I Aberia Ung møter vi ungdom som bærer historier som setter spor. De lever liv som krever mer av oss voksne – mer tålmodighet, mer trygghet, mer forståelse. For å skape dette trenger vi ledere som vet hva barnevernsfeltet innebærer i praksis. Ledere som har stått i krevende situasjoner før, som har kjent på ansvaret i gangen utenfor et ungdomsrom, og som likevel kjenner på et genuint ønske om å fortsette. Kanskje til og med gjøre det enda bedre.

Derfor søker vi deg som har erfaring fra barnevern. Du som forstår uforutsigbarheten, som kjenner kompleksiteten, og som vet hvilken støtte medarbeidere trenger når hverdagen blir krevende. Du som både kan være den rolige stemmen i rommet og den tydelige retningen i organisasjonen.

Hos oss får du muligheten til å lede på en måte som betyr noe. Du får ansvar for å utvikle fag, bygge kultur og skape et miljø der medarbeidere føler seg trygge, sett og støttet. Samtidig blir du en del av et lederteam som deler ambisjoner, kompetanse og erfaringer – et fellesskap som løfter hverandre og står sammen i både faglige og menneskelige utfordringer. Du får tid til faktisk å utøve ledelse, fordi du har et støtteapparat som avlaster, og beslutningsveier som er korte nok til at gode idéer blir til handling.

Verdigrunnlaget vårt er RAUSS-prinsippene: Respekt, Aldri gi opp, Uformell men profesjonell, Stol på andre, vær til å stole på og Se løsninger, ikke problemer. Dette er ikke bare ord vi viser frem — det er fundamentet i arbeidshverdagen vår. Vi håper du kjenner deg igjen i dem, og at du ønsker å være en leder som bruker disse verdiene aktivt i møte med både ungdom og ansatte.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3-årig relevant bachelor, f.eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes.

• Relevant erfaring fra barnevern.

• Erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle, sosiale og atferdsmessige utfordringer.

• Erfaring med faglige vurderinger, beslutninger og oppfølging i komplekse situasjoner.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

• Gode digitale ferdigheter.

• Motivasjon for å ta ansvar og stå i lederrollen.

• Førerkort klasse B.

Hos oss får du en lederrolle med reell påvirkningskraft. Du får utviklingsmuligheter, et sterkt fagmiljø og rammer som gir deg rom til å gjøre en god jobb. Samtidig får du et arbeidsmiljø preget av samarbeid, varme og et ekte ønske om å gjøre en forskjell for ungdom som virkelig trenger det.

Hva kan vi tilby?

Vi er en arbeidsplass med mening – og du får gode forutsetninger for å lykkes:

• Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag.

• En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft, der du kan forme egen avdeling.

• Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høyt fokus på samarbeid og kollegastøtte.

• En organisasjon med tydelige verdier og fokus på samfunnsnytte.

• Vi investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen».

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø.

• Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.

Hvis du vil lede med mening – og bruke erfaringen din fra barnevern til å gjøre en konkret og viktig forskjell – da håper vi du tar kontakt. Vi ser fram til å møte deg.