Vi søker en avdelingsleder som skal lede et spesialisert team i en atferdsinstitusjon hvor faglig kvalitet og varme går hånd i hånd.

Avdeling Tornefjell er en behandling-/atferd institusjon med plass til tre ungdommer.

Hos oss får du en rolle der du både utvikler mennesker, fag og organisasjon og blir en viktig del av ledergruppen i Aberia Ung Rogaland, med institusjonsleder som nærmeste leder.

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre at avdelingen leverer kvalitet for at ungdommene får den behandlingen og omsorgen de har behov for.

For oss handler ledelse om å skape en kultur hvor både ungdom og ansatte får utvikle sitt potensiale. Du vil få muligheten til å utvikle ditt lederskap i en avdeling og ledergruppe med høy kompetanse og erfaring.

Dine oppgaver vil blant annet være:

• Veilede og utvikle medarbeidere

• Legge til rette for et trygt og godt arbeidsmiljø

• Sikre at avdelingen følger krav for faglighet og dokumentasjon

• Bidra til et tverrfaglig miljø, med fokus på kvalitet, samarbeid og læring

• Ha et konstruktivt samarbeid med instanser tilknyttet avdelingen

• Ansvar for daglig drift og økonomistyring

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3-årig relevant bachelor, f.eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes.

• Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse innen barnevern og videreutdanning innen ledelse.

• Relevant erfaring fra barnevern.

• Erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle, sosiale og atferdsmessige utfordringer.

• Fordel med erfaring med målgruppen etter lov om barnevern §6-1/6-2

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

• Digital kompetanse

• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du ønsker å ta ansvar og være en rollemodell for ansatte og unge.

• Har evne til å jobbe selvstendig og i team.

• Kommunikasjonsferdigheter og evne til å utvikle relasjoner.

• Du er tydelig og strukturert.

• Du håndterer krysspress og høyt tempo i arbeidshverdagen.

Hva kan vi tilby?

Vi er en arbeidsplass med mening – og du får gode forutsetninger for å lykkes:

• Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø hvor vi sammen utvikler virksomheten.

• En organisasjon med tydelige verdier og fokus på samfunnsnytte.

• Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg som leder og fagperson.

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.