Nattevakter og vikarer, Oslo
Viktig oppgave i arbeid med ungdom!
Om jobben
Aurora omsorg er et datterselskap av Aberia og har etablert drift i Nord-Norge, Trondheim og Oslo. Hovedkontoret ligger i Tromsø, og vi har i tillegg kontorer i Bodø og på Senja. Vi er i dag rundt 200 ansatte og er i stadig utvikling og vekst.
Til avdeling Bestum i Oslo søker vi nå trygge og engasjerte nattevakter som ønsker å gjøre en forskjell for ungdom i en utfordrende livssituasjon.
Avdelingen har ungdom i alderen 13–18 år, og arbeidshverdagen vil være variert, meningsfull og til tider krevende. Vi ser etter deg som er rolig, trygg og stabil, og som evner å være en god omsorgsperson og rollemodell – også når situasjonene blir utfordrende.
Om stillingen
Vi har én fast stilling på 55,86 %, samt tre engasjementer med varighet på 6 måneder.
Stillingen inngår i en 3-7-4-7-turnus, med følgende arbeidstid:
Mandag–fredag: 22:30–07:00
Natt til lørdag og søndag: 23:00–07:30
En nattevaktstilling som dette kan fint kombineres med for eksempel studier. Er du student innen helse- og omsorgsfag, politi, idrett, pedagogikk eller andre relevante fagområder, kan stillingen gi deg verdifull erfaring og et godt innblikk i arbeid med ungdom og institusjonsarbeid.
Som ansatt hos Aurora omsorg må du være forberedt på at du til tider kan møte sterke smerteuttrykk og uhensiktsmessige mestringsstrategier hos ungdommene. Det er derfor viktig at du har evne til å stå stødig i psykisk krevende situasjoner og tåle belastning over tid.
Vårt faglige og menneskelige utgangspunkt
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi, og at hver ungdom har krav på et individuelt tilpasset tilbud basert på egne behov og forutsetninger.
På avdeling Bestum ønsker vi oss derfor ansatte som møter ungdommene med respekt, omsorg og tydelighet. Du må kunne skape trygghet, bygge relasjoner og samtidig sette gode og nødvendige grenser.
Ønskede kvalifikasjoner
3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, eksempelvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier.
Pedagogisk utdanning med relevant tilleggsutdanning kan også være aktuelt.
Andre bachelorutdanninger kan komme i betraktning, eksempelvis ergoterapeut, psykologi, politi eller annen relevant pedagogisk utdanning.
Erfaring fra arbeid med barnevern og/eller ungdom er en fordel.
For miljøarbeiderstillinger kreves dokumentert erfaring fra miljøarbeid i barnevernsinstitusjon eller annen relevant erfaring fra arbeid med barn og unge.
Førerkort klasse B er et krav.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
Er glad i mennesker og ønsker å gjøre en forskjell for andre.
Er trygg, stabil og ansvarsbevisst.
Har gode samarbeidsevner og er fleksibel.
Er faglig interessert i arbeid med ungdom med sammensatte utfordringer.
Evner å være en trygg omsorgsperson og god rollemodell.
Håndterer psykiske utfordringer og høyt arbeidspress over tid.
Er rolig og løsningsorientert når situasjoner blir krevende.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Varierte og spennende arbeidsoppgaver med mulighet for personlig og faglig utvikling.
Verdifull erfaring innen institusjonsarbeid og arbeid med ungdom.
God opplæring og tett oppfølging fra avdelingsleder i opplæringsfasen.
Kontinuerlig opplæring, kurs og veiledning tilpasset arbeid i institusjon.
Tilstedeværende avdelingsleder og tett oppfølging av ansatte.
Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet.
Fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.
Lønn etter kvalifikasjoner.
Konkurransedyktige betingelser.
Har du lyst til å bli en viktig trygghet for ungdommene på avdeling Bestum?
Da håper vi å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen eller arbeidshverdagen på avdelingen, er du velkommen til å ta kontakt.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Presentasjon av Aurora Omsorg
For mer informasjon, kontakt:
Om Aurora Omsorg AS
Aurora Omsorg er et datterselskap av Aberia. Vi ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern- og omsorgstjenester i Nord-Norge. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø. Vi tilbyr våre tjenester i hele landsdelen. Vi anser oss som et nordnorsk selskap og legger vekt på lokal forankring ved å ansette ledere og ansatte med god fagkompetanse, lang erfaring fra fagfeltet og inngående lokalkunnskap.
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.
