Job unit logo
Norlandia Ospeli
Barnehagelærer
Pedagogical childcare (supervision) • C. J. Hambros vei 74, 5148 Fyllingsdalen, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
9h
Job unit logo
Norlandia Barnehagene
Tilkallingsvikar
Childcare assistance • Romerike, Norge
Police certificates
Tilgang på bil
Tilhørighet
Kontrakt med:
Tilgjengelighet
Språkkrav
Vikar/Engasjement
Punktlighet
Samarbeidsevne
Lekelyst
Vi utvider vår vikarpool og søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, og som virkelig ønsker å bidra til en god barnehagehverdag, til det beste for barnet og familien. Norlandia Barnehagene på Romerike søker flere vikarer, og kanskje er du en av dem? Hos oss får du muligheten til å jobbe i én eller flere barnehager, avhengig av hva som passer deg. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag hvor du selv kan påvirke når og hvor mye du jobber, samtidig som du blir en viktig del av barnas hverdag, og et profesjons felleskap. Vi leter etter trygge medarbeidere som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. Deg som har hjertet på rett sted, og som ønsker å gjøre barnas verden rikere gjennom omsorg, lek og tilstedeværelse. Som vi sier i våre verdier: Kompetente og nyskapende med et stort hjerte, til beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du blir en del av et lag med høy faglig puls og stort engasjement for barna. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Opplæring og oppfølging underveis Mulighet til å jobbe i flere barnehager En fleksibel arbeidshverdag En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk En hverdag hvor du lærer mye om kommunikasjon og mellommenneskelige relasjoner Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er opptatt av å skape trygge relasjoner og en god barndom Er tilgjengelig, responsiv og deltakende i samspill med barn Trives i en aktiv og variert arbeidshverdag Er fleksibel og kan stille på kort varsel Møter barn. kollegaer og foreldre med varme, sensitivitet og tilstedeværelse Bidrar aktivt i lek, aktiviteter og gode opplevelser i hverdagen Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må dokumentere norskkunnskaper tilsvarende A2 i skriftlig framstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremvises ved tiltredelse (jf. barnehageloven § 30) Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi jobber systematisk med kvalitet og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn, uavhengig av bakgrunn, skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Praktisk informasjon Område: Romerike Stilling: Vikar (tilkallingsvikar/vikarpool) Oppstart: Etter avtale
11h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Omsorgstjenester
Medical staff • Troms og Finnmark, Norge
Communication
Commitment
Motivation
Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi utvider vår drift i Troms og Finnmark.     Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling.  Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre omsorgsavdelinger er lokalisert i Trondheim, Bodø, Tromsø, Målselv og Kirkenes. Kontaktperson for alle avdelinger: Camilla Kaspersen, camilla.kaspersen@auroraomsorg.no Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, sykepleier eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
11h
Job unit logo
Arna helseheim
Avdelingsleder Arna helseheim
Nurse staff • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna, Norge
Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her
12h
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Avdelingsleder Kalfaret sykehjem
Management and leadership • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Vil være med å lede et sykehjem der teknologi, fag og mennesker utvikler tjenestene sammen? Om jobben Fra 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem, midt i Bergen. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Kalfaret er et lite sykehjem, med 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som avdelingsleder leder du den daglige driften sammen med enhetsleder. Avstandene er korte, både mellom kontorene og mellom idé og handling. Du blir kjent med beboerne, de pårørende og hver enkelt medarbeider, og du får se det med egne øyne når en forbedring virker. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kvalitets- og utviklingsleder og medarbeiderne om å prøve ut, evaluere og ta i bruk nye løsninger. Vi starter med behovet, tester i liten skala og justerer underveis. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig og tilgjengelig leder i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Drive fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid Bruke erfaringer, data og avvik til konkrete forbedringer Bidra til at teknologi og nye arbeidsformer gir reell verdi i praksis Samarbeide tett med ledergruppen, kvalitets- og utviklingsleder og et tverrfaglig team Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får stor påvirkningskraft i et lite og oversiktlig sykehjem Du får lede både mennesker, drift og fagutvikling Veien fra behov til beslutning er kort, og du får være tett på utprøvingen av nye løsninger Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Sentral arbeidsplass i Bergen Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning, økonomi og daglig drift til å fungere Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gi tryggere tjenester og en bedre arbeidshverdag Er god til å involvere og gjøre endring håndterbar i praksis Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her
12h
Job unit logo
Bekkevollen - Norlandia Barnehagene
Barnehagelærer / pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Buskerudveien 172, 3027 Drammen, Norge
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Ønsket oppstart 01.01.2027. Vi i Norlandia Bekkevollen Friskusbarnehage leter etter en trygg pedagog som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. I Friskusbarnehagen er DU som voksen, barnas viktigste verktøy. For at barna skal utvikle robusthet, livsglede og mestring, må de vokse gå foran – som rollemodeller, tilretteleggere og veiledere. Å være en voksen Friskus handler ikke om å være perfekt, men om å møte barna med nysgjerrighet, åpenhet, sensitivitet og varme. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
14h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Vernepleier/Sykepleier til Barnebolig
Social education in healthcare • Sandnessjøen, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Aurora Omsorg søker nå sykepleier/vernepleier og miljøterapeut til faste 100 % stillinger ved vår barnebolig i Sandnessjøen. Barneboligen er et tilrettelagt botilbud for barn og ungdom i alderen 13–18 år. Målgruppen har blant annet diagnoser innen autismespekteret og psykisk utviklingshemming, og ungdommene har individuelle og sammensatte behov. Hos oss får du en viktig rolle i ungdommens hverdag. Du vil jobbe tett på den enkelte og bidra til trygghet, forutsigbarhet, mestring og utvikling gjennom gode relasjoner og strukturert miljøterapeutisk arbeid. Arbeidshverdagen er både meningsfull og faglig utfordrende. Vi arbeider blant annet etter prinsipper for traumebevisst omsorg og følger vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Du blir en del av et fagmiljø hvor samarbeid, refleksjon og utvikling står sentralt. Ved tiltredelse vil arbeidet i hovedsak være knyttet til oppfølging av én bruker. Arbeidsoppgaver Direkte miljøterapeutisk arbeid Tett oppfølging i 2:1-bemanning Oppfølging av mål, tiltak og daglige rutiner Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven Dokumentasjon og faglig rapportering Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre relevante instanser Deltakelse i trening i skadeavvergende teknikker Ansvarsområder og roller tilpasset kompetanse og kvalifikasjoner, eksempelvis helse- og medisinansvar Bidra aktivt til et trygt, strukturert og faglig godt miljø rundt ungdommene Hvem ser vi etter? Vi søker medarbeidere med relevant helse-, sosial- eller barnefaglig kompetanse. Til denne barneboligen søker vi spesielt: Sykepleier/vernepleier Bachelor i sykepleie eller vernepleie Norsk autorisasjon Miljøterapeut Relevant treårig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse-, sosial- eller barnefag For begge stillingene er det ønskelig at du har: Erfaring fra arbeid med autisme og utviklingshemming Erfaring med traumebevisst omsorg (TBO) og/eller strategisk miljøterapi Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Gode ferdigheter innen dokumentasjon og faglig samarbeid Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Vi ser etter deg som Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull, og klarer å stå stødig også når situasjoner blir krevende. Du forstår betydningen av gode relasjoner, samtidig som du evner å sette tydelige rammer og skape forutsigbarhet. Vi håper også at du: Har et genuint engasjement for barn og ungdom Er strukturert, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst Er trygg i møte med krevende situasjoner Er god til å bygge tillit og trygge relasjoner Samarbeider godt med andre Trives med tett miljøterapeutisk oppfølging Er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til utvikling og et godt fagmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidstid Stillingene er 100 % faste og inngår i medleverturnus: 3 døgn på jobb – 7 døgn fri – 4 døgn på jobb – 7 døgn fri Oppstart: 1. desember 2026. Medleverturnusen gir lengre sammenhengende perioder både på arbeid og fri, og gir samtidig gode forutsetninger for kontinuitet og stabilitet rundt ungdommene. Vi tilbyr Hos oss får du en arbeidshverdag hvor fagkompetansen din betyr noe. I tillegg tilbyr vi: 100 % fast stilling i medleverturnus Lønn etter tariffavtale 453 Gode og sammenhengende friperioder Eget rom i boligen under arbeidsperiodene Et arbeidsmiljø med faglig engasjement, takhøyde og humor Vakttelefon med bakvakt ved akutte situasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Kurs og kompetanseheving Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser Bedriftshelsetjeneste Diverse personalrabatter En meningsfull jobb med mulighet for faglig utvikling og påvirkning Har du spørsmål om stillingene, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
14h
Job unit logo
Sixt Bilutleie Oslo
Bilklargjører / Car Cleaner (heltid)
Warehousing • Sjøgata 4, 0250 Oslo, Norge
Arbeidssted: Aker brygge Arbeidstid: Kveld og helg - dagtid ved behov Stillingsprosent: Deltid Oppstart: Etter avtale Vi har åpnet ny avdeling på Aker brygge, og søker en bilklargjører som vil være med på laget! Hos Sixt er tempoet høyt, forventningene tydelige og kvalitet helt avgjørende. Nå søker vi en bilklargjører til vår nye avdeling som vil være med på å levere førsteklasses kundeopplevelser, hver eneste dag. Dette er jobben for deg som liker fysisk arbeid, tar eierskap til oppgavene dine og trives når det skjer mye rundt deg. I din rolle hos oss som bilklargjører er du en nøkkelperson i driften. Det er du som sørger for at bilene våre er rene, klare og klare til levering, akkurat når kundene trenger dem. Du jobber tett med kolleger i skranke og ledelse, og bidrar til god flyt i en travel hverdag. Hos oss betyr klargjøring mer enn vask, det handler om presisjon, ansvar og kvalitet i alle ledd. Arbeidsoppgaver: Klargjøre og vaske leiebiler i henhold til Sixt sine standarder. Sikre god flyt mellom bestilling, tilgjengelig bilpark og levering. Registrere og følge opp skader på biler. Følge opp service og dekkomlegg. Håndtere utstyr som barneseter og skistativ. Yte god kundeservice når situasjonen krever det. Sørge for orden og struktur på arbeidsplassen. Hvem ser vi etter? Du liker å jobbe effektivt, tar ansvar og er opptatt av å levere et godt sluttresultat. Har førerkort klasse B (manuell og automat). Har plettfri vandel (politiattest kreves). Jobber raskt, nøyaktig og strukturert. Har høy arbeidskapasitet og god fysisk form. Liker å jobbe i team og motiveres av å hjelpe andre. Behersker norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Har grunnleggende datakunnskaper. Hva tilbyr vi? Hos Sixt blir du en del av et selskap som vokser, og som vet at gode kundeopplevelser starter med dyktige medarbeidere En aktiv og variert arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Grundig opplæring og tydelige rammer. Reelle utviklingsmuligheter for den som vil mer. Klar for å bli en del av Sixt? Vi vurderer søknader fortløpende, søk i dag.
15h
Job unit logo
Norlandia Tusseladden
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Soløyvannsveien 100, 8073 Bodø, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] i 100% vikariat fra 16.11.2026 - 31.07.2027 – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
15h
Job unit logo
Bohus Furene
ekstrahjelp
Cashiers • Furene 16, 6105 Volda, Norge
Kommunikasjon
Flexibility
Selger
Bohus vokser videre, vi søker nå ekstrahjelper til vårt varehus Bohus Furene. Vi søker deg som har et salgstalent og har et stort engasjement for våre kunder. I tillegg til salg og kundebehandling vil arbeidsoppgavene være varemottak, påfyll av varer, kampanjegjennomføring og eksponering. Stillingen er ei ekstrahjelpstilling og innebærer jobb ved behov på både dag- og kveldstid og lørdag. Vi ser etter deg som: Brennende interessert for møbler og interiør Glad i mennesker og gir våre kunder den beste handleopplevelsen Opptatt av egne salgsprestasjoner og setter egne mål Er praktisk anlagt og trives med fysisk arbeid Har god ordenssans og jobber effektivt og strukturert Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt Trives i et høyt tempo og fysisk arbeid Trives med samarbeid og har en positiv holdning Vi tilbyr: Lønn etter tariff Bonusordninger En variert og aktiv arbeidshverdag i en av Norges største møbel- og interiørkjede Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Vil du bli en del av vårt Bohus team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 27.10.2026. Har du spørsmål om stillingen, kontakt varehussjef Eileen Raknes Holte på epost elrh@bohus.no Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!
15h
Job unit logo
Bohus Furene
Selger deltid
Cashiers • Furene 16, 6105 Volda, Norge
Selger
Bohus vokser videre, vi søker nå [Stillingstittel] til vårt varehus [Visningsnavn for enhet]. Vi søker deg som har et salgstalent og har et stort engasjement for våre kunder. I tillegg til salg og kundebehandling vil arbeidsoppgavene være varemottak, påfyll av varer, kampanjegjennomføring og eksponering. Vi søker etter en selger i 30% stilling. Stillingen innebærer jobb på kveldstid i hverdager og annenhver lørdag. Mulighet for mer i ferier og i høytider. Vi søker deg som er: Brennende interessert i møbler og interiør Glad i mennesker og gir våre kunder den beste handleopplevelsen Opptatt av egne salgsprestasjoner og setter egne mål Punktlig og nøyaktig, fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid Er selvstendig og samtidig har gode samarbeidsevner Du må trives i et høyt tempo og jobbe fysisk Levere våre verdier og bidrar til et godt arbeidsmiljø Erfaring fra salg og kundeservice vil være en fordel, samtidig som du har en stor interesse for hjeminnredning og interiør. Vi tilbyr: Lønn etter tariff Bonusordning Godt arbeidsmiljø Vil du bli en del av vårt Bohus team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 28.10.2026. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Varehussjef Eileen Holte på epost elrh@bohus.no Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!
15h
Job unit logo
Outland
Sesongvikar Lagermedarbeider
Warehousing • Håndverksveien 3, 1405 Langhus, Norge
Er du en strukturert og pålitelig person som trives med fysisk arbeid? Har du interesse for nerdekultur og liker å jobbe med personer som deler dine interesser? Outland søker nå en engasjert og effektiv lagermedarbeider til vårt hovedlager på Langhus for julesesongen 2026! Om stillingen For den travle julesesongen ser vi nå etter en dedikert lagermedarbeider som vil være en viktig del av vårt lagerteam. Stillingen rapporterer til lagersjef og innebærer varierte arbeidsoppgaver innen lager og logistikk. Arbeidsoppgaver Mottak og kontroll av varer Plukking, pakking og utsendelse av bestillinger Holde orden og struktur på lageret Bidra til effektiv logistikk og vareflyt Samarbeide med andre avdelinger for å sikre en smidig drift Kvalifikasjoner Erfaring fra lagerarbeid er en fordel, men ikke et krav Fordel med truckførerbevis (T2), men ikke nødvendig Strukturert, presis og pålitelig Evne til å jobbe både selvstendig og i team Komfortabel med fysisk arbeid og trives med en aktiv hverdag Interesse for nerdekultur er et stort pluss! Må kunne komme seg til Langhus uten problemer Personlige egenskaper Engasjert og arbeidsom – du tar initiativ og bidrar til et effektivt lager Positiv og teamorientert – du bidrar til et godt arbeidsmiljø Løsningsorientert og fleksibel – du håndterer travle perioder med et smil Vi tilbyr En spennende sesong stilling i Norges ledende butikkjede innen nerdekultur Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer Mulighet til å jobbe med produkter og interesser du brenner for 📅 Søknadsfrist: Fredag 23. oktober 2025 📍 Arbeidssted: Håndverksveien 3, 1405 Langhus Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke nøl med å søke! Vi gleder oss til å høre fra deg! 🚀 📦
16h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Avdelingsleder - omsorgstjenester
Management and leadership • Tromsø, Norge
Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst. Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4 Ansvarsområder Daglig drift og faglig kvalitet i egne enheter Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdeling Sikre tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører Bidra i utvikling og etablering av nye tjenester/avdelinger Krav til stillingen som avdelingsleder 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag (f.eks. sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, eller tilsvarende). Alternative helse-/sosialfaglige bachelorgrader med relevant erfaring kan også vurderes. Ønskelig med videreutdanning innenfor psykisk helse, og eller rus. Relevant ledererfaring og/eller videreutdanning i ledelse er ønskelig. Du bør ha erfaring fra helse-, omsorgs- eller barnevernssektor, gjerne med kompetanse eller erfaring fra arbeid med rus, psykiske lidelser eller utviklingshemming. Førerkort klasse B. Gyldig politiattest ved tiltredelse. Personlige egenskaper Strukturet, robust og løsningsorientert — du trives med ansvar og kan håndtere stress og press over tid. God relasjonsbygger med sterke kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Motiverende og tydelig leder som kan inspirere ansatte, bygge tillit og legge til rette for et godt arbeidsmiljø. Initiativrik, med evne til å se helhet, tenke systematisk og bidra til utvikling og forbedring av tilbudet. Evne til god skriftlig dokumentasjon, og sikre korrekt rapportering og kvalitet i arbeidet. Vi tilbyr En krevende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft og ansvar i et selskap i vekst. Stor grad av selvstendighet — mulighet til å forme din egen avdeling og tjenesteprofil. Et kompetent, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med kollegastøtte og deling av erfaringer. Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning, kurs og veiledning. Konkurransedyktige betingelser, lønn, pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.
17h
Job unit logo
Bohus Alna
Interiørmedarbeider 80%
Cashiers • Tevlingveien 23, 1081 Oslo, Norge
Ønsker du å jobbe i en butikk hvor hver dag byr på spennende utfordringer og nye erfaringer innenfor det siste av møbel og interiør? Har du stor arbeidskapasitet, og liker å ta i et tak? Da kan du være den vi ser etter til vårt varehus! 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse Stillingen innebærer dag- og kveldstid hverdager og lørdagsjobbing. Stillingens hovedfunksjon er salg av interiørvarer og vareutpakking. Andre arbeidsoppgaver vil være montering, renhold, plakatering m.m. Stillingen innebærer tunge løft, god fysikk er påkrevd. Vi tilbyr: Lønn etter tariff En spennende og hektisk arbeidsplass hvor ingen dager er like. Godt arbeidsmiljø Ordnede forhold Vi søker kandidater som er: Brennende interessert i interiør. Ekstremt opptatt av å yte god service, og som trigges av å overgå kundens forventninger. Punktlig, effektiv og ryddig. Konkurranseinnstilt Setter stolthet i egne prestasjoner. Bidragsytere til et godt arbeidsmiljø Behersker norsk flytende, både skriftlig og muntlig. Har stor arbeidskapasitet Erfaring fra butikk vil være en fordel, men dette kan kompenseres med en "selgende" personlighet. Søkere må være fylt 18 år. Vil du bli en del av vårt Bohus team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 31.10. Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater fortløpende. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!
17h
Job unit logo
Sure Hotel by Best Western Haugesund
Service Medarbeider - Ekstrahjelp/Sommervikar
Restaurant staff • Haraldsgata 207, 5525 Haugesund, Norge
Flexibility
Can work weekends
Handle stressful situations
Demonstrating curiosity
Motivation
Som Service Medarbeider hos Hotel Haugesund er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre.  Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:      Være i kontakt med alle våre gjester og      bistå dem med deres ønsker. Håndtere bookinger via telefon      og epost. Bistå gjestene ved innsjekk via innsjekkingsautomat. Kassehåndtering, dags oppgjør. Daglige rutiner og oppgaver i henhold til      gjeldende sjekklister. Sikkerhetsrutiner.   Betjening av hotellets lounge og bar Ivareta frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.   Påfyll av varer i hotellets SHOP. Vi tror du som person er: En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker. Nytenkende, omtenksom og kreativ Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø. Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør. Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 21 år Bli med på vår reise, og du får: Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet. En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper. Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter. Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.
1d
Job unit logo
Aiden by Best Western Haugesund Airport
Service Crew Ekstra
Service workers • Helganesvegen, 4262 Avaldsnes, Norge
Commitment
Flexibility
Communication
Motivation
Handle stressful situations
Som Service Medarbeider er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Være i kontakt med alle våre gjester og bistå dem med deres ønsker. Håndtere bookinger via telefon og epost. Bistå gjestene ved innsjekk via innsjekkingsautomat. Kassehåndtering, dags oppgjør. Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister. Sikkerhetsrutiner. Betjening av hotellets lounge og bar Ivareta frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding. Påfyll av varer i hotellets SHOP. Vi tror du som person er: En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker. Nytenkende, omtenksom og kreativ Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø. Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør. Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 17 år Bli med på vår reise, og du får: Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet. En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper. Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter. Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor. überstezten
1d
Job unit logo
Ringsaker mottakssenter
Miljøarbeider
Social work • Bryggevegen 83, 2350 Nes På Hedmark, Norge
Not specified
Hero Norge
B
Arbeidsoppgaver Være særkontakt for beboere. Bidra til det faglige arbeidet ved mottaket. Ha ansvar for kartlegging av beboere og individuelle tiltaksplaner. Sette seg inn i og følge UDIs regler for tilrettelagte og ordinære mottaksavdelinger. Samarbeide med UDI, helsetjenesten og andre instanser for å sikre helhetlig oppfølging av beboerne. Følge Heros retningslinjer for drift. Utføre miljøarbeid og samarbeide i team. Være fleksibel og påregne varierte arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner Fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Fagbrev innen matfag, håndverksfag eller datateknologi kan også vurderes. Relevant bakgrunn, erfaring og personlig egnethet tillegges stor vekt. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Erfaring fra flerkulturelt arbeid, arbeid med målgruppene og/eller personer med psykiske eller fysiske lidelser er en fordel. Evne til å håndtere krevende beboersituasjoner. Gode digitale ferdigheter vektlegges. Gyldig norsk førerkort klasse B. Gode samarbeidsevner, initiativ og evne til å arbeide strukturert og målrettet. Du må kunne håndtere raske endringer og møte mennesker i en krevende livssituasjon på en god måte. Personlige egenskaper Personlig egnethet tillegges stor vekt. Du er omstillingsdyktig og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs, flerkulturell virksomhet i kontinuerlig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø. Utfordrende oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn i henhold til tariffavtale. Politiattest er påkrevd for arbeid i mottak, jf. utlendingsloven § 97. Hero Norge ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer særlig personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Søkere som gjør gjeldende fortrinnsrett, må opplyse om dette i søknaden. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør innen mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med mer enn 38 års erfaring med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører på feltet. Verdiene våre – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – preger alt vi gjør. Vi tilbyr et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø og utvikler oss kontinuerlig for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i det norske mottaksfeltet og har også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen utvikler vi morgendagens tjenester og bidrar til en mer inkluderende framtid. Les mer
1d
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Enhetsleder til Kalfaret sykehjem
Other • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Vil du ha det fulle ansvaret for et lite sykehjem midt i Bergen, og være med på å vise hvordan fremtidens eldreomsorg kan se ut? Vi blir færre helsepersonell og flere eldre. Det krever nye måter å jobbe på, og ledere som tør å gå foran. 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem på oppdrag fra Bergen kommune. Vår visjon er at hver beboer skal oppleve et godt liv, hver dag. Kalfaret har 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for hele sykehjemmet. Du leder sammen med avdelingsleder, er tett på hverdagen og er Bergen kommunes faste kontaktperson for driften Dette blir ditt lederoppdrag Lede Kalfaret trygt gjennom overgangen og sikre stabil drift for beboere, pårørende og medarbeidere Ha det overordnede ansvaret for kvalitet, personal og økonomi, herunder budsjettstyring, resultatoppfølging og rapportering Sikre at kontrakten med Bergen kommune etterleves, og ivareta den løpende dialogen og rapporteringen til kommunen Lede virksomhetens systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert internkontroll, avvikshåndtering, risikovurderinger og bruk av kvalitetssystemet TQM Sikre et godt tverrfaglig samarbeid og tydelig ansvarsdeling mellom lege, sykepleiere, fysioterapeut og øvrige fagressurser Lede og følge opp avdelingsleder, og bygge et velfungerende lederteam med tydelige roller og korte beslutningsveier Ha det overordnede ansvaret for kompetansearbeidet og følge opp nærvær, arbeidsmiljø og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud Sikre god informasjon, dialog og medvirkning for beboere og pårørende gjennom faste møte- og informasjonskanaler Ha det overordnede ansvaret for beredskap og være kommunens kontaktpunkt ved uønskede hendelser og krisesituasjoner På Kalfaret innfører vi løsningene steg for steg, når driften er trygg og behovet er tydelig. Første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere prøver ut teknologi i praksis. Du har ansvaret for at arbeidet gir målbar verdi. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Slik leder du med CARE-verdiene Kompetanse: Du bruker fagfolkenes styrker og gir dem ansvar. Ambisjon: Du setter tydelige mål og følger dem opp. Respekt: Du møter beboere, pårørende og kolleger likeverdig og med respekt. Energisk: Du er synlig, løsningsorientert og viser arbeidsglede i din lederstil. Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får hele ansvaret, i et format der du kan være tett på alt Du bygger kulturen og arbeidsformene fra første dag Du får tydelige mål og god oppfølging gjennom årlig buisnessplan. og månedlige gjennomganger med direktør Du står ikke alene. Du har en avdelingsleder med ansvar for kvalitet og fagutvikling, en HR- og bemanningskoordinator i samarbeid med Arna helseheim, og Norlandias sentrale fagmiljøer i ryggen Vi tilbyr En lederstilling med stort ansvar og reell påvirkningskraft Onboarding, lederutvikling og et nettverk av daglige ledere i Norlandia Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige, Norwegian, SATS m.m. Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Vi tror du vil trives hos oss hvis du Har helsefaglig utdanning på bachelornivå, gjerne som sykepleier Har ledererfaring fra helse og omsorg, helst med ansvar for personal, fag og økonomi Kjenner lovverket for sykehjemsdrift, blant annet forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring Er trygg, tydelig og strukturert, og leder med tillit og styrkebasert tilnærming Ser hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan gi bedre tjenester Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Videreutdanning i ledelse og erfaring med endringsledelse eller samarbeid med kommunal oppdragsgiver er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi har drevet sykehjem i over 20 år og kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer. Vi ser på våre ansatte som ekte influencere – de gjør en reell forskjell i livene til dem vi har ansvar for. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her Søknadsfrist: Vi vurderer søkere fortløpende.
1d
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Sykepleier
Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Autorisert sykepleier
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker også at nyutdannede søker! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne
1d
Job unit logo
Norlandia Flisnes
Barnehagelærer med lederansvar
Pedagogical childcare (supervision) • Flisnesvegen, 6013 Ålesund, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
1d
Job unit logo
Arna helseheim
Sykepleier
Nurse staff • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Autorisert sykepleier
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Langvakter hver fjerde helg Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
1d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Tilkallingsvikarer til Aberia Omsorg & Assistanse
Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Commitment
Vi søker tilkallingsvikarer og faste til våre tjenester i Aberia Omsorg & Assistanse Sør-Øst. Hos oss får du muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker som har behov for støtte, omsorg og forutsigbarhet i hverdagen. Vi ser etter deg som ønsker å være en trygg og støttende fagperson, og som vil bidra når behovet er størst. Om rollen som miljøterapeut Som miljøterapeut blir du en viktig støttespiller i beboernes hverdag. Du bidrar til å skape struktur, trygghet og utvikling gjennom målrettet miljøarbeid og tett oppfølging. Arbeidet innebærer både praktisk bistand, relasjonsbygging og tilrettelegging for mestring i dagliglivet. Dine arbeidsoppgaver kan blant annet være: Bistå med praktiske gjøremål som matlaging, husarbeid og organisering av hverdagen Gjennomføre miljøterapeutiske samtaler, observasjoner, kartlegging og dokumentasjon Legge til rette for aktiviteter og sosial trening i nærmiljøet Samarbeide med pårørende, skole, helsepersonell og andre relevante instanser Gi oppfølging og støtte til personer med utviklingshemming, ofte innenfor tjenester med vedtak etter kapittel 9 I våre helse- og omsorgstjenester arbeides det i langvaktturnus med dag-, kveld- og våkne nattevakter. Vi ser etter engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til trygge, stabile og kvalitetsrike tjenester for våre beboere. Hvem ser vi etter? Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har relevant utdanning som: Sykepleier Vernepleier Barnevernspedagog Sosionom Spesialpedagog Ergoterapeut I tillegg tror vi at du: Er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner Trives i en variert arbeidshverdag som til tider kan være utfordrende Har gode kommunikasjonsferdigheter, selvinnsikt og evne til å arbeide selvstendig Er fleksibel og har kapasitet til å jobbe som tilkallingsvikar Motiveres av å bidra til gode tjenester og positive opplevelser for andre Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor velge Aberia? Hos Aberia blir du en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, omsorg og utvikling. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og støtte fra erfarne kollegaer, slik at du får gode forutsetninger for å lykkes i rollen. Her får du brukt kompetansen din på en meningsfull måte og bidra til å skape trygghet, mestring og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Hør gjerne på Aberiapodden, hvor ansatte deler erfaringer, historier og faglige perspektiver fra arbeidshverdagen i Aberia. Aberiapodden - Aberia
2d
Job unit logo
Arna helseheim
Helsefagarbeider
Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Clean record
Helsefagarbeider
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
2d
Job unit logo
Eltonåsen - Norlandia Barnehagene
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Willy Moes veg 4, 2034 Holter, Norge
Kommunikasjonsevne
Samarbeidsevne
Lekelyst
Reflective practice
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  Norlandia Eltonåsen friluftsbarnehage søker 2 barnehagelærere i 100% stilling . Norlandia Eltonåsen friluftsbarnehage ligger i skogkanten helt inntil Romeriksåsen med skog og friluftsområder i umiddelbar nærhet. Vi vektlegger å gjøre barna til brukere av naturen og gi dem enda bedre kjennskap til mulighetene i nærmiljøet. Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som:  Har evne og vilje til å jobbe systematisk med å utvikle pedagogisk kvalitet Har gode samarbeidsegenskaper Har en særlig interesse for friluftsliv Er tilstedeværende, glødende og positiv Er allsidig og liker varierte arbeidsoppgaver Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger Personlig egnethet vektlegges   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
2d
Job unit logo
Thon Hotel Stavanger Forum
Kjøkkensjef
Restaurant staff • Stavanger, Norge
Fagbrev kokk
Thon Hotel Stavanger Forum tilbyr Stavangers kanskje beste utsikt fra vår frokost- og event restaurant i 21. etasje, 60 meter over bakken! Vi søker nå etter en kjøkkensjef som vil være med på å sette sitt personlige preg på matopplevelsen som skal tilbys på hotellet. Vi søker deg som har lyst til å være med å utvikle hotellets fremtidige matkonsept, og som samtidig har fokus på lønnsomhet. Som Thon-hotell følger vi et meget spennende og innbydende frokost- og pausemat-konsept for våre møtedeltagere. Du som kjøkkensjef setter ditt personlige preg på øvrige menyer, så som selskapsmenyer, lunsjtilbud og a la carte menyer. Din jobb er å lage fristende tilbud med rette kalkyler- og ihht selskapets bruttofortjenestekrav og i samarbeid med sentralt F&B team.   Hotellets restaurant drives av hotellet, men har eget navn og logo, da vi ønsker et litt annet preg en den typiske hotellrestaurant.     Hvem er du? ·         Vi tror du er en person som ønsker å utvikle deg selv og bidra til å sette ditt personlige preg på matopplevelsen ·         Du er fagutdannet kokk med ledererfaring ·         Du er en kremmer og ser hele råvaren som en ressurs ·         Du er kvalitetsbevisst og har gode kontakter innen matindustrien og lokale råvareprodusenter ·         Du er kreativ, ambisiøs og løsningsorientert ·         Du er strukturert, har god ordenssans og ønsker orden og disiplin på kjøkkenet ·         Ditt krydder er å lede andre mennesker og utvikler gode team ·         Du er opptatt av IK-mat, HACCP og ser verdien av trygge matopplevelser ·         Du er helst Skandinavisk-talende men ikke nødvendigvis oppvokst i Skandinavia Dine oppgaver: ·         Du blir en del av hotellets ledergruppe ·         Du får det daglige ansvaret for driften av våre to kjøkken, herunder varebestillinger, produksjon, ansettelser, resultatansvar og hygiene- og matsikkerhet ·         Vi etterstreber en 50/50 fordeling mellom operativ drift og administrative oppgaver som fakturakontroll, varebestilling, vaktlister, godkjenning av timer, IK-mat/HACCP oppfølging, menyplanlegging og leder- og driftsmøter Hva kan vi tilby: ·         En arbeidsplass med ambisiøse kollegaer som liker å utfordre seg selv ·         Et hotell som nylig er totalrenovert – flott design og byens beste utsikt ·         Gode lønnsvilkår som gjenspeiler erfaring og kunnskapsnivå ·         En arena for nytenking og utvikling – et sted å vokse ·         En leder som er lydhør og strekker seg langt for å nå gode resultater sammen som team Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte hotelldirektør Lars Strøm (vi ønsker ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller annonseselgere).
2d
Job unit logo
Bjørk City Nord
Head Chef Bjørk City Nord
Chef work • Stormyrveien 20, Bodø, Norge
Kjøkkensjef / Head Chef – Bli med og sett ditt preg på Bjørk, City Nord Vi ser etter en engasjert og ambisiøs kjøkkensjef som vil være med å videreutvikle kjøkkenet vårt. Du trenger ikke ha hatt rollen tidligere, men du må ha solid erfaring fra et veldrevet, profesjonelt kjøkken – og et sterkt ønske om å lede. Hos oss får du en unik mulighet til å sette ditt eget preg på menyen og bidra til å løfte konseptet videre. Dette vil du ha ansvar for: Daglig drift av kjøkkenet  Kvalitet på mat og menyutvikling  Innkjøp, økonomi og kostnadskontroll  Ledelse og utvikling av teamet  Hva vi tilbyr: En sentral rolle i et solid og ambisiøst selskap  Tydelig struktur, støtte og gode eiere  Engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø  Store utviklingsmuligheter  Fri kvelder og helligdager  Vi ser etter deg som: Har fagbrev som kokk eller relevant erfaring  Har ledererfaring (kjøkkensjef, soussjef eller lignende)  Er strukturert, tydelig og trygg i lederrollen  Har god forståelse for økonomi og drift  Brenner for kvalitet, utvikling og gode gjesteopplevelser  Er kreativ og ønsker å utvikle menyen videre  Om oss Bjørk City Nord åpnet i 2023 og er en del av FAVN servering. Vi serverer populære retter som pizza, pasta og salater – med fokus på kvalitet og gode råvarer. Restauranten ligger i City Nord, Nordlands største kjøpesenter. Head Chef – Join Us and Make Your Mark at Bjørk, City Nord We are looking for an engaged and ambitious Head Chef who wants to help further develop our kitchen. You don’t necessarily need prior experience in the role, but you must have solid experience from a well-run, professional kitchen – and a strong desire to lead. With us, you’ll have a unique opportunity to put your personal stamp on the menu and help elevate our concept. Your responsibilities will include: Daily kitchen operations  Food quality and menu development  Purchasing, budgeting, and cost control  Leading and developing the team  What we offer: A key role in a solid and ambitious company  Clear structure, support, and strong ownership  Engaged colleagues and a great working environment  Strong development opportunities  Evenings and public holidays off  We are looking for someone who: Holds a culinary certificate or has relevant experience  Has leadership experience (Head Chef, Sous Chef, or similar)  Is structured, confident, and clear in their leadership style  Has a good understanding of financials and operations  Is passionate about quality, development, and great guest experiences  Is creative and eager to further develop the menu  About us Bjørk City Nord opened in 2023 and is part of FAVN servering. We serve popular dishes such as pizza, pasta, and salads – with a focus on quality and great ingredients. The restaurant is located at City Nord, the largest shopping center in Nordland
2d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Miljøterapeut til Barnevernsinstitusjon
Social education in healthcare • Oslo, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Commitment
Motivation
Aurora Omsorg avdeling Høybråten arbeider etter et tun-modell-inspirert konsept, basert på anbefalingene i NOU «Med barnet hele veien». Tanken er enkel, men viktig: Ungdom skal få mulighet til å være i kjente og trygge omgivelser over tid, fremfor å måtte forholde seg til stadig nye rammer og relasjoner. Den miljøterapeutiske praksisen vår er systematisk forankret. Vi bruker hverdagen aktivt som en utviklingsarena, gjennom struktur, relasjonelt arbeid og felles faglige vurderinger. Dette gir deg som miljøterapeut en unik mulighet til å: Bygge relasjoner som får tid til å utvikle seg Følge ungdommens utvikling over tid Skape kontinuitet i en ungdoms liv Bruke hverdagslige situasjoner som utgangspunkt for utvikling og mestring Jobbe systematisk og faglig sammen med kollegaene dine Være med på å videreutvikle en arbeidsform med ungdommens behov i sentrum Vi er ikke ferdige med å forme modellen – og nettopp derfor trenger vi deg. Vi ønsker medarbeidere som tør å være nysgjerrige, som deler erfaringer og som har lyst til å påvirke hvordan vi sammen kan skape enda bedre tjenester for ungdommene våre. ❤ Hvem passer hos oss? Kanskje er du en erfaren miljøterapeut som kjenner barneverninstitusjon godt. Kanskje har du stått i krevende situasjoner og vet hvor viktig det er å beholde roen, være tydelig og samtidig møte ungdommen med varme. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: Har treårig relevant bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Har erfaring fra barneverninstitusjon Har førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B1 Er trygg på å håndtere høyt tempo og følelsesmessig krevende situasjoner Er varm, tydelig og strukturert i møte med ungdom Kan samarbeide tett med andre, samtidig som du er trygg på egne faglige vurderinger Har et genuint engasjement for ungdom og deres utvikling Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi lærer av hverandre For å skape en god balanse og bredde i teamene våre, oppfordrer vi spesielt menn til å søke. 🕒 En arbeidshverdag tett på ungdommene Vi arbeider i medleverturnus 3/7 – 4/7, og du blir en del av et stabilt og erfarent team. Dagene er varierte. Noen dager handler om aktiviteter og gode samtaler. Andre dager handler det om å stå i konflikter, sette grenser, skape struktur eller bare være den trygge voksne som er der når ungdommen trenger det. Du vil også ha ansvar for miljøterapeutiske tiltak, dokumentasjon og faglige vurderinger. Det er en jobb som krever både faglighet, utholdenhet og menneskelighet. Men det er også en jobb hvor du kan oppleve noe av det fineste med å jobbe med mennesker: å se en ungdom ta små steg i riktig retning – og vite at du har vært en del av reisen. 🌱 Hos Aurora får du mer enn en arbeidsplass Vi ønsker at du skal oppleve at du har et lag rundt deg. Hos oss får du: En meningsfull jobb hvor innsatsen din har betydning En nær og tilgjengelig ledelse som ser deg og følger deg opp Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, mestring og utvikling Mulighet til å bygge langsiktige relasjoner med ungdom Mulighet til å påvirke og videreutvikle Høybråten-modellen Et inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale møteplasser Et stabilt og erfarent team rundt deg Muligheten til å bli med på en spennende reise i en organisasjon i vekst 🚀 Har du lyst til å bli med? Vi ser ikke etter mennesker som tror de kan løse alt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, tåler å stå i det vanskelige og som ønsker å bli litt bedre sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du søker. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller Høybråten, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Aurora Omsorg – et tryggere sted å vokse. For ungdom. For deg.
2d
Job unit logo
Paletten Kanvas-barnehage
Pedagogisk leder
Pedagogical childcare • Kunnskapsveien 44, 3430 Spikkestad, Norge
Barnehagelærer utdanning
Strukturert
Omsorgsfull
Leken
Samarbeidsevne
Veilederutdanning
Har du et varmt hjerte for barn, et faglig engasjement og lyst til å gjøre en forskjell hver eneste dag? Da kan du være den vi leter etter. Paletten Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Hver dag fylles barnehagen vår med lek, latter, vennskap, oppdagelser og små øyeblikk som betyr mye. Nå ser vi etter en pedagogisk leder som ønsker å være med på denne reisen, og som vil bidra til et trygt, utviklende og inspirerende miljø for både barn og ansatte. Barnehagen ligger i gangavstand til buss og tog, og har gode parkeringsmuligheter for deg som kjører. Hos oss er lek og uteliv selve hjertet i barnehagehverdagen. Gjennom lek – både inne og ute – får barna utforske verden, bruke kroppen, utvikle nysgjerrighet og oppleve mestring og glede. Vi følger barnas spor med oppriktig nysgjerrighet, og vi jobber målrettet både med psykososialt miljø og de fysiske lekemiljøene – fordi trivsel, utvikling og trygghet hører sammen. Vi ser for oss at du er en pedagog som liker å arbeide prosjektbasert, og som er bevisst på at små og store valg i hverdagen kan gjøre en stor forskjell for barna. Vi ønsker en pedagog som tør å tenke utenfor boksen, sette i gang spennende prosjekter og som jobber for en dynamisk hverdag. Som pedagogisk leder blir du en viktig faglig støtte for medarbeiderne dine og en god rollemodell i hverdagen som sørger for at barna møter trygge voksne som ser både gruppen og enkeltbarnet. Vi tror du er en som leder med hjertet, stiller kloke spørsmål, tør å utfordre – og alltid setter barna først. Vi sørger for en myk start gjennom vårt Onboarding-program, og nyutdannede barnehagelærere følger Kanvas’ veiledningsprogram det første året som ansatt. Det er også mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL). Som pedagogisk leder får du muligheten til å påvirke retningen videre og bidra til at hele personalet jobber mot felles mål. Vi tilbyr lønn etter gjeldende avtaleverk fra 592.600 til 684.400 (fra 0 til 16 års ansiennitet), tillegg for relevant videreutdanning fra 13.000 for 30stp - 40.000 for master. Slik søker du: Søknader vurderes fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke allerede i dag. Vi oppfordrer menn til å søke. Tiltredelse er etter avtale og stillingen er fast ansettelse. Er du student som er ferdig til sommeren, er du også velkommen til å søke!
2d
Job unit logo
Radisson RED Oslo Økern
Vaktmester/Driftsteknikker
Maintenance • Radisson RED Oslo Økern, Lørenfaret, Oslo, Norway
Not specified
Er du typen som ser problemet , og helst har løst det før noen rekker å melde det? Grip muligheten og bli en del av teamet på Radisson RED Oslo Økern – hotellet som liker å utfordre det tradisjonelle og kjedelige. Vi søker en praktisk, teknisk interessert og løsningsorientert Vaktmester / Driftstekniker som vil sørge for at hotellet vårt fungerer som det skal – hver dag. Radisson RED Oslo Økern er et nytt og moderne bygg med høy grad av automatisering og tekniske løsninger. Hos oss vil du derfor jobbe både praktisk ute i hotellet og digitalt med tekniske systemer. Du trenger ikke å kunne reparere alt selv. Det viktigste er at du kan identifisere problemet, løse det du kan , og vite når riktig fagperson skal kobles inn. Ser du noe som ikke fungerer, tar du eierskap til det og sørger for at det blir fulgt opp. Hva blir ditt ansvar? Utføre daglig og forebyggende vedlikehold, enkle reparasjoner og praktiske oppgaver på hele hotellet Følge opp hotellets tekniske anlegg, blant annet ventilasjon, varme/kjøling, vann, brannalarm og andre tekniske installasjoner Bruke og følge opp SD-anlegget for overvåking, energioptimalisering og effektiv drift av bygget Ha kontroll på FDV, vedlikeholdsplaner, dokumentasjon og serviceavtaler Bestille og følge opp håndverkere, servicepartnere og andre fagpersoner , og følge opp saker mot gårdeier der det er aktuelt Delta aktivt i hotellets HMS- og brannvernarbeid, inkludert kontroller, avvik og dokumentasjon Følge opp uteområdene gjennom året og bidra i hotelldriften der det er behov Hvem ser vi etter? Vi er ikke først og fremst opptatt av hvilken tittel eller utdanning du har. Vi ser etter en person som liker å få ting til å fungere. Du kan ha bakgrunn fra teknisk drift, vedlikehold, hotell, eiendom, bygg eller et praktisk yrke. Eller ha opparbeidet deg relevant erfaring på andre måter. Vi tror du: Er praktisk anlagt og har god teknisk forståelse Er trygg på bruk av PC og digitale systemer og liker å lære nye tekniske løsninger Jobber selvstendig, ser hva som må gjøres og tar initiativ Er strukturert og forstår viktigheten av dokumentasjon og systematisk oppfølging Er serviceinnstilt og liker å samarbeide med både kollegaer, leverandører og gjester Er løsningsorientert og beholder roen når noe plutselig ikke fungerer Forstår hva du kan løse selv og når jobben skal overlates til fagfolk Du trenger ikke fagbrev. Relevant erfaring, teknisk forståelse og riktig innstilling er viktigere for oss. Erfaring med SD-anlegg, FDV, teknisk drift, energioppfølging, HMS eller brannvern er en fordel. Det viktigste er at du er teknisk nysgjerrig, trygg på digitale verktøy og har lyst til å lære. Hva får du hos oss? Hos oss får du en selvstendig og variert rolle hvor du får stor påvirkning på hvordan vi vedlikeholder og utvikler hotellet. Du får jobbe med et moderne bygg og tekniske løsninger, samtidig som du blir en del av den daglige hotelldriften. Noen dager handler om SD-anlegg og energioptimalisering, andre om en dør som ikke fungerer, et rom som må fikses eller snø som må bort før gjestene kommer. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med mye energi, hyggelige kollegaer og gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson Hotel Group. Klar for en jobb hvor ingen dager er helt like? Vi ser etter deg som ser løsninger, tar ansvar og liker å få ting gjort. Hos oss er du ikke bare personen vi ringer når noe er ødelagt. Du blir en viktig del av teamet som sørger for at hotellet fungerer – for både gjester og kollegaer. Er du REaDy? Vi vil gjerne høre fra deg. Om Radisson RED Oslo Økern Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og Rooftop Bar & Terrace med uteservering og fantastisk utsikt over Oslo. Vi henter inspirasjon fra kunst, kultur og musikk, men RED handler først og fremst om menneskene. Våre Playful Professionals skal tørre å være seg selv, bruke personligheten sin og skape gjesteopplevelser som skiller seg ut. Vi tror på kreativitet, personlighet og samarbeid. Sammen skaper vi RED-opplevelsen.
2d
Døgnvill Burger Bjørvika
Bartendere og hosts/servitører til Miracle & The Haunting
Bartending • Operagata 6, Oslo, Norway
Vil du jobbe på Miracle i vinter? I fjor tok vi Miracle til Oslo for første gang og det ble en dundrende suksess. Fullbooket kveld etter kveld, fantastiske tilbakemeldinger og en stemning helt utenom det vanlige. Nå gjør vi det igjen, og i år blir det enda større! Miracle er et internasjonalt julecocktail-konsept som kjøres i over to hundre byer verden rundt – med spektakulær dekor fra gulv til tak, egne cocktails servert i heftige glass, og en energi du ikke finner noe annet sted. Som en del av Miracle-familien får vi også muligheten til å lære av og bli kjent med folk fra hele verden som driver konseptet i sine byer. Hvem ser vi etter? Vi ser etter èn barsjef i heltidsstilling samt bartendere med cocktail/bar erfaring og hosts/servitører i både heltid og deltidstilling. Vi ser også etter deg som ønsker å jobbe i kombinasjon av Miracle og i Døgnvill restauranten som er vegg i vegg hverandre. Sesong og åpningstider Miracle på Bjørvika: Åpner 17. november, siste åpningsdag før jul er 23. desember – og i år holder vi også åpent i romjula, 27.–30. desember Miracle på Vulkan: Åpner 17 november, siste åpningsdag 23. desember. Kontraktstart og opplæring starter 1. november. Alle får grundig innføring i konseptet, cocktailene og historiene bak dem. Vi lærte masse i fjor og er i år mye bedre rustet til å ta imot trykket. Perfekt for deg som akkurat har jobbet sommersesong og og klar for vintersesong fra November og ut året! Sjekk oss ut på nettsiden vår og Instagram
2d
Job unit logo
Aberia
Vernepleier til heldøgnsbolig
Environmental therapist • Oslo, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Vi ser etter deg som liker en arbeidshverdag som ikke er helt A4. Hos oss får du en jobb med ansvar, aktivitet, faglige utfordringer og tett samarbeid – samtidig som du blir en viktig del av hverdagen til fire unge voksne. Vi søker særlig etter vernepleiere til 100 % stilling i langvaktsturnus, men har også interesse for deg med annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn og erfaring. En jobb der ingen dager er helt like På vår heldøgnsbolig på Stabekk bor det fire unge voksne med utviklingshemming. Bemanningen er tilpasset den enkelte og varierer mellom 1:1 og 2:1. Her handler jobben om langt mer enn å «være på jobb». Du blir en del av beboernes hverdag og skal bidra til at de får bruke ressursene sine, oppleve mestring og ha et aktivt og godt liv. Arbeidsdagen kan blant annet innebære: Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av individuelle planer og tiltak Praktisk bistand, stell og pleie Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter Tett relasjonsarbeid med beboerne Dokumentasjon og faglig oppfølging Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser Å håndtere og forebygge utfordrende atferd på en trygg og profesjonell måte Og ja – du må regne med å være med på aktivitetene, ikke bare organisere dem. Det kan være fjellturer, trening, fritidsaktiviteter, turer ut av huset, basseng og andre aktiviteter i vann. Noen dager krever mer fysisk tilstedeværelse, andre dager mer tålmodighet, struktur og faglig vurdering. Kort sagt: Du må like å være med – ikke bare se på. Vi ser etter deg som liker ansvar og utfordringer Du trenger ikke å ha mange års erfaring. Det viktigste er at du er trygg på deg selv, lærevillig og har lyst til å utvikle deg. Vi tror du vil passe godt hos oss hvis du: Er vernepleier, sykepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning Er nyutdannet eller erfaren Trives med ansvar og selvstendig arbeid Er trygg når situasjoner blir krevende Har evne til å holde hodet kaldt og opptre profesjonelt Liker å være aktiv og delta i beboernes aktiviteter Jobber strukturert og målrettet Er løsningsorientert og har «stå-på-vilje» Samarbeider godt med andre Har respekt for den enkelte og ser personen – ikke bare diagnosen Har førerkort klasse B Er svømmedyktig Det er også et krav at du kan gjennomføre livredningskurs i vann og obligatorisk HAVA-kurs, hvor du får opplæring i forebygging og håndtering av utfordrende og utagerende atferd. Hva får du hos oss? Du får en jobb hvor du kan kombinere fag, ansvar, relasjoner og aktivitet – og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen du legger ned. Vi tilbyr: 100 % stilling for vernepleier i langvaktsturnus 12,5 timers langvakter etter 3/7–4/7-turnus Ingen overnatting på boligen Et lite og inkluderende arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid og tett oppfølging Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn etter gjeldende tariffavtale Pensjons- og forsikringsordning Bedriftshelsetjeneste Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Skadeavvergende teknikk-kurs HAVA-kurs Livredningskurs i vann Aberia-skolen Vi tror på RAUSS Hos oss skal det være rom for å være både uformell og profesjonell. Vi jobber etter prinsippene RAUSS: Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Kanskje dette er jobben for deg? Hvis du liker å ta ansvar, er komfortabel med at arbeidsdagen kan være både fysisk og faglig krevende, og ønsker en jobb hvor du blir en viktig del av andre menneskers hverdag – da vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke være «den typiske helsearbeideren». Du må være trygg, engasjert, løsningsorientert og klar for å bli med på laget. Søk hos oss – vi gleder oss til å bli kjent med deg!
2d
Job unit logo
Fagerholt - Norlandia Barnehagene
Pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Dr. Dedichens vei 30, 0675 Oslo, Norge
Adapting to change
Exercise self-reflection
Handle stressful situations
Flexibility
Commitment
Motivation
Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Fagerholt barnehage søker en pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Norlandia Fagerholt barnehage er en 5- avdelings barnehage som ligger flott til på Trosterud i Oslo med gode turmuligheter. Våre hovedsatsningsområder er språk og uteliv. Barnehagen har egen Fagleder som sørger for å heve den faglige kompetansen på huset. Vi har også to pedagoger for økt bemanning i levekårsutsatte områder, som jobber på topp av grunnbemanningen. Vi har både menn og kvinner i ledergruppen. https://fagerholt.norlandiabarnehagene.no/ Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering  Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Har kompetanse innen arbeid med minoritetsspråklige barn  Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
2d
Job unit logo
Norlandia Øyrane
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Ådnavegen 5, Indre Arna, Bergen
Norlandia Øyrane søker engasjerte og motiverte barnehagelærere til vår flotte barnehage. Fokusområdene våre er trygg tilknytning, språk og friluftsliv. Vi er utendørs hver dag, uansett årstid. Barnas beste er det viktigste for oss. Hos oss skal barna møte trygghet, ansatte som lytter og ser barnet. I samarbeid og forståelse med hjemmet er det vår oppgave å ivareta barnets behov for lek, læring og omsorg. Vår verden er i stadig endring og for å ruste barna for dette ønsker vi å skape høykvalitetsbarnehager. Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny kunnskap, forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna og for oss. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehage er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin.  Om jobben  Vi søker engasjerte og dyktige barnehagelærer til vårt team. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
2d
Job unit logo
Norlandia Øyrane
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Ådnavegen 5, 5260 Indre Arna, Norge
Flexibility
Demonstrate willingness to learn
Commitment
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Øyrane søker barnehagemedarbeider til et midlertidig engasjement frem til og med 03.07.2027. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
2d
Job unit logo
Norlandia Tertitten
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Munkedamsveien 35, 0250 Oslo, Norge
Not specified
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Tertitten har ledig en 60% fast stilling som barnehagelærer. Tertitten er en liten og koselig barnehage med 43 barn fordelt på 3 avdelinger. Vi holder til i flotte omgivelser med et nydelig uteområde som innbyr til lek og utforskning - her finner du ulendt terreng, gress, fjell, trær, bakker og spennende lekeapparater som gir barna varierte og aktive dager. Hos oss er humor, glede og lek i sentrum. Vi er opptatt av å skape et trygt og godt miljø for både små og store, der alle blir sett, hørt og inkludert. Vi leter etter en trygg pedagog som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, lek, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
3d
Job unit logo
Radisson RED Oslo Økern
Rooms Division Manager
Reception • Radisson RED Oslo Økern, Lørenfaret, Oslo, Norway
Not specified
Vi søker en Rooms Division Manager som vil ta ansvar for resepsjonen, husøkonomavdelingen og renholdet på hele hotellet. Dette er rollen for deg som liker kombinasjonen av mennesker, drift og business. Du trives tett på gjester og medarbeidere, samtidig som du har interesse for tall, produktivitet og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre. Du blir en del av hotellets ledergruppe og rapporterer til General Manager. Hva blir ditt ansvar? Lede, utvikle og motivere teamene innen resepsjon, husøkonomi og renhold Sikre gode gjesteopplevelser og høy kvalitet gjennom hele gjestereisen Være synlig og hands-on i den daglige driften Følge opp bemanning, produktivitet, kostnader og avdelingens resultater Ha kontroll på administrative Rooms-oppgaver, blant annet provisjoner og kredittkortavstemming Delta aktivt i prognostisering, budsjettering og hotellets ledergruppe Utfordre dagens arbeidsmetoder og finne løsninger som gjør oss både bedre og mer effektive Hvem ser vi etter? Kanskje jobber du i dag som Service Manager, Senior Service Manager, Assistant Front Office Manager eller i en annen assisterende lederrolle innen Rooms – og kjenner at du er klar for neste steg. Du trenger ikke å ha vært Rooms Division Manager tidligere. Vi ser etter deg som: Har god erfaring fra resepsjonsdrift på hotell Har erfaring med ledelse eller operativt ansvar for et team Er en synlig og hands-on leder som liker å være tett på driften Har god forståelse for gjesteopplevelse, kvalitet og service Er komfortabel med tall og har interesse for økonomi, produktivitet og resultater Er strukturert, løsningsorientert og beholder oversikten når det skjer mye Er nysgjerrig, har drive og tør å utfordre hvordan vi gjør ting i dag Erfaring fra Housekeeping er en fordel, men ikke et krav. Hva får du hos oss? Hos oss får du muligheten til å sette ditt preg på Rooms Division og være med på å utvikle både teamet, gjesteopplevelsen og måten vi driver hotellet på. Du blir en del av ledergruppen, får stort ansvar og gode muligheter til å utvikle deg videre som leder. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson. Klar for neste steg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Er du REaDy? Søk nå. Om Radisson RED Oslo Økern Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og Rooftop Bar & Terrace med uteservering og fantastisk utsikt over Oslo. Vi henter inspirasjon fra kunst, kultur og musikk, men RED handler først og fremst om menneskene. Våre Playful Professionals skal tørre å være seg selv, bruke personligheten sin og skape gjesteopplevelser som skiller seg ut. Vi tror på kreativitet, personlighet og samarbeid. Sammen skaper vi RED-opplevelsen. På Radisson RED Oslo Økern ønsker vi et team preget av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV-en, religion eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger dersom det er behov for det.
3d
Job unit logo
Norlandia Øyrane
Tilkallingsvikarer/Ringevikarer
Childcare assistance • Ådnavegen 5, Indre Arna, Norge
Demonstrating curiosity
Demonstrate willingness to learn
Exercise self-reflection
Commitment
Motivation
Communication
Demonstrate willingness to learn
Demonstrating curiosity
Exercise self-reflection
Trenger du en jobb ved siden av studiene – eller er du på utkikk etter en fleksibel ekstrajobb? Norlandia Øyrane barnehage søker nå tilkallingsvikarer/ringevikarer som kan stille opp ved behov. Om barnehagen: Norlandia Øyrane barnehage er en 5-avdelings barnehage med egen friluftsgruppe. Vi holder til sentralt i Indre Arna, med flott utsikt over fjord og fjell. Barnehagen har gode transportforbindelser: Ca. 7 minutter med tog fra Bergen sentrum Bussen stopper rett utenfor døren vår Kommer du med bil har vi egen parkeringsplass utenfor døren Vi søker deg som: Er positiv, engasjert og glad i barn Ønsker en fleksibel jobb som kan kombineres med studier eller annen jobb Er pålitelig og samarbeidsvillig Liker å jobbe selvstendig, men også i en del av et fellesskap Liker en aktiv og variert hverdag Liker å være ute i all slags vær Erfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav Vi tilbyr: En meningsfull og variert arbeidshverdag Et inkluderende og godt arbeidsmiljø Verdifull erfaring for deg som studerer eller vurdere å jobbe med barn Fleksibel arbeidstid etter behov Formelle Kvalifikasjonskrav: Dersom ditt førstespråk ikke er norsk (eller samisk/svensk/dansk), må du dokumentere norskprøve nivå A2 i skriftlig fremstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon, med mindre du har 5 års relevant arbeidserfaring eller bestått karakter i norsk fra grunnskole eller videregående skole. Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må vises ved tiltredelse
3d
Job unit logo
Norlandia Christinegård
Barnehagelærer
Pedagogical childcare (supervision) • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Om Norlandia Christinegård: Norlandia Christinegård er en tre-avdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker barnehagen, vår egen lavvo, og nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende, aktive og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres i 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en avdeling med barn i alderen 2-4 år, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Vi ser etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling har gode kommunikasjonsferdigheter bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø trives i en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi Som pedagogisk leder i Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet. Stillingen innebærer blant annet: ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg veiledning og samarbeid i personalgruppen tett samarbeid med foresatte å være en del av barnehagens ledergruppe Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Se Udir.no for hva som kan kvalifisere. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Som medarbeider hos oss vil du få: Veiledning og faglig utvikling Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. Den vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Christinegård? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚
3d
Job unit logo
Norlandia Brennhaugen barnehage
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Torgny Segerstedts v., Bergen, Norge
Om jobben Norlandia Brennahaugen søker barnehagemedarbeidere I desember åpner Norlandia Brennhaugen barnehage, en helt ny barnehage på Gartnermarken i Fyllingsdalen. Nå søker vi medarbeidere som ønsker å være med helt fra starten og bygge en barnehage med høy kvalitet og et tydelig verdigrunnlag. Hos oss er bærekraft mer enn et satsingsområde. Det er grunnlaget for alt vi gjør. Vi tror at bærekraft handler om å ta vare på barna, hverandre og verden rundt oss. Dette skal gjenspeiles i måten vi møter barna på, hvordan vi bygger relasjoner, skaper tilhørighet og mestring, og hvordan vi forvalter ressursene våre gjennom bevisste valg og gjenbruk. Bærekraft skal være synlig i hele hverdagen. Fra måltidene vi deler rundt bordet, til lek, utforsking og naturopplevelser. Fra kjøkkenhagen og bærekraftsrommet, til hvordan vi oppmuntrer barn, familier og ansatte til å gå, sykle eller reise kollektivt når det er mulig. Vi tror at gode vaner skapes gjennom gode rollemodeller. Som medarbeider blir du en del av en fullkostbarnehage med egen kokk, et unikt bærekraftsrom og et læringsmiljø hvor Mat med Smak, Jump, GoGreen og CLASS danner rammen for barnas hverdag. Sammen skal vi skape en barnehage der kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger alt vi gjør. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø med felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte og veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglige nettverk i regi av Norlandia med over 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram Vi ser etter deg som: fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring setter barnets beste først og ønsker å bidra til høy kvalitet i hverdagen ønsker å være en del av en bærekraftig barnehage hvor kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk preger kulturen liker en aktiv hverdag og bruker naturen og nærmiljøet som en naturlig læringsarena ønsker å være en god rollemodell gjennom små og store bærekraftige valg har evne til å inspirere og samarbeide mot felles mål bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre utvikling har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjent politiattest (ikke eldre enn tre måneder) må vises ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss ønsker å skape gode hverdagsopplevelser for barn gjennom varme relasjoner, høy kvalitet og et sterkt fellesskap. De ønsker å være med og bygge en barnehage hvor bærekraft ikke bare er noe vi snakker om, men noe som preger valgene vi tar hver eneste dag. Hos oss skal kvalitet, tilhørighet, mestring og gjenbruk være en naturlig del av kulturen vi bygger sammen. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.
3d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Tilkallingsvikarer til Mottaksdrift
Environmental therapist • Gratangen, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Aurora Omsorg søker miljøterapeuter og miljøarbeidere til særbol – et tilrettelagt botilbud for voksne asylsøkere med særskilte behov. Hos oss handler miljøterapeutisk arbeid om mer enn oppfølging og rutiner. Det handler om å se mennesket bak behovene, skape trygghet i hverdagen og bidra til at den enkelte opplever mestring, verdighet og forutsigbarhet. Vi søker deg som ønsker en jobb med mening – og som trives med å være en stabil og trygg tilstedeværelse, også når dagene ikke alltid går som planlagt. 💙 En jobb hvor du gjør en forskjell Som miljøterapeut/miljøarbeider blir du en viktig del av beboernes hverdag. Du vil blant annet: Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet Følge opp individuelle mål, tiltak og planer Bidra til trivsel, mestring og utvikling Håndtere og forebygge utfordrende situasjoner på en trygg og profesjonell måte Utføre praktiske oppgaver i og rundt boligen Dokumentere og rapportere Samarbeide tett med kollegaer og andre samarbeidspartnere 👋 Hvem er du? Du trenger ikke å ha alle svarene. Det viktigste er at du møter mennesker med respekt, ro og tydelighet. Vi ser etter deg som: Er trygg, robust og omsorgsfull Har gode relasjonelle ferdigheter Er strukturert og ansvarsbevisst Kommuniserer tydelig og samarbeider godt Trives med både selvstendig arbeid og arbeid i team Har interesse for miljøterapeutisk arbeid og mennesker med ulike behov For miljøterapeutstilling kreves relevant bachelorgrad, eksempelvis innen vernepleie, sykepleie, barnevern eller sosialt arbeid. For miljøarbeiderstilling ser vi etter relevant erfaring og personlig egnethet. Erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøterapeutisk arbeid er en fordel, men det viktigste er hvem du er og hvordan du møter menneskene rundt deg. 🌟 Hva får du hos oss? Hos Aurora Omsorg får du: En jobb hvor du hver dag kan bidra til noe viktig Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø Varierte arbeidsdager og et arbeid med stor betydning Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser og gode ordninger 📩 Høres dette ut som noe for deg? 📞 Ta gjerne kontakt for en hyggelig og uforpliktende prat om stillingen.
3d
Job unit logo
Personalhuset Rotasjon
Kantinemedarbeider i rotasjon
Canteen work • Stavanger, Norge
Handle kitchen equipment
Demonstrate willingness to learn
Kantinemedarbeidere søkes til rotasjonsoppdrag over hele Norge! Liker du å jobbe intensivt i perioder, ha lengre friperioder og samtidig få muligheten til å oppleve ulike arbeidsplasser rundt om i Norge? Personalhuset søker kantinemedarbeidere som ønsker å være en del av vår rotasjonspool. Vi samarbeider med flere kunder over hele landet og får jevnlig behov for personell til kantiner, landanlegg, camper og andre storkjøkken. Oppdragene varierer både i lengde og lokasjon. Noen ganger kan det være behov for én enkelt rotasjon, andre ganger kan vi tilby sammenhengende oppdrag eller prosjekter over flere måneder. Vi tilbyr Rotasjonsoppdrag av ulik varighet hos kunder rundt om i Norge Mulighet for nye oppdrag når ett oppdrag avsluttes Dekket reise og opphold Kost etter gjeldende ordninger på den enkelte lokasjonen Lønn etter gjeldende tariff/avtale Variert arbeidserfaring fra ulike kantiner, camper og landanlegg Mulighet til å bli kjent med flere av våre kunder og bygge bred erfaring Tett oppfølging fra din rådgiver i Personalhuset Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil variere noe fra sted til sted, men kan blant annet være: Produksjon og tilberedning av varme og kalde retter Påsmøring, salatbar og annet prep-arbeid Servering og kundebehandling Mottak og håndtering av råvarer Oppvask, renhold og orden på kjøkken og i kantine Etterlevelse av rutiner innen IK-mat og HMS Andre naturlige oppgaver innen kantine og storkjøkken Arbeidstid og rotasjon Mange av oppdragene våre følger rotasjonsordninger som 14/14 eller 7/7. Det innebærer at du eksempelvis arbeider 14 dager sammenhengende og deretter har 14 dager fri. Arbeidsdagene er gjerne rundt 10 timer når du er i rotasjon. Arbeidstidene varierer mellom de ulike lokasjonene og kan innebære både tidlige morgener, dag-, kveld- og i enkelte tilfeller nattevakter. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har erfaring fra kantine, kjøkken, hotell, restaurant eller lignende, og som trives med en variert arbeidshverdag. For å trives i rotasjonspoolen vår bør du være fleksibel og komfortabel med at behovene endrer seg. Det er en fordel om du har mulighet til å takke ja til oppdrag på relativt kort varsel og kan reise til ulike deler av landet. Vi ser etter deg som: Har erfaring fra kjøkken- eller kantinearbeid Kommuniserer godt på norsk eller engelsk Har kjennskap til IK-mat og HMS Er positiv, effektiv og løsningsorientert Jobber godt både selvstendig og sammen med andre Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad! Vi vurderer kandidater fortløpende. Søknader mottas kun via elektronisk link - søknader som sendes over e-post vil ikke bli vurdert.
3d
Job unit logo
Norlandia Festtangen
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Ytre Arna-vegen 46, 5265 Ytre Arna, Norge
Demonstrating curiosity
Commitment
Communication
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Fresttangen barnehage søker barnehagemedarbeider Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
3d
Job unit logo
Norlandia Ladegården
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Hans Hauges gate 3, Bergen, Norge
Om jobben Vi søker etter en barnehagemedarbeider som er klar for en spennende og meningsfull hverdag i den urbane friluftsbarnehagen Norlandia Ladegården. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Ladegården søker barnehagemedarbeider til en 100% fast stilling. Stillingen er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en småbarnsavdeling, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Norlandia Ladegården er en urban friluftsbarnehage. I urban ligger det at vi er bynær og oppsøker spennende ting byen vår har å tilby. Dette samtidig som vi tilbringer store deler av dagene utendørs i friluft. Storbarnsavdelingene våre er utegrupper som er på tur bort fra barnehagen minst 4 timer hver dag, hele året. Småbarnsavdelingene våre er også mye ute, men har i noen større grad hovedstasjon i barnehagen. Selve barnehagen ligger flott til midt i Sandviken, i en staselig bygning fra 1886. Inne har vi mange flotte rom og kroker som innbyr til lek og andre aktiviteter. I tillegg disponerer vi to varmestuer, med lekeplasser like nedenfor Fjellveien, og dette gir oss gode utgangspunkt for lengre turer. Les mer om barnehagen her: https://ladegarden.norlandiabarnehagene.no/ Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling fra 2026) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og jobbe mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre praksis Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Er glad i å være ute uansett vær, og har et smittende engasjement ovenfor barn og kollegaer rundt dette Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø Formelle kvalifikasjonskrav Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Oppfylle krav til norskferdigheter etter § 27 i barnehageloven. Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Ladegården? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚
3d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge