5 Jobs matching Daglig leder on jobs.mojob.io

Daglig leder

Childcare assistance • Holmenkollveien 202, 0791 Oslo, Norge

Norlandia Skistua friluftsbarnehage på Frognerseteren - en barnehage hvor vi elsker å være ute, søker etter en engasjert medarbeider til et 100% vikariat tom 31.01.2027 - med mulighet for forlengelse. Om jobben: Vi er en barnehage med fokus på ski og friluftsliv. Så hos oss må du som ansatt brenne for å være sammen med barn og vær ute - i all slags vær! Barnehagen ligger i marka og turmulighetene er mangfoldige rett utenfor døra. Vi søker etter deg som vil tilbringe dagene på kortere og lengre turer, til fots eller med ski på beina. Vi plukker bær, tenner bål, forteller eventyr, hopper i vanndammer, utforsker dyr og planter, bruker spikkekniv, sover/hviler gjerne i hengekøye og vi klatrer i trær. Vi er en ambisiøs gjeng med engasjerte ansatte som jobber for å skape gode opplevelser i lek og samspill med barna og ønsker å være den beste barnehagen i landet! Vi ser etter deg som: Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser Som medarbeider hos oss vil du få: Masse tid utendørs - sammen med barn og kolleger som stortrives med det Faglig utviklende arbeidsmiljø Varmlunsj servert av kokken vår En daglig leder med høy tilstedeværelse En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis Bedriftsavtale med SATS Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger Entusiasme og godt humør blant trivelige kolleger Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) Formelle kvalifikasjonskrav Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Hvordan vet jeg om jeg passer inn? Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

KJK HOLDING AS

Daglig leder

Childcare management • Bergen, Norge

To restauranter. Ett hus. En ambisjon om å skape en ny restaurantdestinasjon i Bergen. I hjertet av Bergen åpner vi et nytt restauranthus i Castbergkvartalet, med to forskjellige restaurantkonsepter under samme tak: ELIO – Mediterranean Kitchen & Bar En levende og sosial middelhavsrestaurant med gode råvarer, sharing, cocktails, vin og høy energi. PYRO – Wood Fire & Charcoal Grill Restaurant En restaurant med et høyere gastronomisk ambisjonsnivå, hvor åpen ild, kullgrill, førsteklasses råvarer og vin står sentralt. Nå søker vi daglig leder for hele restauranthuset. Vi ser etter en erfaren, operativ og kommersiell leder som ønsker å være med fra starten – og som har en genuin passion for hospitality, mat, vin og mennesker. Dette er en mulighet til å være med på å bygge en helt ny restaurantvirksomhet i Bergen, fra organisasjon og kultur til gjesteopplevelse, drift og resultater. OM RESTAURANTENE ELIO – Mediterranean Kitchen & Bar ELIO blir den levende og sosiale restauranten i huset. En moderne middelhavsrestaurant bygget rundt gode råvarer, sharing, energi og vertskap, med en sterk bar som en naturlig del av restaurantopplevelsen. Maten henter inspirasjon fra Middelhavet og Sør-Europa, med fisk og sjømat, kjøtt, grønnsaker og retter laget for å deles. Cocktails og vin skal ha en sentral plass. ELIO skal være et sted gjestene ønsker å bruke ofte – til lunsj, middag, cocktails og sosiale anledninger. Ambisjonen er å skape en restaurant med høy energi, sterk lokal tilhørighet og en atmosfære som utvikler seg gjennom dagen og kvelden. Konseptet er utviklet med sharing, en sterk bar og et ambisiøst cocktail- og vinprogram som sentrale elementer. PYRO – Wood Fire & Charcoal Grill Restaurant I PYRO står ilden, kullgrillen og råvaren i sentrum. Restauranten får et høyere gastronomisk ambisjonsnivå, med førsteklasses kjøtt, fisk, sjømat og sesongens grønnsaker tilberedt over ild og kull. Et sterkt vinprogram, høy produktkvalitet og personlig vertskap skal være sentrale deler av opplevelsen. PYRO skal være raffinert, men ikke formell – en varm og levende restaurant som gjestene velger når de ønsker en restaurantopplevelse på et høyere nivå. Konseptgrunnlaget legger nettopp vekt på kullgrill, åpent kjøkken, premium råvarer, sterkt vinfokus og høyere servicenivå. ROLLEN Som daglig leder får du det overordnede operative, økonomiske og personalmessige ansvaret for hele restauranthuset og driften av ELIO og PYRO. Jobben starter før første gjest kommer gjennom døren. Sammen med eiere og øvrige nøkkelpersoner skal du være med på å bygge organisasjonen, rekruttere de rette menneskene, etablere struktur og rutiner og – ikke minst – skape kulturen restaurantene skal bygges på. Når dørene åpner, skal du lede og videreutvikle virksomheten med tydelige mål for kvalitet, gjesteopplevelse, arbeidsmiljø og lønnsomhet. Du blir en synlig og operativ leder, men skal samtidig kunne løfte blikket og arbeide kommersielt og strategisk med utviklingen av virksomheten. DITT ANSVAR Du får blant annet ansvar for: Overordnet daglig drift av ELIO og PYRO Oppbygging av organisasjonen frem mot åpning Rekruttering, ledelse og utvikling av lederteam og medarbeidere Bemanningsplanlegging og effektiv ressursbruk Budsjett- og resultatansvar Aktiv oppfølging av omsetning, lønnskostnader, timeforbruk, varekost og produktivitet Service, vertskap og den samlede gjesteopplevelsen Restaurant- og bardrift Utvikling av en sterk salgs- og servicekultur Reservasjoner, kapasitet, arrangementer og selskaper Lager, varekontroll og svinn HMS, internkontroll og skjenkerutiner Oppfølging og utvikling av rutiner og standarder Rapportering av resultater og nøkkeltall Kontinuerlig kommersiell utvikling av restaurantene Du skal forstå hvorfor tallene utvikler seg som de gjør, og bruke denne kunnskapen aktivt til å planlegge og forbedre driften. Samtidig skal du aldri miste det viktigste av syne: gjesten og menneskene som skaper opplevelsen. HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter en person som ønsker å bygge og lede et restauranthus fra starten, og som har en genuin passion for hospitality, mat, vin og mennesker. Du har solid ledererfaring fra restaurant- og hospitalitybransjen og må ha erfaring fra HoReCa-scenen i Bergen. Du kjenner det lokale markedet, forstår gjestene og konkurransebildet og har et relevant nettverk innen restaurant, uteliv og hospitality i Bergen. Du er en naturlig vert og leder som trives med mennesker. Du forstår at sterke resultater skapes gjennom gode team, fornøyde gjester, tydelig ledelse og en kultur hvor kvalitet og vertskap står sentralt. Samtidig har du den økonomiske og kommersielle forståelsen som kreves for å drive og utvikle en betydelig restaurantvirksomhet. Vi ser etter deg som har: Genuin passion for hospitality, mat, vin og mennesker Solid leder- og personalerfaring fra HoReCa Erfaring fra HoReCa-scenen i Bergen Relevant lokalt nettverk innen restaurant, uteliv og hospitality Erfaring med budsjett- og resultatansvar Sterk kommersiell og økonomisk forståelse Erfaring med rekruttering og utvikling av medarbeidere og ledere God forståelse for bemanning, produktivitet og kostnadskontroll Høy forståelse for service, vertskap og gjesteopplevelse Evne til å bygge kultur, struktur og sterke team Flytende muntlig og skriftlig i minimum ett nordisk språk Gode engelskkunnskaper Erfaring med etablering, åpning eller utvikling av nye restaurantkonsepter er en klar fordel. HVORDAN VI ØNSKER AT DU LEDER Vi ser etter en leder som er til stede. Du skal kjenne menneskene du leder, forstå hva som skjer i restaurantene og være synlig når det gjelder. Du skal kunne stå midt i driften på en travel kveld, lese restauranten og støtte teamet – og samtidig kunne analysere resultatene dagen etter og forstå hvorfor omsetning, timeforbruk, varekost eller gjennomsnittlig spend utviklet seg som det gjorde. Du setter tydelige forventninger, følger opp og utvikler menneskene rundt deg. Du bygger ledere og skaper en organisasjon hvor dyktige mennesker ønsker å prestere, utvikle seg og bli værende. VÆR MED FRA STARTEN Dette er en mulighet til å komme inn før åpning og få reell påvirkning på hvordan to nye restauranter skal bygges opp, organiseres og drives. Du kommer ikke inn for å forvalte en ferdig virksomhet. Du kommer inn for å være med på å skape den. Målet er å utvikle ELIO og PYRO til to av Bergens mest attraktive restauranter, med hver sin posisjon i markedet. ELIO skal bli den levende middelhavsrestauranten gjestene ønsker å bruke ofte. PYRO skal bli restauranten man velger når ild, kullgrill, sterke råvarer, vin og en restaurantopplevelse på et høyere nivå står i sentrum. Sammen skal restaurantene bidra til å gjøre Castbergkvartalet til en ny restaurantdestinasjon i Bergen. Vi søker daglig leder som ønsker å være med på å gjøre denne ambisjonen til virkelighet – gjennom sterke mennesker, godt vertskap, konsekvent kvalitet og gode kommersielle resultater. Stilling: Daglig leder – ELIO & PYRO Arbeidssted: Castbergkvartalet, Bergen Omfang: 100 % Oppstart: Etter avtale / i god tid før åpning Rapporterer til: Eier/styre Betingelser: Konkurransedyktige betingelser etter avtale VIL DU VÆRE MED? Send oss CV og en kort presentasjon av deg selv, din ledererfaring og hvorfor du ønsker å være med på å bygge opp ELIO og PYRO i Castbergkvartalet. Vi gleder oss til å høre fra deg.

21h

Kanonen - Norlandia Barnehagene

Barnehagelærer

Pedagogical childcare (supervision) • Lørenveien 40, 0585 Oslo, Norge

Not specified

Bachelorgrad i Barnehagelærer

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien Norlandia Kanonen barnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder – og kanskje er det deg? Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. I Norlandia Kanonen barnehage har vi aldersjevne grupper. Her kan du tilpasse det pedagogiske opplegget til å fange hele avdelingen og gi barna akkurat det ekstra lille pushet for utvikling og mestring. Utviklingen og mestringen de trenger for å bygge sin egen robusthet og selvfølelse, for det er akkurat dette vi vil fylle barnas sekk med når de skal videre på skolen og ut i livet. For å få til dette jobber vi med konflikthåndtering, forebygging av mobbing, gode relasjoner, godt foreldresamarbeid, og mye mer. Personalet består av 9 pedagoger, 9 assistenter, 3 fagarbeidere, lærling, kokk og daglig leder. Det fantastiske teamet er opptatt av å skape gode dager for alle barna og et godt arbeidsmiljø for hverandre. Nå søker vi en kanonbra pedagog som bli en del av teamet vårt. Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: Et varmt og inkluderende kollegafellesskap Veiledning og faglig utvikling fra første dag Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet Nettverk med 3000 Norlandia Kolleger over hele landet Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram Samt ekstra støtte til nyutdannede En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene? Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Oksenøya sykehjem

Avdelingsleder

Medical staff • Forneburingen 74, Fornebu, Norge

Norwegian language proficiency b2 level

Velkommen til Norlandia Care – der du gjør en forskjell! Vil du lede en avdeling ved et av Norges flotteste og mest moderne sykehjem? Oksenøya sykehjem er et moderne sykehjem og en del av Treklang i Bærum som drives av Norlandia Care på oppdrag fra Bærum kommune. Hos oss bor eldre som fortjener persontilpasset omsorg, og vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å gjøre en forskjell for beboere, pårørende og medarbeidere hver eneste dag. Du vil få ansvar for en avdeling med 40 langtidsplasser fordelt over tre fløyer, og vil bli en del av et sterkt lederteam som samarbeider tett om kvalitet, medarbeidere og videre utvikling av sykehjemmet. Nærledelse er noe som kjennetegner oss og vi kaller oss «Toppteam». Vi er stolte av å være et sykehjem der fagutvikling, innovasjon, relasjoner og arbeidsglede står sentralt. Hos oss får du muligheten til å lede dyktige medarbeidere i et miljø preget av høye ambisjoner, godt samarbeid og stor gjennomføringskraft. Arbeidsoppgaver Helhetlig ansvar for kvalitet, drift, økonomi og personell i avdelingen Daglig oppfølging og utvikling av avdeling Oksenøya. Sikre faglig forsvarlige tjenester og høy kvalitet i pleie og omsorg Videreutvikle personsentrert omsorg og styrke pasientsikkerheten Bidra til gode resultater innen beboer- og pårørendetilfredshet Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring, avvikshåndtering og forbedringsarbeid Delta aktivt i sykehjemmets ledergruppe og bidra til utvikling av hele virksomheten Samarbeide tett med fagteam, bemanningskoordinator og øvrige ledere Hvem er du? Vi søker en trygg og tydelig leder som evner å skape engasjement, bygge gode relasjoner og samtidig stille forventninger. Du er strukturert og målrettet, har god arbeidskapasitet og motiveres av å skape resultater sammen med andre. Vi tror du: Er sykepleier/vernepleier eller har en annen relevant bachelor utdannelse innen helse med norsk autorisasjon Har ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgstjenester Har god økonomiforståelse og erfaring med ressursstyring Har erfaring med turnus- og bemanningsplanlegging, gjerne i GAT Har god kjennskap til dokumentasjonssystemer og kvalitetsarbeid Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk Er nysgjerrig på nye arbeidsformer og velferdsteknologi Utøver en tillitsbasert og inkluderende lederstil Videreutdanning innen ledelse er en fordel, men ikke et krav. Derfor skal du velge Oksenøya sykehjem Hos oss blir du en del av et moderne sykehjem med høye faglige ambisjoner og et sterkt fellesskap. Vi tilbyr: En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft Tett samarbeid med erfarne og engasjerte ledere Et sterkt fagmiljø med fokus på læring og utvikling Mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens eldreomsorg Kurs, lederutvikling og kompetansehevende tiltak Konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Norlandias attraktive personalfordeler og rabatter Om Norlandia Care I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. Våre CARE-verdier står sentralt i alt vi gjør: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk Vi tror på personsentrert omsorg, medarbeiderskap og kontinuerlig forbedring. Sammen skaper vi gode opplevelser og trygge tjenester for beboere, pårørende og kolleger. Søknadsfrist Aktuelle kandidater vil bli vurdert fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt: Mia Solberg, daglig leder og Melrich Sanchez, leder Fagteam Om arbeidsgiveren I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv. Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Concept Restaurants

Operativ Driftssjef (1-års vikariat)

Management and leadership • Oslo, Norge

Vil du være med å utvikle og forbedre driften i noen av Norges mest levende restaurantkonsepter? Vi søker nå en Operativ Driftssjef i vikariatstilling med ansvar for deler av porteføljen til Concept Restaurants Drift, som blant annet inkluderer Delicatessen og Villa Paradiso. Hos oss blir du en del av et engasjert og ambisiøst team som heier på hverandre, deler ideer og har det gøy på jobb. Vi tror på et miljø der relasjoner, samarbeid og utvikling går hånd i hånd med kvalitet og god struktur. Dette er en rolle for deg som brenner for både mennesker og operasjonell utvikling, og som vet at en god dag på jobben ofte starter med god stemning på gulvet. Og hvis du er på jakt etter en ren kontorjobb, er dette ikke stedet for deg. Hos oss må du like å være tett på driften, bygge sterke relasjoner og motivere teamene våre ute i feltet. Du bør derfor trives i restaurantmiljøer, ha et ekte engasjement for service og arbeidsmiljø, samt regne med å dedikere en del av din arbeidsuke til å jobbe i service. Om rollen Som Operativ Driftssjef vil du ha ansvar for å sikre effektiv drift, lønnsomhet og høy gjestetilfredshet på tildelte restauranter. Du jobber tett med daglige ledere og de andre i det operative teamet for å utvikle struktur, rutiner og service i verdensklasse; alltid med mennesker og kultur i fokus. Dine ansvarsområder Følge opp og støtte restaurantene du har ansvar for, sammen med daglig leder og driftsteam Analysere og bruke nøkkeltall (bemanning, produktivitet, varekost, gjestetilfredshet) for å forbedre driften Bidra til å implementere og utvikle gode rutiner og beste praksis innen service og drift Delta aktivt i bemanningsplanlegging og ressursoptimalisering på tvers av enhetene Sikre at interne retningslinjer følges, og drive kontinuerlig forbedring i tråd med våre verdier Lede endringsprosesser og utviklingsprosjekter som bidrar til vekst og styrket kultur Vi ser etter deg som Har operativ erfaring fra restaurant eller fler-enhetsledelse Er strukturert og komfortabel med å jobbe datadrevet og analytisk Er en tydelig og samlende leder som bygger tillit og samarbeid på tvers av nivåer Har høy gjennomføringsevne, er løsningsorientert og takler et tidvis høyt arbeidstempo Er en god formidler og en relasjonsbygger med glimt i øyet – og trives like godt med folk som med tall Forstår verdien av god service – og liker å være der det skjer Vi kan tilby En sentral rolle i utviklingen av Concept Restaurants Drift Muligheten til å påvirke og forme den operative retningen i en ambisiøs restaurantgruppe Et inkluderende, raust og morsomt team som alltid jakter på neste forbedring Et dynamisk arbeidsmiljø med høyt tempo, pasjonerte kolleger og masse energi Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser

60d

Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go