RUFS Møre og Romsdal
RUFS Møre og Romsdal
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Tilkallingsvikar
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Over 25 år?
Erfaring medleverturnus
Attester
Utdanning
Ønsker du å være tilkallingsvikar hos oss, er du velkommen til å søke. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7 eller våken nattevakt fra 22:30 - 07:30. Arbeidsoppgaver/ansavarsområder: Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom Skriftlig dokumentasjon og rapportering Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen Praktiske oppgaver ved institusjonen Egne ansvarsoppgaver må påregnes Vil tilbyr: Gode utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff Veiledning Medleverturnus En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Krav til kompetanse: Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet Førerkort klasse B Ønsket kompetanse: Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper: Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv Personlig egnethet vil bli vektlagt Oppstart etter avtale. Vi har også utlyst stillinger som miljøterapeut/miljøarbeider i medleverturnus og våken nattevakt. Se alle våre ledige stillinger her.
6d
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Avdelingsleder barnevernsinstitusjon
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Attester
Utdanning
Erfaring leder
Utdanning avdelingsleder
Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år. Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper. Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder: Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner Oppfølging av ansatte ved avdelingen Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter. Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt) Praktiske oppgaver ved institusjonen Vi tilbyr: Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale Veiledning En spennende hverdag med trivelige kolleger God pensjonsordning Krav til kompentanse: Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne planlagt oppstart av ledelsesutdanning. Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Førerkort klasse B Ønsket kompetanse/personlige egenskaper: God IT-kompetanse Erfaring fra institusjonsarbeid Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l. God relasjonskompetanse Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid: Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid) Oppstart etter avtale. Vi har også utlyst stillinger som miljøterapeut/miljøarbeider i medleverturnus og våken nattevakt. Se alle våre ledige stillinger her.
6d
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Våken nattevakt
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Over 25 år?
Attester
Utdanning
Erfaring nattevakt
Commitment
Vi skal starte en ny avdeling og søker etter våkne nattevakter i 73% stilling. Du blir en del av et fast medlever team med turnus på 3 netter på jobb, 7 netter fri, deretter 4 netter på jobb og 7 netter fri. Vi ønsker å knytte til oss en miljøterapeut som har et sterkt ønske om å bidra til en forandring til barnets beste. Ansvarsområder Til enhver tid være kjent med ungdommen sine handlingsplaner og miljøregler Være kjent med rutiner på Jobpulz Til enhver tid være kjent med gjeldene lover og forskrifter; rettighetsforskriften, taushetsplikten, lov om barneverntjenester, kvalitetsforskriften og arbeidsmiljøloven Krav til kompetanse: Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet Førerkort klasse B Ønsket kompetanse: Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper: Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv Personlig egnethet vil bli vektlagt Organisatoriske forpliktelser Ansvar for god kvalitet på eget arbeid Ansvar for å søke informasjon og lese seg opp på faglitteratur Arbeidsoppgaver Følge opp og ivareta det enkelte barn og ungdoms behov for omsorg, trygghet og støtte gjennom natten. Bidra til ro, trygghet og et godt miljø i huset. Utføre miljøterapeutisk arbeid i tråd med gjeldende handlings-, omsorgs- og tiltaksplaner, miljøregler og informasjon i journalsystem. Lese journal og sette seg inn i relevant informasjon om barna og ungdommene. Sørge for skriftlig dokumentasjon og rapportering, inkludert nattevaktsrapport. Gjennomføre overlapp med øvrige ansatte for å sikre god informasjonsflyt og kontinuitet i oppfølgingen. Samarbeide med kollegaer og ved behov bidra til god dialog med kommunal barneverntjeneste, inntaksenheten i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk. Gjennomføre brannvernrunde og kontrollere nødutganger, røykvarslere og slokkeutstyr. Dekke på til frokost hver morgen og vekke ungdommer etter avtale. Utføre praktiske oppgaver og forefallende husarbeid ved anledning, samt sørge for at fellesarealer og kontor holdes rent og ryddig. Påta seg egne ansvarsområder og andre relevante oppgaver ved institusjonen etter behov. Vil tilbyr: Gode utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff Veiledning Medleverturnus En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Oppstart etter avtale.
9d
Job unit logo
RUFS Møre og Romsdal
Miljøterapaut/Miljøarbeider
Child welfare • Ålesund, Norge
Førerkort
Over 25 år?
Erfaring medleverturnus
Attester
Utdanning
Commitment
Vi skal utvide med en ny avdeling i Ålesund og søker derfor etter nye faste miljøterapauter i medleverturnus. Vi ønsker å knytte til oss en miljøterapeut som har et sterkt ønske om å bidra til en forandring til barnets beste. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7. Arbeidsoppgaver/ansavarsområder: Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom Skriftlig dokumentasjon og rapportering Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen Praktiske oppgaver ved institusjonen Egne ansvarsoppgaver må påregnes Vil tilbyr: Gode utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff Veiledning Medleverturnus En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Krav til kompetanse: Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet Førerkort klasse B Ønsket kompetanse: Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper: Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv Personlig egnethet vil bli vektlagt Oppstart etter avtale.
9d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge