Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Omsorgstjenester
Environmental therapist • Bodø, Norge
Aurora Omsorg er ett nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi har utvidet vår drift til Trondheim og med barnevern i Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Trondheim, Oslo og på Senja. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet, god lokalkunnskap og forståelse.   Aurora sin ledelse og bemanning har spisskompetanse på- og lang erfaring fra arbeid med barn, ungdom og voksne. Vi har lang erfaring med etablering og drift av både ordinære barnevernsinstitusjoner og heldøgns omsorgstilbud.  Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling.  Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre omsorgsavdelinger er lokalisert i Trondheim, Bodø, Tromsø, Målselv og Kirkenes. Kontaktperson for alle avdelinger: Camilla Kaspersen, camilla.kaspersen@auroraomsorg.no Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, sykepleier eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
1h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Barnevern
Medical staff • Norge
Commitment
Motivation
Communication
Aurora Omsorg er ett nordnorsk helse- og omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge, i tillegg utvider vi vår drift til Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø og på Senja. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet, god lokalkunnskap og forståelse.   Aurora sin ledelse og bemanning har spisskompetanse på- og lang erfaring fra arbeid med barn, ungdom og voksne. Vi har lang erfaring med etablering og drift av både ordinære barnevernsinstitusjoner og heldøgnsomsorgstilbud.  Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling.  Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri (3-7-4-7). Noen få avdelinger har medleverturnus 2-7-2-7-3-7. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre barneverntjenester har virksomhet i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bø i Vesterålen og Oslo. Kontaktperson Tromsø: institusjonsleder Helena Holmen-Gjermundstad, helena.holmen@auroraomsorg.no Kontaktperson Bodø: institusjonsleder Andreas Knutzen, andreas.knutzen@auroraomsorg.no Kontaktperson Trondheim: institusjonsleder Ida Blix, ida.kaspara.blix@auroraomsorg.no Kontaktperson Bø i Vesterålen: institusjonsleder Anette Green, anette.green@auroraomsorg.no Kontaktperson Oslo: institusjonsleder Kjetil Hauge, kjetil.hauge@auroraomsorg.no (Oslo tar ikke i mot åpen søknad. Der må man søke på direkte utlysninger) Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
1h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad – Omsorgstjenester Troms
Environmental therapist • Tromsø, Norge
Communication
Commitment
Motivation
Vi utvider vår drift i Troms, og trenger fortløpende flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer – både miljøterapeuter og miljøarbeidere. Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap som ble etablert høsten 2019. Vi er nå godt etablert med drift av omsorgstjenester, barnevern og mottaksdrift. Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sine behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere, øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Våre heldøgns omsorgsavdelinger er lokalisert i Tromsø, Målselv, Balsfjord og Senja. Medleverturnus: I medleverturnus bor og sover du på arbeidsstedet sammen med beboerne mens du er på jobb. Hos oss jobber du i følgende medleverturnus: 3 døgn på jobb, 7 døgn fri, 4 døgn på jobb, 7 døgn fri. Hva vi ønsker: Du har fullført, eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (sykepleier, vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en viktig egenskap. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, strukturert, og en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter, vil du passe godt inn hos oss. Du må ha førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (denne blir innhentet før ansettelse). Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø  Spennende og varierte arbeidsoppgaver, både beboerrettede og administrative oppgaver  Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter i et faglig sterkt miljø Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg Bedriftshelsetjeneste Pensjons- og forsikringsordning Send oss en søknad, og fortell om din bakgrunn og motivasjonfor å jobbe med oss. Vi trenger å vite hvilket geografisk område som er aktuelt for deg, og type stilling(er) du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
1h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Omsorgstjenester
Medical staff • Troms og Finnmark, Norge
Communication
Commitment
Motivation
Aurora Omsorg er et nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi utvider vår drift i Troms og Finnmark.     Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling.  Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre omsorgsavdelinger er lokalisert i Trondheim, Bodø, Tromsø, Målselv og Kirkenes. Kontaktperson for alle avdelinger: Camilla Kaspersen, camilla.kaspersen@auroraomsorg.no Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, sykepleier eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring fra tilsvarende arbeid. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
1h
Job unit logo
Norlandia Barnehagene - Aker Brygge
Pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Bryggetorget 19, 0250 Oslo
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Norlandia Barnehagene
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Aker brygge barnehage søker Pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia ansatte Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
7h
Job unit logo
Bjølsenhjemmet
Sykepleier
Nurse staff • Mor Go'hjertas vei 22, 0469 Oslo, Norway
Velkommen til Norlandia Care – Der du gjør en forskjell! Vi ser etter en engasjert sykepleier som ønsker å bli vår nye Human Influencer. Er du lidenskapelig opptatt av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da har vi den perfekte muligheten for deg. Sammen kan vi forme et sterkt team som gir våre beboere trygghet, omsorg og støtte. Er du klar for å bli en del av vår inspirerende reise? Akkurat nå har vi en ledig stilling klar for en sykepleier som vil påvirke og inspirere. Du vil inngå i fagteam som består av sykepleiere, leger, fysioterapeut og ergoterapeut. I tillegg vil du samarbeide med sosionom og aktivitør. Om stillingen: Sykepleier i 100% stilling, todelt turnus med arbeid hver tredje helg Arbeidsoppgaver: Pådriver for fagutvikling i samarbeid med kollegaer og fagteam Bidra med veiledning, undervisning og opplæring av ansatte, inkludert elever/studenter/lærlinger Sikre at helsetjenesten er forankret i kunnskapsbasert praksis Ha tjenesteansvar og være aktivt deltakende i avdelingene for å dekke beboeres behov Pådriver for å følge opp rutiner og kvalitetsutvikling slik at våre beboere får tjenester av god kvalitet Sørge for at dokumentasjon er i tråd med lov og forskrift, samt bruk av kvalitetssystem Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som sykepleier. Vennligst oppgi HPR-nummer i søknaden Norskkompetanse nivå C1  Beherske IKT verktøy Vi ser etter deg som: Kan bli vår nye Human Influencer Engasjert og faglig interessert, med fokus på personsentrert omsorg Løsningsorientert, med stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Som medarbeider i Norlandia får du: Faglig utviklende arbeidsmiljø Utfordrende arbeidsoppgaver  Hyggelige og kompetente kollegaer Kurs/opplæring og kompetanseutvikling Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m Ledere som er tett på Gode forsikrings- pensjonsforhold Konkuransedyktige lønnsbetingelser Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige Tiltredelse: Etter avtale. Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider
8h
Job unit logo
Personalhuset
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • 7011 Trondheim, Norge
Motivation
Flexibility
Weekly work availability
Tilgang til bil
Globus AI - Fagområde
Globus AI - Rolle: Pedagogisk
Commitment
Vil du ha en jobb som skaper glede, utvikling og minner hver dag? 🎨🌈🌞 Noen voksne setter spor uten å tenke over det. Et smil i garderoben, en hånd å holde i, eller noen som blir med i leken når det trengs. Nå ser vi etter flere varme og engasjerte vikarer som ønsker å bidra til gode opplevelser for barn i barnehager. Du trenger ikke å ha erfaring fra barnehage for å søke. Det viktigste for oss er at du er omsorgsfull, positiv og har lyst til å være til stede for barna. Vi gir deg opplæring og veiledning, slik at du kan føle deg trygg i rollen. Hva vi ser etter: Du er omsorgsfull, tålmodig og har lyst til å gjøre en forskjell i barnas hverdag. Du er engasjert, nysgjerrig og klar for å lære gjennom arbeid og veiledning. Du er en god lagspiller og trives i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø. Du liker å være ute i all slags vær. Vi tilbyr En variert og inspirerende arbeidsdag, hvor barna står i fokus. Et godt arbeidsmiljø, hvor vi lærer og utvikler oss sammen. Fleksibel arbeidsuke, du bestemmer selv når og hvor mye du vil jobbe. Tett oppfølging og støtte fra hyggelige rådgivere Gode ansattfordeler, blant annet rabatter på trening hos SATS og utdanning gjennom NKI og Høyskolen Kristiania. Arbeidstid Dagtid mandag til fredag (varierende klokkeslett) Politiattest kreves. Vi hjelper deg gjerne med søknadsprosessen. Send oss en søknad eller tips en du kjenner! 💚
9h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Sommervikar til mann i Tvedestrand søkes
BPA Assistant • Tvedestrand, Norge
Demonstrating curiosity
Keeping an open mind
Perform services in a flexible manner
Rullestolbruker på 53 år søker BPA! Jeg trenger en ekstra vikar som kan jobbe som sommervikar og helst også tilkalling videre i høst. Det er vakter på dagen, der antall timer kan variere. Jeg er på jakt etter en assistent som er fleksibel, initiativrik, har humor,  godt pågangsmot og som er praktisk anlagt. Du vil bli mine armer og bein. Jeg trenger hjelp til en del huslige gjøremål og hagearbeid. Hva slags utdanning og erfaring du har spiller ingen rolle. For meg er det kjemien som er viktigst og at du og jeg trives sammen. Du vil få god opplæring. Noen arbeidsoppgaver:  Bistå med morgenstell/dusj     Vanlig husarbeid Bistå under trening  Være med på tur Være mine armer og ben Kvalifikasjoner hos assistent:  Fleksibel Presis Arbeidsvillig  God i norsk, muntlig og skriftlig Gode kommunikasjons og samarbeidsevner  Ansvarsfull, initiativrik/selvstendig/løsningsorientert - du må kunne se hva som bør gjøres i huset uten at du må bli det fortalt hver gang.   Personlig egnethet vektlegges.  Førerkort klasse B er en forutsetning, men ikke et krav Politiattest må leveres før tiltredelse.  Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
9h
Job unit logo
Arna helseheim
Ergoterapeut
Occupational therapy • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi ergoterapeut i 50% stilling som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som ergooterapeut på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kartlegge behov og utarbeide individuelle planer for beboere Følge opp beboere med individuell veiledning og bistand knyttet til hjelpemidler Samarbeide tett med beboere, pårørende og øvrige faggrupper Dokumentere, evaluere og justere tiltakene underveis Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som ergooterapeut Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god fysioterapi Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
9h
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeut (7/14 - medleverturnus)
Environmental therapist • Bergen, Norge
Vi skal ansette en fast 100 % miljøterapeut i 7/14-medleverturnus til vår behandlingsinstitusjon for ungdom i Øygarden. Her bor du sammen med ungdom med høy risiko for atferdsutfordringer (bvl. § 6-1 og 6-2) som trenger stabile voksne som ser mennesket bak atferden. Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag, hvor både små øyeblikk og krevende situasjoner gir mulighet til å utgjøre en forskjell. Når du er på jobb hos oss, jobber du i et team med totalt 4 miljøterapeuter / miljøarbeidere og èn nattevakt. Sammen skal dere planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere den miljøterapeutiske oppfølgingen til våre ungdommer. Ungdommene som bor hos oss kan ha behov for rammer som tilsier at det er helt nødvendig at du behersker og håndterer å stå i krevende situasjoner som kan være konfliktfylt, og at du evner å forebygge og deeskalere konfliktfylte situasjoner. I denne rollen er det avgjørende at du evner å balansere grenser for den enkelte med tydelighet og omsorg. Vi er en inkluderende arbeidsplass med raushet, tillit, ansvarlighet og faglig stolthet som grunnlag. Her skal vi kunne utfordre hverandre faglig, bruke ulikhetene våre som en styrke og ha det godt sammen på jobb. Ungdommene kommer først – og vi bygger støtteapparatet rundt dem. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med omsorg, tydelighet og godt humør. Du er selvstendig, en lagspiller, ansvarsbevisst og bevarer roen i krevende situasjoner. Du har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og forstår betydningen av presis dokumentasjon. Vi verdsetter medarbeidere som deler kunnskap, tar imot tilbakemeldinger og bidrar aktivt til felles faglig praksis og et godt arbeidsmiljø. Du trenger ikke å kunne alt – men du må være åpen for å lære og tørre å stå i det som er vanskelig. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Kvalifikasjoner Minimum treårig relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant bachelorutdanning kan vurderes, eksempelvis innen sykepleie, politi eller andre helse- og sosialfaglige retninger. Erfaring fra institusjon, miljøterapi eller arbeid med ungdom med sammensatte utfordringer er ønskelig. Kompetanse innen uønsket atferd, rus, kriminalitet, psykisk helse, vold, trusler eller konflikthåndtering er en fordel. Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Førerkort klasse B. Tilfredsstillende politiattest i tråd med gjeldende regelverk. Arbeidsoppgaver Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettet miljøterapeutisk arbeid. Dokumentasjon; faglige vurderinger og ungdommenes rettssikkerhet. Relasjon- og systemarbeid. Daglig oppfølging av ungdommenes hverdag og avdelingens rutiner. Bidra til struktur, mestring og utviklingsstøttende hverdager for ungdommene. Forebygge og håndtere konflikter og risikosituasjoner. Delta i fagmøter, veiledning og samarbeid med relevante instanser. Daglig drift av avdelingen og ivaretakelse av arbeidsmiljøet. Hva tilbyr vi? En arbeidsplass hvor du får tillit, innflytelse og mulighet til faglig utvikling. Engasjerte og inkluderende kolleger. Aktivt fokus på kultur og arbeidsmiljø. Opplæring og tilgang til Aberiaskolen, veiledning og relevante kurs. Opplæring og jevnlig oppfriskning i skadeavvergende teknikker, samt brann- og førstehjelpskurs. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. Høres dette ut som deg? Fortell oss gjerne hvorfor du ønsker å arbeide med ungdom i behandlingsinstitusjon, og hva du kan bidra med hos oss. Oppstart: 01.01.2027 eller etter avtale. Søknadsfrist: 15.11.2026 Søknader vurderes fortløpende.
10h
Job unit logo
Bekkevollen - Norlandia Barnehagene
Barnehagelærer / pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Buskerudveien 172, 3027 Drammen, Norge
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] – og kanskje er det deg? Vi søker tre pedagoger: - Et vikariat, oppstart snarest, varighet ut juni 2027, med mulighet for forlengelse. - To faste stillinger 100% med ønsket oppstart 01.01.2027. Vi i Norlandia Bekkevollen Friskusbarnehage leter etter en trygg pedagog som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. I Friskusbarnehagen er DU som voksen, barnas viktigste verktøy. For at barna skal utvikle robusthet, livsglede og mestring, må de vokse gå foran – som rollemodeller, tilretteleggere og veiledere. Å være en voksen Friskus handler ikke om å være perfekt, men om å møte barna med nysgjerrighet, åpenhet, sensitivitet og varme. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
10h
Job unit logo
Lier
Lier - Teamleder i Generasjon M - vikariat
Management and leadership • Lier, Norway
Hybrid
Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell? Vi har ledig 20% vikariat som teamleder i Lier fra 01.01.27 - 20.01.28 med mulighet for fast ansettelse etter utløp av vikariatet. Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.  Dine arbeidsoppgaver: Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving Oppfølging av besøksledere og M-venner i kommunen  Enkel e-postkorrespondanse Vaktplanlegging, godkjenning og aktivitetsplanlegging Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen Som Teamleder får du:  Et innblikk i helse- og omsorgssektoren  Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag Vikariat i 20% stilling tilsvarende 7,5 timer i uken Vi leter etter deg som:  Er initiativrik og handlekraftig  Er nysgjerrig og lærevillig  Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M For å søke på jobben må du: Være over 18 år eller vært ansatt i Generasjon M i minst 6 måneder Fremvise politiattest før oppstart. Politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder. Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag) Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka Ønskelig med arbeidserfaring fra andre deltidsstillinger Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra og på Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.
11h
Job unit logo
Hvalrossen - Norlandia Barnehagene
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Ørneveien 3, 9015 Tromsø, Norge
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Hvalrossen barnehage søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
11h
Job unit logo
Sixt Bilutleie Oslo
Kombinert utleierepresentant / Rental sales agent
Customer service • Grenseveien 74, Oslo, Norge
Arbeidssted: Aker brygge/Helsfyr Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, helg, kveld) Stillingsprosent: 100% Oppstart: Etter avtale Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av service. Logistikk, kundeservice, salg og klargjøring er kjernen i hverdagen. Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Oversikt og kontroll på skader, servicestatus Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygge Norges beste bilutleiekjede. Hvem er du? Du har førerkort klasse B Du har plettfri vandel (politiattest kreves) Du er serviceinnstilt og god med mennesker Du trives med salg Du arbeider strukturert og håndterer logistikk effektivt i en hektisk og stadig skiftende arbeidshverdag. Du behersker norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Du har gode datakunnskaper, gjerne Microsoft Office Hva tilbyr vi? Hos Sixt blir du en del av et selskap som vokser, og som vet at gode kundeopplevelser starter med dyktige medarbeidere. • En aktiv og variert arbeidshverdag sentralt i Oslo sentrum • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Grundig opplæring og tydelige rammer • Reelle utviklingsmuligheter for den som vil mer Klar for å bli en del av Sixt? Vi vurderer søknader fortløpende, søk i dag.
11h
Job unit logo
Marsvegen - Norlandia Barnehagene
Pedagogisk leder
Pedagogical childcare (supervision) • Marsvegen 9, 9024 Tomasjord, Norge
Norlandia Marsvegen barnehage er en flott barnehage med 6 baser. Barnehagen ligger sentralt på Tomasjord, med gangavstand til skog, ball-løkker, akebakker, skiløyper, idrettshaller, bibliotek mm. Idrett er bærebjelken i det pedagogiske arbeidet. Aktivitetene skjer med utgangspunkt i Norlandia barnehagenes visjon” med livslang lyst til lek og læring”, barnas medbestemmelse og skal fremme både fysiske og psykiske helse. Fellesskap-mestring-bevegelsesglede er viktig for oss. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Om jobben  Vi søker pedagogisk leder Vi trenger deg som: Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering  Har høy faglig integritet og stolthet  Jobber systematisk og strukturert med å utvikle pedagogisk kvalitet  Fremmer trygg tilknytning og nysgjerrighet  Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter  Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål  Liker å jobbe selvstendig, men også i en del av et felleskap  Sikrer et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring  Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for kartlegging og videre planlegging  Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Brenner for idrett- og aktivitetsglede hos barn Som pedagog hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø  Introduksjonsprogram for nyansatte  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia  Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger  Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer  Bedriftsavtale med Sats  Et godt arbeidsmiljø Som medarbeider hos oss vil du få:  Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger  Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet. Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   Bedriftsavtale med SATS og 3T Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansatt forholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som:  Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav  Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn?   Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
12h
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Vernepleier/Sykepleier til Omsorgstjenester
Social education in healthcare • Oslo, Norge
Aberia utvider stadig og vi søker kontinuerlig etter dyktige medarbeidere. Vi har langvakter og aften/dag og våkne nattevakter. Våre avdelinger i Aberia Omsorg SørØst er lokalisert i området Oslo m/omegn, Vestfold, Kongsberg, Ringerike og Østfold. Vi søker etter faste vikarer til vår vikarpool med egen ressurskoordinator, faste stillinger ved behov og til vårt ressursteam som kan jobbe ved flere avdelinger. Vi søker deg som er Vernepleier eller sykepleier - med eller uten erfaring! Er du nyutdannet eller under utdanning kan vi kanskje også finne en trygg plass hvor du kan lære og utvikle deg. Du har et ønske om å være den som gjør en forskjell for andre - og er til å stole på. Våre prinsipper RAUSS er noe du identifiseres deg med. Respekt for alle Aldri gi opp Uformell, men profesjonell Stol på andre, vær til å stole på Se løsninger, ikke problemer Du er villig til å lære og sette deg inn i teorien bak gjeldende diagnoser. Har evne til å arbeide målrettet og systematisk som en del av et team, også være selvstendig når det er nødvendig. Du bør være en person med stå-på-vilje og et ønske om å gjøre det lille ekstra. Det er viktig at du kan håndtere psykiske utfordringer og høyt arbeidspress i perioder. Førerkort klasse B er påkrevd. Vi tilbyr: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer. Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser. Gode utviklingsmuligheter. Langvaktsturnus i 3/7 - 4/7, som gir arbeid hver 3.helg Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale + medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste. Pensjons- og forsikringsordning. Gode personalrabatter Bedriftsidrettslag Skadeavvergendeteknikk kurs Aberiaskolen Dette er en åpen søknad, og du vil høre fra oss når/om vi har en ledig stilling som kan passe for deg.
12h
Job unit logo
Arna helseheim
Fysioterapeut
Physiotherapy • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi fysioterapeut som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som fysioterapeut på Arna vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna helseheim Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Langvakter hver fjerde helg Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kartlegge behov og utarbeide individuelle planer for trening og rehabilitering Forebygge fall og bidra til trygg aktivitet og mestring i hverdagen Følge opp beboere med individuell trening og veiledning Planlegge og gjennomføre gruppetrening tilpasset ulike funksjonsnivåer Samarbeide tett med beboere, pårørende og øvrige faggrupper Dokumentere, evaluere og justere tiltakene underveis Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som fysioterapeut Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god fysioterapi Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Arna helseheim 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
12h
Job unit logo
Arna helseheim
Lege
Medicine • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim og Kalfaret Sykehjem. Nå søker vi leger som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Vi søker lege til begge sykehjemmene Totalt skal vi rekruttere 2 stillinger på tilsammen 110%, fordelt på de to sykehjemmene. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som lege på Arna eller Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Arna og Kalfaret Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Gratis parkering Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dine hovedoppgaver: Medisinsk oppfølging og klinisk arbeid i samarbeid med tverrfaglige team Bidra aktivt i fagteam og være en drivkraft for utvikling innen alderspsykiatri og somatisk geriatri Bruke og videreutvikle teknologi som støtte i pasientoppfølging (f.eks. søvnmonitorering og digitale observasjonssystemer) Delta i tverrfaglige møter, pårørendesamarbeid og samhandling med spesialisthelsetjenesten Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål og bidra i internundervisning og refleksjon Vi ser etter deg som: Har norsk autorisasjon som lege og kan vise til erfaring fra sykehjem/geriatri. Har en relevant spesialisering. Ønsker å jobbe tett med andre faggrupper og ser verdien av tverrfaglig kompetanse i pasientarbeidet Er trygg, strukturert og faglig nysgjerrig – og ønsker å bidra med både klinisk arbeid og systemforbedring Har interesse for teknologi og hvordan den kan forbedre tjenestekvalitet og pasientsikkerhet Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne
12h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Miljøterapeut til Barnebolig
Social education in healthcare • Sandnessjøen, Norge
Arbeidsattester
Bilde av ID
Vitnemål
Aurora Omsorg er på jakt etter nye medarbeidere til vår avdeling i Sandnessjøen i Alstahaug kommune. Vi søker nå engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et faglig sterkt og trygt tjenestetilbud for våre brukere. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker, bidra til økt livskvalitet og være en del av et dedikert fagmiljø hvor relasjoner, faglighet og kvalitet står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som er trygge, løsningsorienterte og som motiveres av å gjøre en forskjell i andres hverdag. Vi har nå ledig to faste 100 % stillinger: 1 faglært stilling (vernepleier eller sykepleier) 1 stilling miljøterapeut eller miljøarbeider Stillingene inngår i en 3/7-4/7 turnusordning. Dette gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og tilstedeværelse i tjenesten. Arbeidsoppgaver Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottaker Bidra til en trygg, forutsigbar og utviklende hverdag Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer Samarbeid med pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner Aktiv deltakelse i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Vernepleier/sykepleier Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Miljøterapeut Relevant bachelorgrad innen helse-, sosial- eller omsorgsfag. Miljøarbeider Fagbrev innen helse- og omsorgsfag er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev. For alle stillingene Erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøterapeutisk arbeid er en fordel. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser særlig etter deg som møter mennesker med respekt, trygghet og forståelse. For alle stillinger Erfaring med arbeid innenfor ADHD og utviklingshemming er ønskelig Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Evne til å arbeide selvstendig og i team Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker deg som: Er trygg, robust, tålmodig og omsorgsfull Er strukturert og ansvarsbevisst Kommuniserer tydelig og samarbeider godt Har et stort engasjement for målgruppen Bidrar til et godt arbeidsmiljø Er fleksibel og løsningsorientert Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr Fast 100 % stilling Turnusordning 3/7-4/7 Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser etter avtale Søknader vurderes fortløpende. Ønsker du å være med på å skape et trygt og kvalitetssterkt tilbud i Sandnessjøen? Da vil vi gjerne høre fra deg!
12h
Job unit logo
Autoleie Tromsø AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Tromsø Airport (TOS), Flyplassvegen, Tromsø, Norge
Arbeidssted: Tromsø lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Etter avtale Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
13h
Job unit logo
Autoleie Tromsø AS
Rental sales agent / Utleierepresentant
Customer service • Tromsø Airport (TOS), Flyplassvegen, Tromsø, Norge
Arbeidssted: Tromsø lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (hovedsakelig annenhver helg) Oppstart: Etter avtale Stillingsprosent: 20% Perfekt ved siden av studier! Som utleierepresentant hos Sixt er du ansvarlig for å levere premium kundeopplevelser som gjenspeiler kvalitet, fleksibilitet og service i toppklasse. Våre kunder forventer det beste, og vår ambisjon er å overgå forventningene i hvert møte. Du representerer Sixt i møte med kunden og har ansvar for at tjenestene våre holder den standarden som forventes av en premium merkevare. Hverdagen styres av kundenes behov, og din evne til å arbeide effektivt, strukturert og nøyaktig er avgjørende for kvaliteten vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med på å bygge Norges beste bilutleiekjede. Arbeidsoppgaver • Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner • Presentere og anbefale våre produkter og tjenester på en profesjonell måte • Håndtere kundehenvendelser via skranke, telefon og e-post • Organisere reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte • Sikre at våre kjøretøy holder den standarden kundene forventer • Bidra til effektiv drift gjennom rapportering og administrative oppgaver • Samarbeide med kolleger for å sikre en sømløs kundeopplevelse Hvem er du? Du trives i møte med mennesker og motiveres av å levere service på et høyt nivå. Du er strukturert, løsningsorientert og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig. Du tar eierskap til arbeidet ditt og har et øye for både detaljer og helhet. Vi ser gjerne at du har: • Førerkort klasse B • Plettfri vandel • En genuin interesse for kundeservice og gode kundeopplevelser • Gode salgs og kommunikasjonsevner • Evne til å arbeide effektivt og nøyaktig i et hektisk miljø • Struktur og oversikt i en hverdag hvor planer kan endre seg raskt • Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper (Microsoft Office) Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen. Vil du være med på å levere kundeopplevelser som overgår forventningene? Da ønsker vi å høre fra deg.
13h
Job unit logo
Nordbyhagen - Norlandia Barnehagene
Barnehagemedarbeider
Childcare assistance • Oppløpssiden 3, 2069 Jessheim, Norge
Nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon
Morsmål, norsk grunnskole eller norsk vgs.
Svensk eller dansk er mitt førstespråk
Samarbeidsevne
Lekelyst
Kommunikasjonsevne
Punktlighet
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Om jobben [Unit.DisplayName] søker [Job.Title] i en 100% midlertidig stilling fra 1.11.26-31.1.27. Med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale. I Norlandia Nordbyhagen er vi aktive og engasjerte i barnas lek. Vi jobber med å utvikle gode leke- og læringsmiljøer, samt skape engasjement for natur og bærekraft. Å ta utgangspunkt i barnas interesser og engasjement, bidrar til å gi barna mestringsfølelse og medvirkning i egen hverdag. Alle barn skal finne seg til rette i "vår hage", gjennom å oppleve trygghet, omsorg og mestring. Miljøfuglen Norri er helten i vår barnehage. Han er vår kjære maskot og veileder oss i hvordan vi skal ta vare på miljøet. Vi har ekstra fokus på omsorg og kjærlighet for naturen, vi lærer barna å dyrke grønnsaker og sortere avfall. Dette er temaer som gjenspeiles i alt vi gjør. Vi er opptatt av fellesskap, opplevelser og glede i naturen, samt bruke det naturen kan tilby oss. Les gjerne mer om dette på våre nettsider: Velkommen til Norlandia Nordbyhagen – Norlandia Barnehagene Som medarbeider hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø - vi benytter CLASS observasjonsverktøy En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
13h
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Avdelingsleder barnevernsinstitusjon
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Attester
Utdanning
Erfaring leder
Utdanning avdelingsleder
Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år. Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper. Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder: Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner Oppfølging av ansatte ved avdelingen Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter. Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt) Praktiske oppgaver ved institusjonen Vi tilbyr: Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale Veiledning En spennende hverdag med trivelige kolleger God pensjonsordning Krav til kompentanse: Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne planlagt oppstart av ledelsesutdanning. Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Førerkort klasse B Ønsket kompetanse/personlige egenskaper: God IT-kompetanse Erfaring fra institusjonsarbeid Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l. God relasjonskompetanse Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid: Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid) Oppstart etter avtale. Vi har også utlyst stillinger som miljøterapeut/miljøarbeider i medleverturnus og våken nattevakt. Se alle våre ledige stillinger her.
13h
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Tilkallingsvikar
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Over 25 år?
Erfaring medleverturnus
Attester
Utdanning
Ønsker du å være tilkallingsvikar hos oss, er du velkommen til å søke. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7 eller våken nattevakt fra 22:30 - 07:30. Arbeidsoppgaver/ansavarsområder: Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom Skriftlig dokumentasjon og rapportering Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen Praktiske oppgaver ved institusjonen Egne ansvarsoppgaver må påregnes Vil tilbyr: Gode utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff Veiledning Medleverturnus En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Krav til kompetanse: Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet Førerkort klasse B Ønsket kompetanse: Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper: Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv Personlig egnethet vil bli vektlagt Oppstart etter avtale. Vi har også utlyst stillinger som miljøterapeut/miljøarbeider i medleverturnus og våken nattevakt. Se alle våre ledige stillinger her.
13h
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Nattevakter og vikarer Tromsø og Balsfjord
Medical staff • Tromsø, Norge
Er du en trygg og stabil voksen som trives med å jobbe natt? Aurora Omsorg søker etter faste nattevakter og vikarer til flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø og Balsfjord. Vi har ledige stillinger på 55,87 % ved tre ulike avdelinger og ser etter ansatte som ønsker å bidra til trygghet, omsorg og stabilitet for våre beboere. Turnusen er nattevakter 3/7-4/7. Det betyr at det er 3 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri, 4 nattevakter etterfulgt av 7 netter fri. Som nattevakt vil du være en viktig trygghetsperson gjennom natten. Arbeidet innebærer å følge opp beboernes behov, sikre ro og stabilitet, samt håndtere situasjoner som kan oppstå på en profesjonell og omsorgsfull måte. Ledige stillinger: Avdeling Kvaløya, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Kvaløya søker vi en trygg og stabil voksen som er komfortabel med å arbeide selvstendig. Det må påregnes noe stell og praktisk bistand ved behov. Vi ser særlig etter deg som: Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Er rolig, omsorgsfull og trygg i møte med mennesker Er stabil og ansvarsbevisst Trives med selvstendig arbeid Avdeling Sørbotn, Tromsø 1 fast nattevaktstilling (55,87 %) Ved Sørbotn søker vi en kvinnelig nattevakt. Vi ser etter deg som: Har gode norskkunnskaper Er trygg på deg selv og evner å skape ro og forutsigbarhet Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Kan arbeide selvstendig og ta ansvar Avdeling Solbakken, Balsfjord 2 faste nattevaktstillinger (55,87 %) Tiltaket ligger i Balsfjord kommune, i omegn Laksvatn/ Nordkjosbotn. Her søker vi mannlige nattevakter. Vi ser etter deg som: Er en trygg og voksen omsorgsperson Har gode norskkunnskaper Har førerkort klasse B og disponerer egen bil Er pålitelig, stabil og ansvarsbevisst Ønskede kvalifikasjoner Relevant erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøarbeid er en fordel Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar Politiattest uten anmerkning kreves ved ansettelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg, rolig og omsorgsfull Har høy grad av ansvarsfølelse Er stabil og pliktoppfyllende Er fleksibel og løsningsorientert Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi tilbyr Fast nattevaktstilling i turnus Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Faglig utvikling og tett oppfølging Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Lønn etter kvalifikasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger Oppstart Etter avtale. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.
13h
Job unit logo
Arna helseheim
Avdelingsleder Arna helseheim
Nurse staff • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna, Norge
Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her
1d
Job unit logo
Arna helseheim
Helsefagarbeider
Nursing • Stølsvegen 13, 5260 Indre Arna, Norge
Clean record
Helsefagarbeider
Commitment
Motivation
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Arna helseheim God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Gratis parkering Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker både nyutdannede og ufaglærte velkommen som søkere. Om Arna helseheim 100 langtidsplasser fordelt på to avdelinger og to bygg: Stølsvegen og Utløbakken Sentralt i Indre Arna, omtrent 15 minutters gange fra togstasjonen og Øyrane torg Naturskjønne omgivelser med terrasser og hager for beboere og besøkende Et variert aktivitetstilbud med blant annet konserter, turer og generasjonstreff
1d
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Helsefagarbeider
Nursing • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Clean record
Helsefagarbeider
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi helsefagarbeidere som vil være med på å utvikle tjenestene og fagmiljøet videre. Her blir du en del av et etablert fagmiljø med viktig kunnskap om beboerne og sykehjemmet. Vi skal bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler arbeidsprosesser, faglige møteplasser og nye løsninger sammen med medarbeiderne. Hos oss får du anledning til å utvikle deg og bruke faget tett på mennesker og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for beboerne. Dette får du Mulighet til å være med å utvikle tjenestene ved Kalfaret God introduksjon, opplæring og oppfølging Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tjenestene Faglige utfordringer og gode muligheter til å utvikle kompetansen din Trygghet gjennom en ISO-sertifiert arbeidsgiver Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap Omfattende rabatt- og fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Gi personsentrert pleie og omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers behov, ressurser og ønsker Observere endringer i beboernes helsetilstand og følge opp tiltak Bidra til aktivitet, mestring og meningsfulle hverdager Samarbeide med beboere, pårørende, kolleger og andre faggrupper Delta i faglig utviklings- og forbedringsarbeid Bidra til en trygg og kontrollert innføring av nye teknologiske løsninger Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Har interesse for eldreomsorg og personsentrert omsorg Er oppmerksom, faglig nysgjerrig og trygg i møte med beboere og pårørende Samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver Ønsker å bruke og videreutvikle kompetansen din Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet. Vi oppfordrer også ufaglærte med interesse for eldreomsorg til å søke. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne
1d
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Avdelingsleder Kalfaret sykehjem
Management and leadership • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Vil være med å lede et sykehjem der teknologi, fag og mennesker utvikler tjenestene sammen? Om jobben Fra 1. februar 2027 tar Norlandia Care over driften av Kalfaret sykehjem, midt i Bergen. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Kalfaret er et lite sykehjem, med 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper. Som avdelingsleder leder du den daglige driften sammen med enhetsleder. Avstandene er korte, både mellom kontorene og mellom idé og handling. Du blir kjent med beboerne, de pårørende og hver enkelt medarbeider, og du får se det med egne øyne når en forbedring virker. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kvalitets- og utviklingsleder og medarbeiderne om å prøve ut, evaluere og ta i bruk nye løsninger. Vi starter med behovet, tester i liten skala og justerer underveis. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig og tilgjengelig leder i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Drive fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid Bruke erfaringer, data og avvik til konkrete forbedringer Bidra til at teknologi og nye arbeidsformer gir reell verdi i praksis Samarbeide tett med ledergruppen, kvalitets- og utviklingsleder og et tverrfaglig team Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får stor påvirkningskraft i et lite og oversiktlig sykehjem Du får lede både mennesker, drift og fagutvikling Veien fra behov til beslutning er kort, og du får være tett på utprøvingen av nye løsninger Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen Vi tilbyr Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver Sentral arbeidsplass i Bergen Vi tror du vil trives hos oss hvis du Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging Forstår hva som skal til for å få bemanning, økonomi og daglig drift til å fungere Har erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gi tryggere tjenester og en bedre arbeidshverdag Er god til å involvere og gjøre endring håndterbar i praksis Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Våre verdier I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Norlandia som arbeidsgiver Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre. Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den. Les mer om Norlandia oss her
1d
Job unit logo
Kalfaret sykehjem
Sykepleier
Nurse staff • Kalfarveien 20, 5018 Bergen, Norge
Autorisert sykepleier
Clean record
Den 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Kalfaret sykehjem. Nå søker vi sykepleiere som vil være med på å utvikle fagmiljøet og tjenestene videre. Du blir en del av et etablert fagmiljø som vi skal ta vare på og bygge videre på. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsprosesser, styrke det tverrfaglige samarbeidet og skape en arbeidshverdag hvor medarbeiderne får brukt kompetansen sin. Teknologi som styrker fagfolkene I Norlandia Care jobber vi aktivt med innovasjon og utvikling av tjenestene. Som sykepleier på Kalfaret vil du jobbe tverrfaglig, og bruke teknologi til å styrke dine faglige vurderinger. Slik får du brukt kompetansen din til å jobbe forebyggende, og bidra til at våre beboere lever et godt liv – hver dag. Dette får du Mulighet til å påvirke og forme tjenestene ved Kalfaret sykehjem Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø God introduksjon, opplæring og tett oppfølging Faglige utfordringer og gode muligheter for kompetanseutvikling Teknologi som støtter arbeidet og gir mer tid til fag og beboeroppfølging Trygghet hos en ISO-sertifisert arbeidsgiver Gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige Rabatt på SATS-medlemskap og tilgang til et omfattende fordelsprogram Dette blir noen av oppgavene dine Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksette nødvendige tiltak Planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleien til den enkelte beboer Følge opp legemiddelhåndtering, dokumentasjon og faglige prosedyrer Samarbeide med lege, pårørende og andre faggrupper Veilede kolleger, elever og studenter Bidra til vårt systematiske kvalitets- og forbedringsarbeid Vi ser etter deg som Har norsk autorisasjon som sykepleier Har gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 Er nysgjerrig på hvordan teknologi og nye arbeidsformer kan støtte god sykepleie Gjør gode kliniske vurderinger og arbeider strukturert Tar ansvar og er trygg i din rolle Samarbeider godt og vil bidra til å utvikle fagmiljøet Erfaring fra eldreomsorg er en fordel, men ikke et krav. Har du interesse for eldreomsorg, et varmt hjerte og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere, håper vi du søker. Vi ønsker også at nyutdannede søker! Mulighet for tidlig oppstart Norlandia Care overtar driften av Kalfaret sykehjem 1. februar 2027, men du kan starte hos oss før overtakelsen. Tidspunkt og detaljer avtaler vi. Om Kalfaret sykehjem 34 langtidsplasser fordelt på to etasjer og fire bogrupper Et oversiktlig sykehjem sentralt i Bergen Et etablert fagmiljø med medarbeidere som har bred erfaring og ulik fagbakgrunn Omsorg, trygghet, trivsel, verdighet og respekt står sentralt i tilbudet til beboerne
1d
Job unit logo
Linnesbakken - Norlandia Barnehagene
Barnehagelærer
Pedagogical childcare (supervision) • Tuverudveien 21, 3426 Gullaug, Norge
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Bachelorgrad i Barnehagelærer
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Linnesbakken barnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder– og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia-kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
1d
Job unit logo
Norlandia Barnehagene
HR-rådgiver
HR and recruitment • Karl Johans gt. 37-41, 0162 Oslo, Norge
Norlandia Barnehagene søker en HR-rådgiver til en fast 100 % stilling. Du vil arbeide tett på barnehagene og bidra til godt lederskap, et trygt arbeidsmiljø, stabil bemanning og høy kvalitet i tilbudet til barna. Om rollen Som HR-rådgiver vil du være en nær og løsningsorientert samarbeidspartner for våre ledere. Gjennom rådgivning, coaching og praktisk ledertrening bidrar du til at daglige ledere vokser i rollen, kjenner seg trygge og får kraft til å skape gode arbeidsplasser. Sammen med lederne utvikler du en helhetlig medarbeiderreise, der medarbeidere blir godt tatt imot, sett, fulgt opp og får mulighet til å utvikle seg. Du videreutvikler HR-prosesser og verktøy som gjør lederhverdagen enklere og gir rom for godt lederskap. Dine viktigste ansvarsområder Lederstøtte og arbeidsgiverrollen: Gi råd og veiledning som gjør daglige ledere i stand til selv å håndtere personal-, arbeidsgiver- og arbeidsrettslige spørsmål. Coaching og ledertrening: Coache og trene ledere i praktisk personalledelse, krevende samtaler, oppfølging og gode beslutningsprosesser. Medarbeiderreisen: Utvikle rammer, verktøy og kompetanse som hjelper lederne med å skape en helhetlig og god medarbeiderreise – fra rekruttering og onboarding til utvikling, oppfølging og avslutning av arbeidsforhold. Nærvær og arbeidsmiljø: Styrke ledernes kompetanse i systematisk arbeidsmiljøarbeid, nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging. Rekruttering og medarbeiderutvikling: Veilede ledere i rekruttering og i arbeidet med å beholde og utvikle medarbeidere. Analyse og forbedring: Hjelpe ledere med å forstå medarbeiderundersøkelser og omsette resultatene til konkrete tiltak. HR-prosesser: Videreutvikle rutiner, verktøy og arbeidsprosesser som gir lederne god støtte i hverdagen. Partssamarbeid: Støtte lederne i samarbeidet med tillitsvalgte, vernetjenesten og andre relevante aktører. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse eller tilsvarende Gjerne 3–5 års relevant erfaring God kjennskap til norsk arbeidsrett og arbeidsgiveransvar Erfaring med personalsaker og sykefraværsoppfølging For å lykkes i rollen tror vi at du: Er en trygg coach og sparringspartner som utvikler ledernes kompetanse og selvstendighet Er god til å trene ledere og gjøre komplekse problemstillinger forståelige og håndterbare Gir tydelige og konstruktive råd uten å overta lederansvaret Finner løsninger som fungerer i praksis Har et utviklingsorientert blikk, identifiserer forbedringsmuligheter og omsetter ideer til løsninger som skaper varig verdi Arbeider strukturert, tar initiativ og følger opp Ser sammenhengen mellom mennesker, ledelse, drift og kvalitet Kommuniserer tydelig og bygger tillit Erfaring fra barnehage, utdanning eller annen desentralisert og personalintensiv virksomhet er en fordel, men ikke et krav. En del av et skandinavisk HR-miljø Du får Norlandia Barnehagene i Norge som ditt primære arbeidsområde og rapporterer til HR-sjef for Preschool Scandinavia. Du blir en del av et større skandinavisk HR-miljø, samtidig som arbeidet ditt tar utgangspunkt i norsk lovgivning, norske tariffavtaler og behovene i våre barnehager. På relevante områder samarbeider vi på tvers av Norge og Sverige for å lære av hverandre og utvikle bedre løsninger. Vi tilbyr En variert og meningsfull HR-rolle tett på ledere og drift Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger Korte beslutningsveier og reell mulighet til å påvirke Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige betingelser Sentral arbeidsplass i Karl Johans gate i Oslo Noe reisevirksomhet må påregnes. Hos oss får du bruke HR-faget der det merkes: i ledernes hverdag, i arbeidsmiljøet og i kvaliteten barna møter hver dag. Vi håper du vil bli med på laget.
1d
Job unit logo
Sixt Bilutleie Oslo
Bilklargjører / Car Cleaner (heltid)
Warehousing • Sjøgata 4, 0250 Oslo, Norge
Arbeidssted: Aker brygge Arbeidstid: Kveld og helg - dagtid ved behov Stillingsprosent: Deltid Oppstart: Etter avtale Vi har åpnet ny avdeling på Aker brygge, og søker en bilklargjører som vil være med på laget! Hos Sixt er tempoet høyt, forventningene tydelige og kvalitet helt avgjørende. Nå søker vi en bilklargjører til vår nye avdeling som vil være med på å levere førsteklasses kundeopplevelser, hver eneste dag. Dette er jobben for deg som liker fysisk arbeid, tar eierskap til oppgavene dine og trives når det skjer mye rundt deg. I din rolle hos oss som bilklargjører er du en nøkkelperson i driften. Det er du som sørger for at bilene våre er rene, klare og klare til levering, akkurat når kundene trenger dem. Du jobber tett med kolleger i skranke og ledelse, og bidrar til god flyt i en travel hverdag. Hos oss betyr klargjøring mer enn vask, det handler om presisjon, ansvar og kvalitet i alle ledd. Arbeidsoppgaver: Klargjøre og vaske leiebiler i henhold til Sixt sine standarder. Sikre god flyt mellom bestilling, tilgjengelig bilpark og levering. Registrere og følge opp skader på biler. Følge opp service og dekkomlegg. Håndtere utstyr som barneseter og skistativ. Yte god kundeservice når situasjonen krever det. Sørge for orden og struktur på arbeidsplassen. Hvem ser vi etter? Du liker å jobbe effektivt, tar ansvar og er opptatt av å levere et godt sluttresultat. Har førerkort klasse B (manuell og automat). Har plettfri vandel (politiattest kreves). Jobber raskt, nøyaktig og strukturert. Har høy arbeidskapasitet og god fysisk form. Liker å jobbe i team og motiveres av å hjelpe andre. Behersker norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Har grunnleggende datakunnskaper. Hva tilbyr vi? Hos Sixt blir du en del av et selskap som vokser, og som vet at gode kundeopplevelser starter med dyktige medarbeidere En aktiv og variert arbeidshverdag Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Grundig opplæring og tydelige rammer. Reelle utviklingsmuligheter for den som vil mer. Klar for å bli en del av Sixt? Vi vurderer søknader fortløpende, søk i dag.
1d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Brukerstyrt personlig assistent
BPA Assistant • Jessheim, Norge
Er du sosial, initiativrik og glad i å finne på ting? Da kan vi være en god match! Jeg er en 38 år gammel mann fra Jessheim som ser etter en personlig assistent som kan bidra til en aktiv, sosial og variert hverdag! Jeg bor sentralt på Jessheim, med gode kollektivforbindelser. Etter at jeg fikk hjerneslag, har jeg behov for litt ekstra støtte i hverdagen. Jeg er selvstendig og klarer mye på egen hånd, men trenger noen som kan hjelpe meg med struktur, planlegging og ulike gjøremål. Som person er jeg sosial og litt av en rastløs sjel – jeg liker at det skjer noe! Jeg har ingen faste hobbyer, men trives med å komme meg ut, være i aktivitet og finne på forskjellige ting. Det kan være alt fra en tur eller litt trening til sosiale aktiviteter eller andre spontane påfunn. Derfor håper jeg å finne en assistent som ikke bare hjelper meg med de praktiske tingene, men som også er en hyggelig person å ha med på det hverdagen måtte bringe. Arbeidstid og stilling Jeg søker i utgangspunktet en assistent til én dag i uken, ca. 8 timer, med mulighet for flere vakter ved behov. Arbeidsdagen vil være tirsdag eller onsdag, med en kombinasjon av tidligvakter og ettermiddagsvakter annenhver uke. På dagtid vil det hovedsakelig være behov for praktisk bistand hjemme, mens ettermiddagsvaktene gjerne kan by på aktiviteter og sosiale gjøremål utenfor hjemmet. Hvordan ser arbeidshverdagen ut? Ingen dager trenger å være helt like! Noen dager handler det om å få orden på praktiske ting hjemme, mens andre dager kan vi finne på noe hyggelig utenfor hjemmet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: Bistå med planlegging, struktur og praktiske gjøremål i hverdagen. Bli med på turer, trening og ulike aktiviteter. Følge meg til sosiale arrangementer og andre avtaler. Hjelpe til med enkle oppgaver i hjemmet. Bidra til en aktiv, sosial og innholdsrik hverdag. Hvem håper jeg du er? Jeg ser etter deg som har godt humør, er pålitelig og liker å være sammen med andre mennesker. Du trenger ikke være noen treningsentusiast eller ha masse erfaring som assistent. Det viktigste er at vi har god kjemi, og at du trives med en variert arbeidshverdag. Jeg tror vi kan passe godt sammen hvis du: Er positiv, sosial og har lett for å komme overens med andre. Er initiativrik og liker å finne på ting. Er strukturert, ansvarsbevisst og til å stole på. Trives med både aktive dager og roligere gjøremål. Er selvstendig og flink til å se hva som bør gjøres. Tidligere erfaring som personlig assistent er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og god kjemi vil bli vektlagt. Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad! Fortell gjerne litt om deg selv, hva du liker å gjøre, og hvorfor du tror vi kan passe godt sammen. Jeg gleder meg til å høre fra deg! Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
1d
Job unit logo
Linnesbakken - Norlandia Barnehagene
Tilkallingsvikarer
Childcare assistance • Tuverudveien 2, 3400 Lier, Norge
Om jobben Norlandia Linnesbakken Barnehage søker flere dyktige tilkallingsvikarer snarest mulig. Er du engasjert, leken, omsorgsfull, og ønsker å gjøre en forskjell i barns liv? Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Linnesbakken barnehage er en 5-avdelings barnehage som ligger i landlige omgivelser på Gullaug i Lier med gode turområder i umiddelbar nærhet. Kort avstand til offentlig transport. Vi er opptatt av å gi barna de beste lekeforutsetningene, ved å legge til rette for spennende lekesoner inne, men også ta med aktivitetene ut på lekeplassen. Naturen bruker vi som et sentralt lekearena til utforskning, lek og læring, som også gir et godt grunnlag for tilegning av sosial kompetanse. Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål og pedagogisk kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeids ferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper. Formelle kvalifikasjonskrav Dersom ditt førstespråk ikke er norsk (eller samisk/svensk/dansk), må du dokumentere norskprøve nivå A2 i skriftlig fremstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon, med mindre du har 5 års relevant arbeidserfaring eller bestått karakter i norsk fra grunnskole eller videregående skole. Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref barnehageloven §30) Kontaktperson for stillingen Anine Eitrem +4745616540 anine.eitrem@norlandia.com
1d
Job unit logo
Norlandia Tertitten
Barnehagelærer
Pedagogical childcare • Munkedamsveien 35, 0250 Oslo, Norge
Not specified
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien! Norlandia Tertitten har ledig en 60% fast stilling som barnehagelærer. Tertitten er en liten og koselig barnehage som ligger på Tertnes i Bergen. Vi har 43 barn fordelt på 3 avdelinger. Vi holder til i flotte omgivelser med et nydelig uteområde som innbyr til lek og utforskning - her finner du ulendt terreng, gress, fjell, trær, bakker og spennende lekeapparater som gir barna varierte og aktive dager. Hos oss er humor, glede og lek i sentrum. Vi er opptatt av å skape et trygt og godt miljø for både små og store, der alle blir sett, hørt og inkludert. Vi leter etter en trygg pedagog som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, lek, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
1d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Åpen søknad barnevern Region Sør
Environmental therapist • Kristiansand, Norge
Aberia Ung søker engasjerte og faglig trygge miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag for ungdom i våre avdelinger i Agder, Telemark og Vestfold. Vi søker : Miljøterapeuter i medleverturnus: 3 døgn på – 7 døgn av – 4 døgn på – 7 døgn av Nattevakter i turnus: 3 netter på – 7 netter av – 4 netter på – 7 netter av Vikarer til begge stillingene 🌱 Din rolle hos oss Som miljøterapeut/miljøarbeider er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. 👤 Hvem ser vi etter? Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med deg som har erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon. Du kjenner til hvordan miljøterapi fungerer i praksis, vet betydningen av gode team og trives med å kombinere faglige vurderinger med relasjonelt arbeid. Vi ser etter deg som har: bachelor innen barnevern, vernepleie, sosialt arbeid eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning. Søkere med relevant erfaring fra barnevernsinstitusjon kan også bli vurdert. erfaring fra barnevernsinstitusjon eller annet miljøterapeutisk arbeid. kompetanse innen arbeid med ungdom som kan ha utfordringer knyttet til traumer, rus, psykisk helse, vold, trusler, selvskading eller annen utagerende atferd. gjerne kunnskap om traumebevisst omsorg og mentaliseringsbasert miljøterapi. Vi tror du lykkes hos oss dersom du: bygger gode relasjoner og skaper tillit. er trygg, robust og rolig i krevende situasjoner. samarbeider godt med andre og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. er tydelig, omsorgsfull og løsningsorientert. ønsker å gjøre en varig forskjell for ungdom i en sårbar livssituasjon. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. 🤝 Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Kurs om lovverk, fag, sikkerhet og medarbeiderskap. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. Aberia er en arbeidsplass som skal oppfylle krav til faglig kvalitet, og gi ungdom et trygt hjem. Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater innkalles til intervju.
1d
Job unit logo
Lier
Lier: Deltidsjobb som M-venn
Other • Lier, Norway
Hourly wage NOK 143
Demonstrating curiosity
Motivation
Flexibility
Vi har én ledig stilling som M-venn i Lier kommune. Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med [Unit.DisplayName] kommune der 24 lokale ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved to av kommunens bokollektiv og sykehjem. Som M-venn i Generasjon M får du: En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden? Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske Et innblikk i helse- og omsorgssektoren  Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen  Vi leter etter deg som: Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart november/desember Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt  Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner  Arbeidstid: Du vil jobbe i et fast team og besøke samme sted hver gang i 4 timer. Du jobber annenhver helg fra 10:00-14:00  For å søke på jobben må du: Være mellom 14-20 år og bosatt i Lier kommune  Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart Vi gleder oss til å motta søknaden din!
2d
Job unit logo
Bohus Fredrikstad
Butikkmedarbeider tilkalling
Cashiers • Bohus Fredrikstad, Dikeveien 37, 1661 Rolvsøy
Can work weekends
B
Kommunikasjon
Bohus vokser videre, vi søker nå 2 tilkallingsvikarer til vårt varehus i Fredrikstad Vi søker deg som har et salgstalent og har et stort engasjement for våre kunder. I tillegg til salg og kundebehandling vil arbeidsoppgavene være varemottak, påfyll av varer, kampanjegjennomføring og eksponering. Stillingen er tilkalling og vil innebære jobb i hverdager dag- og kveldstid og lørdager. Vi ser etter deg som: Brennende interessert for møbler og interiør Glad i mennesker og gir våre kunder den beste handleopplevelsen Opptatt av egne salgsprestasjoner og setter egne mål Er praktisk anlagt og trives med fysisk arbeid Har god ordenssans og jobber effektivt og strukturert Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt Trives i et høyt tempo og fysisk arbeid Trives med samarbeid og har en positiv holdning Vi tilbyr: Lønn etter tariff Bonusordninger En variert og aktiv arbeidshverdag i en av Norges største møbel- og interiørkjede Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer Vil du bli en del av vårt Bohus team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 15/11. Har du spørsmål om stillingen, kontakt mats.molin@bohus.no. Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!
2d
Job unit logo
Marsvegen - Norlandia Barnehagene
Barnehagemedarbeider
Cook work • Marsvegen 9, 9024 Tomasjord, Norge
Communication
Motivation
Commitment
Norlandia Marsvegen barnehage er en flott barnehage med 6 baser. Barnehagen ligger sentralt på Tomasjord, med gangavstand til skog, ball-løkker, akebakker, skiløyper, idrettshaller, bibliotek mm. Idrett er bærebjelken i det pedagogiske arbeidet. Aktivitetene skjer med utgangspunkt i Norlandia barnehagenes visjon” med livslang lyst til lek og læring”, barnas medbestemmelse og skal fremme både fysiske og psykiske helse. Fellesskap-mestring-aktivitetsglede er viktig for oss. Vi søker deg som: Er nysgjerrig og undrende med barna Bidrar systematisk og strukturert med å utvikle pedagogisk kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Støtter opp under et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring Liker å jobbe selvstendig, men også i en del av et felleskap Liker en aktiv og variert hverdag Som assistent hos oss vil du få: Faglig utviklende arbeidsmiljø Introduksjonsprogram for nyansatte Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger Felles samlinger og plandager i regi av Norlandia Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer Bedriftsavtale med Sats Kokk som lager varm, næringsrik, god og variert lunsj hver dag Formelle kvalifikasjonskrav: Utenlandske søkere må ha Bergenstest og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må vises ved tiltredelse
2d
Job unit logo
Personalhuset
Kantinemedarbeider
Restaurant staff • 0159 Oslo, Norge
Motivation
Flexibility
Weekly work availability
Globus AI - Fagområde
Globus AI - Roller: Horeca
Tilgang til bil
Kantinemedarbeider
Servitør
Commitment
Kantinejobb – litt av alt, aldri helt likt! Kan du lage en god kaffe? Trives du med å lage mat? Eller er du den som får lunsjen til å flyte når tempoet øker? Vi ser etter flere flinke folk til kantineoppdrag hos kundene våre. Noen dager handler det om påsmurt, salat og servering. Andre steder trenger vi deg som kan lage varm mat, stå i kassen eller lage en skikkelig god kaffe. Hva er du best på? Fortell oss det i søknaden – kanskje det er akkurat deg vi trenger til vårt neste oppdrag. Dette kan bli en del av arbeidsdagen din: varm og kald mat kaffe og servering kasse og kundeservice påfyll, oppvask og renhold Oppdragene varierer – fra korte vakter til lengre vikariater, hovedsakelig på dagtid. Dette ser vi etter hos deg: Du har erfaring fra kantine, kjøkken, kafé eller lignende Du trives med mat, mennesker og service Du liker varierte arbeidsdager og høyt tempo Du tar ansvar og ser hva som trenger å gjøres Du kan kommunisere godt på norsk eller engelsk Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø Lønn etter tariff Nettbaserte allergenkurs God oppfølging av personlig rådgiver Gode ansattfordeler, blant annet rabatter på trening hos SATS og utdanning gjennom NKI og Høyskolen Kristiania. Kjenner du deg igjen? Send oss en søknad. Vi vil gjerne bli kjent med deg!
2d
Job unit logo
Norlandia Barnehagene
Tilkallingsvikar
Childcare assistance • Romerike, Norge
Police certificates
Tilgang på bil
Tilhørighet
Kontrakt med:
Tilgjengelighet
Språkkrav
Vikar/Engasjement
Punktlighet
Samarbeidsevne
Lekelyst
Vi utvider vår vikarpool og søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, og som virkelig ønsker å bidra til en god barnehagehverdag, til det beste for barnet og familien. Norlandia Barnehagene på Romerike søker flere vikarer, og kanskje er du en av dem? Hos oss får du muligheten til å jobbe i én eller flere barnehager, avhengig av hva som passer deg. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag hvor du selv kan påvirke når og hvor mye du jobber, samtidig som du blir en viktig del av barnas hverdag, og et profesjons felleskap. Vi leter etter trygge medarbeidere som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. Deg som har hjertet på rett sted, og som ønsker å gjøre barnas verden rikere gjennom omsorg, lek og tilstedeværelse. Som vi sier i våre verdier: Kompetente og nyskapende med et stort hjerte, til beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? Du blir en del av et lag med høy faglig puls og stort engasjement for barna. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Opplæring og oppfølging underveis Mulighet til å jobbe i flere barnehager En fleksibel arbeidshverdag En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk En hverdag hvor du lærer mye om kommunikasjon og mellommenneskelige relasjoner Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er opptatt av å skape trygge relasjoner og en god barndom Er tilgjengelig, responsiv og deltakende i samspill med barn Trives i en aktiv og variert arbeidshverdag Er fleksibel og kan stille på kort varsel Møter barn. kollegaer og foreldre med varme, sensitivitet og tilstedeværelse Bidrar aktivt i lek, aktiviteter og gode opplevelser i hverdagen Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må dokumentere norskkunnskaper tilsvarende A2 i skriftlig framstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremvises ved tiltredelse (jf. barnehageloven § 30) Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi jobber systematisk med kvalitet og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn, uavhengig av bakgrunn, skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Praktisk informasjon Område: Romerike Stilling: Vikar (tilkallingsvikar/vikarpool) Oppstart: Etter avtale
2d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Avdelingsleder
Management and leadership • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Fixed monthly
God ledelse i barnevernet merkes i de små øyeblikkene: når en medarbeider får støtte til å stå støtt, når en krevende situasjon blir møtt med ro, og når ungdom opplever at de voksne holder det de lover. Nå søker vi en avdelingsleder som vil utvikle mennesker, fag og kultur i Aberia Ung i Nordre Akershus. Nordre Akershus er et nyetablert område for Aberia, og vi arbeider med å etablere flere avdelinger på sikt. Som avdelingsleder blir du en del av denne satsingen og får bidra til å bygge et sterkt fagmiljø i området. Dette er rollen for deg som kombinerer varme med tydelighet. Du forstår kompleksiteten i institusjonsarbeid, samtidig som du ser mulighetene i å bygge et lag som lærer, samarbeider og tar felles ansvar. Om Aberia Ung Aberia Ung er en del av Aberia og leverer spesialiserte tjenester innen barnevern for ungdom med sammensatte og krevende behov. Arbeidet vårt bygger på miljøterapi, struktur og relasjonsbygging, med mål om å gi ungdom trygge rammer og bedre forutsetninger for å mestre eget liv. Våre verdiprinsipper er RAUSS: Respekt for alle, Aldri gi opp, Uformell men profesjonell, Stol på andre - vær til å stole på, og Se løsninger, ikke problemer. Som leder forventes du å gjøre verdiene synlige i prioriteringer, samarbeid og den daglige oppfølgingen av ansatte og ungdom. Om stillingen Som avdelingsleder har du ansvar for å skape en samlet og tydelig retning på avdeling. Du skal sikre at faglige mål, medarbeideroppfølging og daglig drift henger sammen, og at ungdommene møter en stabil organisasjon rundt seg. Stillingen rapporterer til institusjonsleder og inngår i ledergruppen region Øst. Du samarbeider tett med kolleger, oppdragsgivere og eksterne instanser, og bidrar til læring og utvikling på tvers av området. Dine viktigste ansvarsområder: Skape en tydelig faglig retning og omsette mål og krav til praksis i avdelingen. Lede, veilede og følge opp medarbeidere individuelt og som team. Bygge en kultur preget av samarbeid, refleksjon og felles ansvar. Sikre kvalitet i miljøterapeutisk arbeid, dokumentasjon og oppfølging av ungdommene. Følge opp drift, bemanning, arbeidsmiljø, kompetanse og sykefravær. Planlegge utviklingsarbeid og følge opp tiltak etter avvik, tilsyn og interne evalueringer. Samarbeide konstruktivt med barnevernstjenester, skole, helse, familie og andre sentrale aktører. Bidra i rekruttering, introduksjon og kompetanseutvikling av medarbeidere. Delta i ledergruppen og bidra aktivt til helhetlige løsninger på tvers av avdelinger. Kvalifikasjoner Minimum treårig relevant bachelorutdanning, for eksempel barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes etter nærmere avklaring. Relevant erfaring fra barnevern og gjerne fra institusjonsarbeid. Ledererfaring er ønskelig Erfaring med faglige vurderinger og oppfølging i komplekse situasjoner. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Gode digitale ferdigheter. Førerkort klasse B. Politiattest uten anmerkning for barnevern. Hvem ser vi etter? Du skaper tillit og tydelige forventninger, og følger opp det dere blir enige om. Du tåler krevende dager uten å miste blikket for mennesker, fag og langsiktig utvikling. Du involverer medarbeidere og gir rom for refleksjon, samtidig som du tar lederansvaret når det kreves. Du ser sammenhenger, arbeider systematisk og får planer til å bli gjennomført. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og kjenner deg igjen i RAUSS-prinsippene. Dette tilbyr vi En meningsfull lederrolle der du kan påvirke både fag, kultur og utvikling. Et kompetent fagmiljø og et lederfellesskap som deler erfaringer og støtter hverandre. Faglig og personlig utvikling gjennom opplæring, veiledning og Aberiaskolen. Korte beslutningsveier og mulighet til å omsette gode ideer til handling. Konkurransedyktige betingelser etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger samt bedriftshelsetjeneste. Personalfordeler i henhold til gjeldende ordninger. Vi tilbyr En faglig utfordrende stilling Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting Lønn etter avtale  Bedriftshelsetjeneste Pensjons- og forsikringsordning Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.  Vi ser frem til å høre fra deg!
2d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Brukerstyrt personlig assistent
BPA Assistant • Grinder, Norge
Helse og omsorg
Førerkort B
Har bil
Adaptability and willingness to learn
Aberia Omsorg AS
Commitment
Brukerstyrt personlig assistent er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for personer med nedsatt funksjonsevne og stort behov for bistand i dagliglivet. Tjenestene vil ytes både i og utenfor hjemmet. Målet er å bidra til at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for funksjonsnedsettelsen. Voksen dame trenger nå flere assistenter! Er det deg?  Arbeidsoppgaver: Praktisk bistand Følge på aktiviteter som trening, innkjøp, fritidsaktiviteter og helsetjenester. Ivareta brukermedvirkning Arbeidstid er mandag-fredag og annenhver helg. hovedsak dagtid. Stillingen tilsvarer ca 70%.   Kvalifikasjoner: Relevant yrkeserfaring innenfor helsesektoren er en fordel men ikke et krav.  Personlige egenskaper: Du er utadvendt, sosial, omsorgsfull og har et godt humør. Gode samarbeidsevner og er fleksibel. Kreativ, tålmodig og rolig. Stabil og kan stå i jobben over tid. Du er glad i dyr, og kan ikke være allergisk. Liker å være i fysisk aktivitet. Beherske norsk skriftlig og muntlig Det er ønskelig med kvinnelig assistent Du må ha førerkort klasse B. Aktuelle søkere innkalles til intervju fortløpende. Gyldig politiattest må fremlegges før man tiltrer i stillingen Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
2d
Job unit logo
Personalhuset
Kantinemedarbeider
Restaurant staff • Stavanger, Norge
Motivation
Flexibility
Weekly work availability
Globus AI - Fagområde
Globus AI - Roller: Horeca
Tilgang til bil
Kantinemedarbeider
Servitør
Commitment
Kantinejobb – litt av alt, aldri helt likt! Kan du lage en god kaffe? Trives du med å lage mat? Eller er du den som får lunsjen til å flyte når tempoet øker? Vi ser etter flere flinke folk til kantineoppdrag hos kundene våre. Noen dager handler det om påsmurt, salat og servering. Andre steder trenger vi deg som kan lage varm mat, stå i kassen eller lage en skikkelig god kaffe. Hva er du best på? Fortell oss det i søknaden – kanskje det er akkurat deg vi trenger til vårt neste oppdrag. Dette kan bli en del av arbeidsdagen din: varm og kald mat kaffe og servering kasse og kundeservice påfyll, oppvask og renhold Oppdragene varierer – fra korte vakter til lengre vikariater, hovedsakelig på dagtid. Dette ser vi etter hos deg: Du har erfaring fra kantine, kjøkken, kafé eller lignende Du trives med mat, mennesker og service Du liker varierte arbeidsdager og høyt tempo Du tar ansvar og ser hva som trenger å gjøres Du kan kommunisere godt på norsk eller engelsk Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø Lønn etter tariff Nettbaserte allergenkurs God oppfølging av personlig rådgiver Gode ansattfordeler, blant annet rabatter på trening hos SATS og utdanning gjennom NKI og Høyskolen Kristiania. Kjenner du deg igjen? Send oss en søknad. Vi vil gjerne bli kjent med deg!
2d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge