Job unit logo
Norlandia Kløvermarka
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Ringveien 9, 8907 Brønnøysund, Norge
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Kløvermarka barnehage søker pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn –
7h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Fagansvarlig spesialpedagog eller vernepleier til BPA-ordning (100 % stilling)
Social education in healthcare • Bydel Bjerke, Oslo, Norge
Vernepleier
Bachelorgrad i spesialpedagogikk
Fagansvarlig spesialpedagog eller vernepleier til BPA-ordning (100 % stilling) Ønsker du en meningsfull jobb der du får bruke fagkompetansen din til å skape læring, utvikling og livskvalitet for et ungt menneske? Vi søker en engasjert og faglig sterk spesialpedagog eller vernepleier til en 100 % stilling i en BPA-ordning for en 21 år gammel mann med autisme og epilepsi. Stillingen innebærer 1:1-oppfølging, og du vil få en sentral rolle i å utvikle og koordinere et strukturert og målrettet tilbud rundt brukeren. Dette er mer enn en tradisjonell BPA-stilling – det er en fagstilling der du får hovedansvar for å utvikle struktur, kommunikasjon og metodikk rundt brukeren, samtidig som du veileder og støtter assistentteamet. Om tjenestemottaker Tjenestemottaker er en 21 år gammel mann med autisme som bor i egen leilighet. Han har ikke verbalt språk og har behov for tett oppfølging, forutsigbarhet og struktur i hverdagen. Han bruker kommunikasjonsverktøyet Widgit Go, og videre utvikling av kommunikasjon og kommunikasjonsferdigheter er et sentralt satsingsområde. Han står på medikamentell behandling for epilepsi. Han er spesielt glad i musikk og har stor glede av å lytte til musikk, også han liker å se korte videoer på you Tube som han styrer selv. I dag deltar han på dagsenter, men målet er å bygge opp et individuelt tilrettelagt tilbud gjennom BPA-ordningen, med større vekt på læring, utvikling, kommunikasjon og mestring. Vi ønsker å skape en hverdag som i større grad bygger på pedagogiske prinsipper og individuelt tilpassede læringsmål. Arbeidsoppgaver Planlegge, strukturere og gjennomføre en meningsfull og utviklende hverdag Utarbeide og videreutvikle ukeplaner, dagsplaner og pedagogiske arbeidsplaner innen målrettet miljøarbeid Sette mål for læring, kommunikasjon og selvstendighet, og evaluere utviklingen over tid Arbeide systematisk med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Videreutvikle og tilpasse bruken av Widgit Go Kartlegge og legge til rette for læring, mestring og deltakelse Veilede og gi opplæring til øvrige assistenter i BPA-teamet Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet Samarbeide tett med familie og relevante fagpersoner Ønskede kvalifikasjoner Autorisert spesialpedagog eller vernepleier eller har annen relevant høyere utdanning Har erfaring med autisme og personer med kommunikasjonsutfordringer Har kunnskap om ASK.  Erfaring med Widgit er fordel Er opptatt av læring, utvikling og langsiktig, målrettet arbeid Er strukturert, initiativrik og selvstendig Har gode samarbeidsevner og evne til å veilede andre Er tålmodig, løsningsorientert og opptatt av brukerens utvikling og livskvalitet Vi tilbyr En unik fagstilling med stor påvirkningsmulighet Mulighet til å bygge opp og videreutvikle et individuelt tilrettelagt lærings- og utviklingstilbud Stor grad av selvstendighet og ansvar Tett samarbeid med familie og assistentteam Mulighet til å følge én bruker over tid og se effekten av målrettet pedagogisk arbeid Gode muligheter til å omsette fagkunnskap til praktisk utviklingsarbeid i hverdagen Vi søker en person som ser muligheter fremfor begrensninger, og som ønsker å bidra til å utvikle kommunikasjon, selvstendighet og mestring over tid. For den rette kandidaten er dette en unik mulighet til å bruke fagkompetansen sin til å skape varig positiv endring i livet til et ungt menneske. Om Aberia BPA Du ansettes i Aberia BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og gode arbeidsforhold for våre ansatte. Vi tilbyr Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO Lønn etter relevant ansiennitet Egen lønnsstige for relevante fagbrev Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6 %, inkludert 2 % egen sparing og AFP Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring Tamigo – appstyrt vaktplansystem som gir god oversikt over vakter, prosedyrer, retningslinjer og annen viktig informasjon Grundig opplæring og relevante kurs, blant annet introduksjonskurs, førstehjelp, brannsikkerhet, løft- og forflytningsteknikk og diagnosespesifikke kurs Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø med gode utviklingsmuligheter Fordeler som ansatt i et stort konsern, inkludert personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste kontaktperson hos arbeidsgiver Åpen vakttelefon alle dager fra kl. 06.00–23.00 Et faglig utviklende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer Mulighet til å påvirke og videreutvikle en BPA-ordning med høye faglige ambisjoner Tiltredelse: Etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper. Vi oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.
8h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Miljøterapeut til Voksentoppen
Environmental therapist • Oslo, Norge
I mai åpnet Voksentoppen dørene for første gang. Med beliggenhet tett på Oslomarka, omgitt av natur, ro og gode muligheter for aktivitet og livskvalitet, er dette mer enn en ny bolig – det er starten på et nytt fagmiljø, nye relasjoner og en ny hverdag for beboerne våre. Nå søker vi medarbeidere som ønsker å være med på denne reisen. Vi skal bygge et hjem hvor trygghet, faglighet og omsorg går hånd i hånd. Et sted hvor beboerne opplever forutsigbarhet, mestring og gode dager, og hvor ansatte får muligheten til å påvirke både kultur, arbeidsmiljø og faglig utvikling fra starten av. For å lykkes trenger vi mennesker som er varme, robuste og engasjerte. Mennesker som ser personen bak diagnosen. Som er opptatt av relasjoner, samtidig som de verdsetter struktur, kvalitet og faglig refleksjon. Vi søker nå tre miljøterapeuter og to miljøarbeidere i 80–100 prosent stillinger. Blant disse ønsker vi også å ansette to primærkontakter med autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Primærkontaktrollen innebærer et særlig ansvar for oppfølging og koordinering rundt beboeren, med omtrent 85 prosent arbeid i miljøet og 15 prosent avsatt til kontorfaglige oppgaver, planlegging, dokumentasjon og samarbeid. Beboerne ved Voksentoppen vil ha sammensatte behov, og flere vil ha behov for både miljøterapeutisk oppfølging og somatisk helsehjelp. Derfor ser vi etter fagpersoner som er trygge i møte med mennesker, som tåler å stå i krevende situasjoner, og som evner å kombinere omsorg med faglig tydelighet. Du trenger ikke å kunne alt når du begynner hos oss. Men vi håper du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å sette deg inn i den enkelte beboers behov. Vi tror de beste tjenestene skape av ansatte som er opptatt av å forstå, ikke bare å utføre. Hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig fellesskap der samarbeid, refleksjon og utvikling står sentralt. Du vil møte kollegaer som ønsker å dele kunnskap, støtte hverandre og sammen finne de beste løsningene for beboerne våre. Arbeidet organiseres med langvakter etter 3/7–4/7-ordning. Dette gir kontinuitet for beboerne og gode muligheter til å bygge relasjoner, samtidig som det gir sammenhengende friperioder. Vi kan tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste, personalrabatter, bedriftsidrettslag og faglig utvikling gjennom Aberiaskolen. Men viktigst av alt tilbyr vi muligheten til å være med på å skape noe fra grunnen av. For de rette personene er dette mer enn en jobb. Det er en mulighet til å sette spor. Kanskje er du en av dem vi leter etter? Vi gleder oss til å høre fra deg.
9h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Vernepleier, miljøarbeidere og nattevakter
Environmental therapist • Bergen, Norge
Aberia Omsorg & Assistanse AS er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi søker nå erfarne og omsorgsfulle medarbeidere til et nytt og spennende tiltak i Olsvik. Boligen har én beboer, noe som gir unike muligheter for tett oppfølging, relasjonsbygging og faglig tilstedeværelse over tid. Vi er i gang med å bygge et stabilt, varmt og kompetent team, og ser etter deg som evner å stå stødig i krevende situasjoner – samtidig som du møter mennesker med respekt, ro og trygghet. Dette er en stilling for deg med minst tre års relevant arbeidserfaring innen rus- og psykiatri. Arbeidet krever modenhet, faglig trygghet og god forståelse for utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Vi trenger: Medleverturnus 2 miljøarbeidere 1 miljøterapeut (vernepleier) Turnus ved oppstart: 4 døgn på – 7 døgn av – 3 døgn på – 7 døgn av, men dette kan endres. Nattevakter 3 stillinger (miljøarbeider/miljøterapeut) - 55,87% Arbeid kl. 23:00–07:30 Turnus: 3 netter på – 7 av – 4 netter på – 7 av Vi søker deg som: Er trygg, rolig og relasjonssterk. Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse er et krav (minst tre års relevant erfaring). Klarer å stå i krevende situasjoner uten å miste ro og profesjonalitet. Forstår viktigheten av tydelige rammer og god dokumentasjon. Er fleksibel, samarbeidsvillig og ansvarsbevisst. Ønsker å bidra til et stabilt og godt arbeidsmiljø. Behersker norsk på minimum B2-nivå, skriftlig og muntlig. Krav til førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. For miljøterapeutstillingen ser vi primært etter vernepleiere. Dersom du har annen relevant utdanning innen helse og omsorg, kombinert med erfaring fra rus- og psykisk helsearbeid, er du også velkommen til å søke. For stillinger som miljøarbeider er det ikke krav om formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er et krav. Har du fagbrev som helsefagarbeider, vil dette være spesielt positivt. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personal rabatter/avtaler Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra inn i noe viktig, håper vi du søker!
9h
Job unit logo
Bø Sommarland
Søk sommerjobb i Bø Sommarland 2026
Other • Steintjønnvegen 2, 3800 Bø i Telemark, Norway
🌞 Sommerjobb for deg over 18 år – bli en del av laget i Bø Sommarland! 🌞 Vil du ha en aktiv, sosial og meningsfull sommerjobb i Norges største vannpark? Vi søker nå engasjerte medarbeidere over 18 år til flere avdelinger – og kanskje er det akkurat deg vi trenger! Hos oss blir du en del av et inkluderende og ungt arbeidsmiljø, med gode muligheter for utvikling, ansvar og nye vennskap. Bø Sommarland har åpent fra juni til august, men for enkelte stillinger er det aktuelt med utvidet sesong i forbindelse klargjøring og nedpakking av parken. 🌟 Ledige stillinger sommeren 2026 Vi søker sommervikarer til: Teknisk assistent Gartner Tøffe-sjåfør Badevakt Operatør vannsklie Lager Gjesteservice Internservice (bemanning, internbank og IT) 🙌 Vi ser etter deg som er blid, serviceorientert og initiativrik trives i et aktivt miljø og liker å jobbe med mennesker tar ansvar, er pålitelig og samarbeider godt snakker minst ett skandinavisk språk 📋 Formelle krav Du må fylle 18 år før sesongstart For enkelte stillinger kreves førerkort (B for lager/teknisk/gartner, C1/D1 for Tøffe-sjåfør) Badevakter må bestå svømmetest og fagopplæring 🎓 Opplæring All opplæring skjer 30. og 31. mai, og du må kunne delta begge dager. 🎉 Vi tilbyr Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Grundig opplæring og mulighet for intern utvikling Verdifull arbeidserfaring Sosiale aktiviteter gjennom sesongen Fri inngang i Tusenfryd, Dyreparken, Kongeparken, Hunderfossen og Liseberg Vil du være med å skape sommerminner for tusenvis av gjester? Søk nå – vi intervjuer fortløpende!
9h
Job unit logo
Bohus Førde
Selger ekstrahjelp/deltid
Cashiers • Naustdalsvegen 3, 6800 Førde, Norge
Om jobben Bohus vokser videre, vi søker nå ekstra/deltidshjelp til vårt varehus Bohus Førde Vi søker deg som har et salgstalent og har et stort engasjement for våre kunder. I tillegg til salg og kundebehandling vil arbeidsoppgavene være varemottak, påfyll av varer, kampanjegjennomføring og eksponering. Stillingen innebærer jobb i kvardagar dag kveldstid og annenhver lørdag, med muligheit for meir. Vi ser etter deg som: Brennende interessert for møbler og interiør Glad i mennesker og gir våre kunder den beste handleopplevelsen Opptatt av egne salgsprestasjoner og setter egne mål Er praktisk anlagt og trives med fysisk arbeid Har god ordenssans og jobber effektivt og strukturert Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt Trives i et høyt tempo og fysisk arbeid Trives med samarbeid og har en positiv holdning Vi tilbyr: Lønn etter tariff Bonusordninger En variert og aktiv arbeidshverdag i en av Norges største møbel- og interiørkjede. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Vil du bli en del av vårt Bohus team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 27.05 Har du spørsmål om stillingen, kontakt varehussjef Caroline Helle, tlf 95857873 / cehe@bohus.no Vi oppfordrer til å sende inn søknad raskt, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!
10h
Job unit logo
Aberia
Tilkallingsvikarer til Aberia AS
Environmental therapist • Oslo, Norge
Har du et ønske om å skape trygghet, retning og muligheter i hverdagen for andre? Vi søker etter tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe i barnevernsinstitusjoner og/eller omsorgstjenester for personer med vedtak etter kap. 9. Vi ser etter deg som vil være en trygg og støttende fagperson – og som ønsker å gjøre en forskjell når behovet er størst. Dette er en nasjonal utlysning etter tilkallingsvikarer i Aberia. Rollen som miljøterapeut Som miljøterapeut hos oss blir du en viktig omsorgsperson for dem vi er satt til å hjelpe. Du bidrar til å planlegge og tilrettelegge hverdagen, følger opp individuelle planer og deltar i aktiviteter som skaper trygghet, forutsigbarhet og mestring. Arbeidsoppgaver kan bestå av blant annet: Praktisk bistand som matlaging, husarbeid og strukturering av hverdagen Miljøterapeutiske samtaler, kartlegging og rapportering Aktivitet og sosial trening i hverdagsmiljøet Samarbeid med skole, helse, foreldre og andre instanser Bistand og oppfølging i tjenester for mennesker med utviklingshemming, ofte med vedtak etter kap. 9 I våre barnevernsinstitusjoner jobber vi med medleverturnus, der du bor og jobber i døgn sammen med ungdommene i gitte perioder. Vi søker også etter deg som kan jobbe langvakter og nattevakter. Vi ser etter deg som har relevant utdanning som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, spesialpedagog og/eller ergoterapeut er trygg, omsorgsfull og god til å skape relasjoner kan stå i et aktivt, variert og til tider krevende arbeid har god kommunikasjonsevne, selvinnsikt og evne til å jobbe selvstendig har kapasitet og fleksibilitet til å jobbe som tilkallingsvikar Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hvorfor jobbe i Aberia? I Aberia blir du del av et solid og kompetent fagmiljø som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr grundig opplæring, veiledning og et inkluderende arbeidsmiljø der du får bruke kompetansen din til å skape trygghet og gode livssituasjoner for mennesker som trenger det. Ønsker du et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Lytt gjerne til Aberiapodden, hvor ansatte deler erfaringer, historier og faglige perspektiver. Aberiapodden - Aberia
10h
Job unit logo
Vadsø Mottakssenter
Sosialkonsulent
Social work • Oscarsgate 29, 9800 Vadsø, Norge
Not specified
Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket. Oppstart snarest Søknadsfrist 05.07.2026 Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- (min B1 nivå) og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
12h
Job unit logo
Aberia Personlig Assistans
Söker erfaren assistent
Personal assistant • Köping, Sverige
Hourly wage
Kolsva - Ca 30 timmar per vecka, sovande jour tillkommer. Vissa människor behöver stöd med det praktiska. Andra behöver någon som förstå det som inte alltid syns, denna unga kvinna behöver både och. Vi söker en personlig assistent till en ung kvinna med CP-skada, autism, ADHD och viss talproblematik. Hon är en person med stark vilja, humor, känslor och egna mål. För att lyckas i rollen behöver du kunna möta henne som den individ hon är – inte bara utifrån diagnoser eller beteenden. Det här är ett uppdrag där trygghet och förståelse är avgörande. Du behöver kunna läsa situationer, tolka signaler och förstå att ett beteende ofta är ett uttryck för något annat än det som syns på ytan. Om rollen Som personlig assistent finns du nära i vardagens olika situationer. Du stöttar hemma, följer med på aktiviteter och bidrar till att skapa förutsägbarhet, delaktighet och trygghet. Arbetet innebär ibland att hantera situationer där känslor tar stor plats eller där kommunikation behöver ske på andra sätt än genom långa samtal. Då behöver du kunna behålla lugnet, förstå sammanhanget och agera professionellt. Du låter inte egna känslor styra ditt agerande, och du möter alltid personen framför dig med lyhördhet, närvaro, respekt, omtanke och värdighet. Ingen dag är den andra lik. Ibland är tempot högt och många saker händer samtidigt. Ibland handlar uppdraget om att skapa lugn, struktur och närvaro. Du behöver kunna hantera båda delarna. Vi söker dig som Är trygg, stabil och har god självinsikt Kan skilja på person och beteende Har förmåga att uppmärksamma och förstå behov som inte alltid uttrycks i ord Är lyhörd utan att bli osäker Är flexibel utan att tappa struktur och ramar Är genuint intresserad av människor, kommunikation och beteenden Har erfarenhet av eller kunskap om lågaffektivt bemötande Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Har erfarenhet av att arbeta med personer som har autism, ADHD (meriterande) Har körkort och tillgång till bil (för att ta dig till och från arbetsplatsen) Övrigt Djur finns i hemmet, därför kan du inte vara pälsdjurs-allergiker Introduktion och stöd ges innan du arbetar självständigt Obligatorisk handledning ingår i din anställning Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas liv. Här värdesätts respekt, integritet, professionalism och förmågan att skapa trygghet i vardagen. Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan! Mejl: anno.paananen@aberia.se Mobil 070 675 96
12h
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter i medleverturnus (fast) - barnevernsinstitusjon
Environmental therapist • Stavanger, Norge
Aberia UNG er en ideell barnevernsaktør, noe som betyr at vi ikke tar ut økonomisk overskudd – alt investeres tilbake i vårt formål: å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Vi søker nå etter nye kolleger som kan være en trygg og stabil støtte for ungdommene som bor hos oss. Våre avdelinger ligger i Stavanger og Sandnes. Vi har to typer institusjoner: omsorgsinstitusjoner og atferdshøyinstitusjoner. Vi tilbyr medleverturnus med 3 døgn på, 7 døgn av, 4 døgn på og 7 døgn av. Jobben som miljøterapeut: Som miljøterapeut er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. Vi ser etter deg som: Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleie, sosionom, barnevernspedagog). Andre relevante bachelorgrad innen f.eks. pedagogikk eller politi oppfordres også til å søke. Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd. Det er en fordel med kjennskap til traumebevisst omsorg og mentalisering. Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Fysiske kurs innen lovverk, miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. En arbeidsplass med høy faglig kvalitet, hvor du blir en del av et team som brenner for å gi ungdom en ny start. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.
12h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Miljøterapeut til Omsorgstjenester
Environmental therapist • Tromsø, Norge
Aurora Omsorg er på jakt etter nye medarbeidere på vår avdeling i Målselv kommune i Indre Troms. Vi søker nå engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et faglig sterkt og trygt tjenestetilbud for personer med autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker, bidra til økt livskvalitet og være en del av et dedikert fagmiljø hvor relasjoner, faglighet og kvalitet står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som er trygge, løsningsorienterte og som motiveres av å gjøre en forskjell i andres hverdag. Vi har nå ledig tre faste 100 % stillinger: 1 x 100 % faglært stilling (vernepleier eller sykepleier) 2 x 100 % stillinger som miljøarbeider Stillingene inngår i en 3/7–4/7-turnusordning, som gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og tilstedeværelse i tjenesten. Arbeidsoppgaver Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottakere Bidra til en trygg, forutsigbar og utviklende hverdag Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer Samarbeid med pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner Aktiv deltakelse i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Faglært stilling Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier Miljøarbeiderstillinger Relevant erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel Formell kompetanse er ønskelig, men ikke et krav For alle stillinger Erfaring med arbeid innenfor autisme og utviklingshemming er ønskelig Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Evne til å arbeide selvstendig og i team Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker deg som: Er trygg, tålmodig og omsorgsfull Har et stort engasjement for målgruppen Bidrar til et godt arbeidsmiljø Er fleksibel og løsningsorientert Har gode kommunikasjonsevner Vi tilbyr Fast 100 % stilling Turnusordning 3/7–4/7 Et spennende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser etter avtale Søknader vurderes fortløpende. Ønsker du å være med på å skape et trygt og kvalitetssterkt tilbud i Målselv? Da vil vi gjerne høre fra deg.
12h
Job unit logo
Ringsaker mottakssenter
Miljøarbeidere
Social work • Bryggevegen 83, 2350 Nes På Hedmark, Norge
Hero Norge
B
Motivation
Flexibility
Commitment
Communication
Can work weekends
Adaptability and willingness to learn
Commitment
Ønsker du en jobb med mening? Hero Norge søker miljøarbeider (ufaglært) til asylmottak ved Ringsaker mottakssenter. Vi har nå en fast stilling ledig i 100 %, men lavere stillingsprosent kan vurderes. Stillingen vil innebære turnus med dag- og helgevakter. Hos oss blir du en del av et engasjert team på fem medarbeidere som jobber tett med barn og ungdom som har kommet til Norge uten foreldre, men sammen med en annen ansvarlig voksen. Teamet inkluderer en fagansvarlig miljøterapeut som vil gi deg tett oppfølging, veiledning og støtte i arbeidshverdagen. Oppstart: 1. august Arbeidssted: Ringsaker mottakssenter Stillingstype: Fast Arbeidsoppgaver Følge opp beboere i tråd med gjeldende retningslinjer fra UDI og Hero Norge Bidra til trygg og stabil omsorg for barn og unge i en sårbar livssituasjon Håndtere akutte situasjoner i tråd med rutiner og prosedyrer Samarbeide med tiltakskonsulent om aktiviteter for beboere Skape et trygt, forutsigbart og inkluderende miljø Bidra til ro, orden og sikkerhet på mottaket Kontroll av boenheter ved utflytting Delta i praktiske oppgaver som renhold og vedlikehold av fellesareal Bidra til et godt samarbeid i teamet Være fleksibel og bidra der behovet er størst Kvalifikasjoner Relevant erfaring, bakgrunn og personlig egnethet vektlegges sterkt Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer er en fordel Erfaring med mennesker i sårbare livssituasjoner (psykisk/fysisk helse) er ønskelig Evne til å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte Grunnleggende datakunnskaper Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Ansvarsbevisst og strukturert Evne til å ta initiativ Fleksibel og tilpasningsdyktig Trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En meningsfull jobb i en seriøs og solid virksomhet Et inkluderende, uformelt og faglig sterkt arbeidsmiljø Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning Lønn i henhold til tariffavtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Annet I henhold til utlendingsloven § 97 kreves det gyldig politiattest Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres særlig til å søke Fortrinnsrett må oppgis i søknaden Jobb med mening Hero arbeider for å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland, og våre tjenester omfatter blant annet drift av asylmottak, undervisning og språktjenester. Med over 35 års erfaring er vi en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Våre verdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet, og vi er stolte av vårt mangfoldige arbeidsmiljø. Vil du også gjøre en forskjell i menneskers liv? Vi ser frem til å høre fra deg
13h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Vernepleier medlever 100%
Social education in healthcare • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Hva om du i stedet kunne ha tid til å bli kjent, bygge relasjoner og faktisk bruke fagkompetansen din slik den er ment? Hos oss handler arbeidshverdagen om nettopp det: kontinuitet, ro og kvalitet. Med medlever- og langvaktturnus (3/7–4/7) får du tid til å være til stede – ikke bare innom. Nå ser vi etter flere trygge og engasjerte vernepleiere som vil være med og skape gode, stabile hverdager for våre beboere. Av hensyn til tjenestemottaker oppfordres menn til å søke, men vi ønsker selvfølgelig alle kvalifiserte kandidater velkommen. Hvordan er det å jobbe hos oss? Du kommer inn i et miljø der folk genuint trives på jobb. Her er det lav terskel for å støtte hverandre, dele erfaringer og justere kurs underveis. Ledere er tett på – ikke bare når noe er vanskelig, men også i det daglige, for å sikre flyt, trygghet og utvikling. Våre prinsipper RAUSS er noe du identifiseres deg med. Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Vi har både medleverturnus og langvaktsturnus i 3/7-4/7. Vår avdeling ligger sentralt i Oslo, men skal flytte til et nytt og moderne omsorgssenter på Voksentoppen, omgitt av natur. Mange beskriver det som en roligere ramme rundt arbeidshverdagen – samtidig som det er kort vei til byen. Rollen din Som vernepleier blir du en viktig person i beboernes hverdag. Ikke bare i enkeltsituasjoner, men over tid. Du følger opp tiltak, jobber strukturert og bidrar til forutsigbarhet og mestring. Samtidig er det relasjonene som står i sentrum – de små og store øyeblikkene som skaper trygghet. Du vil få ansvar som primærkontakt, medisinansvarlig eller Kap.9 ansvar. Dette er en stilling for deg som trives med ansvar, som liker kontinuitet, og som vet at godt miljøterapeutisk arbeid tar tid. Hvem er du? Du er faglig trygg og står støtt når det trengs, men møter mennesker med varme og respekt. Du jobber strukturert, tar eierskap til det du gjør og samarbeider godt med andre. Og kanskje viktigst: Du ønsker å være et sted der både du og de rundt deg kan ha gode dager. Hva får du hos oss? Du får en arbeidsplass der du kan utvikle deg faglig, men også bli værende fordi du trives. Gode kollegaer, solide rammer og muligheter for kompetanseheving er en del av pakken – men det som gjør forskjellen i hverdagen, er miljøet. Er du ambisiøs og ønsker utvikling er Aberia rette stedet for deg - vi satser på deg som ønsker å utvikle deg! Vi tilbyr: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser. Gode utviklingsmuligheter. Medleverturnus eller Langvakter 3/7 - 4/7, som gir arbeid hver 3.helg Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale + medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Aberiaskolen Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat – vi gleder oss til å høre fra deg. Vi har ledige heltidsstillinger, men også behov for vikarer på tilkalling. Søknader behandles fortløpende.
1d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Miljøterapeut – tett på ungdom, ansvar og utvikling
Child welfare • Trondheim, Norge
Ønsker du en rolle med reelt ansvar, faglig utvikling og muligheten til å gjøre en forskjell? Vi søker en miljøterapeut til vår barnevernsavdeling i Trondheim. Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn bare en jobb – du ønsker et fagmiljø hvor du får tillit, ansvar og muligheten til å påvirke ungdommers utvikling gjennom relasjonsarbeid og faglige vurderinger. I denne rollen blir du en viktig voksenperson for ungdom som trenger stabile rammer, tydelig ledelse og trygge relasjoner. Samtidig får du stor grad av selvstendighet i hverdagen, tett samarbeid med kompetente kolleger og gode muligheter for faglig utvikling. Hvorfor velge oss? Det finnes mange gode grunner til å velge en karriere som miljøterapeut i Aurora Omsorg. Vi har samlet de viktigste i fire sentrale områder: Ansvar og handlingsrom Som miljøterapeut hos oss blir du en sentral fagperson i ungdommenes hverdag. Du får ansvar for oppfølging, vurderinger og miljøterapeutiske tiltak, og din faglige stemme blir hørt i det daglige arbeidet. Jobb tett på resultater Du får muligheten til å følge ungdommenes utvikling over tid og oppleve effekten av arbeidet du legger ned. Medleverturnusen gir kontinuitet og sterkere relasjoner enn i mange andre turnusordninger. Utvikle deg faglig Vi investerer i medarbeiderne våre. Hos oss får du systematisk veiledning, erfarne kolleger å sparre med og gode muligheter til å utvikle deg innen miljøterapeutisk arbeid, relasjonskompetanse og barnevernsfaglige metoder. Bli en del av et sterkt fagmiljø Du jobber sammen med dedikerte fagpersoner som brenner for å skape gode resultater for ungdom. Vi tror de beste løsningene utvikles gjennom samarbeid, faglige diskusjoner og praktisk erfaring. Dine arbeidsoppgaver Miljøterapeutisk arbeid med ungdom i institusjon Skape struktur, trygghet og gode relasjoner Oppfølging av individuelle mål og tiltaksplaner Bidra med faglige vurderinger og tiltak Samarbeid med kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering Delta i og ta ansvar for ulike fag- og ansvarsområder i avdelingen Vi ser etter deg som Har bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning Har førerkort klasse B Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Er trygg i rollen som voksenperson Trives med ansvar og evner å ta beslutninger i krevende situasjoner Er robust, relasjonssterk og løsningsorientert Ønsker å utvikle deg faglig og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr 100 % fast stilling i medleverturnus (3/7–4/7) Stor grad av tillit, ansvar og selvstendighet Et faglig sterkt arbeidsmiljø Systematisk veiledning og kompetanseutvikling Konkurransedyktige betingelser En jobb hvor du ser konkrete resultater av innsatsen din hver eneste uke Er du klar for en rolle der du får brukt både fagkompetansen, dømmekraften og engasjementet ditt? Da ønsker vi å høre fra deg.
1d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Vernepleier/Sykepleier
Environmental therapist • Stavanger, Norge
Aberia Omsorg er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi søker vernepleiere/sykepleiere i 100% faste stillinger til våre boliger i Sandnes. For å bidra til bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert. Hos oss møter du en meningsfull arbeidshverdag med høyt tempo, komplekse utfordringer og store muligheter for faglig utvikling. Du må være forberedt på høyt atferdstrykk og kunne stå stødig i krevende situasjoner. Relasjonell forståelse, trygghet og evne til å skape tillit er avgjørende. Vi tilbyr 3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av turnus. Hvem er du? Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Har jobbet med miljøterapeutisk arbeid tidligere og du bør ha erfaring med atferds problematikk og forståelse. Er lærevillig til å sette seg inn i teorien for gjeldene diagnoser. Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull. Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves. Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Hva slags oppgaver har du? Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Vi benyttes også elementer fra kognitiv tilnærming i miljøterapi, som innebærer både mentalisering som metode, reguleringsstøtte, emosjonell validering og PAS (positiv atferdsstøtte). Videre er traumebevisst omsorg, ADL- ferdighets kartlegging og trening en del av vårt arbeid. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personal rabatter/avtaler. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
1d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Servicekonsulent
Office management • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Servicekonsulent I Aberia er det ledig stilling som servicekonsulent. Serviceteamet er en del av vår administrasjon som leverer tjenester til Aberia og Aurora omsorgs driftsorganisasjoner i hele landet. Vi støtter ledere og kolleger med ulike administrative oppgaver som er kritiske for å sikre gode tjenester til alle våre tjenestemottakere. Vi søker deg som ønsker å medvirke til at sårbare grupper i samfunnet blir møtt med respekt, omsorg og profesjonalitet. Du skal sammen med kolleger i teamet utføre operative oppgaver, og yte intern og ekstern service. Du vil rapportere til administrasjonssjefen. Hos oss får du en sentral rolle i organisasjonen, i et selskap som virkelig betyr noe, og som har en sterk kultur. Eksempler på arbeidsoppgaver: • Ansvar for sentralbord, mottak og håndtering av henvendelser og post • Koordinere informasjon, sikre rask håndtering av akutte saker og bistå ledere med problemløsning • Forenkle og utvikle smarte rutiner og systemer for effektiv administrasjon • Organisering og drift av interne servicefunksjoner • Håndtere leverandører, innkjøpsavtaler og kontrakter • Deltakelse i løpende utviklings- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som: • Identifiserer deg med våre prinsipper, og vil styrke vår kultur • Har relevant utdanning, gjerne fagbrev fra Service- og administrasjonsfaget, eller tilsvarende utdanning • Har særdeles gode digitale ferdigheter og systemforståelse • Har meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter • Har erfaring fra tilsvarende arbeid • Kommuniserer enkelt, klart og tydelig Personlige egenskaper: • Velutviklet sans for nøyaktighet og presisjon • Utadvendt og positiv holdning til andre mennesker • Interessert i utviklings- og forbedringsarbeid • Selvstendig og strukturert • God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et stort mangfoldig og spennende selskap Utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø Moderne lokaliteter, med kontorplass på Ekholt i Moss Konkurransedyktige lønnsbetingelser
1d
Job unit logo
Norlandia Øvsttun
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Øvsttunvegen 27, Nesttun, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien Norlandia Øvsttun frilufts barnehage søker barnehagelærer – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i live Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og en god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, tilstede og deltakende voksen Ser viktigheten av et aktivt friluftsliv, og er villig til å omsette pedagogisk teori til praksis Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) På grunn av ferieavvikling kan prosessen ta noe lenger tid enn ordinær rekrutteringsprosess
1d
Job unit logo
NAVTOR India
Credit Controller
IT-maintenance/operations • India
Accounts receivable collections
Follow up accounts receivables
Chinese language level 1
Japanese language skills
NAVTOR experiences a significant organic growth over the last three years after the acquisition by Accel-KKR in 2020. Over the last three years NAVTOR has completed three acquisitions with the latest one completed in June 2024. NAVTOR is also actively participating in national and international research and innovation programs, such as Horizon Europe and Green Platform, to continuously develop solutions that contribute to greener and more sustainable shipping. Recognized as a key innovator in the maritime sector, NAVTOR has received grants from the Norwegian Research Council and the European Union. We are eager to strengthen the team and offer an interesting, challenging job opportunity to the right candidate. We are looking for a pro-active, dedicated person to join our Finance Department in Egersund, but with global exposure. Brief Description We are looking for a Credit Controller, located in India Office. As a Credit Controller at NAVTOR, you will join an international team of highly talented and motivated people, supporting them in debt collection. Our team in Egersund consists of 10 people who work in different areas within Finance and collaborate with ~40 Finance colleagues in our offices around the world. Job Overview, Roles & Key Responsibilities Monitor and analyze accounts receivable, identifying overdue payments and high-risk accounts Maintain contact with customers to help them make timely payments Resolve customer issues and complaints concerning invoicing Perform data-driven analysis on payment patterns and ageing reports to inform collection strategy Develop repayment plans and work with internal teams to resolve disputes Evaluating a customer’s financial health and repayment capabilities Report on collection activity and accounts receivable status Maintain detailed account records, dashboards, and KPI reports Support management with ad hoc financial and collections analyses Qualifications Bachelor’s degree in business, accounting, finance, or related field 3–5 years of experience in managing global collections and accounts receivable portfolios, preferably within an international bank, multinational corporation, or shared services environment. Working knowledge of MS Office and databases Analytical and problem-solving skills Excellent reporting skills, Excellent communication and negotiation skills Ability to work independently. Strong attention to detail and accuracy Ability to work in a fast-paced environment Fluent in English, both verbal and written. Knowledge of any additional language Chinese/ Japanese is a plus. Desired Skills: Strong proficiency in Excel (pivot tables, formulas, data analysis) and AR reporting tools Experience with data visualization (Power BI / Power automate / Excel) Analytical mindset with the ability to identify trends, risks, and actionable insights We can offer A chance to join an engaging team of brilliant people with in-depth software expertise and industry experience An opportunity to make an impact on the maritime industry A workplace where you can grow, develop and build an international career Competitive benefits Social arrangements and an engaging working environment Are you the person we are looking for? Send your application today! Relevant candidates will be contacted, and we hold interviews on an ongoing basis.
2d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Brukerstyrt personlig assistent
BPA Assistant • Grinder, Norge
Helse og omsorg
Aberia Omsorg AS
Commitment
Brukerstyrt personlig assistent er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for personer med nedsatt funksjonsevne og stort behov for bistand i dagliglivet. Tjenestene vil ytes både i og utenfor hjemmet. Målet er å bidra til at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for funksjonsnedsettelsen. Voksen dame trenger nå flere tilkallingsvikarer! Er det deg?  Arbeidsoppgaver: Praktisk bistand Følge på aktiviteter som trening, innkjøp, fritidsaktiviteter og helsetjenester. Ivareta brukermedvirkning Arbeidstid er mandag - søndag , hovedsak på dagtid   Kvalifikasjoner: Relevant yrkeserfaring innenfor helsesektoren   Personlige egenskaper: Du er utadvendt, sosial, omsorgsfull og har et godt humør. Gode samarbeidsevner og er fleksibel. Kreativ, tålmodig og rolig. Stabil og kan stå i jobben over tid. Du er glad i dyr, og kan ikke være allergisk. Liker å være i fysisk aktivitet. Beherske norsk skriftlig og muntlig Det er ønskelig med kvinnelig assistent Du må ha førerkort klasse B. Aktuelle søkere innkalles til intervju fortløpende. Gyldig politiattest må fremlegges før man tiltrer i stillingen Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
2d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Sykepleier/vernepleier til døgnavlastning (3–7–4–7) og miljøterapeut/miljøarbeider til langvakt
Environmental therapist • Bærum, Norge
Er du faglig engasjert og har erfaring med personer med utviklingshemming og vedtak etter HOL kap. 9? Ønsker du å jobbe i et trygt og faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi har behov for flere kolleger som ønsker å bli en del av vårt faglige og gode arbeidsmiljø. Vi ser etter: to sykepleiere eller vernepleiere som vil jobbe i medleverturnus 100% stilling: 3 døgn på – 7 døgn av – 4 døgn på – 7 døgn av. to miljøterapeuter i 100% stilling med langvakter på 10 timer og arbeid én helg i måneden. Turnusen gir gode sammenhengende friperioder og en stabil og fleksibel arbeidshverdag. Hvem er du? Du har godkjent 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, pedagogisk utdanning). Dersom du ikke har relevant bachelorgrad, kan du vurderes for stillingen som miljøarbeider. Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og kjennskap til HOL kap. 9. Erfaring fra arbeid med rus og selvskading. Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull. Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves. Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå. For å bidra til en bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke. Alle søkere vil bli vurdert uavhengig av kjønn. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Hva slags oppgaver har du? Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Vi tilbyr: En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personal rabatter/avtaler. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
2d
Job unit logo
Fjord Line
Juniormester
Marine mechanic work • Containerkajen 4, 9850 Hirtshals, Denmark
Er du nyuddannet maskinmester og klar til at kickstarte din maritime karriere? Hos Fjord Line søger vi en juniormester til vores moderne og miljøvenlige Dual Fuel-skibe, MS Bergensfjord og MS Stavangerfjord. I stillingen får du værdifuld praktisk erfaring med både LNG- og MGO-fuelsystemer samtidig med, at du optjener den nødvendige sejltid for at kunne søge certifikat som vagthavende maskinmester (STCW III/1). Dette er en oplagt mulighed for dig, der ønsker at udvikle dig fagligt i et moderne rederi med stærkt fokus på sikkerhed, drift og samarbejde. Primære arbejdsopgaver Assistere med opgaver, der normalt varetages af vagthavende/2. maskinmester Drift og vedligehold af skibets tekniske anlæg Driftsovervågning og fejlfinding Udføre vedligehold i henhold til planlagt vedligeholdsprogram Sikre overholdelse af gældende sikkerhedsprocedurer og miljøledelsessystemer Stillingen indebærer primært aften- og natarbejde Din profil Vi forestiller os, at du: Er uddannet maskinmester med gennemført maritim linje (STCW) Har relevante søsikkerhedscertifikater og gyldigt sundhedsbevis for søfarende Er engageret, lærevillig og klar til at tage ansvar Vi tilbyder En tidsbegrænset stilling frem til opnået sejltid som vagtgående maskinmester Opstart medio september 2026 14/14-rotation med 14 dage ombord efterfulgt af 14 dages fri En spændende hverdag i et moderne rederi med ordnede forhold og attraktive personalefordele Løn efter gældende overenskomst mellem Danmarks Rederiforening og Maskinmestrenes Forening Er dette en beskrivelse af dig? Og kan du se dig selv i vores værdier Handlekraft, Ansvar, Respekt og Engagement? Så send din ansøgning via knappen "Apply now". Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at besætte stillingen før fristens udløb.
2d
Job unit logo
Personalhuset Rotasjon
Kokk i rotasjon – oppdrag over hele Norge
Cook work • Bergen, Norge
Fagbrev kokk
Kokk
Stress tolerance
Commitment
Communication
Demonstrate willingness to learn
Vi i Personalhuset ser etter dyktige kokker som ønsker å jobbe i rotasjonsordning hos våre kunder. Du kan bo hvor som helst i Europa – vi dekker reise og losji! Vi samarbeider med flere store kunder som tilbyr rotasjonsoppdrag året rundt. Det betyr at du vil få muligheten til å jobbe i ulike prosjekter hos en eller flere av våre mange kunder, enten på landanlegg, hotellkjøkken eller kantiner. Vi har behov for kokker som kan starte fortløpende i mai og juni. Oppdragenes varighet varierer, og vi følger rotasjoner som 14/14 eller 7/7. Er du fleksibel og åpen for å jobbe på ulike steder, kan vi tilby relativt stabilt arbeid året rundt. Hva kan vi tilby? Jobb på nye prosjekter rundt om i landet Du får bli en del av et felleskap der du ofte får jobbe med de samme kollegene dine på nye lokasjoner Dekket reise og opphold Lønn etter kundens/lokasjonens tariff Fri kost i arbeidstiden, og ved onshore-oppdrag er det fri kost hele dagen Variert erfaring og mulighet til å jobbe med flere spennende kunder Tett oppfølging av en personlig rådgiver Ønskede kvalifikasjoner: Fagbrev som kokk eller minimum 5 års erfaring fra yrket Erfaring fra à la carte, kantine eller storkjøkken God kunnskap om IK-mat, hygiene og gode rutiner på kjøkkenet Personlige egenskaper: Du er kreativ, effektiv og glad i arbeidet ditt Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du er pålitelig, selvstendig og strukturert Du er fleksibel og kan reise til ulike typer kjøkken og arbeidsmiljøer Hvorfor velge oss? Hos Personalhuset blir du en del av vår rotasjonspool, der vi tilbyr både sporadiske og faste oppdrag over lengre perioder. Vi sørger for at du har stabil tilgang på arbeid og spennende muligheter rundt om i hele landet, dersom det er noe du ønsker. Vi reiser stadig ut til våre kunder for å besøke våre medarbeidere og sørge for at de har det bra på jobb! Er dette noe for deg? Send oss din søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende! Bli med på laget, og la oss skape en spennende arbeidshverdag sammen! Søknader sendes via elektronisk link. Har du spørsmål til stillingen, kan du kontakte: Malin Strand Røe - msr@personalhuset.no Maria Katrin Grønhaug - mkg@personalhuset.no
2d
Job unit logo
Norlandia Christinegård
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge
Norlandia Christinegård søker barnehagemedarbeider til vår flotte og nyrenoverte barnehage! Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin.  Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om barnehagen Norlandia Christinegård er en treavdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres våren 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage fra høsten 2026, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben  Vi søker etter en kollega til en 100% fast stilling som barnehagemedarbeider. Stillingen er ledig fra august 2026. Vi søker deg som er klar for en spennende, aktiv og meningsfylt hverdag i Norlandia Christinegård. Les mer om barnehagen her: https://christinegard.norlandiabarnehagene.no/ Vi søker en dyktig medarbeider som ønsker å jobbe med barn fra 0-6 år. Du må være engasjert og like å delta i det daglige arbeidet sammen med barna. Som medarbeider hos oss vil du få:  Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2026)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater   Bedriftsavtale med SATS Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring     Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Både sammen med personale, barn og foreldre Er positiv, løsningsorientert og fleksibel Er en initiativtaker, både på rutinearbeid og aktiviteter med barna Har evnen til å være ''pålogget'' i relasjonen sammen med barna, og tar med det initiativ til lek, samtaler, å støtte barn i sine følelser, å gi omsorg, og generelt å gi barna gode opplevelser i hverdagen Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser og du liker å være ute i naturen sammen med barn, uansett vær Ønsker å arbeide i barnehage Formelle kvalifikasjonskrav  Du må oppfylle krav om norskferdigheter: § 27 Krav om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage | udir.no Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
2d
Job unit logo
Bohus
Grafisk designer - faglig teamleder
Graphic design • Karenlyst Allé 11
Kommunikasjon
Samarbeid
Punktlighet
Perform services in a flexible manner
Adapting to change
Bohus vokser videre og søker nå etter en grafisk designer som faglig teamleder! Har du lidenskap for merkevarebyggende design, og trigges av å jobbe med en av Norges sterkeste merkevarer? Vi søker en designer som er faglig sterk, kreativ, teknisk god, og som har erfaring med å lage ulike uttak design på tvers av mediakanaler. Du er nysgjerrig på ny teknologi og muligheter, og trives med å jobbe i et team hvor samarbeid og kreativitet står sentralt. Vi søker deg som har: Bachelorgrad innen Grafisk design, Visuell kommunikasjon, eller lignende og minimum 5 års erfaring. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning, gjerne erfaring fra reklamebyrå el. Erfaring med design og produksjon, bevegelige bilder, animasjoner, AI og videoinnhold til alle flater. Sterke ferdigheter i Adobe Creative Cloud programmer, inkludert Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects og Premiere. God forståelse for optimalisering av design for ulike plattformer og formater. Evne til å håndtere flere prosjekter parallelt, og levere under tidspress. Kreativ med god formsans. Dine arbeidsoppgaver: Skape engasjerende og visuelt tiltalende grafisk innhold i ulike kanaler. Utvikle nye maler for uttak i ulike kanaler. Samarbeide tett med resten av markedsavdelingen for å produsere kreativt og materiale som styrker Bohus’ merkevare. Sørge for at alt innhold er i tråd med Bohus’ visuelle identitet og merkevare. Bidra til innovasjon og videreutvikling av våre visuelle konsepter. Vi tilbyr: Konkurransedyktig lønn og bonusordning. God pensjons- og forsikringsordning. Godt miljø og trivelige kollegaer med erfaring, kunnskap og engasjement. En spennende og utviklende arbeidsplass i en solid kjede. Utfordrende og varierte arbeidsdager. Lokaler sentralt på Skøyen i Oslo Gir denne beskrivelsen deg godfølelsen og lyst til å jobbe hos oss, håper vi du søker om å bli en del av vårt team. Søknadsfrist: Snarest og senest 26. juni 2026. Søknader vil bli behandlet fortløpende.
2d
Job unit logo
Generasjon M
Ringerike: Deltidsjobb som M-venn
Other • Hvalsbruveien 19, 3525 Hallingby, Norge
Hourly wage NOK 143
Demonstrating curiosity
Motivation
Flexibility
Vi har to ledige stillinger på Hvalsbruveien, omsorgsbolig i Hallingby. Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Ringerike kommune der 28 lokale ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved 4 av kommunens sykehjem og omsorgsboliger. Som M-venn i Generasjon M får du: En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden? Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske Et innblikk i helse- og omsorgssektoren  Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen  Vi leter etter deg som: Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart juli/august Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt  Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner  Arbeidstid og sted Du vil jobbe i et fast team og besøke samme sted hver gang. I denne utlysningen er det ledig stilling på Hallingby med arbeidstid 08:45-12:45 annenhver lørdag. Adressen er Hvalsbruveien 19.  For å søke på jobben må du: Være mellom 14-20 år og bosatt i Ringerike kommune  Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart
2d
Job unit logo
Pipelife Norge AS
Industrimekaniker
Mechanic work • 6650 Surnadal, Norway
Om stillingen Vi søker en dyktig industrimekaniker – bli med og sikre stabil og effektiv produksjon! Hos Pipelife Norge jobber vi hver dag for å bidra til en mer bærekraftig fremtid. Vi er stolte av utviklingen vår, og for å nå våre ambisiøse mål søker vi nå en engasjert industrimekaniker som vil være med på reisen. Som industrimekaniker hos oss vil du ha en viktig rolle i vedlikehold av våre maskiner og anlegg, med fokus på driftssikkerhet, effektivitet og HMS. Du blir en del av et kompetent og dedikert vedlikeholdsteam i en ledende industrivirksomhet.   Arbeidsoppgaver Bidra til sikker HMS-adferd og god 5S i fabrikken Utføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på maskiner og utstyr Dokumentere utført arbeid og vedlikeholdsaktiviteter Bidra til godt samarbeid og effektive vedlikeholdsprosesser Delta i og bidra til egen faglig utvikling Bistå i gjennomføring av tekniske prosjekter   Kvalifikasjoner Relevant teknisk utdanning eller fagbrev, gjerne innen mekaniske fag Erfaring fra produksjons- eller prosessindustri er en fordel Gode IKT-kunnskaper Truckførerbevis og traverskransertifikat er ønskelig   Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har fokus på HMS, kvalitet og forbedringsarbeid Er strukturert og løsningsorientert Trives med samarbeid og bidrar til godt arbeidsmiljø Har engasjement for faget og et ønske om å utvikle deg videre Er pålitelig og har høy gjennomføringsevne   Hva vi tilbyr En variert og ansvarsfull rolle i et internasjonalt selskap Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø En fleksibel organisasjon med korte beslutningsveier
3d
Job unit logo
Pipelife Norge AS
Automatiker
Automation engineering • 6650 Surnadal, Norway
Om stillingen Vi søker en dyktig automatiker – bli med og sikre drift og videreutvikling av våre anlegg! Pipelife Norge AS søker en engasjert automatiker til vår fabrikk i Surnadal. I denne rollen vil du ha en sentral funksjon i arbeidet med å sikre stabil drift, høy oppetid og videreutvikling av våre tekniske anlegg. Stillingen er operativ og omfatter arbeid med nye installasjoner, samt vedlikehold av maskiner, utstyr og bygningsmasse. Du vil bli en del av et kompetent og dedikert team i en ledende industrivirksomhet, med fokus på sikkerhet, effektivitet og kontinuerlig forbedring.   Arbeidsoppgaver Bidra til sikker HMS-adferd og god 5S i fabrikken Utføre forebyggende og korrektivt vedlikehold på maskiner og anlegg Delta i installasjon og idriftsettelse av nytt utstyr Dokumentere utført arbeid og vedlikeholdsaktiviteter Bidra til godt samarbeid og effektive vedlikeholdsprosesser Delta i tekniske prosjekter og forbedringsarbeid Bidra til kontinuerlig utvikling av eget fagområde   Kvalifikasjoner Relevant teknisk utdanning eller fagbrev innen automasjon eller tilsvarende Erfaring fra produksjons- eller prosessindustri er en fordel Gode IT-kunnskaper   Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har fokus på HMS, kvalitet og forbedringsarbeid Er strukturert og løsningsorientert Trives med samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø Er engasjert og motivert for å utvikle både deg selv og arbeidsplassen Har høy gjennomføringsevne og tar ansvar   Hva vi tilbyr En variert og ansvarsfull rolle i et internasjonalt selskap Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser Svært gode pensjons- og forsikringsordninger Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø En fleksibel organisasjon med korte beslutningsveier
3d
Job unit logo
Pipelife Norge AS
Prosesstekniker
Production • 6650 Surnadal, Norway
Om stillingen Vi søker dyktige prosessteknikere – bli med og utvikle fremtidens produksjon! Pipelife Norge AS søker engasjerte medarbeidere til fabrikken i Surnadal. Som prosesstekniker vil du bli en viktig del av vår produksjon og bidra til stabil drift, høy kvalitet og kontinuerlig forbedring. Stillingen inngår i fabrikkens 5-skiftordning og omfatter arbeid med produksjon av rør og rørdeler, samt drift, omstilling og vedlikehold av moderne maskiner og automatiseringsanlegg. Du vil ha en sentral rolle i vår verdikjede og samarbeide tett med kollegaer på tvers av fagområder for å sikre effektive prosesser og høy leveringskvalitet. Pipelife satser aktivt på utvikling gjennom økt automatisering og digitalisering av produkter, prosesser og produksjonsutstyr.  Arbeidsoppgaver Operatørarbeid i 5-skiftordning Omstilling, drift og vedlikehold av maskiner og automatiserte produksjonsanlegg Produksjon og pakking av rør og rørdeler Bidra aktivt til kontinuerlig forbedringsarbeid innen HMS, kvalitet, 5S og produksjon Registrere og følge opp produksjonsdata og rapportering Kvalifikasjoner Fagbrev innen automasjon, produksjonsteknikk eller tilsvarende fagfelt er ønskelig Erfaring fra tilsvarende arbeid, gjerne fra industrivirksomhet Gode IKT-kunnskaper Interesse for og forståelse av HMS, kvalitet og forbedringsarbeid Truckførerbevis og traverskransertifikat er en fordel Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Trives med samarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø Er strukturert og har fokus på kvalitet og effektivitet Er løsningsorientert og ser muligheter for forbedring Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid Har godt humør og en positiv innstilling til utfordringer  Hva vi tilbyr En variert og ansvarsfull rolle i et internasjonalt selskap Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø En fleksibel organisasjon med korte beslutningsveier Praktisk informasjon Stillingen er tilknyttet vår fabrikk i Surnadal og inngår i 5-skiftordning. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende miljø hvor samarbeid, kvalitet og utvikling står i sentrum. Sammen skal vi sikre effektiv produksjon og produkter av høy kvalitet.
3d
Job unit logo
Norlandia Christinegård
Pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Øvre Heien 11, 5037 Bergen, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Norlandia Christinegård søker en engasjert pedagogisk leder til vår flotte og nyrenoverte barnehage! Om barnehagen Norlandia Christinegård er en treavdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur. Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag. Norlandia Christinegård renoveres våren 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage fra høsten 2026, og ser frem til å ha deg med på laget! Om jobben  Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra august/september 2026. Per nå er stillingen tiltenkt en avdeling med barn over 3 år, men man må regne med å over tid jobbe med barnehagebarn i alle aldersgrupper, da man er ansatt i hele barnehagen. Vi ser etter deg som fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring   har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling har gode kommunikasjonsferdigheter   bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø trives i aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi  Som barnehagelærer i Norlandia Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet. Stillingen innebærer blant annet: ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg ledelse, veiledning og samarbeid i personalgruppen tett samarbeid med foresatte Formelle kvalifikasjonskrav  treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   utdanningen (som nevnt over) må være godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Som medarbeider hos oss vil du få:  prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   en arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   bedriftsavtale med SATS tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
3d
Job unit logo
Capella
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Sandslimarka 183, 5254 Sandsli, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Capella søker barnehagelærer til redusert stilling (60%) etter tilskudd til økt pedagogtetthet i barnehagen. Stillingen vil vare ett år -fra oktober til juni, med mulighet for forlengelse. [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
3d
Job unit logo
Capella
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Sandslimarka 183, 5254 Sandsli, Norge
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] Barnehagemedarbeider fast 100 % fra 03.08.26 Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.  Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
3d
Job unit logo
Norlandia Romsaas litteraturbarnehage
Tilkallingsvikar
Childcare assistance • Langbråten 50, 2063 Jessheim, Norge
B2
Clean record
Adaptability and willingness to learn
Handle stressful situations
Demonstrating curiosity
Playing with children
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  Om jobben  Norlandia Romsaas litteraturbarnehage har en egen gruppe med vikarer i barnehagen. Vi utvider vikargruppen vår med jevne mellomrom, og vi er alltid interesserte i å komme i kontakt med nye dyktige og engasjerte medarbeidere. Norlandia Romsaas på Jessheim er en unik litteraturbarnehage der fortellingene står i sentrum for alt vi gjør. Hos oss er litteraturen ikke bare en aktivitet – den er vår felles inspirasjon for lek, prosjekter og opplevelser. Vi tror på kraften i gode historier og på verdien i å leve seg inn i nye verdener sammen. Bli med og skap eventyrlige øyeblikk der barn og voksne oppdager litteraturens muligheter – sammen! Som medarbeider hos oss vil du få:  Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025)  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  Vi ser etter deg som:  Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Setter pris på konstruktive tilbakemeldinger, og vil arbeide mot et felles mål   Er interessert i barn og god til å leke Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Formelle kvalifikasjonskrav  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
5d
Job unit logo
Region Vest
Daglig leder
Childcare management • Adolph Bergs vei 55, 5089 Bergen, Norge
Vil du lede en barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne? Norlandia Slettebakken barnehage søker en daglig leder som ønsker å utvikle mennesker, bygge sterke team og bidra til at alle barn møter et barnehagetilbud av høy kvalitet. Vi ser etter deg som er opptatt av relasjoner, læring og utvikling. Du er en tydelig leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Samtidig er du nysgjerrig på praksis og opptatt av å være tett på det som skjer i barnehagens hverdag. Om Norlandia Slettebakken barnehage Norlandia Slettebakken barnehage ligger sentralt på Sletten i Bergen og har rundt 55 barn. Hos oss møter barna trygge, kompetente og engasjerte medarbeidere som arbeider for å skape en hverdag preget av lek, vennskap, læring og mestring. Vi er en fullkostbarnehage og serverer tre næringsrike måltider hver dag. Måltidene er en viktig del av barnas fellesskap og læringsmiljø, og bidrar til gode opplevelser og tilhørighet. I Norlandia har vi høye ambisjoner på barnas vegne. Vi vet at kvalitet skapes i møtene mellom barn og voksne, og arbeider systematisk for å utvikle samspillet, relasjonene og læringsmiljøet i barnehagen. En viktig del av dette arbeidet er CLASS, et forskningsbasert observasjons- og utviklingsverktøy som hjelper oss med å styrke kvaliteten i hverdagen. Som daglig leder blir du en del av et stort fag- og lederfellesskap i Region Vest, som består av snart 37 barnehager. Vi tror at utvikling skjer best i fellesskap, og har bygget en organisasjon der ledere lærer med og av hverandre. Om stillingen Stillingen er ledig fra 01.10.2026 Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater i barnehagen. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier, og bidrar til å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Dette er en 100 % daglig lederstilling. Om lag 30 % av arbeidstiden er knyttet til direkte arbeid med barn. Vi mener at gode ledere må være tett på praksis, og at kvalitetsutvikling skjer best når lederen kjenner hverdagen i barnehagen fra innsiden. Du vil få opplæring og sertifisering i CLASS og ha en sentral rolle i barnehagens kvalitetsarbeid. Vi søker derfor en leder som er opptatt av observasjon, refleksjon og utvikling, og som ønsker å skape gode læringsprosesser sammen med medarbeiderne sine. Som daglig leder står du ikke alene. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Teamene møtes jevnlig og fungerer som arenaer for støtte, refleksjon, læring og erfaringsdeling. Hver måned deltar du i scalacoaching sammen med lederteamet ditt, hvor dere utforsker utfordringer, bygger videre på styrker og utvikler lederpraksis gjennom strukturert refleksjon og dialog. Hovedansvarsområder Overordnet ansvar for barnehagens kvalitet i henhold til Norlandias kvalitets- og miljøpolicy Drift og videreutvikling av barnehagen i tråd med Norlandias strategi Pedagogisk ledelse og utvikling gjennom observasjon, refleksjon og faglig forankrede tiltak Personalansvar, inkludert veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere Økonomisk styring og resultatansvar Bidra aktivt i regionale utviklings- og strategiprosesser Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere Vi søker deg som Har barnehagelærerutdanning Gjerne har ledererfaring Er opptatt av kvalitet i møte med barn, foresatte og medarbeidere Har god økonomisk forståelse og kan lede en bærekraftig drift Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere Er en tydelig og inspirerende leder som bygger sterke team Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av læring Trives med ansvar og evner å omsette planer til handling Formelle kvalifikasjonskrav Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Godkjent politiattest ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30 Vi tilbyr En lederrolle med stor påvirkningskraft på barns hverdag og barnehagens utvikling Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, læring og utvikling Opplæring og sertifisering i CLASS Deltakelse i lederteam og månedlig scalacoaching Et regionalt lederfellesskap med ledere fra snart 37 barnehager Introduksjonsprogram og gode utviklingsmuligheter Faglige nettverk med over 3000 kolleger i Norlandia Barnehagene Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram Vi søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, opptatt av kvalitet i praksis og som ønsker å utvikle både mennesker og organisasjon. Hos oss får du muligheten til å lede en barnehage der relasjoner, læring og utvikling står i sentrum
5d
Job unit logo
Lista EMA
Miljøterapeut
Social work • Flyplassveien 210, 4560 Vanse, Norge
Not specified
Hero Lista EMA er et mottak for enslige mindreårige, og er lokalisert på Lista. Grunnet omsorgspermisjon søker vi kandidat som kan starte 01.09.26, og går foreløpig til og med 31.12.26 Det er mulighet for at engasjementet utvides. Vi gjennomfører fortløpende intervjuer, og kan fullføre ansettelsesprosessen innen søknadsfrist om vi finner den rette kandidaten. Arbeidsoppgaver Ansatt er særkontakt for beboere. Bidra i det faglige arbeid på mottaket. Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen.  Følge Hero`s retningslinjer for drift. Drive miljøarbeid Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Gode samarbeidsevner. Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt  Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger.      Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
5d
Job unit logo
Autoleie Nordland AS
Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant
Customer service • Harstad/Narvik lufthavn, Flyplassveien 68, 8536 Evenes, Norge
Arbeidssted: Evenes lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 20% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen.  Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser  Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede.     Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Concept Restaurants
Kjøkkensjef (Head Chef) – Delicatessen Sandvika
Chef work • Rådmann Halmrasts vei 11, 1337 Sandvika
Handle stressful situations
Can work weekends
Communication
As Kjøkkensjef at Delicatessen, you will bring the flavors of Spain to Sandvika, leading a team dedicated to authentic tapas and vibrant Mediterranean cuisine. Key responsibilities: ✅ Leading the kitchen team with passion and precision ✅ Ensuring consistency and quality in all dishes ✅ Managing food costs, efficiency, and kitchen operations ✅ Training and developing chefs and kitchen staff ✅ Maintaining high hygiene and safety standards Who you are: ✔ A skilled Head Chef or Sous Chef with a love for Spanish cuisine ✔ Experienced in leading a high-energy, high-volume kitchen ✔ Organized, detail-oriented, and an excellent leader ✔ Fluent in English and/or Norwegian What we offer: ✨ A unique opportunity to shape and build a kitchen in a newly established restaurant in Sandvika ✨ A key role in introducing Delicatessen’s concept and products to a new local audience ✨ A dynamic and energetic work environment with passionate colleagues ✨ Competitive conditions based on experience and results ✨ Strong support from an experienced operations team and an established concept Delicatessen Sandvika is a newly established unit, and this role is about more than just running a kitchen. You will play a central part in building our presence in the area, setting the standard, and making sure guests in Sandvika truly discover and return for our food. As Head Chef, you will be responsible for ensuring consistent high quality while adapting to the local market, building routines, and strengthening the team as the restaurant grows. Your ability to create structure, maintain standards, and develop people will be key to establishing a strong and sustainable operation. This is a hands-on leadership role where you will be highly present in service, lead by example, and work closely with the restaurant management team to drive performance and results. We are looking for someone who is motivated by growth, enjoys building something over time, and takes pride in delivering consistently great guest experiences while helping the business establish its foothold in Sandvika. Interested? Send your CV and a short application - we look forward to hearing from you!
6d
Job unit logo
Autoleie Nordland AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Harstad/Narvik lufthavn, Flyplassveien 68, 8536 Evenes, Norge
Arbeidssted: Evenes lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende Stillingsprosent: 20% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Autoleie Nordland AS
Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant
Customer service • Harstad/Narvik lufthavn, Flyplassveien 68, 8536 Evenes, Norge
Arbeidssted: Evenes lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 100% Mer enn bilutleie Som kombinert utleierepresentant er du den første personen våre kunder møter. Du er med på å forme inntrykket av Sixt og skape kundeopplevelser som kjennetegnes av kvalitet, tilgjengelighet og premium service. Rollen kombinerer kundebehandling, salg, logistikk og klargjøring. Du vil jobbe tett på både kunder og bilflåte, og være en viktig del av teamet som sørger for at stasjonen leverer på de høye forventningene kundene har til Sixt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer dem, alltid med et mål om å overgå kundens forventninger. Arbeidsoppgaver • Klargjøring og vask av utleiebiler i henhold til våre kvalitetsstandarder • Oversikt og kontroll på skader og service • Skifte dekk ved dekk omlegg • Yte premium kundeservice i alle situasjoner • Presentasjon og salg av våre produkter og tjenester • Håndtere telefon og e-posthenvendelser • Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig bilflåte • Rapportering og annet forefallende kontorarbeid • Håndtering av tilleggsutstyr som barneseter, skistativ og annet ekstrautstyr Hvem er du? Du trives med mennesker, liker høyt tempo og motiveres av å levere kvalitet i alt du gjør. Du tar initiativ, ser løsninger og forstår betydningen av både de små detaljene og den helhetlige kundeopplevelsen. Vi ser gjerne at du har: • Førerkort klasse B • Plettfri vandel • Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter • Gode salgsferdigheter • Evne til å arbeide raskt og nøyaktig, også i en hektisk hverdag • Stor arbeidskapasitet og vilje til å ta i et tak når det trengs • Strukturert arbeidsstil og evne til å håndtere logistikk i et miljø med høyt tempo • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende datakunnskaper, gjerne erfaring med Microsoft Office Hvorfor velge Sixt? Hos Sixt blir du en del av et internasjonalt premiummerke med høye ambisjoner. Du får en variert arbeidshverdag, dyktige kolleger som jobber sammen for å levere premium kundeopplevelser hver dag. Vi tilbyr: • En aktiv og variert arbeidshverdag • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring og gode utviklingsmuligheter • Verdifull erfaring fra en internasjonal premium-merkevare • Muligheter for videre karriereutvikling internt • Gode karrieremuligheter for den rette kandidaten
6d
Job unit logo
Norlandia Vågedalen
Barnehagelærer fast stilling
Pedagogical childcare • Vågedalen 12, 5163 Laksevåg, Norge
Not specified
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Vågedalen barnehage søker barnehagelærer – og kanskje er det deg? Stillingen er fra 1. august 2026. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandiakolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
6d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge