Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.

Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.

Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved
  institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av
  beboernes planer i samarbeid med personalgruppe

• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere

• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner

• Oppfølging av ansatte ved avdelingen

• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner
  og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede

• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale
  barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk,
  helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.

• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe
  som innebærer faste avdelingsledermøter.

• Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett

• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)

• Praktiske oppgaver ved institusjonen
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale

• Veiledning

• En spennende hverdag med trivelige kolleger

• God pensjonsordning

Krav til kompentanse:

• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog,
  minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med
  relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat

• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne
  planlagt oppstart av ledelsesutdanning.

• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig
  relevant lovverk.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:

• God IT-kompetanse
  

• Erfaring fra institusjonsarbeid

• Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av
  dette

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike
  omsorgsbehov/barnevern

• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid,
  barnevern el.l.
  

• God relasjonskompetanse
  

• Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
  

• Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende
  situasjoner
  

• Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
  

• Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
  

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid:

• Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

Oppstart etter avtale.