r gjennom andre, håndterer endringer og omsetter felles krav og prioriteringer til god praksis.

Om rollen

Regionleder er en del av Hero Norges driftslinje og rapporterer til Leder Drift og leveranse. Du er bindeleddet mellom selskapets ledelse, støttefunksjoner og den lokale driften, og har personal- og instruksjonsmyndighet overfor mottakslederne i regionen.

Rollen kombinerer operativ nærhet til mottakene med ansvar for å utvikle regionens ledere, drift og resultater. Du skal sikre trygge og profesjonelle tjenester i samsvar med kontrakter, myndighetskrav og Hero Norges interne standarder.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Ha helhetlig ansvar for drift, kvalitet, etterlevelse, økonomi og resultatoppnåelse i regionens mottak

• Følge opp og utvikle mottakslederne gjennom tydelige mål, lederstøtte, medarbeidersamtaler og resultatdialog

• Rekruttere og sikre god introduksjon av nye mottaksledere i samarbeid med selskapets ledelse og HR

• Sikre at mottakene drives i tråd med kontrakter, UDIs kravspesifikasjoner, myndighetskrav, rutiner og interne standarder

• Følge opp bemanning, arbeidsmiljø, HMS, risiko, avvik og forbedringstiltak

• Sikre god økonomistyring, kostnadskontroll og effektiv ressursbruk

• Støtte mottakslederne i krevende drifts-, personal- og arbeidsmiljøsaker

• Lede etablering, oppstart, omstilling, opp- og nedskalering og avvikling av mottak i regionen

• Bidra til lik praksis, læring og erfaringsdeling på tvers av mottak og regioner

• Representere Hero Norge overfor UDI, kommuner, Statsforvalteren, tilsynsmyndigheter og andre samarbeidspartnere

• Sikre at beboernes behov og rettigheter ivaretas

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå

• Solid ledererfaring, gjerne med personalansvar for ledere

• Erfaring fra asyl- og mottaksfeltet, fortrinnsvis mottaksdrift, eller annen relevantkontraktsstyrtvelferdsvirksomhet eller offentlig forvaltning

  • Erfaring fra komplekse driftsorganisasjoner eller annen geografisk spredt virksomhet

  • God forståelse for økonomistyring, resultatoppfølging og virksomhetsstyring

  • Erfaring med endringsledelse, forbedringsarbeid og risikohåndtering

  • Evne til å se sammenhengen mellom drift, kvalitet, økonomi, fag og mennesker

  • Evne til å forstå og følge opp omfattendekontraktskrav, regelverk og styringsdokumenter

  • Gode digitale ferdigheter og svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

  • Førerkort klasse B og mulighet til å reise regelmessig i regionen

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du:

• Er en tydelig, samlende og tillitsbasert leder som utvikler ogansvarliggjørandre

• Har høy gjennomføringsevne, god dømmekraft og beslutningskraft

• Bygger tillit gjennom nærvær, integritet og forutsigbarhet

• Bevarer ro og skaper struktur i krevende situasjoner

• Er analytisk og identifiserer risiko tidlig

• Håndterer endringer og skiftende rammebetingelser konstruktivt

• Kommuniserer tydelig og profesjonelt med ansatte, beboere, myndigheter og samarbeidspartnere

• Kjenner deg igjen i våre verdier åpenhet, likeverd og profesjonalitet

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral og selvstendig lederstilling i en landsdekkende og samfunnsengasjert virksomhet

• Mulighet til å påvirke tjenester som har stor betydning for mennesker i en krevende livssituasjon

• Et kompetent, engasjert og inkluderendeledermiljø

• Tett samarbeid med mottaksledere, øvrige regionledere og sentrale støttefunksjoner

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter

• Pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted og tiltredelse

Arbeidssted: Hero Norges hovedkontor i Karl Johans gate 41 i Oslo eller ved en av våre avdelinger i Trøndelag. Det må påregnes regelmessige reiser i regionen og enkelte reiser til andre deler av landet.

Stillingstype: Fast, 100 prosent

Tiltredelse: 1. desember 2026 eller så snart som mulig etter avtale

Søknadsfrist: 22.09.2026

Kontaktperson: Ketil A. Blinge

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. 

Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer