225 available job opportunities on jobs.mojob.io

Bohus Strømmen

Cashiers • Støperiveien 5

Norlandia Øyrane

Tilkallingsvikarer/Ringevikarer

Childcare assistance • Ådnavegen 5, Indre Arna, Norge

Demonstrating curiosity

Demonstrate willingness to learn

Exercise self-reflection

Demonstrate willingness to learn

Demonstrating curiosity

Exercise self-reflection

Norlandia Øyrane

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Ådnavegen 5, 5260 Indre Arna, Norge

Demonstrate willingness to learn

Norlandia Øyrane

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Ådnavegen 5, Indre Arna, Bergen

Norlandia Øyrane søker engasjerte og motiverte barnehagelærere til vår flotte barnehage. Fokusområdene våre er trygg tilknytning, språk og friluftsliv. Vi er utendørs hver dag, uansett årstid. Barnas beste er det viktigste for oss. Hos oss skal barna møte trygghet, ansatte som lytter og ser barnet. I samarbeid og forståelse med hjemmet er det vår oppgave å ivareta barnets behov for lek, læring og omsorg. Vår verden er i stadig endring og for å ruste barna for dette ønsker vi å skape høykvalitetsbarnehager. Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny kunnskap, forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna og for oss. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehage er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om jobben Vi søker engasjerte og dyktige barnehagelærer til vårt team. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 02.2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Norlandia Christinegård

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Om Norlandia Christinegård: Norlandia Christinegård er en tre-avdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker barnehagen, vår egen lavvo, og nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende, aktive og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres i 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra januar 2027. Stillingen er per i dag tiltenkt en avdeling med barn i alderen 2-4 år, men vi understreker at alle ansatte ansettes i hele barnehagen, og avdelingstilhørighet og alder på barnegruppe kan endres over tid. Vi ser etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling har gode kommunikasjonsferdigheter bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø trives i en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi Som pedagogisk leder i Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet. Stillingen innebærer blant annet: ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg veiledning og samarbeid i personalgruppen tett samarbeid med foresatte å være en del av barnehagens ledergruppe Formelle kvalifikasjonskrav Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Se Udir.no for hva som kan kvalifisere. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Som medarbeider hos oss vil du få: Veiledning og faglig utvikling Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. Den vi styrker laget med, ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Hva betyr punktene over for deg? Hvorfor passer akkurat du inn i Norlandia Christinegård? Fortell oss om det i en søknad allerede i dag 💚

Avdelingsleder Arna helseheim

Nurse staff • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna, Norge

Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Nurse staff • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Langvakter hver fjerde helg Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Kalfaret sykehjem

Avdelingsleder Kalfaret sykehjem

Management and leadership • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil være med å lede et sykehjem der teknologi, fag og mennesker utvikler tjenestene sammen? Om jobben Fra 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem, midt i Bergen. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Kalfaret er et lite sykehjem, med 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som avdelingsleder leder du den daglige driften sammen med enhetsleder. Avstandene er korte, både mellom kontorene og mellom idé og handling. Du blir kjent med beboerne, de pårørende og hver enkelt medarbeider, og du får se det med egne øyne når en forbedring virker. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kvalitets- og utviklingsleder og medarbeiderne om å prøve ut, evaluere og ta i bruk nye løsninger. Vi starter med behovet, tester i liten skala og justerer underveis. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig og tilgjengelig leder i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Drive fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid Bruke erfaringer, data og avvik til konkrete forbedringer Bidra til at teknologi og nye arbeidsformer gir reell verdi i praksis Samarbeide tett med ledergruppen, kvalitets- og utviklingsleder og et tverrfaglig team Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får stor påvirkningskraft i et lite og oversiktlig sykehjem Du får lede både mennesker, drift og fagutvikling Veien fra behov til beslutning er kort, og du får være tett på utprøvingen av nye løsninger Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Sentral arbeidsplass i Bergen Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning, økonomi og daglig drift til å fungere Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gi tryggere tjenester og en bedre arbeidshverdag Er god til å involvere og gjøre endring håndterbar i praksis Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her

Kalfaret sykehjem

Enhetsleder til Kalfaret sykehjem

Other • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Vil du ha det fulle ansvaret for et lite sykehjem midt i Bergen, og være med på å vise hvordan fremtidens eldreomsorg kan se ut? Vi blir færre helsepersonell og flere eldre. Det krever nye måter å jobbe på, og ledere som tør å gå foran. 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem på oppdrag fra Bergen kommune. Vår visjon er at hver beboer skal oppleve et godt liv, hver dag. Kalfaret har 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for hele sykehjemmet. Du leder sammen med avdelingsleder, er tett på hverdagen og er Bergen kommunes faste kontaktperson for driften Dette blir ditt lederoppdrag Lede Kalfaret trygt gjennom overgangen og sikre stabil drift for beboere, pårørende og medarbeidere Ha det overordnede ansvaret for kvalitet, personal og økonomi, herunder budsjettstyring, resultatoppfølging og rapportering Sikre at kontrakten med Bergen kommune etterleves, og ivareta den løpende dialogen og rapporteringen til kommunen Lede virksomhetens systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert internkontroll, avvikshåndtering, risikovurderinger og bruk av kvalitetssystemet TQM Sikre et godt tverrfaglig samarbeid og tydelig ansvarsdeling mellom lege, sykepleiere, fysioterapeut og øvrige fagressurser Lede og følge opp avdelingsleder, og bygge et velfungerende lederteam med tydelige roller og korte beslutningsveier Ha det overordnede ansvaret for kompetansearbeidet og følge opp nærvær, arbeidsmiljø og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud Sikre god informasjon, dialog og medvirkning for beboere og pårørende gjennom faste møte- og informasjonskanaler Ha det overordnede ansvaret for beredskap og være kommunens kontaktpunkt ved uønskede hendelser og krisesituasjoner På Kalfaret innfører vi løsningene steg for steg, når driften er trygg og behovet er tydelig. Første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere prøver ut teknologi i praksis. Du har ansvaret for at arbeidet gir målbar verdi. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Slik leder du med CARE-verdiene Kompetanse: Du bruker fagfolkenes styrker og gir dem ansvar. Ambisjon: Du setter tydelige mål og følger dem opp. Respekt: Du møter beboere, pårørende og kolleger likeverdig og med respekt. Energisk: Du er synlig, løsningsorientert og viser arbeidsglede i din lederstil. Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får hele ansvaret, i et format der du kan være tett på alt Du bygger kulturen og arbeidsformene fra første dag Du får tydelige mål og god oppfølging gjennom årlig buisnessplan. og månedlige gjennomganger med direktør Du står ikke alene. Du har en avdelingsleder med ansvar for kvalitet og fagutvikling, en HR- og bemanningskoordinator i samarbeid med Arna helseheim, og Norlandias sentrale fagmiljøer i ryggen Vi tilbyr En lederstilling med stort ansvar og reell påvirkningskraft Onboarding, lederutvikling og et nettverk av daglige ledere i Norlandia Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige, Norwegian, SATS m.m. Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Vi tror du vil trives hos oss hvis du Har helsefaglig utdanning på bachelornivå, gjerne som sykepleier Har ledererfaring fra helse og omsorg, helst med ansvar for personal, fag og økonomi Kjenner lovverket for sykehjemsdrift, blant annet forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring Er trygg, tydelig og strukturert, og leder med tillit og styrkebasert tilnærming Ser hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan gi bedre tjenester Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Videreutdanning i ledelse og erfaring med endringsledelse eller samarbeid med kommunal oppdragsgiver er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi har drevet sykehjem i over 20 år og kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer. Vi ser på våre ansatte som ekte influencere – de gjør en reell forskjell i livene til dem vi har ansvar for. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her Søknadsfrist: Vi vurderer søkere fortløpende.

Helsefagarbeider

Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge

Helsefagarbeider

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff

Kalfaret sykehjem

Helsefagarbeider

Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Helsefagarbeider

Norlandia Slettebakken

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Adolph Bergs vei 55, 5089 Bergen, Norge

Norlandia Slettebakken barnehage søker barnehagemedarbeiderer– og kanskje er det deg? Stillingen er ledig fra 27.11 - Dette er en midlertidig stilling Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell en god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du blir en del av et lag med høy faglig kompetanse og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kollegaer over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Hvem er du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Er tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Spesielt om Norlandia Slettebakken barnehage: Vi er en mangfoldsbarnehage med fokus på språkarbeid, og språklæring gjennom lek. Vi har god kompetanse på bruk av supplerende kommunikasjon som hjelpemiddel, bl.a. ved bruk av bilder og tegn-til-tale. Vi er og en del av "syngende barnehager" da vi vet at sang og sangleker er med på å fremme et godt og inkluderende språkmiljø, og håper at vår neste kollega vil være med å bidra i dette arbeidet. Vi er opptatt av at vi som ansatte er de ansvarlige for relasjonene med barna, og verdsetter arbeidet med CLASS høyt. Hos oss får personalet brukt hele seg i hverdagen med barna, og vi gleder oss til å få deg med på laget. Vi har et godt kollegamiljø som samles med (u)jevne mellomrom for å finne på sosiale aktiviteter sammen , som Quiz-kvelder, bowling eller å samles over et godt måltid. Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Du må gi beskjed hvilken stilling du søker på

Sales management • Drammensveien 130, 0277 Oslo, Norge

Aurora Omsorg AS

Nattevakter og vikarer Tromsø og Balsfjord

Medical staff • Tromsø, Norge

Er du en trygg og stabil voksen som trives med å jobbe natt? Aurora Omsorg søker etter faste nattevakter og vikarer til flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø og Balsfjord. Vi har ledige stillinger på 55,87 % ved tre ulike avdelinger og ser etter ansatte som ønsker å bidra til trygghet, omsorg og stabilitet for våre beboere. Turnusen er nattevakter 3/7-4/7. Det betyr at det er 3 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri, 4 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri. Som nattevakt vil du være en viktig trygghetsperson gjennom natten. Arbeidet innebærer å følge opp beboernes behov, sikre ro og stabilitet, samt håndtere situasjoner som kan oppstå på en profesjonell og omsorgsfull måte. Ledige stillinger: Avdeling Kvaløya, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Kvaløya søker vi en trygg og stabil voksen som er komfortabel med å arbeide selvstendig. Det må påregnes noe stell og praktisk bistand ved behov. Vi ser særlig etter deg som: Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Er rolig, omsorgsfull og trygg i møte med mennesker Er stabil og ansvarsbevisst Trives med selvstendig arbeid Avdeling Sørbotn, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Sørbotn søker vi en kvinnelig nattevakt. Vi ser etter deg som: Har gode norskkunnskaper Er trygg på deg selv og evner å skape ro og forutsigbarhet Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Kan arbeide selvstendig og ta ansvar Avdeling Solbakken, Balsfjord 2 faste nattevaktstillinger (55,87 %) Tiltaket ligger i Balsfjord kommune, i omegn Laksvatn/ Nordkjosbotn. Her søker vi mannlige nattevakter. Vi ser etter deg som: Er en trygg og voksen omsorgsperson Har gode norskkunnskaper Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Er pålitelig, stabil og ansvarsbevisst Ønskede kvalifikasjoner Relevant erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøarbeid er en fordel Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar Politiattest uten anmerkning kreves ved ansettelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg, rolig og omsorgsfull Har høy grad av ansvarsfølelse Er stabil og pliktoppfyllende Er fleksibel og løsningsorientert Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi tilbyr Fast nattevaktstilling i turnus Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Faglig utvikling og tett oppfølging Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Lønn etter kvalifikasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Oppstart Etter avtale. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Fiskeriet Bjørvika

Fiskebutikkansvarlig

Store management • Operagata, 0890 Oslo, Norge

Personalhuset Arendal

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • 4846 Arendal, Norge

Barnehageassistent

Barnehage ufaglært

Barnehagemedarbeider

Vadsø Mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Oscarsgate 29, 9800 Vadsø, Norge

Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket. Oppstart snarest. Søknadsfrist 31.10.2026 Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- (min B1 nivå) og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Cashiers • Furene 16, 6105 Volda, Norge

Cashiers • Furene 16, 6105 Volda, Norge

Interiørmedarbeider 80%

Cashiers • Tevlingveien 23, 1081 Oslo, Norge

Norlandia Ospeli

Barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • C. J. Hambros vei 74, 5148 Fyllingsdalen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Romerike, Norge

Police certificates

Tilgang på bil

Tilgjengelighet

Vikar/Engasjement

Aurora Omsorg AS

Åpen søknad - Omsorgstjenester

Medical staff • Troms og Finnmark, Norge

Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi utvider vår drift i Troms og Finnmark. Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre omsorgsavdelinger er lokalisert i Trondheim, Bodø, Tromsø, Målselv og Kirkenes. Kontaktperson for alle avdelinger: Camilla Kaspersen, camilla.kaspersen@auroraomsorg.no Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, sykepleier eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Spennende arbeidsoppgaver. Gode utviklingsmuligheter. Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker. Vi ser frem til å høre fra deg!

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • 7013 Trondheim, Norge

Weekly work availability

Tilgang til bil

Globus AI - Fagområde

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Bekkevollen - Norlandia Barnehagene

Barnehagelærer / pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Buskerudveien 172, 3027 Drammen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Ønsket oppstart 01.01.2027. Vi i Norlandia Bekkevollen Friskusbarnehage leter etter en trygg pedagog som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. I Friskusbarnehagen er DU som voksen, barnas viktigste verktøy. For at barna skal utvikle robusthet, livsglede og mestring, må de vokse gå foran – som rollemodeller, tilretteleggere og veiledere. Å være en voksen Friskus handler ikke om å være perfekt, men om å møte barna med nysgjerrighet, åpenhet, sensitivitet og varme. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aurora Omsorg AS

Vernepleier/Sykepleier til Barnebolig

Social education in healthcare • Sandnessjøen, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg søker nå sykepleier/vernepleier og miljøterapeut til faste 100 % stillinger ved vår barnebolig i Sandnessjøen. Barneboligen er et tilrettelagt botilbud for barn og ungdom i alderen 13–18 år. Målgruppen har blant annet diagnoser innen autismespekteret og psykisk utviklingshemming, og ungdommene har individuelle og sammensatte behov. Hos oss får du en viktig rolle i ungdommens hverdag. Du vil jobbe tett på den enkelte og bidra til trygghet, forutsigbarhet, mestring og utvikling gjennom gode relasjoner og strukturert miljøterapeutisk arbeid. Arbeidshverdagen er både meningsfull og faglig utfordrende. Vi arbeider blant annet etter prinsipper for traumebevisst omsorg og følger vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Du blir en del av et fagmiljø hvor samarbeid, refleksjon og utvikling står sentralt. Ved tiltredelse vil arbeidet i hovedsak være knyttet til oppfølging av én bruker. Arbeidsoppgaver Direkte miljøterapeutisk arbeid Tett oppfølging i 2:1-bemanning Oppfølging av mål, tiltak og daglige rutiner Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven Dokumentasjon og faglig rapportering Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre relevante instanser Deltakelse i trening i skadeavvergende teknikker Ansvarsområder og roller tilpasset kompetanse og kvalifikasjoner, eksempelvis helse- og medisinansvar Bidra aktivt til et trygt, strukturert og faglig godt miljø rundt ungdommene Hvem ser vi etter? Vi søker medarbeidere med relevant helse-, sosial- eller barnefaglig kompetanse. Til denne barneboligen søker vi spesielt: Sykepleier/vernepleier Bachelor i sykepleie eller vernepleie Norsk autorisasjon Miljøterapeut Relevant treårig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse-, sosial- eller barnefag For begge stillingene er det ønskelig at du har: Erfaring fra arbeid med autisme og utviklingshemming Erfaring med traumebevisst omsorg (TBO) og/eller strategisk miljøterapi Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Gode ferdigheter innen dokumentasjon og faglig samarbeid Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Vi ser etter deg som Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull, og klarer å stå stødig også når situasjoner blir krevende. Du forstår betydningen av gode relasjoner, samtidig som du evner å sette tydelige rammer og skape forutsigbarhet. Vi håper også at du: Har et genuint engasjement for barn og ungdom Er strukturert, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst Er trygg i møte med krevende situasjoner Er god til å bygge tillit og trygge relasjoner Samarbeider godt med andre Trives med tett miljøterapeutisk oppfølging Er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til utvikling og et godt fagmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidstid Stillingene er 100 % faste og inngår i medleverturnus: 3 døgn på jobb – 7 døgn fri – 4 døgn på jobb – 7 døgn fri Oppstart: 1. desember 2026. Medleverturnusen gir lengre sammenhengende perioder både på arbeid og fri, og gir samtidig gode forutsetninger for kontinuitet og stabilitet rundt ungdommene. Vi tilbyr Hos oss får du en arbeidshverdag hvor fagkompetansen din betyr noe. I tillegg tilbyr vi: 100 % fast stilling i medleverturnus Lønn etter tariffavtale 453 Gode og sammenhengende friperioder Eget rom i boligen under arbeidsperiodene Et arbeidsmiljø med faglig engasjement, takhøyde og humor Vakttelefon med bakvakt ved akutte situasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Kurs og kompetanseheving Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser Bedriftshelsetjeneste Diverse personalrabatter En meningsfull jobb med mulighet for faglig utvikling og påvirkning Har du spørsmål om stillingene, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Sixt Bilutleie Oslo

Bilklargjører / Car Cleaner (heltid)

Warehousing • Sjøgata 4, 0250 Oslo, Norge

Personalhuset Nord-Norge

Renholdere i Bodø - Tilkallingsvikar

Cleaning • Bodø, Norway

Norlandia Tusseladden

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Soløyvannsveien 100, 8073 Bodø, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] i 100% vikariat fra 16.11.2026 - 31.07.2027 – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Sesongvikar Lagermedarbeider

Warehousing • Håndverksveien 3, 1405 Langhus, Norge

Aurora Omsorg AS

Avdelingsleder - omsorgstjenester

Management and leadership • Tromsø, Norge

Sure Hotel by Best Western Haugesund

Service Medarbeider - Ekstrahjelp/Sommervikar

Restaurant staff • Haraldsgata 207, 5525 Haugesund, Norge

Can work weekends

Handle stressful situations

Demonstrating curiosity

Aiden by Best Western Haugesund Airport

Service Crew Ekstra

Service workers • Helganesvegen, 4262 Avaldsnes, Norge

Handle stressful situations

Ringsaker mottakssenter

Social work • Bryggevegen 83, 2350 Nes På Hedmark, Norge

Arbeidsoppgaver Være særkontakt for beboere. Bidra til det faglige arbeidet ved mottaket. Ha ansvar for kartlegging av beboere og individuelle tiltaksplaner. Sette seg inn i og følge UDIs regler for tilrettelagte og ordinære mottaksavdelinger. Samarbeide med UDI, helsetjenesten og andre instanser for å sikre helhetlig oppfølging av beboerne. Følge Heros retningslinjer for drift. Utføre miljøarbeid og samarbeide i team. Være fleksibel og påregne varierte arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner Fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Fagbrev innen matfag, håndverksfag eller datateknologi kan også vurderes. Relevant bakgrunn, erfaring og personlig egnethet tillegges stor vekt. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Erfaring fra flerkulturelt arbeid, arbeid med målgruppene og/eller personer med psykiske eller fysiske lidelser er en fordel. Evne til å håndtere krevende beboersituasjoner. Gode digitale ferdigheter vektlegges. Gyldig norsk førerkort klasse B. Gode samarbeidsevner, initiativ og evne til å arbeide strukturert og målrettet. Du må kunne håndtere raske endringer og møte mennesker i en krevende livssituasjon på en god måte. Personlige egenskaper Personlig egnethet tillegges stor vekt. Du er omstillingsdyktig og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs, flerkulturell virksomhet i kontinuerlig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø. Utfordrende oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn i henhold til tariffavtale. Politiattest er påkrevd for arbeid i mottak, jf. utlendingsloven § 97. Hero Norge ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer særlig personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Søkere som gjør gjeldende fortrinnsrett, må opplyse om dette i søknaden. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør innen mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med mer enn 38 års erfaring med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører på feltet. Verdiene våre – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – preger alt vi gjør. Vi tilbyr et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø og utvikler oss kontinuerlig for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i det norske mottaksfeltet og har også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen utvikler vi morgendagens tjenester og bidrar til en mer inkluderende framtid. Les mer

Chef work • Bergen, Norge

Waiter / Bartender /Chef/ Kitchen Assistant

Serving • Lodin Lepps gate 2B, 5003 Bergen, Norge

Kitchen Assistant

Restaurant staff • Bergen, Norge

Kalfaret sykehjem

Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge

Autorisert sykepleier

Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker også at nyutdannede søker! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne

Norlandia Flisnes

Barnehagelærer med lederansvar

Pedagogical childcare (supervision) • Flisnesvegen, 6013 Ålesund, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Tilkallingsvikarer til Aberia Omsorg & Assistanse

Environmental therapist • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge

Arbeidsattester

Vi søker tilkallingsvikarer og faste til våre tjenester i Aberia Omsorg & Assistanse Sør-Øst. Hos oss får du muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker som har behov for støtte, omsorg og forutsigbarhet i hverdagen. Vi ser etter deg som ønsker å være en trygg og støttende fagperson, og som vil bidra når behovet er størst. Om rollen som miljøterapeut Som miljøterapeut blir du en viktig støttespiller i beboernes hverdag. Du bidrar til å skape struktur, trygghet og utvikling gjennom målrettet miljøarbeid og tett oppfølging. Arbeidet innebærer både praktisk bistand, relasjonsbygging og tilrettelegging for mestring i dagliglivet. Dine arbeidsoppgaver kan blant annet være: Bistå med praktiske gjøremål som matlaging, husarbeid og organisering av hverdagen Gjennomføre miljøterapeutiske samtaler, observasjoner, kartlegging og dokumentasjon Legge til rette for aktiviteter og sosial trening i nærmiljøet Samarbeide med pårørende, skole, helsepersonell og andre relevante instanser Gi oppfølging og støtte til personer med utviklingshemming, ofte innenfor tjenester med vedtak etter kapittel 9 I våre helse- og omsorgstjenester arbeides det i langvaktturnus med dag-, kveld- og våkne nattevakter. Vi ser etter engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til trygge, stabile og kvalitetsrike tjenester for våre beboere. Hvem ser vi etter? Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har relevant utdanning som: Sykepleier Vernepleier Barnevernspedagog Sosionom Spesialpedagog Ergoterapeut I tillegg tror vi at du: Er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner Trives i en variert arbeidshverdag som til tider kan være utfordrende Har gode kommunikasjonsferdigheter, selvinnsikt og evne til å arbeide selvstendig Er fleksibel og har kapasitet til å jobbe som tilkallingsvikar Motiveres av å bidra til gode tjenester og positive opplevelser for andre Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor velge Aberia? Hos Aberia blir du en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, omsorg og utvikling. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og støtte fra erfarne kollegaer, slik at du får gode forutsetninger for å lykkes i rollen. Her får du brukt kompetansen din på en meningsfull måte og bidra til å skape trygghet, mestring og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Hør gjerne på Aberiapodden, hvor ansatte deler erfaringer, historier og faglige perspektiver fra arbeidshverdagen i Aberia. Aberiapodden - Aberia

Eltonåsen - Norlandia Barnehagene

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Willy Moes veg 4, 2034 Holter, Norge

Kommunikasjonsevne

Reflective practice

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Norlandia Eltonåsen friluftsbarnehage søker 2 barnehagelærere i 100% stilling . Norlandia Eltonåsen friluftsbarnehage ligger i skogkanten helt inntil Romeriksåsen med skog og friluftsområder i umiddelbar nærhet. Vi vektlegger å gjøre barna til brukere av naturen og gi dem enda bedre kjennskap til mulighetene i nærmiljøet. Som medarbeider hos oss vil du få: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som: Har evne og vilje til å jobbe systematisk med å utvikle pedagogisk kvalitet Har gode samarbeidsegenskaper Har en særlig interesse for friluftsliv Er tilstedeværende, glødende og positiv Er allsidig og liker varierte arbeidsoppgaver Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger Personlig egnethet vektlegges Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Thon Hotel Stavanger Forum

Restaurant staff • Stavanger, Norge

Thon Hotel Stavanger Forum tilbyr Stavangers kanskje beste utsikt fra vår frokost- og event restaurant i 21. etasje, 60 meter over bakken! Vi søker nå etter en kjøkkensjef som vil være med på å sette sitt personlige preg på matopplevelsen som skal tilbys på hotellet. Vi søker deg som har lyst til å være med å utvikle hotellets fremtidige matkonsept, og som samtidig har fokus på lønnsomhet. Som Thon-hotell følger vi et meget spennende og innbydende frokost- og pausemat-konsept for våre møtedeltagere. Du som kjøkkensjef setter ditt personlige preg på øvrige menyer, så som selskapsmenyer, lunsjtilbud og a la carte menyer. Din jobb er å lage fristende tilbud med rette kalkyler- og ihht selskapets bruttofortjenestekrav og i samarbeid med sentralt F&B team. Hotellets restaurant drives av hotellet, men har eget navn og logo, da vi ønsker et litt annet preg en den typiske hotellrestaurant. Hvem er du? · Vi tror du er en person som ønsker å utvikle deg selv og bidra til å sette ditt personlige preg på matopplevelsen · Du er fagutdannet kokk med ledererfaring · Du er en kremmer og ser hele råvaren som en ressurs · Du er kvalitetsbevisst og har gode kontakter innen matindustrien og lokale råvareprodusenter · Du er kreativ, ambisiøs og løsningsorientert · Du er strukturert, har god ordenssans og ønsker orden og disiplin på kjøkkenet · Ditt krydder er å lede andre mennesker og utvikler gode team · Du er opptatt av IK-mat, HACCP og ser verdien av trygge matopplevelser · Du er helst Skandinavisk-talende men ikke nødvendigvis oppvokst i Skandinavia Dine oppgaver: · Du blir en del av hotellets ledergruppe · Du får det daglige ansvaret for driften av våre to kjøkken, herunder varebestillinger, produksjon, ansettelser, resultatansvar og hygiene- og matsikkerhet · Vi etterstreber en 50/50 fordeling mellom operativ drift og administrative oppgaver som fakturakontroll, varebestilling, vaktlister, godkjenning av timer, IK-mat/HACCP oppfølging, menyplanlegging og leder- og driftsmøter Hva kan vi tilby: · En arbeidsplass med ambisiøse kollegaer som liker å utfordre seg selv · Et hotell som nylig er totalrenovert – flott design og byens beste utsikt · Gode lønnsvilkår som gjenspeiler erfaring og kunnskapsnivå · En arena for nytenking og utvikling – et sted å vokse · En leder som er lydhør og strekker seg langt for å nå gode resultater sammen som team Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte hotelldirektør Lars Strøm (vi ønsker ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller annonseselgere).

Personalhuset HRC Maritime

Sailors staff • Norevegen 7, 5542 Karmsund

STCW Helseattest

STCW grunnleggende sikkerhetsopplæring

Sjøfolk med særlige sikringsplikter

Sjøfartsbok (ID side

Fagbrev / Kompetansebevis matros

Skandinavisk språk

Sjøfartsbok (ID side

Sjøfolk med særlige sikringsplikter

Bjørk City Nord

Head Chef Bjørk City Nord

Chef work • Stormyrveien 20, Bodø, Norge

Kjøkkensjef / Head Chef – Bli med og sett ditt preg på Bjørk, City Nord Vi ser etter en engasjert og ambisiøs kjøkkensjef som vil være med å videreutvikle kjøkkenet vårt. Du trenger ikke ha hatt rollen tidligere, men du må ha solid erfaring fra et veldrevet, profesjonelt kjøkken – og et sterkt ønske om å lede. Hos oss får du en unik mulighet til å sette ditt eget preg på menyen og bidra til å løfte konseptet videre. Dette vil du ha ansvar for: Daglig drift av kjøkkenet Kvalitet på mat og menyutvikling Innkjøp, økonomi og kostnadskontroll Ledelse og utvikling av teamet Hva vi tilbyr: En sentral rolle i et solid og ambisiøst selskap Tydelig struktur, støtte og gode eiere Engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø Store utviklingsmuligheter Fri kvelder og helligdager Vi ser etter deg som: Har fagbrev som kokk eller relevant erfaring Har ledererfaring (kjøkkensjef, soussjef eller lignende) Er strukturert, tydelig og trygg i lederrollen Har god forståelse for økonomi og drift Brenner for kvalitet, utvikling og gode gjesteopplevelser Er kreativ og ønsker å utvikle menyen videre Om oss Bjørk City Nord åpnet i 2023 og er en del av FAVN servering. Vi serverer populære retter som pizza, pasta og salater – med fokus på kvalitet og gode råvarer. Restauranten ligger i City Nord, Nordlands største kjøpesenter. Head Chef – Join Us and Make Your Mark at Bjørk, City Nord We are looking for an engaged and ambitious Head Chef who wants to help further develop our kitchen. You don’t necessarily need prior experience in the role, but you must have solid experience from a well-run, professional kitchen – and a strong desire to lead. With us, you’ll have a unique opportunity to put your personal stamp on the menu and help elevate our concept. Your responsibilities will include: Daily kitchen operations Food quality and menu development Purchasing, budgeting, and cost control Leading and developing the team What we offer: A key role in a solid and ambitious company Clear structure, support, and strong ownership Engaged colleagues and a great working environment Strong development opportunities Evenings and public holidays off We are looking for someone who: Holds a culinary certificate or has relevant experience Has leadership experience (Head Chef, Sous Chef, or similar) Is structured, confident, and clear in their leadership style Has a good understanding of financials and operations Is passionate about quality, development, and great guest experiences Is creative and eager to further develop the menu About us Bjørk City Nord opened in 2023 and is part of FAVN servering. We serve popular dishes such as pizza, pasta, and salads – with a focus on quality and great ingredients. The restaurant is located at City Nord, the largest shopping center in Nordland

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Barnevernsinstitusjon

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg avdeling Høybråten arbeider etter et tun-modell-inspirert konsept, basert på anbefalingene i NOU «Med barnet hele veien». Tanken er enkel, men viktig: Ungdom skal få mulighet til å være i kjente og trygge omgivelser over tid, fremfor å måtte forholde seg til stadig nye rammer og relasjoner. Den miljøterapeutiske praksisen vår er systematisk forankret. Vi bruker hverdagen aktivt som en utviklingsarena, gjennom struktur, relasjonelt arbeid og felles faglige vurderinger. Dette gir deg som miljøterapeut en unik mulighet til å: Bygge relasjoner som får tid til å utvikle seg Følge ungdommens utvikling over tid Skape kontinuitet i en ungdoms liv Bruke hverdagslige situasjoner som utgangspunkt for utvikling og mestring Jobbe systematisk og faglig sammen med kollegaene dine Være med på å videreutvikle en arbeidsform med ungdommens behov i sentrum Vi er ikke ferdige med å forme modellen – og nettopp derfor trenger vi deg. Vi ønsker medarbeidere som tør å være nysgjerrige, som deler erfaringer og som har lyst til å påvirke hvordan vi sammen kan skape enda bedre tjenester for ungdommene våre. ❤ Hvem passer hos oss? Kanskje er du en erfaren miljøterapeut som kjenner barneverninstitusjon godt. Kanskje har du stått i krevende situasjoner og vet hvor viktig det er å beholde roen, være tydelig og samtidig møte ungdommen med varme. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: Har treårig relevant bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Har erfaring fra barneverninstitusjon Har førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B1 Er trygg på å håndtere høyt tempo og følelsesmessig krevende situasjoner Er varm, tydelig og strukturert i møte med ungdom Kan samarbeide tett med andre, samtidig som du er trygg på egne faglige vurderinger Har et genuint engasjement for ungdom og deres utvikling Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi lærer av hverandre For å skape en god balanse og bredde i teamene våre, oppfordrer vi spesielt menn til å søke. 🕒 En arbeidshverdag tett på ungdommene Vi arbeider i medleverturnus 3/7 – 4/7, og du blir en del av et stabilt og erfarent team. Dagene er varierte. Noen dager handler om aktiviteter og gode samtaler. Andre dager handler det om å stå i konflikter, sette grenser, skape struktur eller bare være den trygge voksne som er der når ungdommen trenger det. Du vil også ha ansvar for miljøterapeutiske tiltak, dokumentasjon og faglige vurderinger. Det er en jobb som krever både faglighet, utholdenhet og menneskelighet. Men det er også en jobb hvor du kan oppleve noe av det fineste med å jobbe med mennesker: å se en ungdom ta små steg i riktig retning – og vite at du har vært en del av reisen. 🌱 Hos Aurora får du mer enn en arbeidsplass Vi ønsker at du skal oppleve at du har et lag rundt deg. Hos oss får du: En meningsfull jobb hvor innsatsen din har betydning En nær og tilgjengelig ledelse som ser deg og følger deg opp Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, mestring og utvikling Mulighet til å bygge langsiktige relasjoner med ungdom Mulighet til å påvirke og videreutvikle Høybråten-modellen Et inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale møteplasser Et stabilt og erfarent team rundt deg Muligheten til å bli med på en spennende reise i en organisasjon i vekst 🚀 Har du lyst til å bli med? Vi ser ikke etter mennesker som tror de kan løse alt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, tåler å stå i det vanskelige og som ønsker å bli litt bedre sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du søker. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller Høybråten, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Aurora Omsorg – et tryggere sted å vokse. For ungdom. For deg.

Paletten Kanvas-barnehage

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare • Kunnskapsveien 44, 3430 Spikkestad, Norge

Barnehagelærer utdanning

Veilederutdanning

Radisson RED Oslo Økern

Vaktmester/Driftsteknikker

Maintenance • Radisson RED Oslo Økern, Lørenfaret, Oslo, Norway

Er du typen som ser problemet , og helst har løst det før noen rekker å melde det? Grip muligheten og bli en del av teamet på Radisson RED Oslo Økern – hotellet som liker å utfordre det tradisjonelle og kjedelige. Vi søker en praktisk, teknisk interessert og løsningsorientert Vaktmester / Driftstekniker som vil sørge for at hotellet vårt fungerer som det skal – hver dag. Radisson RED Oslo Økern er et nytt og moderne bygg med høy grad av automatisering og tekniske løsninger. Hos oss vil du derfor jobbe både praktisk ute i hotellet og digitalt med tekniske systemer. Du trenger ikke å kunne reparere alt selv. Det viktigste er at du kan identifisere problemet, løse det du kan , og vite når riktig fagperson skal kobles inn. Ser du noe som ikke fungerer, tar du eierskap til det og sørger for at det blir fulgt opp. Hva blir ditt ansvar? Utføre daglig og forebyggende vedlikehold, enkle reparasjoner og praktiske oppgaver på hele hotellet Følge opp hotellets tekniske anlegg, blant annet ventilasjon, varme/kjøling, vann, brannalarm og andre tekniske installasjoner Bruke og følge opp SD-anlegget for overvåking, energioptimalisering og effektiv drift av bygget Ha kontroll på FDV, vedlikeholdsplaner, dokumentasjon og serviceavtaler Bestille og følge opp håndverkere, servicepartnere og andre fagpersoner , og følge opp saker mot gårdeier der det er aktuelt Delta aktivt i hotellets HMS- og brannvernarbeid, inkludert kontroller, avvik og dokumentasjon Følge opp uteområdene gjennom året og bidra i hotelldriften der det er behov Hvem ser vi etter? Vi er ikke først og fremst opptatt av hvilken tittel eller utdanning du har. Vi ser etter en person som liker å få ting til å fungere. Du kan ha bakgrunn fra teknisk drift, vedlikehold, hotell, eiendom, bygg eller et praktisk yrke. Eller ha opparbeidet deg relevant erfaring på andre måter. Vi tror du: Er praktisk anlagt og har god teknisk forståelse Er trygg på bruk av PC og digitale systemer og liker å lære nye tekniske løsninger Jobber selvstendig, ser hva som må gjøres og tar initiativ Er strukturert og forstår viktigheten av dokumentasjon og systematisk oppfølging Er serviceinnstilt og liker å samarbeide med både kollegaer, leverandører og gjester Er løsningsorientert og beholder roen når noe plutselig ikke fungerer Forstår hva du kan løse selv og når jobben skal overlates til fagfolk Du trenger ikke fagbrev. Relevant erfaring, teknisk forståelse og riktig innstilling er viktigere for oss. Erfaring med SD-anlegg, FDV, teknisk drift, energioppfølging, HMS eller brannvern er en fordel. Det viktigste er at du er teknisk nysgjerrig, trygg på digitale verktøy og har lyst til å lære. Hva får du hos oss? Hos oss får du en selvstendig og variert rolle hvor du får stor påvirkning på hvordan vi vedlikeholder og utvikler hotellet. Du får jobbe med et moderne bygg og tekniske løsninger, samtidig som du blir en del av den daglige hotelldriften. Noen dager handler om SD-anlegg og energioptimalisering, andre om en dør som ikke fungerer, et rom som må fikses eller snø som må bort før gjestene kommer. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med mye energi, hyggelige kollegaer og gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson Hotel Group. Klar for en jobb hvor ingen dager er helt like? Vi ser etter deg som ser løsninger, tar ansvar og liker å få ting gjort. Hos oss er du ikke bare personen vi ringer når noe er ødelagt. Du blir en viktig del av teamet som sørger for at hotellet fungerer – for både gjester og kollegaer. Er du REaDy? Vi vil gjerne høre fra deg. Om Radisson RED Oslo Økern Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og Rooftop Bar & Terrace med uteservering og fantastisk utsikt over Oslo. Vi henter inspirasjon fra kunst, kultur og musikk, men RED handler først og fremst om menneskene. Våre Playful Professionals skal tørre å være seg selv, bruke personligheten sin og skape gjesteopplevelser som skiller seg ut. Vi tror på kreativitet, personlighet og samarbeid. Sammen skaper vi RED-opplevelsen.

Døgnvill Burger Bjørvika

Bartendere og hosts/servitører til Miracle & The Haunting

Bartending • Operagata 6, Oslo, Norway

Vernepleier til heldøgnsbolig

Environmental therapist • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Vi ser etter deg som liker en arbeidshverdag som ikke er helt A4. Hos oss får du en jobb med ansvar, aktivitet, faglige utfordringer og tett samarbeid – samtidig som du blir en viktig del av hverdagen til fire unge voksne. Vi søker særlig etter vernepleiere til 100 % stilling i langvaktsturnus, men har også interesse for deg med annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn og erfaring. En jobb der ingen dager er helt like På vår heldøgnsbolig på Stabekk bor det fire unge voksne med utviklingshemming. Bemanningen er tilpasset den enkelte og varierer mellom 1:1 og 2:1. Her handler jobben om langt mer enn å «være på jobb». Du blir en del av beboernes hverdag og skal bidra til at de får bruke ressursene sine, oppleve mestring og ha et aktivt og godt liv. Arbeidsdagen kan blant annet innebære: Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av individuelle planer og tiltak Praktisk bistand, stell og pleie Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter Tett relasjonsarbeid med beboerne Dokumentasjon og faglig oppfølging Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser Å håndtere og forebygge utfordrende atferd på en trygg og profesjonell måte Og ja – du må regne med å være med på aktivitetene, ikke bare organisere dem. Det kan være fjellturer, trening, fritidsaktiviteter, turer ut av huset, basseng og andre aktiviteter i vann. Noen dager krever mer fysisk tilstedeværelse, andre dager mer tålmodighet, struktur og faglig vurdering. Kort sagt: Du må like å være med – ikke bare se på. Vi ser etter deg som liker ansvar og utfordringer Du trenger ikke å ha mange års erfaring. Det viktigste er at du er trygg på deg selv, lærevillig og har lyst til å utvikle deg. Vi tror du vil passe godt hos oss hvis du: Er vernepleier, sykepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning Er nyutdannet eller erfaren Trives med ansvar og selvstendig arbeid Er trygg når situasjoner blir krevende Har evne til å holde hodet kaldt og opptre profesjonelt Liker å være aktiv og delta i beboernes aktiviteter Jobber strukturert og målrettet Er løsningsorientert og har «stå-på-vilje» Samarbeider godt med andre Har respekt for den enkelte og ser personen – ikke bare diagnosen Har førerkort klasse B Er svømmedyktig Det er også et krav at du kan gjennomføre livredningskurs i vann og obligatorisk HAVA-kurs, hvor du får opplæring i forebygging og håndtering av utfordrende og utagerende atferd. Hva får du hos oss? Du får en jobb hvor du kan kombinere fag, ansvar, relasjoner og aktivitet – og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen du legger ned. Vi tilbyr: 100 % stilling for vernepleier i langvaktsturnus 12,5 timers langvakter etter 3/7–4/7-turnus Ingen overnatting på boligen Et lite og inkluderende arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid og tett oppfølging Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn etter gjeldende tariffavtale Pensjons- og forsikringsordning Bedriftshelsetjeneste Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Skadeavvergende teknikk-kurs HAVA-kurs Livredningskurs i vann Aberia-skolen Vi tror på RAUSS Hos oss skal det være rom for å være både uformell og profesjonell. Vi jobber etter prinsippene RAUSS: Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Kanskje dette er jobben for deg? Hvis du liker å ta ansvar, er komfortabel med at arbeidsdagen kan være både fysisk og faglig krevende, og ønsker en jobb hvor du blir en viktig del av andre menneskers hverdag – da vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke være «den typiske helsearbeideren». Du må være trygg, engasjert, løsningsorientert og klar for å bli med på laget. Søk hos oss – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Fagerholt - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Dr. Dedichens vei 30, 0675 Oslo, Norge

Adapting to change

Exercise self-reflection

Handle stressful situations

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Fagerholt barnehage søker en pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Norlandia Fagerholt barnehage er en 5- avdelings barnehage som ligger flott til på Trosterud i Oslo med gode turmuligheter. Våre hovedsatsningsområder er språk og uteliv. Barnehagen har egen Fagleder som sørger for å heve den faglige kompetansen på huset. Vi har også to pedagoger for økt bemanning i levekårsutsatte områder, som jobber på topp av grunnbemanningen. Vi har både menn og kvinner i ledergruppen. https://fagerholt.norlandiabarnehagene.no/ Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Har kompetanse innen arbeid med minoritetsspråklige barn Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go