209 available job opportunities on jobs.mojob.io

Social work • Flyplassveien 210, 4560 Vanse, Norge

Hero Lista EMA er et mottak for enslige mindreårige, og er lokalisert på Lista. Det lyses nå ut en fast stilling som miljøterapeut med oppstart 01.11, eller etter avtale. Stillingen er en turnus-stilling, og det jobbes pr. nå langvakter hver 3. helg. Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledig midlertidig engasjement i tilsvarende funksjon stilling i en tidsavgrenset periode og mest sannsynlig i større del av 2027. Vi gjennomfører fortløpende intervjuer, og kan fullføre ansettelsesprosessen innen søknadsfrist om vi finner den rette kandidaten. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Bidra i det faglige arbeid på mottaket. Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Barnevernsinstitusjon

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg avdeling Høybråten arbeider etter et tun-modell-inspirert konsept, basert på anbefalingene i NOU «Med barnet hele veien». Tanken er enkel, men viktig: Ungdom skal få mulighet til å være i kjente og trygge omgivelser over tid, fremfor å måtte forholde seg til stadig nye rammer og relasjoner. Den miljøterapeutiske praksisen vår er systematisk forankret. Vi bruker hverdagen aktivt som en utviklingsarena, gjennom struktur, relasjonelt arbeid og felles faglige vurderinger. Dette gir deg som miljøterapeut en unik mulighet til å: Bygge relasjoner som får tid til å utvikle seg Følge ungdommens utvikling over tid Skape kontinuitet i en ungdoms liv Bruke hverdagslige situasjoner som utgangspunkt for utvikling og mestring Jobbe systematisk og faglig sammen med kollegaene dine Være med på å videreutvikle en arbeidsform med ungdommens behov i sentrum Vi er ikke ferdige med å forme modellen – og nettopp derfor trenger vi deg. Vi ønsker medarbeidere som tør å være nysgjerrige, som deler erfaringer og som har lyst til å påvirke hvordan vi sammen kan skape enda bedre tjenester for ungdommene våre. ❤ Hvem passer hos oss? Kanskje er du en erfaren miljøterapeut som kjenner barneverninstitusjon godt. Kanskje har du stått i krevende situasjoner og vet hvor viktig det er å beholde roen, være tydelig og samtidig møte ungdommen med varme. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: Har treårig relevant bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Har erfaring fra barneverninstitusjon Har førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B1 Er trygg på å håndtere høyt tempo og følelsesmessig krevende situasjoner Er varm, tydelig og strukturert i møte med ungdom Kan samarbeide tett med andre, samtidig som du er trygg på egne faglige vurderinger Har et genuint engasjement for ungdom og deres utvikling Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi lærer av hverandre For å skape en god balanse og bredde i teamene våre, oppfordrer vi spesielt menn til å søke. 🕒 En arbeidshverdag tett på ungdommene Vi arbeider i medleverturnus 3/7 – 4/7, og du blir en del av et stabilt og erfarent team. Dagene er varierte. Noen dager handler om aktiviteter og gode samtaler. Andre dager handler det om å stå i konflikter, sette grenser, skape struktur eller bare være den trygge voksne som er der når ungdommen trenger det. Du vil også ha ansvar for miljøterapeutiske tiltak, dokumentasjon og faglige vurderinger. Det er en jobb som krever både faglighet, utholdenhet og menneskelighet. Men det er også en jobb hvor du kan oppleve noe av det fineste med å jobbe med mennesker: å se en ungdom ta små steg i riktig retning – og vite at du har vært en del av reisen. 🌱 Hos Aurora får du mer enn en arbeidsplass Vi ønsker at du skal oppleve at du har et lag rundt deg. Hos oss får du: En meningsfull jobb hvor innsatsen din har betydning En nær og tilgjengelig ledelse som ser deg og følger deg opp Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, mestring og utvikling Mulighet til å bygge langsiktige relasjoner med ungdom Mulighet til å påvirke og videreutvikle Høybråten-modellen Et inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale møteplasser Et stabilt og erfarent team rundt deg Muligheten til å bli med på en spennende reise i en organisasjon i vekst 🚀 Har du lyst til å bli med? Vi ser ikke etter mennesker som tror de kan løse alt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, tåler å stå i det vanskelige og som ønsker å bli litt bedre sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du søker. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller Høybråten, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Aurora Omsorg – et tryggere sted å vokse. For ungdom. For deg.

Aurora Omsorg AS

Nattevakter og vikarer Tromsø og Balsfjord

Medical staff • Tromsø, Norge

Er du en trygg og stabil voksen som trives med å jobbe natt? Aurora Omsorg søker etter faste nattevakter og vikarer til flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø og Balsfjord. Vi har ledige stillinger på 55,87 % ved tre ulike avdelinger og ser etter ansatte som ønsker å bidra til trygghet, omsorg og stabilitet for våre beboere. Turnusen er nattevakter 3/7-4/7. Det betyr at det er 3 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri, 4 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri. Som nattevakt vil du være en viktig trygghetsperson gjennom natten. Arbeidet innebærer å følge opp beboernes behov, sikre ro og stabilitet, samt håndtere situasjoner som kan oppstå på en profesjonell og omsorgsfull måte. Ledige stillinger: Avdeling Kvaløya, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Kvaløya søker vi en trygg og stabil voksen som er komfortabel med å arbeide selvstendig. Det må påregnes noe stell og praktisk bistand ved behov. Vi ser særlig etter deg som: Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Er rolig, omsorgsfull og trygg i møte med mennesker Er stabil og ansvarsbevisst Trives med selvstendig arbeid Avdeling Sørbotn, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Sørbotn søker vi en kvinnelig nattevakt. Vi ser etter deg som: Har gode norskkunnskaper Er trygg på deg selv og evner å skape ro og forutsigbarhet Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Kan arbeide selvstendig og ta ansvar Avdeling Solbakken, Balsfjord 2 faste nattevaktstillinger (55,87 %) Tiltaket ligger i Balsfjord kommune, i omegn Laksvatn/ Nordkjosbotn. Her søker vi mannlige nattevakter. Vi ser etter deg som: Er en trygg og voksen omsorgsperson Har gode norskkunnskaper Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Er pålitelig, stabil og ansvarsbevisst Ønskede kvalifikasjoner Relevant erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøarbeid er en fordel Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar Politiattest uten anmerkning kreves ved ansettelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg, rolig og omsorgsfull Har høy grad av ansvarsfølelse Er stabil og pliktoppfyllende Er fleksibel og løsningsorientert Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi tilbyr Fast nattevaktstilling i turnus Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Faglig utvikling og tett oppfølging Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Lønn etter kvalifikasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Oppstart Etter avtale. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Nattevakt (55,87% faste stillinger)

Environmental therapist • Bergen, Norge

Personalhuset HRC Maritime

Sailors staff • Norevegen 7, 5542 Karmsund

STCW Helseattest

STCW grunnleggende sikkerhetsopplæring

Sjøfolk med særlige sikringsplikter

Sjøfartsbok (ID side

Fagbrev / Kompetansebevis matros

Skandinavisk språk

Sjøfartsbok (ID side

Sjøfolk med særlige sikringsplikter

Norlandia Bjørkavåg

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Bjørkavågdalen 1, 6037 Eidsnes, Norge

Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Lødingen mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Skarvegen 3, Lødingen, Norge

Ønsker du å bidra til at mennesker i en krevende livssituasjon får den oppfølgingen og støtten de trenger? Vi søker en engasjert og omsorgsfull sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for beboere ved vårt mottak i Lødingen. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier, barn og unge, samt bidra til at beboerne får nødvendig støtte og veiledning i hverdagen. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører for å sikre et helhetlig tilbud til beboerne. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Bachelor høgskole/universitet Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Kirkenes Mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Dr. Palmstrøms vei 15, Kirkenes, Norge

Vil du bidra til å skape trygghet, mestring og gode levekår for mennesker på flukt? Kirkenes mottakssenter søker en engasjert og faglig sterk sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for familier, barn og andre beboere i en sårbar livssituasjon. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i den sosialfaglige oppfølgingen av beboerne og bidra til å sikre at mottaket drives i tråd med gjeldende regelverk og høye faglige standarder. Stillingen innebærer tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, og passer for deg som trives med relasjonsarbeid, tverrfaglig samarbeid og en variert arbeidshverdag. Oppstart snarest. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Bachelor høgskole/universitet Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Aiden by Best Western Haugesund Airport

Reception • Helganesvegen, 4262 Avaldsnes, Norge

Following working instructions

Demonstrating loyalty

Handle stressful situations

Think proactively

Som en del av vår Service Crew er du hotellets ansikt utad på nattskiftet. Du ønsker gjestene velkommen, tar vare på dem under oppholdet og sørger for at de føler seg trygge og godt ivaretatt gjennom natten. Å jobbe i Service Crew hos oss innebærer mye mer enn tradisjonelt resepsjonsarbeid. Du jobber fleksibelt på tvers av flere områder – fra resepsjon og bar til renhold, kjøkken og klargjøring av frokost. Vi ser derfor etter en allsidig person som tar ansvar og ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Vi ønsker å ta vårt inkluderingsansvar i bransjen på alvor. Tidligere erfaring, fremtidsplaner og eventuelle hull i CV-en er ikke det viktigste for oss. Ulike veier gjennom livet kan gi verdifull kunnskap, erfaring og nye perspektiver. Det som betyr mest, er hva du ønsker å bidra med for gjestene og kollegaene våre. Våre viktigste krav er at du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og alltid gjør ditt beste. Dine arbeidsoppgaver Resepsjon og gjesteservice Ta imot og følge opp hotellets gjester gjennom natten Gjennomføre innsjekk og utsjekk Hjelpe gjestene med selvinnsjekk og selvutsjekk Håndtere reservasjoner via telefon og e-post Hjelpe gjestene med spørsmål og ønsker Håndtere klager og uventede situasjoner på en profesjonell måte Dokumentere viktige hendelser og sørge for en god overlevering til dagvakten Lounge, bar og hotellbutikk Betjene hotellets lounge og bar Tilberede og servere drikke Håndtere oppgjør og varepåfylling i barområdet Fylle på varer i hotellets SHOP Sørge for at gjesteområdene er ryddige, rene og innbydende Renhold Renhold er en fast og viktig del av nattevakten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: Rengjøre lobbyen, resepsjonen og hotellets åpne fellesområder Rengjøre bar- og frokostområdene Kontrollere og rengjøre gjestetoalettene Tømme avfall Fylle på forbruksvarer Utføre øvrige renholdsoppgaver i henhold til gjeldende sjekklister Sørge for orden og renhold i alle relevante arbeidsområder Klargjøring av frokost og kjøkken Klargjøring av frokosten er en stor og viktig del av nattevakten. Du sørger for at alt er klart når gjestene kommer til frokost om morgenen. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: Klargjøre og sette opp frokostområdet Tilberede og anrette mat Sette frem og fylle på frokostbuffeen Klargjøre drikke og øvrige frokostprodukter Følge gjeldende rutiner for hygiene og mattrygghet Sørge for renhold og orden på kjøkkenet og i frokostområdet Sørge for en god overlevering til dagvakten Sikkerhet og nattdrift Gjennomføre faste rutiner i henhold til gjeldende sjekklister Kontrollere hotellets fellesområder gjennom natten Følge hotellets rutiner for sikkerhet, brannvern og beredskap Sørge for ro og orden på hotellet Håndtere uventede hendelser på en rolig og ansvarlig måte Kontakte ansvarlig leder eller nødetatene ved behov Vi tror du er Positiv, åpen og imøtekommende Glad i mennesker og opptatt av å levere god service Engasjert i å skape gode opplevelser for gjestene våre Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst Fleksibel og villig til å bidra på tvers av resepsjon, bar, renhold, kjøkken og frokost Arbeidsom og ikke redd for å ta i et tak En person som trives med en fysisk og variert arbeidshverdag Effektiv og kvalitetsbevisst Rolig og løsningsorientert i krevende eller uventede situasjoner Trygg på å jobbe alene deler av natten Kvalifikasjoner Du har fylt 20 år Du har rett til å arbeide i Norge Du kan jobbe fast nattevakt, også i helger og på helligdager Du kommuniserer svært godt på engelsk, både muntlig og skriftlig Norsk er en fordel, men ikke et krav Erfaring fra resepsjon, hotellbransjen, servering eller renhold er en fordel, men ikke et krav For oss er personligheten din, serviceinnstillingen din og viljen til å utføre varierte arbeidsoppgaver viktigere enn din tidligere arbeidserfaring. Bli med på vår reise – dette får du hos oss En fast deltidsstilling (80 %) Fast arbeidstid fra kl. 23.00 til 07.00 En forutsigbar turnus med 7 netter på, etterfulgt av 7 dager fri Nattillegg etter gjeldende avtale Et profesjonelt hotellkonsept med fokus på service og kvalitet En variert og ansvarsfull arbeidshverdag Grundig opplæring i alle relevante arbeidsområder Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving Spennende karrieremuligheter Hyggelige kollegaer og varierte møter med gjestene våre En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor Vil du bli en del av vår Service Crew? Dersom du liker å jobbe med mennesker, tar ansvar og trives med å bidra innen renhold, kjøkkenarbeid og andre praktiske oppgaver, ønsker vi gjerne å høre fra deg.

Norlandia Bjørnegårdsvingen

Pedagogisk leder / barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • Bjørnegårdsvingen 25, 1338 Sandvika, Norge

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, sensitive og utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om barnehagen Norlandia Bjørnegårdsvingen har ca. 95 barn fordelt på 4 avdelinger. I år har vi en småbarnsavdeling, to mellomavdelinger og en førskoleavdeling. Barnehagen ligger i naturskjønne områder rett utenfor Sandvika. Vi har flere spennende satsingsområder: Mat med smak Jump Grønt flagg Quest - felles tema i alle Norlandia barnehager Vi deltar i Bærum kommunes kompetansehevingsprogram TETT PÅ som jobber mot økt kvalitet i barnehager. Som barnehagelærer vil du få mulighet til kursing og sertifisering i CLASS, samt være med på å lede en spennende kvalitetsutvikling med sammen med lederteamet vårt. Vårt barnesyn bygger på at vi anerkjenner barndommens egenverdi og at barn er likeverdige og selvstendige mennesker. Vår pedagogikk er basert på evidensbasert forskning og arbeidsdager for våre ansatte byr på fleksibilitet med mye pedagogisk frihet som legger til rette for barns medvirkning. Vi har et sterkt fagmiljø som er stadig i utvikling. Om jobben Vi søker etter deg som er leken og ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Vi søker etter pedagoger eller andre med tilsvarende 3 årig høyskoleutdanning, barnevernspedagoger, idrettspedagoger eller med master i pedagogikk. Vi har ledig 100% fast stilling med ønsket oppstart fortløpende og i januar. De ledige stillingene er henholdsvis på en mellomavdeling og på førskoleavdelingen. Vi søker etter deg som er klar for en ny, spennende og meningsfylt hverdag. Du må gå foran som en god rollemodell og ha lyst til å lede teamet ditt på avdeling til det beste for barna. Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Bjørnegårdsvingen skal det kjennes godt å være nyansatt. Vi vet at overgangen fra studier kan være tøff - derfor har vi en plan for å dempe praksissjokket. Vi tilbyr Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede Konkurransedyktig lønn 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere, lede og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode lytte, kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Egnethet vil bli vektlagt Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet, omsorg og fellesskapet står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Barnehagemedarbeider - tilkallingsvikar

Childcare assistance • Halsvardtjørna 27, 5357 Fjell, Norge

Police certificates

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA-assistent til mann i Trondheim

BPA Assistant • Trondheim, Norge

Perform services in a flexible manner

Can work weekends

Jeg er en voksen mann bosatt i Trondheim som søker flere tilkallingsvikarer, samt en assistent til en fast stilling hver tredje helg. Jeg lever et aktivt og selvstendig liv og bruker rullestol. Som min BPA-assistent blir du en viktig støtte i hverdagen og bidrar til at jeg kan leve livet slik jeg ønsker. Du vil få grundig opplæring, og det viktigste for meg er at vi har god kjemi og en trygg og åpen kommunikasjon. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av: Personlig assistanse og praktisk tilrettelegging Praktiske oppgaver i hjemmet Tilberedning av måltider Renhold og vedlikehold av hjelpemidler Følge til trening, handling, avtaler og andre aktiviteter Enkelte helserelaterte oppgaver etter grundig opplæring Hvem ser jeg etter? Jeg ønsker en assistent som: Er rolig, trygg og ansvarsbevisst Er selvstendig og strukturert Har god forståelse for hygiene og smittevern Er komfortabel med å lære helserelaterte oppgaver Har førerkort klasse B Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest Tidligere erfaring som BPA eller fra helse er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Høres dette ut som en jobb som kan passe deg? Da håper jeg du sender inn en søknad. Jeg ser frem til å høre fra deg! Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg og Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Marsvegen - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Marsvegen 9, 9024 Tomasjord, Norge

Norlandia Marsvegen barnehage er en flott barnehage med 6 baser. Barnehagen ligger sentralt på Tomasjord, med gangavstand til skog, ball-løkker, akebakker, skiløyper, idrettshaller, bibliotek mm. Idrett er bærebjelken i det pedagogiske arbeidet. Aktivitetene skjer med utgangspunkt i Norlandia barnehagenes visjon” med livslang lyst til lek og læring”, barnas medbestemmelse og skal fremme både fysiske og psykiske helse. Fellesskap-mestring-bevegelsesglede er viktig for oss. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Vi søker pedagogisk leder Vi trenger deg som: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering Har høy faglig integritet og stolthet Jobber systematisk og strukturert med å utvikle pedagogisk kvalitet Fremmer trygg tilknytning og nysgjerrighet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål Liker å jobbe selvstendig, men også i en del av et felleskap Sikrer et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for kartlegging og videre planlegging Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Brenner for idrett- og aktivitetsglede hos barn Som pedagog hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med Sats Et godt arbeidsmiljø Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet. Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansatt forholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Åpen søknad - Aberia Omsorg Vest

Social education in healthcare • Olsvik, Bergen, Norge

Aberia Omsorg og Assistanse AS er i vekst og søker dyktige og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere. Har du helse- og sosialfaglig Bachelor og/eller erfaring fra arbeid innen helse og omsorg? Finner du ikke en utlyst stilling hos oss som passer for deg innenfor dette feltet kan du gjerne søke her som en "åpen søknad". OBS! Når du sender inn en åpen søknad, betyr det ikke nødvendigvis at vi har en ledig stilling akkurat nå. Det betyr at vi tar vare på søknaden din, og kontakter deg hvis det dukker opp en ledig stilling som passer. Du kan også bruke åpen søknad for å vise interesse for jobb som tilkallingsvikar. Vi har ofte behov for vikarer – både på natt og i medleverturnus. Arbeidstid: Vi har medleverturnus - 3 døgn på jobb - 7 døgn fri - 4 døgn på jobb - 7 døgn fri eller 7 døgn på jobb - 14 døgn fri. Det vil også være mulig å jobbe enkelt vakter døgn ved behov eller som nattevakt. Hvem søker vi etter? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog ). Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Du har relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Du trives med å jobbe i et intensivt og faglig utfordrende miljø. Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig). Du er omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter. Du må ha førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse. Hva skal du gjøre? Som miljøterapeut hos oss vil du være en viktig voksenperson for brukerne som bor hos oss. Du skal bidra til å skape et trygt, forutsigbart og utviklingsfremmende miljø gjennom tydelig tilstedeværelse, omsorg og grensesetting. Typiske oppgaver: Gi støtte og oppfølging i dagliglivets aktiviteter. Skape trygge relasjoner og bidra til et godt psykososialt miljø. Kartlegge behov og tilrettelegge individuelle tiltak for brukerne. Veilede og motivere brukere til egenmestring og helseforebygging. Planlegge og gjennomføre meningsfulle aktiviteter som fremmer trivsel og helse. Samarbeide tett med pårørende og tverrfaglige team. Håndtere utfordrende situasjoner og bidra til konfliktforebygging. Dokumentere oppfølging og utvikling i henhold til gjeldene rutiner. Vi tilbyr: Deltagelse på kurs og fagdager fysisk og digitalt. Gode muligheter for fast ansettelse. Mange av våre ansatte begynte først som vikar. Mulighet til å jobbe på ulike avdelinger i Bergensområdet. Mulighet for utdanning. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Vi ser frem til å høre fra deg.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA søkes i medleverturnus i Grong!

BPA Assistant • Medjå, Norge

Perform services in a flexible manner

Think proactively

Exercise self-reflection

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en måte å organisere praktisk bistand for personer med nedsatt funksjonsevne. Ordningen omfatter hjelp til dagliglivets praktiske gjøremål, og hjelpen gis både i og utenfor hjemmet. Kanskje akkurat du er min nye assistent? Å jobbe som brukerstyrt personlig assistent er et serviceyrke hvor kjemi, forståelse og respekt er viktig for alle parter. Vi kan tilby et godt miljø med god takhøyde og latteren sitter løst. Opplæring og veiledning vil bli gitt, men det kreves at du er selvgående og tar initiativ. Jeg er en ung mann med Down Syndrom og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg liker meg godt hjemme hos meg selv, men også turer og nye opplevelser Jeg har eget hus og bil. Arbeidsoppgaver 1.Husarbeid og enkelt vedlikehold (i og utenom hus) 2.Assistanse i sosiale tilstelninger og reiser 3.Snørydding/plenklipping 4.Matlaging 5.Forberede selskap og høytider 6.Assistere med bilkjøring 7.Bistå med handling og nødvendige innkjøp 8.Reiser etter avtale Krav til stillingen 1.Snakker og skriver godt norsk 2.God på kommunikasjon 3.Ærlig og ansvarsfull 4.Kunne veilede, berolige og oppmuntre 5.Være presis 6.Sosial utadvendt og ha godt humør 7.Sans for humor 8.Du må ha god orden, være løsningsorientert og initiativrik. 9.Kunne motivere 10.Glad i mennesker 11.Trygg på deg selv 12.Være sjåfør - førerkort klasse B da jeg har egen bil med manuelt gir, samt normalt vedlikehold av bil eks. sjekke olje, vask ut og innvendig 13.Tåle katt (da jeg passer en av og til) 14.Fleksibilitet vil bli satt pris på. 15.Fordel om du kan matlaging (mat er viktig opp mot helse og laktoseintoleranse) 16.Ikke røyker 17.Stabil som tenker langsiktig da jeg trenger tid til å bli kjent med deg Personlige egenskaper 1.Empati og omsorg 2.Du må være en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø 3.Ansvarsfull, tålmodig og kreativ 4.Trygg på deg selv 5.Personlig egnethet vektlegges 6.Krav om politiattest før oppstart. Vi tilbyr 1.Spennende stilling 2.En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting 3.Kurs 4.Konkurransedyktig lønn 5.Godt arbeidsmiljø Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsene over og tenker at dette er jobben for deg, og du er eldre enn 25 år, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ønsker at du legger inn så mye informasjon som mulig, slik at vi får riktig inntrykk av deg som søker. Vi behandler søknaden fortløpende og ønsker tiltredelse snarest mulig, så vi anbefaler å sende søknad allerede i dag. Arbeidstid Medleverturnus - 3/7 - 4/7, med jobb hver tredje helg. Originale vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg og Assistanse, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Vernepleier til heldøgnsbolig

Environmental therapist • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Vi ser etter deg som liker en arbeidshverdag som ikke er helt A4. Hos oss får du en jobb med ansvar, aktivitet, faglige utfordringer og tett samarbeid – samtidig som du blir en viktig del av hverdagen til fire unge voksne. Vi søker særlig etter vernepleiere til 100 % stilling i langvaktsturnus, men har også interesse for deg med annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn og erfaring. En jobb der ingen dager er helt like På vår heldøgnsbolig på Stabekk bor det fire unge voksne med utviklingshemming. Bemanningen er tilpasset den enkelte og varierer mellom 1:1 og 2:1. Her handler jobben om langt mer enn å «være på jobb». Du blir en del av beboernes hverdag og skal bidra til at de får bruke ressursene sine, oppleve mestring og ha et aktivt og godt liv. Arbeidsdagen kan blant annet innebære: Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av individuelle planer og tiltak Praktisk bistand, stell og pleie Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter Tett relasjonsarbeid med beboerne Dokumentasjon og faglig oppfølging Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser Å håndtere og forebygge utfordrende atferd på en trygg og profesjonell måte Og ja – du må regne med å være med på aktivitetene, ikke bare organisere dem. Det kan være fjellturer, trening, fritidsaktiviteter, turer ut av huset, basseng og andre aktiviteter i vann. Noen dager krever mer fysisk tilstedeværelse, andre dager mer tålmodighet, struktur og faglig vurdering. Kort sagt: Du må like å være med – ikke bare se på. Vi ser etter deg som liker ansvar og utfordringer Du trenger ikke å ha mange års erfaring. Det viktigste er at du er trygg på deg selv, lærevillig og har lyst til å utvikle deg. Vi tror du vil passe godt hos oss hvis du: Er vernepleier, sykepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning Er nyutdannet eller erfaren Trives med ansvar og selvstendig arbeid Er trygg når situasjoner blir krevende Har evne til å holde hodet kaldt og opptre profesjonelt Liker å være aktiv og delta i beboernes aktiviteter Jobber strukturert og målrettet Er løsningsorientert og har «stå-på-vilje» Samarbeider godt med andre Har respekt for den enkelte og ser personen – ikke bare diagnosen Har førerkort klasse B Er svømmedyktig Det er også et krav at du kan gjennomføre livredningskurs i vann og obligatorisk HAVA-kurs, hvor du får opplæring i forebygging og håndtering av utfordrende og utagerende atferd. Hva får du hos oss? Du får en jobb hvor du kan kombinere fag, ansvar, relasjoner og aktivitet – og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen du legger ned. Vi tilbyr: 100 % stilling for vernepleier i langvaktsturnus 12,5 timers langvakter etter 3/7–4/7-turnus Ingen overnatting på boligen Et lite og inkluderende arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid og tett oppfølging Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn etter gjeldende tariffavtale Pensjons- og forsikringsordning Bedriftshelsetjeneste Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Skadeavvergende teknikk-kurs HAVA-kurs Livredningskurs i vann Aberia-skolen Vi tror på RAUSS Hos oss skal det være rom for å være både uformell og profesjonell. Vi jobber etter prinsippene RAUSS: Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Kanskje dette er jobben for deg? Hvis du liker å ta ansvar, er komfortabel med at arbeidsdagen kan være både fysisk og faglig krevende, og ønsker en jobb hvor du blir en viktig del av andre menneskers hverdag – da vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke være «den typiske helsearbeideren». Du må være trygg, engasjert, løsningsorientert og klar for å bli med på laget. Søk hos oss – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Fagerholt - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Dr. Dedichens vei 30, 0675 Oslo, Norge

Adapting to change

Exercise self-reflection

Handle stressful situations

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Fagerholt barnehage søker en pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Norlandia Fagerholt barnehage er en 5- avdelings barnehage som ligger flott til på Trosterud i Oslo med gode turmuligheter. Våre hovedsatsningsområder er språk og uteliv. Barnehagen har egen Fagleder som sørger for å heve den faglige kompetansen på huset. Vi har også to pedagoger for økt bemanning i levekårsutsatte områder, som jobber på topp av grunnbemanningen. Vi har både menn og kvinner i ledergruppen. https://fagerholt.norlandiabarnehagene.no/ Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Har kompetanse innen arbeid med minoritetsspråklige barn Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset Vestfold / Telemark

Kundeservicemedarbeider

Customer service • Sandefjord, Norge

Norlandia Nyhavn

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Thon Hotel Notodden

Reception • Heddalsvegen 24, 3674 Notodden, Norway

Resepsjonist – fast nattevakt 80 % Thon Hotel Notodden Vil du være den som sørger for at gjestene våre får en trygg, hyggelig og god start på dagen – også når resten av byen sover? Thon Hotel Notodden søker nå en fast nattevakt til resepsjonen. Hos oss er gjesten alltid i sentrum, og vi er stolte av å skape gode hotellopplevelser – fra gjesten sjekker inn, til de reiser videre med et smil. Vi ønsker oss derfor en trygg, selvstendig og serviceinnstilt person som trives med å jobbe på egen hånd og som liker å ha ansvar. Som nattevakt hos oss får du en variert og viktig jobb Natten på hotell handler om langt mer enn å sitte i resepsjonen. Du er hotellets ansikt utad når de fleste andre sover, og har ansvar for at gjestene våre føler seg trygge og ivaretatt gjennom natten. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: Betjene resepsjonen og ta imot gjester som kommer sent Håndtere innsjekk, utsjekk og gjestehenvendelser Sørge for god service og være tilgjengelig for gjestene gjennom natten Håndtere telefoner og forespørsler Følge opp eventuelle hendelser og situasjoner som oppstår Ha oversikt over hotellet og bidra til trygghet og sikkerhet gjennom natten Utføre rutiner knyttet til nattarbeid og dagsoppgjør Kontrollere og klargjøre fellesområder Sørge for at hotellet er ryddig og innbydende til morgenen Forberede og klargjøre frokosten Sørge for at frokostområdet er klart når de første gjestene kommer Ta imot våre morgenfugler og bidra til en hyggelig start på dagen Følge opp tidlige utsjekker og gjester som skal tidlig videre Utføre andre forefallende oppgaver som naturlig hører til en nattevakt på hotell Frokosten er viktig for oss! For oss er frokosten en viktig del av hotellopplevelsen. Den skal ikke bare være på plass – den skal være innbydende, ryddig og gi gjestene våre en god start på dagen. Som nattevakt vil du derfor ha en viktig rolle i å gjøre frokosten klar før resten av hotellet våkner. Du må like å ha orden, være nøye og ha et øye for detaljer. Når den første gjesten kommer inn til frokost, skal det være hyggelig å møte dagen hos oss. Hvem ser vi etter? Vi tror du passer godt hos oss hvis du: Er serviceinnstilt, positiv og imøtekommende Trives med å jobbe selvstendig Er ansvarsbevisst og trygg på å ta egne avgjørelser Har godt humør – også på natt over 20 år Har sans for orden og detaljer Takler uforutsette situasjoner på en rolig og profesjonell måte Liker å møte mennesker fra mange forskjellige steder Forstår betydningen av god gjesteservice Er fleksibel og løsningsorientert Trives med nattarbeid og liker å ha ansvar Hotellerfaring er en fordel, men ikke et absolutt krav. Det viktigste for oss er hvem du er, hvordan du møter mennesker og at du har lyst til å skape gode gjesteopplevelser. Hos oss blir du en del av laget Thon Hotels legger stor vekt på menneskene som jobber på hotellene, og på mulighetene for utvikling internt. Norlandia Hotel Group beskriver også medarbeiderne som sin viktigste ressurs og legger stor vekt på å skape ekstraordinære gjesteopplevelser og gjøre det lille ekstra for gjesten. På Thon Hotel Notodden blir du en del av et hyggelig hotellteam hvor vi spiller hverandre gode og jobber sammen for å gi gjestene våre en best mulig opplevelse. Vi er et hotell med 60 rom, midt i sentrum av Notodden, og har både fritidsreisende, forretningsreisende, konferansegjester og andre besøkende gjennom året. Vi kan tilby Fast stilling som nattevakt En selvstendig og variert arbeidshverdag Et hyggelig arbeidsmiljø Møte med mange forskjellige mennesker Mulighet til å utvikle deg innen hotell og reiseliv En jobb hvor du faktisk gjør en forskjell for gjestenes hotellopplevelse Arbeidstid: Natt – etter oppsatt turnus. Arbeidssted: Thon Hotel Notodden, Torvet 8, 3674 Notodden. ⭐ Er du vår nye nattevakt? Hvis du liker å jobbe når andre sover, trives med ansvar og synes det er givende å sørge for at andre får en god natt og en enda bedre morgen – da vil vi gjerne høre fra deg! Vi behandler søknader fortløpenede, og gjennomfører intervjuer løpende. Ansettelse: snarest Send oss en søknad og fortell litt om deg selv og hvorfor du har lyst til å bli en del av teamet på Thon Hotel Notodden.

Kalfaret sykehjem

Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å være med å forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Teknologi som gir deg mer tid til fag og beboeroppfølging God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne

Helsefagarbeider

Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Helsefagarbeider

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Kalfaret sykehjem

Helsefagarbeider

Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Helsefagarbeider

Radisson RED Oslo Økern

Nattresepsjonist 80% til Radisson RED Oslo Økern

Reception • Lørenfaret 3, 0585 Oslo, Norge

Grip muligheten og bli en del av teamet på Radisson RED Oslo Økern – hotellet som bryter med det tradisjonelle og kjedelige. Dette er hotellet for deg som elsker å levere minnerike gjesteopplevelser, ønsker å bli en del av et sprudlende og inkluderende team. Nå søker vi en servicerevolusjonerende nattugle i en 80% stilling som elsker å skape minnerike opplevelser, samtidig som du tar godt vare på gjester og hotellet gjennom natten. Vi søker deg som byr på deg selv, er leken, skaper latter med gjestene, og kanskje til og med er en liten rebell med glimt i øyet. Som nattresepsjonist er det viktig at du er selvstendig og trygg i din rolle. Ansvarsområder: Inn- og utsjekk av gjester Gjennomføre daglige rutiner Ansvar for sikkerhet og brannsikkerheten på natten Besvare gjestehenvendelser og tilbakemeldinger Sørge for høy serviceleveranse Opprettholde fokus på kvalitet og salg Være en god teamplayer som hjelper til der det trengs RED-Profile: Passion for for å skape minnerike opplevelser Et skarpt øye for detaljer Kreativ problemløser, tar eierskap for oppgaver Gode kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk Fleksibel og positiv med Yes I Can! attitude Suveren teamplayer med innstillingen "Sammen klarer vi alt!" Vi tilbyr blant annet Muligheten til å være med å forme Radisson RED Oslo Økern og sette ditt preg på driften Et spennende brand som henter inspirasjon fra kunst, kultur, musikk og fashion En arena for gode utviklingsmuligheter Herlige og inkluderende kollegaer Gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson Hotel Group Hva venter du på? Søk😊 Vi vurderer søknader fortløpende og tiltredelse er etter avtale. Vennligst merk at ingen søknader aksepteres per e-post. Om arbeidsgiver Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og en amazing Rooftop Bar med uteservering og helt rå utsikt over Oslo. Vi finner vår inspirasjon i kunst, kultur og musikk som vi bruker i driften gjennom egne konsepter, design og de unike menneskene av Playful Professionals som jobber hos oss. En REDly combo som utgjør en spennende og ny hotellopplevelse! Vi tror på kreativitet, lek og samarbeid med våre gjester og kunder - og sammen utgjør vi den ultimate RED-eperiencen. På Radisson RED Oslo Økern skal teamet preges av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV’en, religion eller etnisk bakgrunn. Det vil tilrettelegges dersom det er behov for det. Noen av hotellets stillinger kan ha krav til fysisk mobilitet.

Sales Manager Region Agder

Sales • Vestre Strandgate 31, 4611 Kristiansand, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at gruppemarkedet vinnes lokalt, på relasjoner og nettverk. Ikke fra kontoret. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Manager Region Agder. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i regionen – og du er Fjord Line i Agder. Rollen kombinerer salg og forretningsutvikling: du skal både lande avtalene og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I Agder er det du som eier hele bildet: foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter, event-selskaper og lokale partnerskap. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en feltsalgsrolle, og arenaen din er ute hos kunder og partnere i regionen. Mye av jobben handler om å være til stede der beslutningene tas – i møter, på arrangementer og i nettverk. Du kjenner regionen godt, og har allerede et stort og etablert nettverk du kan bygge videre på. Agder er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan regionen skal vokse, prioriterer hvilke segmenter og partnere det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Regionalt salgsansvar for foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter i Agder, samt partneravtaler med event-selskaper, agenter, turoperatører og andre lokale aktører. Nysalg er hovedoppgaven: identifisere og oppsøke kunder og partnere. Ansvar for et regionalt salgsmål der en vesentlig del skal komme fra nye kunder og nye avtaler. Identifisere og lede anbudsmuligheter i regionen. Fjord Lines ansikt i regionen: bygge relasjoner med kunder, partnere, nettverk og lokale medier, og representere Fjord Line på messer, konferanser og kundemøter. Oppfølging av egen pipeline, prognoser og regionale planer i salgsplattformen vår, og levere tilbud, salgsplaner og rapportering innen faste frister. Ansvar for egen regional forretningsplan: mål, prioriterte segmenter, aktiviteter og budsjett – og oppfølging av resultatene, basert på egne markedsanalyser av segmenter, kunder, konkurrenter og potensial. Identifisere nye forretningsmuligheter i regionen: nye kundegrupper og samarbeidsmodeller. Vurdere lønnsomhet i avtaler og partnerskap – volum, pris og marginer. Bidra med innspill til kampanjer og markedsaktiviteter i regionen. Vi ser etter deg som har Dokumenterte resultater fra B2B-salg. Resultatene må komme fra nysalg – kunder og avtaler du selv har åpnet. Erfaring med prospektering og oppsøkende salg, og med å forhandle og lande avtaler selv, fra første kontakt til signatur. Erfaring fra feltsalg, der mesteparten av arbeidstiden er brukt ute hos kunder og partnere. Stort og godt etablert nettverk i Agder-regionen. God forretnings- og tallforståelse, og erfaring med å bygge enkle business case for nye satsinger. Erfaring med forretningsutvikling – du har utviklet et marked, et segment eller en portefølje, ikke bare forvaltet den, og bruker markedsanalyser til å prioritere. Erfaring med budsjettansvar eller resultatansvar for et eget område. Erfaring med CRM som daglig arbeidsverktøy. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Førerkort klasse B. Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere. Erfaring fra reiseliv, transport, event eller opplevelsesnæringen. Erfaring med bedrift-, gruppe-, forenings- og organisasjonsmarkedet. Kjennskap til det danske markedet. Hvem du er Du er utadvendt, stikker deg frem og representerer Fjord Line med troverdighet. Du tar kontakt først – du venter ikke på at leadene skal komme til deg, og et nei slår deg ikke ut. Du er selvgående og strukturert, styrer egen kalender og leverer innenfor faste frister. Du skaper tillit raskt og bygger langvarige relasjoner. Du tenker forretning før aktivitet – du spør hva et tiltak skal gi tilbake før du setter det i gang. Du er analytisk, gjør markedsinnsikt om til prioriteringer og ser mulighetene i regionen før de kommer inn som forespørsler. Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle, med reelt eierskap for egen region og kort vei til beslutninger. Et tydelig mandat: du er Fjord Line i Agder. Mulighet til å forme et forretningsområde – du er med på å bestemme hvor Fjord Line skal satse i Agder. Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og de øvrige regionene, samt revenue, marked, økonomi og ledelsen om bord. Budsjett til leadsgenererende aktiviteter og en salgsplattform under oppbygging. Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør. Arbeidssted på Fjord Line-terminalen i Kristiansand, med reisevirksomhet i regionen og øvrige regioner ved behov. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager Danmark

Sales • Dalsagervej 9, 9850 Hirtshals, Denmark

Du kender os sikkert fra en overfart mellem Danmark og Norge. Men bag det, du ser om bord, ligger også en vigtig B2B-forretning. På gruppemarkedet skaber vi resultater gennem stærke lokale relationer og netværk – tæt på kunderne. Derfor opretter vi nu en ny stilling som Sales Manager Danmark. Du får ansvaret for salget, kunderne og vores partnerskaber på det danske marked og bliver Fjord Lines ansigt udadtil i Danmark. Rollen kombinerer salg og forretningsudvikling: Du skal både få aftalerne i hus og skabe nye forretningsmuligheder. Om stillingen Du får salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder samt partnerskaber med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og andre lokale aktører. Du refererer til Head of Sales. Din hovedopgave er nysalg, og en stor del af din tid foregår ude hos kunder og samarbejdspartnere. Du kender det danske marked og har et veletableret netværk at bygge videre på. Du lægger planen for væksten i Danmark, prioriterer segmenter og samarbejdspartnere og sikrer, at aftalerne skaber værdi for både Fjord Line og vores partnere. Dine vigtigste ansvarsområder Have salgsansvaret for foreninger, organisationer, grupper og virksomheder i Danmark samt partneraftaler med eventbureauer, agenter, rejsearrangører og lokale aktører. Skabe nysalg ved at finde og opsøge nye kunder og partnere. Det er din hovedopgave. Nå salgsmålet for Danmark, hvor en væsentlig del skal komme fra nye kunder og aftaler. Identificere relevante udbud og drive tilbudsprocessen. Opbygge relationer til kunder, partnere, netværk og lokale medier og repræsentere Fjord Line på messer, konferencer og kundemøder. Følge op på salgspipeline og prognoser i vores salgsplatform og levere tilbud, salgsplaner og rapportering til aftalte frister. Udarbejde og følge op på forretningsplanen med mål, segmenter, aktiviteter og budget ud fra analyser af marked, kunder, konkurrenter og salgspotentiale. Identificere nye forretningsmuligheder, kundegrupper og samarbejdsformer. Vurdere lønsomheden i aftaler og partnerskaber ud fra volumen, priser og marginer. Bidrage til kampagner og markedsføringsaktiviteter i Danmark. Vi ser efter dig, der har Dokumenterede resultater fra B2B-nysalg, hvor du selv har skabt kontakten og fået aftalerne i hus. Erfaring med at finde potentielle kunder og drive hele salgsprocessen fra første kontakt og forhandling til underskrevet aftale. Erfaring fra udekørende salg med størstedelen af arbejdstiden hos kunder og partnere. Et stort og veletableret netværk i Danmark. God forretnings- og talforståelse og erfaring med enkle business cases. Erfaring med at udvikle et marked, segment eller en kundeportefølje og prioritere ud fra markedsanalyser. Erfaring med budget- eller resultatansvar for eget område. Erfaring med CRM som dagligt arbejdsredskab. Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt. Kørekort til personbil, kategori B. Det er en fordel, hvis du også har En relevant uddannelse på bachelorniveau eller højere. Relevant erfaring kan opveje en manglende uddannelse. Erfaring fra rejse-, transport-, event- eller oplevelsesbranchen. Erfaring med salg til virksomheder, grupper, foreninger og organisationer. Kendskab til det norske marked. Hvem er du? Du er udadvendt, tager initiativ og repræsenterer Fjord Line med troværdighed. Du tager selv den første kontakt og lader dig ikke slå ud af et nej. Du arbejder selvstændigt og struktureret, styrer din kalender og overholder frister. Du skaber hurtigt tillid og opbygger langvarige relationer. Du vurderer, hvad en aktivitet skal skabe af værdi, før du sætter den i gang. Du er analytisk, omsætter markedsindsigt til prioriteringer og ser mulighederne, før de bliver til henvendelser. Vi tilbyder En nyoprettet nøglerolle med selvstændigt ansvar for det danske marked og kort vej til beslutninger. Et tydeligt mandat som Fjord Lines repræsentant over for kunder og partnere i Danmark. Mulighed for at forme forretningsområdet og præge, hvor Fjord Line skal satse i Danmark. Tæt samarbejde med Head of Sales, salgsteamet, de øvrige regioner samt revenue management, marketing, økonomi og ledelsen om bord. Budget til aktiviteter, der skaber nye salgsmuligheder, og en salgsplatform under opbygning. Et engageret arbejdsmiljø med kolleger, der brænder for deres arbejde. Arbejdssted på Fjord Lines kontor i Hirtshals med rejseaktivitet i Danmark og efter behov i øvrige regioner. Lyder det som dig? Vi vurderer ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sales, Linn Falch, på linn.falch@fjordline.com

Sales Operations Manager

Sales • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at det nå skal bygges opp på en ny måte. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Operations Manager. Du får ansvaret for salgsplattformen vår, for prosessene i den, og for å binde sammen salg og marked. Mye står ubygd – og det er du som skal bestemme hvordan det skal se ut. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, grupper og bedrifter. Vi har verktøyet på plass, vi har budsjett til leadsgenererende aktiviteter, og vi har selgere som kan faget sitt. Det vi mangler, er systemet som binder det sammen: felles definisjoner av hva et godt lead er, automatiserte oppfølgingsløp, og tall som viser hva som faktisk virker. Det blir din jobb. Du rapporterer til Head of Sales, og bygger dette i tett samarbeid med salgsteamet og markedsavdelingen. De første månedene handler om grunnmuren: kartlegge hvordan vi jobber i dag, sette definisjonene, og få på plass et datagrunnlag vi kan stole på. Deretter handler det om å automatisere, lære opp salgsteamet og vise effekt. Du kommer til å ta mange av valgene selv – det finnes ingen fasit her fra før. Vi bruker Freshsales. Har du bygget det samme i HubSpot, Salesforce eller Pipedrive, er veien kort – vi er langt mer opptatt av at du har gjort det før enn av hvilket verktøy du gjorde det i. Dette er heller ingen utviklerstilling: du bygger i verktøyet, ikke rundt det. Sentrale ansvarsområder Eierskap til salgsplattformen: oppsett, videreutvikling, datakvalitet og integrasjoner mot øvrige systemer, sammen med IT og markedsavdelingen. Design og implementering av salgsprosesser i verktøyet, inkludert automatiserte arbeidsflyter og oppfølgingsløp. Opplæring av salgsteamet – og ansvar for at plattformen faktisk blir tatt i bruk. Planlegging av leadsgenererende kampanjer og aktiviteter sammen med Head of Sales og markedsavdelingen – og ansvar for at tiltakene faktisk gir salgbare leads, med oversikt over hva de koster og hva de gir tilbake. Bindeledd mot markedsavdelingen på kampanjer, leadskvalitet, sporing og felles definisjoner. Analyse, rapportering og salgsdashboards for Head of Sales og salgsteamet. Videreutvikling av plattform og arbeidsmåter i tett samarbeid med Head of Sales, inkludert å vurdere hvilke behov som bør dekkes av nye moduler eller verktøy. Vi ser etter deg som har Erfaring fra B2B-salg eller B2B-marketing – enten fra innsiden av en salgsorganisasjon, eller fra å ha bygget for dem som konsulent eller rådgiver – og god forståelse av lange salgssykluser og kjøpsprosesser med flere beslutningstakere. Solid kompetanse på CRM- og salgsautomasjonsverktøy – for eksempel Freshsales, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Dynamics 365 eller tilsvarende. Erfaring med leadsgenerering som fagområde, kjennskap til marketing automation-metodikk, og forståelse for regelverket rundt samtykke og elektronisk markedsføring. Analytisk arbeidsform: du bygger rapporter og dashboards selv i CRM-et, og omsetter tall som konverteringsrate og pipelineutvikling til konkrete tiltak. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Det er en fordel om du i tillegg har: Erfaring med å implementere eller re-implementere et salgsstøtte-/salgsautomasjonsverktøy. Erfaring med å sette sammen data fra flere kilder – for eksempel kampanjekostnad mot pipeline – til felles rapportering. Forståelse for hvordan kampanjedata og leadskilde følger et lead fra første klikk inn i CRM. Du trenger ikke bygge sporingen selv, men du må kunne stille de riktige spørsmålene til markedsavdelingen når tallene ikke stemmer. Erfaring fra virksomheter som jobber med både B2B og B2C. Hvem du er Du har enten solgt selv, eller jobbet så tett på selgere at du vet hvorfor CRM-et ikke blir oppdatert. Du er nysgjerrig på KI og automatisering, og tester ut nye verktøy før du konkluderer. Du er pedagogisk – du klarer å forklare et system til folk som helst vil bruke tiden på å selge. Du er selvgående og strukturert, og trives med å bygge noe fra grunnen av. Du får ting gjennomført på tvers av avdelinger, uten formell instruksjonsmyndighet. Du er like opptatt av at tallene stemmer som av at de ser bra ut. Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle med reelt eierskap, tydelig mandat og kort vei til beslutninger. Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og markedsavdelingen. Et selskap der digitalisering av salgsarbeidet er høyt prioritert – du blir en driver, ikke en forvalter. Arbeidssted i Bergen. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager Region Rogaland

Sales • Kontinentalvegen 31, 4056 Tananger, Norway

Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at gruppemarkedet vinnes lokalt, på relasjoner og nettverk. Ikke fra kontoret. Vi oppretter derfor en helt ny stilling: Sales Manager Region Rogaland. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i regionen – og du er Fjord Line i Rogaland. Rollen kombinerer salg og forretningsutvikling: du skal både lande avtalene og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I Rogaland er det du som eier hele bildet: foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter, event-selskaper og lokale partnerskap. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en feltsalgsrolle, og arenaen din er ute hos kunder og partnere i regionen. Mye av jobben handler om å være til stede der beslutningene tas – i møter, på arrangementer og i nettverk. Du kjenner regionen godt, og har allerede et stort og etablert nettverk du kan bygge videre på. Rogaland er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan regionen skal vokse, prioriterer hvilke segmenter og partnere det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Regionalt salgsansvar for foreninger og organisasjoner, grupper og bedrifter i Rogaland, samt partneravtaler med event-selskaper, agenter, turoperatører og andre lokale aktører. Nysalg er hovedoppgaven: identifisere og oppsøke kunder og partnere. Ansvar for et regionalt salgsmål der en vesentlig del skal komme fra nye kunder og nye avtaler. Identifisere og lede anbudsmuligheter i regionen. Fjord Lines ansikt i regionen: bygge relasjoner med kunder, partnere, nettverk og lokale medier, og representere Fjord Line på messer, konferanser og kundemøter. Oppfølging av egen pipeline, prognoser og regionale planer i salgsplattformen vår, og levere tilbud, salgsplaner og rapportering innen faste frister. Ansvar for egen regional forretningsplan: mål, prioriterte segmenter, aktiviteter og budsjett – og oppfølging av resultatene, basert på egne markedsanalyser av segmenter, kunder, konkurrenter og potensial Identifisere nye forretningsmuligheter i regionen: nye kundegrupper og samarbeidsmodeller. Vurdere lønnsomhet i avtaler og partnerskap – volum, pris og marginer. Bidra med innspill til kampanjer og markedsaktiviteter i regionen. Vi ser etter deg som har Dokumenterte resultater fra B2B-salg. Resultatene må komme fra nysalg – kunder og avtaler du selv har åpnet. Erfaring med prospektering og oppsøkende salg, og med å forhandle og lande avtaler selv, fra første kontakt til signatur. Erfaring fra feltsalg, der mesteparten av arbeidstiden er brukt ute hos kunder og partnere Stort og godt etablert nettverk i Rogaland-regionen God forretnings- og tallforståelse, og erfaring med å bygge enkle business case for nye satsinger Erfaring med forretningsutvikling – du har utviklet et marked, et segment eller en portefølje, ikke bare forvaltet den, og bruker markedsanalyser til å prioritere Erfaring med budsjettansvar eller resultatansvar for et eget område Erfaring med CRM som daglig arbeidsverktøy God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Førerkort klasse B Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere Erfaring fra reiseliv, transport, event eller opplevelsesnæringen Erfaring med bedrift-, gruppe-, forenings- og organisasjonsmarkedet Kjennskap til det danske markedet Hvem du er Du er utadvendt, stikker deg frem og representerer Fjord Line med troverdighet Du tar kontakt først – du venter ikke på at leadene skal komme til deg, og et nei slår deg ikke ut Du er selvgående og strukturert, styrer egen kalender og leverer innenfor faste frister Du skaper tillit raskt og bygger langvarige relasjoner Du tenker forretning før aktivitet – du spør hva et tiltak skal gi tilbake før du setter det i gang Du er analytisk, gjør markedsinnsikt om til prioriteringer og ser mulighetene i regionen før de kommer inn som forespørsler Vi tilbyr En nyopprettet nøkkelrolle, med reelt eierskap for egen region og kort vei til beslutninger Et tydelig mandat: du er Fjord Line i Rogaland Mulighet til å forme et forretningsområde – du er med på å bestemme hvor Fjord Line skal satse i Rogaland Tett samarbeid med Head of Sales, salgsteamet og de øvrige regionene, samt revenue, marked, økonomi og ledelsen om bord Budsjett til leadsgenererende aktiviteter og en salgsplattform under oppbygging Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør Arbeidssted på Fjord Line-terminalen i Risavika Havn i Tananger, med reisevirksomhet i regionen og øvrige regioner ved behov. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Sales Manager International

Sales • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Vil du lede Fjord Lines internasjonale salg? Du kjenner oss trolig fra en overfart mellom Norge og Danmark. Det du ikke ser fra dekket, er at vi også driver et B2B-salg – og at en stor del av gjestene våre kommer fra utlandet – via turoperatører, agenter, wholesalers og OTA-er. Vi søker nå en Sales Manager International. Du får ansvaret for salget, kundene og partnerskapene i de internasjonale markedene, med hovedvekt på de tyskspråklige markedene. Rollen kombinerer salg, forretningsutvikling og ledelse: du skal lande de store avtalene, lede teamet og finne ut hvor de neste mulighetene ligger. Om stillingen Salgsavdelingen selger til agenter og turoperatører, foreninger, grupper og bedrifter. I de internasjonale markedene er det du som eier hele bildet: kunder, partnere og team. Du rapporterer til Head of Sales. Dette er en rolle med mye reising, og arenaen din er messer, workshops, roadshows og kundebesøk i utlandet. De internasjonale markedene er et forretningsområde du skal utvikle: du legger planen for hvordan markedene skal vokse, prioriterer hvilke segmenter, partnere og distribusjonskanaler det er verdt å satse på, og vurderer hvilke avtaler som faktisk er lønnsomme og skaper verdi for Fjord Line og våre samarbeidspartnere. Sentrale ansvarsområder Overordnet ansvar for salg og forretningsutvikling i de internasjonale markedene. Ansvar for turoperatører, agenter og OTA-kunder: avtaler, rater, kampanjer og oppfølging av resultater. Eget kundeansvar for de største kunderelasjonene, særlig wholesalers – forhandlinger, årsavtaler og løpende kontakt. Personalansvar for Lead Sales og øvrige ressurser i det internasjonale salgsteamet – rekruttering, mål- og utviklingssamtaler, oppfølging og kompetansebygging. Fjord Lines ansikt i de internasjonale markedene: bygge nettverk i reiselivsbransjen, og ansvar for samarbeidet med partnere som Visit-selskapene, Innovasjon Norge og Fjord Norge. Ansvar for inntekts-, volum- og marginbudsjettet, inkludert månedlig prognose, og oppdatert kundedata, aktiviteter og pipeline i CRM. Utvikle og følge opp den internasjonale salgsstrategien, og bidra til Fjord Lines samlede salgsstrategi. Videreutvikle den digitale distribusjonen – OTA-plattformer, innhold og synlighet på nett. Tett samarbeid med Marketing om kampanjer og innhold, og med Revenue om rater, kapasitet og kampanjeperioder. Vi ser etter deg som har Erfaring fra arbeid med turoperatører, OTA-er, agenter og wholesalers. Minimum 5 års dokumentert personal- og resultatansvar, gjerne fra salg i et internasjonalt marked. Erfaring fra internasjonalt salg i reiselivsbransjen, med et etablert internasjonalt nettverk. Erfaring med kontraktsforhandlinger, og med å drive større kunderelasjoner over tid. God forretnings- og tallforståelse. Erfaring med forretningsutvikling. Digital forståelse: du er komfortabel med digitale salgs- og distribusjonskanaler, OTA-plattformer og CRM, og bruker data aktivt i oppfølgingen. Flytende engelsk og god tysk, skriftlig og muntlig, samt god norsk eller et annet skandinavisk språk. Førerkort klasse B. Vilje til mye reising. Det er en fordel om du i tillegg har: Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, men erfaring kan kompensere. Erfaring fra de tyskspråklige markedene (Tyskland, Østerrike og Sveits). Erfaring fra samarbeid med reiselivsorganisasjoner. Erfaring fra ferge, cruise eller annen kapasitetsstyrt reiselivsvirksomhet. Hvem du er Du er en forretningsutvikler som ser nye muligheter og følger dem helt frem til signerte avtaler. Du bygger sterke relasjoner, både med kunder og partnere og internt. Du er selvgående og strukturert, og klarer å prioritere en stor portefølje på egen hånd. Du har kulturforståelse og tilpasser deg ulike markeder og arbeidsmåter. Du er kommersielt anlagt og komfortabel med å bli målt på resultater. Du er digitalt nysgjerrig, og tar raskt i bruk nye verktøy, AI og automatisering. Du er en leder som setter retning, delegerer og utvikler andre, og som holder teamet ansvarlig for målene. Vi tilbyr En nøkkelrolle med lederansvar, reelt eierskap for de internasjonale markedene og kort vei til beslutninger. Tett samarbeid med Head of Sales og resten av organisasjonen, på land og om bord. Budsjett til messer, kundeaktiviteter, partnersamarbeid, og en salgsplattform under oppbygging. Et engasjert arbeidsmiljø med kolleger som brenner for det de gjør. Arbeidssted ved et av Fjord Lines kontorer i Bergen, Stavanger, Kristiansand eller Hirtshals. Høres dette ut som deg? Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Head Of Sales, Linn Falch: linn.falch@fjordline.com

Web Coordinator

Marketing • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Har du et strukturert hode og sans for detaljer? Liker du å sørge for at innholdet på nett er av høy kvalitet og lett å finne? Da kan det være du som er vår nye Web Coordinator i Fjord Line! Som Web Coordinator får du ansvaret for å koordinere, kvalitetssikre og publisere innholdet på nettsidene våre på norsk, dansk, tysk og engelsk. Du jobber tett med produktkoordinator, markedsteamet og andre avdelinger. Målet er at kundene våre finner inspirerende og riktig informasjon, og at nettsidene bidrar til at flere velger å reise med oss. Avdelingen vår er liten nok til at dagene blir varierte og veien er kort fra idé til handling. Samtidig er den stor nok til at det du gjør synes, og du ser resultatene raskt. Du får god støtte fra kolleger innen innhold, analyse og strategi, og god mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi ser etter deg som er strukturert og nøyaktig, trives med å jobbe i et publiseringsverktøy og bruker AI som et naturlig verktøy i jobben. Er du i tillegg nysgjerrig på hvordan innhold, SEO og brukeropplevelse henger sammen, passer du godt inn hos oss. Arbeidsoppgaver: Koordinere, produsere og oversette innhold på fire språk. Publisere og holde innhold oppdatert på nettsidene. Gjøre jevnlige tekniske analyser av innholdet med egnede verktøy. Bidra aktivt i SEO- og CRO-arbeidet vårt. Svare på og følge opp interne henvendelser om nettsidene. Være med på å videreutvikle nettsidene og publiseringssystemet (CMS). Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning på høyskolenivå. Erfaring med publiseringsverktøy/CMS. Erfaring med å bruke AI i innholdsproduksjon. Forståelse for SEO, og gjerne for CRO. God teknisk og digital kompetanse. Erfaring med prosjektarbeid og koordinering. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper: Du er strukturert og har øye for detaljer. Du har et godt språkøre og ser når en tekst ikke helt treffer. Du er initiativrik og nysgjerrig. Du har gode samarbeidsevner. Du er selvgående og trives med mange baller i luften. Du er serviceinnstilt og liker å hjelpe kolleger. Vi tilbyr deg: En spennende rolle i et selskap med en sterk merkevare i vekst. En variert arbeidshverdag der få dager er like. Muligheten til å sette ditt preg på nettsidene våre. Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger i flere land. Gode betingelser og personalordninger. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Web Manager Hilde Sandtorv på hilde.sandtorv@fjordline.com +47 901 11 482 eller eCommerce Manager petter.johnsen@fjordline.com eller +47 415 12 576.

CRM- og Marketing Automation-spesialist

Marketing • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Er du teknisk sterk og nysgjerrig på data? Liker du å jobbe hands-on i systemene og se resultatet i bedre kundeopplevelser og økt salg? Da kan du bli vår nye CRM- og Marketing Automation-spesialist i Fjord Line! I denne stillingen blir du vår spesialist i Salesforce Marketing Cloud Engagement og Sales Cloud. Du får ansvaret for å bygge og videreutvikle personalisert og datadrevet kundekommunikasjon til medlemmene i kundeklubben Fjord Club – over 670 000 medlemmer i alle våre markeder. Vi ser etter deg som har en teknisk spesialistprofil og god kommersiell forståelse, og som motiveres av å gjøre data om til relevant kommunikasjon og økt salg. Du blir en del av markedsavdelingen i Bergen og rapporterer til Loyalty Manager. Du vil også jobbe tett med IT-avdelingen og de andre kommersielle områdene som salg, kundesenter og ombordtjenester på tvers av Norge og Danmark, samt eksterne partnere som Salesforce og vårt byrå. Vi ønsker at du kombinerer teknisk teft med en genuin interesse for markedsføring og kommunikasjon. Du trives med å grave i data og er strukturert og detaljorientert, men mister aldri kunden av syne. For deg handler data om å skape relevante budskap og gode kundeopplevelser. Har du i tillegg erfaring med Salesforce Marketing Cloud, Sales Cloud eller Data 360, er det en fordel. Arbeidsoppgaver: Planlegge, bygge og videreutvikle automatiserte kundereiser, e-postkampanjer og dynamisk innhold i Salesforce Marketing Cloud. Jobbe hands-on med datasett i Sales Cloud og Marketing Cloud: data extensions, SQL-spørringer, segmenter og målgrupper. Bidra til strategien for CRM, Fjord Club og marketing automation. Bidra til videreutvikling av datamodell og dataflyt mellom Salesforce-systemene, inkludert feilsøking av integrasjoner i samarbeid med IT. Følge opp datakvalitet, samtykkehåndtering, datarydding og sletterutiner i tråd med GDPR. Formidle tekniske endringer og prosjekter til både tekniske og ikke-tekniske kolleger. Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning (bachelorgrad eller høyere) fra høyskole eller universitet, for eksempel innen markedsføring, økonomi eller informasjonsfag. 3–5 års relevant erfaring innen CRM, marketing automation og e-postmarkedsføring. Erfaring med å jobbe med datasett: SQL, datamodellering, import/eksport og datavask. Erfaring med Salesforce Marketing Cloud, Sales Cloud eller Data360 er en fordel, men ikke et krav. Sterk interesse for datakvalitet, dataforvaltning og personvern (GDPR). Flytende norsk, muntlig og skriftlig. Kunnskaper i engelsk, dansk og/eller tysk er en fordel. Personlige egenskaper: Teknisk sterk og trives med å jobbe hands-on i systemene. Kommersielt anlagt og resultatorientert. God til å samarbeide og kommunisere, og kan forklare tekniske temaer på en enkel måte. Nysgjerrig på ny teknologi, strukturert og detaljorientert. Vi tilbyr deg: En spennende rolle i et selskap med en sterk merkevare i vekst. Muligheten til å være med på å forme Fjord Lines satsing på CRM, lojalitet og marketing automation. Et stort og rikt datagrunnlag og moderne Salesforce-plattformer å jobbe med. Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger i flere land Gode betingelser og personalordninger. Vi vil gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Loyalty Manager Kristin Hartvedt på kristin.hartvedt@fjordline.com eller +47 900 22 116.

Revenue & Commercial Intelligence Analyst

Analysis • Nøstegaten 30, 5006 Bergen, Norway

Som Revenue & Commercial Intelligence Analyst vil du bruke kunstig intelligens (AI), prediktiv modellering og Business Intelligence-verktøy for å kunne bidra med grundige analyser til å forbedre kommersiell ytelse, prognostisere etterspørsel, optimalisere prisstrategier og støtte strategiske beslutninger. Stillingen inngår i Revenue Management-teamet og er i skjæringspunktet mellom kommersiell strategi, dataanalyse og Business Intelligence. Du vil identifisere innsikt, og kommunisere funnene tydelig slik at de kan omsettes til konkrete tiltak som forbedrer inntekter, lønnsomhet og kundeverdi. Vi verdsetter erfaring og kompetanse, men er like opptatt av kandidater som demonstrerer sterk analytisk evne, forståelse for AI-teknologi og en genuin interesse for læring, utvikling og innovasjon. Hvorfor jobbe hos oss? Dette er en unik mulighet til å være med på å optimalisere kommersielle resultater i en virksomhet med høye ambisjoner og søkelys på kontinuerlig forbedring. Enten din bakgrunn er fra Revenue Management, Dataanalyse, Business Intelligence, AI eller kommersiell strategi, vil du få muligheten til å skape beslutningsstøtte for målbare resultater gjennom intelligent bruk av data og teknologi. Vi ser etter en person som kombinerer kommersiell nysgjerrighet med analytisk styrke, omfavner nye teknologier og evner å omsette data til innsikt som skaper forretningsverdi. Erfaring er verdifullt, men riktig innstilling, læringsvilje og evnen til å skape resultater er minst like viktig. Ansvarsområder Revenue & Commercial Intelligence Benytte AI-verktøy, maskinlæring og prediktive analysemetoder for å optimalisere innsikt og datadrevet beslutningstaking. Gjennomføre scenarioanalyser og simuleringer som grunnlag for planlegging og beslutninger. Analysere kommersiell ytelse, etterspørselsmønstre, kundeatferd og markedstrender for å identifisere inntektsmuligheter. Benytte interne og eksterne datakilder for å forstå og forutse kundeetterspørsel og markedsdynamikk- og utvikling. Utarbeide innsikt og anbefalinger for prising, priseffektivitet, forecasting og strategiske forretningsbeslutninger. Overvåke sentrale KPI-er og identifisere risikoer og muligheter som kan påvirke inntekter, kapasitetsutnyttelse og kommersielle resultater. Utforske ny teknologi og identifisere muligheter for å videreutvikle Revenue Management gjennom automatisering og intelligente analyseverktøy. Business Intelligence og rapportering Benytte og bidra til å videreutvikle og vedlikeholde dash-boards og visualiseringer som gir tydelig og handlingsrettet innsikt. Omsette komplekse datasett og analyser til forståelig informasjon for både operative og strategiske formål. Bidra til å effektivisere rapporteringsprosesser gjennom automatisering og moderne analyseverktøy. Sikre høy kvalitet, konsistens og pålitelighet i datagrunnlag og rapportering. Hva bringer du med deg? Relevant utdanning innen økonomi, statistikk, matematikk, dataanalyse, informatikk eller tilsvarende fagområder. Har jobbet med dataanalyse, Business Intelligence, Revenue Management, kommersielle analyser eller lignende. Kunnskap om AI-verktøy, maskinlæring og prediktiv analyse, samt dokumentert evne til å bruke moderne AI-plattformer som Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, Power BI AI-funksjonalitet eller tilsvarende teknologier. Erfaring med visualisering og rapportering i verktøy som Power BI eller tilsvarende løsninger. Sterke analytiske evner og god problemløsningskompetanse. God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk og i stand til å kommunisere komplekse sammenhenger på en lett forståelig måte. Nysgjerrighet, læringsvilje og et sterkt ønske om å omsette data til forretningsverdi. Kommersiell teft og strategisk forståelse Hva kjennetegner suksess i rollen? Dine bidrag fører til Sterke kommersielle beslutninger basert på data og innsikt. Forbedret inntektsutvikling og lønnsomhet gjennom datadrevne initiativer. Økt bruk av AI og avansert analyse i organisasjonen. Tydelig og effektiv kommunikasjon av komplekse analyser og funn. Søknad Søknader vurderes fortløpende, og vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Jorunn Svidal, Head Of Revenue Management, på 98 28 73 72.

Fiskeriet Bjørvika

Servitør Fiskeriet Bjørvika

Serving • Operagata 69b, 0194 Oslo, Oslo kommune, Norge

Exercise self-reflection

Handle stressful situations

Demonstrating curiosity

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøarbeider - langvakter

Environmental worker • Bergen, Norge

Oslo: Deltidsjobb som M-venn

Other • Oslo, Norway

Hourly wage NOK 143

Demonstrating curiosity

Nattevakt - Barnevernsinstitusjon (fast og tilkallingsvikarer)

Medical staff • Vormsund, Norge

Arbeidsattester

Norlandia Festeråsen barnehage

Barnehagelærer i prosjektstilling

Pedagogical childcare (supervision) • Lerums vei 22, 5178 Loddefjord, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Stillingen er knyttet til områdesatsingen i Bergen kommune. Den innbefatter økt bemanning med mål om å utjevne sosiale forskjeller gjennom økt innsats for å utvikle inkluderende barnefellesskap og gode språkmiljø i barnehagen. Dette er en stilling utover grunnbemanning. Varighet på prosjektstillingen er satt til 30.06.26. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap gjennom: Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende er ønskelig. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Kantinemedarbeider

Restaurant staff • Langhus, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Roller: Horeca

Tilgang til bil

Kantinemedarbeider

Åpen søknad Miljøarbeidere/Miljøterapeuter Barnevern

Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Customer Success Specialist

Customer service • Bergen, Norway

Navtor is the world’s leading provider of e-navigation solutions for shipping. Our software floats on a third of the world’s shipping fleet and provides real-time data to ship managers all over the world. For our ever-expanding customer base within the emissions and performance sphere, we are looking for someone to assist our clients in data analysis and correction. Someone who enjoys solving complex problems and will follow them all the way to a satisfactory conclusion. Someone who can communicate with anyone, anywhere. Are you up for the challenge? This is a graduate/entry-level role with the opportunity to learn all about modern shipping, digitalization, and to assist in improving emissions reporting for vessels worldwide. The Job The modern shipping landscape is demanding ever more complex and thorough reporting for vessel operations. Navtor provides our clients with indispensable assistance in navigation this landscape. Become a critical part of that assistance by coordinating and guiding data between vessels, ship owners, and regulatory bodies to ensure the accurate and timely reporting of this data. Assist owners with queries and help them meet the ever-expanding rules and regulations. Coordinate with authorities over data reporting and assist vessels in providing the required information. This is a chance to learn a critical part of the modern shipping landscape, to provide a key role in Navtor’s mission to make shipping smarter, and to be involved in reducing emissions and costs for one of the world’s most important industries. This is a 12-month fixed-term position, with the potential for extension beyond the initial contract period. Us Navtor lives to make life easier for shipping companies. By developing smart digital solutions for the maritime future, we are an enabler for safe, efficient, and sustainable ship operations. Our e-Navigation and Performance experts don’t follow development, they steer it. NAVTOR is dedicated to being at the vanguard of the industry – working with partners throughout the globe to pinpoint the areas where e-Navigation and Performance can deliver the greatest benefits, then finding the solutions to unlock them. You Our values are Dedicated, Accountable, and Bold. If you can relate to them, and your experiences reflect them, you might be a good fit. The role requires several skills, the ability to learn and will evolve over time, and we know the person means more than the qualifications. However, we think some of these things might help you succeed: · A focus on solutions and a willingness to do the work needed to get there. · Ability to learn quickly · Ability to communicate with anyone. · Education to degree level (Experience can compensate). What's in it for you? Flexible working hours Good colleagues Competitive benefits Innovative tasks and development Development possibilities A friendly work environment in a modern office environment

Personalhuset - Office & Finance

Salgsmedarbeider

Sales • Hønefoss, Norway

Vil du være med å fylle Norges kanskje flotteste konferansehotell med spennende bedriftskunder? Norefjell Ski & Spa søker en kommersiell og resultatorientert selger som skal bidra til økt salg mot bedriftsmarkedet. Vi ser etter deg som trives med oppsøkende salg, er sterk på relasjonsbygging og motiveres av å skape konkrete resultater gjennom nye avtaler og langsiktige kundeforhold. Hos oss er ikke antall år på CV-en det viktigste. Vi verdsetter holdninger, driv og kommersiell teft minst like høyt som erfaring. Enten du er en erfaren selger med dokumenterte resultater eller en ambisiøs kandidat med stort potensial, ønsker vi å høre fra deg. Arbeidssted er Norefjell. Arbeidsoppgaver Selge hotellets tjenester mot bedriftsmarkedet gjennom både nye og eksisterende kunder, og bygge egen kundeportefølje. Gjennomføre, research møtebooking og salgsarbeid over telefon Ansvar for å optimalisere konferansebelegget i samarbeid med salgsteamet Utarbeide, sende og følge opp tilbud og avtaler Registrere og følge opp bookinger i hotellsystemene Bidra til gjennomføring av hotellets salgs- og aktivitetsplaner Holde deg oppdatert på sesongvariasjoner, prismatriser, kampanjer og øvrige tilbud Kvalifikasjoner Erfaring fra salg, hotell, reiseliv eller B2B-salg er en fordel God kommersiell forståelse og teft for nye forretningsmuligheter Erfaring med oppsøkende salg og kundedialog på telefon er ønskelig God kompetanse innen IT og digitale arbeidsverktøy Erfaring med eller evne til raskt å sette seg inn i systemer som GetAccept, Event Temple og Salesforce Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B og tilgang til bil- Personlige egenskaper Strukturert og god til å planlegge egen arbeidshverdag Høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater Proaktiv og offensiv i salgsarbeidet Selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre Konkurranseorientert og motiveres av å nå mål Dyktig på research og forberedelser Positiv, utadvendt, jordnær og lett å samarbeide med Evner å bygge nettverk og skape tillit hos kunder Vi tilbyr En sentral rolle i et av Norges ledende hotell- og konferanseanlegg Stor frihet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Mulighet til å bygge og utvikle en spennende kundeportefølje Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser Er du en relasjonsskaper med driv, energi og et sterkt ønske om å skape resultater? Da ønsker vi å høre fra deg.

Personalhuset - Office & Finance

Salgsmedarbeider

Sales • Drammen, Norway

Vil du være med å fylle Norges kanskje flotteste konferansehotell med spennende bedriftskunder? Norefjell Ski & Spa søker en kommersiell og resultatorientert selger som skal bidra til økt salg mot bedriftsmarkedet. Vi ser etter deg som trives med oppsøkende salg, er sterk på relasjonsbygging og motiveres av å skape konkrete resultater gjennom nye avtaler og langsiktige kundeforhold. Hos oss er ikke antall år på CV-en det viktigste. Vi verdsetter holdninger, driv og kommersiell teft minst like høyt som erfaring. Enten du er en erfaren selger med dokumenterte resultater eller en ambisiøs kandidat med stort potensial, ønsker vi å høre fra deg. Arbeidssted er på Norefjell. Arbeidsoppgaver Selge hotellets tjenester mot bedriftsmarkedet gjennom både nye og eksisterende kunder, og bygge egen kundeportefølje. Gjennomføre, research møtebooking og salgsarbeid over telefon Ansvar for å optimalisere konferansebelegget i samarbeid med salgsteamet Utarbeide, sende og følge opp tilbud og avtaler Registrere og følge opp bookinger i hotellsystemene Bidra til gjennomføring av hotellets salgs- og aktivitetsplaner Holde deg oppdatert på sesongvariasjoner, prismatriser, kampanjer og øvrige tilbud Kvalifikasjoner Erfaring fra salg, hotell, reiseliv eller B2B-salg er en fordel God kommersiell forståelse og teft for nye forretningsmuligheter Erfaring med oppsøkende salg og kundedialog på telefon er ønskelig God kompetanse innen IT og digitale arbeidsverktøy Erfaring med eller evne til raskt å sette seg inn i systemer som GetAccept, Event Temple og Salesforce Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Førerkort klasse B og tilgang til bil- Personlige egenskaper Strukturert og god til å planlegge egen arbeidshverdag Høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater Proaktiv og offensiv i salgsarbeidet Selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre Konkurranseorientert og motiveres av å nå mål Dyktig på research og forberedelser Positiv, utadvendt, jordnær og lett å samarbeide med Evner å bygge nettverk og skape tillit hos kunder Vi tilbyr En sentral rolle i et av Norges ledende hotell- og konferanseanlegg Stor frihet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Mulighet til å bygge og utvikle en spennende kundeportefølje Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser Er du en relasjonsskaper med driv, energi og et sterkt ønske om å skape resultater? Da ønsker vi å høre fra deg.

Cashiers • Gamleveien 88, 1461 Lørenskog, Norge

Norlandia Nyhavn

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Police certificates

Høyenhall helse og rehabilitering

Helsefagarbeider 100% fast stilling

Nursing • Åsheims vei 3, 3530 Røyse, Norway

Velkommen til Høyenhall Helse og Rehabilitering – Der du gjør en forskjell! Med ny avtale med Helse Sør-Øst skal vi nå skalere opp driften ved Høyenhall betydelig. Det betyr nye muligheter, større fagmiljø og enda sterkere tverrfaglig samarbeid. Nå søker vi flere dyktige helsefagarbeidere som vil være med å løfte et allerede sterkt fagmiljø til et nytt nivå – og forme fremtidens rehabilitering sammen med oss. Klar for å bli en del av noe stort og viktig? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bli del av vårt tverrfaglige team. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Høyenhall Helse og Rehabilitering tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering til pasienter med traumatiske og ervervede hjerneskader. Vi holder til ved idylliske Steinsfjorden i Hole kommune, kun 40 minutter fra Oslo. Om stillingene: Helsefagarbeider, todelt turnus 100% stilling Arbeidsoppgaver: Utøve oppgaver etter gjeldene prosedyrer og rutiner Bidra til god omsorg for pasienter og pårørende Tverrfaglig samarbeid Oppfølging og helhetlig pleie til pasientene under deres rehabiliteringsopphold Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider Norsk kompetansenivå C1 Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Er fleksibel, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig Er faglig engasjert Bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv holdning og faglig stolthet Har gode kommunikasjonsevner og møter pasienter og pårørende med respekt og empati Som medarbeider på Høyenhall får du Et faglig utviklende arbeidsmiljø Muligheten til å være med og forme og videreutvikle et spesialisert rehabiliteringstilbud Et kunnskapsrikt og tverrfaglig arbeidsmiljø Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Faglig utvikling gjennom kurs, veiledning og interne fagmøter Lønn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsforhold Norlandia sine ansattgoder med blant annet svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: 01.januar 2027 / etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg!   Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset - Office & Finance

Office management • Lilleakerveien 2B, 0283 Oslo, Norway

Digital Markedsfører

Marketing • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Måten mennesker finner og adopterer informasjon på er i rask endring. Dette endrer spillereglene for hvordan virksomheter blir funnet, valgt og foretrukket. Vi ser etter en digital markedsfører som vil bli sentral i å øke synligheten til Aberia, Frösunda og Aurora i Norden. Du kombinerer solid teknisk og analytisk forståelse med kompetanse innen SEO, sosiale medier, digitale kanaler, innholdsutvikling og AI. Hos oss får du jobbe både strategisk og operativt, fra analyse og idé til gjennomføring, måling og forbedring. Vi ser etter deg som forstår hvordan mennesker søker, finner og velger, og hvordan innhold, teknologi og ulike digitale kanaler spiller sammen. Hva skal du gjøre? Du blir vår fagperson på digital synlighet, skal følge utviklingen tett og omsette innsikt til konkrete tiltak. Du vil blant annet: jobbe med SEO og optimalisering av innhold, nettsider og andre digitale flater utvikle og optimalisere vår tilstedeværelse i sosiale medier og andre digitale kanaler planlegge, gjennomføre og optimalisere digitale kampanjer og annonsering analysere trafikk, søkeatferd, målgrupper og konverteringer og bruke innsikten til å forbedre resultatene følge utviklingen innen AI-søk, generativt søk og RAG og omsette den til relevante tiltak produsere og optimalisere digitalt innhold innen tekst, bilde og video bruke relevante analyse- og måleverktøy for å dokumentere effekt og identifisere forbedringsmuligheter teste nye verktøy, kanaler, formater og metoder for å styrke vår digitale synlighet Dette er en operativ rolle. Vi ser etter deg som liker å gjøre, ikke bare analysere og anbefale, og som kan drive oppgaver fra idé til ferdig leveranse og dokumentert resultat. Hvem ser vi etter? Vi tror du har et sterkt engasjement for digital utvikling og en genuin interesse for hvordan teknologi påvirker kommunikasjon og brukeradferd. Du følger med på utviklingen innen digitale kanaler og teknologi og evner å skille nye muligheter fra kortvarige trender. Vi ser gjerne at du har: høyere utdanning innen digital kommunikasjon, markedsføring, informatikk eller tilsvarende minimum 3–5 års relevant erfaring med digital markedsføring, SEO, analyse, sosiale medier og publisering solid teknisk og analytisk forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye verktøy og plattformer god kompetanse på sosiale medier, digital annonsering og kanaloptimalisering erfaring med Google Analytics, Meta Business Suite og relevante SEO-, analyse- og publiseringsverktøy god og oppdatert forståelse av AI, AI-søk, generativt søk og RAG evne til å analysere resultater og omsette data og innsikt til konkrete forbedringer evne til å arbeide selvstendig og drive oppgaver fra start til mål Derfor vil du trives hos oss Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende digital transformasjon i en av Nordens ledende velferdsorganisasjoner. Du får høy grad av påvirkning, stor frihet til å teste nye løsninger og muligheten til å jobbe med merkevarer som gjør en forskjell for mennesker hver eneste dag. Du blir en del av et kompetent og engasjert miljø som er opptatt av god kommunikasjons, innovasjon, læring og utvikling. Sammen skal vi utforske hvordan AI, teknologi og innhold kan skape bedre synlighet, et sterkere omdømme og større verdi for brukere, kunder og medarbeidere. Vis oss gjerne hva du har fått til Når du søker, ønsker vi gjerne at du legger ved: Eksempler på kampanjer, analyser eller innholdsprosjekter du har jobbet med. Dokumentasjon på resultater knyttet til trafikk, konvertering, synlighet eller andre relevante mål. Referanser som kan bekrefte din kompetanse innen digital strategi, optimalisering og gjennomføring. Vi tilbyr: En utviklingsrettet stilling i et verdi-drevet selskap med viktige samfunnsoppdrag. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, Bedriftshelsetjeneste, Bedriftsidrettslag samt gode personalrabatter. Vil du bidra til at flere mennesker vet om oss i fremtiden? Da ønsker vi å høre fra deg.

Norlandia Toppemyr

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Nordre Toppe 3, Mjølkeråen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Hos oss har vi en egen friluftsgruppe og en flott grillhytte. Vi søker deg som syntes det er gøy å være ute sammen med barna -året rundt og i all slags vær. Vi bruker naturen og nærmiljøet aktivt som en arena for lek, læring, mestring og gode opplevelser. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedag og, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset Rotasjon

Kantinemedarbeider i rotasjon

Canteen work • Stavanger, Norge

Handle kitchen equipment

Demonstrate willingness to learn

Kantinemedarbeidere søkes til rotasjonsoppdrag over hele Norge! Liker du å jobbe intensivt i perioder, ha lengre friperioder og samtidig få muligheten til å oppleve ulike arbeidsplasser rundt om i Norge? Personalhuset søker kantinemedarbeidere som ønsker å være en del av vår rotasjonspool. Vi samarbeider med flere kunder over hele landet og får jevnlig behov for personell til kantiner, landanlegg, camper og andre storkjøkken. Oppdragene varierer både i lengde og lokasjon. Noen ganger kan det være behov for én enkelt rotasjon, andre ganger kan vi tilby sammenhengende oppdrag eller prosjekter over flere måneder. Vi tilbyr Rotasjonsoppdrag av ulik varighet hos kunder rundt om i Norge Mulighet for nye oppdrag når ett oppdrag avsluttes Dekket reise og opphold Kost etter gjeldende ordninger på den enkelte lokasjonen Lønn etter gjeldende tariff/avtale Variert arbeidserfaring fra ulike kantiner, camper og landanlegg Mulighet til å bli kjent med flere av våre kunder og bygge bred erfaring Tett oppfølging fra din rådgiver i Personalhuset Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil variere noe fra sted til sted, men kan blant annet være: Produksjon og tilberedning av varme og kalde retter Påsmøring, salatbar og annet prep-arbeid Servering og kundebehandling Mottak og håndtering av råvarer Oppvask, renhold og orden på kjøkken og i kantine Etterlevelse av rutiner innen IK-mat og HMS Andre naturlige oppgaver innen kantine og storkjøkken Arbeidstid og rotasjon Mange av oppdragene våre følger rotasjonsordninger som 14/14 eller 7/7. Det innebærer at du eksempelvis arbeider 14 dager sammenhengende og deretter har 14 dager fri. Arbeidsdagene er gjerne rundt 10 timer når du er i rotasjon. Arbeidstidene varierer mellom de ulike lokasjonene og kan innebære både tidlige morgener, dag-, kveld- og i enkelte tilfeller nattevakter. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har erfaring fra kantine, kjøkken, hotell, restaurant eller lignende, og som trives med en variert arbeidshverdag. For å trives i rotasjonspoolen vår bør du være fleksibel og komfortabel med at behovene endrer seg. Det er en fordel om du har mulighet til å takke ja til oppdrag på relativt kort varsel og kan reise til ulike deler av landet. Vi ser etter deg som: Har erfaring fra kjøkken- eller kantinearbeid Kommuniserer godt på norsk eller engelsk Har kjennskap til IK-mat og HMS Er positiv, effektiv og løsningsorientert Jobber godt både selvstendig og sammen med andre Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad! Vi vurderer kandidater fortløpende. Søknader mottas kun via elektronisk link - søknader som sendes over e-post vil ikke bli vurdert.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Vernepleier/Sykepleier til Omsorgstjenester

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go