Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
BPA Ferievikarer - tilkallingsvikarer - fast 2.hver helg
BPA Assistant • Ekholtveien 114, 1526 Moss, Norge
Clean record
Førerkort Klasse B
Adapting to change
Perform services in a flexible manner
Jeg er en positiv og aktiv kvinne på 30 år som bor i Moss. Etter en ulykke bruker jeg rullestol, og søker nå flere personlige assistenter som kan være mine «ekstra armer og ben» i hverdagen. Jeg er selv arbeidsleder for teamet mitt, og du kommer tett på meg i alt fra hverdagsliv til reiser og spontane planer. Dette er en jobb for deg som liker mennesker, setter pris på fleksibilitet og trives med at ingen dager er helt like. Akkurat nå trenger jeg å ansette til faste helgevakter 2.hver helg, ferievikarer og tilkallingsvikarer. Hva du blir en del av: • En hverdag fylt med både rutiner og små eventyr • Et hjem der humor, trygghet og god stemning er viktig • Et samarbeid basert på åpen kommunikasjon og god kjemi Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være • Praktiske gjøremål i hjemmet • Matlaging, husarbeid og handling • Personlige oppgaver og tilrettelegging • Å være med meg der livet skjer – enten det er en rolig dag eller uventede planer Hvem passer jobben for? Du har noe erfaring fra helserelatert arbeid Du er fleksibel, spontan og liker å hjelpe Du er i god fysisk form (noen oppgaver kan være tunge) Du kommuniserer godt og trives tett på et annet menneske Du har førerkort klasse B Du må kunne jobbe minimum 3 uker sammenhengende i sommer Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
23m
Job unit logo
Aberia Personlig Assistans
Aktiv och flexibel personlig assistent sökes
Personal assistant • Tierp, Sverige
Hourly wage
Keeping an open mind
Flexibility
Jag är en 38-årig man som bor centralt i Tierp, bara fyra minuter från stationen. Jag har en CP-skada som gör att jag använder permobil och rullstol, och jag behöver hjälp med det mesta i min vardag – från dusch, matlagning och förflyttningar till andra praktiska moment. Det viktiga att veta är att jag inte har några mediciner, ingen smärta och inga tunga vårdinsatser. Det jag behöver är någon som kan hjälpa mig leva mitt liv så bra som möjligt. Jag bor tillsammans med mina två hundar och lever ett aktivt och spontant liv. Jag tycker om att resa, gå på festivaler, dricka ett gott glas vin och hitta på roliga saker i stort och smått. Jag har tidigare drivit ett eget assistansbolag, vilket gör att jag har en unik och genomtänkt syn på hur assistans ska fungera – både för mig som kund och för dig som assistent. Arbetstider Omfattning -Extra vid behov Arbetspassen är dygnet runt, från 09.00 till 09.00 nästa dag. Du jobbar alltså 24-timmarspass, vilket ger ett lugnt schema med längre ledighet mellan passen. Vem söker jag? Jag ser gärna att du är mellan 18 och 40 år, främst för att mitt liv är aktivt och jag tror att det sociala samspelet fungerar bäst inom den åldersgruppen. Både kvinnor och män är varmt välkomna att söka! Meriterande intressen Det är ett plus (men inget krav) om du: Gillar musik – jag har själv jobbat som musikproducent och gör det lite fortfarande. Tycker om att resa. Är spontan och flexibel i ditt sätt att leva och jobba. Arbetsuppgifter I jobbet ingår: Hjälp med personlig omvårdnad Matlagning Städning och andra vardagssysslor Assistans i sociala aktiviteter, resor och nöjen Förflyttningar och löpande praktiskt stöd Jag hoppas att du hör av dig – och att vi kan bli ett bra team tillsammans!
49m
Job unit logo
Meråker Mottakssenter
Sosialkonsulent
Social work • Mellomriksvegen 4847, 7530 Meråker, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Norsk språk min B1 nivå. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Meråker Mottakssenter
Miljøarbeider
Social work • Mellomriksvegen 4847, 7530 Meråker, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Ansvar for aktiviteter for barn, unge og voksne ved mottaket Kontroll av boenheter ved utflytting Renholdsoppgaver Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig min B1 nivå. Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Meråker Mottakssenter
Informasjonskonsulent
Teaching/counseling • Mellomriksvegen 4847, 7530 Meråker, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Faglig og koordinerende ansvar for mottakets informasjonsarbeid Planlegge og kvalitetssikre at informasjon som gis, er i tråd med UDIs retningslinjer Ansvar for returarbeidet, samt kontaktperson for UDI, IMDI, PU, IOM. Ansvar for oppdatert returmateriell på mottaket Samarbeide og inkludere kollegaer og samarbeidspartnere om formidling av informasjon Utarbeide presentasjoner og skriftlig informasjonsmateriell, formidle dette i møter med beboere, samt registrere gjennomførte aktiviteter i UDIs elektroniske løsning Arbeide for økt beboermedvirkning ved å bruke beboere som en ressurs i sitt arbeid, så langt dette lar seg gjøre Ansvar for at samarbeidsråd opprettes og fungerer Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner Sikre at bruk av tolk eller språkassistenter i informasjonsarbeidet skjer i henhold til gjeldende retningslinjer Planlegge, organisere og sørge for regelmessig informasjon om mottaket både internt og eksternt Holde seg oppdatert på endringer innenfor fagfeltet Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Pedagogisk utdanning på universitets- eller høgskolenivå (min 120 studiepoeng) For utenlandske søkere til stillingen - godkjent utdanning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Generelt god kunnskap om samfunnsforhold i Norge, herunder lover og regler Kunnskap i samtalemetodikk Svært god formidlingsevne Fordelaktig med kurs og/eller erfaring med MI (motiverende intervju) Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norsk- ( minimum B1 nivå eller bedre) og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig. Annen språkkompetanse er ønskelig, men ikke et krav Gode datakunnskaper Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn ihht tariffavtale I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Meråker Mottakssenter
Administrasjonskonsulent
Office management • Mellomriksvegen 4847, 7530 Meråker, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Administrere MOT-økonomi (system som UDI benytter for å administrere og registrere ytelser til beboere) Til enhver tid holde oversikt på at beboere registrert i MOT stemmer overens med faktisk belegg Håndtere og registrere ytelser Holde kontroll og oversikt på direkte refunderbare ytelser og tilleggsytelser i tråd med reglement Holde orden på hvilke beboerkostander som skal faktureres UDI Bistå beboere med søknader til ekstra ytelser Søke refusjoner for utlegg til beboere Ansvar for refusjonskrav til UDI Registrere kontonummer for beboere i systemet Veiledere beboere ift bruk av kort Bistå mottaksleder på området ved behov Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Ønskelig med relevant utdanning innen økonomi eller administrasjonsfag, men relevant erfaring kan veie opp. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. God økonomiforståelse og regnskapsforståelse Gode datakunnskaper  Vi stiller store krav til ryddige administrative rutiner og rask og effektiv innsending av refusjonskrav. Gode norsk- ( minimum B1 nivå eller bedre) og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn ihht tariffavtale I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  «JOBB MED MENING» ​Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Meråker Mottakssenter
Vaktmester/teknisk miljøarbeider
Maintenance • Mellomriksvegen 4847, 7530 Meråker, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Brannvernleder Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy ENØK arbeid Tilsyn og klargjøring av boliger Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan Beboerveiledning Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov Kvalifikasjoner  Relevant håndverker utdanning eller erfaring Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B1 nivå eller bedre) samt engelsk muntlig Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Sunndal Mottakssenter
Vaktmester/teknisk miljøarbeider
Maintenance • Tredalsvegen 8, 6600 Sunndalsøra, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april 2026. Arbeidsoppgaver Brannvernleder Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy ENØK arbeid Tilsyn og klargjøring av boliger Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan Beboerveiledning Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov Kvalifikasjoner  Relevant håndverker utdanning eller erfaring Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B1 nivå eller bedre) samt engelsk muntlig Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Sunndal Mottakssenter
Administrasjonskonsulent
Office management • Tredalsvegen 8, 6600 Sunndalsøra, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier i Sunndal kommune med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaker er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24.april 2026. Arbeidsoppgaver Administrere MOT-økonomi (system som UDI benytter for å administrere og registrere ytelser til beboere) Til enhver tid holde oversikt på at beboere registrert i MOT stemmer overens med faktisk belegg Håndtere og registrere ytelser Holde kontroll og oversikt på direkte refunderbare ytelser og tilleggsytelser i tråd med reglement Holde orden på hvilke beboerkostander som skal faktureres UDI Bistå beboere med søknader til ekstra ytelser Søke refusjoner for utlegg til beboere Ansvar for refusjonskrav til UDI Registrere kontonummer for beboere i systemet Veiledere beboere ift bruk av kort Bistå mottaksleder på området ved behov Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Ønskelig med relevant utdanning innen økonomi eller administrasjonsfag, men relevant erfaring kan veie opp. For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. God økonomiforståelse og regnskapsforståelse Gode datakunnskaper  Vi stiller store krav til ryddige administrative rutiner og rask og effektiv innsending av refusjonskrav. Gode norsk- ( minimum B1 nivå ) og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn ihht tariffavtale I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  «JOBB MED MENING» ​Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Sunndal Mottakssenter
Sosialkonsulent
Social work • Tredalsvegen 8, 6600 Sunndalsøra, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Norsk språk på min B1 nivå. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Sunndal Mottakssenter
Informasjonskonsulent
Teaching/counseling • Tredalsvegen 8, 6600 Sunndalsøra, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april. Arbeidsoppgaver Faglig og koordinerende ansvar for mottakets informasjonsarbeid Planlegge og kvalitetssikre at informasjon som gis, er i tråd med UDIs retningslinjer Ansvar for returarbeidet, samt kontaktperson for UDI, IMDI, PU, IOM. Ansvar for oppdatert returmateriell på mottaket Samarbeide og inkludere kollegaer og samarbeidspartnere om formidling av informasjon Utarbeide presentasjoner og skriftlig informasjonsmateriell, formidle dette i møter med beboere, samt registrere gjennomførte aktiviteter i UDIs elektroniske løsning Arbeide for økt beboermedvirkning ved å bruke beboere som en ressurs i sitt arbeid, så langt dette lar seg gjøre Ansvar for at samarbeidsråd opprettes og fungerer Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner Sikre at bruk av tolk eller språkassistenter i informasjonsarbeidet skjer i henhold til gjeldende retningslinjer Planlegge, organisere og sørge for regelmessig informasjon om mottaket både internt og eksternt Holde seg oppdatert på endringer innenfor fagfeltet Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Pedagogisk utdanning på universitets- eller høgskolenivå (min 120 studiepoeng) For utenlandske søkere til stillingen - godkjent utdanning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Generelt god kunnskap om samfunnsforhold i Norge, herunder lover og regler Kunnskap i samtalemetodikk Svært god formidlingsevne Fordelaktig med kurs og/eller erfaring med MI (motiverende intervju) Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norsk- ( B1 nivå eller bedre) og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig. Annen språkkompetanse er ønskelig, men ikke et krav Gode datakunnskaper Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift Uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn ihht tariffavtale I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Sunndal Mottakssenter
Miljøarbeider
Social work • Tredalsvegen 8, 6600 Sunndalsøra, Norge
Not specified
Vi har fått tildeling fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og starter opp et ordinært mottak for voksne og familier med kapasitet på 150 plasser. Oppstartsdato for mottaket er 20. mai 2026. Søknadsfrist 24. april. Arbeidsoppgaver Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen Ansvar for aktiviteter for barn, unge og voksne ved mottaket Kontroll av boenheter ved utflytting Renholdsoppgaver Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer Skape trygge rammer for beboerne Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig på min B1 nivå eller bedre Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel Må kunne takle krevende beboersituasjoner Gode datakunnskaper vil bli vektlagt Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
1h
Job unit logo
Aberia Ung AS
Fosterhjem og Beredskapshjem
Environmental worker • Norge
Mange barn står i dag uten et trygt hjem. Samtidig vet vi at det er mange der ute som har mye omsorg å gi. Vi har lyst til å komme i kontakt med dere som har lyst til å hjelpe andre i en sårbar situasjon. Å være fosterhjem er en givende og krevende oppgave, men dere vil få god støtte og hjelp fra våre konsulenter. Konsulentene våre følger dere som fosterforeldre opp hjemme, og er tilgjengelige når dere har behov. Kanskje for en å snakke med, få råd - eller bare dele gleder! Fosterhjem i Aberia står ikke alene. Dere har et unikt team rundt dere som er tett på. Samtidig har dere også tilhørighet til en gruppe andre fosterforeldre.  Har du lyst til å høre fra noen som har tatt valget som du nå tenker på? Hør på vår podkast hvor to av våre fosterhjem forteller om deres hverdag https://youtu.be/RTNvJYGyhxU Våre familier er virksomhetens viktigste ressurs, og våre familier skal oppleve fellesskap og ivaretagelse hos oss. Fosterhjem i Aberia får: 24 timers beredskap, 365 dager i året Hver familie får en fast fagkonsulent som gir veiledning og faglig bistand Obligatorisk og inngående grunnopplæring, gruppeveiledning og to fagsamlinger per år Frikjøp, lønn 100% for én voksen Utgiftsdekning Pensjonsordning Medlemskap i Norsk fosterhjemsforening Reiseforsikring Yrkesskadeforsikring Hvem kan bli fosterhjem? Ulike barn trenger ulike hjem. Det alle våre fosterhjem har til felles er at de består av voksne med god omsorgsevne og overskudd til barna. Både gifte, samboere og enslige kan bli fosterhjem. Dersom du er den eneste voksne i familien må du ha et godt nettverk av støttespillere rundt deg. I mange tilfeller er det ønskelig å plassere barn i et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn. Flerkulturelle familier som ønsker å bli fosterhjem er viktige ressurser! Hva skal til for å bli fosterhjem i Aberia? Du må ha godkjent vandel og kunne legge frem uttømmende og utvidet politiattest. Livssituasjonen skal være stabil med et nettverk og økonomi som gir rom for livsutfoldelse. Du har interesse og overskudd til å gi et barn et trygt og godt hjem, og du liker å samarbeide med andre. Vi ønsker å høre fra deg som har en aldri så liten spire i magen om at dette er noe for deg eller dere. Vi sitter klare for en uforpliktende prat! Se vår hjemmeside for mer info: www.aberia.no
2h
Job unit logo
Autoleie Tromsø AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Tromsø Airport (TOS), Flyplassvegen, Tromsø, Norge
Arbeidssted: Tromsø lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
3d
Job unit logo
Sixt bilutleie Bergen
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Flesland (BGO), Flyplassvegen, Bergen, Norge
Arbeidssted: Flesland lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende Stillingsprosent: 40% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
3d
Job unit logo
Sixt bilutleie Bergen
Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant
Customer service • Flesland (BGO), Flyplassvegen, Bergen, Norge
Arbeidssted: Flesland lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 60% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen.  Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser  Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede.     Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
3d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter
Environmental therapist • Kristiansand, Norge
Aberia Ung søker nå sommervikarer på flere av våre barneverninstitusjoner mellom Mandal og Tønsberg. Kunne du tenke deg en sommerjobb, hvor du også får mulighet til å ha mye fri i sommer? Da bør du lese videre! Vi søker deg som er en trygg, stabil og stødig voksenperson som kan skape god kontakt med barn og unge i medleverturnus og nattevaktturnus. Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med ungdommene mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva er nattevaktturnus? Dette innebærer at du jobber nattevakter i samme turnus som medlever, men du går hjem og sover etter skift. 3 netter på jobb, 7 netter fri, 4 netter på jobb, 7 netter fri. Presiser i søknaden hvilken turnus du kunne tenke deg. Hva slags oppgaver har du som miljøterapeut? Du planlegger og tilrettelegger hverdagen for ungdommene. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Du hjelpe dem i å utføre oppgaver som for eksempel matlaging, renhold av klær og hjem. Oppmuntre dem og delta sammen i forskjellige aktiviteter (gå på tur, shopping, spille spill, kino, osv.). De fleste ungdommene går på skole, så samarbeidet med skolen er svært viktig. Det viktigste er at dere fungerer som en familie og tar på dere rollen som omsorgspersoner for disse ungdommene.   Hva søker vi? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå (f.eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagoger, Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Hvis du for tiden studerer en av utdanningene nevnt over er du også relevant for stillingene. Du bør ha relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon.  Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig).  Du er utadvendt, omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter.  Evne til å tåle stress, tåle barns uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.  Førerkort klasse B.  Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.    Vi tilbyr: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser.  Gode utviklingsmuligheter.  Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Gode personalrabatter Bedriftsidrett Skadeavvergendeteknikk kurs Interne opplæringsprogram   Søknader vurderes fortløpende.   Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
3d
Job unit logo
Vadsø Mottakssenter
Sosialkonsulent
Social work • Oscarsgate 29, 9800 Vadsø, Norge
Not specified
Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket. Oppstart 01.06.2026. Søknadsfrist 23.04.2026 Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- (min B1 nivå) og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
4d
Job unit logo
Bohus Namsos
Lageransvarlig
Cashiers • Søren R Thornæs veg 8, Namsos, Norge
Om jobben Bohus er Norges ledende møbel- og interiørkjede, og vi søker nå lageransvarlig til vårt team på Bohus Namsos. I denne rollen blir du en viktig del av logistikk- og vareflyten i varehuset, og du vil bidra til å sikre en god opplevelse for både kunder og kollegaer. Som lageransvarlig hos Bohus Namsos vil du ha en variert arbeidsdag med både fysiske og administrative oppgaver. Du vil håndtere varemottak, vareplassering, plukk og utlevering til kunder, samt bidra til at lageret drives effektivt og strukturert. Du vil samarbeide tett med selgere, kundeservice og andre kollegaer for å sikre at varene håndteres riktig og at kundene får en positiv opplevelse. Stillingen er en fulltidsstilling fordelt på dag og annenhver lørdag. Ansvarsområder: Mottak og kontroll av varer ved ankomst. Plassering og organisering av varer på lageret. Håndtering av utleveringer til kunder og klargjøring av bestillinger. Bidra til orden og struktur på lageret i henhold til Bohus’ standarder. Samarbeide med butikkpersonalet for å sikre riktig vareflyt. Følge HMS- og sikkerhetsrutiner på lageret. Vi ser etter deg som: Har erfaring fra lager, logistikk eller tilsvarende arbeid er en fordel. Er praktisk anlagt og trives med fysisk arbeid. Liker å ha mange baller i luften og håndterer stress på en god måte. Kreativ og løsningsorientert. Har god ordenssans og jobber effektivt og strukturert. Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt. Har førerkort klasse B Truckførerbevis T1 er en fordel men ikke krav. Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Trives med samarbeid og har en positiv holdning. Vi tilbyr: En variert og aktiv arbeidshverdag i en av Norges største møbel- og interiørkjede. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Lønn etter tariff. Bonusordning Vil du bli en del av vårt lagerteam? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 27.04.2026. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Håvard Fornes mob. 917 86 905 eller Knut Rasmussen mob. 958 82 501.. Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi fortløpende vil gjennomføre samtaler med aktuelle kandidater. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus Namsos!
4d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Barnevern
Medical staff • Norge
Commitment
Motivation
Communication
Aurora Omsorg er ett nordnorsk helse- og omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge, i tillegg utvider vi vår drift til Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø og på Senja. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet, god lokalkunnskap og forståelse.   Aurora sin ledelse og bemanning har spisskompetanse på- og lang erfaring fra arbeid med barn, ungdom og voksne. Vi har lang erfaring med etablering og drift av både ordinære barnevernsinstitusjoner og heldøgnsomsorgstilbud.  Vårt botilbud gis i små avdelinger der grunntanken er at hver beboer skal få tilrettelagt sin hverdag ut fra sitt behov. Med små avdelinger og «få» ansatte og andre beboere øker forutsetningen for at vi til enhver tid kan tilpasse- og justere det miljøterapeutiske arbeidet til den enkelte. Dette vil øke forutsetningene for å lykkes i arbeidet med ungdommene og at ungdommene skal trives og oppleve personlig vekst og positiv utvikling.  Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri (3-7-4-7). Noen få avdelinger har medleverturnus 2-7-2-7-3-7. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre barneverntjenester har virksomhet i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bø i Vesterålen og Oslo. Kontaktperson Tromsø: institusjonsleder Helena Holmen-Gjermundstad, helena.holmen@auroraomsorg.no Kontaktperson Bodø: institusjonsleder Andreas Knutzen, andreas.knutzen@auroraomsorg.no Kontaktperson Trondheim: institusjonsleder Ida Blix, ida.kaspara.blix@auroraomsorg.no Kontaktperson Bø i Vesterålen: institusjonsleder Anette Green, anette.green@auroraomsorg.no Kontaktperson Oslo: institusjonsleder Kjetil Hauge, kjetil.hauge@auroraomsorg.no (Oslo tar ikke i mot åpen søknad. Der må man søke på direkte utlysninger) Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog) Vi vil også vurdere andre relevante Bachelorutdanninger og praksis/erfaring. Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Du har førerkort klasse B og tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd. - vi ber om det før ansettelse) Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Send oss en søknad og fortell hva din motivasjon og bakgrunn er for å jobbe med oss! Vi trenger da å vite hvilket område geografisk som er aktuelt for deg, og type stilling(er)du søker.  Vi ser frem til å høre fra deg!
4d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Åpen søknad - Mottaksdrift
Medical staff • Harstad, Leirfjord, Senja
Aurora Omsorg er ett nordnorsk omsorgsselskap. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge. Vi har utvidet vår drift til Trondheim og med barnevern i Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Trondheim, Oslo og på Senja. Vi legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet, god lokalkunnskap og forståelse.   Aurora sin ledelse og bemanning har spisskompetanse på- og lang erfaring fra arbeid med barn, ungdom og voksne. Vi har lang erfaring med etablering og drift av både ordinære barnevernsinstitusjoner, mottaksdrift og heldøgns omsorgstilbud.  Som driftsoperatør for UDI drifter Aurora omsorg ulike mottak for asylsøkere. Vi har avtale om drift av særskilt bo og omsorgsløsning for voksne asylsøkere i Gratangen kommune og mottak for enslige mindreårige asylsøkere i Senja, Harstad og Leirfjord kommune. Vi er i stadig vekst, og trenger flere faste ansatte, nattevakter og tilkallingsvikarer. Våre mottaksavdelinger er lokalisert i: Gratangen: særbol, mottak for særlig krevende asylsøkere Senja: mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) Harstad: mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) Leirfjord: mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) Kontaktperson for alle avdelinger: Helga Hol, helga.hol@auroraomsorg.no Våre turnuser: Medleverturnus: Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med barna mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Kveldsvakter: 15.00-22.30 Nattevakter: 22.30-07.30 Hva ønsker vi oss fra deg? Du har eller er godt i gang med helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, barnevernspedagog og/eller pedagogikk) Hos oss er det å dokumentere en viktig oppgave, derfor er det å kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig en egenskap vi ser etter. Når du i tillegg er utadvendt, omsorgsfull, og du er en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter vil du passe perfekt inn hos oss! Hos oss får du: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Gode utviklingsmuligheter.  Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø. En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Vi ser frem til å høre fra deg!
4d
Job unit logo
Autoleie Nordland AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Helle, 8300 Svolvær
Arbeidssted: Svolvær lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende Stillingsprosent: 20% Er du student? Da kan denne stillingen passe perfekt for deg! Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
4d
Job unit logo
Bø Sommarland
Søk sommerjobb i Bø Sommarland 2026
Other • Steintjønnvegen 2, 3800 Bø i Telemark, Norway
🌞 Sommerjobb for deg over 18 år – bli en del av laget i Bø Sommarland! 🌞 Vil du ha en aktiv, sosial og meningsfull sommerjobb i Norges største vannpark? Vi søker nå engasjerte medarbeidere over 18 år til flere avdelinger – og kanskje er det akkurat deg vi trenger! Hos oss blir du en del av et inkluderende og ungt arbeidsmiljø, med gode muligheter for utvikling, ansvar og nye vennskap. Bø Sommarland har åpent fra juni til august, men for enkelte stillinger er det aktuelt med utvidet sesong i forbindelse klargjøring og nedpakking av parken. 🌟 Ledige stillinger sommeren 2026 Vi søker sommervikarer til: Teknisk assistent Gartner Tøffe-sjåfør Badevakt Operatør vannsklie Lager Gjesteservice Internservice (bemanning, internbank og IT) 🙌 Vi ser etter deg som er blid, serviceorientert og initiativrik trives i et aktivt miljø og liker å jobbe med mennesker tar ansvar, er pålitelig og samarbeider godt snakker minst ett skandinavisk språk 📋 Formelle krav Du må fylle 18 år før sesongstart For enkelte stillinger kreves førerkort (B for lager/teknisk/gartner, C1/D1 for Tøffe-sjåfør) Badevakter må bestå svømmetest og fagopplæring 🎓 Opplæring All opplæring skjer 30. og 31. mai, og du må kunne delta begge dager. 🎉 Vi tilbyr Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Grundig opplæring og mulighet for intern utvikling Verdifull arbeidserfaring Sosiale aktiviteter gjennom sesongen Fri inngang i Tusenfryd, Dyreparken, Kongeparken, Hunderfossen og Liseberg Vil du være med å skape sommerminner for tusenvis av gjester? Søk nå – vi intervjuer fortløpende!
5d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter til Barnebolig
Environmental therapist • Fredrikstad, Norge
Vi søker en trygg, moden og reflektert miljøterapeut til arbeid ved vår barnevernsinstitusjon for barn i alderen 6–12 år. Stillingen passer for deg som oppriktig ønsker å arbeide med denne aldersgruppen, og som har en bevisst forståelse av hva rollen som omsorgsgiver innebærer – emosjonelt, fysisk og mentalt. Barna hos oss har sammensatte behov og kan uttrykke sterke følelser og atferd. Arbeidet krever derfor høy grad av utholdenhet, god stressmestring og evne til å stå støtt i krevende situasjoner over tid. Arbeidsoppgaver Miljøterapeutisk arbeid med barn med utfordrende atferd Skape trygge, forutsigbare og relasjonssterke rammer Håndtere krevende situasjoner, inkludert konflikt, utagering, trusler og risiko for vold Arbeid i medlever-/turnusordning med intensive arbeidsperioder (3–4 døgn sammenhengende, med én uke hvile mellom) Tett samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering Praktiske oppgaver i institusjonen (husarbeid) Vi ser etter deg som: Har et gjennomtenkt og reelt ønske om å jobbe med barn i alderen 6–12 år Er emosjonelt robust, stabil og reflektert i møte med barns sterke følelser Har høy stresstoleranse og god evne til egenregulering Tåler uforutsigbarhet, motstand og følelsesmessig krevende arbeid Har erfaring fra arbeid med barn med utfordrende atferd Gjerne har erfaring som forelder (en fordel, men ikke et krav) Forholder deg profesjonelt til risiko knyttet til vold og trusler Er fleksibel og kan bidra på tvers av samarbeidende avdelinger Evner å se utvikling i et langsiktig perspektiv Kompetansekrav Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Relevant erfaring fra institusjonsarbeid eller tilsvarende arbeid med barn Søknad og videobesvarelse For å bli vurdert til stillingen ber vi deg: 1. Levere en skriftlig søknad hvor du beskriver: Hva du kan tilføre barna Hva du kan bidra med i arbeidsmiljøet og personalgruppen Vi tilbyr Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø Et meningsfullt arbeid med stor betydning for barns liv Grundig opplæring, veiledning og tett oppfølging En arbeidsplass som stiller høye krav – og gir mye tilbake Stor grad av selvstendighet og påvirkning i eget arbeid Dette er ikke en stilling for alle, men for deg som vet hva du går til, og som ønsker å stå i krevende relasjonsarbeid over tid. Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.
5d
Job unit logo
Restaurant Bjørk
Restaurant Manager at Bjørk
Restaurant management • Storgata 8, 8006 Bodø, Norge
Join Us as Restaurant Manager at Bjørk Bjørk is centrally located in Glasshuset in the heart of Bodø, offering a lively and welcoming atmosphere in modern surroundings. Our concept is inspired by Italian cuisine, where guests can enjoy stone oven-baked pizza, homemade pasta, grilled dishes from our Josper charcoal grill, fresh salads, and carefully crafted desserts – all based on high-quality, largely local ingredients. As Restaurant Manager at Bjørk, you will play a key role in the restaurant’s continued development and daily success. You will lead a diverse operation that includes à la carte service, outdoor seating, bar operations, and event and meeting facilities. We offer: A stable and supportive workplace within an established concept Real opportunities for professional growth and development A dynamic role with varied responsibilities across multiple service areas The opportunity to work with quality products and a strong food concept Assistance with relocation and housing if needed A central leadership role in one of Bodø’s most visited restaurants Competitive terms and strong development opportunities within FAVN Servering / Akershusgruppen Your main responsibilities: Overall responsibility for daily operations Staff planning, scheduling, and follow-up Financial routines, budgeting, and cost control Ensuring compliance with health, safety, and quality standards Leading, developing, and motivating the team Maintaining high service standards across all departments Optimizing operations across à la carte, bar, and event service Working actively with POS systems and operational tools We are looking for someone who: Has solid experience from restaurant operations, preferably in a leadership role Is structured, proactive, and solution-oriented Has a good understanding of food and beverage Thrives in a fast-paced environment with high expectations Is a clear and motivating leader who builds strong team culture Communicates well and creates positive guest experiences If this sounds like the right next step in your career, we would love to hear from you. Apply by clicking on the "Apply Now" button. Start date: 1 August 2026, or upon agreement
5d
Job unit logo
Bohus Alta
Vi søker selger deltid/heltid
Cashiers • Bjørn Wirkolas vei 17, 9510 Alta, Norge
Om stillingen Bohus vokser videre, og vi søker nå en deltids-/heltidsselger til vårt varehus i Bohus Alta. Vi ser etter deg som har et naturlig salgstalent og et stort engasjement for å gi kundene våre den beste handleopplevelsen. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av salg og kundebehandling, varemottak, varepåfyll, kampanjegjennomføring og vareeksponering. Stillingen er opptil 100 % og innebærer arbeid på hverdager samt annenhver lørdag. Våre åpningstider er hovedsakelig kl. 10–18 mandag til fredag og kl. 10–16 på lørdager. Arbeidstiden vil med enkelte unntak, ligge innenfor disse tidsrammene. Vi ser etter deg som: Har interesse for møbler og interiør Glad i mennesker og ønsker å gi våre kunder den beste handleopplevelsen Opptatt av egne prestasjoner og setter egne mål Er praktisk anlagt og trives med fysisk arbeid Har god ordenssans og jobber effektivt og strukturert Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt Trives i et høyt tempo og fysisk arbeid Trives med samarbeid og har en positiv holdning Søker må være fylt 18 år Vi tilbyr: Lønn etter tariff Bonus- og provisjonsordning Gode personalfordeler En variert og aktiv arbeidshverdag i en av Norges største møbel- og interiørkjede. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Vil du bli en del av Bohus-teamet? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 20.04. Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte oss på e-post: kima@bohus.no eller telefon: 92820975. Du er også velkommen til å komme innom butikken. Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus Alta!
5d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter søkes – vikariat og fast stilling ved barnevernsinstitusjon
Environmental therapist • Stavanger, Norge
Aberia UNG er en ideell barnevernsaktør, noe som betyr at vi ikke tar ut økonomisk overskudd – alt investeres tilbake i vårt formål: å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Vi søker nå etter tre nye miljøterapeuter: 60 % vikariat på en av våre adferd høy avdelinger i Stavanger – oppstart så snart som mulig, til 01.06.2027, med mulighet for forlengelse til fast stilling. 100 % vikariat på en av våre adferd høy avdelinger i Stavanger – oppstart så snart som mulig, 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse til fast stilling. Medleverturnus: 3 døgn på/7 døgn av eller 4 døgn på/7 døgn av. 100 % fast stilling på en av våre omsorgs avdelinger som ligger i Tananger. Medleverturnus: 3 døgn på/7 døgn av eller 4 døgn på/7 døgn av. Jobben som miljøterapeut: Som miljøterapeut er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. Vi ser etter deg som: Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleie, sosionom, barnevernspedagog). Andre relevante bachelorgrad innen f.eks. pedagogikk eller politi oppfordres også til å søke. Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd. Det er en fordel med kjennskap til traumebevisst omsorg og mentalisering. Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Fysiske kurs innen lovverk, miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. En arbeidsplass med høy faglig kvalitet, hvor du blir en del av et team som brenner for å gi ungdom en ny start. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.
6d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
BPA søkes til både fast stilling og sommervikar
BPA Assistant • 1622 Gressvik, Norge
Communication
Klasse B
Clean record
Keeping an open mind
Jeg er en blid og positiv jente på 26 år som har BPA 24/7. Alle mine assistenter er kvinner og det er det vi søker nå også. Vi trenger en god assistent som kan dekke et vikariat i en 90% stilling, ca i et år fremover. Det er en turnus med flest dagvakter og med fast jobbhelg hver 3. helg. Vi har også ledig 2 helgevakter i en 6 ukers turnus. Det nærmer seg sommeren og vi trenger også flere som kan bistå oss i sommer. Her er det mulighet for å jobbe mye om du er på jakt etter det. Merk søknaden om du søker som sommervikar eller vikariatet på 90%, eller begge deler. Min BPA-ordning er en 24/7 ordning med 3 skift. Jeg bor på Onsøy 13 minutter fra Fredrikstad sentrum. Jeg sitter i rullestol og du som assistent må hjelpe meg med alt av forflytning. Jeg har ikke verbalspråk, men er likevel lett å forstå for deg som assistent. Jeg elsker god mat og lange måltider rundt bordet, og små sosiale settinger hvor du er engasjert og oppmerksom. Jeg har sansen for de gode tingene og øyeblikkene i livet. Er glad i sang og musikk, og ser gjerne en god film sammen med mine assistenter. I tillegg er jeg glad i å være ute i skog og mark, på sykkeltur, ridesenteret eller badeland. Som min assistent må du være i godt humør, være kreativ, blid og fornøyd. Være nøyaktig, pliktoppfyllende og en ansvarsfull person med glimt i øyet. Boligen jeg bor i ligger landlig til så du må ha bil for å komme deg på jobb. Selv har jeg en stor bil som du kan kjøre når vi skal ut sammen. Språk er viktig så du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Jeg bor hos mine foreldre som også er arbeidsledere i ordningen. Mamma og pappa er veldig hyggelige mennesker som er opptatt av at jeg har et godt og verdig liv. Du vil bli godt kjent med mamma og pappa og det er helt naturlig å omgås med dem når du er på jobb. Boligen er tilrettelagt så jeg kan komme meg rundt med din hjelp, samt godt utstyrt med hjelpemidler jeg trenger i min hverdag. Du vil få god opplæring når du starter hos meg. Det foreligger gode instrukser på både rutiner og utstyr som alltid er tilgjengelig. Vi ser etter assistenter som er ansvarlig, ærlig og pliktoppfyllende. Er du i tillegg løsningsorjentert og kreativ er dette en stor fordel. Jeg er også glad i assistenter som ikke er redd for å ta i et tak. Som min assistent må du ha lyst på en litt annerledes jobb, og her er det muligheter for god personlig utvikling. Du må kunne jobbe selvstendig og kommunisere godt med meg. Det er viktig at du som assistent og jeg har en god kjemi.  Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
6d
Job unit logo
Bilutleie Møre AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Ålesund lufthavn, Vigra, Vigra, Norge
Arbeidssted: Vigra lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende Stillingsprosent: 60% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Bilutleie Møre AS
Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant
Customer service • Ålesund lufthavn, Vigra, Vigra, Norge
Arbeidssted: Vigra lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 40% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen.  Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser  Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede.     Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Bilutleie Møre AS
Bilklargjører / car cleaner
Warehousing • Ålesund lufthavn, Vigra, Vigra, Norge
Arbeidssted: Vigra lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld, helg) Varighet: Sommerjobb (juli–august), med mulighet for tilpasning etter skolestart Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte.  Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm) Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen Kvalifikasjoner Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer.  Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (politiattest) Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet Strukturert med ordenssans Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Sixt
Regnskapsfører
Accounting • Kjøita 40, 4630 Kristiansand, Norge
Oppstart: Etter avtale Arbeidssted: Sixt Norges Hovedkontor (Kjøita 40, Kristiansand) Stillingsprosent: 100 prosent Arbeidstid: Fleksibel arbeidstid Har du lyst til å bli en del av et fremoverlent og innovativt team? Vi i Autoleie-konsernet søker nå en entusiastisk, erfaren og dyktig regnskapsfører til vårt hovedkontor i Kristiansand. Hos oss vil du få muligheten til å arbeide med regnskap for flere av våre datterselskaper, samtidig som du får utvikle både dine faglige og personlige egenskaper. Arbeidsoppgaver Regnskapsførsel Utarbeide og kvalitetssikre balanseavstemming Rapportere månedsoppgjør internt for de regnskaper/avdelinger det innehas ansvar for Ivareta og sikre en god og kvalitetsmessig transaksjonsflyt Delta i forbedringsprosjekter, effektivisering og videreutvikling av rutiner Bistå i regnskaps- og rutinespørsmål Kvalifikasjoner Vi ser etter en regnskapsmedarbeider med gode IT kunnskaper. Du er fremoverlent og trives med å bli utfordret i en organisasjon som er i konstant endring. Videre må du ha god tallforståelse, og trives med å jobbe med regnskap samt ulike datasystemer. Utdanning innenfor økonomi eller regnskap Utarbeidelse av skattemelding og årsregnskap er en fordel, men ikke et krav Strukturert og god tallforståelse Interesse for teknologi og IT-systemer Gode ferdigheter i Excel Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Gode Datakunnskaper (Microsoft Office, Visma mm mer) Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med ja-mennesker som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår og et treningsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Aurora Omsorg AS
Nattevakter til omsorgstjenester
Environmental worker • Trondheim, Norge
Commitment
Communication
Motivation
Aurora Omsorg søker trygge og engasjerte våkne nattevakt til vår avdeling i Trondheim. Våre beboere har sammensatte utfordringer i hverdagen som kan resultere i krevende situasjoner. Som ansatt hos oss, er det viktig at du fremstår som en trygg og rolig omsorgsperson.  Om stillingen Dette er en våken nattevakts stilling med arbeidstid fra 22:30 til 07:30, i 3/7-4/7 turnus. Tre dager på jobb, etterfulgt av sju dager fri, deretter fire dager på jobb, etterfulgt av sju dager fri. Det er mulighet for mer jobb dersom rette kandidaten ønsker dette.   Nattevakter har arbeidstid 22.30-07.30, og er 55.87% stilling.  Arbeidsoppgaver Våken nattevakt og tilstedeværelse gjennom hele natten Sikre ro, trygghet og struktur for beboerne Gjennomføre brann- og sikkerhetsrunder Målrettet miljøarbeid i direkte kontakt med beboere. Journalføring og rapportskriving Kvalifikasjoner Stillingen har ingen krav til utdanning - søkere med relevant utdanning innen helse, sosial, barnevern og pedagogikk oppfordres til å søke. Erfaring fra arbeid med mennesker – gjerne fra arbeid med mennesker med psykiske helsevansker og utviklingsforstyrrelser. Erfaring med rus- og psykisk helsearbeid, samt voldsrisikovurdering og -håndtering, er særlig relevant. Erfaring fra arbeid med traumer og komplekse problemstillinger vil være en fordel. God IKT-kompetanse (bruk av journalsystemer, rapportering osv.) Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort, klasse B og tilgang til egen bil  Politiattest uten anmerkning vil kreves ved tiltredelse  Personlige egenskaper Du er trygg, stabil og tåler å stå i krevende situasjoner over tid Du jobber selvstendig, men liker også samarbeid Du har et stort engasjement for mennesker og "det lille ekstra" faller deg naturlig Du bidrar til et godt og profesjonelt arbeidsmiljø Du håndterer psykiske utfordringer og høyt arbeidspress på en rolig og løsningsorientert måte Vi tilbyr En meningsfull hverdag hvor du gjør en forskjell for mennesker i sårbare livssituasjoner Et fagmiljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid Mulighet for faglig og personlig utvikling Konkurransedyktige lønnsbetingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftshelsetjeneste Trygg og strukturert opplæring Spørsmål? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende og hyggelig prat!
6d
Job unit logo
Hå EMA
Vaktmester/teknisk miljøarbeider
Maintenance • Sandroen, Nærbø, Norge
Not specified
Hero Norge søker teknisk-miljøarbeider 60 % vikariat til Hå mottak for enslige mindreårige. Hå mottakssenter EMA, er et mottak for enslige mindreårige asylsøkere (EMA) i alderen 15-18 år. Mottaket drives av Hero Norge på oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI), og ble opprettet i mai 2023. Varighet på vikariatet 15.april 2026 - 18. juni 2026. Stillingen inngår i turnusordning og innebærer kveldsvakter og helg. Søknadsfrist 13 april. Arbeidsoppgaver Brannvernleder Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy ENØK arbeid Tilsyn og klargjøring av boliger Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan Beboerveiledning Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket Miljøarbeid Kvalifikasjoner  Fagbrev i brygg, bygg-vedlikehold og tekniskdrift Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig Gyldig norsk førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
6d
Job unit logo
Fjord Line
1. Maskinmester
Marine mechanic work • Containerkajen 4, 9850 Hirtshals, Denmark
Er du klar til at blive en del af en moderne flåde med både Dual Fuel-skibe og High-Speed Craft? Vi søger en 1. maskinmester til fastansættelse med primær tilknytning til et LNG-skib. Lyder det som noget for dig? Så læs videre - vi glæder os til at høre fra dig. Primære arbejdsopgaver: Drift og vedligehold af skibet og dets tekniske installationer. Tilsyn, overvågning og optimering af drift. Udførelse af vedligeholdelsesopgaver i henhold til skibets PMS. Sikring af, at sikkerhedsforskrifter og miljøledelsessystem overholdes.   Din faglige profil: Uddannet maskinmester. STCW-certifikat reg. III/2 af 1. grad er et krav. Erfaring som søfarende maskinmester. Gyldigt sundhedsbevis. Passagerskibsbeviser (§5, §6 og §7) – hvis du ikke har dem, skal kurserne gennemføres. Erfaring med dual fuel-motorer er en fordel. Det er en stor fordel, hvis du er uddannet elektriker eller har anden el-teknisk erfaring.   I Fjord Line arbejder vi med fire personlige kompetencer, når vi ansætter nye medarbejdere: Faglighed: Du skal selvfølgelig kunne dine ting, men du skal også være nysgerrig på at lære mere og ikke være bange for at springe ud i nye opgaver. Service: Du er Fjord Lines ansigt udadtil, når du bevæger dig rundt mellem gæsterne, og derfor skal du selvfølgelig kunne give gæsterne service i topklasse. Samarbejde: Skibet er en stor arbejdsplads med mange forskellige afdelinger og ansatte. For at Fjord Line bliver en succes, må du kunne samarbejde både med dine nærmeste kollegaer, men også på tværs af skibene og kontorerne i land. Stabilitet: Du er en del af teamet, og derfor forventes det, at man altid kan stole på din indsats samt at du møder til tiden. Din leder og dine kollegaer skal kunne regne med dig - derved kan du forvente det samme fra dem. Fjord Line tilbyder: Fastansættelse med opstart primo juni. Et stærkt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og en ny familie til søs. 360-graders havudsigt. Løn i henhold til overenskomst med Maskinmestrenes Forening.   Er dette en beskrivelse af dig? Og kan du se dig selv i vores værdier Handlekraft, Ansvar, Respekt og Engagement? Så send din ansøgning via knappen "Apply Now". Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR på HR@fjordline.com
6d
Job unit logo
Autoleie Nordland AS
Rental sales agent / Kombinert Utleierepresentant
Customer service • Helle, 8300 Svolvær, Norge
Arbeidssted: Svolvær lufthavn Arbeidstid: Rullerende vaktplan (dag, kveld og helg) Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres forløpende Stillingsprosent: 100% Arbeidsoppgaver Som kombinert utleierepresentant er du ansvarlig for å levere våre tjenester på en best mulig måte til våre kunder. Hverdagen består av utstrakt kundekontakt både ansikt til ansikt og pr. telefon og mail. Vi leverer en service hvor kundens behov alltid er i fokus. Videre er du også ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til vår standard. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg. Logistikk, klargjøring, salg og kundeservice er kjernen i hverdagen.  Klargjøring av utleiebiler (vask mm) Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager Skifte dekk ved dekk omlegg Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner  Presentasjon og innsalg av våre produkter til kunde på en best mulig måte Håndtere telefon og epost henvendelser  Organisere daglige reservasjoner i forhold til tilgjengelig flåte Rapportering og annet forefallende kontorarbeid Kvalifikasjoner Som kombinert utleierepresentant er du den våre kunder møter hver dag. Du representerer Sixt Bilutleie og er genuint opptatt av service og trives med kundekontakt. Vi stiller høye krav til våre produkter og hvordan vi presenterer disse, med ett ønske om å overgå kundens forventinger. Du har også ansvar for standarden på produktet vi leverer. Hverdagen styres av kundens behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. Ved å levere en premium opplevelse, er du med å bygger Norges beste bilutleiekjede.     Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir) Plettfri vandel (Politiattest) Genuin serviceinnstilling og gode mellommenneskelige ferdigheter Gode salgs ferdigheter Hurtig og nøyaktig med stor arbeidskapasitet (også ved fysisk arbeid) Strukturert og evne til å styre logistikk i en stadig skiftende/hektisk hverdag Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig Datakunnskaper (Microsoft Office).  Vi tilbyr Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen.
6d
Job unit logo
Aberia Personlig Assistans
Jobb med tempo, glädje och mening – personlig assistent
Personal assistant • Sandviken, Sverige
Är du en positiv och stabil person som vill ha ett meningsfullt extrajobb i Sandviken? Vill du ha ett meningsfullt extrajobb i Sandviken? Är du en positiv, stabil och lyhörd person som vill arbeta extra vid behov — med möjlighet till cirka 1–2 arbetspass per månad? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi söker nu en personlig assistent till en levnadsglad ung man i 20-årsåldern som behöver stöd dygnet runt. Här får du ett arbete där dagarna fylls av rörelse, upplevelser och sociala sammanhang — och där du varje dag gör verklig skillnad. Om uppdraget Du är en del av hans vardag och följer med i de aktiviteter och miljöer där han befinner sig. Vissa dagar spenderas på daglig verksamhet, dit du som assistent följer med och stöttar honom utifrån hans behov. Din roll är att skapa trygghet, bidra till struktur och stärka hans självbestämmande, samtidigt som du hjälper till i de moment som behövs för att vardagen ska fungera smidigt. Arbetstider Vi erbjuder flexibla arbetspass utifrån behov: Dygnspass eller kortare arbetspass Nattpass innehåller väntetid Extra vid behov, cirka 1–2 pass per månad Ett arbete som passar dig som söker flexibilitet och variation Vi söker dig som Är trygg, lyhörd och har gott omdöme Kan balansera självständighet med tydliga ramar Trivs i ett aktivt arbete där mycket händer Vill bidra till en positiv, meningsfull och energifylld vardag Erfarenhet är meriterande, men din personlighet och inställning är det som väger tyngst. Varför arbeta hos oss? ✔ Meningsfullt och givande arbete ✔ Flexibla tider som går att kombinera med annat ✔ Möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas liv För att trivas i rollen ser vi att du har en varm människosyn, engagemang och mod. God självkännedom, lyhördhet och flexibilitet är viktiga egenskaper hos dig som personlig assistent. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
11d
Job unit logo
Aberia Omsorg & Assistanse AS
Brukerstyrt personlig assistent hos synshemmet kvinne
BPA Assistant • Bydel Østensjø, Oslo, Norge
Om stillingen: Vi søker etter dyktige assistenter til en synshemmet og lungesyk kvinne på 50 år, som kan bistå henne med praktiske oppgaver i og utenfor hjemmet. Arbeidsoppgavene vil variere etter arbeidsleders ønske og behov. Det er en ordel at du er "vant med hund" og ikke er allergisk, da lufting/stell av hund vil kunne være en del av arbeidsoppgavene. Du vil samarbeide tett med arbeidsleder og kollegaer. Vi søker assistenter til to 50% stillinger og tilkallingsvikarer. Typiske Arbeidsoppgaver: Planlegging av måltider, handling og matlaging Praktiske gjøremål i hjemmet Bestille varer på nett/utføre oppgaver på pc/mobil Lufting og stell av hund Transport og følge til legetimer og andre ærender Bistand med fysisk trening samt øvleser for å forebygge pustebesvær. Kvalifikasjoner: Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Gode norsk kunnskaper, bestått minimun B2 Fordel med førerkort klasse B og tilgang til egen bil Om oss som arbeidsgiver: Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi kan tilby deg: Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO. Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev. Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP. Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring. Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver. Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc). Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg). Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia. En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt. Åpen vakttelefon fra kl 06-23 alle dager.
12d
Job unit logo
Radøytunet
Sosialkonsulent
Social work • Marøyvegen 100, Bøvågen, Norge
Not specified
Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak. Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket. Stillingsprosent 80%. Oppstart 1.mai. Arbeidsoppgaver Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom. Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen. Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer. Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn. Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring. Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage. Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.  Ansvar for bosettingsforberedende arbeid. Ansvar for kartlegging av beboere. En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena. Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne. Administrative oppgaver knyttet til avdelingen. Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner. Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge. Erfaring fra miljøarbeid er en fordel Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel. Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel Gyldig norsk førerkort. Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Pensjons- og forsikringsordninger. Lønn ihht tariffavtale. I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.   «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
12d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge