243 available job opportunities on jobs.mojob.io

Personalhuset - Office & Finance

Office management • Lilleakerveien 2B, 0283 Oslo, Norway

Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Romerike, Norge

Police certificates

Tilgang på bil

Tilgjengelighet

Vikar/Engasjement

Miljøterapeut med fagbrev

Social work • Tredalsvegen 10, Sunndalsøra, Norge

Ønsker du å bruke din fagkompetanse til å skape trygghet, struktur og gode hverdager for barn og unge? Vi søker en engasjert og trygg barne- og ungdomsarbeider/fagarbeider i 60% stilling som ønsker å bidra til et godt og inkluderende miljø for ungdom og ved mottaket. Stillingen innebærer tett oppfølging av beboerne, med særlig fokus på unges behov for trygghet, aktivitet, mestring og forutsigbarhet i hverdagen. Du vil være en viktig del av det miljørettede arbeidet ved mottaket og samarbeide tett med øvrige ansatte og aktuelle samarbeidspartnere. Oppstarts snarest. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansvar for miljøarbeid med fokus på ungdom. Sikre at beboerne særlig barn følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Ansvar for aktiviteter for barn og ungdom ved mottaket Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Relevant fagutdanning/helsefag eller barne- og ungdomsarbeider Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. Gode merkantile fordeler I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Social work • Tredalsvegen 10, Sunndalsøra, Norge

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell når det betyr aller mest? Vi søker en engasjert og omsorgsfull miljøarbeider til nattevakt ved vårt mottak for enslige mindreårige. Som miljøarbeider på natt har du en viktig rolle i å skape trygghet, stabilitet og omsorg for ungdommer som befinner seg i en sårbar livssituasjon. Du er en synlig og tilgjengelig voksen gjennom natten – en som bidrar til ro, forutsigbarhet og gode rammer når behovet for støtte oppstår. Stillingen innebærer aktiv nattevakt, hvor du følger opp ungdommene, bidrar til et trygt bomiljø og samarbeider tett med kollegaer og øvrige fagpersoner. Du blir en del av et engasjert team som arbeider for å gi beboerne omsorg, mestring og en trygg hverdag. Har du et stort engasjement for mennesker, er trygg i krevende situasjoner og ønsker å bidra til et inkluderende og omsorgsfullt miljø, vil vi gjerne høre fra deg. Oppstart 1. november. Arbeidsoppgaver Skape trygghet og gode relasjoner til beboerne, og være en tilgjengelig og tydelig voksen gjennom natten. Følge opp beboerne i tråd med mottakets omsorgsplan, gjeldende kravspesifikasjoner og Heros retningslinjer. Ha aktiv tjeneste gjennom hele skiftet og følge opp beboere som er våkne eller har behov for støtte. Veilede og motivere ungdommene til gode søvn- og hverdagsrutiner, herunder personlig hygiene, renhold og klesvask. Forebygge og håndtere urolige situasjoner gjennom trygghet, tilstedeværelse og konfliktdempende miljøarbeid. Ha oversikt over hvilke beboere som er på mottaket, registrere hjemkomst og påse at besøk skjer etter avtale. Sikre god overlapping og informasjonsutveksling mellom kveld-, natt- og dagvakt. Følge opp beboerne i samarbeid med særkontakter og helsepersonell ved behov. Ivareta brannvakt og øvrige sikkerhetsrutiner. Bidra til orden i fellesarealer og nødvendig forefallende arbeid, og involvere beboerne der det er naturlig. Delta på personalmøter og veiledning, og holde seg faglig oppdatert. Tilrettelegge kommunikasjonen ved språkbarrierer. Bidra i mottakets bærekraftsarbeid gjennom Hero Go Green. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (minimum B1 nivå). Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Miljøterapeut med fagbrev

Social work • Tredalsvegen 10, Sunndalsøra, Norge

Hero Norge søker en engasjert og faglig trygg barne og ungdomsarbeider til et vikariat til vårt mottak for enslige mindreårige. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å skape trygghet, omsorg og gode utviklingsmuligheter for ungdom som befinner seg i en sårbar livssituasjon. Som miljøterapeut vil du være en viktig voksenperson i ungdommenes hverdag. Du vil arbeide målrettet med miljøterapeutisk oppfølging, relasjonsbygging og veiledning, samtidig som du bidrar til et trygt, strukturert og inkluderende bomiljø. Stillingen innebærer tett samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at beboerne får den oppfølgingen de har behov for, i tråd med gjeldende lovverk, UDIs krav og Hero Norges retningslinjer. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, har gode samarbeidsevner og evner å skape tillit gjennom tydelighet, omsorg og tilstedeværelse. Varighet på vikariatet: 18.09.2026 - 29.01.2027 Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver Ansvar for miljøarbeid med fokus på barn og ungdom. Sikre at beboerne særlig barn følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Ansvar for aktiviteter for barn og ungdom ved mottaket Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Relevant fagutdanning/helsefag eller barne- og ungdomsarbeider Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. Gode merkantile fordeler I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Norlandia Kokstad

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Kokstadvegen 36, 5257 Kokstad, Norge

HR and recruitment • Karenslyst Allé 11, 0278 Oslo, Norge

Vil du være med å utvikle menneskene, lederne og organisasjonen som skal gjøre Bohus til kundenes førstevalg? Vi søker nå [Job.Title] for [Unit.DisplayName]. Bohus er i utvikling. Vi skal styrke salg, lønnsomhet og kundeopplevelser, samtidig som vi bygger en organisasjon som er rustet for videre vekst. Da trenger vi en HR-sjef som ser sammenhengen mellom mennesker, ledelse, kultur og forretningsresultater. Som HR-sjef i Bohus får du en sentral rolle i å utvikle organisasjonen og lederne våre, sikre gode HR-prosesser og bidra til at vi har riktig kompetanse og kapasitet for å nå våre mål. Du blir en viktig sparringspartner og en tydelig og nær rådgiver for ledere i hele organisasjonen. Vi ser etter deg som ikke bare er opptatt av HR-faget, men som er genuint interessert i Bohus sin virksomhet og hvordan vi skaper resultater. Du forstår at god HR handler om mer enn prosesser og systemer. Det handler om å få mennesker og organisasjon til å prestere, utvikle seg og ta ansvar – og om å skape en kultur hvor vi sammen leverer på Bohus sine mål. Ansvarsområder: Videreutvikle Bohus sin HR-strategi og omsette den til konkrete tiltak og resultater Være en strategisk og operativ sparringspartner Utvikle ledere og lederkultur i hele organisasjonen Videreutvikle Bohus Skolen, talentutvikling og kompetansetiltak Styrke arbeidet med prestasjon, utvikling og selvledelse Sikre gode prosesser for rekruttering, onboarding og employer branding Videreutvikle medarbeiderreisen og kulturen i Bohus Sikre gode og effektive HR-prosesser, systemer og arbeidsmetoder Ivareta HMS, partssamarbeid og øvrige arbeidsgiverforpliktelser Bidra aktivt i organisasjonsutvikling, endringsprosesser og forbedringsarbeid Bruke HR-data og innsikt til å identifisere behov og prioritere tiltak Sikre god intern kommunikasjon innen HR- og organisasjonsområdet. Være en strategisk og operativ sparringspartner Utvikle ledere og lederkultur i hele organisasjonen Vi ser etter deg som: har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende har solid erfaring fra en bred HR-rolle, gjerne som HR-leder eller HR Business Partner har god forståelse for arbeidsrett og arbeidsgiverrollen har erfaring med lederutvikling, organisasjonsutvikling og endringsprosesser har god kommersiell forståelse og interesse for virksomhetens resultater har erfaring med rekruttering, kompetanseutvikling og kulturarbeid har erfaring fra varehandel, service eller annen operativ virksomhet er vant til å jobbe både strategisk og operativt har god digital forståelse og interesse for hvordan teknologi og data kan gjøre HR enklere og bedre. Som person er du: Tydelig og trygg. Du tør å utfordre og ta de vanskelige samtalene når det trengs. Forretningsorientert. Du ser HR i sammenheng med salg, lønnsomhet, produktivitet og kundeopplevelse. Relasjonssterk. Du bygger tillit på tvers av organisasjonen og møter mennesker med respekt. Gjennomføringssterk. Du liker å få ting til å skje og følger opp til mål er nådd. Nysgjerrig og utviklingsorientert. Du utfordrer etablerte arbeidsmåter og ser etter forbedringer. En god lagspiller. Du bidrar til helheten og setter Bohus sitt beste foran eget område. Hva kan vi tilby? Hos Bohus får du en sentral rolle i en virksomhet med høye ambisjoner og stor utviklingstakt. Du får mulighet til å påvirke hvordan vi skal utvikle ledere, medarbeidere og organisasjon i årene som kommer. Du blir en del av et kompetent og engasjert miljø, med korte beslutningsveier og mulighet til å jobbe tett på både mennesker og forretning. Hos oss får du blant annet: en sentral rolle i Bohus sin videre utvikling stor påvirkningskraft på HR- og organisasjonsagendaen tett samarbeid med CEO og ledergruppen mulighet til å utvikle ledere og organisasjon på tvers av hele konsernet et sterkt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter en kultur preget av våre verdier Fristende, Opptur og Troverdig. Vil du bli med på laget? Hvis du motiveres av å være tett på forretningen, utvikle mennesker og samtidig bygge struktur og kvalitet i HR-arbeidet, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 4. oktober. Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater.

Havna Hotel & Sjøbad

Marketing • Havnaveien 50, 3145 Tjøme, Norge

Perform services in a flexible manner

Providing high quality customer service

Attention to details

Think proactively

Adapting to change

Attention to details

Norlandia Tusseladden

Barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • Soløyvannsveien 100, 8073 Bodø, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] i 50% vikariat – og kanskje er det deg? Oppstart så snart som mulig og frem til 31.07.26 Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandiakolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Kinomedarbeidere Bryne Kino

Customer service • Storgata 12, 4340 Bryne, Norge

Glassverket - Norlandia Barnehagene

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare • Glassverkveien 32, 1363 Høvik, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Demonstrating curiosity

Keeping an open mind

Motivating others

Vi søker etter pedagogisk leder/barnehagelærer i 100% stilling med oppstart fra november/desember evt. etter avtale. Vi oppfordrer også kandidater som er interesserte i mindre stillinger til å søke. Vi leter etter en som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetente og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Kanskje er det deg? Vi har 6 avdelinger og plass til 104 barn i alder fra 0-6 år. Barnehagen er organisert med 3 småbarnsavdelinger, to 3 - 4 års avdelinger og en egen avdeling for førskolebarn. Vår pedagogikk er inspirert av Reggio-Emilia filosofien. Arbeidsdager for våre ansatte byr på fleksibilitet med mye pedagogisk frihet som legger til rette for barns medvirkning. Vi har et sterkt fagmiljø som er stadig i utvikling. Vi deltar i Bærum kommunes kompetansehevingsprogram TETT PÅ som jobber mot økt kvalitet i barnehager. Som barnehagelærer vil du få mulighet til kursing og sertifisering i CLASS, samt være med på å lede en spennende kvalitetsutvikling med sammen med lederteamet vårt. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Ekstra fordeler for nyutdannede Hos Norlandia Glassverket skal det kjennes godt å være nyansatt. Vi vet at overgangen fra studier kan være tøff - derfor har vi en plan for å dempe praksissjokket. Vi tilbyr Seks dager tjenestefri med full lønn og pensjon det første året for nyutdannede 5000 kroner ekstra hver måned i de tre første månedene til nedbetaling av studielån for nyutdannede Vi dekker busskort for alle pedagoger som søker, også de som ikke er nyutdannet Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap. Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Miljøarbeider - langvakter

Environmental worker • Bergen, Norge

Tre Troll - Norlandia Barnehagene

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Iduns vei 8, 1472, 1463 Fjellhamar, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Tre Troll søker barnehagelærer – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Aberia Personlig Assistans

Rad inför hösten - Lärbro

Personal assistant • 624 52 Lärbro, Sverige

Adapting to change

Perform services in a flexible manner

Aberia Personlig Assistans

Vikarie med erfarenhet

Personal assistant • 731 12 Kolsva, Sverige

Kjøkkensjef Seierherrene

Chef work • Stortingsgata 28, 0161 Oslo, Norge

Midt i Oslo sentrum, i Cappelen Damms bygg i Stortingsgata 28, finner du Seierherrene. Kantinen åpnet i nyrenoverte lokaler 1. september 2025 og serverer rundt 250 ansatte daglig. Lokalene brukes også som eventlokale på kveldstid. Matkonseptet er bygget på en variert buffé med grønnsaker i fokus – ferske salater, sesongbaserte varme grønnsaker og smakfulle rører danner grunnlaget på tallerkenen. I tillegg serveres det hver dag to varme retter med variert protein. Rettene serveres som små lunsjporsjoner, slik at gjestene enkelt kan ta flere om de ønsker. De små porsjonene gjør det også naturlig å ta akkurat det man trenger – noe som holder svinnet nede uten at det går på bekostning av verken smak eller metthetsfølelse. Vi ser etter en erfaren og strukturert kjøkkensjef som trives med å ha det fulle bildet – fra morgenleveranse til siste gjest har spist. Du er vant med personalansvar på kjøkkenet, har høye krav til kvalitet i alle ledd, og vet at god drift handler like mye om mennesker som om mat. Du tror på det samme som oss: at et godt måltid ikke trenger å gå på bekostning av smak, helse eller miljø. Stillingen er operativ, og du inngår i lederteamet for SG28. Oppgaver og ansvar: Personalansvar for kokketeamet, herunder rekruttering, onboarding og daglig oppfølging Ansvar for den daglige driften av kjøkkenet Logistikk – bemanning, rutiner, innkjøp, vareflyt og leverandøroppfølging Meny- og konseptutvikling i tråd med sesong og vår grønnsaksbaserte profil Budsjett, kjøkkenøkonomi og kalkulering Ansvar for IK-mat, renhold og internkontroll Etterse at lover, helse-, miljø- og sikkerhetsforskrifter følges Sikre konsistent kvalitet i alle ledd – fra råvare til ferdig tallerken Være en tydelig rollemodell og motivator for dine medarbeidere Vi ser etter deg som: Har solid erfaring fra kantinedrift, restaurant eller catering i tilsvarende volum Brenner for grønnsaksbasert matlaging og sesongvariasjon Har dokumentert erfaring med personalledelse på kjøkken Er strukturert, løsningsorientert og trives med tempo Har gode leverandørrelasjoner og forståelse for matøkonomi Vi tilbyr: En av Oslos mest sentrale og attraktive arbeidsplasser Varierte arbeidsdager i et faglig sterkt miljø Et matkonsept du kan være stolt av – med fokus på smak, helse og bærekraft Konkurransedyktige betingelser Del av Akershusgruppen – et selskap med hjerte for mat og opplevelser siden 2008

Aurora Omsorg AS

Nattevakter og vikarer Oslo

Medical staff • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg er i vekst, og vi søker nå trygge og engasjerte nattevakter til Høybråten Hos oss får du en viktig rolle i arbeidet med ungdom som befinner seg i krevende livssituasjoner. Natten kan være en sårbar tid, og som nattevakt blir du en viktig trygghet når ungdommene trenger forutsigbarhet, omsorg og voksne som står stødig. Avdelingen har ungdom i alderen 13–18 år, og arbeidshverdagen kan være både rolig, uforutsigbar og krevende. Vi ser etter deg som klarer å bevare roen, gjøre gode vurderinger og møte ungdommene med respekt, varme og tydelighet. 🌙 En viktig rolle – også når huset sover Å jobbe natt handler om mer enn å være våken. Du skal bidra til at ungdommene opplever trygghet gjennom natten, samtidig som du ivaretar sikkerhet, struktur og rutiner på avdelingen. Som nattevakt vil du blant annet: Være tilgjengelig og trygg for ungdommene gjennom natten Følge opp ungdommenes behov og bidra til ro og forutsigbarhet Håndtere situasjoner som oppstår, også når de blir uventede eller krevende Gjøre selvstendige vurderinger innenfor gjeldende rutiner og faglige rammer Observere og følge med på ungdommenes tilstand og behov Dokumentere relevante hendelser og observasjoner Sørge for god informasjonsflyt og rapportering til øvrig personalgruppe Bidra til at avdelingen er trygg, ryddig og klar for en ny dag Du blir en del av et større faglig team, selv om du på natt i perioder arbeider mer selvstendig. ❤ Ungdommene trenger trygge voksne Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi, og at hver ungdom har krav på et individuelt tilpasset tilbud basert på egne behov og forutsetninger. På Bestum ønsker vi ansatte som møter ungdommene med respekt, omsorg og tydelighet. Du må kunne bygge tillit og skape trygghet, samtidig som du klarer å sette nødvendige grenser. Noen netter kan være rolige. Andre kan innebære sterke følelser, konflikter eller ungdommer som strever med å finne ro. Da trenger vi voksne som ikke lar seg rive med, men som klarer å stå stødig og være en trygg regulerende faktor. Det er kanskje nettopp dette som kjennetegner en god nattevakt: Du trenger ikke alltid å gjøre mye – men det du gjør, må være riktig. 🕒 Om stillingen Vi har: 6 faste stillinger 55,57% Stillingene inngår i 3–7–4–7-turnus. Arbeidstid: Mandag–fredag: 22:30–07:00 Natt til lørdag og søndag: 23:00–07:30 En nattevaktstilling kan passe godt for deg som ønsker en deltidsstilling, og kan blant annet kombineres med studier. Er du student innen helse- og omsorgsfag, politi, idrett, pedagogikk eller andre relevante fagområder, kan dette være en verdifull mulighet til å få praktisk erfaring med ungdom, relasjonsarbeid og institusjonsarbeid. 🧠 Du må tåle det som er vanskelig Som ansatt hos Aurora Omsorg må du være forberedt på at du kan møte ungdom som uttrykker sterke følelser, smerte eller uhensiktsmessige mestringsstrategier. Det er derfor viktig at du: Klarer å stå stødig i psykisk krevende situasjoner Tåler belastning over tid Bevarer ro og oversikt når situasjoner blir utfordrende Kan møte sterke følelsesuttrykk uten å ta dem personlig Klarer å gjøre gode vurderinger også når du arbeider selvstendig Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 🔎 Hvem ser vi etter? Vi søker deg som: Er trygg, stabil og ansvarsbevisst Er glad i mennesker og ønsker å gjøre en forskjell Har gode samarbeidsevner og er fleksibel Er faglig interessert i arbeid med ungdom med sammensatte utfordringer Evner å være en trygg omsorgsperson og god rollemodell Er rolig og løsningsorientert når situasjoner blir krevende Har evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Ønskede kvalifikasjoner Vi ser gjerne at du har: Treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, eksempelvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier Pedagogisk utdanning med relevant tilleggsutdanning Annen relevant bachelorutdanning, eksempelvis ergoterapi, psykologi, politi eller pedagogiske fag Erfaring fra barnevern og/eller arbeid med ungdom For miljøarbeiderstillinger kreves dokumentert erfaring fra miljøarbeid i barnevernsinstitusjon eller annen relevant erfaring fra arbeid med barn og unge. Førerkort klasse B er et krav. 🌱 Dette får du hos Aurora Omsorg Hos oss får du mer enn en jobb på natt. Du blir en del av et faglig fellesskap hvor din innsats er viktig for helheten. Vi tilbyr: Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Verdifull erfaring innen institusjonsarbeid og arbeid med ungdom God opplæring og tett oppfølging i oppstartsfasen Kontinuerlig opplæring, kurs og veiledning tilpasset arbeid i institusjon Tilstedeværende avdelingsleder og tett oppfølging Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet Fokus på trivsel, samarbeid og et godt arbeidsmiljø Lønn etter kvalifikasjoner Konkurransedyktige betingelser Mulighet for personlig og faglig utvikling Noen ganger er det de små tingene som betyr mest. En rolig samtale. En tydelig grense. En voksen som er våken når ungdommen ikke får sove. En trygg person som møter en vanskelig situasjon uten å bli urolig selv. Har du spørsmål om stillingen eller arbeidshverdagen på avdelingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Barnevernsinstitusjon

Social education in healthcare • Oslo, Norge

Arbeidsattester

Aurora Omsorg avdeling Høybråten arbeider etter et tun-modell-inspirert konsept, basert på anbefalingene i NOU «Med barnet hele veien». Tanken er enkel, men viktig: Ungdom skal få mulighet til å være i kjente og trygge omgivelser over tid, fremfor å måtte forholde seg til stadig nye rammer og relasjoner. Den miljøterapeutiske praksisen vår er systematisk forankret. Vi bruker hverdagen aktivt som en utviklingsarena, gjennom struktur, relasjonelt arbeid og felles faglige vurderinger. Dette gir deg som miljøterapeut en unik mulighet til å: Bygge relasjoner som får tid til å utvikle seg Følge ungdommens utvikling over tid Skape kontinuitet i en ungdoms liv Bruke hverdagslige situasjoner som utgangspunkt for utvikling og mestring Jobbe systematisk og faglig sammen med kollegaene dine Være med på å videreutvikle en arbeidsform med ungdommens behov i sentrum Vi er ikke ferdige med å forme modellen – og nettopp derfor trenger vi deg. Vi ønsker medarbeidere som tør å være nysgjerrige, som deler erfaringer og som har lyst til å påvirke hvordan vi sammen kan skape enda bedre tjenester for ungdommene våre. ❤ Hvem passer hos oss? Kanskje er du en erfaren miljøterapeut som kjenner barneverninstitusjon godt. Kanskje har du stått i krevende situasjoner og vet hvor viktig det er å beholde roen, være tydelig og samtidig møte ungdommen med varme. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: Har treårig relevant bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Har erfaring fra barneverninstitusjon Har førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B1 Er trygg på å håndtere høyt tempo og følelsesmessig krevende situasjoner Er varm, tydelig og strukturert i møte med ungdom Kan samarbeide tett med andre, samtidig som du er trygg på egne faglige vurderinger Har et genuint engasjement for ungdom og deres utvikling Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi lærer av hverandre For å skape en god balanse og bredde i teamene våre, oppfordrer vi spesielt menn til å søke. 🕒 En arbeidshverdag tett på ungdommene Vi arbeider i medleverturnus 3/7 – 4/7, og du blir en del av et stabilt og erfarent team. Dagene er varierte. Noen dager handler om aktiviteter og gode samtaler. Andre dager handler det om å stå i konflikter, sette grenser, skape struktur eller bare være den trygge voksne som er der når ungdommen trenger det. Du vil også ha ansvar for miljøterapeutiske tiltak, dokumentasjon og faglige vurderinger. Det er en jobb som krever både faglighet, utholdenhet og menneskelighet. Men det er også en jobb hvor du kan oppleve noe av det fineste med å jobbe med mennesker: å se en ungdom ta små steg i riktig retning – og vite at du har vært en del av reisen. 🌱 Hos Aurora får du mer enn en arbeidsplass Vi ønsker at du skal oppleve at du har et lag rundt deg. Hos oss får du: En meningsfull jobb hvor innsatsen din har betydning En nær og tilgjengelig ledelse som ser deg og følger deg opp Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, mestring og utvikling Mulighet til å bygge langsiktige relasjoner med ungdom Mulighet til å påvirke og videreutvikle Høybråten-modellen Et inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale møteplasser Et stabilt og erfarent team rundt deg Muligheten til å bli med på en spennende reise i en organisasjon i vekst 🚀 Har du lyst til å bli med? Vi ser ikke etter mennesker som tror de kan løse alt. Vi ser etter mennesker som bryr seg, tåler å stå i det vanskelige og som ønsker å bli litt bedre sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du søker. Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller Høybråten, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Aurora Omsorg – et tryggere sted å vokse. For ungdom. For deg.

Oslo Street Food

Bartender (Deltid / Heltid) – Oslo & Barcode Street Food

Bartending • Torggata 16, 0181 Oslo, Norway

Can work weekends

Handle stressful situations

Sixt Bilutleie Oslo

Rental sales agent / Utleierepresentant

Customer service • Edvard Munchs veg, 2061 Gardermoen, Norge, 2060 Gardermoen

Paletten Kanvas-barnehage

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare • Kunnskapsveien 44, 3430 Spikkestad, Norge

Barnehagelærer utdanning

Veilederutdanning

Vadsø Mottakssenter

Sosialkonsulent

Social work • Oscarsgate 29, 9800 Vadsø, Norge

Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket. Oppstart snarest. Søknadsfrist 01.10.2026 Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- (min B1 nivå) og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Norlandia Hessa

Støtteassistent for barnehagebarn?

Childcare assistance • Solsidevegen 2, 6006 Ålesund, Norge

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Om jobben Vi søker en trygg, omsorgsfull og engasjert støtteressurs til to flotte barn på vår storbarnsavdeling. Dette er humørfylte, nysgjerrige og kjekke barn som gir mye glede tilbake, og som det er svært givende å få følge utviklingen til. Hos oss får du muligheten til å gjøre en betydningsfull forskjell i barnas hverdag og oppleve små og store mestringsøyeblikk sammen med dem. Barna har behov for ekstra støtte i hverdagen og trenger en voksen som kan være en stabil, forutsigbar og trygg omsorgsperson. Vi ser etter deg som er tålmodig, rolig og relasjonssterk, og som kan gi barna struktur, gode rutiner og trygge rammer gjennom dagen. En viktig del av arbeidet er å være tilstedeværende og påkoblet i barnas lek og hverdagsaktiviteter. Du vil støtte barna i situasjoner som lek, samlingsstund, måltider, påkledning, turer og overganger gjennom dagen, samtidig som du bidrar til at de opplever mestring, glede og inkludering i fellesskapet. Barna benytter bildestøtte som supplerende kommunikasjon. Erfaring med bildestøtte eller alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å finne gode måter å kommunisere og samhandle med barna på. Stillingen byr på en variert, aktiv og meningsfull arbeidshverdag både inne og ute. Du vil samarbeide tett med øvrige ansatte på avdelingen, resten av personalgruppen i barnehagen, foresatte og spesialpedagog fra Ålesund kommune. Tiltredelse omgående, men senest 01.01.27 Stillingen er et vikariat frem til 02.07.2027. Det kan bli aktuelt med forlengelse frem til juli 2028 dersom barnet/barna fortsatt har behov for ekstra tilrettelegging og dette innvilges videre. Vi ser etter deg som: Er en trygg, varm og stabil voksen som bygger gode relasjoner til barn. Er tålmodig og evner å møte barn med ro, omsorg og forståelse. Kan skape struktur, forutsigbarhet og gode rutiner gjennom dagen. Er tilstedeværende og aktiv i lek og hverdagsaktiviteter sammen med barna. Ser barnas styrker og legger til rette for mestring og utvikling. Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Trives med en variert arbeidshverdag både inne og ute. Erfaring med bildestøtte eller ASK er en fordel, men ikke et krav. Vi intervjuer og vurderer kandidater fortløpende. Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn?

Aurora Omsorg AS

Miljøarbeider til Kriminalomsorg

Medical staff • Harstad, Norge

Aurora Omsorg deltar i en anbudskonkurranse med Kriminalomsorgen om et planlagt nytt tiltak etter straffegjennomføringsloven § 12. I den forbindelse ønsker vi å komme i kontakt med dyktige og engasjerte miljøterapeuter som ønsker å være med på å bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø fra starten. Planlagt oppstart er 1. januar 2027, forutsatt at Aurora Omsorg tildeles oppdraget. En jobb med mening, ansvar og tydelige rammer Vi tilbyr opphold for personer som gjennomfører hele eller deler av sin straff ved heldøgnsopphold i institusjon etter straffegjennomføringsloven § 12. § 12 er en alternativ form for straffegjennomføring, hvor målet blant annet er å legge til rette for rehabilitering og utvikling av ferdigheter som kan bidra til at den domfelte får bedre forutsetninger for å fungere sosialt og lovlydig. Det handler om å kunne stå stødig i krevende situasjoner, samtidig som du møter innsatte med respekt, varme og tydelighet. Arbeidshverdagen kan være uforutsigbar. Noen dager går som planlagt, mens andre krever at du raskt må endre kurs. Kanskje trenger en innsatt motivasjon til å delta i skole, arbeid eller aktivitet. Kanskje oppstår det en konflikt som må håndteres. Andre ganger kan en samtale, en felles aktivitet eller et måltid bli dagens viktigste øyeblikk. Det er nettopp denne variasjonen som gjør arbeidet både krevende og meningsfullt. Du blir en viktig del av hverdagen Som miljøarbeider vil du være tett på innsatte og bidra til en trygg, strukturert og forutsigbar hverdag. Du vil blant annet arbeide med: Relasjonsbygging og miljøterapeutisk oppfølging Struktur, grensesetting og motivasjonsarbeid Forebygging og håndtering av krevende situasjoner Praktisk og sosial oppfølging Dokumentasjon og rapportering Samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere Bidra til å utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder i det nye tiltaket Vi søker miljøarbeidere til aftenvakter, langvakter lørdag og søndag samt våkne nattevakter. Det kan være aktuelt med ulike stillingsprosenter, og endelige tidspunkter avklares når turnusen ferdigstilles. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har gode relasjonelle ferdigheter og som klarer å være tydelig når det er nødvendig. Du trenger ikke å ha en treårig bachelorutdanning for å være aktuell. Relevant bachelorutdanning innen helse, sosial eller pedagogikk er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og personlig egnethet vil også bli vektlagt. Det kan være en fordel om du har erfaring fra eksempelvis: Psykisk helse Rus Helse- og omsorgstjenester Miljøarbeid Kriminalomsorg Arbeid med mennesker i krevende livssituasjoner Det viktigste er at du er en person som andre kan stole på. Du må kunne stå stødig i krevende situasjoner uten å miste roen. Du må kunne sette grenser på en trygg og respektfull måte, samtidig som du er opptatt av å forstå mennesket bak atferden. Vi ser etter deg som: Er trygg, rolig og tydelig Har gode relasjonelle ferdigheter Er ansvarsfull og pålitelig Arbeider strukturert og målrettet Har gode samarbeidsevner Er løsningsorientert og fleksibel Har respekt for mennesker med ulike livserfaringer Har et genuint ønske om å bidra til positive endringer Bli med fra starten Dersom Aurora Omsorg tildeles oppdraget, får du muligheten til å være med helt fra begynnelsen. Du får være med på å: Bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø Utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder Skape en trygg og forutsigbar hverdag for innsatte Påvirke hvordan vi skal arbeide sammen Bidra til å utvikle tjenesten i tråd med faglige og organisatoriske mål Vi tror på å bygge et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og tør å tenke nytt. Våre RAUSS-prinsipper I Aurora Omsorg er våre verdier samlet i RAUSS: Respekt for alle Vi møter mennesker med respekt, uavhengig av bakgrunn, livssituasjon og utfordringer. Aldri gi opp Vi leter etter muligheter og gir mennesker tro på at endring er mulig. Uformell, men profesjonell Vi skal kunne være oss selv, samtidig som vi er tydelige og profesjonelle i rollen vår. Stol på andre, vær til å stole på Vi bygger relasjoner basert på tillit, ansvar og godt samarbeid. Se løsninger, ikke problemer Vi møter utfordringer med nysgjerrighet, handlekraft og et ønske om å finne gode løsninger. Vi tilbyr En meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag Aftenvakter, langvakter lørdag og søndag samt nattevakter Mulighet til å påvirke utviklingen av et nytt tiltak Et sterkt tverrfaglig fagmiljø Opplæring og introduksjon før oppstart Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser Pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshelsetjeneste Små øyeblikk kan bety mye Vi vet at det å jobbe med mennesker ikke alltid er enkelt. Men vi vet også at de små tingene kan bety mye. En god samtale. En innsatt som gjennomfører noe han eller hun tidligere ikke trodde var mulig. En vanskelig situasjon som løses på en god måte. Eller ganske enkelt det å være en trygg person som møter opp – hver dag. Det er dette vi ønsker å bygge sammen. Har du lyst til å være med fra starten? Har du spørsmål om stillingene, arbeidstid eller det planlagte tiltaket, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Søknader blir behandlet fortløpende! Vi ser frem til å høre fra deg!

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Kriminalomsorg

Social education in healthcare • Harstad, Norge

Aurora Omsorg deltar i en anbudskonkurranse med Kriminalomsorgen om et planlagt nytt tiltak etter straffegjennomføringsloven § 12. I den forbindelse ønsker vi å komme i kontakt med dyktige og engasjerte miljøterapeuter som ønsker å være med på å bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø fra starten. Planlagt oppstart er 1. januar 2027, forutsatt at Aurora Omsorg tildeles oppdraget. En jobb med mening, ansvar og tydelige rammer Vi tilbyr opphold for personer som gjennomfører hele eller deler av sin straff ved heldøgnsopphold i institusjon etter straffegjennomføringsloven § 12. § 12 er en alternativ form for straffegjennomføring, hvor målet blant annet er å legge til rette for rehabilitering og utvikling av ferdigheter som kan bidra til at den domfelte får bedre forutsetninger for å fungere sosialt og lovlydig. Det handler om å kunne stå stødig i krevende situasjoner, samtidig som du møter innsatte med respekt, varme og tydelighet. Arbeidshverdagen kan være uforutsigbar. Noen dager går som planlagt, mens andre krever at du raskt må endre kurs. Kanskje trenger en innsatt motivasjon til å delta i skole, arbeid eller aktivitet. Kanskje oppstår det en konflikt som må håndteres. Andre ganger kan en samtale, en felles aktivitet eller et måltid bli dagens viktigste øyeblikk. Det er nettopp denne variasjonen som gjør arbeidet både krevende og meningsfullt. Du blir en viktig del av hverdagen Som miljøterapeut vil du være tett på innsatte og bidra til en trygg, strukturert og forutsigbar hverdag. Du vil blant annet arbeide med: Relasjonsbygging og miljøterapeutisk oppfølging Struktur, grensesetting og motivasjonsarbeid Forebygging og håndtering av krevende situasjoner Individuell oppfølging og tilrettelegging Dokumentasjon og rapportering Samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere Utvikling av rutiner og arbeidsmetoder i det nye tiltaket Vi søker 6 miljøterapeuter i medleverturnus 3/7–4/7. Hvem ser vi etter? For å være aktuell for stillingen må du ha minimum treårig relevant helse-, sosial- eller pedagogisk høyskoleutdanning. Vernepleier Sykepleier Sosionom Annen relevant helse- eller pedagogisk høyskoleutdanning Relevant erfaring fra eksempelvis psykisk helse, rus, helse- og omsorgstjenester eller kriminalomsorg er en fordel, men vi er også interessert i deg som ønsker å bruke fagkompetansen din i en ny og spennende kontekst. Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har gode relasjonelle ferdigheter og som klarer å være tydelig når det er nødvendig. Du må kunne stå stødig i krevende situasjoner uten å miste roen, og samtidig være opptatt av å forstå mennesket bak atferden. Du arbeider strukturert og målrettet, samarbeider godt med andre og har et genuint ønske om å bidra til positive endringer. Bli med fra starten Dersom Aurora Omsorg tildeles oppdraget, får du muligheten til å være med helt fra begynnelsen. Du får være med på å: Bygge opp et nytt tiltak og fagmiljø Utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder Skape en trygg og forutsigbar hverdag for innsatte Påvirke hvordan vi skal arbeide sammen Utvikle tjenesten i tråd med faglige og organisatoriske mål Vi tror på å bygge et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og tør å tenke nytt. Våre RAUSS-prinsipper I Aurora Omsorg er våre verdier samlet i RAUSS: Respekt for alle Vi møter mennesker med respekt, uavhengig av bakgrunn, livssituasjon og utfordringer. Aldri gi opp Vi leter etter muligheter og gir mennesker tro på at endring er mulig. Uformell, men profesjonell Vi skal kunne være oss selv, samtidig som vi er tydelige og profesjonelle i rollen vår. Stol på andre, vær til å stole på Vi bygger relasjoner basert på tillit, ansvar og godt samarbeid. Se løsninger, ikke problemer Vi møter utfordringer med nysgjerrighet, handlekraft og et ønske om å finne gode løsninger. Vi tilbyr En meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag Mulighet til å påvirke utviklingen av et nytt tiltak Opplæring og introduksjon før oppstart Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser Pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshelsetjeneste Små øyeblikk kan bety mye Vi vet at det å jobbe med mennesker ikke alltid er enkelt. Men vi vet også at de små tingene kan bety mye. En god samtale. En innsatt som gjennomfører noe han eller hun tidligere ikke trodde var mulig. En vanskelig situasjon som løses på en god måte. Eller ganske enkelt det å være en trygg person som møter opp – hver dag. Det er dette vi ønsker å bygge sammen. Har du lyst til å være med fra starten? Har du spørsmål om stillingene, medleverturnusen eller det planlagte tiltaket, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Søknader behandles fortløpende! Vi ser frem til å høre fra deg!

Sjøflyhavna - Norlandia Barnehagene

Tilkallingsvikar

Childcare assistance • Martin Linges vei, 1364 Fornebu, Norge

Norlandia Nyhavn

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Nyhavnsveien 4, 5042 Bergen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Norlandia Toppemyr

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Nordre Toppe 3, Mjølkeråen, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Hos oss har vi en egen friluftsgruppe og en flott grillhytte. Vi søker deg som syntes det er gøy å være ute sammen med barna -året rundt og i all slags vær. Vi bruker naturen og nærmiljøet aktivt som en arena for lek, læring, mestring og gode opplevelser. Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedag og, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Personalhuset - Office & Finance

Warehousing • Lille Grensen 7, 0159 Oslo, Norge

Personalhuset - Office & Finance

Customer service • Lille Grensen, Oslo, Norway

Personalhuset - Office & Finance

Innkjøpsmedarbeider

Other • Lille Grensen 7, 0159 Oslo, Norway

Right Price Tiles Oslo

Vi søker engasjerte medarbeidere

Cashiers • Persveien 20, 0581 Oslo, Norway

Om jobben Er du sulten på salg og motiveres av egne prestasjoner? Så bra, da har vi en spennende mulighet til deg! Vi søker deg som skal hjelpe kundene våre med å skape deres drømmebadet. Som salgsmedarbeider i vår butikk får du en variert arbeidshverdag med alt fra salg og kundekommunikasjon, ordrehåndtering og pakking. Vi har en ambisjon om at Right Price Tiles skal være det foretrukne valget for kunden når det kommer til å få mest verdi for pengene. Med det betyr det at vi skal være best på pris, service og inspirasjon. Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut: Hjelpe kunder med å velge riktige fliser, baderomsprodukter og gulv for deres prosjekt Salg og håndtering av kundeordre Pakke og forberede utlevering av varer til kunder Gi enkle råd om oppussing og interiørløsninger Samarbeide med teamet for å oppnå salgs- og kundetilfredshetsmål Holde butikk og utstillinger ryddige og inspirerende Vi tror at du: Har salgsevner, eller ønsker å utvikle det Motiveres av en lønn basert på egne prestasjoner Har en positiv innstilling og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Interesse for oppussing og interiør er en fordel Har god fysikk. Varene vi selger og pakker kan veie litt Trives med høyt tempo og et godt miljø Har god språkkunnskap i norsk Hvorfor jobbe i Right Price Tiles? Full opplæring i salg og produkter Konkurransedyktige betingelser. Bonus på ALT du selger Godt arbeidsmiljø med faglig, dyktige og engasjerte kolleger Mulighet for karriereutvikling i selskapet. Hos oss kan du stige i gradene Bygger lagfølelsen med sosiale sammenkomster gjennom året Vi hjelper deg til å bli god Kunnskapsrike og trygge ansatte er viktig for oss. Derfor vil du hos oss få den nødvendige opplæringen i både produkter, salgstrening og flis- og baderomsbransjen. Dette gjøres gjennom årlig felles samling for alle ansatte, leverandørbesøk og produktopplæring i butikk. Vi har stor tro på deg som ansatt. Om du etter hvert ønsker å utvikle deg i bedriften, så har vi vår egen RPT-skole med ytterligere opplæring for å bli assisterende butikkleder og butikkleder. I tillegg har vi ulike salgskonkurranser med premier om å være med på sosial reise. Her får du muligheten til å bli enda bedre kjent med flisbransjen og møte leverandører. Vi har plass til alle I Right Price Tiles møter du en engasjert lavpriskjede som tar både kunder og ansatte på alvor. I tillegg er vi en bedrift preget av felleskap og mangfold. Hos oss er det plass til alle – uavhengig av kjønn, hvor du kommer ifra, hva du tror på eller hvem du elsker.

Norlandia Sjøparken Friskusbarnehage

Pedagogisk leder

Pedagogical childcare (supervision) • Strandvegen 116, 9006 Tromsø, Norge

Høsten 2026 åpner vi en helt ny Norlandia barnehage i det flotte boligprosjektet på Bjerkaker Sjøpark i Tromsø. Vi søker nå engasjerte og lekne pedagogiske ledere barnehagelærere medarbeidere annen relevant pedagogisk 3. årig utdannelse som ønsker å bidra til å bygge en barnehage preget av trygghet, utvikling og høy kvalitet. Er du nyutdannet, eller ønsker nye utfordringer i en ny by? Kanskje frister det å flytte til Tromsø, en levende by med unike naturopplevelser, nærhet til både fjell og hav, og et rikt kultur- og byliv. I Norlandia Sjøparken friskusbarnehage skal aktivitet, mestring og gode opplevelser stå sentralt i barnas hverdag, både ute og inne. Friskusbegrepet bygger på tanken om aktive, robuste og nysgjerrige barn, med et positivt syn på helse og livsstil. Dette vil gjenspeiles i alt vi gjør i barnehagen, enten vi er: Friskuser i vannet Friskuser på fjellet Friskuser i byen Hos oss handler dette ikke bare om fysisk aktivitet, men om å gi barna erfaringer som styrker trygghet, selvstendighet og livsglede. «Friskus barn, er robuste barn» Les mer om friskusbarnehager her Les mer om Norlandia Sjøparken friskusbarnehage her Vi har også ledig stillinger i Norlandia Hvalrossen, Isbjørnen, Kvitungen og Polarreven - vi vil gjerne ha deg med på laget! Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025) Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Formelle kvalifikasjonskrav pedagogisk leder og barnehagelærer Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Formelle kvalifikasjonskrav medarbeider Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Bachelorpraktik for maskinmesterstuderende

Marine mechanic work • Containerkajen 4, 9850 Hirtshals, Denmark

HR Business Partner – KFC Norway

HR and recruitment • Oslo, Norge

Best Western Plus Oslo Airport

Restaurant staff • Ravinevegen 11, 2060 Gardermoen, Norge

Kitchen Assistant

Restaurant staff • Bergen, Norge

Hvalrossen - Norlandia Barnehagene

Barnehagelærer

Pedagogical childcare • Ørneveien 3, 9015 Tromsø, Norge

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Hvalrossen barnehage søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Lødingen mottakssenter

Social work • Skarvegen 3, Lødingen, Norge

Ønsker du en meningsfull jobb der du hver dag bidrar til trygghet, trivsel og mestring for mennesker i en viktig livssituasjon? Vi søker miljøarbeider i 50% stilling til vårt mottakssenter for barn og familier i Lødingen. Som miljøarbeider hos oss får du en sentral rolle i oppfølgingen av beboerne ved mottaket. Du bidrar til å skape et trygt og inkluderende miljø gjennom veiledning, tilstedeværelse og relasjonsbygging, samtidig som du sikrer at driften følger gjeldende retningslinjer og krav. Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og løsningsorientert, og som trives med varierte arbeidsoppgaver. Du har evne til å håndtere både daglig oppfølging og akutte situasjoner på en profesjonell måte, og ønsker å være en positiv ressurs for både beboere og kollegaer. Sammen arbeider vi for å skape gode rammer, fremme aktivitet og bidra til en trygg og velfungerende hverdag for alle som bor på mottaket. Denne stillingen passer for deg som ønsker å gjøre en forskjell gjennom praktisk miljøarbeid, samarbeid og menneskelig støtte. Tiltredelse: 01.10.2026 Arbeidsoppgaver Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Samarbeid med tiltakskonsulent om aktiviteter for beboere ved mottaket Kontroll av boenheter ved utflytting Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med snart 40 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Aurora Omsorg AS

Vernepleier/Sykepleier til Barnebolig

Social education in healthcare • Sandnessjøen, Norge

Arbeidsattester

Vil du ha en meningsfull arbeidshverdag hvor du får bruke fagkompetansen din til å gjøre en forskjell for barn og ungdom? Aurora Omsorg søker vernepleier eller sykepleier i 100 % fast stilling til vår barnebolig i Sandnessjøen. Stillingen inngår i fast medleverturnus 3–7–4–7 og er ledig fra 1. desember 2026. Om stillingen Barneboligen er et tilrettelagt botilbud for barn og ungdom i alderen 13–18 år. Målgruppen har blant annet diagnoser innen autismespekteret og psykisk utviklingshemming, med individuelle og sammensatte behov. Som vernepleier eller sykepleier vil du ha en viktig rolle i ungdommens hverdag. Du vil jobbe tett på bruker og bidra til trygghet, struktur, utvikling og gode hverdager. Arbeidet er faglig utfordrende og innebærer tett miljøterapeutisk oppfølging. Vi arbeider blant annet etter prinsipper som traumebevisst omsorg og følger vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Ved tiltredelse vil arbeidet i hovedsak foregå på én bruker. Arbeidsoppgaver Direkte miljøterapeutisk arbeid Tett oppfølging i 2:1-bemanning Oppfølging av mål, tiltak og daglige rutiner Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven Delta på trening i skadeavvergende teknikker Dokumentasjon og faglig rapportering Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre relevante instanser Tildelt rolle utfra kvalifikasjoner - eksempelvis helse/medisinansvarlig. Bidra til et trygt, strukturert og faglig godt miljø Kvalifikasjoner Treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier Norsk autorisasjon Erfaring med arbeid innenfor autisme og utviklingshemming er ønskelig Erfaring med traumebevisst omsorg (TBO) og strategisk miljøterapi er en fordel Erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg, robust, tålmodig og omsorgsfull Har et stort engasjement for målgruppen Er strukturert, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst Er trygg i møte med krevende situasjoner Er god på å skape tillit og trygge relasjoner Har gode samarbeidsevner Trives med tett miljøterapeutisk arbeid Har interesse for fagutvikling og ønsker å bidra til et godt fagmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidstid 100 % fast stilling Fast medleverturnus: 3 døgn på jobb – 7 døgn fri – 4 døgn på jobb – 7 døgn fri Oppstart: 1. desember 2026. Vi tilbyr 100 % fast stilling i medleverturnus Lønn etter tariffavtale 453 Gode og sammenhengende friperioder Eget rom i boligen Et godt arbeidsmiljø med faglig engasjement, takhøyde og humor Vakttelefon med bakvakt ved akutte situasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Kurs og kompetanseheving Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser Bedriftshelsetjeneste Diverse personalrabatter En meningsfull jobb med mulighet for faglig utvikling og påvirkning Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kårtveitpollen

Vi søker tilkallingsvikarer og medarbeidere vikariat

Childcare assistance • Grønebakkane 2, 5363 Ågotnes, Norge

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben Vi søker Tilkallingsvikar og Norlandia Kårtveitpollen barnehage er en fem avdelings barnehage som ligger sentralt på Ågotnes, og er omringet av mange flotte turområder. Barnehagen har dyktige og engasjerte ansatte, som legger til rette for en hverdag der mangfold, undring og nysgjerrighet står sterkt. Vi er en Friskusbarnehage og vi har stort fokus på natur og uteliv. Går turer i nærområdet, og har i tillegg drivhus/kjøkkenhage der vi dyrker ulike grønnsaker og bær. I tillegg har vi vanntilvenning for førskolebarna, da tar de på seg våtdrakter og går til sjøen for å bade, og dette er noe barna gleder seg til å prøve når de når førskolealder. Vi søker deg som er opptatt av natur og uteliv, og som ønsker å undre deg sammen med barna og oppdage naturfenomen sammen. En trygg og stabil voksen som lar barnas behov og interesser komme først. Som medarbeider hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis. Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger. Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeids ferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Har en genuin interesse for å gjøre en forskjell i barnas liv. Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Hvordan vet jeg om jeg passer inn?  Vi tror at de som lykkes hos oss er de som setter barna først, og som har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. Nøkkelen til en høykvalitetsbarnehage er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, sensitive og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår. Høres dette ut som noe du kan stå for er du velkommen til å søke hos oss!

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Larvik, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Globus AI - Fagområde

Tilgang til bil

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Holmestrand, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Globus AI - Fagområde

Tilgang til bil

Personalhuset - Office & Finance

Operativ byggleder / byggeleder – hotell, hospitality og næringsrehabilitering ( ute på prosjekt ).

Construction engineering • Lille Grensen 7, 0159 Oslo, Norge

Operativ Teamleder søkes til vår oppdragsgiver Vil du lede mennesker, skape resultater og sikre kvalitet i spennende prosjekter? Vår oppdragsgiver er i vekst og søker en strukturert, nøyaktig og handlekraftig Teamleder som ønsker å ta ansvar for både mennesker, drift og prosjektgjennomføring. Snakker du polsk i tillegg til norsk? Da vil vi gjerne høre fra deg. Som Teamleder får du en sentral rolle i selskapets utførende prosjektgruppe med ansvar for planlegging, ledelse og oppfølging av egne arbeidslag. Du vil være en viktig representant for virksomheten overfor ansatte, kunder og samarbeidspartnere, og bidra til at våre prosjekter leveres sikkert, effektivt og med høy kvalitet. I mindre prosjekt vil du både styre eget team i tillegg til å koordinere og kontrollere underleverandører for best totalresultat. Dette er en stilling for deg som trives med ansvar, er en tydelig leder og ønsker å være med på å videreutvikle en profesjonell og resultatorientert organisasjon. Vi søker også vaktmestere til de samme prosjektene, så hvis også vaktmester-stillinger er interessant, søk gjerne her. Arbeidsoppgaver Som Operativ Teamleder vil du blant annet ha ansvar for: Ledelse og personaloppfølging Prosjektstyring; befaring, planlegging og gjennomføring av prosjekter Identifisere og håndtere risiko som kan påvirke prosjektets fremdrift eller lønnsomhet Sikre god dokumentasjon gjennom hele prosjektforløpet Påse at arbeid utføres i henhold til gjeldende HMS-krav, rapportere og følge opp avvik og forbedringstiltak Gjennomføre innkjøp innenfor tildelte fullmakter, sikre kostnadseffektive løsninger og god leverandøroppfølging Aktiv bruk av selskapets digitale prosjektstyringssystemer Vi ser etter deg som Har erfaring fra ledelse av arbeidslag, prosjektledelse eller lignende stillinger Har god forståelse for prosjektgjennomføring og ressursstyring Er strukturert og systematisk i arbeidsmetodikken Har god økonomisk forståelse og evne til å følge opp budsjetter Er trygg i bruk av digitale verktøy og rapporteringssystemer Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Har førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi ønsker en leder som: Er tydelig, rettferdig og trygg i lederrollen Skaper tillit og bygger gode relasjoner Har høy integritet og sterke etiske verdier Er løsningsorientert og beslutningsdyktig Bidrar positivt til arbeidsmiljø og samarbeid Hos oss får du En sentral lederrolle i et selskap i utvikling Mulighet til å påvirke prosjekter og arbeidsprosesser Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser Våre verdier Vår oppdragsgivers verdifokus er kvalitet, respekt og åpenhet. De Vi forventer høy integritet, profesjonalitet og etterlevelse av våre etiske retningslinjer. Som Teamleder skal du være en rollemodell som bidrar til en kultur preget av tillit, samarbeid og gode holdninger. Arbeidssted: Ute på prosjekt for vår kunde. For mer informasjon ta gjerne kontakt med meg på rene.hedera@personalhuset.no

Aurora Omsorg AS

Miljøterapeut til Omsorgstjenester

Environmental therapist • Målselv, Norge

Norlandia Bjørkavåg

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Bjørkavågdalen 1, 6037 Eidsnes, Norge

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Stathelle, Norge

Weekly work availability

Globus AI - Rolle: Pedagogisk

Globus AI - Fagområde

Tilgang til bil

Norlandia Tertitten

Barnehagemedarbeider

Childcare assistance • Bekkjarvikveien 3, 5114 Tertnes, Norge

Bjølsenhjemmet

Medicine • Mor Go'hjertas vei 22, 0469 Oslo, Norway

Vi søker sykehjemslege Stilling: Sykehjemslege Arbeidssted: Bjølsenhjemmet Stillingsprosent: 70 % Tiltredelse: Snarest Bjølsenhjemmet er i en spennende utviklingsfase. Vi satser på økt kvalitet i eldreomsorgen og styrket kompetanse innen alderspsykiatri – og vi tar i bruk teknologi som søvnmonitorering og digitale beslutningsverktøy for å støtte dette arbeidet. Bjølsenhjemmet har 128 langtidsplasser fordelt på somatikk, skjermet demens og alderspsykiatri. Nå søker vi en sykehjemslege som ønsker å spille en nøkkelrolle i utviklingen av faglige tjenester, i tett samarbeid med vårt dyktige fagteam og øvrige ansatte. Hva du blir en del av: Hos oss jobber sykehjemslegen tett sammen med tverrfaglige team bestående sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og sosionom. Du vil være en sentral fagperson i vurderinger og beslutninger, og ha stor påvirkningskraft på hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene videre – med fokus på trygghet, fag og kvalitet. Dine hovedoppgaver: Medisinsk oppfølging og klinisk arbeid i samarbeid med tverrfaglige team Bidra aktivt i fagteam og være en drivkraft for utvikling innen alderspsykiatri og somatisk geriatri Bruke og videreutvikle teknologi som støtte i pasientoppfølging (f.eks. søvnmonitorering og digitale observasjonssystemer) Delta i tverrfaglige møter, pårørendesamarbeid og samhandling med spesialisthelsetjenesten Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål og bidra i internundervisning og refleksjon Vi ser etter deg som: Har norsk autorisasjon som lege og kan vise til erfaring fra sykehjem/geriatri. Det er også en fordel om du har erfaring innen psykiatri Har en relevant spesialisering. Ønsker å jobbe tett med andre faggrupper og ser verdien av tverrfaglig kompetanse i pasientarbeidet Er trygg, strukturert og faglig nysgjerrig – og ønsker å bidra med både klinisk arbeid og systemforbedring Har interesse for teknologi og hvordan den kan forbedre tjenestekvalitet og pasientsikkerhet Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr: En nøkkelrolle i et fagmiljø i utvikling, med tydelig retning og høye ambisjoner. Et sterkt tverrfaglig fellesskap med dedikerte fagteam og fokus på faglig utvikling. Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet sammen med ledelse og kollegaer. Strukturert arbeidshverdag med tid til både pasientkontakt og faglig fordypning. Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet. Spørsmål? Ta kontakt med Sarah Wenaas-kvalitet- og utviklingsleder sarah.wenaas@norlandia.com Bli med og utvikle en eldreomsorg der kvalitet, fag og menneskemøter står i sentrum. Sammen skaper vi fremtidens sykehjem – i dag. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Management and leadership • Karl Johans gt. 37-41, 0162 Oslo, Norge

Vil du lede ledere og bidra til å gjøre en ny framtid mulig? Vår dyktige og høyt verdsatte regionleder går av med pensjon, og vi søker hans etterfølger. Som regionleder får du helhetlig ansvar for drift, kvalitet, økonomi og resultater i regionens mottak. Vi ser etter en tydelig og tillitsskapende leder som skaper resultater gjennom andre, håndterer endringer og omsetter felles krav og prioriteringer til god praksis. Om rollen Regionleder er en del av Hero Norges driftslinje og rapporterer til Leder Drift og leveranse. Du er bindeleddet mellom selskapets ledelse, støttefunksjoner og den lokale driften, og har personal- og instruksjonsmyndighet overfor mottakslederne i regionen. Rollen kombinerer operativ nærhet til mottakene med ansvar for å utvikle regionens ledere, drift og resultater. Du skal sikre trygge og profesjonelle tjenester i samsvar med kontrakter, myndighetskrav og Hero Norges interne standarder. Dine viktigste arbeidsoppgaver Ha helhetlig ansvar for drift, kvalitet, etterlevelse, økonomi og resultatoppnåelse i regionens mottak Følge opp og utvikle mottakslederne gjennom tydelige mål, lederstøtte, medarbeidersamtaler og resultatdialog Rekruttere og sikre god introduksjon av nye mottaksledere i samarbeid med selskapets ledelse og HR Sikre at mottakene drives i tråd med kontrakter, UDIs kravspesifikasjoner, myndighetskrav, rutiner og interne standarder Følge opp bemanning, arbeidsmiljø, HMS, risiko, avvik og forbedringstiltak Sikre god økonomistyring, kostnadskontroll og effektiv ressursbruk Støtte mottakslederne i krevende drifts-, personal- og arbeidsmiljøsaker Lede etablering, oppstart, omstilling, opp- og nedskalering og avvikling av mottak i regionen Bidra til lik praksis, læring og erfaringsdeling på tvers av mottak og regioner Representere Hero Norge overfor UDI, kommuner, Statsforvalteren, tilsynsmyndigheter og andre samarbeidspartnere Sikre at beboernes behov og rettigheter ivaretas Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå Solid ledererfaring, gjerne med personalansvar for ledere Erfaring fra asyl- og mottaksfeltet, fortrinnsvis mottaksdrift, eller annen relevantkontraktsstyrtvelferdsvirksomhet eller offentlig forvaltning Erfaring fra komplekse driftsorganisasjoner eller annen geografisk spredt virksomhet God forståelse for økonomistyring, resultatoppfølging og virksomhetsstyring Erfaring med endringsledelse, forbedringsarbeid og risikohåndtering Evne til å se sammenhengen mellom drift, kvalitet, økonomi, fag og mennesker Evne til å forstå og følge opp omfattende kontraktskrav, regelverk og styringsdokumenter Gode digitale ferdigheter og svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Førerkort klasse B og mulighet til å reise regelmessig i regionen Personlige egenskaper Vi tror du lykkes best i rollen dersom du: Er en tydelig, samlende og tillitsbasert leder som utvikler ogansvarliggjørandre Har høy gjennomføringsevne, god dømmekraft og beslutningskraft Bygger tillit gjennom nærvær, integritet og forutsigbarhet Bevarer ro og skaper struktur i krevende situasjoner Er analytisk og identifiserer risiko tidlig Håndterer endringer og skiftende rammebetingelser konstruktivt Kommuniserer tydelig og profesjonelt med ansatte, beboere, myndigheter og samarbeidspartnere Kjenner deg igjen i våre verdier åpenhet, likeverd og profesjonalitet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En sentral og selvstendig lederstilling i en landsdekkende og samfunnsengasjert virksomhet Mulighet til å påvirke tjenester som har stor betydning for mennesker i en krevende livssituasjon Et kompetent, engasjert og inkluderendeledermiljø Tett samarbeid med mottaksledere, øvrige regionledere og sentrale støttefunksjoner Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser Arbeidssted og tiltredelse Arbeidssted: Hero Norges hovedkontor i Karl Johans gate 41 i Oslo eller ved en av våre avdelinger i Trøndelag. Det må påregnes regelmessige reiser i regionen og enkelte reiser til andre deler av landet. Stillingstype: Fast, 100 prosent Tiltredelse: 1. desember 2026 eller så snart som mulig etter avtale Søknadsfrist: 22.09.2026 Kontaktperson: Ketil A. Blinge I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go