Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?

Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater. 

Dine arbeidsoppgaver:

• Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving

• Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune

• Enkel mailkorrespondanse

• Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging

• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Som Teamleder får du: 

• Mulighet til å utvikle deg som leder, uten tidligere ledererfaring

• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren 

• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen

• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb med gode utviklingsmuligheter

• Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag

• 20% stilling

Vi leter etter deg som: 

• Er initiativrik og handlekraftig 

• Er nysgjerrig og lærevillig 

• Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng

• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M

For å søke på jobben må du:

• Være over 18 år

• Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger

• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb

• Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)

• Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka

Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, samt Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med regionleder Marianne Vemer, marianne@generasjonm.no eller 929 60 507

Vi ser frem til å motta søknaden din!