230 available job opportunities on jobs.mojob.io

Radisson RED Oslo Økern

80% Nattresepsjonist til Radisson RED Oslo Økern

Reception • Lørenfaret 3, 0585 Oslo, Norge

Grip muligheten og bli en del av teamet på Radisson RED Oslo Økern – hotellet som bryter med det tradisjonelle og kjedelige. Dette er hotellet for deg som elsker å levere minnerike gjesteopplevelser, ønsker å bli en del av et sprudlende og inkluderende team og vil sette ditt preg på et nytt hotell. Vil du bli en del av Team RED? Nå søker vi en servicerevolusjonerende nattugle i en 80% stilling som elsker å skape minnerike opplevelser, samtidig som du tar godt vare på gjester og hotellet gjennom natten. Vi søker deg som byr på deg selv, er leken, skaper latter med gjestene, og kanskje til og med er en liten rebell med glimt i øyet. Som nattresepsjonist er det viktig at du er selvstendig og trygg i din rolle. Ansvarsområder: Inn- og utsjekk av gjester Gjennomføre daglige rutiner Ansvar for sikkerhet og brannsikkerheten på natten Besvare gjestehenvendelser og tilbakemeldinger Sørge for høy serviceleveranse Opprettholde fokus på kvalitet og salg Være en god teamplayer som hjelper til der det trengs RED-Profile: Passion for for å skape minnerike opplevelser Et skarpt øye for detaljer Kreativ problemløser, tar eierskap for oppgaver Gode kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk Fleksibel og positiv med Yes I Can! attitude Suveren teamplayer med innstillingen "Sammen klarer vi alt!" Vi tilbyr blant annet Muligheten til å være med å forme et nytt Radisson RED og sette ditt preg på driften Et spennende brand som henter inspirasjon fra kunst, kultur, musikk og fashion En arena for gode utviklingsmuligheter Herlige og inkluderende kollegaer Gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson Hotel Group Hva venter du på? Søk😊 Vi vurderer søknader fortløpende og tiltredelse er etter avtale. Om Arbeidsgiver Hotellet har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og en amazing Rooftop Bar med uteservering og helt rå utsikt over Oslo. Vi finner vår inspirasjon i kunst, kultur og musikk som vi bruker i driften gjennom egne konsepter, design og de unike menneskene av Playful Professionals som jobber hos oss. En REDtastic combo som utgjør en spennende og ny hotellopplevelse! Vi tror på kreativitet, lek og samarbeid med våre gjester og kunder! Sammen utgjør vi den ultimate RED-experience! På Radisson RED Oslo Økern skal teamet preges av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV’en, religion eller etnisk bakgrunn. Det vil tilrettelegges dersom det er behov for det. Noen av hotellets stillinger kan ha krav til fysisk mobilitet.

Right Price Tiles Bergen

Vi søker engasjerte medarbeidere

Cashiers • Åsamyrane 86, 5116 Ulset, Norway

Om jobben Er du sulten på salg og motiveres av egne prestasjoner? Så bra, da har vi en spennende mulighet til deg! Vi søker deg som skal hjelpe kundene våre med å skape deres drømmebadet. Som salgsmedarbeider i vår butikk får du en variert arbeidshverdag med alt fra salg og kundekommunikasjon, ordrehåndtering og pakking. Vi har en ambisjon om at Right Price Tiles skal være det foretrukne valget for kunden når det kommer til å få mest verdi for pengene. Med det betyr det at vi skal være best på pris, service og inspirasjon. Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut: Hjelpe kunder med å velge riktige fliser, baderomsprodukter og gulv for deres prosjekt Salg og håndtering av kundeordre Pakke og forberede utlevering av varer til kunder Gi enkle råd om oppussing og interiørløsninger Samarbeide med teamet for å oppnå salgs- og kundetilfredshetsmål Holde butikk og utstillinger ryddige og inspirerende Vi tror at du: Har salgsevner, eller ønsker å utvikle det Motiveres av en lønn basert på egne prestasjoner Har en positiv innstilling og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Interesse for oppussing og interiør er en fordel Har god fysikk. En pakke flis veier fra 30 kg og oppover. Du må kunne utføre tunge løft Trives med høyt tempo og et godt miljø Har god språkkunnskap i norsk Hvorfor jobbe i Right Price Tiles? Full opplæring i salg og produkter Konkurransedyktige betingelser. Bonus på ALT du selger Godt arbeidsmiljø med faglig, dyktige og engasjerte kolleger Mulighet for karriereutvikling i selskapet. Hos oss kan du stige i gradene Bygger lagfølelsen med sosiale sammenkomster gjennom året Vi hjelper deg til å bli god Kunnskapsrike og trygge ansatte er viktig for oss. Derfor vil du hos oss få den nødvendige opplæringen i både produkter, salgstrening og flis- og baderomsbransjen. Dette gjøres gjennom årlig felles samling for alle ansatte, leverandørbesøk og produktopplæring i butikk. Vi har stor tro på deg som ansatt. Om du etterhvert ønsker å utvikle deg i bedriften, så har vi vår egen RPT-skole med ytterligere opplæring for å bli assisterende butikkleder og butikkleder. I tillegg har vi ulike salgskonkurranser med premier om å være med på sosial reise. Her får du muligheten til å bli enda bedre kjent med flisbransjen og møte leverandører. Vi har plass til alle I Right Price Tiles møter du en engasjert lavpriskjede som tar både kunder og ansatte på alvor. I tillegg er vi en bedrift preget av felleskap og mangfold. Hos oss er det plass til alle – uavhengig av kjønn, hvor du kommer ifra, hva du tror på eller hvem du elsker.

Sixt bilutleie Bergen

Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant

Customer service • Flesland (BGO), Flyplassvegen, Bergen, Norge

Arbeidssted: Bergen lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen. Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede. Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office). Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.

Sixt bilutleie Bergen

Bilklargjører / car cleaner

Warehousing • Flesland (BGO), Flyplassvegen, Bergen, Norge

Aurora Omsorg AS

Management and leadership • Tromsø, Norge

Helse og omsorg

Cleaning • Storgata 8, Bodø, Norway

Soltun Gårdsbarnehage

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Isefossveien, 1730 Ise, Norge

Police certificates

Miljøterapeuter i medleverturnus (fast) - barnevernsinstitusjon

Environmental therapist • Stavanger, Norge

Aberia UNG er en ideell barnevernsaktør, noe som betyr at vi ikke tar ut økonomisk overskudd – alt investeres tilbake i vårt formål: å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Vi søker nå etter nye kolleger som kan være en trygg og stabil støtte for ungdommene som bor hos oss. Våre avdelinger ligger i Stavanger og Sandnes. Vi har to typer institusjoner: omsorgsinstitusjoner og atferdshøyinstitusjoner. Vi tilbyr medleverturnus med 3 døgn på, 7 døgn av, 4 døgn på og 7 døgn av. Jobben som miljøterapeut: Som miljøterapeut er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. Vi ser etter deg som: Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleie, sosionom, barnevernspedagog). Andre relevante bachelorgrad innen f.eks. pedagogikk eller politi oppfordres også til å søke. Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd. Det er en fordel med kjennskap til traumebevisst omsorg og mentalisering. Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Fysiske kurs innen lovverk, miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. En arbeidsplass med høy faglig kvalitet, hvor du blir en del av et team som brenner for å gi ungdom en ny start. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA Assistant • Arendal, Norge

Norlandia Breistein

Childcare management • Leikvangvegen 6, Breistein, Norge

Vi søker en leder som gjør en forskjell Vi søker en daglig leder som setter barnets beste først, omsetter strategi til handling og bygger en kultur preget av mot, nysgjerrighet og utvikling. Vi vet at de første årene i et barns liv har stor betydning. Derfor søker vi deg som hver dag skaper de beste forutsetningene for barns lek, læring og utvikling gjennom høy kvalitet, sterke fagmiljøer og godt samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere. Vi søker en leder som skaper retning, tar beslutninger og følger opp slik at strategier blir til handling og kvalitet blir en naturlig del av hverdagen. Om Norlandia Barnehagene Hos oss blir du en del av Norlandia Barnehagene, en av Norges ledende barnehageorganisasjoner med høye ambisjoner på barnas vegne. Vi utvikler kvalitet gjennom forskning, systematisk kvalitetsarbeid, kompetanseutvikling og implementering av beste praksis. Vi tror at høy kvalitet skapes når dyktige medarbeidere får utvikle seg sammen, deler kunnskap og bygger en kultur preget av læring og refleksjon. CLASS er en sentral del av kvalitetsarbeidet vårt. Som daglig leder får du opplæring og sertifisering i CLASS, og blir en viktig pådriver for å utvikle kvaliteten i samspillet mellom barn og voksne. Vi tror at gode ledere utvikles sammen med andre. Derfor deler vi kunnskap og erfaringer på tvers av barnehager over hele landet, fordi vi vet at de beste løsningene skapes når vi lærer av hverandre. Et sterkt lederfellesskap Som daglig leder står du ikke alene. Du blir en del av et regionalt lederfellesskap med daglige ledere fra 37 Norlandia-barnehager. Sammen utvikler vi kvalitet, deler erfaringer og støtter hverandre i lederrollen. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Lederteamene er arenaer for refleksjon, støtte og utvikling, hvor dere deler erfaringer, utfordrer hverandre og lærer sammen. Hver måned deltar lederteamene i scalacoaching. Gjennom gode spørsmål, refleksjon og erfaringsdeling utvikler vi lederpraksis, handlingskompetanse og kvalitet sammen. Om Norlandia Breistein Norlandia Breistein har over 100 barn og et stort, kompetent og engasjert personale som hver dag arbeider for å skape en trygg, inspirerende og utviklende hverdag. Hos oss setter vi barnets beste først. Vi tror at kvalitet skapes gjennom trygge relasjoner, sensitive voksne og et tett samarbeid med familiene. Vi legger stor vekt på å gi hvert barn en god start i barnehagen, og arbeider systematisk med tilvenning, språkstøtte og et inkluderende fellesskap der alle barn opplever trygghet, mestring og tilhørighet. Vi er stolte av kulturen vi har bygget. Medarbeiderne våre har høy faglig bevissthet, et sterkt engasjement for barna og et ønske om å utvikle seg sammen. Vi søker en leder som ønsker å bygge videre på dette fundamentet, samtidig som du skaper ny utvikling sammen med medarbeiderne. Om stillingen Dette er en 100 % stilling som daglig leder med det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier. Du skaper retning gjennom tydelig ledelse, bygger en kultur preget av tillit, mot og utvikling, og legger til rette for at medarbeiderne lykkes sammen. Vi søker en leder som er tett på praksis, nysgjerrig på egen lederrolle og som bruker observasjon, refleksjon og dialog som grunnlag for utvikling og gode beslutninger. Hovedansvarsområder Lede og videreutvikle barnehagen i tråd med Norlandias strategi, verdier og kvalitets- og miljøpolicy. Sikre høy pedagogisk kvalitet gjennom systematisk kvalitetsarbeid og forskningsbaserte metoder. Lede barnehagens pedagogiske utviklingsarbeid gjennom observasjon, refleksjon og bruk av CLASS. Sikre god økonomistyring og bærekraftig drift. Ha personalansvar, inkludert veiledning, oppfølging og kompetanseutvikling. Bidra aktivt i Norlandias utviklings- og strategiarbeid. Videreutvikle et godt samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere. Vi søker deg som Har barnehagelærerutdanning og gjerne ledererfaring. Setter barnets beste først og har høye ambisjoner på barnas vegne. Har mot til å ta beslutninger og stå i dem. Skaper retning og følger opp slik at planer blir til handling. Bygger sterke team og en kultur preget av tillit, læring og samarbeid. Er nysgjerrig på egen lederpraksis og ønsker kontinuerlig utvikling. Har god økonomiforståelse og evner å lede en bærekraftig drift. Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere. Vi tilbyr En meningsfull lederrolle med stor mulighet til å påvirke barns hverdag. Et av Norges ledende fagmiljøer innen barnehage. Opplæring og sertifisering i CLASS. Et sterkt nasjonalt og regionalt fagfellesskap der kunnskap og erfaring deles på tvers av barnehager. Et fast lederteam med 4–6 kolleger og månedlig scalacoaching. Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor. Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram. Vil du være med og gjøre en forskjell? Hos oss får du muligheten til å lede en barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne. Du blir en del av et sterkt fag- og lederfellesskap som utfordrer, støtter og inspirerer hverandre, og som hver dag arbeider for å gi barn den beste starten på livet

Norlandia Brennhaugen barnehage

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Torgny Segerstedts v., Bergen, Norge

Om jobben Norlandia Brennahaugen søker barnehagemedarbeidere I desember åpner Norlandia Brennhaugen barnehage, en helt ny barnehage på Gartnermarken i Fyllingsdalen. Nå søker vi medarbeidere som ønsker å være med helt fra starten og bygge en barnehage med høy kvalitet og et tydelig verdigrunnlag. Hos oss er bærekraft mer enn et satsingsområde. Det er grunnlaget for alt vi gjør. Vi tror at bærekraft handler om å ta vare på barna, hverandre og verden rundt oss. Dette skal gjenspeiles i måten vi møter barna på, hvordan vi bygger relasjoner, skaper tilhørighet og mestring, og hvordan vi forvalter ressursene våre gjennom bevisste valg og gjenbruk. Bærekraft skal være synlig i hele hverdagen. Fra måltidene vi deler rundt bordet, til lek, utforsking og naturopplevelser. Fra kjøkkenhagen og bærekraftsrommet, til hvordan vi oppmuntrer barn, familier og ansatte til å gå, sykle eller reise kollektivt når det er mulig. Vi tror at gode vaner skapes gjennom gode rollemodeller. Som medarbeider blir du en del av en fullkostbarnehage med egen kokk, et unikt bærekraftsrom og et læringsmiljø hvor Mat med Smak, Jump, GoGreen og CLASS danner rammen for barnas hverdag. Sammen skal vi skape en barnehage der kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger alt vi gjør. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø med felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte og veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglige nettverk i regi av Norlandia med over 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram Vi ser etter deg som: fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring setter barnets beste først og ønsker å bidra til høy kvalitet i hverdagen ønsker å være en del av en bærekraftig barnehage hvor kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger kulturen liker en aktiv hverdag og bruker naturen og nærmiljøet som en naturlig læringsarena ønsker å være en god rollemodell gjennom små og store bærekraftige valg har evne til å inspirere og samarbeide mot felles mål bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre utvikling har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjent politiattest (ikke eldre enn tre måneder) må vises ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss ønsker å skape gode hverdagsopplevelser for barn gjennom varme relasjoner, høy kvalitet og et sterkt fellesskap. De ønsker å være med og bygge en barnehage hvor bærekraft ikke bare er noe vi snakker om, men noe som preger valgene vi tar hver eneste dag. Hos oss skal kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk være en naturlig del av kulturen vi bygger sammen. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.

Norlandia Slettebakken

Childcare management • Adolph Bergs vei 55, Bergen, Norge

Vil du lede en barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne? Norlandia Slettebakken barnehage søker en daglig leder som ønsker å utvikle mennesker, bygge sterke team og bidra til at alle barn møter et barnehagetilbud av høy kvalitet. Vi ser etter deg som er opptatt av relasjoner, læring og utvikling. Du er en tydelig leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Samtidig er du nysgjerrig på praksis og opptatt av å være tett på det som skjer i barnehagens hverdag. Om Norlandia Slettebakken barnehage Norlandia Slettebakken barnehage ligger sentralt på Sletten i Bergen og har rundt 55 barn. Hos oss møter barna trygge, kompetente og engasjerte medarbeidere som arbeider for å skape en hverdag preget av lek, vennskap, læring og mestring. Vi er en fullkostbarnehage og serverer tre næringsrike måltider hver dag. Måltidene er en viktig del av barnas fellesskap og læringsmiljø, og bidrar til gode opplevelser og tilhørighet. I Norlandia har vi høye ambisjoner på barnas vegne. Vi vet at kvalitet skapes i møtene mellom barn og voksne, og arbeider systematisk for å utvikle samspillet, relasjonene og læringsmiljøet i barnehagen. En viktig del av dette arbeidet er CLASS, et forskningsbasert observasjons- og utviklingsverktøy som hjelper oss med å styrke kvaliteten i hverdagen. Som daglig leder blir du en del av et stort fag- og lederfellesskap i Region Vest, som består av snart 37 barnehager. Vi tror at utvikling skjer best i fellesskap, og har bygget en organisasjon der ledere lærer med og av hverandre. Om stillingen Stillingen er ledig fra 01.10.2026 Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater i barnehagen. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier, og bidrar til å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Dette er en 100 % daglig lederstilling. Om lag 30 % av arbeidstiden er knyttet til direkte arbeid med barn. Vi mener at gode ledere må være tett på praksis, og at kvalitetsutvikling skjer best når lederen kjenner hverdagen i barnehagen fra innsiden. Du vil få opplæring og sertifisering i CLASS og ha en sentral rolle i barnehagens kvalitetsarbeid. Vi søker derfor en leder som er opptatt av observasjon, refleksjon og utvikling, og som ønsker å skape gode læringsprosesser sammen med medarbeiderne sine. Som daglig leder står du ikke alene. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Teamene møtes jevnlig og fungerer som arenaer for støtte, refleksjon, læring og erfaringsdeling. Hver måned deltar du i scalacoaching sammen med lederteamet ditt, hvor dere utforsker utfordringer, bygger videre på styrker og utvikler lederpraksis gjennom strukturert refleksjon og dialog. Hovedansvarsområder Overordnet ansvar for barnehagens kvalitet i henhold til Norlandias kvalitets- og miljøpolicy Drift og videreutvikling av barnehagen i tråd med Norlandias strategi Pedagogisk ledelse og utvikling gjennom observasjon, refleksjon og faglig forankrede tiltak Personalansvar, inkludert veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere Økonomisk styring og resultatansvar Bidra aktivt i regionale utviklings- og strategiprosesser Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere Vi søker deg som Har barnehagelærerutdanning Gjerne har ledererfaring Er opptatt av kvalitet i møte med barn, foresatte og medarbeidere Har god økonomisk forståelse og kan lede en bærekraftig drift Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere Er en tydelig og inspirerende leder som bygger sterke team Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av læring Trives med ansvar og evner å omsette planer til handling Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Godkjent politiattest ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30 Vi tilbyr En lederrolle med stor påvirkningskraft på barns hverdag og barnehagens utvikling Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, læring og utvikling Opplæring og sertifisering i CLASS Deltakelse i lederteam og månedlig scalacoaching Et regionalt lederfellesskap med ledere fra snart 37 barnehager Introduksjonsprogram og gode utviklingsmuligheter Faglige nettverk med over 3000 kolleger i Norlandia Barnehagene Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram Vi søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, opptatt av kvalitet i praksis og som ønsker å utvikle både mennesker og organisasjon. Hos oss får du muligheten til å lede en barnehage der relasjoner, læring og utvikling står i sentrum

Norlandia Sjøstjerna

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Sjøgata 20, 8445 Melbu, Norge

Da må du søke jobb i Norlandia Sjøstjerna barnehage! Vi søker to pedagogiske ledere i barnehagen, en 100 % og en 60 % stilling. Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Litt om oss: Norlandia Sjøstjerna barnehage er en liten tre-avdelings barnehage med kort vei til både strand og fjell. Vi er en flerkulturell barnehage med barn fra mange ulike nasjoner, noe som er en berikelse for oss alle. Vi er også en Grønt Flagg barnehage, og har kjøkkenhage med egne høner store deler av året. Vi baker egne brød og serverer varm lunsj hver dag. Bærekraft, sunt kosthold, fysisk aktivitet og sosial kompetanse er fokusområder hos oss. Sjøstjerna har en stabil personalgruppe hvor noen innehar mye kunnskap fra flere års erfaring og noen nye har kommet til med ny kunnskap. Samlet er vi et godt team og trives veldig godt sammen. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Opplæring i Class - vårt kvalitetssystem Opplæring i TIK - tuning into kids - av vår egen TIK- veileder Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2024) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) For nyutdannede tilbyr vi i ansatt-forholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter og bidrar til et godt arbeidsmiljø Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Kontaktinformasjon Daglig leder Hannah Prescher hannah.prescher@norlandia.com Tlf: 41389665

Aurora Omsorg AS

Miljøarbeider med erfaring!

Environmental worker • Oslo, Norge

Vi søker deg som vet hva det innebærer å "stå i det" sammen med ungdom, eller har du jobbet på institusjon med mennesker som trenger mye støtte i hverdagen? Aurora Omsorg i Oslo søker miljøarbeidere/miljøterapeuter til døgnbemannet barnevernsinstitusjon i 3/7-4/7 turnus. Vi ser spesielt etter deg som er mann – ikke fordi kjønn i seg selv er viktig, men fordi flere av ungdommene våre trenger trygge, stabile mannlige rollemodeller i hverdagen. Dette er ikke en jobb for alle. Men for deg som har stått i krevende relasjoner før, og vet hva det vil si å møte mennesker med ro, tydelighet og varme – kan dette være jobben som gir mening. Hvem ser vi etter? Du har erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Du kjenner verdien av struktur og relasjon i kombinasjon. Du vet hvordan du står i situasjoner som ikke alltid følger planen, og at trygghet bygges over tid – én dag av gangen. Vi søker særlig etter deg med minimum 3 års relevant erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Dette er i tråd med utviklingen i sektoren, hvor praktisk erfaring i økende grad anerkjennes som viktig kompetanse i barnevernet. Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt. Dine viktigste oppgaver Skape trygghet og forutsigbarhet i ungdommens hverdag. Jobbe målrettet med relasjon, struktur og utvikling. Bidra i team rundt den enkelte ungdom. Følge opp planer, skole, fritid og samarbeid med nettverk. Håndtere både rolige og krevende dager – sammen med gode kollegaer. Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Du har også erfaring fra turnus/døgnarbeid - noe som kreves for at vi skal få godkjenning om du ikke har en godkjent Bachelor allerede. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt. Hvorfor velge Aurora Omsorg? Hos oss får du: Et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø Tett oppfølging og veiledning Mulighet til å utvikle deg videre i rollen En arbeidshverdag som faktisk gjør en forskjell Dette er en jobb hvor du merker at du betyr noe – hver eneste dag. Har du erfaringen – og motivasjonen – vil vi gjerne høre fra deg. Søknader vurderes fortløpende.

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 5003 Bergen, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 6002 Ålesund, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 5527 Haugesund, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 2000 Lillestrøm, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Aurora Omsorg AS

Åpen søknad - Barnevern

Medical staff • Norge

Aurora Omsorg er ett nordnorsk helse- og omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge, i tillegg utvider vi vår drift til Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø og på Senja. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet, god lokalkunnskap og forståelse. Aurora sin ledelse og bemanning har spisskompetanse på- og lang erfaring fra arbeid med barn, ungdom og voksne. Vi har lang erfaring med etablering og drift av både ordinære barnevernsinstitusjoner og heldøgnsomsorgstilbud. Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling. Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri (3-7-4-7). Noen få avdelinger har medleverturnus 2-7-2-7-3-7. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre barneverntjenester har virksomhet i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bø i Vesterålen og Oslo. Kontaktperson Tromsø: institusjonsleder Helena Holmen-Gjermundstad, helena.holmen@auroraomsorg.no Kontaktperson Bodø: institusjonsleder Andreas Knutzen, andreas.knutzen@auroraomsorg.no Kontaktperson Trondheim: institusjonsleder Ida Blix, ida.kaspara.blix@auroraomsorg.no Kontaktperson Bø i Vesterålen: institusjonsleder Anette Green, anette.green@auroraomsorg.no Kontaktperson Oslo: institusjonsleder Kjetil Hauge, kjetil.hauge@auroraomsorg.no (Oslo tar ikke i mot åpen søknad. Der må man søke på direkte utlysninger) Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Spennende arbeidsoppgaver. Gode utviklingsmuligheter. Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker. Vi ser frem til å høre fra deg!

Norlandia Varden

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Vardeveien 69, Fyllingsdalen, Norge

Management and leadership • Sola flystasjon (SVG), Flyplassvegen, Sola, Norge

Arbeidssted: Sola lufthavn Arbeidstid: Varierende (dag, kveld og helg – her skjer det alltid noe) Oppstart: Etter avtale Stillingsprosent: 100% Som Supervisor er du stasjonsleders høyre hånd og selve motoren i den daglige driften. Du sørger for at kundene våre får en sømløs, profesjonell og minneverdig opplevelse, hver eneste gang. Dette er en rolle for deg som elsker mennesker, tempo og ansvar. Du har full oversikt over logistikk, bilflåte, salg og nøkkeltall, samtidig som du inspirerer teamet ditt til å levere på topp, også når pulsen er høy. Rollen passer spesielt godt for deg som allerede har erfaring fra service, salg eller drift og som ønsker mer ansvar og ledelse. Du er til stede. Du leder. Du leverer. Slik skaper du magi i hverdagen Levere eksepsjonell kundeservice - alltid Presentere og selge våre produkter på en god, trygg og elegant måte Håndtere kundehenvendelser via telefon og e-post med presisjon og service i fokus Er en tydelig rollemodell på service, salg og etterlevelse. Optimalisere daglige reservasjoner opp mot tilgjengelig bilflåte Følge opp nøkkeltall og være stasjonsleders stedfortreder i det daglige Motivere, coache og utvikle medarbeidere Rapportering og øvrige administrative oppgaver Operativ ledelse i høyt tempo. Hvem er du? Du er en naturlig vert. En som tar eierskap, setter standarden og liker å være den andre stoler på og kan henvende seg til. Du brenner for service, har teft for salg og motiveres av å skape Premium-opplevelser - både for kunder og kolleger. Du: Har minimum førerkort klasse B (manuell og automat) Har plettfri vandel (politiattest) Er serviceinnstilt, trygg i møte med mennesker og sterk relasjonsbygger Har gode salgsferdigheter og kommersiell forståelse Er strukturert og trives med logistikk i en dynamisk hverdag Har lederegenskaper, integritet og gjennomslagskraft Behersker norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig Har gode data-kunnskaper Hva får du hos oss? Som Supervisor hos Sixt Bilutleie får du mer enn bare en jobb. Du får en arena der du kan vokse, påvirke og sette tydelige spor. Du blir en del av en variert og utfordrende hverdag med høyt tempo, der du får muligheten til å lede og forme et engasjert team. Hos oss jobber du sammen med dyktige kolleger i et sterkt fellesskap, og får tilgang til trenings- og utviklingsprogrammer som gir deg både trygghet og utvikling i rollen. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, og for den rette finnes det reelle karriere- og utviklingsmuligheter videre i organisasjonen. Hvis du ønsker en rolle der du blir sett, hørt og gitt tillit, da er dette muligheten for deg!

Thon Hotel Backlund

Hotelldirektør

Management and leadership • Kirkegata 41, 7600 Levanger

Thon Hotel Backlund søker engasjert Hotelldirektør! Thon Hotel Backlund ligger sentralt i Levanger sentrum med kort vei til sykehus, universitet og næringsliv. Hotellet har til sammen 65 rom og tre møterom, og er et populært sted for møter og ulike selskap. Hotellets restaurant og hjerte, Madame Backlund, er velegnet for både forretnings- og familiemiddager med sine mange selskapslokaler. Vi er et hotell i utvikling og planlegger for flere spennende prosjekter i nær framtid. Denne reisen vil du ikke gå glipp av! ’ Då vår hotelldirektör har valgt att gå vidare söker vi nu en ny engagerad Hotelldirektör där vi legger særlig vekt på dine personlige och kommersielle egenskaper, innsyn i og aktivt salg i markedet, for derav å utvikle hotellet sammen med ditt team. Du er øverste HMS leder og innehar personalansvaret. Vi har stor tro på at trivsel blant våre medarbeidere er en av nøkkelfaktorene for fornøyde gjester og god lønnsomhet. Vi søker spesielt deg som kjenner seg igjen i dette, og som blomstrer i rollen som ansvarlig og kommersiell team leder. Kvalifikasjoner: Flere års erfaring fra ledende stillinger i hotell og restaurantbransjen eller annan service branch Erfaring med konseptutvikling og kommersiell tankesett Er gjesteorientert og har god erfaring med serviceledelse God på tall og systemer, analytisk og kan vise til gode resultater God beherskelse av engelsk og norsk flytende muntlig og skriftlig Internasjonal erfaring er en fordel. Personlige egenskaper: Du er målbevisst, beslutningssterk og ser på mennesker som en viktig ressurs. Er resultatorientert og ser muligheter i å lede og utvikle et spennende produkt. Du har kreativ salgsforståelse, salgserfaring og salgsvilje, liker å ha en operativ og synlig rolle både i markedet og på hotellet, samt innehar gode kommunikasjonsevner. For å være en vellykket kandidat leter vi etter deg som har disse egenskapene, da spesielt iht. salg og marked, og som har et strategisk tankesett. Du vil følge opp med presise handlingspunkter som skal levere forventet salg og resultater. Du er proaktiv i alle ledd, og du ser viktigheten av å skape en teamfølelse, samtidig som du vet å verdsette andres innsats for å nå forventede resultater. Du er en ledare , som ser varje dag som en stimulerande utmaning och är fylld med härlig energi Om oss: Norlandia Hotel Group drifter totalt 36 hoteller i Norge og Sverige. Med vår hotellportefølje, driftet av høyst motiverte og dyktige ledere, er vi i dag en godt kjent aktør i det nordiske hotelldriftssegmentet. Norlandia Hotel Groups virksomheter blir i det daglige driftet av NHG Management. Har du erfaringen, kompetansen og engasjementet vi trenger? Da ønsker vi deg velkommen som søker på stillingen. Tjänsten är heltid och året runt. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med konkurransedyktige betingelser. Oppstart efter överenskommelse. Som hotelldirektør rapporterer du direkte til Helena Åhlberg, vCOO i Norlandia Hotel Group, ta gjerne kontakt direkte med helena.ahlberg@norlandia.se Sted: Thon Hotel Backlund I Levanger

Pizzaiolo Villa Paradiso

Cook work • Sommerrogata 17, Oslo, Norge

Keeping an open mind

Stavanger Mottakssenter

Administrasjonsmedarbeider

Office management • Klubbgata 1, 4013 Stavanger, Norge

Hero Norge søker en strukturert administrasjonskonsulent i 50 % vikariat i perioden 15.08.2026 – 28.02.2027 til Stavanger mottakssenter. Som administrasjonskonsulent vil du ha en sentral rolle i mottakets administrative arbeid, med hovedansvar for økonomiske oppgaver knyttet til beboerytelser og refusjoner. Stillingen innebærer tett samarbeid med mottaksleder, øvrige ansatte og beboere, og passer for deg som trives med administrative oppgaver, har god økonomiforståelse og arbeider nøyaktig og strukturert. Arbeidsoppgaver Administrere MOT-økonomi (system som UDI benytter for å administrere og registrere ytelser til beboere) Til enhver tid holde oversikt på at beboere registrert i MOT stemmer overens med faktisk belegg Håndtere og registrere ytelser Holde kontroll og oversikt på direkte refunderbare ytelser og tilleggsytelser i tråd med reglement Holde orden på hvilke beboerkostander som skal faktureres UDI Bistå beboere med søknader til ekstra ytelser Søke refusjoner for utlegg til beboere Ansvar for refusjonskrav til UDI Registrere kontonummer for beboere i systemet Veiledere beboere ift bruk av kort Bistå mottaksleder på området ved behov Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Minimum 1-årig utdanning innen administrasjon/økonomi For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. God økonomiforståelse Gode datakunnskaper Vi stiller store krav til ryddige administrative rutiner og rask og effektiv innsending av refusjonskrav. Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn ihht tariffavtale I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Norlandia Erleveien

Barnehagelærer 100% midlertidig

Pedagogical childcare • Erleveien 51, 5097 Bergen

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Sixt bilutleie Kristiansand

Management and leadership • Stemmane 32, 4636 Kristiansand, Norge

Arbeidssted: Kjevik lufthavn, Kristiansand sentrum, Sørlandsparken Oppstart: Etter avtale Stillingsprosent: 100 prosent Arbeidsoppgaver Som stasjonsleder har du ansvar for utleiestasjonens resultater, både økonomisk og i forhold til våre kvalitetsstandarder. Gjennom egen innsats og coaching av de ansatte skal du levere ett resultat som møter kjedens og eieres krav til inntjening og servicegrad. Hverdagen vil også bestå av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Her må du lede gjennom eksempel og ha en utpreget salgs- og service innstilling. Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner Overoppsyn med stasjonens nøkkeltall og motivasjon av ansatte for å nå stasjonens mål Flåtestyring og prising av produkter i markedet Resultat og budsjett ansvar Personal ansvar God økonomiforståelse Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Håndtere telefon og epost henvendelser Kvalifikasjoner Som stasjonsleder vil du møte kunder hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Du stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Ved å levere en premium opplevelse, samtidig som du motiverer og hjelper andre ansatte til å gjøre det samme er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede. Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende hverdag God økonomisk forståelse Offensiv med lederegenskaper, integritet og påvirkningskraft Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office). Vi tilbyr Som stasjonsleder i Sixt Bilutleie vil du få en utfordrende og variert hverdag med mulighet til å lede og forme en engasjert og serviceinnstilt avdeling. Du vil være en del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utviklingsprogram som alle våre ansatte følger, samt konkurransedyktige vilkår. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.

Norlandia Øvre Sædal

Childcare assistance • Øvre Sædalsvegen 80, 5099 Bergen, Norge

Norlandia Kokstad

To faste Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Kokstadvegen 36, Kokstad, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

BPA-assistenter i Levanger søkes.

BPA Assistant • Levanger, Norge

Perform services in a flexible manner

Jeg er en dame i 30-åra med en hjerneskade jeg fikk for ett år siden. Jeg bor i Levanger. Jeg har nettopp fått innvilget ett BPA-vedtak og søker derfor nå etter assistenter som vil bli med inn i mitt nye BPA-team. Hos meg vil du få varierte dager, alt fra veiledning i husarbeid, personlig stell, matlaging og ulike andre aktiviteter jeg har behov for at du veileder og er med meg på. Jeg trenger personer jeg vil føle meg trygge på og som er ansvarsfulle, men som jeg også kan ha det morsomt med. Jeg ser etter en assistent som er selvgående og som jeg kommuniserer godt med. Arbeidstid og stilling: Da dette er ett nyoppstartet team må vi se litt hvordan turnus blir. Men planen er 12-timers vakter fra 08-20 og 20-08, der natten er hvilene nattevakt og du sover på jobb hjemme hos meg. I søknaden vil jeg at du skal skrive om det er full stilling du kunne tenkt deg, eller noe mellom 50-80 % eller en helgestilling. Det er ønskelig at du kan jobbe både noe natt og dag slik at jeg blir trygg på deg og godt kjent med deg. Arbeidsoppgaver: Veiledning av huslige oppgaver og hygiene Stell og pleie med hund Være med på kafeturer, trening, gåturer, shopping, kino etc Oppgaver knyttet til hverdagsrutine Alminnelig husarbeid Kvalifikasjoner: God norsk muntlig kommunikasjonsevne Det må fremvises gyldig politiattest før oppstart Må ha førerkort Tidligere meritter er ikke det som er viktig, her er det personlige egenskaper og kjemi som er viktig. Personlige egenskaper: Pålitelig, punktlig, selvstendig og tålmodig Ansvarsfull Fleksibel Aktiv Er villig til å lære og utvikle deg i rollen Du vil kunne høre fra oss etter fellesferien. Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.

Vigmostad & Bjørke AS

Forlagsredaktør

Project management • St. Olavs Gate 12, Oslo, Norway

Kulturkoordinator

Elderly care • Forneburingen 474, Fornebu, Norge

Kulturkoordinator søkes til kanskje Norges mest levende sykehjem! Er du typen som ser muligheter der andre ser rutiner? Som vet at musikk og aktiviteter kan åpne dører ingen andre når inn til? Som skjønner at kultur handler om mye mer enn underholdning? - Da må du lese videre! Vi søker nemlig en kulturkoordinator i 60 % stilling, som ønsker å bidra til at sykehjemmet litt mindre institusjon og mer liv – hver eneste dag. Velkommen til Norlandia Care - der du gjør en forskjell! Dette er ikke et "vanlig" sykehjem Oksenøya er en del av Treklang – et unikt prosjekt i Bærum hvor sykehjem, skole, barnehage og flerbrukshall er samlet på ett sted. Her møtes generasjoner. På ekte. Barnelatter i gangene, konserter, aktiviteter, samarbeid på tvers og små og store øyeblikk som gjør hverdagen levende. Vi tror nemlig at eldreomsorg ikke bare handler om pleie. Det handler om identitet, minner, relasjoner, glede og mening. Vi skal ikke være "et helt vanlig sykehjem" Vi ønsker å være et sted som: prøver nye ting setter kultur høyt bruker musikk og andre aktiviteter aktivt i omsorgen skaper meningsfulle dager ser hele mennesket Vi vil være et sykehjem folk blir inspirert av. Et sted andre kommer for å lære av. Hva skal du gjøre? Som kulturkoordinator får du en viktig rolle, der du er med på å skap et levende, inkluderende og meningsfullt miljø for beboere og ansatte. Du vil blant annet: Koordinere og utvikle aktiviteter på huset, inkludert individuelle og felles tiltak Bidra til personsentrert omsorg og bruk av verktøy som VilMer, Min Memoria og livshistoriekartlegging Lede og koordinere trivselsgruppa med representanter fra hver avdeling Planlegge og markere årstider og arrangementer i samarbeid med Treklang (skole/barnehage) Samarbeide med resepsjonist (og være stedfortreder ved behov) Følge opp frivillige og eksterne samarbeidspartnere Gi opplæring til ansatte og pårørende i digitale verktøy som Min Memoria og skjermløsninger Bidra til innføring og bruk av VR-briller som aktivitetstilbud Samarbeide tett med vår aktivitør og øvrige ansatte Legge til rette for og delta aktivt i aktiviteter på huset I tillegg vil du ha en viktig rolle i å holde oversikt, strukturere og videreutvikle aktivitetstilbudet, slik at både planlagte og spontane aktiviteter får plass i hverdagen. Gjennom trivselsgruppa bidrar du til å styrke samarbeid og engasjement på tvers av avdelingene. Du jobber også aktivt med livshistorier og personsentrert omsorg, der digitale verktøy brukes for å skape gode, individuelle opplevelser for beboerne. Hvem tror vi at du er? Vi ser gjerne at du: er kreativ og initiativrik liker å jobbe tett med mennesker er trygg, varm og relasjonssterk evner å kombinere struktur og spontanitet trives i team og samarbeid brenner for god eldreomsorg Kvalifikasjoner Utdannelse innen musikkterapi er et pluss Relevant erfaring, gjerne fra eldreomsorg eller aktivitet/kulturarbeid Gode norskkunnskaper (minimum B2) Gyldig arbeids-/oppholdstillatelse Politiattest før oppstart Hva får du hos oss? En meningsfull og annerledes jobb Mulighet til å utvikle kulturarbeid og musikkterapi i eldreomsorgen Faglig utvikling og kompetanseheving Et tverrfaglig miljø som heier på nye ideer Konkurransedyktige betingelser Norlandias personalgoder Høres dette ut som deg? Da håper vi du søker. Eller tar kontakt fordi du ble nysgjerrig. Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Tilkallingsvikar - Norlandia barnehagene i Øygarden

Childcare assistance • Naustvikvegen 32, 5363 Ågotnes, Norge

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia barnehagene i Øygarden søker tilkallingsvikarer Har du et engasjement for barn og ønsker en fleksibel og meningsfull jobb? Norlandia barnehagene i Øygarden søker positive, omsorgsfulle og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til å skape trygge, utviklende og inspirerende hverdager for barna. Denne utlysningen gjelder for: Norlandia Naustvika Maritim Barnehage Norlandia Ulven Naturbarnehage Norlandia Kårtveitpollen Friskus Barnehage Norlandia Svanevågen Gårdsbarnehage Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs i den daglige driften og bidra til lek, læring og gode opplevelser for barna. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra behov, men innebærer blant annet deltakelse i pedagogiske aktiviteter, omsorgsoppgaver og samarbeid med kollegaer og foresatte. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Norlandia Høgvoll

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Stykkjevegen 6, 6018 Ålesund

Markedsføringsansvarlig

Marketing • Kanalveien 51, 5068 Bergen, Norge

Miljøterapeuter til ressursteam

Environmental therapist • Stadionveien 21, 4632 Kristiansand, Norge

Aberia Ung er en ideell barnevernsaktør i kontinuerlig vekst, og vi søker nå dyktige miljøterapeuter til vårt ressursteam i region Sør. Regionen består av 15 institusjoner fra Mandal til og med Tønsberg, og stillingene i ressursteam innebærer arbeid på tvers av disse. Dette er en spennende og variert rolle for deg som ønsker å gjøre en forskjell – og som trives med en arbeidshverdag hvor ingen dager er like. Om rollen Som miljøterapeut i ressursteamet vil du bli en del av en fleksibel ressurs som bidrar der behovet er størst. Dette er faste stillinger og du vil bli sendt ut til ulike avdelinger i regionen ved behov. Arbeidssted vil være i region Sør, men avdeling vil variere ut fra behov. Dette er en rolle som krever høy grad av selvstendighet, tilpasningsevne og relasjonskompetanse. Turnusordninger Vi er mest opptatt av å ansette riktige kandidater, og kan tilby fleksible løsninger tilpasset deg: Medleverturnus (3–7–4–7 eller 7/14) Nattevakt (opp til 78%) Turnus og stillingsprosent kan tilpasses den rette kandidat! Vi ser etter deg som: Har helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå (vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller lignende) Har erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge, gjerne institusjon Er faglig trygg og kan følge opp planer og tiltak Har erfaring med, eller interesse for, atferdsarbeid og kartlegging Har førerkort klasse B Personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt Dette er en type stilling hvor det ikke bare er kompetanse som avgjør – du må være den rette personen. Vi ser etter deg som: Er robust og trygg i krevende situasjoner Er fleksibel og trives med variasjon i arbeidssted og kolleger Bygger raskt relasjoner og skaper tillit Tar ansvar og jobber selvstendig Har et sterkt ønske om å utgjøre en positiv forskjell i ungdommers liv Arbeidsoppgaver Oppfølging av ungdom i tråd med tiltaksplaner Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet Håndtere utfordrende situasjoner på en profesjonell måte Samarbeide tett med kolleger på den enkelte avdeling Bidra til faglig kvalitet og gode miljøterapeutiske tiltak Vi tilbyr En variert arbeidshverdag på tvers av flere institusjoner God opplæring gjennom Aberiaskolen (miljøterapi, TBO, mentalisering m.m.) Lønn etter tariff, med tillegg for medleverturnus Pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshelsetjeneste Aktiv Bedrift og gode personalrabatter

Aurora Omsorg AS

Vikarer til Barnevernsinstitusjon

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Namsos Mottakssenter

Vaktmester/teknisk miljøarbeider

Maintenance • Prestegårdsstien 5, 7800 Namsos, Norge

Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du kombinerer teknisk kompetanse med arbeid for mennesker? Vi søker en engasjert og løsningsorientert teknisk miljøarbeider som vil bidra til å sikre trygge, funksjonelle og trivelige rammer for beboere og ansatte ved mottaket i Namsos. Som teknisk miljøarbeider har du ansvar for den daglige tekniske driften, vedlikehold av bygg og uteområder, brannvern og internkontroll. Du vil være en viktig ressurs i arbeidet med å sikre at mottaket holder en god teknisk standard, samtidig som du bidrar til et godt bomiljø gjennom veiledning og samarbeid med beboere og kollegaer. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver, stor grad av selvstendighet og et tett samarbeid med mottaksleder og øvrige ansatte. Oppstart etter avtale. Søknadsfrist 31. juli. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Brannvernleder Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy ENØK arbeid Tilsyn og klargjøring av boliger Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan Beboerveiledning Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov Kvalifikasjoner Fagbrev i brygg, bygg-vedlikehold og tekniskdrift Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Selger Fast 80-100%

Cashiers • Naustdalsvegen 3, 6800 Førde, Norge

Pipelife Norge AS

Fagansvarlig utelager

Warehousing • 6650 Surnadal, Norway

Sixt bilutleie Kristiansand

Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant

Customer service • Stemmane 32, 4636 Kristiansand, Norge

Arbeidssted: Kjevik lufthavn, Kristiansand sentrum, Sørlandsparken Arbeidstid: Kveld og helg - rullerende vaktplan (noe dagtid ved behov) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 30% - med mulighet for mer i perioder Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen. Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede. Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office). Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.

Sixt bilutleie Kristiansand

Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant

Customer service • Stemmane 32, 4636 Kristiansand, Norge

Arbeidssted: Kjevik lufthavn, Kristiansand sentrum, Sørlandsparken Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Etter avtale Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen. Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede. Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office). Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.

Håkvik Mottakssenter

Social work • Buveien 75, 8521 Ankenes

Hero Norge søker miljøarbeider - tilkallingsvikar til Håkvik mottakssenter. Arbeidsoppgaver Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Samarbeid med tiltakskonsulent om aktiviteter for beboere ved mottaket Kontroll av boenheter ved utflytting Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Håkvik Mottakssenter

Social work • Buveien 75, 8521 Ankenes

Hero Norge søker miljøterapeut - tilkallingsvikar til Håkvik mottakssenter. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Bidra i det faglige arbeid på mottaket. Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Villa Paradiso Sandvika

Waiter at Villa Paradiso

Conferencing • Olaf Ryes plass, Oslo, Norge

Villa Paradiso Sandvika

Pizzaiolo Villa Paradiso

Cook work • Oslo, Norway

Villa Paradiso Sandvika

Waiter at Villa Paradiso Sandvika

Serving • Oslo, Norway

Handle stressful situations

Attention to details

Following working instructions

Norlandia Løvåsbakken

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Løvåsbakken 20, 5145 fyllingsdalen

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Norlandia Løvåsbakken barnehage har ledig 100% stilling som barnehagelærer. Stillingen er fast og er ledig fra 1.september 2026. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Kinomedarbeider sommerhjelp på Halden Kino

Customer service • Os alle 3, 1777 Halden, Norge

Providing high quality customer service

Can work weekends

Demonstrate willingness to learn

Attention to details

Serviceinnstilling

Vi søker 3 sommerhjelpere som vil skape kinomagi sammen med oss på Halden Kino. Oppstart er planlagt rundt 13. juli 2026, med varighet til 31. august 2026. Søknadsfrist er 7. juli, og aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende gjennom søknadsperioden. Vi oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig. Halden Kino søker etter deg som har stor arbeidskapasitet, interesse og engasjement for salg, kundeservice og film. Du har god humor, og er en åpen, sosial og fleksibel person som trives i en travel hverdag. Du har et ønske om å delta aktivt i å gjøre Halden Kino til den beste kinoen, og bidra med aktiviteter til premierer og våre eventer. Som ansatt i Nordisk Film Kino skal du brenne for å skape kinomagi, gledes av å gi det lille ekstra og ha et oppriktig ønske om å gjøre gjesteopplevelsen bedre enn forventet. Du har glimt i øye, varme i smilet, og liker å ta vare på alle rundt deg. Du er en entusiastisk og serviceinnstilt person som har lyst til å skape fantastiske gjesteopplevelser. Hos Nordisk Film Kino er gjestene alltid i fokus! Du er ansvarsbevisst, punktlig, til å stole på, og du liker å ta initiativ. Du bidrar til det gode arbeidsmiljøet vårt, og arbeider godt både selvstendig og trives som del av et team. Hos oss heier vi på hverandre og løfter hverandre frem. Du må være komfortabel med å være en vert for våre gjester, og kunne gi informasjon eller tale foran store forsamlinger. Arbeidsoppgavene er varierte og vil blant annet bestå av salg og kundeservice, billettkontroll, kioskarbeid, renhold og øvrige kinodriftsoppgaver. Du vil være en viktig del av teamet som sørger for magiske filmopplevelser og et hyggelig vertskap for våre gjester. Du som søker må ha en vilje, forståelse og motivasjon til å arbeide i en bedrift som har det travlest når andre har fri. Helger og ferier er perioder vi forventer at våre ansatte stiller ekstra opp. Arbeidstid vil i hovedsak være kvelder og helger, noe dagarbeid kan også bli aktuelt. Som Sommerhjelper forventes det at du kan jobbe i juli og august. Det er ønskelig at du er fleksibel, og kan stille opp ved sykdom eller ekstra behov. Stillingen passer best for søkere over 18 år. Vi foretrekker at du har erfaring fra salgs- og servicebransjen, men dette er ikke et krav. Personlig egenhet vektlegges. Det gis full opplæring og oppfølging, og vi verdsetter god dialog hele veien. Høres dette ut som noe for deg? Vi oppfordrer deg til å sende inn søknaden så snart som mulig. Dette er en sommervikariatstilling med varighet til 31. august 2026. Det kan være muligheter for videre engasjement etter endt periode. Vi ser frem til å høre fra deg!

Miljøterapeuter

Environmental therapist • Arendal, Norge

Lysejordet - Norlandia Barnehagene

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Vækerøveien 141, 0383 Oslo, Norge

Om jobben Norlandia Lysejordet barnehage søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Hos oss er ingen dager like. Det er høyt tempo, mye glede, latter og læring, og vi er avhengige av medarbeidere som er trygge, fleksible og til stede i møte med barna. Vi søker både ringevikarer og assistenter for lengre vikariat fra august. Om oss Lysejordet barnehage åpnet i november 2006 og har 5 avdelinger med plass til 87 barn i alderen 0-6 år. Barnehagen ligger sentralt til i Vækerøveien mellom Ullern og Røa. Vi har gode fasiliteter og alle avdelinger har flere rom, slik at barna kan skjerme seg og dyrke nære vennskap. På det store fellesrommet vårt får barna boltre seg i store leker og her kan hele barnehagen samles til fellessamlinger, teater og fest. Vi er stolte av vårt store uteområde som gir barna gode og varierte fysiske utfordringer. De yngste barna har et eget avskjermet område som bidrar til ro og trygghet i deres utfoldelse. Vi går på tur hver uke og vi utforsker gjerne hele byen. I barnehagen vår møter barna trygge og åpne voksne som ønsker å skape en morsom hverdag med lek og læring. Vi legger vekt på at barna skal utvikle egne formidlingsevner og bli trygg på seg selv til de skal ut i den store verden. Dette gjør vi blant annet ved å ha fokus på språk, kreativitet, fantasi og motorisk utvikling. Vi jobber systematisk med barnas psykososiale miljø og er opptatt av god kommunikasjon med foreldre og foresatte for å styrke barnas trivsel. Barns medvirkning er viktig for oss og de får bli med på daglige gjøremål og på å påvirke innholdet i hverdagen. Våre kompetente og engasjerte ansatte ser alle våre barn, deres behov og deres gleder. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go