Vi har nylig levert tilbud til Utlendingsdirektoratet (UDI), om etablering av et ordinært mottak for voksne og familier i Lyngdal kommune med kapasitet på 150 plasser. Vi starter rekruttering forutsatt at vi vinner kontrakten, Estimert oppstartsdato for nye mottak er 20.mai 2026. I begynnelsen av april vet vi om prosess og etablering går i henhold til plan. Søknadsfrist 20.03.2026.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS

• Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen

• Ansvar for aktiviteter for barn, unge og voksne ved mottaket

• Kontroll av boenheter ved utflytting

• Renholdsoppgaver

• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet

• Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer

• Skape trygge rammer for beboerne

• Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler

• Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt

• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig min B1 nivå

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel

• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel

• Må kunne takle krevende beboersituasjoner

• Gode datakunnskaper vil bli vektlagt

• Gyldig norsk førerkort klasse B

• Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Lønn ihht tariffavtale.

• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

•  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer