Vil du jobbe tett med mennesker og bidra til trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår for barn og familier i en sårbar livssituasjon? Vi søker en engasjert sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til beboere i mottak.

Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier med barn og ungdom. Stillingen innebærer både sosialfaglig arbeid, koordinering av tiltak og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en viktig ressurs for både beboere og kollegaer, og bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø i mottaket.

Oppstart 1.mai.

Søknadsfrist 14. april.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom.

• Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen.

• Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer.

• Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn.

• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring.

• Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage.

• Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. 

• Ansvar for bosettingsforberedende arbeid.

• Ansvar for kartlegging av beboere.

• En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena.

• Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne.

• Administrative oppgaver knyttet til avdelingen.

• Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner.

• Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte.

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge.

• Erfaring fra miljøarbeid er en fordel

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel.

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel

• Gyldig norsk førerkort.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Lønn ihht tariffavtale.

• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

• Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.  

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer