Aberia Ung AS
Aberia Ung AS
Job unit logo
Aberia Ung AS
Avdelingsleder
Management and leadership • Porsgrunn, Norge
I Aberia Ung møter vi ungdom som bærer historier som setter spor. De lever liv som krever mer av oss voksne – mer tålmodighet, mer trygghet, mer forståelse. For å skape dette trenger vi ledere som vet hva barnevernsfeltet innebærer i praksis. Ledere som har stått i krevende situasjoner før, som har kjent på ansvaret i gangen utenfor et ungdomsrom, og som likevel kjenner på et genuint ønske om å fortsette. Kanskje til og med gjøre det enda bedre. Derfor søker vi deg som har erfaring fra barnevern. Du som forstår uforutsigbarheten, som kjenner kompleksiteten, og som vet hvilken støtte medarbeidere trenger når hverdagen blir krevende. Du som både kan være den rolige stemmen i rommet og den tydelige retningen i organisasjonen. Hos oss får du muligheten til å lede på en måte som betyr noe. Du får ansvar for å utvikle fag, bygge kultur og skape et miljø der medarbeidere føler seg trygge, sett og støttet. Samtidig blir du en del av et lederteam som deler ambisjoner, kompetanse og erfaringer – et fellesskap som løfter hverandre og står sammen i både faglige og menneskelige utfordringer. Du får tid til faktisk å utøve ledelse, fordi du har et støtteapparat som avlaster, og beslutningsveier som er korte nok til at gode idéer blir til handling. Verdigrunnlaget vårt er RAUSS-prinsippene: Respekt, Aldri gi opp, Uformell men profesjonell, Stol på andre, vær til å stole på og Se løsninger, ikke problemer. Dette er ikke bare ord vi viser frem — det er fundamentet i arbeidshverdagen vår. Vi håper du kjenner deg igjen i dem, og at du ønsker å være en leder som bruker disse verdiene aktivt i møte med både ungdom og ansatte. Vi ser etter deg som har: Minimum 3-årig relevant bachelor, f.eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes. Relevant erfaring fra barnevern. Erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle, sosiale og atferdsmessige utfordringer. Erfaring med faglige vurderinger, beslutninger og oppfølging i komplekse situasjoner. God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Gode digitale ferdigheter. Motivasjon for å ta ansvar og stå i lederrollen. Førerkort klasse B. Hos oss får du en lederrolle med reell påvirkningskraft. Du får utviklingsmuligheter, et sterkt fagmiljø og rammer som gir deg rom til å gjøre en god jobb. Samtidig får du et arbeidsmiljø preget av samarbeid, varme og et ekte ønske om å gjøre en forskjell for ungdom som virkelig trenger det. Hva kan vi tilby? Vi er en arbeidsplass med mening – og du får gode forutsetninger for å lykkes: Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag. En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft, der du kan forme egen avdeling. Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høyt fokus på samarbeid og kollegastøtte. En organisasjon med tydelige verdier og fokus på samfunnsnytte. Vi investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen». Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø. Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler. Hvis du vil lede med mening – og bruke erfaringen din fra barnevern til å gjøre en konkret og viktig forskjell – da håper vi du tar kontakt. Vi ser fram til å møte deg.
3d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter
Environmental therapist • Kristiansand, Norge
Aberia Ung søker nå sommervikarer på flere av våre barneverninstitusjoner mellom Mandal og Tønsberg. Kunne du tenke deg en sommerjobb, hvor du også får mulighet til å ha mye fri i sommer? Da bør du lese videre! Vi søker deg som er en trygg, stabil og stødig voksenperson som kan skape god kontakt med barn og unge i medleverturnus og nattevaktturnus. Hva er medleverturnus? Dette innebærer at personal sover og bor på arbeidsstedet sammen med ungdommene mens de er på jobb. Hos oss jobber du i en medleverturnus: 3 dager på jobb, 7 dager fri, 4 dager på jobb, 7 dager fri. Hva er nattevaktturnus? Dette innebærer at du jobber nattevakter i samme turnus som medlever, men du går hjem og sover etter skift. 3 netter på jobb, 7 netter fri, 4 netter på jobb, 7 netter fri. Presiser i søknaden hvilken turnus du kunne tenke deg. Hva slags oppgaver har du som miljøterapeut? Du planlegger og tilrettelegger hverdagen for ungdommene. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Du hjelpe dem i å utføre oppgaver som for eksempel matlaging, renhold av klær og hjem. Oppmuntre dem og delta sammen i forskjellige aktiviteter (gå på tur, shopping, spille spill, kino, osv.). De fleste ungdommene går på skole, så samarbeidet med skolen er svært viktig. Det viktigste er at dere fungerer som en familie og tar på dere rollen som omsorgspersoner for disse ungdommene.   Hva søker vi? Du har helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå (f.eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagoger, Andre relevante utdanninger kan også vurderes. Hvis du for tiden studerer en av utdanningene nevnt over er du også relevant for stillingene. Du bør ha relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon.  Viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter (både skriftlig og muntlig).  Du er utadvendt, omsorgsfull, og du må være en aktiv lytter med stort engasjement i hverdagsaktiviteter.  Evne til å tåle stress, tåle barns uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.  Førerkort klasse B.  Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.    Vi tilbyr: Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.  Spennende arbeidsoppgaver.  Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser.  Gode utviklingsmuligheter.  Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.  Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver.  Bedriftshelsetjeneste.  Pensjons- og forsikringsordning.  Gode personalrabatter Bedriftsidrett Skadeavvergendeteknikk kurs Interne opplæringsprogram   Søknader vurderes fortløpende.   Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!
3d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Fosterhjem og Beredskapshjem
Environmental worker • Norge
Mange barn står i dag uten et trygt hjem. Samtidig vet vi at det er mange der ute som har mye omsorg å gi. Vi har lyst til å komme i kontakt med dere som har lyst til å hjelpe andre i en sårbar situasjon. Å være fosterhjem er en givende og krevende oppgave, men dere vil få god støtte og hjelp fra våre konsulenter. Konsulentene våre følger dere som fosterforeldre opp hjemme, og er tilgjengelige når dere har behov. Kanskje for en å snakke med, få råd - eller bare dele gleder! Fosterhjem i Aberia står ikke alene. Dere har et unikt team rundt dere som er tett på. Samtidig har dere også tilhørighet til en gruppe andre fosterforeldre.  Har du lyst til å høre fra noen som har tatt valget som du nå tenker på? Hør på vår podkast hvor to av våre fosterhjem forteller om deres hverdag https://youtu.be/RTNvJYGyhxU Våre familier er virksomhetens viktigste ressurs, og våre familier skal oppleve fellesskap og ivaretagelse hos oss. Fosterhjem i Aberia får: 24 timers beredskap, 365 dager i året Hver familie får en fast fagkonsulent som gir veiledning og faglig bistand Obligatorisk og inngående grunnopplæring, gruppeveiledning og to fagsamlinger per år Frikjøp, lønn 100% for én voksen Utgiftsdekning Pensjonsordning Medlemskap i Norsk fosterhjemsforening Reiseforsikring Yrkesskadeforsikring Hvem kan bli fosterhjem? Ulike barn trenger ulike hjem. Det alle våre fosterhjem har til felles er at de består av voksne med god omsorgsevne og overskudd til barna. Både gifte, samboere og enslige kan bli fosterhjem. Dersom du er den eneste voksne i familien må du ha et godt nettverk av støttespillere rundt deg. I mange tilfeller er det ønskelig å plassere barn i et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn. Flerkulturelle familier som ønsker å bli fosterhjem er viktige ressurser! Hva skal til for å bli fosterhjem i Aberia? Du må ha godkjent vandel og kunne legge frem uttømmende og utvidet politiattest. Livssituasjonen skal være stabil med et nettverk og økonomi som gir rom for livsutfoldelse. Du har interesse og overskudd til å gi et barn et trygt og godt hjem, og du liker å samarbeide med andre. Vi ønsker å høre fra deg som har en aldri så liten spire i magen om at dette er noe for deg eller dere. Vi sitter klare for en uforpliktende prat! Se vår hjemmeside for mer info: www.aberia.no
6d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Avdelingsleder til atferd og behandlingsinstitusjon
Management and leadership • Stavanger, Norge
Vi søker en avdelingsleder som skal lede et spesialisert team i en atferdsinstitusjon hvor faglig kvalitet og varme går hånd i hånd. Avdeling Tornefjell er en behandling-/atferd institusjon med plass til tre ungdommer. Hos oss får du en rolle der du både utvikler mennesker, fag og organisasjon og blir en viktig del av ledergruppen i Aberia Ung Rogaland, med institusjonsleder som nærmeste leder. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre at avdelingen leverer kvalitet for at ungdommene får den behandlingen og omsorgen de har behov for. For oss handler ledelse om å skape en kultur hvor både ungdom og ansatte får utvikle sitt potensiale. Du vil få muligheten til å utvikle ditt lederskap i en avdeling og ledergruppe med høy kompetanse og erfaring. Dine oppgaver vil blant annet være: Veilede og utvikle medarbeidere Legge til rette for et trygt og godt arbeidsmiljø Sikre at avdelingen følger krav for faglighet og dokumentasjon Bidra til et tverrfaglig miljø, med fokus på kvalitet, samarbeid og læring Ha et konstruktivt samarbeid med instanser tilknyttet avdelingen Ansvar for daglig drift og økonomistyring Vi ser etter deg som har: Minimum 3-årig relevant bachelor, f.eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes. Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse innen barnevern og videreutdanning innen ledelse. Relevant erfaring fra barnevern. Erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle, sosiale og atferdsmessige utfordringer. Fordel med erfaring med målgruppen etter lov om barnevern §6-1/6-2 God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Digital kompetanse Førerkort klasse B. Personlige egenskaper: Du ønsker å ta ansvar og være en rollemodell for ansatte og unge. Har evne til å jobbe selvstendig og i team. Kommunikasjonsferdigheter og evne til å utvikle relasjoner. Du er tydelig og strukturert. Du håndterer krysspress og høyt tempo i arbeidshverdagen. Hva kan vi tilby? Vi er en arbeidsplass med mening – og du får gode forutsetninger for å lykkes: Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø hvor vi sammen utvikler virksomheten. En organisasjon med tydelige verdier og fokus på samfunnsnytte. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg som leder og fagperson. Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger. Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.
10d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter til Barnebolig
Environmental therapist • Fredrikstad, Norge
Vi søker en trygg, moden og reflektert miljøterapeut til arbeid ved vår barnevernsinstitusjon for barn i alderen 6–12 år. Stillingen passer for deg som oppriktig ønsker å arbeide med denne aldersgruppen, og som har en bevisst forståelse av hva rollen som omsorgsgiver innebærer – emosjonelt, fysisk og mentalt. Barna hos oss har sammensatte behov og kan uttrykke sterke følelser og atferd. Arbeidet krever derfor høy grad av utholdenhet, god stressmestring og evne til å stå støtt i krevende situasjoner over tid. Arbeidsoppgaver Miljøterapeutisk arbeid med barn med utfordrende atferd Skape trygge, forutsigbare og relasjonssterke rammer Håndtere krevende situasjoner, inkludert konflikt, utagering, trusler og risiko for vold Arbeid i medlever-/turnusordning med intensive arbeidsperioder (3–4 døgn sammenhengende, med én uke hvile mellom) Tett samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere Dokumentasjon og rapportering Praktiske oppgaver i institusjonen (husarbeid) Vi ser etter deg som: Har et gjennomtenkt og reelt ønske om å jobbe med barn i alderen 6–12 år Er emosjonelt robust, stabil og reflektert i møte med barns sterke følelser Har høy stresstoleranse og god evne til egenregulering Tåler uforutsigbarhet, motstand og følelsesmessig krevende arbeid Har erfaring fra arbeid med barn med utfordrende atferd Gjerne har erfaring som forelder (en fordel, men ikke et krav) Forholder deg profesjonelt til risiko knyttet til vold og trusler Er fleksibel og kan bidra på tvers av samarbeidende avdelinger Evner å se utvikling i et langsiktig perspektiv Kompetansekrav Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Relevant erfaring fra institusjonsarbeid eller tilsvarende arbeid med barn Søknad og videobesvarelse For å bli vurdert til stillingen ber vi deg: 1. Levere en skriftlig søknad hvor du beskriver: Hva du kan tilføre barna Hva du kan bidra med i arbeidsmiljøet og personalgruppen Vi tilbyr Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø Et meningsfullt arbeid med stor betydning for barns liv Grundig opplæring, veiledning og tett oppfølging En arbeidsplass som stiller høye krav – og gir mye tilbake Stor grad av selvstendighet og påvirkning i eget arbeid Dette er ikke en stilling for alle, men for deg som vet hva du går til, og som ønsker å stå i krevende relasjonsarbeid over tid. Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.
11d
Job unit logo
Aberia Ung AS
Miljøterapeuter søkes – vikariat og fast stilling ved barnevernsinstitusjon
Environmental therapist • Stavanger, Norge
Aberia UNG er en ideell barnevernsaktør, noe som betyr at vi ikke tar ut økonomisk overskudd – alt investeres tilbake i vårt formål: å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme. Vi søker nå etter tre nye miljøterapeuter: 60 % vikariat på en av våre adferd høy avdelinger i Stavanger – oppstart så snart som mulig, til 01.06.2027, med mulighet for forlengelse til fast stilling. 100 % vikariat på en av våre adferd høy avdelinger i Stavanger – oppstart så snart som mulig, 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse til fast stilling. Medleverturnus: 3 døgn på/7 døgn av eller 4 døgn på/7 døgn av. 100 % fast stilling på en av våre omsorgs avdelinger som ligger i Tananger. Medleverturnus: 3 døgn på/7 døgn av eller 4 døgn på/7 døgn av. Jobben som miljøterapeut: Som miljøterapeut er du en trygg voksen som er tilstede i ungdommenes hverdag – fra måltider, skole og fritidsaktiviteter til kveldsrutiner. Du er der når ungdommene trenger noen å snakke med, noen å le med, eller bare en stabil voksen i nærheten. Du hjelper ungdommene med å få hverdagen til å fungere gjennom tydelige rammer og struktur, omsorgsfull grensesetting og støtte i håndtering av følelser og utfordrende situasjoner. Noen dager er rolige, andre krevende. Samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne instanser er en viktig del av jobben. Vi dokumenterer og følger opp for å sikre kontinuitet og kvalitet i tilbudet. Vi ser etter deg som: Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleie, sosionom, barnevernspedagog). Andre relevante bachelorgrad innen f.eks. pedagogikk eller politi oppfordres også til å søke. Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid. Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd. Det er en fordel med kjennskap til traumebevisst omsorg og mentalisering. Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Vi tilbyr: Tilgang til digitale kurs via vår kompetanseportal (Aberiaskolen) Fysiske kurs innen lovverk, miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. Lønn etter gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. Bedriftshelsetjeneste og gode pensjons- og forsikringsordninger. Gode personalrabatter og avtaler. En arbeidsplass med høy faglig kvalitet, hvor du blir en del av et team som brenner for å gi ungdom en ny start. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.
12d
Download Mojob mobile app where you can search for job opportunities on the go
App store badgePlay store badge