Lier: Teamleder i Generasjon M
Vikariat 20% stilling (01.01.27 - 20.01.28)


Om jobben
Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?
Vi har ledig 20% vikariat som teamleder i Lier fra 01.01.27 - 20.01.28 med mulighet for fast ansettelse etter utløp av vikariatet.
Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.
Dine arbeidsoppgaver:
Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving
Oppfølging av besøksledere og M-venner i kommunen
Enkel e-postkorrespondanse
Vaktplanlegging, godkjenning og aktivitetsplanlegging
Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen
Som Teamleder får du:
Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
En meningsfylt og lønnet deltidsjobb
Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag
Vikariat i 20% stilling tilsvarende 7,5 timer i uken
Vi leter etter deg som:
Er initiativrik og handlekraftig
Er nysgjerrig og lærevillig
Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng
Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M
For å søke på jobben må du:
Være over 18 år eller vært ansatt i Generasjon M i minst 6 måneder
Fremvise politiattest før oppstart. Politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder.
Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)
Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka
Ønskelig med arbeidserfaring fra andre deltidsstillinger
Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra og på Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.
Om Generasjon M
Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem.
I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand, Skien og Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.
De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.
