartlegging og rapportering Aktivitet og sosial trening i hverdagsmiljøet Samarbeid med skole, helse, foresatte og andre instanser Bistand og oppfølging i tjenester for mennesker med utviklingshemming, ofte med vedtak etter kap. 9 Vi ser etter deg som har relevant utdanning som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, spesialpedagog og/eller ergoterapeut du har ikke utdanning men har et ønske om å jobbe innen omsorgstjenester og gjerne ta utdanning i fremtiden? Student innenfor relevante utdanninger som nevnt ovenfor er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner kan stå i et aktivt, variert og til tider krevende arbeid har god kommunikasjonsevne, selvinnsikt og evne til å jobbe selvstendig har kapasitet og fleksibilitet til å jobbe som tilkallingsvikar Har førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hvorfor jobbe i Aberia? I Aberia blir du del av et solid og kompetent fagmiljø som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og et inkluderende arbeidsmiljø der du får bruke kompetansen din til å skape trygghet og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Brukerstyrt personlig assistent

BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Police certificate

Førerkort Klasse B

Keeping an open mind

Demonstrating curiosity

Vil du bli en del av mitt BPA-team? Jeg søker en trygg og stabil assistent i 50 % stilling Jeg er en dame på 48 år med cerebral parese, og nå søker jeg en ny fast assistent i 50 % stilling til BPA-teamet mitt. Jeg er heldig og har flere flinke assistenter som har jobbet hos meg i mange år, og nå ønsker vi oss én til på laget. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og pålitelig, og som trives i en jobb der dagene kan være både hyggelige, morsomme og noen ganger litt krevende. Jeg bor i en godt tilrettelagt omsorgsbolig. Til daglig bruker jeg rullestol. Jeg kan stå litt på bena, men har ikke balanse og trenger derfor støtte ved forflytning. Jeg har også epilepsi, men på grunn av god medisinering har jeg sjeldent anfall. Litt om meg Jeg er stort sett glad, sosial og liker å tøyse og ha det hyggelig. Jeg har gode kommunikasjonsevner og er lett å prate med. Samtidig kan jeg ha perioder hvor jeg har det vanskelig psykisk, og da trenger jeg mennesker rundt meg som klarer å stå stødig og møte meg med ro, trygghet og tålmodighet. På de gode dagene håper jeg du kan le sammen med meg, bli med på aktiviteter og bidra til at vi får fine dager. På de tyngre dagene trenger jeg at du fortsatt er den samme trygge personen og hjelper meg videre uten å ta ting personlig. For meg er dette viktig. Derfor ønsker jeg å være ærlig om at jobben krever at du er trygg i deg selv. Til gjengjeld blir du en del av et stabilt og erfarent team, med god opplæring og støtte rundt deg. Jeg kan ha litt utfordringer med å forstå dersom du har en dialekt jeg ikke kjenner, snakker utydelig eller har språkproblemer. Det er derfor viktig at vi kan kommunisere godt og forstå hverandre. Jeg disponerer egen bil med rullestolheis, og du må derfor ha førerkort og være komfortabel med å kjøre. Bilen bruker vi blant annet til avtaler, aktiviteter og utflukter. Hvem ser jeg etter? Jeg tror du vil passe godt hos meg dersom du: er trygg, rolig og positiv er pålitelig og tar ansvar for jobben din er ryddig, strukturert og løsningsorientert har tålmodighet og klarer å bevare roen også når en dag blir litt vanskelig er utadvendt og imøtekommende liker å bidra til gode og hyggelige dager kan jobbe selvstendig, men også samarbeide godt med andre har førerkort kan være fleksibel og gjerne steppe inn ved sykdom, permisjoner og ferieavvikling Og det er selvfølgelig en stor fordel om du har litt humor. Jeg setter pris på noen som kan le sammen med meg når humøret er på topp! Du får god opplæring og støtte I BPA-ordningen min er pappa arbeidsleder og verge. Han kjenner meg svært godt og er en trygg støttespiller både for meg og assistentene mine. Han er opptatt av at nye assistenter får god opplæring og blir trygge i jobben. Dersom det oppstår spørsmål eller utfordringer, er han tilgjengelig og opptatt av å finne gode løsninger. Samtidig er målet at jeg og assistentene mine skal kunne ha gode dager sammen og mestre hverdagen mest mulig selvstendig. Arbeidstid Assistentene mine jobber i hovedsak: dagvakt kl. 08.00–15.00 kveldsvakt kl. 15.00–22.00 vakter både på hverdager og i helger Stillingen er på 50 %, og det er ønskelig at du også har mulighet til å ta ekstravakter ved behov. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Sales management • Drammensveien 130, 0277 Oslo, Norge

Personalhuset Buskerud / Drammen

Produksjonsmedarbeider

Production • Drammen, Norge

Avdelingsleder Arna helseheim

Nurse staff • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna, Norge

Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Kalfaret sykehjem

Enhetsleder til Kalfaret sykehjem

Other • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil du ha det fulle ansvaret for et lite sykehjem midt i Bergen, og være med på å vise hvordan fremtidens eldreomsorg kan se ut? Vi blir færre helsepersonell og flere eldre. Det krever nye måter å jobbe på, og ledere som tør å gå foran. 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem på oppdrag fra Bergen kommune. Vår visjon er at hver beboer skal oppleve et godt liv, hver dag. Kalfaret har 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for hele sykehjemmet. Du leder sammen med avdelingsleder, er tett på hverdagen og er Bergen kommunes faste kontaktperson for driften Dette blir ditt lederoppdrag Lede Kalfaret trygt gjennom overgangen og sikre stabil drift for beboere, pårørende og medarbeidere Ha det overordnede ansvaret for kvalitet, personal og økonomi, herunder budsjettstyring, resultatoppfølging og rapportering Sikre at kontrakten med Bergen kommune etterleves, og ivareta den løpende dialogen og rapporteringen til kommunen Lede virksomhetens systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert internkontroll, avvikshåndtering, risikovurderinger og bruk av kvalitetssystemet TQM Sikre et godt tverrfaglig samarbeid og tydelig ansvarsdeling mellom lege, sykepleiere, fysioterapeut og øvrige fagressurser Lede og følge opp avdelingsleder, og bygge et velfungerende lederteam med tydelige roller og korte beslutningsveier Ha det overordnede ansvaret for kompetansearbeidet og følge opp nærvær, arbeidsmiljø og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud Sikre god informasjon, dialog og medvirkning for beboere og pårørende gjennom faste møte- og informasjonskanaler Ha det overordnede ansvaret for beredskap og være kommunens kontaktpunkt ved uønskede hendelser og krisesituasjoner På Kalfaret innfører vi løsningene steg for steg, når driften er trygg og behovet er tydelig. Første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere prøver ut teknologi i praksis. Du har ansvaret for at arbeidet gir målbar verdi. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Slik leder du med CARE-verdiene Kompetanse: Du bruker fagfolkenes styrker og gir dem ansvar. Ambisjon: Du setter tydelige mål og følger dem opp. Respekt: Du møter beboere, pårørende og kolleger likeverdig og med respekt. Energisk: Du er synlig, løsningsorientert og viser arbeidsglede i din lederstil. Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får hele ansvaret, i et format der du kan være tett på alt Du bygger kulturen og arbeidsformene fra første dag Du får tydelige mål og god oppfølging gjennom årlig buisnessplan. og månedlige gjennomganger med direktør Du står ikke alene. Du har en avdelingsleder med ansvar for kvalitet og fagutvikling, en HR- og bemanningskoordinator i samarbeid med Arna helseheim, og Norlandias sentrale fagmiljøer i ryggen Vi tilbyr En lederstilling med stort ansvar og reell påvirkningskraft Onboarding, lederutvikling og et nettverk av daglige ledere i Norlandia Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige, Norwegian, SATS m.m. Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Vi tror du vil trives hos oss hvis du Har helsefaglig utdanning på bachelornivå, gjerne som sykepleier Har ledererfaring fra helse og omsorg, helst med ansvar for personal, fag og økonomi Kjenner lovverket for sykehjemsdrift, blant annet forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring Er trygg, tydelig og strukturert, og leder med tillit og styrkebasert tilnærming Ser hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan gi bedre tjenester Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Videreutdanning i ledelse og erfaring med endringsledelse eller samarbeid med kommunal oppdragsgiver er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi har drevet sykehjem i over 20 år og kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer. Vi ser på våre ansatte som ekte influencere – de gjør en reell forskjell i livene til dem vi har ansvar for. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her Søknadsfrist: Vi vurderer søkere fortløpende.

Kalfaret sykehjem

Avdelingsleder Kalfaret sykehjem

Management and leadership • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil være med å lede et sykehjem der teknologi, fag og mennesker utvikler tjenestene sammen? Om jobben Fra 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem, midt i Bergen. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Kalfaret er et lite sykehjem, med 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som avdelingsleder leder du den daglige driften sammen med enhetsleder. Avstandene er korte, både mellom kontorene og mellom idé og handling. Du blir kjent med beboerne, de pårørende og hver enkelt medarbeider, og du får se det med egne øyne når en forbedring virker. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kvalitets- og utviklingsleder og medarbeiderne om å prøve ut, evaluere og ta i bruk nye løsninger. Vi starter med behovet, tester i liten skala og justerer underveis. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig og tilgjengelig leder i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Drive fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid Bruke erfaringer, data og avvik til konkrete forbedringer Bidra til at teknologi og nye arbeidsformer gir reell verdi i praksis Samarbeide tett med ledergruppen, kvalitets- og utviklingsleder og et tverrfaglig team Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får stor påvirkningskraft i et lite og oversiktlig sykehjem Du får lede både mennesker, drift og fagutvikling Veien fra behov til beslutning er kort, og du får være tett på utprøvingen av nye løsninger Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Sentral arbeidsplass i Bergen Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning, økonomi og daglig drift til å fungere Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gi tryggere tjenester og en bedre arbeidshverdag Er god til å involvere og gjøre endring håndterbar i praksis Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Bjølsenhjemmet

Nurse staff • Mor Go'hjertas vei 22, 0469 Oslo, Norway

Velkommen til Norlandia Care – Der du gjør en forskjell! Vi ser etter en engasjert sykepleier som ønsker å bli vår nye Human Influencer. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Sammen kan vi forme et sterkt team som gir våre beboere trygghet, omsorg og støtte. Er du klar for å bli en del av vår inspirerende reise? Akkurat nå har vi en ledig stilling klar for en sykepleier som vil påvirke og inspirere. Du vil inngå i fagteam som består av sykepleiere, leger, fysioterapeut og ergoterapeut. I tillegg vil du samarbeide med sosionom og aktivitør. Om stillingen: Sykepleier i 100% stilling, todelt turnus med arbeid hver tredje helg Arbeidsoppgaver: Pådriver for fagutvikling i samarbeid med kollegaer og fagteam Bidra med veiledning, undervisning og opplæring av ansatte, inkludert elever/studenter/lærlinger Sikre at helsetjenesten er forankret i kunnskapsbasert praksis Ha tjenesteansvar og være aktivt deltakende i avdelingene for å dekke beboeres behov Pådriver for å følge opp rutiner og kvalitetsutvikling slik at våre beboere får tjenester av god kvalitet Sørge for at dokumentasjon er i tråd med lov og forskrift, samt bruk av kvalitetssystem Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som sykepleier. Vennligst oppgi HPR-nummer i søknaden Norskkompetanse nivå C1 Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Kan bli vår nye Human Influencer Engasjert og faglig interessert, med fokus på personsentrert omsorg Løsningsorientert, med stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Som medarbeider i Norlandia får du: Faglig utviklende arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver Hyggelige og kompetente kollegaer Kurs/opplæring og kompetanseutvikling Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m Ledere som er tett på Gode forsikrings- pensjonsforhold Konkuransedyktige lønnsbetingelser Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: Etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Kjøkkenassistent

Childcare assistance • Naustvikvegen, 5363 Ågotnes, Norge

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Kjøkkenassistent Er du glad i mat, orden og ønsker å bidra til gode måltidsopplevelser for barn? Om stillingen Norlandia Naustvika barnehage søker en engasjert og praktisk kjøkkenassistent som kan bistå vår kokk i den daglige driften av kjøkkenet. Stillingen er et midlertidig vikariat knyttet til oppfølging av sykefravær. Omfanget vil være avhengig av kokkens tilbakekomst og økning i egen stillingsprosent. Kokken er i dag tilbake i arbeid i 20 % av sin opprinnelige 60 % stilling. Ved oppstart vil arbeidstiden være: Mandag, tirsdag og torsdag Kl. 09.00-14.00 - Kan bli noe justeringer Totalt 15 timer per uke Stillingsprosenten vil gradvis reduseres i takt med at kokken øker sin stilling. For søkere som ønsker en større stilling, vil det være mulighet til å supplere med arbeid som tilkallingsvikar i barnehagen. Arbeidsoppgaver Bistå med tilberedning og klargjøring av måltider. Dekke opp og gjøre klart til lunsj. Oppvask og daglig renhold av kjøkkenet. Pakke ut og sette på plass varer. Bidra til gode rutiner for hygiene, matsikkerhet og orden på kjøkkenet. Samarbeide med kokk og øvrige ansatte for å sikre gode matopplevelser for barna. Vi ser etter deg som Har interesse for mat og matlaging. Er praktisk, strukturert og selvstendig. Er opptatt av hygiene og orden. Har erfaring fra kjøkken, kantine, storkjøkken eller lignende arbeid. Erfaring er ønskelig, men ikke et krav. Trives med å samarbeide og bidra positivt i arbeidsmiljøet. Har evne til å arbeide effektivt og se hva som må gjøres. Vi tilbyr Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. En meningsfull jobb hvor du bidrar til barns trivsel og matglede. Mulighet for ekstra arbeid som tilkallingsvikar. Opplæring og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner. Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go